我叫xx是xx社區的勞動保障協理員。負責低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領導和同志們的幫助下xx年的工作即將結束，迎來了嶄新的xx年。下面就我的工作向各位領導彙報一下。
我在工作中嚴格要求自己。以高標準、堅持原則、掌握政策虛心學習的態度認真履行自己的職責，並能夠完成領導交給的各項工作。
今年是低保的規範年，根椐上級的要求，對低保户進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保户及時掌握政府的政策，作到應保盡保，應退盡退，使政府的低保政策得到落實。我社區現有低保户98户。從今年共取消低保 31 户，新增低保 3 户，有低收入困難家庭5户，低收入家庭2户。為3户低保户子女辦理了大專院校加發，為3户低保户辦理大病救助補助，為4户低保户子女辦理了義務教育加發。為44 户低保户領取了廉租住房補貼。在民政局為98户低保健全檔案，將信息輸入電腦進行微機化管理。
對低保户的管理工作，要求每週兩次組織低保户義務勞動。從清理轄區衞生和清理xx亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。
根據救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態複查；城市低保家庭中a、類家庭每半年複查一次；b、c類家庭每季度複查一次；d、e類家庭每月複查一次。低收入家庭每半年複查一次。複查中，認真核對户籍人員，對家庭收入發生變化的家庭及時記錄提出調整意見，户籍地因出售或動遷變更等情況，應根據(保障辦法)有關規定確定是否應繼續享受保障待遇，如應繼續享受及時辦理低保待遇遷移手續。
以上是我的述職彙報，工作中還有不足的地方。但在今後的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務，服好務。在新的一年裏讓自己有一個更大的進步。謝謝。
各位領導、同志們：
您們好，我叫xx，是xx社區勞動保障協理員，負責再就業和團支部工作。於2006年8月由一名失業人員，被安置在公益性崗位。我作為一名再就業人員，我深知下崗失業人員再就業的艱難，從我上崗的第一天起，我就發誓要幹好這一行。細算起來我們社區工作任務有100多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天後悔過，我把全部的精力都傾注於社區工作中，是社區給我提供了展示才能的舞台；是社區塑造了我；是社區給我提供了為社會做貢獻，為居民辦實事的機會；是社區讓我懂得了人生的價值；是社區實現了我一生的願望，成為一名預備黨員。社區工作雖然很辛苦，但我選擇了社區，我離不開社區，因為我深深地愛社區。
主要做法和成效簡要彙報如下：
一是加大再就業技能和創業能力培訓。把開發人力資源、提高失業人員素質作為工作着力點，根據市場需求，配合區勞動局，組織下崗失業人員開展了多層次、多門類的職業技能和再就業創業培訓，突出了培訓的針對性、實用性和有效性，在培訓中，加強創業意識教育，轉變就業觀念，營造鼓勵自主創業，注重把實用技能培訓與職業道德教育培訓相結合，對有創業願望的下崗失業婦女開展創業能力培訓，系統培訓企業營銷及管理知識，並進行工商登記等各方面服務，大大激發了她們的創業熱情和創業潛能，探索出一條改善創業環境，促進創業帶動就業的有效途徑。
二是開展就業信息指導和崗位援助服務。重點宣讀並講解了市、區關於勞動保障方面的有關政策文件，並利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去，使失業女工及時瞭解政府有關再就業政策。就女性失業人員再就業的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解，極大地緩解了這些下崗失業婦女的壓力。在社區服務中心門前的宣傳欄裏，我們每週張貼一次招工再就業服務信息，並專門開闢了針對女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業信息90餘條，並通過金保工程系統發佈就業信息，成為下崗失業人員再就業的一個窗口。為了使的失業人員得到再就業的機會，我們千方百計與社區周邊的單位取得聯繫，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區，讓招工單位親自到社區來招工面試、考核，同時還堅持了女工和低保户優先的原則。
三是培養樹立創業和再就業典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細緻的思想工作，引導廣大婦女轉變就業觀念，樹立並宣傳了一批自強不息、自主擇業、積極創業的婦女再就業先進典型。在增強了下崗姐妹創業和再就業的信心，併為動員全社會都來關心支持下崗失業婦女再就業創造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業女工多學習、多參加實踐，掌握一門技能，提高自身素質。對於有一定能力的人員，作為重點培養對象，幫助他們搞好再就業經營，擴大規模，成為創業帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業女工。我社區有一名下崗失業人員xx，女，xx歲，2006年9月下崗。她曾經賣過大碴粥、蔬菜等小買賣，2008年在社區後面開了一家飯店，因經營不善將飯店出兑，正在她一籌莫展的時候，2009年2月在社區的大力扶持下，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠，在社區的積極引導下，失業後不忘發揮自己的才智，把愛送向社區，送給其它下崗失業的姐妹，共聘員工x名，其中x名都是下崗、失業人員，今年擴大了規模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元，使其鐵藝加工廠生意紅火。
四是讓下崗失業人員瞭解國家的有關政策。尤其是靈活就業補貼工作，今年，市勞動局開發了一個新的軟件，為靈活就業人員辦理補貼，在辦理過程中因失業人員都已靈活就業，需要他們提供申報材料時，打電話通知他們，有的電話號已換號或空號，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出，找不到人，就想方設法去通知他們，以免耽誤他們辦理就業補貼。
通過這些事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正下崗失業人員做了我應該做的事。我的職業格言是：下崗失業人員的事都是大事，下崗失業人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業人員辦實事，辦好事。
過去的一年，由於領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。我社區是充分就業社區，所有的下崗失業人員全部實現了就業，為符合條件的22名失業人員和未就業的大中專畢業生辦理了《就業失業登記證》，其中有x人被認定為就業困難人員。勞務輸出xx人，為x人辦理了小額擔保貸款xx萬元，為53名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意願的居民全部實現就業。我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫羣眾，維護人民羣眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區工作就是我的事業，社區陣地就是我的舞台！謝謝大家。
根據領導班子成員工作分工，我的具體工作是協助局長負責管理養老保險、醫療保險、工傷生育保險、系統信息網絡建設、機關日常行政工作和機關財務工作。分管局機關辦公室、養老保險科、醫療保險科、工傷生育保險科及直屬事業單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領導下，在全系統同志們的共同努力下，認真履行工作職責，圓滿完成了分管的各項工作任務。現就所做工作述職如下：
一、共性目標完成情況
（一）思想政治建設。一是將學習黨的各項重大決策和自治區、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。在中心組和機關日常學習時認真研讀，學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經濟理論，並結合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優化環境”教育活動和“執政為民、加快發展”活動，結合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉變作風，樹立主動服務意識等項活動，提高了幹部隊伍的整體素質。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統幹部職工樹立服務意識、提高執法水平的決心和信心，同時增強了幹部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。
（二）組織建設。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內部團結協作，很好地與班子其他成員協調配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執行，同時注重與二級單位班子的溝通協作。
（三）作風建設。切實轉變工作作風，重大問題及時向黨組請示彙報，並能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領導老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。
（四）黨風廉政建設。能夠認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，認真履行領導幹部三項申報制度，並經常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發生用公款“吃喝玩樂”的現象，也沒有違規配置電話、超標購車、超標準住房等現象，更沒有發生各類違法違紀現象。
二、分管業務完成情況
（一）辦公室工作。
辦公室作為局機關的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協調的職能。一年來，認真貫徹執行盟委、行署和上級業務部門的決策，努力提高政務工作質量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業會議暨培訓班5次，較好地完成會務後勤工作。制發各類文件314份，上報督查專報18期，政務信息64條，調研報告2篇；接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領導和有關同志按時參加，並抓好落實；共收到行署督辦和領導交辦件37件，做到了件件有着落，並按要求及時進行了反潰
認真落實領導接待來訪工作制度，率先垂範，多次親自出面接待羣眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了羣體、越級上訪及重大事件的發生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領導幹部保密工作責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發生。
認真做好局機關制度建設及接待和車輛管理工作。今年把機關制度建設作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規章制度進行系統整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動和社會保障局制度彙編》，進一步實現了局機關規範化管理。把機關日常接待和車輛管理作為辦公室事務管理的重要內容，規範了機關對外接待及內部人員公務用餐報批程序，制定了公務用餐基本標準，力爭做到既要關心同志，又要經濟、節約。針對機關車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關於車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養、維修、管理、出行都做了具體規定，進一步明確了司機的權利和義務，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關制度齊全、運行規範、管理有序。
（二）機關財務工作。根據國家、自治區有關財務會計方面的法律法規，嚴格執行《*盟勞動和社會保障局財務管理制度》，依法加強財務管理，完善財務制度。本着節約資金，提高資金使用效率的原則，嚴格按照財務工作程序報支機關日常費用，最大限度的做到了增收節支。多方籌措資金，圓滿完成了局機關的經費收支和直屬單位經費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現差錯，保證了全系統工作經費的需求。
20xx年上半年工作已經結束了，回顧半年來的工作向陽南社區勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業和再就業，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民羣眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急羣眾之所急，做羣眾之所需。本着加快建設、完善平台管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創新的精神全面推進社區勞動保障平台建設，使羣眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區的勞動保障工作取得了較好的成績。現將上半年的工作情況彙報如下：
一、進一步完善和規範了勞動保障台帳
社區勞動保障工作站在基本台帳基礎上根據社區實際不斷豐富台帳內容，增加了新台帳，方便了日後的工作，提高了工作效率，並實行動態管理，及時更新數據。根據上級要求，社區增設大中專畢業生專項檔案，將應、往屆畢業生的就業工作列入社區就業與再就業工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
二、繼續深入調查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業人員175人，已就業170人。社區持有《就業失業登記證》人員149人。
三、做好就業和再就業援助服務
做好就業和再就業援助服務。一是認真做好《就業失業登記證》登記發放工作。工作站共為149人辦理了《就業失業登記證》。辦理《就業失業登記證》年檢28人。二是實施再就業援助。社區建立了困難羣體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送温暖，幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三是積極引導下崗失業人員自謀職業，接受職業指導、政策諮詢130餘人次，組織技能培訓3人。四是認真做好靈活就業人員申請社保補貼的審核工作。工作站本着認真負責的態度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業人員辦理社保補貼19人。五是幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展創建“充分就業社區”活動，健全再就業援助制度，全部實現了家庭至少1人就業，實現了動態就業。
四、多渠道開發就業崗位
多渠道開發就業崗位，為下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社區企業下崗失業人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優勢，開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細緻的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業願望的居民提供電腦培訓和創業培訓，鼓勵下崗失業人員自謀職業。
五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區人口稠密，情況複雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區採取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度。
社區工作站在入户走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，並不定期的入户走訪，瞭解職工家庭的現狀及困難情況，並盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區綠色熱線，可以隨時向社區申請援助。
七、組織社區退休職工開展豐富多彩的文化活動。
向陽南社區勞動保障工作站和社區居委會緊緊圍繞以構建和諧社區為主題，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社區書法班、戲曲班、舞蹈班等羣眾自治組織，將社區文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區志願者義務為社區居民講解健康知識，豐富退休職工的業餘文化生活。
在下半年工作中我們要繼續努力解決大齡就業困難羣體的再就業問題，繼續落實就業再就業政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。
三年來，本人立足崗位，兢兢業業，認真完成領導交給的每一項工作任務。現將三年來的工作情況做一個簡要彙報。
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。
2、社會養老、醫療保險工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節”開展“拗九香粥送温馨”活動；“端午節”聯合其他單位開展包粽子比賽；九九重陽節開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養，老有所學，老有所醫，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態信息。本社區現接收企業退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協助認定98人。在做好企業退休人員的登記錄入工作，掌握其動態信息。11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮居民醫療保險，提高醫保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區勞動站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上，新增醫保126人。
3、就業失業登記工作。
20xx年社區已為62人做了就失業登記。落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區居民更好的瞭解勞動保障政策，我們在社區以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳，並將最新的就業信息與再就業政策通過入户走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們為201名失業人員申請了社保、醫保補貼。
二、今年主要工作及目標
今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以後的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務諮詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發現自己的不足，並加以改正。要充分認識到自己的不足，以後我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流於形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
以上是我這三年來工作總結。我要在以後的工作和學習中，發揚優點、克服不足，做好來年的工作計劃，養成多動筆的習慣，注意總結經驗教訓，使工作有所創新，不斷進取，把工作做得更好。
各位主任、副主任、委員：
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、政協的監督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發利用，企業工資宏觀調控，依法監證勞動合同，處理勞動爭議，協調勞動關係，成功啟動城鎮職工的醫療保險，全面實施職工養老保險的社會化發放，強化失業保險費的徵繳，爭取上級資金近xxx萬元，用於“兩個確保”，在全縣企業處於困難的'情況下，確保了衡山的社會穩定和安定，現我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。
一、業務工作回顧
1、完善保障體系，積極穩妥推行基本醫療保險制度改革
我縣城鎮職工基本醫療保險制度改革工作，秉着夯實基礎，積極啟動，穩步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調查和籌備，已於xxxx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題彙報，爭取政府調整並充實了衡山縣城鎮職工基本醫療保險制度改革領導小組，批准成立了衡山縣醫療保險基金管理中心。並撥專款xx萬元作為啟動經費和購置計算機網絡。
二是根據全市統一政策、統一標準、統一比例的“三統一”原則，我們參照市裏已出台的配套規章，結合我縣實際，起草了《衡山縣城鎮職工基本醫療保險制度實施細則》等 xx 種相關配套規章，使基本醫療保險工作在政策上有依據，操作上有規範，程序上更清楚明瞭。
三是修繕辦公場所，購置計算機網絡設備，創造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局後棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今後能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質基礎。同時秉着厲行節約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發公司的產品進行詳細瞭解後，經過前後五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府採購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業務操作的正常運作。
四是組織學習和考察，借鑑兄弟縣市醫保工作經驗。為了使我縣的醫改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊於 xx 月份組織政府辦、財政、勞動和醫保中心等部門的同志先後到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南嶽區等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫保工作的順利開展起到了借鑑和促進作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金徵繳。xx月x日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫療保險制度改革動員大會，會上縣裏主要領導作了重要講話，對醫療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們採用印製相關資料，局機關和醫保中心分五個組，深入參保單位，舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫保政策家喻户曉，深入人心，自元月元份以來，已徵保險費xx餘萬元。
二、強化徵繳，穩步擴面，全面實現養老金和社會化發放，增強社會保障功能
養老保險是確保職工老有所養的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金徵繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務責任制，採取定收繳任務，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標任務的完成與工資津貼掛鈎，效果較好。截至年底，全縣參保職工xxxx人，離退休人員xxxx人，全年應收基金 xxxx萬元，實收萬元，收繳率達xx%。為了扭轉我縣嚴峻的欠費現象，我們確定了抓大户，抓重點的清欠方案，與氮肥廠等欠費大户簽訂了分期繳納欠費協議書，全年共完成清欠任務的xx%，收回老帳xx萬元；
一是抓擴面，對改制企業職工的養老保險接續做了大量的工作。目前已有參保集體企業、外商投資企業、私營企業xx家，xxx人，個體工商户xxx人，全年收繳基金xxx.x萬元；
二是抓發放。全年共爭取中央財政補貼和省級調劑金xxx.x萬元，緩解了資金緊張的局面。同時，與每一個納入社會化發放的單位簽訂《養老金社會化發放協議》，明確雙方權利義務，使社會化發放規範化，實現xxx%社會化發放的目標。全年實際撥付離退休費xxxx萬元，撥付率xxx%；
三是抓基金管理。社保基金嚴格實行收支兩條線管理，結餘資金全部轉入財政專户，確保了基金的安全完整，良好運行。
四是嚴把退休審批關，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關審核，全年共辦理企業退休手續xx人。
xx年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、黨和政協的監督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發利用，企業工資宏觀調控，依法監證勞動合同，處理勞動爭議，協調勞動關係，成功啟動城鎮職工的醫療保險，全面實施職工養老保險的社會化發放，強化失業保險費的徵繳，爭取上級資金近xx萬元，用於“兩個確保”，在全縣企業處於困難的情況下，確保了衡山的社會穩定和安定，現我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。
一、業務工作回顧
1、完善保障體系，積極穩妥推行基本醫療保險制度改革
我縣城鎮職工基本醫療保險制度改革工作，秉着夯實基礎，積極啟動，穩步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調查和籌備，已於xx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題彙報，爭取政府調整並充實了衡山縣城鎮職工基本醫療保險制度改革領導小組，批准成立了衡山縣醫療保險基金管理中心。並撥專款x萬元作為啟動經費和購置計算機網絡。
二是根據全市統一政策、統一標準、統一比例的“三統一”原則，我們參照市裏已出台的配套規章，結合我縣實際，起草了《x縣城鎮職工基本醫療保險制度實施細則》等x種相關配套規章，使基本醫療保險工作在政策上有依據，操作上有規範，程序上更清楚明瞭。
三是修繕辦公場所，購置計算機網絡設備，創造良好的服務條件。我們擠出有限的.資金對局後棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今後能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質基礎。同時秉着厲行節約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發公司的產品進行詳細瞭解後，經過前後五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府採購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業務操作的正常運作。
四是組織學習和考察，借鑑兄弟縣市醫保工作經驗。為了使我縣的醫改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊於x月份組織政府辦、財政、勞動和醫保中心等部門的同志先後到xxx縣、x縣、x縣、x區等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫保工作的順利開展起到了借鑑和促進作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金徵繳。x月x日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫療保險制度改革動員大會，會上縣裏主要領導作了重要講話，對醫療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們採用印製相關資料，局機關和醫保中心分五個組，深入參保單位，舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫保政策家喻户曉，深入人心，自元月元份以來，已徵保險費x餘萬元。
2、強化徵繳，穩步擴面，全面實現養老金和社會化發放，增強社會保障功能
養老保險是確保職工老有所養的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金徵繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務責任制，採取定收繳任務，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標任務的完成與工資津貼掛鈎，效果較好。截至年底，全縣參保職工xx人，離退休人員xx人，全年應收基金xx萬元，實收xx.x萬元，收繳率達x%。為了扭轉我縣嚴峻的欠費現象，我們確定了抓大户，抓重點的清欠方案，與氮肥廠等欠費大户簽訂了分期繳納欠費協議書，全年共完成清欠任務的x%，收回老帳x萬元；二是抓擴面，對改制企業職工的養老保險接續做了大量的工作。目前已有參保集體企業、外商投資企業、私營企業x家，xx人，個體工商户xx人，全年收繳基金xx.x萬元；三是抓發放。全年共爭取中央財政補貼和級調劑金xx.x萬元，緩解了資金緊張的局面。同時，與每一個納入社會化發放的單位簽訂《養老金社會化發放協議》，明確雙方權利義務，使社會化發放規範化，實現xx%社會化發放的目標。全年實際撥付離退休費xx萬元，撥付率xx%；四是抓基金管理。社保基金嚴格實行收支兩條線管理，結餘資金全部轉入財政專户，確保了基金的安全完整，良好運行。五是嚴把退休審批關，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關審核，全年共辦理企業退休手續x人。
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導、支持下，我帶領勞保所全體人員，以執行國家政策為己任，以服務羣眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標任務，從而增加了農民的幸福感，有力的促進了社會和諧。現我就一年來的履職情況向大家報告如下：
一、積極宣傳國家促進就業優惠政策，宣傳報道有特色。
今年5月，保障所組織全鎮15名勞動協管員分別到農貿市場、鄉村人員聚集區，免費為轄區內所有工商業主、有創業意願人士發放“宜春市創建國家級創業型城市工作領導小組辦公室致全市創業者的一封信”和“高安市小額擔保貸款辦事指南”，共散發宣傳資料500多份。因此，前來諮詢有關政策，或來申請辦理小額貸款的羣眾絡繹不絕，此項工作也走在全市前列。6月，在機關幹部開展的“三進四民”活動中，保障所針對羣眾需求深入宣傳，將服務送到居民家門口，實現“三送”：一送政策，宣傳扶持困難企業和小額擔保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務，舉辦招聘會，為企業和勞動者牽線搭橋，達成用工協議。在圩鎮登記創業培訓人員，為創業者辦理小額擔保貸款手續，同時，及時總結經驗，向有關媒體宣傳報道，20xx年，共發表文章五篇，在大江網、宜春日報、宜春新聞網、高安通訊等媒體刊登十餘次。
二、咬住年初目標不放鬆、抓住上級任務不懈怠。
1、勞動就業工作：以提高勞動者就業率為目標，多措並舉。年初，組織了全鎮就業困難人員200多人蔘加了市局舉辦的大型用工招聘會；正月十四，協助了十多個企業來龍潭現場招聘用工活動；上半年，展開調查，完善了“兩個合同三個台帳”，特別是全面掌握了全鎮農村富餘勞動力、企業用工需求情況。共登記勞動力18000多人，5個企業基本情況，為勞動力培訓、職業介紹取得了第一手的準確信息；深入企業，宣傳勞動法規，督查用工單位，使企業、勞動者形成和諧的勞動關係，今年，轄區內未發生一起勞動糾紛。
2、居民醫保：克服參保對象居住分散、人員複雜等情況，積極獻言，爭取鎮領導重視，採取分片包乾、超額獎勵等工作辦法，超額完成市醫保局計劃任務。實現參保人數1734人，完成任務114%。
3、社會養老保險工作：職工社保方面，積極尋求參保擴面，認真執行贛府廳發[2011]38號文件精神，妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題。為民盡力，搞好服務，做好社保領取資格審查工作，確保國家社保資金安全運行。城鄉居民社保工作（新農保）方面，不畏業務繁重，參保繳費、檔案整理、待遇核定，工作有條不紊，操作耐心細緻，確保黨和政府的陽光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人員服務態度、業務水平、工作成效得到了羣眾的認可、上級的肯定。全年共登記參保人員17000多人，其中繳費人數12977人，收繳參保金1691300元，較去年均有大幅上升。
三、經驗和不足。
成績的取得，與領導的重視很有關係。今年醫保任務的下達完成、新農保檔案整理工作的完善，得益於領導的人力財力支持。因此，跟領導特別是鎮主要領導勤彙報、多請示將有助於工作的開展；擴大就業和社會保險工作是構建社會主義和諧社會的重要內容，是“民生工程”的主要部分，是保持經濟快速健康發展的重要保證。農村的穩定、社會的和諧，需要我們在為老百姓服務的工作中來維護、促進，越來越多的惠民政策給我們的業務素質、服務水平提出了更高的要求。的確，今年，我們在提高知識水平、加大服務力度方面下了大力氣，盡了自己最大的努力。
不足方面，工作創新不夠，如就業培訓做得不太理想。總認為自己身兼多職（組織幹事、掛村駐點），保障所又只有另外一人，事務繁多，特別是新農保面對千家萬户，有點疲於應付。所有這些，我們應該在以後的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續努力。
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