社會保障股幹部述職報告

第一篇：社會保障股幹部述職報告

社會保障股幹部述職報告

今年以來，在局黨組的正確領導和相關股室的支持配合下，我股全體成員按照今年年初制定的工作目標，確保惠民政策落實到位，全面踐行科學發展觀，以切實解決特殊羣體的生活保障為已任，以社保對象為服務理念，以發展提升業務素質為契機，認真貫徹執行國家的社保政策，確保社保資金落實到位，現就所做的主要工作做一簡單彙報。

一、多措並舉強化社保資金社會化發放

近年來，隨着黨中央、國務院惠民政策力度的加大，我縣財政局確保各項資金安全、及時、足額、公開、透明的落到實處當成重要目標。按上級政策要求，到2014年底各項社保資金大部分實行了社會性發放。從今年來的執行情況來年，效果非常好。一是保證上級專項資金的安全運行和保值增值；二是保證了資金及時足額發放到社保對象手中；三是減少了發放的中間環節，方便了廣大羣眾，並和各項資金一起實行了一卡通；四是公開透明接受社會監督，禁絕了腐敗現象的發生，促進了社保工作的順利開展。

二、各項社會保險基金的收支情況

1、企業養老保險和機關養老保險。2014年企業養老徵繳收入4304.4萬元，完成省下達全年目標任務4206萬元的102%，省下撥調劑5134萬元，縣財政補貼紅軍和抗戰前期參加革命工作的離休人員的離休金47萬元。2014年機關養老金收入484萬元。兩項養老基金都超額完成了基金的徵繳任務。兩項養老金全年支出9923萬元，連續完成了企業離退休人員8年的調資目標，並通過在全省範圍內開展的數據整合，再刪除垃圾數據和三無人員後，我縣企業養老保險覆蓋14546人，其中在職9263人，離退休5283人。

2、城鄉居民養老保險。按照省政府部署，我縣城鄉居民社會養老保險試點工作於2014年7月份正式啟動。2014年參保繳費人員共計132442人，徵收保費16015771元，參保繳費率99.18%，保費已全部上繳財政專户管理，省級財政補貼455萬元，縣級財政補貼81萬元，全部及時到賬。

3、新型農村合作醫療。我縣共七個鄉鎮，197個自然村，2014年，全縣轄區人口290587人，其中農村常住居民250220人。全縣241462人蔘加新農合，參合率96.5%，2014年，全縣低保五保户10014人，通過農村醫療救助，全部參合，弱勢羣體參合率達到100%。

4、城鎮職工基本醫療保險。2014年城鎮職工醫療保險基金收入2172.88萬元，醫保基金支出1245.98萬元。自2014年1月1日起，我縣醫療保險開始實行市級統籌。按照市級統籌的要求，退休人員不再繳納醫療保險費，在職職工繳納方式和比例保持不變，即單位繳納6%，個人繳納2%。到今年6月底，城鎮職工醫療保險已參保16720人，醫保基金徵繳收入652.6萬元，醫保基金支出559.4萬元。

三、各項救助資金運行情況

1、城鄉低保。嚴格按照河北省城鄉居民生活保障辦法的相關規定，做到不重不漏、應保盡保。目前，全縣共保障城市低保對象1638户、3190人，發放低保金767.8元，月人均補差186.5元（含補貼），農村低保對象4218户、8567人，發放低保金1088.8萬元，月人均補差106.8元（含補貼），資金做到按月發放。有效地保障了城鄉貧困人羣的基本生活。

2、城鄉醫療救助。為了幫助更多的困難羣眾，參照省民政廳等部門《關於開展重特大疾病醫療救助試點工作的指導意見》，與新農合、醫保制度相銜接，不斷探索完善救助辦法、救助程序、提交材料等，採取隨時申請，每季度救助一次，全年共下撥縣和各鄉（鎮）城鄉醫療救助資金192.37萬元，救助2800人次。

3、農村五保。認真貫徹落實《農村五保供養條列》，全縣共有農村五保對象1306人，其中集中供養對象560人，分散供養746人，2014年全年發放五保供養資金221.2萬元。根據縣政府提高五保供養人員生活補助標準的意見，我縣從2014年1月1日起，對分散供養的五保人員供養標準由1300元提高到1500元，集中供養的五保對象由年1800元提高到2600元。

四、離休幹部三個機制落實情況

我縣是個國家級貧困縣，經濟發展相對滯後，財政較為困難。近年來，針對這一縣情，我們克服種種困難，以責任推動工作，2014年確保了全縣263名離休幹部的醫療費全部解決。從未拖欠過離休幹部工資。

第二篇：社會保障述職報告

我於****年6月調到業務室，負責全縣離退休人員養老金髮放工作以來，在局領導的指導下，按照崗位職責做了自己應該作的工作，社會保障述職報告。現在向領導和同志們作如下彙報：

一、核對、更正各企業離退休人員月基本養老金，分系統、按單位重新整理，編排了離退休人員工資發放表。每月及時打工資發放表，做好了確保及時足額發放離退休費的基礎工作。

二、熱情接待來訪諮詢的離退休人員，不厭其煩的解答和處理存在的各種問題，讓每一位來訪的離退休人員都能滿意而歸。

三、協助辦公室編輯每月一期的社保信息，提供了發放的各項所需數據，保證了社保信息的準確性和完整性，述職報告《社會保障述職報告》。

四、及時打印各項文件資料，協助電腦房其他同事的工作，協助處理企業職工社保資料的管理和查詢。

五、在10月份開展的驗證工作中，我更是加班加點、勤勤勉勉、任勞任怨地完成局領導安排的各項任務。克服重重困難，既做好了前期繁瑣複雜的準備工作，又在後期的掃尾工作中表現突出。堅決做到了不錯發也不漏發每一位退休人員的養老金，保證每一位驗證的離退休人員及領到工資。

我任職以來，盡職盡責地做了一些應該做的工作，這是在局領導的關心，全局同志們的支持配合下共同完成的，我認為自己是稱職的。

在這一年的實際工作中，我對本職工作有了一定的心得和經驗，無論是在電腦操作技能方面，還是在業務知識的熟悉程度上，都有很大的提高，相信憑藉自己的實力和經驗，一定能把明年的發放工作做得更好。如果明年繼續負責這項工作，我將按照“三個代表”的要求，翁全心全意為離退休人員服務做為工作的立足之本，一如繼往地發揮自己的工作熱情，以優異的成績迎接新的一年。

第三篇：社會保障股

社會保障股工作職責：

參與全縣社會保障的政策、制度、措施、辦法的研究制定；研究提出財政支持社會保障的政策建議，落實有關社會保障政策；監督和分析單位的預算執行情況；監督社會保障資金的使用。其職責如下：

（一）參與全縣社會保障的政策、制度、措施、辦法的研究制定。

（二）研究提出財政支持社會保障的政策建議，落實有關社會保障政策。

（三）指導單位提出編制部門預算的建議；審核單位上報的預算；審核並提出單位有關追加預算的意見；配合預算股審定部門預算。

（四）監督和分析單位的預算執行情況；對專項資金追蹤問效，監督項目實施過程中資金的管理和使用，進行項目的效益考核。

（五）監督管理各項社會保障資金，城鄉低保，撫卹，救助救災和醫療衞生專項資金。

（六）編制社會保險資金的預、決算。

（七）管理勞動、民政、衞生、殘聯等行政事業單位預算內資金及非税收入，審核用款計劃。

（八）審核上述單位年度預、決算，並監督執行。

（九）辦理局領導交辦的其他事項。

社會科業務流程：

業務單位以書面形式説明申請資金的原因及金額，由社保科專管人員審核，審核無誤後填寫專項資金出賬通知單，科長審核並簽署意見，呈報領導審批，然後由社保科業務人員將領導批准的專項資金通知業務部門，業務部門會計持專項資金通知單到國庫收付中心辦手續。

日常辦理事項：

(一) 按時完成部門預算編制工作。

(二) 每月5日錢支付各單位工資及正常經費。

(三) 每月與國庫、銀行定期對賬，做到賬實相符，確保資金安全。

(四) 配合預算及時將能納入教育支出的各類項目資金，通過“205”相關科目

列支。

(五) 加快信息報送。

(六) 加強就業資金管理。及時撥付“4050”補助資金，仔細審核農民工職業

技能培訓補貼材料，按月撥付大學生見習，進社區服務補貼

(七) 落實城鄉居民養老政策。審核參保城鄉居民財政補貼人數，按月足額撥

付60歲以上老人的養老金。

(八) 落實醫改的財政政策，按程序撥付財政補助資金，保證醫改順利進行。

(九) 審核撥付各項社會保險基金及專項資金

第四篇：體育股述職報告

體育股述職報告

——xxx

2014年，我縣體育工作在縣委、政府的正確領導，人大、政協的監督指導和上級體育部門的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《中華人民共和國體育法》及《全民 健身計劃綱要》，堅持以科學發展觀為統領，與時俱-進、開拓進取、不斷完善工作機制，以實實在在的行動，踏踏實實的作風，促進體育工作的全面發展，圓滿完成了年初制定的各項工作目標和上級交辦的各項工作任務，工作取得了明顯實效。

一、加強學習，不斷提升隊伍素質。

我們股始終把學習放在首位，本着以科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的情操塑造人的理念，結合工作實際，堅持“二、五”學習制度和每月一次的黨員集中學習制度，認真 。 組織全股幹部職工學習省、市、縣體育會議精神，不斷提升幹部職工理論素養和業務素質。召開了全縣體育業務工作會，理論學習與業務培訓相結合，加強了基層站所管理人員的理論水平和業務能力。選送兩名教練員分別參加了國家級社會體育指導員培訓和多人次的一級、三級社會體育指導員的培訓。

二、體育基礎設施不斷夯實，項目申報穩步推進

體育基礎設施不斷夯實，項目申報穩步推進。經過努力2014年我縣的體育基礎設施建設不斷得以加強。一是10個村的農民體育健身工程全面完工，建設籃球場10塊，配置籃球架10副、乒乓球桌5副，，新建籃球場1塊，不斷完善。 農村體育基礎設施。二是對健身路徑、維修。三是正在爭取進行中體育路徑和農民健身工程項目已在向上匯款，目前正進行前期進場施工準備。四是結合我縣實際，制定了切實可行了體育場館建設遠景規劃，並已向上級有關部門申報。

三眾體育活動豐富多彩，全民健身運動持續發展。

一是6月舉辦了縣乒乓球運動會”，廣大職工踴躍參與，活躍了人民羣眾業餘生活，提高了身體素質。二是為弘揚和繼承我國優秀的民族民間傳統體育文化，豐富人民羣眾精神文化生活，培育人們健康文明的生活方式。三是我股聯合相關部門開展了迎省運會的長跑等活動，開展了健身操推廣培訓活動，來自全縣各單位職工共140餘人參加了培訓，參訓人員培訓結束後隨即將民族健身操推廣到了全縣各鄉鎮、各單位。並於8月8日全。全 國全民健身日舉行了健身操展演活動，充分展示了健身操的魅力，以獨特的方式帶動了我縣全民健身運動的健康發展。四是重視業餘訓練網點建設工作，長期建有固定業餘訓練點，積極做好賽前訓練和集訓工作，參加了全省我傳統校的速滑比賽。五是積極實施文化體育人才培養工程，注重培養社會體育人才及各類體育項目教練，建立體育人才庫，為進一步開展體育工作奠定良好的基礎。六是組織參加了全省的各市縣的乒乓球、相棋等比賽。七正在開展全縣的百萬青少年上冰雪活動和舉行冰上運動會和象棋、，圍棋比賽。

我們體育羣眾體育事業正走在希望的田野上，我們一定要認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，更加緊密地團結在局班子周圍，搶抓機遇，。 加昂揚的鬥志和飽滿的熱情，鼓足幹勁，突出重點、紮實工作，加快推進我縣羣眾體育的發展，努力為構建社會主義和諧社會貢獻新的力量。

第五篇：人力資源和社會保障所公務員述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

2014年的工作結束了，現在我對過去一年的工作做述職，請給予評議。

一、個人基本情況

***，男，漢族，中共黨員，現年49歲，大專文化，於2014年1月任***管理委員會人力資源和社會保障所副所長至今，主管全農場醫療保險工作。

二、政治思想工作

以農場改革重要思想為指導，以學習黨章、遵守黨章為主線，學習黨的十七大和重要文獻。把自己的思想、行動和黨組織保持高度一致，始終保持共產黨員先進性，與黨步調一致的開展農場的各項工作。

三、今年的工作

今年是農場體制併入地方改革的第二年，也是農場改革的攻堅之年，在農場管理委員會、農場黨委的正確領導下，農場管委會根據市裏的安排把原***6個分場劃成13個生產隊，把原來的分場改為生產隊，把原來的生產隊改為居民小組。今年全場醫保工作的基本情況是：在職職工參保人數5801人（含參公參事人員162人），按2390元繳費基數計算，企業繳費比例10%、個人繳費比例2%核算，全年應繳醫療保險金1939.59

萬元，其中：企業承擔1616.43萬元（已付清），個人繳納323.16萬元。

大病保險：個人繳納35元，企業為在職職工、退休工人繳納100元，年繳納144.2萬元，其中企業承擔106.81萬元，個人繳費37.39萬元。

截止12月2日，醫療保險金個人繳納部分已全部收齊到賬。

靈活就業參保人員有686人，基本險：1162284元，大病險：92475元。已全部收齊並交到市醫保中心。

回顧今年以來的工作，主要完成如下：

（一）、1-3月份，蒐集、整理離休幹部的基礎信息、並上報給雲南省農墾總局；整理、彙總2014年離休幹部的醫藥費、住院費、門診費並上報給景洪市醫保中心。

（二）、4-7月份對生產隊安排的新醫保工作人員進行培訓和佈置今年的工作任務。

（三）、8-12月份安排全場醫保人員全力進行2014年醫保費用的收繳工作並圓滿完成收繳任務同時把收到的醫保費用全部上繳到州、市醫保中心。

（四）、從10-12月份開始做人保所工作的資料宣傳手冊

四、工作中取得的成績

今年工作中取得的成績是：1，理順了離休幹部藥費報銷的正規手續，門診費報銷一律用機打發票和處方箋，住院報銷統一

到市醫保的要求上來；2，通過加大宣傳力度，今年新增加了500人蔘加城鎮居民醫療保險人員；3，協助人保所主任編著了人保所工作知識手冊。

五、工作中存在的不足

今年工作中存在的不足之處就是：1，對農場推進農工家庭承包政策學習不夠。2，在工作中對醫療保險服務的宣傳力度不夠，還須進一步完善醫保經辦管理辦法徵求意見活動。

六、今後的努力方向

針對工作中存在的不足，我認為今後的工作中應該做到：1，緊緊跟着農場改革的步伐走。2，加緊學習黨的十八大報告，領會報告精神用於指導今後的工作。3，加大宣傳人力資源和社會保障所的業務知識宣傳工作，讓本轄區內居民對人力資源和社會保障所的工作有個全面的瞭解和認識，使職工、居民更多的瞭解國家的社保政策、社保改革的方向，提高羣眾對社保的認知和參與程度，較快適應新形勢下的社會保險工作的新要求。4，我們要通過發放宣傳單，印製宣傳標語，製作展板等形式，宣傳新的社保政策，使羣眾對社保有更深的瞭解。充分發揮社保在維護社會穩定中的作用。

以上就是我一年來所開展的工作。

述職人：吳泉龍

二〇一四年十二月二十日