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勞動保障述職報告優質整合

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.29W

勞動保障述職報告優質整合由本站會員“伊人美鞋業”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

勞動保障述職報告優質整合

述職報告是工作中一個很重要的部分,有助於瞭解自身的工作能力,有利於自己的職業發展。下面好範文小編為你帶來一些關於勞動保障的述職報告,希望對大家有所幫助。

勞動保障述職報告1

今年來,我所在鎮黨委和局黨組的正確領導和關心指導下,認真貫徹“三個代表”重要思想,發揚與時俱進的時代精神,把握改革發展穩定大局,按照完善政策、突出重點、規劃管理、狠抓落實的工作要求,我所在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時,認真加以落實,開展好各項工作任務。現將近一年來的工作情況彙報如下:

一、__年工作基本情況

1、我們利用一個月的時間對全鎮28個行政村的一萬餘名60歲以上領取養老金待遇人員進行生存認證,現已認證9000多人,認證率在百分之97以上,在這次生存認證中共查出死亡人員400多人,重複參保人員11人。

2、我所在今年的9月15日開始對全鎮28個行政村進行逐村徵收__年養老保險金交費徵收,現已徵收養老保險金3927400元整,續保率達到百分之85以上。

2、組織全鎮28個行政村的返鄉農民工和應往屆高校畢業生130人蔘加縣裏的創業培訓,所有資料全部上報到技工學校,以激發他們的創業熱情。

3、幫助農民工就業,為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策諮詢、農民工維權等就業服務。

4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮有創業願望的就業人員共發放貸款50萬餘元。

二、2015年工作安排

1、重點排查現有60歲以上沒有養老保險待遇人員,查明原因及時上報信息,保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信息和各種月報表。對於往年交費信息存在錯誤的,與行政村幹部積極配合進行認真核對,及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養老保險金過程中對於部分少領,信息上報的同時和信用社人員逐一核查,保證他們及時領到保險金。以及__年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百,以減少工作中存在的.隱患問題。

2、認真做好轄區內的私營企業等的用工登記,以及“兩網化”建設,配合局勞動監_隊對用工企業和工人簽訂了勞動合同,進一步維護勞動者的合法權益,對用人單位勞動保障法律意識不夠強,不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監_隊依法查處。

3、認真宣傳就業方針和就業政策,落實各項就業扶持政策,積極開展好就業和再就業工作

4、大力宣傳勞動保障法律法規政策,維護勞動雙方的合法權益。

雖然我們取得了一點成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業務知識不強,服務意識還有待於提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作,力爭圓滿完成各項工作任務。

勞動保障述職報告2

您們好,我叫__,是__社區勞動保障協理員,負責再就業和團支部工作。於2006年8月由一名失業人員,被安置在公益性崗位。我作為一名再就業人員,我深知下崗失業人員再就業的艱難,從我上崗的第一天起,我就發誓要幹好這一行。細算起來我們社區工作任務有100多項,再加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務很繁重,但是,自從我選擇了這份職業,我就沒有一天後悔過,我把全部的精力都傾注於社區工作中,是社區給我提供了展示才能的舞台;是社區塑造了我;是社區給我提供了為社會做貢獻,為居民辦實事的機會;是社區讓我懂得了人生的價值;是社區實現了我一生的願望,成為一名預備黨員。社區工作雖然很辛苦,但我選擇了社區,我離不開社區,因為我深深地愛社區。

主要做法和成效簡要彙報如下:

一是加大再就業技能和創業能力培訓。把開發人力資源、提高失業人員素質作為工作着力點,根據市場需求,配合區勞動局,組織下崗失業人員開展了多層次、多門類的職業技能和再就業創業培訓,突出了培訓的針對性、實用性和有效性,在培訓中,加強創業意識教育,轉變就業觀念,營造鼓勵自主創業,注重把實用技能培訓與職業道德教育培訓相結合,對有創業願望的下崗失業婦女開展創業能力培訓,系統培訓企業營銷及管理知識,並進行工商登記等各方面服務,大大激發了她們的創業熱情和創業潛能,探索出一條改善創業環境,促進創業帶動就業的有效途徑。

二是開展就業信息指導和崗位援助服務。重點宣讀並講解了市、區關於勞動保障方面的有關政策文件,並利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去,使失業女工及時瞭解政府有關再就業政策。就女性失業人員再就業的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解,極大地緩解了這些下崗失業婦女的壓力。在社區服務中心門前的宣傳欄裏,我們每週張貼一次招工再就業服務信息,並專門開闢了針對女同胞的招工專欄,至今已張貼了各類就業信息90餘條,並通過金保工程系統發佈就業信息,成為下崗失業人員再就業的一個窗口。為了使的失業人員得到再就業的機會,我們千方百計與社區周邊的單位取得聯繫,只要得到招工信息,立即就把招工名額攬到社區,讓招工單位親自到社區來招工面試、考核,同時還堅持了女工和低保户優先的.原則。

三是培養樹立創業和再就業典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細緻的思想工作,引導廣大婦女轉變就業觀念,樹立並宣傳了一批自強不息、自主擇業、積極創業的婦女再就業先進典型。在增強了下崗姐妹創業和再就業的信心,併為動員全社會都來關心支持下崗失業婦女再就業創造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業女工多學習、多參加實踐,掌握一門技能,提高自身素質。對於有一定能力的人員,作為重點培養對象,幫助他們搞好再就業經營,擴大規模,成為創業帶頭人,激勵和帶動周圍的下崗失業女工。我社區有一名下崗失業人員__,女,__歲,2006年9月下崗。她曾經賣過大碴粥、蔬菜等小買賣,2008年在社區後面開了一家飯店,因經營不善將飯店出兑,正在她一籌莫展的時候,2009年2月在社區的大力扶持下,幫其貸款2萬元,開辦了鐵藝加工廠,在社區的積極引導下,失業後不忘發揮自己的才智,把愛送向社區,送給其它下崗失業的姐妹,共聘員工_名,其中_名都是下崗、失業人員,今年擴大了規模,在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元,使其鐵藝加工廠生意紅火。

四是讓下崗失業人員瞭解國家的有關政策。尤其是靈活就業補貼工作,今年,市勞動局開發了一個新的軟件,為靈活就業人員辦理補貼,在辦理過程中因失業人員都已靈活就業,需要他們提供申報材料時,打電話通知他們,有的電話號已換號或空號,我只好去他們家中通知,有的人已將房子賣出或租出,找不到人,就想方設法去通知他們,以免耽誤他們辦理就業補貼。

通過這些事,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正下崗失業人員做了我應該做的事。我的職業格言是:下崗失業人員的事都是大事,下崗失業人員的事就是我的事,我要完全徹底的為下崗失業人員辦實事,辦好事。

過去的一年,由於領導重視,措施到位,本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。我社區是充分就業社區,所有的下崗失業人員全部實現了就業,為符合條件的22名失業人員和未就業的大中專畢業生辦理了《就業失業登記證》,其中有_人被認定為就業困難人員。勞務輸出__人,為_人辦理了小額擔保貸款__萬元,為53名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。明年,我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業,爭取有就業意願的居民全部實現就業。我一定嚴格要求自己,積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫羣眾,維護人民羣眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區,把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區工作就是我的事業,社區陣地就是我的舞台!謝謝大家。

勞動保障述職報告3

現將我擔任__鎮勞動社會保障所主任,一年來按照市委、市政府要求,履行工作職責,~的完成各項工作任務,下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。

一年來,在鎮黨委、鎮人大及鎮政府的領導和關懷下,我緊緊圍繞鎮政府的中心工作,以發展經濟和服務經濟為總抓手,努力工作,廉潔勤政,較好地完成了分管工作任務。現將其基本情況述職如下:

一、分管工作完成情況

按照工作分工,我主要分管勞動社會保障和安全生產工作。一年來,我能努力做到在學中幹,在幹中學,較好地完成了以下幾項工作:

1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮就業總量不斷增加,就業結構得到改善,就業和再就業工作得到加強。截止今年9月,全鎮新增就業崗位150個,外出務工人員2440人,相比去年增加約350人,勞動力輸出770人,相比增加80人,其中第三產業從業人員約佔30%,就業比例日趨合理。職業中介信息促進就業和再就業的作用明顯增強,自3月份開始,共發佈就業信息200餘條,招聘人員近600人,截止9月份共接待諮詢250人次,安排就業70人,就業信息的發佈促進了再就業,體現了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農村社會養老保險制度得到進一步鞏固,全鎮農村基本養老保險框架趨向統一。目前,我鎮參保人數為217人,截止9月份共辦理養老保險1880人次。原民政所農村社會保險326人,已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮外出勞動力進行了全面系統的摸底登記工作,使我鎮外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結合我鎮離退休人員多,居住分散的實際情況,對我鎮離退休人員進行登記,使其便於管理,確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行

2、招商引資工作取得新進展。今年五月份,我作為第一批駐外招商人員被派往浙江台州,接到這項工作任務後,我認真思考,按照市委“宣傳章丘、蒐集信息、引進項目”的要求,理清工作思路,積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會,參加了在杭州舉辦的~年浙商峯會,成功策劃和開展了“浙江商會企業家章丘行‘活動。二是立足台州,調研企業,宣傳章丘。深入台州開發區管委會、經發局等有關部門,通過多種渠道蒐集信息,進入多家重點企業,調研學習、推介章丘。三是跳出台州,處理了北京萬商集團物流項目、台州醫藥化工項目、雲南萬潤投資公司項目等信息,目前已取得初步效果。

3、安全生產工作紮實有效。按照“權責一致,各司其職,各負其責”的原則,全面落實“一崗雙責”和“安全生產目標責任制”。一是強化主體責任意識,進一步完善安全目標責任制機制,年初,按照職責分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產目標責任書,定期進行檢查指導,半年和年底分別進行檢查驗收,並嚴格兑現獎懲措施。二是充分發揮職能部門作用,去年以來,先後對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網吧、文化市場進行了專項檢查,查封液化氣經銷點一處,小加油站20多家,收繳盜版音像製品出版物300多份,檢查鍋爐使用單位10餘家。三是嚴格按安全生產監督管理流程,制定計劃,搞好落實。配合市安監局對我鎮的二處非煤礦山、四家化工企業進行了專項檢查,並下達了隱患整改通知書,要求各企業對所查出的問題立即整改,確保安全生產。始終堅持對礦山企業進行每月兩次的定期安全檢查,對危險化學品生產企業每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄,有整改措施,有整改時間,有整改責任人,有人員簽字,並及時存入“安全檔案”,切實體現檢查的力度和效果。

4、礦山管理工作健康有序。一是順利完成二號煤礦整合重組。與市礦業集團積極協調,在全市第一個實現與礦業集團的交接,同時積極認真地做好善後事宜,為該礦的最早開工生產提供有力保障。二是文祖一號煤礦實現安全回撤。在確保生產安全的情況下延長該礦開採及回撤時間,儘可能使地下資源得到充分開採利用,還清了工人工資、集資等債務四十餘萬元,保證了該礦的安全回撤。三是宋上煤礦依法實施破產。對礦工及上訪羣眾做耐心細緻的説服工作,確保了破產工作依法有序。四是沃泰公司開拓合理有序。積極協調公安、安監部門對該礦的放炮員、安檢員、絞車司機進行教育培訓考核,確保其持證上崗。同時幫助該礦建立健全各項規章制度和安全管理機構,並經常深入井下對井下資源賦存狀況進行勘查,確保了該礦各項手續的完備,目前,該企業主副井正在貫通,鋁土深加工項目正在抓緊運作。五是惠爾公司起動平穩正常。對該礦地下資源及市場價格進一步進行考察論證,重新完善了採礦手續,按照法律法規及上級安監部門的要求,聘請專家對井下資源進行多次論證。為井下有限的資源得到最大限度的開採和利用創造了條件。

二、個人思想學習情況

自到鄉鎮工作以來,能始終注重學習,逐步實現角色的轉換。一方面從書本上學:在平時能注重從一些書籍和報刊上學習理論,注意學習鄉鎮工作的方式、方法,能體會到作為一名黨員領導幹部必須時時處處以“三個代表”為指導幹事創業、解放思想、與時俱進;另一方面,向領導和同志們學習:在工作中,能注意向身邊的領導和同志們學習,學習他們的做人,學習他們處理工作和問題的有效方法,並把之溶入到自己的工作中。三是在中向羣眾學習。通過在工作中與羣眾及村、辦事處幹部的接觸,深刻理解和明白農村有的工作的複雜性和敏感性。知道一些事,如處理不慎重或不好,就會釀成後果、造成不好影響的嚴重性,所以自己對一些事情特別是與農村農民打交道,處理問題時都格外小心,慎于思而行於思,該果斷就果斷,該迂迴就迂迴,我想這都是工作方法。經過以上的學習,深切體會到只有牢牢把握一箇中心就是“經濟建設”這個中心。強化發展,就是發展這個硬道理,才能從根本上解決農村、農民問題,才能從根本上解決鄉鎮的財力問題,才能從根本上體現“三個代表”,才能從根本上增強鄉鎮工作的競爭力及鄉鎮的綜合實力。

在工作中能夠始終做到廉潔奉公,執政為民。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴於律己,寬以待人,公正對事,客觀對人,紮下身子,做人民的公僕。恪守為民之責,善謀為民之策,多辦利民之事,把羣眾反映強烈的問題作為工作的切入點和工作決策的重要依據,永遠牢記為人民服務是歷史的具體。時刻自重、自盛自警、自勵,遵紀守法,清清白白做人,實實在在幹事,做一名黨要求合格的、人民可以信賴的、工作有創新的黨員幹部。

三、工作中存在的問題和不足

一是全身心投入到某項工作中的精力不足。一項工作,一旦確定下來,自己剛剛理出頭緒,進行到中間時,一旦遇到其他工作,又轉過頭來幹這項工作,這樣就不能專心致志地把應該完成的工作一項一項的幹好,有顧此失彼的現象。二是克服困難的勇氣不足。在工作中一旦遇到困難,暫時克服不了,自己就會產生畏難發愁的情緒,不能勇敢的面對困難和想方設法的.去克服困難,發“農村工作難”之感慨,總覺得與原來工作的差異太大。三是處理複雜問題的能力和經驗不足。面對拆遷、糾紛、債務等複雜問題,自已獨立處理起來,一方面覺得沒有經驗,未遇到過;另一方面深感自己駕馭、應對和處理這方面問題的能力還需要提高。

四、下步工作措施

1、強化學習,做學習型、知識型幹部。目前我國正處在市場經濟向有序、規範、科學的方面過渡與轉型時期,怎樣面對和處理紛繁複雜的變化,適應和駕馭經濟發展的快速列車,我想就是要認真不斷地學習,在學習中增長知識,在學習中鍛鍊自我、充實自我、提高自我,逐步當好“經濟發展快車”的駕駛員。

2、努力工作,做實幹型、創新型幹部。鄉鎮天地大有作為。自己要以“三個代表”重要思想為指導,深入基層、調查研究、幹事創業、與時俱進,不愧自己的努力,不愧領導的重託,不負人民的期望,為__鎮的發展圖畫留下可想可憶的美麗一筆。

3、建章立制,確保工作有條不紊。各項工作頭緒雖然經常交織在一起,但總是有規律可索,有章節可循。今後,要逐步地總結、摸索出工作的規律和程序,大事要搞總結,小事要常回憶,在總結與回憶中走出一條有特色的工作路子。

4、解放思想,大力發展社會經濟。現在的招商,對投資商來説,更注重法律和效率,更關注項目洽談的時間和成本回報率,一個地區的發展,不僅人流、物流需要發展,一二三產業要發展,基礎產業、高新產業也要發展,對一個項目不要簡單的説“不行”、“不要”,一定要根據具體項目,具體分析,沒有不可動搖的條件,沒有一成不變的框框,只有談才能瞭解,只有處才能和諧。下步,我一定要在工作中真正解放思想,按“三個有利於”的標準,大膽去追求,努力去實幹,為我鎮經濟發展而勤奮工作,我相信,__鎮的明天會更好。

勞動保障述職報告4

根據年初分工,我分管民政、勞動保障工作,蹲點新華村,一年來,在在鎮黨委、政府的正確領導下,在同事們的大力支持下,緊緊圍繞黨委政府年初提出的整體工作目標,牢固樹立科學發展觀,揣着中國夢,立足工作實際,認真履責、開拓創新、紮實工作。現將一年來本人在思想政治、工作實績、生活作風等方面的情況彙報:

一、深化理論學習,提高工作能力

學習是提高的最佳途徑,良好的政治素養是作為一名鄉鎮領導幹部的根本素養和必備的首要條件。為使自己能適應繁雜工作,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要,不斷豐富自己的知識結構,不斷提高自己學習的能力。

一是加強基本理論的學習。自覺堅持基本理論和基本知識的學習,積極參加鎮黨委理論中心學習組安排的集中學習外,通過認真閲讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊,及時認真地瞭解把握上級的決策和意圖,把握黨的基本方針和政策。盡力利用空閒時間堅持進一步加深對黨的基本理論知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場,觀點和方法分析和解決問題。學習十八屆五中全會精神,學習“三嚴三實”。

二是加強業務知識學習。學習是一種責任,對分管工作的專業知識進行學習是基本要求,在工作之餘,注重學習與本職工作相關的業務知積、法律知識、科技知識和經濟知識,我鎮每週五的集中學習措展了自己的視野。

三是在實踐中學習。注重向實踐學、向羣眾學,學好社會這部“無字大書”在工作決策中虛心聽取不同意見,尊重同事和基層同志的建議,相互學習,取長補短。生活中做到嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善,工作上不斷求進,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應基層工作需要

二、履行職責,較好完成各項工作任務

1、勞動保障工作。

為裕盛鞋廠輸送新增百名員工,完成上級下達的招工任務。認真做好我鎮錦南、錦河被徵地失地農民的調查工作,今年對錦南人均耕地少於3分地的農民納入社保的登記申請工作。加大了對企業的檢查與監督力度,積極開展勞動爭議調解工作,今年處理勞資糾紛案12起,解決薪資共計7萬多元。做好退休人員社會化管理服務,加大了社保政策等法規的宣傳力度,對勞動力資源和企業用工情況進行了再調查,建立了勞動力資源台帳和電子檔案的錄製工作。保質保量完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作,按時徵繳“三金”資金,完成上級下達的目標任務。

2、民政工作。

樹立民政工作為民解困、為民服務的工作理念,在低保户的評定,救災救濟物資的發放中堅持做到公開、公平、公正,堅決執行黨的各項惠農政策;對村民反應強列的凌江村的農村低保户進行了重新開會、投票、公示評定。一年來,共發放各類民政資金上百萬元,做到了政策落實到位,資金全部實行“一卡通”發放到位,沒有出現一件因執行政策不到位而出現的上訪事件;督促抓好敬老院的走廊、食堂、用電等基礎設施改造工作;搞好大病救助的調查申報工作;完善好農村居民養老保險的電子檔案的錄入和收繳工作;做好了殘疾人調查登記工作,完成了縣殘聯交辦的各項工作,服務好每個民政對象,較好地完成了上級各項工作任務。協助民政局發行和售好社會福利彩票。

3、蹲點新華村的工作。

一是全年重點搞好清潔家園工作。新華村是全鎮最大的行政村,有二十二個自然村,範圍大任務重工作量大。通過召開會議、上門督促、落實責任、親自打掃等方式抓好這項民生工作,做到了走遍了每一個村,上了每一户農户,用腳和手畫出了一幅真正的親民路線圖。接受了上級的多次檢查,現在村民的衞生習慣有了很大的改變。二是落實上級惠農政策,強化工作措施,大力推廣優質稻生產、水稻集中育秧推廣、確保全年糧食種植面積穩產高產;三是對各自然村集體資源承包、工程建設等進行了規範招投標操作,及時規範新華長連下的300畝水田的發包工作,防止了當時招標中村民壟標事件發生;四是做好新華、賽口兩座水庫的退養及生豬養殖污染防治進一步改造工作,兩座水庫均退出了承包;五協助搞好村引進昌隆木業的搬遷服務工作,完成村級税收任務;六搞好熊家、賽口兩個自然村的新農村建設工作、七是搞好村裏的社會穩定、計劃生育、新農保等等基礎性工作;八是協助指導搞好村辦公樓和食堂的建設工作,現在已全部完工,最後還有綠化和圍牆大門在做。九是協助村裏搞好爭資項目工作,全年有望爭資近百萬元,為村裏的正常發展打下經費基礎。

三、黨風廉政建設、作風建設等方面

本人能按照黨章、黨紀嚴格規範自己的言行,在行動上做到有令則行,有禁則止。在工作、生活等方面,嚴格按照中央八項規定來嚴格要求自己。自覺維護,不做有損黨員幹部形象的事,平時做到多為別人着想,多為別人分憂,始終保持一顆平常心,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,做到廉潔自律,盡最大的努力做好自己的本職工作。

四、存在的問題及努力的方向

工作中,我始終堅持以民為本、以上成績的取得,我要感謝各位領導和同志們對我的關心、支持和幫助。但與組織的要求還存在一定的距離,工作中還存在一些不足之處,主要表現在:一是學習上不夠深入;二是創新意識、服務意識有待加強;三是工作中有時不夠大膽、不夠主動。

我將在今後的工作中不斷加強學習和鍛鍊,發揚優點,改正不足,腳踏實地,把求真務實的精神落實到每一項工作,以更加紮實的工作作風,使各項工作提高到一個新水平,不斷強化自律意識,嚴格規範自己言行,培養良好的生活作風,使自己能踏踏實實做事,以便取的更好的成績。

勞動保障述職報告5

今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在省廳、市局的具體指導下,全面貫徹落實黨的__大精神,以科學發展觀為統領,認真貫徹全縣年度工作會議精神,圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總體目標,緊緊抓住就業再就業、社會保障及維護勞動者合法權益這一工作主線不放鬆,鋭意進取,狠抓落實,全年整體工作取得了很大突破,實現了勞動保障工作從平穩推進向全面提升的跨越式發展,為我縣經濟社會又好又快發展提供了強大的勞動保障支撐。現將20__年工作情況總結如下:

一、20__年工作情況

(一)重點目標完成情況

1、就業促進工程

截至12月末,全縣城鎮新增就業1889人;創業帶動就業361人;下崗失業人員再就業788人(其中就業困難對象292人);實現了“零就業家庭”動態清零;轉移農村勞動力1902人;農村勞動力培訓827人,技能人才培養211人;公共職業介紹機構為城鄉求職人員提供免費職業介紹2864人;公益性崗位安置人員累計達到754人;城鎮登記失業率控制在3、5%以內。

2、社會保障工作

截止12月底,機關事業養老保險參保人員累計達到8861人,養老保險基金徵繳5790萬元;企業養老保險參保人數累計達到5530人,養老保險基金徵繳3860萬元;農村養老保險新增12400人,累計達到21100人,農保基金徵繳完成425萬元。工傷保險參保7026人,工傷保險基金徵繳184、2萬元。完成目標任務的131、57%;失業保險參保7016人,徵收失業保險費130、3萬元。基本醫療保險參保11565人,其中在職8702人,退休人員2863人,徵收醫保基金1100萬元。參加大病補充醫療保險人員10096人,收繳大病補充醫療保險費60、5萬元,收繳率100%。城鎮居民基本醫療保險實際參保繳費人數7435人,參保居民中有成年人3150人,中國小生、兒童及未成年人4285人,其中有殘疾人12人、享受低保2750人。居民醫療保險收繳保費110萬元,支出54萬元。生育保險參保8400人,徵收生育保險基金25萬元。全年按時足額發放了企業離退休人員基本養老金2510萬元;按時足額發放機關事業單位離退休職工工資5100萬元,基金滾存結餘3800萬元。支付醫療保險費1024萬元,其中個人賬户支付424萬元;發生工傷15人次,支付工傷待遇72、50萬元,基金累計結餘397、3萬元。

(二)主要工作完成情況

(1)就業再就業工作:一是縣委、縣政府高度重視就業工作,把就業再就業工作擺在民生建設的首位。企業自主用人、勞動者自主擇業、政府促進就業的良性就業機制在全縣進一步完善。二是認真落實就業優惠扶持政策,健全了再就業援助制度。在開展就業援助活動中,共提供就業崗位200個,發放宣傳資料10000份,發放《再就業優惠證》335本。三是深入貫徹落實《就業促進法》,突出推進農村勞動力轉移就業工作,促進了全縣農村勞動力的有序轉移。今年三四月,開展了“春風行動”,向農民工發放_冊3100餘冊,向__餘人提供了到內蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息,提供就業崗位1800餘個,有力推進了農村富餘勞動力轉移就業工作。

(2)社會保障工作:一是加快社會保險體系建設步伐,健全完善社會保險,參保覆蓋面進一步擴大,各項社會保險參保人數不斷增加,擴面工作取得了較大成績,各項社會保險基金收支平穩,運行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調查。調查顯示,全縣企業老工傷職工132人,其中在職84人,退休48人,工亡供養親屬23人,對勞動能力已經鑑定的有50人。機關事業單位工亡人員7人,享受撫卹待遇18人。三是切實解決好已徵地人員的社會保障工作,全力維護了社會穩定。四是根據晉人社廳發[20__]62號文件精神,全面解決了703名關閉破產國有企業臨時人員參加養老保險問題。五是成功申請成為新農保國家試點縣。年初縣政府把爭取成為20__新農保國家試點縣作為我縣的十件實事之一,經過超前謀劃、紮實工作工作,10月份國務院新農保領導組正式批准我縣成為新農保國家試點縣。目前,已經對全縣16至59週歲的適齡參保人員、60週歲以上的享受養老待遇的農業人口完成了調查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養老金將發放到位。

(3)和諧勞動關係構建:一是進一步加大勞動保障監察力度,加強勞動保障監察“兩網化”建設工作。努力推動監察重心下移,充分發揮14個鄉鎮勞動保障所的作用,使簡單案件得到及時有效處理。今年通過勞動力市場專項整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯合執法檢查、最低工資標準專項執法檢查、開展維護婦女勞動權益執法檢查等重大行動,加強了對企業執行勞動保障法律法規情況的監控,從而有效規範企業用工行為,維護了職工的合法權益。加大力度宣傳《勞動合同法》《山西省勞動合同條例》等法律法規,全年全縣勞動合同簽訂率達97%以上,主動檢查用工單位158户,涉及職工2713人,督促用人單位1507人補簽了勞動合同,受理羣眾投訴53件,已結案53件,結案率100%,為農民工追討工資276萬餘元。二是勞動關係協調工作穩步推進。通過貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》,進一步推進仲裁實體化建設。全年勞動爭議立案13起,其中庭審達成調解5起,仲裁裁決2起,庭外調解2起,已辦結6件,處理集體勞動爭議案件2起,正在審理的案件2起,按時辦結率100%;通過建立多層次、多渠道的勞動爭議調解體系,使越來越多的案件得以調解的方式解決,有力地促進了和諧勞動關係的構建。三是進一步完善信訪工作機制,協調解決了人民羣眾關心的民生問題。今年,我們進一步完善規範信訪工作制度,節假日值班制度,明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則,對重大案件實行領導“包案”制度。截至目前,共受理羣眾來訪80多人次,處理來信43件,及時、準確掌握了信訪動態,消除了矛盾隱患,遏制了各種涉勞矛盾的激化,實現了來縣、到市、赴省、進京的零上訪。

(三)整頓機關工作秩序,深化政風行風建設,不斷提高人民羣眾滿意度

1、完善內部監管機制,深化政風行風建設。一方面,局政風行風、行政效能建設辦公室進一步暢通投訴渠道,對人們羣眾反映的投訴案件實行“一件一查”,切實解決當事人反映的問題,並及時向轉發部門反饋處理結果;另一方面,制訂下發了《局機關效能建設實施方案》,着重加強內部自查自糾,整理歸納了20__年行政效能公眾滿意度測評報告中羣眾反映的意見和建議,要求各部門、單位結合實際情況對照進行檢查,提出相應措施,認真整改落實。

2、整頓機關工作秩序,切實推進作風轉變。年初,根據縣委、縣政府關於開展全縣機關工作秩序整頓的統一部署和實施方案精神,我局精心安排,周密部署,全面動員,廣泛參與,對全局幹部職工進行了領導作風、思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的全面整頓,整體素質進一步提高,服務實效進一步增強,管理機制進一步健全,各項工作進一步推進,出台了工作制度,形成了工作機制,規範了辦事程序,提高了服務質量,從而進一步提高了人民羣眾的滿意度。

(四)建立健全廉政風險防範體系,推進幹部廉潔自律和作風建設

一是加強政治思想教育,提升思想覺悟。按照縣紀委20__年關於黨風廉政建設工作要點的總體要求,我局立足於教育,着眼於防範,重點着手加強基礎教育,每週組織黨員幹部深入學習《全面貫徹黨的__屆四中全會精神深入推進黨風廉政建設和反_爭》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於在幹部隊伍建設中進一步強化政治標準的意見》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等一系列文件精神;組織幹部職工觀看反腐倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會,對一些黨員幹部違法亂紀的案例進行剖析,做到引以為戒,防微杜漸。

二是積極開展廉政風險防範工作。今年,我局出台了20__年黨風廉政建設和懲防體系建設工作計劃、考核辦法、責任追究等一系列制度;結合縣紀委關於學習宣傳貫徹《廉政準則》的實施方案,我局制定了各項配套制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,加強了對幹部職工的制約和監督。我們對各科室、各崗位潛在的風險點進行了排查,各科室、各崗位均制定了風險防範措施,確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風險點有哪些,如何預防,拒絕了不正之風的發生。

通過一系列的教育活動的開展和廉政風險防範措施的制定,我局幹部職工的廉政意識和廉政防範能力進一步得到增強,自覺築起了一道拒腐防變之牆。

二、存在的主要問題

一是就業的結構性矛盾依然突出。新增勞動力、下崗失業人員、進城務工人員就業觀念、技能水平、自身水平與就業環境、經濟發展、崗位需求不相適應的結構性矛盾仍然突出,“求職難”與“用工難”並存。

二是社會保險覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營企業、靈活就業人員、農民工的參保率還不高,擴面工作仍需繼續推進。

三是侵害勞動者權益的案件時有發生,勞動保障執法_務艱鉅、難度加大。目前,我縣還沒有形成維護勞動者權益的部門聯動機制,一些_件單靠勞動部門處理,力不從心、難以解決。

三、20__年工作計劃

1、多措並舉擴大就業

一是利用工業園區拉動就業。以王家嶺工業園區,煤炭資源重組企業為重點,要招用本地就業困難人員和下崗失業人員,達到在崗職工30%的人實現就業。

二是勞動力市場建設推動就業。加快勞動力市場建設及縣、鄉、村三級平台信息的建立,做到就業供求信息全面及時準確地對接。通過舉行“春風行動”等一系列的送崗位活動、就業專場招聘會,向外省市輸出勞動力1000人以上。

三是職業培訓推動就業。落實就業再就業優惠政策和扶持服務。根據企業崗位技能需要,按照“以需定供,定向就業”的路子,組織開展“訂單式”職業技能培訓,提高穩定就業能力。

四是開發公益性崗位。多渠道、廣門路開發公益性崗位,積極促進就業,重點解決大中專畢業生、就業困難羣體的就業問題。

2、社會保險工作

(1)全面落實《社會保險法》,繼續加強社會保險的擴面和保費徵繳。努力擴大五大險種的覆蓋面,重點抓好非公有制企業、靈活就業人員擴面繳費和將機關事業單位、“老工傷”人員納入工傷保險社會統籌,開展常年慢性病醫療服務,進一步完善實施城鎮職工生育保險,做好城鎮職工養老保險轉移接續工作。

(2)加強培訓,搞好學習,規範程序,強化管理,推進信息網絡系統建設。要做好各類保險數據的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農村養老保險適齡參保人員保費徵繳工作,全力完成目標任務。

3、勞動監察仲裁工作

(1)進一步宣傳勞動保障法律法規政策,提高企業遵守勞動法律法規的自覺性,全面落實勞動用工合同制度,全力推進創建和諧企業活動。進一步加強執法裝備建設,不斷提高勞動保障監察執法水平,切實抓好追要農民工工資案件工作,有效維護勞動者的合法權益。

(2)繼續加大勞動仲裁受案結案工作力度,努力做好涉勞信訪和羣體性事件處置工作,下大力氣建立多層次的勞動爭議調解體系,做好仲裁院的籌備建設工作,逐步完善仲裁委員會實體化建設,切實維護勞資雙方的合法權益。

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