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學校政教處副主任述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.35W

學校政教處副主任述職報告多篇

學校政教處副主任述職報告篇1

去年八月,也是在這裏,大家把我推上了政教副主任的崗位,一年來,我沒有忘記大家對我的信任與厚愛,時刻告誡自己要勤奮工作,務實工作,創新工作。一年來我以辦公室為家,以學生為伴,向領導請教,向同事學習,感覺很充實,很忙碌,很快樂。在張主任、黃老師生病期間勇挑重擔。一年來,我在主管領導的指導下,緊緊圍繞一個主題,打造兩個特色,攻破三道難題,開展四大活動。

5月27日區中國小心理健康教育經驗交流會在我校召開。會上我校心理輔導老師xx老師作了《xx》的書面發言,全面介紹了我校開展心理健康輔導工作的經驗,贏得了很高評價。並請我作了前段政教工作經驗發言。我發言的題目是《圍繞一個主題打造兩個特色調動三方力量開展四項工作》。

一、圍繞一個主題:走進學生心靈,引領健康成長

"政教"可作以下解讀,一是政治教育,即政治思想、路線、方針政策的教育,這是第一層次;二是正面教育,即教育要堅持正面教育為主,正確引導學生走上正路,這是第二層次;三是人本教育,要關注人的生命、生存、生活,這是第三層次。我認為教育要深化,要走進學生心靈,引領學生健康成長。

二、打造兩個特色:紅色政教,陽光心育

紅色代表進步與向上,紅色政教就是強調教育的鮮明方向性。把紅色政教作為特色來打造,這是學校教育的現實需要,現在的學生不明是非,不知榮辱,不辨方向,急需加強引導,激勵奮發向上,展現青春與活力。

我們堅持抓"五紅"打造紅色政教:

1、升紅旗。每週一升紅旗開展全校的德育教育活動。一是領導講話,點評教育工作;二是美文欣賞,由文學社的優秀社員宣讀佳作;三是風采展示,推選班級展示唱班歌風采;四是國旗下的面試,就學生關注的問題設置考題,推選學生即興答問。

2、唱紅歌。紅歌指的是積極向上,勵志育人的好歌。開展唱紅歌可以活躍校園文化,提振學生精神,引導學生向上。我們有學校的每週一歌,班級的唱班歌,全校的校園歌手大賽的活動

3、樹紅星。榜樣的力量是無窮的。我們堅持正面教育為主,樹立身邊的典型。評選和推介每週一星。先後推薦了"學習之星""助人為樂之星""文明禮儀之星"等。

4、開紅博。通過網絡拉近與學生的距離,走進學生心靈。學校心語屋開設了博客,有老師與學生互動交流,解開了學生的心頭結,緩解了學生壓力,增強了學生信心。

5、做紅事。通過"爭創文明班級,爭當文明學生""愛心社團""學雷鋒"等活動,營造互相關心互相幫助的和諧氛圍。在做紅事中鍛鍊自己,提升自己。

三、我們紮實搞好心理輔導,打造陽光心育

搞好心理輔導工作是學校教育的深化,是教育的迴歸,特別是學校安全的保障。最大的安全隱患來自學生內心,只有搞好了心育工作,才能根本上預防安全事故的發生。

我校動真格抓心理健康教育工作,在陣地建設上給位子,有專門的心語屋;在待遇上給票子,享受班主任待遇;在人員選擇上選才子,從高從優選擇。開展了一系列的心理輔導講座,接納了一批學生來心語屋諮詢,教育深受學生歡迎,使學生心地更陽光了。

學校政教處副主任述職報告篇2

政教處是學校負責學生思想政治教育和班主任隊伍建設及管理的職能部門。承擔制定學校德育工作計劃、各項管理規章制度,負責落實學生日常具體管理工作和班級常規考核,負責對全校學生進行以“理想信念、紀律法制、愛國主義、文明禮儀、安全衞生”等為主要內容的思想政治教育工作。一年來,全校德育管理團隊團結協作,開拓創新,注重班主任和學生幹部隊伍建設,在學校黨支部的正確領導下、在各處室和全校教職員工的支持配合下,卓有成效地組織開展各項工作,為學校德育管理工作上台階作出了積極貢獻。

一、一年來的主要工作有:

1、深入學生實際,掌握學生思想動態,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性,利用亭子敬老院、亭子土壩塞養豬場等校外學校德育基地,定期開展青年志願者活動和社會實踐活動;嚴格規範每週的升旗儀式和國旗下講話,強化過程,規範細節。依據學校德育工作計劃,結合學生的學習和生活問題,確定演講主題,使講話內容貼近生活,以情動人、催人上進,提升國旗下講話的感染力,培養學生歷史責任感和公民感;班級主題班團隊活動定期開展,制定了每月開展德育教育主題,並結合主題出一期主題黑板報、舉辦一次主題班會,上學期由九年級(2)班承辦了全校性的《健康網絡,遠離網癮》主題班會觀摩課,取得了較好的效果,這些舉措使我校德育教育經常化、制度化和規範化;深入開展學生行為習慣養成教育,制定計劃,召開班主任、學生幹部、學生等會議,加強檢查,把行為習慣養成教育工作落到實處,並作好年終表彰工作。

2、負責全校性大型活動的組織籌備工作,提升學校的文化內涵與師生的素質水平。XX年5月成功舉辦慶祝五四大型文藝演出活動。策劃和制定學校校園文化建設,擬定出了學校的辦學宗旨、校訓、教風、學風等內容。協助教務處開展運動會,會同校務辦成立校園文化宣傳組,與安辦一道做好師生安全教育工作,配合後勤處美化校園。

3、制訂了《亭子職中學生禮儀規範》,以禮儀教育為主線,在全校開展“禮儀規範”主題教育,以期學生做到言談舉止温文爾雅,着裝打扮大方得體,待人接物彬彬有禮,3月製作了《亭子職中學生禮儀規範》宣傳版塊,在全校各處張貼,各班由班主任組織學生進行學習《亭子職中禮儀規範》,出了一期主題黑板報“學規範,講禮儀,見行動”,各班組織學生進行一次問卷調查:“我身邊的不文明行為”,班主任收集整理後做分析,針對本班情況對學生提出禮儀規範要求,並讓學生自己醖釀製定本班“禮儀之星”的評選條件,經彙總後班主任將本班“禮儀之星”的評選條件打印張貼上牆,促進良好學風班風的形成;4月在七年級、八年級年級進行了禮儀教育知識問答統一測試;5月各班舉行立了“學規範,講禮儀,見行動”主題班會,總結主題教育成果,反思活動過程,明確今後教育的方向。政教處會同年級組綜合各班任課教師意見的基礎上審核評選出各班級“禮儀之星”,並在校園公告欄、學校網站和年級階段性總結表彰大會上進行了表彰,通過這歷時一年的主題教育,學生基本能主動向老師問好、服裝穿着規範了、個人儀容儀表端莊了,課間秩序、用餐秩序較以往由明顯改善了。

4、利用學校網站、班級黑板報、學校櫥窗、國旗下講話、專題圖片宣傳、觀看科普電影、舉辦專題講座等形式,注重對學生的心理健康教育及個性心理品質的培養;領導團委少先隊工作,抓好學生幹部的選拔培養工作,積極發揮學生幹部在學生管理中的作用。

5、倡導良好的衞生習慣,制定班級承包制度,做到“人人有事做,事事有人管,人人做好事,事事都做好”;各班級將衞生工作層層分解到個人,分派了工作任務,明確了工作職責,將教室衞生、包乾區衞生、自行車排放等納入班級常規考核,同時加強了行政檢查督促力度,有效地促進了校園環境的整潔,也給學生創設了良好的學習環境。

6、負責組織每學期全校三好學生、優秀學生、進步學生、體藝之星、優秀學生團隊幹部和先進班集體、優秀班主任的考核、評選、表彰工作。引導和督促學生遵守學校的規章制度,對違規違紀的學生的處理能及時聯繫家長,通過多方面瞭解學生犯錯的原因,讓學生寫出事情經過和整改措施,讓家長簽字和班主任認可,告知學生及家長批評教育和紀律處分的目的,配合班主任年級組做好學生家長來訪接待和相關問題學生的紀律處分;

7、協助校務辦辦好家長學校,分年級召開家長會,積極推行家校聯繫制度,整合教育資源,形成社會、家庭、學校教育合力。

二、反思一年來的工作

反思過去一年的工作,我還存在許多不足:

1、工作開拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。

2、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。

3、處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。

在今後的工作中,自己想用“四個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學習要堅持,心胸要寬廣。

最後,我想真心誠意地感謝各位領導對我的信任,感謝各位年級組長、班主任和各位教師對我工作的包容、理解與支持,也感謝政教處工作人員對我工作的協作與幫助。

謝謝大家!

學校政教處副主任述職報告篇3

一年來,我在校行政的正確領導下、全體教師的鼎力支持和幫助下,緊緊圍繞學校工作計劃,依據政教工作計劃,嚴格要求自己,抓管理,要質量,圓滿完成了各項工作任務。

一、嚴格要求,率先垂範

本人全身心投入政教工作中,積極汲取新鮮知識,解放思想,更新觀念,盡職盡責,時時處處以學生利益為出發點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作方法力求得當,主動配合學校領導,積極瞭解班主任呼聲,切實起到了承上啟下的橋樑作用。

政教工作頭緒多,任務繁,每天都有不可預測的學生違紀違規事件發生,僅僅處理違紀學生這一項工作就顯得應接不暇,但是我和同志們沒有絲毫怨言,對工作從來沒有怠慢過,總是務本求實,任勞任怨,儘自己最大的努力把工作幹好。

在處理教育學生的過程中,我們常常工作到中午1:00多或是下午7:00多,由於政教工作的特殊性,在雙休日和節假日遇到學生偶發事件,也總是毫無怨言地到第一現場去處理,對於這種情況,我們政教處的同志已經習以為常了,大家都沒有怨言,一如既往地保持極高的熱情接待學生、接待家長,直到讓學生和家長滿意為至。

二、加強學習,增強素質

1、加強政治理論學習,認真學習黨的十大、十屆中全會精神和“三個代表”重要思想,以“四個全面”、“三嚴三實”引領自己的思想行動,積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動,自覺做出承諾,查擺自己的問題,制定改進措施,努力提高自己的思想境界、思想素養和思想覺悟,強化政治意識、大局意識和責任意識,保證政教工作自始至終在正確的政治方向下運作。

2、注重學好與學校教育有關的法律法規,如《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等。

3、主動地學習國內外最新的教育新思想、新理論,使教育方法和教育手段符合現代中學生特點。

4、誠懇地向校長、書記、周圍的優秀班主任、心中的好老師學習,學習他們切合我校實際的教育思想和教育方法。

5、走出去,請進來,主動地與兄弟學校從事政教工作的領導與老師們切磋,將他們的新思想、好方法和成功經驗結合我校實際靈活運用。

三、帶好兩支隊伍管理,即“學部隊伍管理”和“班主任隊伍管理”

學部和班主任是學校管理的中堅力量,學部和班主任隊伍的工作能力將直接影響學校管理工作的質量。為更好地帶動這兩支隊伍,提高學部和班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力。

1、開學初,政教處召開學部工作會議,旨在規範學部工作,指導各學部積極開展工作,激勵各學部更好的做好本職工作。

2、制定了政教處工作計劃,要求各學部和班主任開學前有計劃,期末有總結,各班級有班級公約,各學部召開了多種形式的工作會議,把學部和班級工作重心統一到學校的總體要求上來,促使了學風、校風的進一步好轉。

3、修訂和完善了《班主任工作考核細則》,以評比促提高。在總結上學年經驗的基礎上,進一步加大班主任考核力度,做到幹好幹壞不一樣,幹多幹少不一樣,進一步調動廣大班主任的工作積極性。目前,絕大多數班主任早來晚歸,兢兢業業,班級管理井井有條,相當多的班主任在班級管理方面已經形成自己的獨有特色,效果相當顯著,這是值得肯定和表揚的。

4、在抓好兩支隊伍建設的同時,不斷加強政教隊伍建設。雖然秋學期來政教人數有所減少,但是我們的責任心並沒有減輕。

我們政教處一班人,相互協調,積極配合學校其他部門,深入實際、深入課間、深入學生,隨時掌握違紀學生的思想動態,積極地、主動地、創造性地開展工作,發現問題,及時解決。基本完成了學校安排的各項工作任務。

我們將“一切為了學生、為了學生的一切和為了一切的學生”作為政教處的工作出發點。並將“以改正錯誤為下一個起點”作為我們處理學生的目的。

四、強化管理,注重實效

1、加強常規管理,注重“三靜四輕”管理目標的落實我們緊緊圍繞“讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學目標,持之以恆地強化常規管理。為了使學校全員化、全天候、全方位的管理機制逐步得到落實。

值周值日領導教師、政教每天監督檢查各樓層秩序、各班課間秩序、自習秩序和各班衞生情況,對樓道內、教室內、樓梯上發生的追逐打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物等不良現象及時進行制止、記載、批評教育和通報評比,做到時時有人管,事事有人抓。

2、堅持不懈地狠抓學生行為養成教育以《中學生日常行規範》為基礎,結合創建安全校園、文明校園、文化校園的活動,對班級衞生和學生儀容儀表,天天檢查,常抓不懈,嚴格要求,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。對校園環境長期跟蹤管理,對學生不良行為及時糾正,每天組織學生檢查評比並不定期進行抽查,確保校園環境整潔衞生。

本學期,各學部組織深入開展了道德講堂系列活動和隊列匯操評比活動,堅持文明班級周評比活動,拓寬渠道,結合學校實際情況,持之以恆地狠抓學生行為養成教育等,很好地完成了德育教育系列活動。

3、加強安全法制教育,增強學生安全意識

我們充分利用電子大屏幕、櫥窗、黑板報、標語、校園廣播、升旗儀式、晨會、手抄報、宣傳畫、條橫幅等多種媒介,對加強中學生法制教育、反邪教警示教育和安全教育進行了深入廣泛的宣傳發動。政教處向各班發放了《反邪教警示教育讀本》和相關材料,通過法制副校長的專題講座、交警大隊幹警交通法規的講座和其他多種形式的活動,使廣大青少年學生掌握了最基本的法律常識,明確了公民的基本權利與義務,牢固樹立了同學們遵紀守法的自覺意識,促使同學們主動告別不良行為習慣,遵紀守法,遠離犯罪,團結歷進,共創平安校園、綠色校園、和諧校園。

4、加強班集體建設,狠抓文明習慣的養成教育

為了推動我校精神文明建設,增強廣大學生的自覺、自主和文明意識,促進校風進一步好轉,切實規範文明班級、文明學生評選程序,按照《文明班級、文明學生評選辦法》,每週進行一次評比,每週一在升旗儀式時舉行文明班級“流動紅旗”表彰授旗儀式,促使我校“抓常規、創文明、爭先進”的活動得以落實。

五、團結合作,顧全大局

俗話説得好,人心齊,泰山移。學校教育不同於其他部門和其他行業的工作,學校教育需要的更多是齊心協力,一致教育。

在這方面,本人:

一是能服從校長、書記的領導,愉快地承擔主要領導安排的各項工作,並創造性地開展工作,自覺地維護學校的形象,突出學校育人優先的地位,當好校長的參謀助手。

二是能顧全大局、把握好分管工作在全局中的位臵,能做好對上協調、對下協調和左右協調工作。

三是能處理好與其他部門領導、中層幹部和教職工的關係,做到尊重每一位教職員工的人格。

四是對學生能夠進行耐心細緻的教育工作,關心學生疾苦,為學生排憂解難。五是努力營造團結、和諧、民主、寬鬆的工作氛圍。

六、存在的問題和今後努力方向

1、學部管理有待進一步規範,各種制度的執行力度和檢查落實還需進一步加強。

2、部分師生的安全意識淡薄,只是掛在嘴上,沒有落實到行動上。

3、個別班主任對學困生的思想轉化工作存在疏漏。

4、學生行為習慣反彈較大,給管理帶來相當大的難度。

5、校園周邊環境綜合治理還需要繼續加強。

6、由於本人大部分時間花費在處理學生違紀違規事件上,與每個班主任溝通不夠,幫助班主任解決班級具體問題甚少。

總之,一年來,本人認為在政教主任這個崗位上做出了一點成績,但是漏洞和失誤也是在所難免的。在今後的工作中,我將不斷努力,爭取更好地、圓滿地完成各項工作任務。

學校政教處副主任述職報告篇4

各位領導,各位老師:

大家好,這個學期我擔任政教處副主任還兼任九年級年級副主任、1124班主任、同時還擔任兩個班的語文教學工作。

總結這一年的工作是為今後的工作打下堅實的基礎。今天,我把一年來的主要工作及履行職責情況向領導們做個彙報,請領導們批評指正。

一、政教處工作

這一學年裏主要是在學校領導下配合孫主任做一些具體工作,為定期召開家長學校座談會,進行第二屆班主任做了大量準備工作。另外配合孫主任做一些家校如何更好地溝通,班主任與學生如何更好地交流與溝通,同學之間如何更好地溝通等的研究工作。

二、年級部工作

這個學年,我主要是在學校的領導下配合馬主任搞好年級部工作。我主要負責學生的早操、晨讀等。對學生的早操我們九年級年級要求嚴格,全體住校生都要求出操,值日生做完值日和跑操同學一起參加操後晨讀。定期召開體委會,對各班出操、宿舍情況進行總結,以期各班做的更好。

三、班級工作

做到用心帶班,用愛教育。針對班級出現的'各種問題我不逃避,都把班級問題當做教育課題去處理,努力提升自己的教育智慧。用良好的心態去積極的面對學生影響學生。

四、其他工作

在學校值班工作中,不逃避不躲避,以良好心態參與值班工作,從不缺勤。

五、不足與努力方向

教育工作是一個長期反覆的工作,它考驗每個人耐心與熱情,如何做到每天充滿激情的工作真是太難了。有時個人情緒難免影響工作,這就需要我們調整好自己,做積極情緒的主人去面對每天的工作。我也會努力朝這個方向去做,做好自己的本職工作。

學校政教處副主任述職報告篇5

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是xx年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層幹部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。

本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

一、個人思想和學習方面

1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以説從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有鬆懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“餘世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、加強班主任隊伍建設

1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關於班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規範和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退並報告班級情況。

4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作彙報制度。

三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

1、對學校門衞室規範,製作了“學校門衞管理制度、學校門衞工作職責”,對門衞工作人員加強了管理。

2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

3、建立了學生心理諮詢室。

4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閒苑”,增加師生休閒場所。

5、改選了第二屆學生會幹部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

四、學生管理方面

1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。

4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

學校政教處副主任述職報告篇6

一、主要工作

1、教學工作

在教學過程中,我努力鑽研教材,認真備課、上課,認真批改作業,虛心向同事們學習,在期末統考中取得較好的成績。

2、管理工作

總結半年來的工作,可以概括為突出一箇中心,即“學生安全”這個中心,抓住一條主線,即“提高學生素質”這條主線,建設兩支隊伍,即“班主任教師隊伍”和“學生幹部隊伍”。做好三種教育,即“學生養成教育”、“學生安全意識教育”和“學生學會感恩教育”。抓好五項常規工作,即環境衞生、安全隱患排查、學校文化建設、組織學生參加各項活動、檔案材料整理。

二、存在的問題

1、“管理”與“育人”之間的關係還須進一步理順。

2、部分學生的文明自律水平尚待進一步提高。

3、德育教育還有待增加完善。

4、學生管理的精細化程度不夠。

5、工作方法的藝術性不夠。

三、今後的工作思路

1、紮實做好班主任的培訓與學習,利用班主任例會進行培訓。

2、狠抓一日常規,促進班風、學風、校風建設:做好學生常規的檢查,做到有記錄,有反饋,及時整改。

3、加強班級班會課的管理,充分發揮班會課在行為習慣和道德品質教育中的作用;堅持主題班會評比活動。

4、繼續抓好學生的養成教育。

5、組建新一屆學生會,並開展工作,發揮學生會的自我管理作用。

6、加強法制安全教育,健康教育和學校衞生工作。

7、加大對學生宿舍的管理力度,營造安靜的生活環境。

8、不斷加強學習開創學校德育工作的新局面。

9、紮實推進校園文化建設

總之,我本人在思想上講大局,事事處處維護學校形象,

高調做事,低調做人。工作上想在前了一點成績,但還有一些不足,在領導的支持關懷下,在廣大教師的大力配合下,相信在團結和諧的工作氛圍中,我校的明天將會更加輝煌!

學校政教處副主任述職報告篇7

一、政治思想覺悟

1、顧大局。事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上吃苦在前,任勞任怨,認真對待所承擔的每一項工作。

2、做表率。嚴守學校規章制度,自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質,凡事起到模範帶頭作用。

3、熱愛本職工作,樂於奉獻。

二、政教工作

本着以學生為本的原則,為學生健康發展着想,努力為教育教學質量的提升創造良好的秩序和環境。

1.重視學生人格品質的錘鍊。充分利用“校園廣播站”,宣講中華傳統文明禮儀、社會主義核心價值觀,引導學生樹立積極健康的人生觀、價值觀。通過主題班會、櫥窗展示和經典誦讀,教會學生良性的人際溝通,塑造健全的人格。

2.規範學生日常行為,創建良好的校園秩序。針對各年級學生不同特點,分別制定管理目標和措施。七年級以規勸為主;

八年級以懲戒為主;

九年級以激勵為主,以達到良好行為習慣的養成、穩定提高、率先垂範的管理目標。

3.注重與家長的溝通。責成班主任老師及時客觀地把學生的表現通過“校訊通”、“平安校園快播平台”、微信羣等渠道向家長反饋,讓家長了解自己的孩子在校表現,最大限度地贏得支持和協助,避免家校兩層皮的尷尬局面。

4.以人為本,凝心聚力。深諳師生所需,盡最大努力為師生排憂解難,贏得大家高度認可,佈置開展工作得心應手,工作範疇內不給學校增添任何麻煩。

三、安全工作

學校安全關係千家萬户,也在很深遠的層面上影響着學校的發展。作為主管領導,我殫精竭慮,不敢有絲毫懈怠。

1.深入一線,做師生表率。值班時,師生活動的重點時段和地段巡視到位;

不值班時,對事故和糾紛易發區間適時巡查,發現問題及時妥善處理,不留後患。利用升旗活動、課間操、三餐前等時段,不失時機地對學生進行有針對性的安全教育。幫助班主任和任課老師解決矛盾糾紛。其身正不令則行,全校師生對我工作的認可也體現在工作的配合和制度的遵守上。

2.認真謀劃,身體力行。安全工作,事無鉅細都關乎全局,因此每當開學前、週末、節假日我都提前籌劃安全教育、隱患排查及整改工作,並全程參與,不落任何死角,切實推行“無縫隙管理”的安全工作模式。

四、存在的問題

思想保守,對學校工作缺乏系統的、宏觀的規劃和設想,只是處於落實任務,完成工作等狹義的工作思路,缺乏創新。

五、今後的工作思路

一是要進一步加強學習,解放思想,方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校工作的特點。

二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揚敢於爭先,勇於創新的精神,開創工作的新局面;

三是在安全管理上繼續探索“預防式管理”,對不安全因素做到早知道、早干預、早處理。