尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
感謝黨委、領導，以及人資部、思政部、監察部等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感謝領導和全體同志對我的關心、幫助和支持，我今年2月26日擔任 書記職務，主持 黨羣工作，分管紀檢監察、維穩、信訪、共青團、消防保衞、多經物業等工作。使我又有了一個為企業、為客户、為職工服務的更加寬廣的平台。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷着一顆感恩之心，勤勉敬業，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位領導和同志們彙報本人的履職和廉政情況，請各位領導和同志們多多批評指教。
一、學習不止，修身不息，努力提升履職水平。
如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現代社會飛速發展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷湧現。要想跟上時代節拍，適應國網公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領導及老領導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家裏手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現場進行安全稽查或把關，堅持每週參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損台區跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是學習黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，政治上和黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏鋭性。四是認真學習領會上級文件和會議精神，確保貫徹執行到位。五是學習實事政治，做到胸懷全局，奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術，努力提高履行新形勢下新使命的能力。全年做學習筆記，收集對工作有益的資料10餘萬字。經常深入一線座談調研，利用休息時間撰寫心得體會和政研文章10餘篇。《把握金鑰匙，開起總閥門》的政研文章被省公司和市局信息網登載。
二、勤勉敬業，恪盡職守，圓滿完成各項任務。
(一)融入中心抓黨建，黨建工作驅動力不斷強勁。如何在大家工作任務十分繁重，時間非常緊迫的情況下，抓好黨建工作，是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結合起來，與各時段的主要工作任務有機融合起來，講求實效。年初，局黨總支認真研究凝鍊全年黨建工作思路：以黨的十七大和十七屆三、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，以國網公司、省公司和市局的會議精神為指南，以創建“電網先鋒支部”為目標，以市局黨建工作目標管理責任制為綱領，研究制定了我局黨建目標計劃，並逐項落實。根據大班改革和人員調整及時對各支部進行了優化，使之與各部門的工作結合更加緊密。按“一崗雙責”要求，每一位總支成員和各支部委員都結合分管和所在支部工作建立了聯繫點，並形成黨員責任區、一幫一和奉獻積分制常態，開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，助推全局各項中心工作順利開展；通過建立黨員月報制度，暢通了黨員和組織的聯繫，提高了執行力。將黨務會議與行政會議有機融合，搞多會合一，如利用每月定期召開的工作例會，進行中心組學習，總結和安排黨務工作，使 “三會一課”等制度落到實處。同時，加強黨員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發展黨員1名，2名預備黨員如期轉正，培訓入黨積極分子2名，建立了黨員活動室，完善了書籍資料，使黨員學習有資料，活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工羣眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務圓滿完成提供了堅強的政治保證、思想保證、組織保證，黨總支的政治核心、黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用日益顯現。
(二) 凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發揮。今年，我們以創建 “四好”領導班子為抓手，在提高領導班子執行力、創新力、凝聚力的同時，着力提高科學決策能力和管控能力，發揮領導班子整體效能。領導班子樹立了“一盤棋”的思想，辦事“一碗水”端平，，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現場的時間多了，坐辦公室發號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發展觀為為統領，嚴格落實“三重一大”事項集體決策規定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯繫會議10餘次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭複雜局面的能力，確保面臨複雜緊急情況，決策正確，態度堅決，意志統一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發揮。
(三)以身作則帶隊伍，“三支隊伍”素養明顯提高。我局人力資源匱乏，結構性缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉變、提升素養、強化執行、爭先創優、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養。做到公正公平選人。從工作需要和單位發展出發，為體員工提供一個公正的平台，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓幹事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將合適的人用到合適的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立 “嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自己，要求員工做到的，首先自己做到，以自己的模範行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成提供了人員保障。
(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發展活動紮實有效。思想一通，一通百通；觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發展致關重要，我們把學習實踐科學發展活動當作廣大幹部員工解放思想、轉變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大幹部員工思想大解放，觀念大轉變，素質大提升，業績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網公司、省公司統一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保了“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新。通過活動的開展，我局領導班子和全體幹部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，形成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發言。
(五)虛功實做通思想，思想政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現的新情況、新矛盾和新問題，不斷創新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服務大局，虛功實做，大題細做，和風細雨,潤物無聲，在各項重要活動和工作任務中及時跟進思想政治工作，隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初，少數員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應，有的員工感覺精神壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情況，我們着力解決廣大員工思想觀念上的不符合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底裏理解和接受省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會進步的要求和形勢發展的需要，而非哪一級領導故意所為；使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責；企業興忘，操之在我；皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工思想觀念發生了根本的轉變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想幹事、用心幹事的人越來越多，乾淨幹事的氛圍越來越濃。通過有效的思想政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業的凝聚力，為電網建設、安全生產、營銷服務等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優秀政研幹部。
(六)激發活力帶團建，團青突擊隊作用得以體現。今年我們以黨建帶團建，加強團青工作，充分發揮了團員青年在安全生產和營銷服務等各項急難險重任務中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中，團支部積極倡議，組織活動，發揮了作用。安全知識宣傳，配合省青年志願者進行營銷普查，參與“無違章年”活動，倡議建立“文明小區”，組織參加，文藝匯演、參與組織 “新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工羣眾和各級領導的好評。
(七)拓寬載體育文化，供電企業文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人，文明塑企，注重培育優秀的電力職業精神，繁榮供電企業文化。針對今年開展的安全生產、營銷服務、財務管理和反腐倡廉無違章年活動，結合湖湘文化，特別是梅山文化的特點，着力培育“愛崗敬業”和“遵章守紀”文化，通過會議、講座和徵文等活動，以及嚴格執行各項規章制度，做到執行規章制度和操作規程一絲不苟，打擊違章鐵面無情，使愛崗敬業和遵章守紀逐漸形成習慣，逐漸形成一種企業文化，有效助推無違章年活動。同時，不斷拓寬企業文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動；開設了多個宣傳窗,辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛內容積極健康向上的文化標牌，使廣大員工耳濡目染，在潛移默化中受到薰陶；所有施工操作現場實行温馨提示；建立 “親情牆”；實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強,內部刊物《新電風采》、《效能監察之聲》等越辦越有特色。
(八)羣策羣力降線損，效能監察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統一部署,遵循“開源節流、降本增效”主題，總結農電管理效能監察經驗，凝鍊“全面展開、突出重點”思路，確定以高損台區降損項目為核心的效能監察工作，得到了市局領導的高度重視，x局長、x書記、x書記、x局長等市局領導和營銷稽查部、監察部和營銷部等業務部門領導經常深入我局現場檢查指導，特別是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查，效果十分明顯，收到了跟班稽查與現場培訓雙重效果,給了我們很好的榜樣和示範作用。我局領導班子高度重視，經常利用雙休日和晚上等休息時間帶領營銷部等有關部門深入到各掛鈎班組、供電所和高損台區進行跟班稽查，現場指導，各部門積極配合，廣大員工全力攻堅，發揚不怕疲勞、連續做戰的精神，使我局的效能監察工作取得了豐碩成果。目前，城網已消滅高於30%的台區，高於20%台區減少到3個。農網64個線損大於25%的台區已全部消滅。共計查處違章用電與竊電833起，挽回經濟損失91萬餘元。同時，通過效能監察，廣大員工業務水平明顯提高，廉潔意識得到加強，社會用電秩序明顯好轉，客户安全用電意識得到增強，取得了隊伍建設、經濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。
(九)廉潔從業樹新風，反腐倡廉工作有效開展。今年，我局廉政建設和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設責任制，開展了一系列反腐倡廉活動，無任何違法違紀行為，確保了廉政目標實現。一是為反腐倡廉工作提供堅強的組織保證，認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產一樣重要廉政安全，時時講廉政，事事講廉潔，做到了凡事有人負責，凡事有人監督。二是反腐倡廉無違章活動開展紮實有效。從決策部署、過程控制、結果評估3大環節和思想作風、幹部人事、財務資產、營銷領域、生產建設、招投標6大領域展開自查，關鍵環節中發現存在問題3項，重點領域發現存在問題4項，確定工作環節（崗位）風險點8處，採取了簽訂廉政責任狀、修訂完善管理制度、加強監督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商業賄賂自查自糾工作全面開展。從業擴工程、內外勾結竊電、設備材料及辦公用品採購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調整電價、向客户索拿卡要、電力工程建設承包驗收、青苗賠償等11個方面進行了地毯式自查，未發現任何問題。四是對重要事項重大活動重點環節監督有力。加強對招投（議）標的監督。實行入圍、評標、定標和監督四分離。全年共組織物資、工程招議標60餘次，共計金額約1200萬元，均未發生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監察共同驗貨，並做好驗收記錄，有關人員簽字。五是積極與縣檢察院紀委開展聯合預防職務犯罪工作。對重點的基建項目和物資採購招投標邀請縣檢察院和紀委有關人員進行監督指導。六是努力創建廉潔文化進企業示範點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業示範點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和《警鐘聲聲（二）》等活動，節前進行廉政教育，並向全體幹部員工發出廉政短信，及時提醒大家嚴格遵守國營企業從業人員廉潔從業規定。七是領導班子廉潔自律情況良好。我局領導班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設。做到有訪必接，有報發查，有查發果。同時，在營業廳設置意見箱，定期開箱處理。並注重發揮紀檢監察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，並及時歸納、彙總、分析，區分不同情況進行處理。營造出廉政建設濃厚氛圍，深入推進黨風廉政建設。今年來當面或上門退還現金購物卡等計6000元。
(十)情繫客户正行風，優質服務水平有效提升。今年，通過營銷反違章活動，狠抓服務作風。不斷完善95598全天候服務，充實電力110搶修隊伍，主動“登門”納諫,助推優質服務，走訪了縣行風辦、糾風辦、優化辦等部門和鑫星電子陶瓷有限公司、歐迪公司等重要用電客户，誠心傾聽意見，虛心徵求建議。進行了供電服務進社區宣傳活動，共發放相關資料共1000餘份，收到供電服務情況調查表20餘份，居民對我局的優質服務表示滿意。配好配足搶修備品備件，隨時做好供電故障和事故搶修。我局幹部員工不管颳風下雨、烈日酷暑、天寒地凍、白天黑夜，默默奮戰在大街小巷、村村塞塞，他們隨叫隨到、行動迅速、幹事利落的鐵軍作風，不畏甘苦、頑強拼搏的精神，贏得了廣大客户和人民羣眾的一致好評。
（十一）周密細緻保穩定，消防保衞信訪維穩工作有成效。一是加強對消防設施的維護管理，人員培訓，發揮其應有功能，做到物盡其用，加強安全用電教育，落實防火公約，確保消防安全。二是加強了門衞管理工作，加大對保安人員的管理，勤檢查，勤督促，勤考核，進行經常性思想教育，使保安人員的責任心不斷增強，面貌一新。對局院內實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作，積極消除化解矛盾。一年來，未發生火災事故，家屬區和辦公場所未發生偷盜和突發事件，未發生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節日和活動的安保工作，確保了全局安全穩定和各項工作的順利開展。
（十二）以人為本細管理，後勤物業管理得到根本改觀。今年進一步完善了物業管理制度和相關的考核辦法，出台了活動場所管理規定、車輛停放管理規定、對局院內進行封閉式管理的規定和關於節約用電安全用電管理規定等規章制度堅持以人為本，以制度管人，一是加強了環境衞生管理，加強了巡視、檢查和督導，環境衞生大為改觀。二是加強了綠化管理工作，設置了一系列温馨提示，教育員工、家屬愛護花草樹木，及時制止踐踏花草樹木的行為，綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務，得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設備管理工作。每月對院內消防設備、中央空調、電梯、監控設備進行維護保養，及時對全局房屋水電公共設施進行巡視檢查，及時組織修復，屬大修範圍的，編制預算計劃進行成本核算，節約開支，杜絕浪費現象發生。五是完善了小區體育設施建設。今年投入有限的資金設置了籃球場、羽毛球場、排球場、乒乓球室、棋牌室和圖書室等文化娛樂場所。
（十三）依法依規勤督導，基建項目管理難中有進。農村供電所站所建設，工農矛盾層出不窮，經費短缺嚴重，項目推進十分困難。我們堅持依法依規，調動一切積極因素，經常利用休息時間協調處理矛盾，檢查督促質量，做到既依法依規，又以情感人，化解矛盾，確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設主體工程年底前完成。在基建管理上，堅持公平、公正、公開，嚴格按招投標程序辦理，確保了各項小型物業基建的質量、進度和廉潔。一年來，先後完成了，配合班組建設進行辦公室的改造等15項小型基建項目。
三、嚴於律已，防微杜漸，築牢拒腐防變堤壩。
正人先正己，正己務必嚴。做為黨務和紀檢監察負責人，要做好單位的工作，確保全體人員廉潔從業，整個企業廉政安全,首先必須管好自己。履職以來，我努力將黨紀處分條例、黨風廉政建設責任制規定、國有企業廉潔從業規定等規章制度落實到自己的行動上，真正用制度約束自己的行為，以自己的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務實，心口一致，表裏如一，不越雷池一步。自覺接受組織、職工和社會的監督。不利用職權以權謀私，干預和插手建設工程招投標、物資採購招投標，不為親朋好友謀取私利。在職權範圍內舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對於妨害公平、有損企業利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關的宴請10餘次，當面拒收或帶有關人員一起上門退還禮金約5000元。
各位領導、同志們，本人通過一年來的努力，雖然取得了一些成績，但離上級領導的要求和全局職工的期盼還有差距,特別是和各位老領導比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統深入，在業務學習上還不夠紮實有效，在日常工作上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠耐心細緻，在嚴抓嚴管上還不夠內方外圓。特別是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法，等等。
今後，我將努力、努力再努力，勤奮、勤奮再勤奮，廉潔、廉潔再廉潔，以實際行動和驕人業績來回報上級組織、各位領導和同志們的信任、關愛、培養和重託。
謝謝大家！
200x年，我主持黨內；分管政工、人事、計劃生育、目標管理；協助局長抓全盤和各項中心。現將一年來的向組織述職。
我作為黨組書記，肩負黨的重任，深感責任重大，尤恐失職。因此，滿腔熱情做事，光明磊落做人，竭誠全力，不想碌碌無為。注重團結局黨組一班人，抓大事、議大事、管大事、做大事。注重配合局長，支持局長，各項爭創一流。去年我局在全市目標管理考核中榮獲第一名，今年各項又有新的喜色、新的進展。一年來，本人具體做好了以下幾個方面的：
一、堅持以德服人，着力做好思想政治
堅持以德治政，以德服人是做好政治思想的前提。在政治上、上、生活上要高標準、嚴要求。謙虛為懷，以誠待人，以德服人，正正堂堂做人、認認真真做事。我注重黨性、良心，看重人格、人品。注重誠信、正直，以人為本，與人為善。尊重領導，團結同志，關心部下，體貼下屬。在嚴於律紀的.同時，着力抓好全局的思想政治。今年，電影公司40多名退休人員因養老保險問題，集體上訪到局裏，我與局長熱心接待，請來社保所宣傳講政策，做好了40多人的思想；劇團今年演出一時滑坡，發不出工資，老同志要集體上訪，我迅速趕到劇團做好他們的，把問題處理在萌芽狀態。
一是堅持抓學習，用科學理論武裝人
入春以來，圍繞縣委“整頓幹部作風”和“四樹四為”集中教育活動等內容，結合本局實際情況，擬定學習方案和規劃，認真組織全局幹部職工學習討論，開展自查自糾，強化整改規範。切實轉變全局幹部職工的作風，為廣大羣眾服務。為紮紮實實地開展活動，分別成立了以我和局長為組長或指導員的領導小組。對局直各單位也相應地成立領導小組。並由黨組派員巡查局直各單位的“幹部作風整頓”和“四樹四為”活動開展情況，局領導和局直單位幹部職工個個寫學習心得，人人做學習筆記，我和陳局長分別撰寫了論文2-，班子成員的剖析材料和學習心得都寫得認真、深刻，查擺自己存在的問題和不足。局黨組還發放了意見徵集表，在廣泛收集和聽取羣眾的正確意見的基礎上，認真進行整改。
在“整頓幹部作風”和“四樹四為”集中教育活動中，我們黨組充分發揮局機關中心學習領導小組的職能作用，每月的1號為中心組集體學習時間或備課時間，每月的15號為局班子學習時間，每月的30號為局機關全體人員和三級單位班子成員學習時間。通過學習，大家切實轉變了作風。今年有5名同志主動向黨組織申請入黨。各黨支部“三會一課”制度也得到了健全，民主生活會有聲有色，有時還請來了縣紀委領導參加班子民主生活會，堅持動真的，來硬的，切實解決班子中存在的不足和問題。使文化局領導班子，更加團結、更加務實。
二是開展理想教育以多種活動形式啟迪人
今年結合“四樹四為”和“樹組工幹部形象”活動。局黨組積極開展“下訪月活動”，羣眾要上訪，幹部就要下訪。局黨組和三級單位班子成員，深入一線開展理想教育活動和談心活動。慰問活動，走訪活動。農曆24日過小年，局黨組組織局機關和三級單位副股級以上幹部及家屬，集體歡度節日，並進行聯歡。春節前夕，我與陳局長帶隊，帶着温暖，帶着盛情，走訪慰問文化系統的特困户和特困黨員户，大年七年級我同局長也顧不上休息，到圖書館看望正在開放的一線人員，同他們一起在崗位上歡度春節。九九重陽節，組織召開老同志座談會，使退休的老同志感到組織的温暖。“七一”期間組織全局黨員外出參觀革命聖地，重温入黨誓詞，激發了大家為黨的事業奮鬥終身的激情，為全局幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀，起到了開導作用。一年來，堅持從我做起，從班子做起，做過細的思想教育，經常深入一線與同志們屈膝談心，疏導民心，淨化民風，促進。
二、樹公僕精神，努力做好人事管理
人事是原則性很強的，也是服務性。幹部職工，進編、調動、評優、調資、職評、生育等都要嚴肅認真，又要口勤、手勤、腳勤。只有樹立公僕意識，才能辦好事，解決好羣眾的切身利益，但辦事又必須把握政策尺度，既要嚴格執行政策，又要照顧幹部職工切身利益。有時為一個人的人事問題，我和人事幹事要來回跑幾趟，今年局機關和下屬單位50多人的調資，無一人疏漏。不合政策的硬要加工資，本人堅持原則，不怕得罪人。五個到齡退休人員，手續及時按政策辦理。軍轉幹部待遇問題多次反覆調節進行合理解決，無一人到政府上訪。為了做好經常加班加點，不分節假日，全年我堅持出滿勤，同時，節假日還加班超勤71天。就連自己患上膽吸肉和腎內錯構瘤，也顧不上及時檢查和手術。
三、突出重頭戲，大力抓好計劃生育
計劃生育是國策，又是一票否決的。我們把計劃生育作為重頭戲，列入了局黨組的
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xx年度，在區委、區政府的正確領導和上級部門的關心支持下，我和全局同志，深入貫徹實踐科學發展觀，圍繞“服務經濟發展、促進社會和諧”的工作思路，以完善人才服務體系、實現城鄉充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關係為重點，攻堅克難，創新舉措，真抓實幹、務求實效，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發展。現本人就履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等方面的情況報告
一、真抓實幹，盡心盡責做好本職工作
一年來，我和全體同志圍繞“創先爭優”這一主題，真抓實幹，務求實效，切實抓好各項目標任務的完成和為民辦實事項目的落實。
就業創業工作成效顯著。全區城鎮新增就業8934人，完成目標任務的223%；安置下崗失業人員就業再就業2590人，其中幫扶“4050”、“雙失雙下”等困難羣體再就業510人，分別完成目標任務的130%和170%；城鎮登記失業率為2.1%。新增農村勞動力轉移900人，完成目標任務的450%。組織農村勞動力培訓1000人，下崗失業人員再就業培訓2600人次，城鄉新成長勞動力培訓1538人，創業培訓780人，分別完成年度目標的330%、260%、205%、265%。推薦下崗失業、大學生及被徵地農民小額擔保貸款307人，推薦勞動密集型企業20餘家，發放貸款420萬元，完成目標任務的210%。爭取各類政策性補貼2121.6萬元，完成目標任務的202%，其中：社保補貼2093.8萬元，培訓補貼20.2萬元，職業介紹補貼7萬元。
社會保障體系進一步健全。養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到2.4萬人、1.6萬人、1.1萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、111%、100.1%、100.1%；養老、醫療、失業、工傷、生育保險基金徵收分別達到8800萬元、2200萬元、350萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、100%、194%、58%、83%。為全區4800名企業離退休人員100％發放養老金6700萬元，從未發生拖欠；養老保險新增參保人員6000人，淨增3500人，完成全年任務的116%。城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。農民工參加醫療、工傷保險分別為5000人、5500人，分別完成目標任務的100%、100%。全區891名事業離退休人員養老金100％社會化發放3951萬元；養老保險結算方式“差改全”比例達100%；從12月起將參加機關事業養老保險單位的新辦理離退休人員全部納入社會化服務和管理範圍。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%；發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。
勞動監察仲裁穩步推進。預計全年，主動監察用人單位543户，按照9名專職監察員計算，人均監察60户；立案查處25件，按期結案率98.1%；全區勞動保障監察網格化覆蓋率100%，一級二級網格網絡連通率均為100%；為職工追討工資80萬元，其中農民工工資30萬元，責令用人單位與職工補籤勞動合同3000份。處理勞動爭議案件406起（不包括案外調解238件），受理率達100%，已結案385件，案件結案率達95%；其中，裁決結案80件，以調解撤訴結案305件，案件調解率達79%。專職仲裁員仲裁案件人均結案數超過150件。各類調解組織調解勞動爭議案件佔我區勞動爭議案件總數也達50%以上。建成標準化勞動爭議仲裁庭，並於11月底前正式投入使用。
政策法規宣傳不斷加強。開展“和諧中國民生行”——人力資源和社會保障政策法規宣傳年活動。針對當前社會關注度高的熱點問題，配合人力資源和社會保障一系列政策法規的頒佈施行，通過發放宣傳手冊、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫和宣傳摺頁等系列宣傳品，為廣大勞動者尤其是農民工送去法規、送去慰問，為他們排擾解難、維護權益。結合“走進社區”，在淮海街道舉辦創業典型事蹟報告會，與區總工會聯合舉辦了萬達廣場商業管理有限公司專場招聘會；結合“走進企業”，走進麥德森和各街道辦事處開展勞動保障政策法規宣傳和編外用工情況調研；結合“走進農村”，在清隆家園社區舉辦新農保、醫保等政策法規宣傳活動。共發放宣傳材料1000多份，接受羣眾諮詢400多人次，現場辦理助保貸款21人。23
我名xx，現任xx市xx區科技局書記。黨支部和廣大黨員幹部按照中央和省委、市委、區委的統一部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基礎組織”的總體目標，立足崗位、創先增優、爭做貢獻，在加快建設“三個xx”，努力實現全區經濟社會新跨越的偉大實際中，做出了自己應做的點滴成績。下面將自已的政治、思想、工作和黨風廉政建設情況向領導、同志們作個簡單彙報，敬請大家批評指正。
一、履行工作情況
1、思想政治表現。熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，以共產黨員的高標準嚴格要求自已，永葆共產黨員先進性，在人民羣眾中處處起先鋒模範帶頭作用。工作大膽、服從分配、顧全大局、紮實肯幹、吃苦耐勞，組織協調能力強。
2、黨支部工作完成情況。組織全體黨員認真制定黨支部計劃。積極開展支部活動，每月組織黨員學習，做好學習筆記。按時交納黨費。組織黨員幹部為殘疾人捐款、為困難職工捐款。每位黨員寫好黨員承諾書上牆。在羣眾中起先鋒模範作用。
3、積極開展“大走訪”活動。按時上報有關表冊。每月7-8號堅持幹部到基層社區、村組訪貧問苦，逐一解決羣眾問題，獲得老百姓的好評。
二、廉潔自律情況
1、作為單位領導，我無論在思想和行動上都對自已高標準、嚴要求，要求別人做到的，自已先做到，率先垂範，帶頭執行。始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，紿終正確行使組織給予的權力，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微，克己奉公，廉潔從政，勤政為民，服務發展。
2、平時嚴格遵守工作紀律和工作制度，不接受羣眾和下級單位的吃喝宴請；不收受紅包、禮金、有價證券；不參加違紀違法黃賭毒活動；不以權謀私，沒有利用手中權力為親屬提供便利；不允許家屬干預自已的工作和幫他人説情。
3、平時注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子的凝聚力。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一視同仁，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為幹部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，沒有違紀違規開支現象發生。
三、執行黨風廉政建設責任制情況
1、任職期間，我始終夠牢記黨的黨風廉政建設，堅持把反腐倡廉工作常態化，按照制度規定的內容落實在日常工作的方方面面。還認真學習，進一步增強廉政意識。反覆學習了《中國共產黨黨內監督條例、紀律處分條例》、《廉政準則》和中央關於領導幹部廉潔自律“六不準”的規定。
2、隨着政策環境的變化，必須及時、大量地獲取有關信息和知識，才能當好人民“公僕”。一是認真學習了平時工作所需要掌握的知識與信息，如國家最新的政策和方針。二是通過報紙、雜誌、上網查詢相關網站、電視廣播、參加各類培訓，切實增強思考問題的前瞻性、科學性和判斷是非的能力。
我雖然取得了一定的成績，但與黨和上級的要求相比還有一定差距。在今後工作中，我將認真總結經驗，努力克服不足，嚴格按照鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀和區委、區政府的要求，加強學習，廉潔自律，勤政為民，學好政策，抓好落實，努力當好人民的公僕。
本人任地區食品藥品的管理局黨組書記、副局長，主持局黨組工作，分管黨建、組織人事、幹部、績效管理、依法行政、扶貧幫困、精神文明建設、援疆和信訪等工作。XX年以來，始終堅持以確保人民羣眾飲食用藥安全為中心，認真履行職責，在加強黨風廉政建設，加強制度建設，狠抓幹部隊伍整體素質的提高等方面做了一些工作。現將XX年工作情況彙報如下：
一、思想政治方面
我堅持把學習放在首位，認真學習了黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、自治區紀委八屆三次全會和地委委員(擴大)會議精神為主要內容的政治理論，同時也注重業務知識的學習，重點學習了食品藥品監管領域所涉及的法律、法規以及相關業務知識，注重向實踐學習、向身邊同志學習，不斷提高思想素質和業務素質。通過學習進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念和羣眾觀念，對食品、藥品監管工作有了更深刻的認識，領導能力、組織能力得到了鍛鍊和提高，為今後的工作奠定了比較堅實的基礎。
二、組織領導方面
作為黨組書記，重要的是發揮好協調各方的組織領導核心作用。在工作實踐中，注意把握以下幾點：一是堅定政治立場，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和地委、行署的各項重大決策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動;二是發揚民主，集思廣益。認真遵守黨組、局長辦公會議事規則，堅持民主集中制，積極開展批評與自我批評。工作中遇到矛盾和問題時，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。年初制定八項黨組重點工作，層層細化責任，落實到人;三是充分發揮黨組織的監督保障作用。局中層幹部的競聘任免、黨建工作等重大事項，都與行政相互配合，始終把議大事、管幹部作為黨組的主要工作職責，積極為食品藥品監管工作的發展提供政治保證和人才智力支持。
三、工作實績
(一)加強班子建設和隊伍建設。注重把領導班子建設擺在突出位置。堅持民主集中原則，充分發揮班子成員的工作積極性。在隊伍建設上，把監管隊伍的建設、人員的配備、幹部素質的提高作為重要任務來抓。今年，採取競爭上崗的方式選拔科級幹部5名，並解決了2名幹部的副科待遇。從工作需要出發，引進1名研究生、調入3名人員，接收1名西部志願者，充實到各工作部門。同時，堅持用制度管人管事，加強黨員幹部的思想政治教育，引導幹部職工在實際工作中不斷提高政治思想素質和業務水平。
(二)加強黨建工作。年初與支部簽訂《黨建工作目標責任書》，對照目標責任落實工作任務;認真落實三會一課制度，定期召開專題會議安排部署黨建總體工作，完善黨員承諾踐諾制度，在民主評議黨員活動中，黨組織和黨員的羣眾滿意率全部為100%。
(三)加強黨風廉政工作。一是強化工作部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了黨風廉政建設工作要點，與黨組成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。二是深入開展黨性黨風黨紀教育、警示教育、道德建設教育和黨風廉政教育月活動。三是抓好黨風廉政建設制度常態管理，建立局機關懲防體系基本框架，強化對制度執行情況的監督檢查。四是加強監督，進一步規範權力運行。嚴格執行領導幹部個人重大事項請示報告制度，加強行政審批和行政執法各個環節的監督。五開展廉政文化進機關活動，打造廉政品牌。六是推進機關作風建設和績效管理工作。結合實際，科學合理安排全員全過程績效管理的各項任務，強化措施、真抓實幹，層層落實績效管理任務。
(四)精神文明建設。一是重新調整精神文明建設領導小組，進一步明確開展新一輪文明創建工作的目標任務。二是把精神文明建設列入黨組重要議事日程，使精神文明創建工作由“軟任務”變成“硬指標”。三是進一步修訂完善了值班、機關考勤和車輛管理等各項制度。四是大力開展“三德”教育;積極開辦道德講堂活動,深入推進學習型黨組織建設。通過幹部職工的共同努力，我局自治區文明單位創建工作順利通過地區初驗。
四、廉潔自律
作為黨風廉政責任制的第一責任人，在日常工作中，牢固樹立一崗雙責意識，自覺遵守黨風廉政責任制，加強黨性修養，增強遵紀守法意識和拒腐防變能力。始終保持以身作則，牢記黨的宗旨，講黨性、重品行、做表率，堅守政治、道德底線，行使好手中的權力。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央、自治區、地區關於領導幹部廉潔自律的各項規定。堅決落實改進工作作風密切聯繫羣眾的要求，自覺貫徹上級制止奢侈浪費的有關規定，無揮霍公款和鋪張浪費現象。平時工作能從大局出發，不徇私情，不求私利;講團結、講民主，始終做到自尊、自愛、自省、自警、自律，做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事，時刻保持清醒頭腦，築牢防腐拒變防線，過好住房、防奢、戒貪等廉政關，沒有發生違紀違規現象。
五、存在不足和努力方向
一是自身學習還要繼續加強提高;二是深入基層調查研究不夠，抓工作的落實還需進一步加強。
今後，我將進一步解放思想，創新思路，為食品藥品監管各項工作再上新台階而努力。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
感謝黨委、領導，以及人資部、思政部、監察部等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感謝領導和全體同志對我的關心、幫助和支持，我今年2月26日擔任 書記職務，主持 黨羣工作，分管紀檢監察、維穩、信訪、共青團、消防保衞、多經物業等工作。使我又有了一個為企業、為客户、為職工服務的更加寬廣的平台。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷着一顆感恩之心，勤勉敬業，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位領導和同志們彙報本人的履職和廉政情況，請各位領導和同志們多多批評指教。
一、學習不止，修身不息，努力提升履職水平。
如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現代社會飛速發展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷湧現。要想跟上時代節拍，適應國網公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領導及老領導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家裏手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現場進行安全稽查或把關，堅持每週參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損台區跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是學習黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，政治上和黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏鋭性。四是認真學習領會上級文件和會議精神，確保貫徹執行到位。五是學習實事政治，做到胸懷全局，奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術，努力提高履行新形勢下新使命的能力。全年做學習筆記，收集對工作有益的資料10餘萬字。經常深入一線座談調研，利用休息時間撰寫心得體會和政研文章10餘篇。《把握金鑰匙，開起總閥門》的政研文章被省公司和市局信息網登載。
二、勤勉敬業，恪盡職守，圓滿完成各項任務。
(一)融入中心抓黨建，黨建工作驅動力不斷強勁。如何在大家工作任務十分繁重，時間非常緊迫的情況下，抓好黨建工作，是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結合起來，與各時段的主要工作任務有機融合起來，講求實效。年初，局黨總支認真研究凝鍊全年黨建工作思路：以黨的十七大和十七屆三、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，以國網公司、省公司和市局的會議精神為指南，以創建“電網先鋒支部”為目標，以市局黨建工作目標管理責任制為綱領，研究制定了我局黨建目標計劃，並逐項落實。根據大班改革和人員調整及時對各支部進行了優化，使之與各部門的工作結合更加緊密。按“一崗雙責”要求，每一位總支成員和各支部委員都結合分管和所在支部工作建立了聯繫點，並形成黨員責任區、一幫一和奉獻積分制常態，開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，助推全局各項中心工作順利開展；通過建立黨員月報制度，暢通了黨員和組織的聯繫，提高了執行力。將黨務會議與行政會議有機融合，搞多會合一，如利用每月定期召開的工作例會，進行中心組學習，總結和安排黨務工作，使 “三會一課”等制度落到實處。同時，加強黨員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發展黨員1名，2名預備黨員如期轉正，培訓入黨積極分子2名，建立了黨員活動室，完善了書籍資料，使黨員學習有資料，活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工羣眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務圓滿完成提供了堅強的政治保證、思想保證、組織保證，黨總支的政治核心、黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用日益顯現。
(二) 凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發揮。今年，我們以創建 “四好”領導班子為抓手，在提高領導班子執行力、創新力、凝聚力的同時，着力提高科學決策能力和管控能力，發揮領導班子整體效能。領導班子樹立了“一盤棋”的思想，辦事“一碗水”端平，，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現場的時間多了，坐辦公室發號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發展觀為為統領，嚴格落實“三重一大”事項集體決策規定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯繫會議10餘次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭複雜局面的能力，確保面臨複雜緊急情況，決策正確，態度堅決，意志統一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發揮。
(三)以身作則帶隊伍，“三支隊伍”素養明顯提高。我局人力資源匱乏，結構性缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉變、提升素養、強化執行、爭先創優、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養。做到公正公平選人。從工作需要和單位發展出發，為體員工提供一個公正的平台，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓幹事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將合適的人用到合適的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立 “嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自己，要求員工做到的，首先自己做到，以自己的模範行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成提供了人員保障。
(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發展活動紮實有效。思想一通，一通百通；觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發展致關重要，我們把學習實踐科學發展活動當作廣大幹部員工解放思想、轉變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大幹部員工思想大解放，觀念大轉變，素質大提升，業績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網公司、省公司統一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保了“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新。通過活動的開展，我局領導班子和全體幹部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，形成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發言。
(五)虛功實做通思想，思想政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現的新情況、新矛盾和新問題，不斷創新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服務大局，虛功實做，大題細做，和風細雨,潤物無聲，在各項重要活動和工作任務中及時跟進思想政治工作，隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初，少數員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應，有的員工感覺精神壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情況，我們着力解決廣大員工思想觀念上的不符合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底裏理解和接受省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會進步的要求和形勢發展的需要，而非哪一級領導故意所為；使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責；企業興忘，操之在我；皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工思想觀念發生了根本的轉變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想幹事、用心幹事的人越來越多，乾淨幹事的氛圍越來越濃。通過有效的思想政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業的凝聚力，為電網建設、安全生產、營銷服務等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優秀政研幹部。
(六)激發活力帶團建，團青突擊隊作用得以體現。今年我們以黨建帶團建，加強團青工作，充分發揮了團員青年在安全生產和營銷服務等各項急難險重任務中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中，團支部積極倡議，組織活動，發揮了作用。安全知識宣傳，配合省青年志願者進行營銷普查，參與“無違章年”活動，倡議建立“文明小區”，組織參加，文藝匯演、參與組織 “新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工羣眾和各級領導的好評。
(七)拓寬載體育文化，供電企業文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人，文明塑企，注重培育優秀的電力職業精神，繁榮供電企業文化。針對今年開展的安全生產、營銷服務、財務管理和反腐倡廉無違章年活動，結合湖湘文化，特別是梅山文化的特點，着力培育“愛崗敬業”和“遵章守紀”文化，通過會議、講座和徵文等活動，以及嚴格執行各項規章制度，做到執行規章制度和操作規程一絲不苟，打擊違章鐵面無情，使愛崗敬業和遵章守紀逐漸形成習慣，逐漸形成一種企業文化，有效助推無違章年活動。同時，不斷拓寬企業文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動；開設了多個宣傳窗,辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛內容積極健康向上的文化標牌，使廣大員工耳濡目染，在潛移默化中受到薰陶；所有施工操作現場實行温馨提示；建立 “親情牆”；實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強,內部刊物《新電風采》、《效能監察之聲》等越辦越有特色。
(八)羣策羣力降線損，效能監察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統一部署,遵循“開源節流、降本增效”主題，總結農電管理效能監察經驗，凝鍊“全面展開、突出重點”思路，確定以高損台區降損項目為核心的效能監察工作，得到了市局領導的高度重視，x局長、x書記、x書記、x局長等市局領導和營銷稽查部、監察部和營銷部等業務部門領導經常深入我局現場檢查指導，特別是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查，效果十分明顯，收到了跟班稽查與現場培訓雙重效果,給了我們很好的榜樣和示範作用。我局領導班子高度重視，經常利用雙休日和晚上等休息時間帶領營銷部等有關部門深入到各掛鈎班組、供電所和高損台區進行跟班稽查，現場指導，各部門積極配合，廣大員工全力攻堅，發揚不怕疲勞、連續做戰的精神，使我局的效能監察工作取得了豐碩成果。目前，城網已消滅高於30%的台區，高於20%台區減少到3個。農網64個線損大於25%的台區已全部消滅。共計查處違章用電與竊電833起，挽回經濟損失91萬餘元。同時，通過效能監察，廣大員工業務水平明顯提高，廉潔意識得到加強，社會用電秩序明顯好轉，客户安全用電意識得到增強，取得了隊伍建設、經濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。
(九)廉潔從業樹新風，反腐倡廉工作有效開展。今年，我局廉政建設和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設責任制，開展了一系列反腐倡廉活動，無任何違法違紀行為，確保了廉政目標實現。一是為反腐倡廉工作提供堅強的組織保證，認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產一樣重要廉政安全，時時講廉政，事事講廉潔，做到了凡事有人負責，凡事有人監督。二是反腐倡廉無違章活動開展紮實有效。從決策部署、過程控制、結果評估3大環節和思想作風、幹部人事、財務資產、營銷領域、生產建設、招投標6大領域展開自查，關鍵環節中發現存在問題3項，重點領域發現存在問題4項，確定工作環節（崗位）風險點8處，採取了簽訂廉政責任狀、修訂完善管理制度、加強監督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商業賄賂自查自糾工作全面開展。從業擴工程、內外勾結竊電、設備材料及辦公用品採購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調整電價、向客户索拿卡要、電力工程建設承包驗收、青苗賠償等11個方面進行了地毯式自查，未發現任何問題。四是對重要事項重大活動重點環節監督有力。加強對招投（議）標的監督。實行入圍、評標、定標和監督四分離。全年共組織物資、工程招議標60餘次，共計金額約1200萬元，均未發生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監察共同驗貨，並做好驗收記錄，有關人員簽字。五是積極與縣檢察院紀委開展聯合預防職務犯罪工作。對重點的基建項目和物資採購招投標邀請縣檢察院和紀委有關人員進行監督指導。六是努力創建廉潔文化進企業示範點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業示範點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和《警鐘聲聲（二）》等活動，節前進行廉政教育，並向全體幹部員工發出廉政短信，及時提醒大家嚴格遵守國營企業從業人員廉潔從業規定。七是領導班子廉潔自律情況良好。我局領導班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設。做到有訪必接，有報發查，有查發果。同時，在營業廳設置意見箱，定期開箱處理。並注重發揮紀檢監察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，並及時歸納、彙總、分析，區分不同情況進行處理。營造出廉政建設濃厚氛圍，深入推進黨風廉政建設。今年來當面或上門退還現金購物卡等計6000元。
(十)情繫客户正行風，優質服務水平有效提升。今年，通過營銷反違章活動，狠抓服務作風。不斷完善95598全天候服務，充實電力110搶修隊伍，主動“登門”納諫,助推優質服務，走訪了縣行風辦、糾風辦、優化辦等部門和鑫星電子陶瓷有限公司、歐迪公司等重要用電客户，誠心傾聽意見，虛心徵求建議。進行了供電服務進社區宣傳活動，共發放相關資料共1000餘份，收到供電服務情況調查表20餘份，居民對我局的優質服務表示滿意。配好配足搶修備品備件，隨時做好供電故障和事故搶修。我局幹部員工不管颳風下雨、烈日酷暑、天寒地凍、白天黑夜，默默奮戰在大街小巷、村村塞塞，他們隨叫隨到、行動迅速、幹事利落的鐵軍作風，不畏甘苦、頑強拼搏的精神，贏得了廣大客户和人民羣眾的一致好評。
（十一）周密細緻保穩定，消防保衞信訪維穩工作有成效。一是加強對消防設施的維護管理，人員培訓，發揮其應有功能，做到物盡其用，加強安全用電教育，落實防火公約，確保消防安全。二是加強了門衞管理工作，加大對保安人員的管理，勤檢查，勤督促，勤考核，進行經常性思想教育，使保安人員的責任心不斷增強，面貌一新。對局院內實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作，積極消除化解矛盾。一年來，未發生火災事故，家屬區和辦公場所未發生偷盜和突發事件，未發生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節日和活動的安保工作，確保了全局安全穩定和各項工作的順利開展。
（十二）以人為本細管理，後勤物業管理得到根本改觀。今年進一步完善了物業管理制度和相關的考核辦法，出台了活動場所管理規定、車輛停放管理規定、對局院內進行封閉式管理的規定和關於節約用電安全用電管理規定等規章制度堅持以人為本，以制度管人，一是加強了環境衞生管理，加強了巡視、檢查和督導，環境衞生大為改觀。二是加強了綠化管理工作，設置了一系列温馨提示，教育員工、家屬愛護花草樹木，及時制止踐踏花草樹木的行為，綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務，得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設備管理工作。每月對院內消防設備、中央空調、電梯、監控設備進行維護保養，及時對全局房屋水電公共設施進行巡視檢查，及時組織修復，屬大修範圍的，編制預算計劃進行成本核算，節約開支，杜絕浪費現象發生。五是完善了小區體育設施建設。今年投入有限的資金設置了籃球場、羽毛球場、排球場、乒乓球室、棋牌室和圖書室等文化娛樂場所。
（十三）依法依規勤督導，基建項目管理難中有進。農村供電所站所建設，工農矛盾層出不窮，經費短缺嚴重，項目推進十分困難。我們堅持依法依規，調動一切積極因素，經常利用休息時間協調處理矛盾，檢查督促質量，做到既依法依規，又以情感人，化解矛盾，確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設主體工程年底前完成。在基建管理上，堅持公平、公正、公開，嚴格按招投標程序辦理，確保了各項小型物業基建的質量、進度和廉潔。一年來，先後完成了，配合班組建設進行辦公室的改造等15項小型基建項目。
三、嚴於律已，防微杜漸，築牢拒腐防變堤壩。
正人先正己，正己務必嚴。做為黨務和紀檢監察負責人，要做好單位的工作，確保全體人員廉潔從業，整個企業廉政安全,首先必須管好自己。履職以來，我努力將黨紀處分條例、黨風廉政建設責任制規定、國有企業廉潔從業規定等規章制度落實到自己的行動上，真正用制度約束自己的行為，以自己的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務實，心口一致，表裏如一，不越雷池一步。自覺接受組織、職工和社會的監督。不利用職權以權謀私，干預和插手建設工程招投標、物資採購招投標，不為親朋好友謀取私利。在職權範圍內舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對於妨害公平、有損企業利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關的宴請10餘次，當面拒收或帶有關人員一起上門退還禮金約5000元。
各位領導、同志們，本人通過一年來的努力，雖然取得了一些成績，但離上級領導的要求和全局職工的期盼還有差距,特別是和各位老領導比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統深入，在業務學習上還不夠紮實有效，在日常工作上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠耐心細緻，在嚴抓嚴管上還不夠內方外圓。特別是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法，等等。
今後，我將努力、努力再努力，勤奮、勤奮再勤奮，廉潔、廉潔再廉潔，以實際行動和驕人業績來回報上級組織、各位領導和同志們的信任、關愛、培養和重託。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們：
2002年以來，我相繼擔任***縣工商局黨組成員、副局長、黨組書記、局長，我在地局黨組和縣委政府的正確領導下，團結帶領局領導班子和全體幹部職工，認真實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹落實科學發展觀，圍繞“紮實、勇於創新、科學管理、全面進步”的發展思路，狠抓隊伍規範化建設，積極開展市場監管和行政執法，主動服務縣域經濟健康發展，認真履行了職責。現根據地局黨組的安排，我就任職以來的主要、生活、學習情況，向上級和全體幹部作如下述職報告，請予批評指正。
一、加強學習，不斷提高組織領導和科學決策能力。
幾年來，我作為局班子成員和第一負責人，充分意識到自己的歷史責任。要適應新環境，迎接新考驗，完成新任務，必須認真學習，不斷提高領導水平和能力。人非生而知之，不知就要學習，學而後知足。修養由學而成，道德由學而進，才能由學而得。只要勤奮學習，才能跟上時代發展的步伐，承擔歷史賦予我們的重任，更好地為實現、維護、發展黨和人發的利益而不懈努力，不辜負上級組織和全局同志們的期望。
一是加強學習，提高素質。作為領導幹部，學習既是一種修養，更是一種責任。在學習中，首先是學好“三個代表”的重要思想、“兩個務必”和八個方面的良好風氣，以及黨的十六大、十六屆四中五中六中全會的主要精神，牢固樹立科學發展觀，通過集體學習和業餘自學，正確地理解黨的指導思想和方針政策，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導，提高辯證思維的能力，全面認識和把握領導中的矛盾和問題，科學地制定計劃和措施，防止產生教條主義、本本主義和經驗主義。在搞好政治學習的同時，本着“學以致用、搞好”的目的，堅持學習業務知識和相關經濟理論知識，加強了經濟、法律、管理、文化、技能等方面知識的學習，進一步開闊自己的知識面，適應現代市場經濟管理的需要。
二是解放思想，科學決策。學習的`目的在於應用。我努力把學習和思考結合起來，做到學思並重，力求真學、深思、活用，達到學以致用、用有所成的目的。在學習實踐中，堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不僅從書本上學，更注重從實踐中學，想問題，做，作決策不拘泥於老辦法，老經驗，注重理論聯繫實際，結合新形勢、新任務、新特點，集中大家的智慧和力量，因地制宜、創造性地落實上級指示，完成任務，從而把握住了的方向和龍頭，賦予了新的內涵，落實到了實處，收到了事半功倍的效果。按照“紮實、勇於創新、科學管理、全面進步”的思路，結合“學文件、明重點、重管理、促發展、強素質、創特色”的六方面具體，通過全局上下的艱苦努力，多次獲得縣委政府和地區工商局的表彰，並於05、06年獲全區工商行政管理全面第一名，本人獲地委行署2001—社會治安先進個人，各項上了一個新的台階。
三是民主集中，團結協調。增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，是做好一級組織的重要前提和保證。作為第一責任人，我擺正個人和集體的位置，增強民主意識，當“班長”不當“家長”，有“主見”但不“主觀”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，把民主決策貫穿於黨組決策的全過程，堅持做到民主集中、集體領導，不搞個人説了算“一言堂”，努力在加強班子團結，發揮班子成員作用上，做好。在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定，嚴格按照議事規則和程序辦事，我與其他領導成員之間做到互相信任，互相支持，互相補充，互相諒解。遇到意見分歧，大家能夠坦誠相見，及時溝通。明確分工後，充分尊重和依靠分管領導，讓大家能各司其職，有職有權地處理好。近幾年來，領導班子融洽，相互團結、互相信任，各自發揮了積極作用，我的也得到了大家的積極支持和配合。
二、努力，正確履行監管執法和服務地方經濟發展職責
工商行政管理部門是國家履行經濟管理職能的重要部門之一，承擔着市場監管和行政執法的重要職責。作為基層工商局，必須正確履行職責，保證所轄區域公共經濟秩序的健康發展，把好市場主體的准入關，當好市場運行的裁判員，做好市場經濟的堅強衞士。我努力做到以下幾點：
一是明晰思路和要求。當前基層中事實上出現了許多新情況、新問題，需要我們各級幹部作出迴應：1、在註冊登記方面，既要改革探索、服務經濟，又要堅持原則，嚴格把關；2、在監督管理方面，既要管主體經營、商廣合同，又要管客體質量，安全穩定；3、在行政執法方面，既要打擊有力、處罰到位，又要陽光操作、寬嚴適度；4、在隊伍建設方面，既要令行禁止、作風優良；又要專業過硬、素質全面；5、在社會形象方面，既要收費管理、嚴
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一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體幹部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監事業呈現出穩步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創業的精神，並注重理論聯繫實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發展觀相關內容和州局工作會議等上級下發的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。對於州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發展觀等活動能夠積極參加，並認真查閲資料精心備課，對分局幹部職工進行專題輔導。一年來，先後撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，並在博客上公佈，方便大家查閲和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，採取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，對幹部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局幹部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態管理，重視入黨積極分子的培養教育，有計劃地培養髮展黨員。分局現有10名黨員思想穩定，工作突出，真正成了羣眾學習的楷模，看齊的標杆。以爭先進、創佳績為目標，積極開展創建自治區“行風建設示範窗口單位”及創建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。
三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯繫實際的學風；認真負責、一絲不苟的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規違紀，收到了明顯效果。在四川發生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區捐款6030元。
四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監督員座談會，虛心聽取義務監督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規行為，較好樹立了質監部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業形象。
通過教育引導，支部戰鬥堡壘作用發揮明顯，廣大幹部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創建和諧氛圍。我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補台、不拆台；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業務、謀發展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團夥夥。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想幹工作、幹好工作，為質監事業發展盡職盡責，盡心盡力。
2010年工作中取得的一些成績，得益於州局各位領導的正確領導和業務科室的指導幫助，得益於分局班子成員的團結拼搏和全體幹部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。
一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
二是全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，儘管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細緻，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結，有時遇到棘手問題或多或少存在迴避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。9月份以來，由於分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足於過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。
三是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放鬆了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時鬆現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四是工作中有時有急躁情緒，經常性的思想工作做的不夠經常。如平時發現作風效能方面的問題，批評的多，要求的多，思想工作不夠細緻，找大家談心交心不夠。對單位存在的經費緊缺等制約發展的問題不能主動找上級主管彙報反映，求得上級組織支持不夠。
以上不足之處，本人在今後的工作中將努力改正。
請大家評議，同時，歡迎州局領導多提寶貴意見。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件1，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅，製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件1，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅，製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
xx年8月份，我被組織任命為市河務移民管理局黨組書記、副局長，之前在縣委常委、政府常務副縣長的崗位上工作。一年來，在市委、市政府的領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行“一崗雙責”，一手抓業務，一手抓反腐倡廉建設，無論在哪個崗位上，都能嚴格要求自己，認真履行職責，有效推動了各項工作開展。現圍繞述職述廉兩個方面作如下總結
一、加強學習，切實抓好自身建設
我能積極參加全市統一部署開展的“深入學習實踐科學發展觀”教育活動，進一步樹立了黨員意識、執政為民意識，深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表着一種責任感。作為一名黨員幹部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把羣眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加了市委、市政府組織的各類講座、培訓，參加黨組中心組學習，參加局黨組組織的黨的xx屆四中全會精神學習等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想，大力倡導和實踐工作創新。在工作中，能認真執行民主集中制，團結局全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養，始終追求高尚的思想品德。
二、務實工作，盡心盡力履行職責
今年由於工作崗位的變動，上半年主要在縣工作，下半年主要在河務移民局工作，無論在哪個崗位上，我都能堅持做勤政敬業的帶頭人，認真履行職責，以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作，工作實績成效顯着。
(一)堅持以縣委、縣政府總體工作部署統攬縣政府常務工作
在工作期間，積極主動協助縣長做好工作，對自己分管的工作大膽負責，科學調度，突出重點，統籌兼顧，創新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，各項工作都有了新的進展。截止8月底，縣國內生產總值完成58.06億元，同比增長7.2%;城鎮固定資產投資完成60.19億元，增長25.1%;地方財政一般預算收入完成6.47億元，增長4.7%，總量連續四年居全市首位。綜合經濟實力居全省第15位，在全國中部崛起百強縣中名列第27位。一是認真抓好縣政府日常工作，組織加強對縣政府會議、文件以及研究決定事項的跟蹤督查，進一步提高了縣政府抓工作落實的力度和效果。二是組織修訂完善了縣政府辦文、辦事、辦會等各項規章制度，搞好綜合協調，確保了政府工作高效、規範、協調運轉。三是認真做好人大、政協聯絡工作，共辦理人大代表建議、政協委員提案197件，同時，定期主動向人大、政協報告、通報工作，創新建議、提案辦理機制，圓滿完成xx年人大建議、政協提案辦理工作。
(二)堅持開拓創新，做好分管工作
按照職責分工，我堅持開拓創新，認真負責做好分管工作，取得較好成績。一是積極抓好財税工作，積極組織財政收入，加強税收徵管，落實了社會綜合治税、重點税源監控等措施，實現了財政收入持續增長。堅持全方位融資，為經濟發展提供強有力的資金支持。堅持每月召開一次財税例會，認真分析税收形勢，科學研究對策，保證了全縣財政收入保持了較快的增長。二是抓好金融服務協調和安全生產工作。積極組織開展金融安全區創建活動，定期召開經濟金融聯席會議，積極構建銀企溝通平台，引導金融機構加大對地方經濟的支持力度。金融機構存款由降變升，居民儲蓄存款餘額繼續上升。面對金融危機、乾旱等自然災害的不利影響，強化宏觀協調、分析和監測，促進了年度經濟發展目標的順利實施。三是抓好勞動人事和社會保障工作。紮實開展勞動培訓和農村勞動力轉移就業工作，實現農村勞動力轉移就業11907人次，佔全年目標的149%。積極開展勞動保障專項監察工作，全年共檢查用人單位350家，查處勞動違法案件16起，清理拖欠工資16.56萬元。城鎮就業率、下崗事業人員再就業率、城鎮登記失業率等各項目標完成率都達到了100%。四是抓好法制和行政審批服務。全面貫徹落實《行政許可法》，完成了全縣行政執法人員培訓工作。對全縣行政審批事項進行了全面清理整頓，進一步消減了行政審批事項，理順了管理體制，創新了工作機制，規範了服務行為，確保了行政服務中心的規範動作。五是抓好糾風和招投標工作。全面安排部署縣政府系統的反腐敗和糾風工作，繼續開展對教育、衞生和涉農亂收費等方面的綜合治理，一大批羣眾關心的熱點、難點問題得到了有效解決。六是抓好統計和目標管理，統籌做好其他工作。狠抓了統計質量，確保了省、市、縣下達的責任目標的順利完成。圍繞財政政策，有重點、分階段安排財政審計和專項資金審計工作，有力維護了財經紀律的嚴肅性。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
(二)加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
(三)深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
(四)深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件19篇，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅,製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況;六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示範品牌新內涵，提升住建系統黨建工作水平，加快推進“兩縱四橫三環線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閒旅遊城市建設。下面，我就住建系統黨建工作作一簡要述職，敬請指正。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員幹部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內化於心，外化於行。充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展的作用，為住建工作跨越發展提供了堅強的政治保障。
（二）加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部爭創活動。以政治思想教育、業務素質教育和發展能力培養為主要內容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
（三）深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點，加強單位人文環境建設，切實關心單位黨員幹部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉環境綜合治理“進單位”活動。
（四）深入開展了機關黨建研究。繼續深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發表了《茶馬古道見真情羣教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統全體黨員幹部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的羣眾路線，爭創‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口，活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委羣教辦通報表揚。
（一）“學習教育、聽取意見”有聲有色。
1、黨羣聯動“八到位”，規定動作不走樣
加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長，副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室，具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯絡、宣傳四個工作小組。為紮實有效推進活動，特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。
明確目標，部署到位。制發了《住建系統深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施意見》，《關於成立局黨委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關於局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的羣眾路線教育實踐活動工作及建立聯繫點的通知》、《關於全力創建“六型一滿意”單位踐行黨的羣眾路線的通知》等系列文件，對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環節作了具體安排部署。
召開“三會”，發動到位。全市動員會後，我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員幹部職工和局屬單位班子成員動員大會，傳達貫徹了全市動員大會精神。
廣納意見，調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問症”等內容的調研活動：①局黨委班子成員分別深入到各鄉鎮、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研，聽取意見，收集建議。②設立了羣教活動熱線電話。③設立了羣教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發放問卷40份，收回40份。⑤收集羣眾的問卷，請羣眾打分評議，向全市各鄉鎮、市級部門發放問卷150份，收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受羣眾對黨員幹部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監督投訴。⑦上下聯動抓整改。
輿論導向，宣傳到位。制定了《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視台、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化牆進行宣傳，營造了教育實踐活動濃厚氛圍，起到了輿論導向良好效果。目前已發表稿件19篇，編髮簡報6期，全系統各單位、各工地懸掛標語230幅,製作展板8塊。
指揮靠前，細微到位。針對住建系統面寬量大的實際，為了使活動開展全覆蓋，我局採取了無縫對接的辦法：①將交叉活動單位情況（供排水總公司）與經貿局主動銜接；②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部，解決工學矛盾，局主要領導親臨指導活動開展；③為防止上下脱節或打折扣、走過場，專題召開了13個村建所負責人會議，佈置羣教活動。
互學聯動，共建到位。羣教活動中，我局組織集中學習10次，開展專題討論10次，平均每人自學30個學時，記學習筆記10000餘字，寫心得體會1至2篇，局機關黨員幹部和下屬單位班子成員共寫心得體會110篇。同時，為使活動深入基層、深入羣眾、取得實效，我局開門搞活動，與擁軍路社區聯動共建，雙方互派黨員、羣眾代表參加對方單位的羣教活動，互相學習借鑑，召開座談會互相提意見和建議。3月29日（星期六）上午9時，組織機關黨員幹部深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問症”活動，接了地氣，受了教育。
重心下移，督導到位。為推動活動紮實開展，我局採取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即：一問局動員會貫徹如何，查單位會議記載情況；二問活動領導小組成立和人員到位如何，查文件或文案記錄情況；三問活動實施細化如何，查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》，《關於深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況；四問單位活動開展營造的氛圍如何，查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況；五問羣眾對活動開展的知曉度和參與度如何，查收集羣眾的意見和建議情況；六問單位幹部職工自學和集中學習如何，查羣教活動專用筆記本記錄情況。
2、爭創“六型一滿意”，自選動作顯特色
活動中，我局結合住建行業自身特點，把全力創建“六型一滿意”單位作為羣教活動的自選動作，努力打造特色和亮點，取得初步成效。
創建學習型單位，給滿意築基。我局堅持集中學習、分散學習、“走出去”學習、請進來學習、向羣眾學習、到基層學習等“六學”方式，積極創建學習型單位，全面提升理論素養和業務能力。
創建創新型單位，給滿意提速。着力於“三個創新”，建立住建行政審批窗口黨支部，解決工學矛盾，暢通服務羣眾“最後一公里”，創新黨建工作；實施工程監理、計量雙審制等，創新管理制度；建立古城風水文化與建築設計相結合的行業標準，創新建設專業技術。
創建服務型單位，給滿意加分。深化窗口“一門受理、內部運作、統一收費、限時辦結”的“一站式”服務，探索了民生工程“主動式、全程式、跟蹤式、保姆式”的“四式”模式，規範服務行為，提升服務質量。
創建效能型單位，給滿意增效。健全了一系列規章制度，狠抓工程建設管理與法律法規落實，優化辦事流程，減少行政審批事項，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦，不斷提高辦事效率和服務水平。
創建節約型單位，給滿意助力。廣泛開展“五個節約”活動，即節約一噸水、節約一度電、節約一張紙、節約一元錢、節約一升油。在建設行業建立了總額達300萬元的“市建設行業銘記黨恩·回報社會愛心幫扶基金”。截止目前，基金已支助貧困黨員1000名，幫扶貧困大學新生120名，支持革命老區校舍建設3所，幫助貧困村黨支部建黨員活動陣地兩處，支持落後山區建設村道兩條，共投放幫扶資金150萬元。
創建廉潔型單位，給滿意添彩。堅持以公開打造廉潔，以民主推動廉潔，以制度保障廉潔，充分公開工程招投標環節和結算雙審信息，全力推動述職述廉活動和廉政檔案建立，健全民主集中制，依法辦事、廉潔從政、民主決策，增強黨員幹部廉潔自律意識，拒腐防變能力。
（二）“查擺問題，開展批評”動真逗硬
1、認真嚴肅查擺了突出問題。堅持為民務實清廉要求，採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，聯繫領導班子、班子成員和黨員、幹部個人實際，查找“四風”問題具體表現，重點開展了“四對照四查擺”，共查擺出局黨委班子存在的突出問題22個，局黨委班子成員個人存在的突出問題98個。
2、認真撰寫了對照檢查材料。對照《黨章》、習總書記“三嚴三實”要求和中央有關規定“照鏡子”，正視自身缺點和不足，敢於觸及矛盾和問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，領導班子及每個黨員幹部，都自己動手撰寫了個人對照檢查材料，做到了查擺問題準、原因分析透、整改措施實。
3、認真開好了民主生活會議。圍繞為民務實清廉，圍繞解決“四風”問題，局黨委領導班子在市委常委、副市長韓鵬和市委督導組的指導下，於8月15日召開了一次“嚴肅認真、實事求是、民主團結”的高質量民主生活會。在民主生活會上，班子成員查擺問題，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇地開展相互批評，明確整改方向。會後，在規定範圍通報了民主生活會情況。每個黨員都參加了所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出了改進的措施和辦法。各黨支部開展了民主評議黨員工作。
（三）“整改落實、建章立制”切實可行
1、上下聯動抓整改。圍繞羣眾反映強烈的突出問題，我局從活動一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從羣眾最不滿意的事改起，即知即改、立行立改。認真制定了整改方案，列出了整改明細、明確了整改時限、落實了整改責任、建立了整改台賬；領導班子成員制定了個人整改措施。注重把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，動真碰硬、攻堅克難，持續用勁、步步為營，確保整改成效讓羣眾看得見、感受得到，大多人滿意。
2、專項整治重實效。不折不扣地落實中央、省委確定的專項整治任務。開展了：（1）整治文山會海、檢查評比氾濫問題。（2）整治“三公”經費開支過大問題。（3）整治吃拿卡要，門難進、臉難看、事難辦和侵害羣眾利益行動。（4）整治接受會員卡、商業預付卡問題。（5）整治“形象工程”“政績工程”等問題。(6)整治超標配備公車、多佔辦公用房等問題。（7）整治選人用人上的不正之風，以及行政審批改革不到位，黨政機關、事業單位人員超編和超職數配備，幹部“走讀”等問題。
3、堅持“三嚴”正風紀。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處不正之風和腐敗問題。加強領導班子建設和嚴格教育管理幹部，對軟、懶、散的領導班子進行整頓；對存在一般性作風問題的幹部，立足於教育提高，促其改進；對羣眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的幹部，進行組織調整；在活動中發現的重大違紀違法問題，要求及時移交紀檢監察機關或有關方面嚴肅查處。
4、轉變作風“走基層”。暢通聯繫服務羣眾的“最後一公里”。認真貫徹執行了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於創新羣眾工作方法解決信訪突出問題的意見》（中辦發〔xxxx年〕27號）和《中共省委關於進一步轉變作風加強黨的羣眾工作的意見》精神，廣泛開展了爭創基層服務型黨組織、爭當為民務實清廉黨員幹部“雙爭“活動，深入推進了機關幹部“走基層”活動，全力創建“六型一滿意”單位。紮紮實實開展了“進萬家”及“掛包幫”活動，努力把幫扶工作做細做實，積極主動為所聯繫的基層黨組織和困難羣眾解決實際困難，廣開致富門路，變“輸血”為“造血”式幫扶，增強幫扶工作的精準性和實效性，投入35萬元幫扶資金，幫助老觀鎮洪山廟村建水池和農村危房改造。組織機關黨員幹部“走基層”、接地氣，深入擁軍路社區開展了“黨員義工日”和“基層問症”活動。投入30萬元，解決了擁軍路社區的斷頭路等基礎設施建設。
三、以開展“三民”、“雙報到”為重點，大力推進了基層組織建設
1、深入開展了“三民”、“雙報到”活動。把“三民”、“雙報到”活動作為基層黨建的一項經常性工作，引導單位黨員立足崗位多作貢獻、深入羣眾結對幫困，服務經濟社會發展大局。注重抓好了窗口單位、服務行業的黨組織建設，把優質服務、優良作風、優秀業績體現在住建前沿、發展一線。在貼近羣眾、結對幫扶、改善民生、助推發展等活動中錘鍊了幹部品質，改進了單位作風，密切了黨羣關係。
2、與時俱進深入推進了“六型一滿意”省級黨建品牌創建工作。在鞏固提升“六型一滿意”省級黨建品牌的基礎上，拓展創建範圍，上下聯動，在住建系統全面推進了創建“六型一滿意”機關（單位、企業、窗口、工地、系統）活動，規範創建標準，完善創建內容，進一步抓好了基層黨建品牌創建工作，圍繞部門工作職能，在服務發展、服務基層、服務羣眾上創特色出亮點，以黨建品牌打造特色黨建、精品黨建。推進了黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持了工青婦等羣團組織按照各自章程開展活動。
3、繼續深入開展了“四好”班子創建活動。按照、市委的要求，繼續開展了以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主題內容的創“四好”活動。着力在解決領導班子建設的薄弱環節和主要問題上下功夫，增強領導班子的整體功能。
4、加強了黨員發展、管理和服務工作。認真慎重做好了發展黨員工作，嚴把黨員入口關，強化發展源頭監督，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年發展黨員7名。強化黨員管理，嚴格了黨內組織生活，嚴明瞭黨的紀律，建立了及時處置不合格黨員機制。認真做好了黨費收繳、管理工作。
四、以貫徹落實《條例》為重點，大力推進了黨內製度建設
1、健全完善了黨內基本工作制度。繼續推進了《條例》、《實施意見》的貫徹落實。着力提高了黨組織幫助黨員解決工作生活中實際困難的能力。推行了單位書記講黨課制度。建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶機制。
2、嚴格堅持了“三會一課”和“民主生活會”制度。立足單位特點，結合黨員需求，推行了開放式組織生活，創新了黨組織活動內容和活動形式，突出了組織活動的思想性和政治性，增強了活動的科學性、生動性和有效性，提升了黨組織生活的內涵和吸引力。按照有關要求，認真組織召開了民主生活會和民主評議黨員的工作。
五、以履行“兩個責任”為重點，大力推進黨風廉政建設
1、加強了反腐倡廉教育和廉政文化建設。深入開展了黨性黨風黨紀教育、反腐倡廉教育和法治教育，引導黨員廉潔從政，乾淨做實。深入了開展廉政文化進單位示範點創建工作，充實了機關廉政文化牆的內涵。在全系統建立了“黨員幹部廉政約談”制度。
2、加強懲防體系建設。落實了部門黨風廉政建設責任制，明確了工作責任，加強了檢查考核，強化了責任追究。
3、牢記職責使命，強化責任擔當，認真履行了黨風廉政建設“兩個責任”。局黨委牢記職責使命，強化責任擔當，從黨委主動擔責、書記帶頭盡責、成員有效分責、監督共同擔責、自覺接受監督五方面認真履行了黨風廉政建設黨委主體責任，積極支持和推動紀檢組織履行好監督責任。
今年來，我局緊緊圍繞“五大”重點，精心打造“六型一滿意”省級黨建品牌，全面加強住建系統黨的建設，各項工作持續快速推進，健康發展，市定第一批30個城建重點項目實施均達進度，一些項目超進度，天全縣援建項目全面竣工並移交，受到當地領導和羣眾稱讚。今年上半年，共實現建築業產值27．2億元，同比增長7.9%，實現建安税、房地產税入庫共計3.9億元，同比增長23.72%。城區建成區面積擴展至45平方公里，古城5a景區內涵進一步充實，為“兩縱四橫三環線”大城市和“國內一流、國際知名”的休閒旅遊城市建設奠定了堅實基礎。
度，在區委、區政府的正確領導和上級部門的關心支持下，我和全局同志，深入貫徹實踐科學發展觀，圍繞“服務經濟發展、促進社會和諧”的工作思路，以完善人才服務體系、實現城鄉充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關係為重點，攻堅克難，創新舉措，真抓實幹、務求實效，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發展。現本人就履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等方面的情況報告如下：
一、真抓實幹，盡心盡責做好本職工作
一年來，我和全體同志圍繞“創先爭優”這一主題，真抓實幹，務求實效，切實抓好各項目標任務的完成和為民辦實事項目的落實。 社會保障體系進一步健全。養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到2.4萬人、1.6萬人、1.1萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、111%、100.1%、100.1%；養老、醫療、失業、工傷、生育保險基金徵收分別達到8800萬元、2200萬元、350萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、100%、194%、58%、83%。為全區4800名企業離退休人員100％發放養老金6700萬元，從未發生拖欠；養老保險新增參保人員6000人，淨增3500人，完成全年任務的116%。城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。農民工參加醫療、工傷保險分別為5000人、5500人，分別完成目標任務的100%、100%。全區891名事業離退休人員養老金100％社會化發放3951萬元；養老保險結算方式“差改全”比例達100%；從12月起將參加機關事業養老保險單位的新辦理離退休人員全部納入社會化服務和管理範圍。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%；發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。 政策法規宣傳不斷加強。開展“和諧中國民生行”——人力資源和社會保障政策法規宣傳年活動。針對當前社會關注度高的熱點問題，配合人力資源和社會保障一系列政策法規的頒佈施行，通過發放宣傳手冊、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫和宣傳摺頁等系列宣傳品，為廣大勞動者尤其是農民工送去法規、送去慰問，為他們排擾解難、維護權益。結合“走進社區”，在淮海街道舉辦創業典型事蹟報告會，與區總工會聯合舉辦了萬達廣場商業管理有限公司專場招聘會；結合“走進企業”，走進麥德森和各街道辦事處開展勞動保障政策法規宣傳和編外用工情況調研；結合“走進農村”，在清隆家園社區舉辦新農保、醫保等政策法規宣傳活動。共發放宣傳材料1000多份，接受羣眾諮詢400多人次，現場辦理助保貸款21人。
創先爭優活動深入開展。圍繞創業型城區創建、全民養老、人才隊伍建設三個重點，在改善民生和服務人才上打造新亮點。製作《大力實施創業孵化工程，全力推進創業型城區創建》電視宣傳片，在淮安綜合頻道《今日觀察》欄目播出。
二、以身作則，切實增強廉潔從政意識
一是加強學習。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“四大紀律、八項要求”及中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律各項規定，牢記“兩個務必”，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，努力提高自己的廉潔自律意識。
二是管好自己。在工作中始終把握好自己，做到慎初、慎獨、慎微。在具體工作中帶頭遵守各項規章制度，認真執行黨內監督條例、黨員領導幹部廉潔從政若干準則等。堅持身體力行，不接受和贈送任何禮金和各類代幣券等有價證券，不用公款大吃大喝、高消費娛樂和健身，不用公款出國（境）和國內旅遊等，切實做到既管好八小時之內，又管好八小時之外，既管好自己，又管好家屬。
三是帶好部屬。抓好局黨風廉政建設工作計劃的落實工作，經常組織全局同志學習上級有關黨風廉政建設的文件及區紀委提供的警示教育案例材料。通過學習增強全局幹部廉潔奉公的意識，提高大家拒腐防變的能力。要求全局同志在日常業務中保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，正確行使黨和人民賦予的權力，做到依法行政、按規定辦事，堅決杜絕違紀違規現象的發生。
三、解放思想，與時俱進抓好自身學習
一年來，我始終堅持把學習作為提高自身素質、做好各項工作的前提和途徑，與時俱進抓學習，不斷提高履職能力。
一是學理論。加強人力資源和社會保障政策法規的學習，不斷增強執行和運用政策法規的能力和解決實際問題的能力，促進了自身能力水平的提高和各項工作的順利開展。今年主要學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神，研讀了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動學習文件選編》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等，自身的理論素養得到進一步提升。
二是學業務。根據新的形勢對人力資源和社會保障管理者提出的新要求，經常深入基層調研，積極到先進發達地區學習考察，組織並始終參與局週五學習日製度，在調研中探索新思路，在學習考察中借鑑新經驗，尋求新辦法。根據調研和學習考察情況，先後撰寫了《區農民市民化情況調查》等調研報告，完成近2萬字的讀書筆記。
四、依法行政，認真貫徹各項法律法規
一年來，我始終堅持依法行政，圍繞學法、用法、守法、執法等環節做了一系列工作，重點包括以下四個方面：
一是堅持學法普法。在日常工作中，主動學習與本職工作密切相關的《公務員法》、《行政複議法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規，樹立執法為民的思想，提高依法行政、依法辦事的能力。同時，認真抓好全局的“五五”普法和學法、用法工作。二是堅持依法決策。對資產採購和處置、重大支出安排等重要事項，對出台文件、制定政策、修改意見等重大決策，均在政策法律法規允許的範圍內，經集體研究討論，在廣泛聽取意見的基礎上確定，從未發生決策違規違紀的失誤現象。三是堅持依法行政。對涉及羣眾投訴的問題，嚴格按照法定程序認真受理，做到有訴必理，有理必查、有查必果、有果必復；在服務大廳實行首問首接制和一次性告知制，推行服務承諾制和辦事限時制；發揮本局職能作用，加大勞動監察執法力度，暢通維權綠色通道，全面開展農民工工資支付專項檢查、人力資源市場秩序整頓和打擊非法用工等執法活動。四是堅持依法辦事。秉承社會主義法治理念，能堅決執行黨的路線、方針、政策，説話做事以法律為準繩，堅持辦事公開、公平、公正。沒有任何違法違紀行為。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。我將通過這次述職述廉述學述法，從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質和領導水平，再創我區人力資源和社會保障工作的新局面。
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市國家税務局納税服務處處長述職述廉報告
來源:公開選撥領導考試
各位領導：
一年來，在人社局的正確領導下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管黨建的同志們共同努力，積極應對工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人的工作、學習情況彙報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：
一、思想政治方面
能夠做到堅決執行黨的基本路線方針政策，通過網絡、書刊、組織單位培訓等多渠道認真學習和貫徹黨的十九大精神，擁護中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實科學發展觀，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質作為搞好各項工作的前提。在學習方面，認真學習《社會保險法》以及延安市關於醫療保險的各項政策規定，積極與同事探討。努力提高自己的業務知識水平，更好的為全縣參保幹部羣眾服務。
二、工作方面
一是做好宣傳工作。為使醫保政策深入民心，我們通過電視、宣傳欄、發放宣傳資料等方法進行宣傳。我們組織領導幹部就醫保政策和健康扶貧政策上街和深入農村宣傳10多次，發放宣傳資料10萬餘份，培訓業務工作人員100餘人次。讓羣眾瞭解了醫保政策，進而促進醫保工作的高效運行。力爭做到醫保政策家喻户曉。
二是做好黨建工作。1、把每週一早上定為單位例會時間，組織黨員幹部集體學習一次黨的理論和業務知識。推動我辦各項工作的開展。
2、紮實開展“雙諾雙評雙公開”活動。緊密結合工作實際，把“雙諾雙評雙公開”作為一項長效機制，努力在規範操作、嚴把質量上下功夫，使之成為保持黨的先進性的常態化工作。
3、深入開展“精準扶貧”包村幫户活動。根據縣委、縣政府安排、結合本單位實際，我辦領導幹部緊緊圍繞“理清思路、增強信心、發展產業、提升能力、資助上學、協調就業、解決困難”的原則，積極開展包村、幫户活動。一是5月份黨員幹部深入馬家砭鎮劉家坪村20餘次，給幫扶對象免費發放有機肥xx份，土豆種子xx多袋。二是協調xx縣協和醫院醫護人員到村免費體檢xx餘人次（體檢的項目有，量血壓，測血糖，做b超，血液化驗等），散發健康扶貧、產業扶持政策宣傳資料xx餘份。三是中秋節前組織單位全體黨員進迎賓路社區為困難老黨員捐款xx元。四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進行黨風廉政建設警示教育。五是為xx中學三名貧困學生開展愛心捐款xx元。目前，我辦包村幫户活動，已取得階段性進展，成效明顯。
4、加強黨員小書包的學習，完善好黨建雲平台的建設。按照學習要求和任務，全體黨員認真學習黨員小書包中的學習內容，每月學習任務完成率為100%；抓好黨建雲平台的建設，將黨員信息、“三會一課”制度、支部活動、問題牆、迴音壁等各項黨建活動上傳至黨建雲平台，維護好雲平台的建設，促進了黨建工作的發展。
三、廉潔自律方面
一直以樹立黨員幹部良好形象為目標，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”，做到了嚴於律己，遵紀守法。在日常工作生活中，堅持把“愛崗、敬業、誠信、友善”作為基本行為標準，發揮黨員幹部的表率作用，自覺維護單位的各項規章制度，服從領導工作安排，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序踏踏實實為參保幹部羣眾辦事，不以權謀私，不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。
任職以來，能夠很好的完成各項工作任務，但也存在學習時間不夠長、不夠深入，業務知識掌握不全面等不足，缺乏創新和拼搏精神等。在今後的工作實踐中還需要多向領導、同事和羣眾學習，不斷提高自己的工作能力、應變能力、溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。
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