局辦公室支部書記述職述廉報告

局辦公室支部書記述職述廉報告

一年來，在局黨組和機關黨委的正確領導下，在辦公室支部全體黨員的大力支持與配合下，我深入學習黨的十八屆歷次全會和十九大會議精神，樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行支部黨建第一責任人的職責，落實全面從嚴治黨各項要求，堅持抓班子、帶隊伍，打基礎、抓重點，有效加強了局辦公室支部的黨建工作，為服務好局機關中心工作提供了堅強的組織和作風紀律保障。現述職述廉如下，請予評議：

一、不斷學習，提高政治素養和履職能力

堅持“兩學一做”學習教育常態化。按照“兩學一做”學習教育活動要求，緊密聯繫思想和工作實際，以學促行，切實增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。深入學習習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆歷次全會精神，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，增強“四個自信”，強化“四個意識”，築牢思想防線。堅持學習與工作相結合，加強對《紀律處分條例》、《黨內監督條例（試行）》、《廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀條規的學習，以黨紀法規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅持學習與自查相結合，進行自查自糾、整改提高，切實增強理想信念、宗旨意識、黨風黨紀和道德品行的自我教育，不斷加強黨性鍛鍊和人格修養。

在抓好自學的同時，不忘帶領辦公室支部全體黨員共同學習。根據局機關黨委印發的《2017年基層黨組織黨員理論學習教育意見》，制定了《局辦公室支部2017年黨員理論學習計劃》，組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導黨員幹部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內涵，用黨的理論成果武裝黨員隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養，切實提高黨員幹部隊伍的政治理論素質。

二、規範制度，逐步提升黨建工作水平

1、加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局黨組的要求，制定了《局辦公室支部2017年黨建工作計劃》，圍繞局機關中心工作，針對幹部隊伍的穩定和調動職工的積極開展黨建工作。積極推廣使用“鄭州市直機關黨建雲”，完成支部黨員註冊登錄、數據採集，全體黨員手機均安裝“黨建雲”APP，有效提高了黨建工作科技化水平。

2、加強黨風廉政建設，接受幹部羣眾監督。認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，制定“四講四有”活動方案和“以案促改”實施方案，開展學習教育、觀摩典型案件警示教育等活動，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大幹部羣眾的監督。

3、強化規範制度建設，推進各項工作。進一步健全和完善了《學習制度》《“三會一課”制度》《民主生活會制度》《民主評議黨員制度》《黨員活動日製度》《交納黨費制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。“三會一課”制度做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高，全年組織召開支部委員會12次、支部黨員大會12次、支部組織生活會2次，上黨課4次，開展志願者活動、“七一”慶祝活動、集中繳納黨費等黨日活動12次，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用。

4、加強支部班子建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避。增補了支部委員，調整了委員分工，捋順了班子工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

三、嚴於律己，自覺樹好自身形象

一年來，我抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”，遵守廉潔自律的有關規定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。嚴格執行公務接待標準，在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上，精打細算，不搞超標準接待，不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任，在管好自己的同時，對辦公室的工作人員和家屬也進行經常教育和管理，全年沒有任何違規違紀現象發生。

四、正視問題，努力整改做合格黨支部書記

我雖然能夠認真履行党支書記職責，但是在履職盡責方面還存在能力不足、創新意識不強等問題和不足。

一是宗旨觀念有所淡薄。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是紀律有所鬆懈。對黨組織分配的任務有拖延應付的現象，存在沒有高質量完成工作任務的現象；工作紀律方面有遲到早退、請假過多現象現象；羣眾紀律方面，不能很好地傾聽同志們的意見，關心同志不夠；生活動紀律方面，還存在圖享受、相互攀比的現象。

三是廉潔紀律抓的不夠。認識上存在偏差，對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來；是意識上存在淡薄，還一定程度地存在着抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不着過問、用不着操心、用不着扛責的問題；責任上存在模糊，落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。

四是擔當精神有所減退。在工作上有過消極懈怠情緒，擔當意識消退。少作為、不作為，對工作有敷衍應付、得過且過的現象。忽視自身能力的提高，看似天天都很忙，但是遇到關鍵問題時就表現出不會為、不善為。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，沒有很好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。

下一步，我決心在局黨組和機關黨委領導下，針對以上問題和不足，切實提高履職能力。

一是做到心中有黨。牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置，對政治紀律和政治規矩要堅定地執行，加強對黨員幹部的教育引導，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。對個人的名譽、地位、利益，要想得開、看得透、看得淡。做到心中有責，不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。做到心中有戒，處理好公和私、情和法、利和法的關係;要始終嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事。

二是用共產黨員標準要求自己。認真學習優秀共產黨員的先進模範事蹟，來激勵自己，鼓舞自己。工作上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，保持昂揚向上的精神狀態。在“精、細、嚴、實”上下功夫，不斷提高自己的綜合素質。

三是勇於擔當。在實際工作中，要把擔當作為首要職責，把工作當作事業來追求，對分派的工作無論多麼困難，多麼險重，敢於迎難而上，勇闖新路，不講價錢，不打折扣，不推諉扯皮，一絲不苟，千方百計地完成任務。擔當，是道德也是品行，正確的擔當離不開永遠的忠誠。今後，我將通過“兩學一做”為起點，不斷加強黨性鍛鍊和修養，堅持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優秀的黨員同志學習，堂堂正正做人，清清白白乾事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共產黨員。

四是嚴格遵守紀律，認真履行一崗雙責。帶頭遵守工作紀律、組織紀律、羣眾紀律、廉潔紀律，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責範圍內事，必須大膽的交給分管領導處理。履行“一崗雙責”，認真做到“二個自查”，一是自查看職責履行好不好，對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責。二是自查工作成效大不大。作為辦公室主任，要看以文輔政是否到位、綜合協調是否到位、服務保障是否到位，通過定期不定期的自查，確保工作落到實處，取得實效。

以上是我的述職述廉報告，不足之處敬請領導和同志們批評指正。