局長書記述職報告

第一篇：局長書記述職報告

局長書記述職報告

各位領導、同志們：

按照《通知》要求，現將2014年工作述責述廉如下：

一、履行職責情況

一是抓作風建設。作風建設的好壞將直接影響一個團隊的戰鬥力和凝聚力，依據局機關實際情況，局黨、政班子研究制定了城建局《會議制度》、《工作議事規則》、《工作紀律規定》等制度和規則，以制度來保證工作實效，以作風來增進工作熱情。

二是抓制度完善，提高黨建工作水平。一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。二是舉辦豐富多彩的黨建活動。認真組織開展了迎接建黨90週年大型廣場唱紅歌活動，以上好一堂黨課、表獎一批先進等行動的有序開展，把慶建黨90週年系列活動推向高潮。通過活動開展，進一步增強了城建系統廣大黨員幹部的向心力、凝聚力，進一步激勵和引導廣大黨員幹部奮勇爭先、帶領廣大羣眾更好的投身城建事業。三是為提高城建文化品位，確立了城建系統文化精神：團結、務實、創新、爭優。

三是建立健全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機制。局黨委認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定，對擬提拔幹部的基本條件、任職資格等方面嚴格把關，不折不扣執行領導幹部選拔任用工作程序，認真做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執行公開選拔和競爭上崗規定，確保幹部選拔任用工作嚴格有序，確保幹部選拔任用工作的公平、公正，那些德才兼備的中堅力量走上領導崗位，給我局的領導隊伍注入了新的生機和活力。2014年度，我局系統共交流乾部*名，提拔縣管幹部*名，系統內提拔和交流中層幹部*名。

四是強力推進"黨政機關下基層、黨員幹部進萬家"活動的深入開展。

一是信訪、提案工作成績顯着。我局高度重視信訪工作，由我親自分管信訪，一名副局長協管信訪，局長親自安排處理信訪案件。為強化信訪部門工作，配備兩名精幹工作人員，着重解決涉及羣眾熱點、難點等信訪問題；狠抓辦案責任落實，不斷提高辦案效率和質量，嚴格把握交辦、處理、答覆和落實"四個環節"，信訪案件得到及時處理。高度重視議案、提案辦理工作，全年共辦理人大議案*件、政協提案*件，全部做到件件有迴音，事事有落實。二是加強黨員幹部與城鄉困難户的有機聯繫。按照縣委的統一部署和要求，我局共聯繫*個村，*個社區和*户城鄉困難户。新一輪"下基層、進萬家"活動開展以來，我局廣大黨員幹部積極參與到活動中來，以幫助困難羣眾解決實際問題為切入點，主動走訪幫扶困難户，為他們捐錢、捐物，並幫助他們制定幫扶方案。據不完全統計，全局黨員幹部以個人身份主動走訪困難家庭百餘次，自發捐助資金2萬餘元，捐助物品價值2萬多元，使困難羣眾切切實實感受到黨的關愛和温暖。

五是積極開展黨風廉政教育活動，狠抓全系統人、財、物管理。廉政教育警鐘長鳴，加強和改進我局行政效能監察工作，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設。局黨政一把手親自抓黨風廉政建設工作，領導幹部帶頭貫徹執行黨風廉政責任制，認真貫徹落實"四個不直接分管"要求，適時召開全局幹部職工黨風廉政教育大會，以增強幹部職工的黨性休養。為加強內部管理，修訂和完善了各項內部管理制度。為加強財務和財產管理，在全系統開展了"清產核資"工作。

二、廉潔自律情況

認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識；能夠嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設，正確處理好"工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈"的關係。堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執行各項規定。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做。在工作和生活中堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；堅決不私自從事經營性活動；堅決不違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私；堅決不違反規定選拔任用幹部；堅決不脱離實際，弄虛作假，損害羣眾利益和黨羣幹羣關係。主動接受組織的管理教育和羣眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志們的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

回顧今年以來的工作，雖然較好地完成了各項任務，但與領導的要求相比還有一定的差距；雖然注重了學習，但學習的系統性還不夠，特別是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責能力的提高，但組織、協調能力還有待進一步加強。在今後的工作中我要進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，為加快城建事業發展做出新的更大的貢獻。

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第二篇：藥監局局長書記述職報告

一年來，在藥監局黨組、同志們的關心支持下，認真學習黨的十*中全會精神、努力實踐，“三個代表”的重要思想，全面貫徹“以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，解放思想、幹事創業、紮實工作，“團結務實打基礎，嚴格監管創一流”，為開創全縣藥品監督管理工作新局面做了一定的工作，藥監局局長書記述職報告。

一、聯繫藥監工作實際，注重政治理論學習。做合格的藥品監督管理工作者

作為一個藥品監督管理工作的新兵，面對新法律、新機構、新職能的實際，只有聯繫藥監工作實際，加強政治理論學習，提高自身素質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、才能更好地履行自己的領導職能，辦公僕之事，盡公僕之心，才能執政為民，提高依法行政水平，在新的崗位上，創造出新的業績。基於這種認識，一年來，一是認真加強了自身的學習，利用點滴時間學習黨在新時期藥品監督管理工作的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記的重要講話。領會黨和政府對藥監工作的政策和要求；二是積極參加局裏組織的各項學習、活動，尤其是班子成員政治理論學習。圍繞“建立一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的藥監隊伍的目標，從轉變思想，轉變職能做起，虛功實做，把思想統一到行政執法、依法管藥上來；三是利用“三個代表”學習和市、縣開展的優化經濟發展環境和解放思想大討論等活動，認真自我檢查，自我剖析，努力提高政治素質、提高管理素質、提高專業素質，堅持廉潔奉公的精神、開拓創新的精神、團結協作的精神，發揚實事求是的作風、艱苦奮鬥的作風，幹事創業的作風，進一步增強依法行政、執政為民的意識，提高了自身素質。

二、積極參加黨組的各項決策

作為黨組成員，一年來，我在黨組的領導下，積極發揮自己的主觀能動性，圍繞創一流業績，帶一流隊伍，確保人民羣眾用藥安全有效這一主題，積極開展工作，把執政為民，開創藥監工作新局面，塑造良好的藥監形象作為自己追求的最高目標。正確運用手中的權利，強化執法為民意識，積極開展研究探索，建言獻策。在藥品執法檢查、實施藥品放心工程、兩網建設、誠信建設、隊伍建設等方面做了一些工作。在此基礎上，結合自己的工作實踐，撰寫藥監工作調研報告3篇，其中一篇獲全省調研報告優秀論文獎，述職報告《藥監局局長書記述職報告》。

三、抓廉政建設和法律、法規學習培訓，夯實監管基礎

作為紀檢幹部，認真研究和解決如何將黨風廉政建設更有效地寓於改革和藥監事業發展之中，創造一個良好的工作環境十分必要，也非常迫切。一是堅持了正面教育引導，利用會議、討論、開展活動等各種機會，組織幹部職工學習廉潔自律準則，牢固樹立“管理就是服務、形象重於泰山”的意識，做執法廉政的模範；二是加強制度建設，建立了政務公開制度、行政執法責任制、首問負責制、錯案責任追究制等，做到了各項工作有章可循，增強了工作的透明度；三是注意抓了幹部職工苗頭性、傾向性的問題，及時靠上去做工作，化解矛盾，理順關係，做好説教工作。為全局形成積極向上，團結互助的團隊精神作出了自己的努力。

與此同時，負責抓了管理相對人的法律法規培訓。利用多種形式，對管理相對人開展藥品法律、法規宣傳和培訓，並初步建立了藥品法律法規長期培訓機制，得到了市、縣領導的肯定。

四、履行監管職責，做好藥品質量大檢查和兩網建設等工作

按照局領導班子分工，分管藥檢科（所）後，積極參與了全縣藥品質量監督檢查、抽驗活動，帶隊對責任片實行了拉網式監督檢查，並對責任區實行了“全程監管”，監督檢查醫療機構178家、藥店23家，其他涉藥單位8家，查處假劣藥品235個品規，標值3.2萬元；對基層醫療機構、藥品零售網點存在的購藥渠道不規範，假、劣藥品、醫療器械較多，自制製劑混亂，藥品管理差等問題進行了監管糾正和麪對面的指導。

在抗擊非典過程中，全力投身藥品質量監督檢查工作中，加大對責任片區藥品、醫療器械的監管力度，較好地杜絕了假劣藥品、醫療器械危害羣眾現象的發生。

兩網建設開始後，對責任片內鄉鎮兩網建設工作進行了指導、督查。宣傳兩網建設的意義，幫助鄉鎮分析兩網建設開展的方法、步驟、存在的問題，解決的辦法等，為推動兩網建設的健康發展做了大量的工作。責任片內4個鄉鎮衞生院中心藥庫達到了a給標準。

五、抓單位精神文明建設、計劃生育等工作

加強計劃生育工作，始終作為大事來抓，組織制訂了《縣藥監局履行縣直部門人口與計劃生育職責實施意見》，會同有關部門制訂並落實了《終止妊娠類藥物流通、使用管理制度》和《終止妊娠類藥物定期聯合檢查制度》，牽頭對全縣終止妊娠類藥物經營、使用情況進行了監督檢查，加強了單位計劃生育管理。去年，我局人口與計劃生育管理工作受到了縣委、縣政府通報表彰，今年我局計劃生育管理，在年終檢查中也取得了很好的成績。

六、做好幫扶工作

今年5月，縣委抽調參加了全縣百村整治幫扶工作，5月30日入駐蒲汪鎮瓦插檐村後，按照縣委、縣政府的統一部署和要求，本着解決實際問題，不迴避工作難點，抓主要矛盾的工作思路，鋪下攤子，多次召開了村支部、村委幹部會議、黨員會議，深入田間地頭，走訪村民羣眾，摸清了村裏的底子，撰寫了調查報告，制訂了幫扶計劃，組織村幹部、部分羣眾考察了外地高效農業生產。多方籌措資金，修整村機耕路2.5公里。調整了村內部分土地，在引進外資辦廠、拓展村民工副業項目方面也開展了一些工作。

七、做好見習工作

今年十一中旬，根據市、縣局安排，參加了市局辦公室見習學習，二個月來，在市局領導同志們的關心、支持下，學習了市局領導胸懷大局，作風清正，幹事創業的好思想、好作風；學習了辦公室同志們無私奉獻，兢兢業業、任勞任怨的好品德，對市局辦公室的業務運行有了進一步的瞭解，對辦公室如何參與政務，掌管事物，協調服務和藥監法制建設有了較深的理解；同時起草或草擬了部分文稿，編髮了部分藥監信息，力所能及地開展了一些工作，取得了一定成績，受到了領導和同志們的好評。

一年來，由於領導和同志們關心幫助，做了一點工作，較好地履行了自己的職責，但離上級要求和同志們的期望還有差距，懇切希望領導、同志們多指教、多批評。我決心今後更加努力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為藥監事業做出應有的貢獻。

第三篇：地税局長黨組書記述職報告

我自****年*月續任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿，地税局長黨組書記述職報告。現就這三年間的任職情況向組織作如下述職：

三年來的主要工作

本屆任職之初，正值地税事業面臨跨入新世紀如何起步的關鍵時期，我作為一局之長，深感責任重大，曾進行過認真思考，並組織專人按市委、市政府的要求做過規劃。在具體實施中，每年我們局黨組都經過認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創新、不斷取得新的業績、不斷推向新的高度。回顧過去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力，充分調動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實到人，責任到人的同時，主要是着力抓瞭如下五個方面的工作：

一是着力抓收入。多年的徵管實踐證明，組織税費收入是我們地税部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再複雜，也必須善於抓主要矛盾，牢牢扭住組織税費收入這個中心不動遙每年通過税源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，並通過狠抓徵管質量、規範執法、大力清繳欠税等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了税費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。

二是着力抓改革。近三年，是全省地税系統改革動盪最大的三年。由於*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對着艱鉅的人事機構改革和徵管改革的繁重任務，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地擔起改革的重任。無論是****年我首次競聘上崗，還是****年的班子調整、****年的定崗分流、幹部交流、****年的中層副職競聘等，也無論是****年的屬地徵管、合併中心所、****年的税收完全屬地化、徵管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗。現在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節節勝利，首先是有盛市局的正確領導，有全局同志勇於改革、支持改革的良好基礎，除此以外，還有我們每次都能結合*局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在****年競聘上崗改革中，採取了班子與羣眾4：6比例公開投票的做法，充分體現了公開透明，取得了良好效果。再比如，2014年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們着想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的温暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2014年的中層幹部全面交流，我們採取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調整措施，確保了改革的順暢進行。還有在推進税收信息化過程中，我們及時採取公開招聘微機員的做法，實踐證明都是正確的。

三是着力抓管理。我們地税系統的管理劃分為三大類：一是徵收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導並實施了全面信息化和地税文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，着力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在徵收管理方面，我們堅持以“規範執法”為目標，首先是及時理順了徵管體制。在省局統一的徵管改革精神指引下，我們結合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理後，農村税務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、税源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費徵收，針對*徵收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行税收信息化，不折不扣地執行盛市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，並堅持通過信息化管理進行税費計劃和徵管質量考核，努力提高了徵管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治税的同時，極力主張徵管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終於跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。彙編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出台了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衞生安全管理軟件等，都是我們自行開發並已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規範和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。

在政務管理方面，我們堅持以充分調動人的工作積極性和杜絕違反法紀案件為出發點，首先是不斷探索和強化了績效考核辦法。我們致力於把單位甚至是個人的工作業績通過客觀的數據錄入計算機進行考核，並與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進、督促後進，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發了績效考核軟件，研究出台了考核辦法，並在實施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公佈，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導地税文化建設，弘揚了地税人的進取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點是注重關心他人。必須是真的實意地從政治、生活、工作、學習各個方面注重關心。只有關心人，才能換來他人的真心負責。我們成立税收研究會、建立健全黨羣組織、改善工作、學習環境，舉辦各種活動，培養和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊伍的文化素質，也增強了大家的集體榮譽感，述職報告《地税局長黨組書記述職報告》。 再次是從嚴治隊，強化“兩權”監督。我們從班子做起，先後制定並堅持了《領導班子建設的若干規定》、《重大事項集體議事規則》、《兩權監督總圖》以及民主生活會徵求羣眾意見制度等，並堅持認真執行，規範了班子成員的用權行為。

我們還通過堅持警示教育、完善制度、機制制約、責任追究等措施，努力強化了行風建設。我們還通過責任到人、會會提醒、設廉政建設信息員和監督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀案件的滋生。

四是着力抓協調。作為一把手，協調各方是必備的能力素質。三年來，我注重協調上下左右關係，為全局工作創造了一個良好的外部環境。這裏面既滲透着個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善於周旋的靈活性。

五是着力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作幹好，同時也必須為同志們辦實事，力所能及地解決後顧之憂。三年來，我和有關同志一道千方百計地為全局協調財力，在努力保障辦公開支的同時，儘可能地提高同志們的待遇水平。據測算，三年共為同志們提高綜合收入實惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學、就業難題，努力改善了一些基層所的辦公環境，擴大了交通、通訊設施的應用面，保障了各種信息化的設施的齊全配套及順暢運行。此外，還改善了生活、學習環境等。

綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創業性工作，有效地推進了*地税事業的不斷向前發展。

三年來的主要業績

在我的積極倡導和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，並可望居於全省(請勿抄襲)系統內同級前列。

一是組織税費收入工作。****年我局完成各級税費收入總額剛剛突破3億元，為31111萬元；****年便突破4億元大關，為41580萬元；****年又突破了5億元大關，為51196萬元；****年可望突破6億元大關，將實現年均增長1億元，三年翻一番的目標。其絕對值和增長速度不僅超歷史，而且可居全省同級前列。

二是應用信息化工作。目前我局不僅全部應用了省局開發的各種軟件，而且還自行開發了行管和政務管理軟件，以及遠程辦公軟件、功能齊全的網站等，可以説是已全面應用了信息化辦公。這在全省系統內同級中可望居於前茅。

三是税收調研工作。我局於****年初成立了税務研究會，會員已發展到近****人，共撰寫論文近****篇，並在各級刊物上發表，不僅促進了全局整體業務水平的提高，還為我局強化徵管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽。最近，我局的税務研究會已被吸收為****市國際税收研究會*分會，這在全省應是同級第一家。

四是地税文化建設。我局早在****年就提出過開展地税文化建設，並把它作為精神文明建設創建工作的一項重要內容來抓。先後成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯歡會、書畫攝影藝術展、刊登各種作品、論文等，並進行年度評獎。最近還組織了百幅楹聯展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯，在鞍山市楹聯界產生了震動，並將被授予楹聯之局稱號，這也將在省內同級創下第一家紀錄。

五是績效考核工作。經過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實現了公正、客觀的目標，起到了很好的極力作用。通過應用計算機考核，重點對税收收入、社保費收入、徵管質量、指紋考勤、責任追究、業績創新等六大量化指標進行考核，並與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金髮放、評先評優都有據可依，月月有明星單位和個人產生，年終評先克服了人情因素。

六是思想政治工作。經過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續多次機構人事改革中運用，克服了“人多面大”的實際困難，確保了隊伍穩定，改革順暢。

七是綜合管理工作。基於全面應用信息化管理和績效考核的先進性，加之思想政治工作的激勵作用，體現了我局綜合管理工作的領先檔次和水平。

八是行業文明創建工作。通過內部強化管理、苦練內功，堅決糾正行業不正風氣，外部注重文明執法，熱情服務，塑造了良好行業文明形象，社會滿意率達到了95％以上。

基於上述工作，三年來，我局取得了一系列重要榮譽，主要是：

國家級：****年被國家人事部、國家税務總局授予“全國税務系統先進單位”；****年被文明委再次確認為“全國創建文明行業工作先進單位”。

省級：****年被省政府授予“國家公務員先進集體”；****年，在全省開展的做人民滿意的公務員活動中被評為“人民滿意公務員先進集體”；****年，在全拾愛心****年度捐資助殘”活動中獲組織獎；****年被遼寧省檔案局授予“全省一級檔案工作先進單位”；****年被省局授予“全省地税系統先進單位”；****年被****省檔案局授予“全省特級檔案工作先進單位”；****年在全省開展的窗口行業公眾形象評比活動中被評為“全省窗口行業公眾形象優秀單位”；****年獲省局“税收宣傳月優秀項目獎”。

****市級：****年被市局授予“車輛管理先進單位”、“新聞報道工作先進單位”、“文字綜合公文處理工作先進單位”；****年被市局授予“****市地税系統先進單位”；****年被市局分別授予“信息工作先進單位”、“檔案管理工作先進單位”、“税收宣傳月優秀項目獎”、“宣傳工作先進單位”；****年被市局授予“****市地税系統先進單位”；****年被市局評為“檔案管理工作先進單位”；****年被****市局檔案局評為“全市檔案系統先進單位”；

 *市級：****年被*市委、市政府授予“1998—2014年度先進單位”和“行風建設優勝單位”；****年還分別獲*市“社會治安綜合治理先進單位”、“計劃生育先進單位”、“信息督察工作先進單位”、“廣場文化系列活動組織獎”；****年被*市委、市政府授予“最佳機關”和“行風建設優勝單位”；****年還分別獲*市“扶持企業先進單位”、“三五普法先進單位”、“計劃生育先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”；****年被*市委、市政府授予“2014—2014年度先進單位”和“糾風工作先進單位”；****年還獲*市“老幹部工作先進單位”、“綠化工作先進單位”、“政務調研工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“黨委系統督察信息工作先進單位”。

三年來的主要體會

（一）只有注重充分調動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是説教，以理服人；二是辦實事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊伍的法寶，也是帶好班子的法寶。

（二）只有注重規範化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩定是幹好工作的基本前提。而做好規範化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，並要有考核落實措施；二是體制要完善，要注重形成約束機制；三是手段要先進，即要充分利用計算機管人管事，客觀公正，使人信服。

（三）只有注重不斷創新，圍繞貫徹上級精神，結合具體實際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統一意志，統一步調，推動事業不斷前進。

以上做法和體會，難免有不成熟之處，請組織和同志們把關，以便今後改正，謝謝！

第四篇：規劃局長黨組書記2014年終述職報告

xx年，本人擔任**市政協副主席，並繼續兼任規劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉並舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了“規劃龍頭作用顯著增強、改革創新工作全面突破、重點工程建設高效推進、和諧團隊創建再譜新篇”的工作成效。現就勤政廉政情況報告如下：

一、四項主要工作

在堅持招商引資第一要務，完成協議引進項目5個，協議引資總額5.9億；竣工投產項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉規劃各項工作，取得了明顯成效。

1、規劃龍頭作用得以增強。

xx年以來，城鄉規劃編制和管理工作快速推進，規劃引導城鄉經濟社會發展的“龍頭”作用得到更加充分的發揮。一是計劃引導重大基礎設施建設職能充分發揮。xx年底，我局即依據城市總體規劃，結合城市發展需求，超前啟動了《xx年度中心城市基礎設施建設計劃》編制工作。《計劃》將規劃願景細化為具體項目，實現了城鄉規劃戰略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規劃引導城鄉科學發展職能充分發揮。圍繞高質量實現規劃全覆蓋的工作目標，起草並報市政府辦公室下發了《xx年中心城市規劃編制及研究計劃》，同時，我局又下發了《xx年縣城及村鎮規劃工作要點》，對全市規劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規劃編制任務中，部分規劃編制因總體規劃修編暫緩，其餘18個項目均已編制完成或正在調整完善；各縣規劃編制工作也在快速推進。全市城鄉規劃全覆蓋的目標基本實現。三是政策引導城市產業發展職能充分發揮。年初即起草並報市政府辦公室印發了《關於明確市區高層建築重點發展區域的通知》，以此提升中心城市發展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產業和商業發展，於10月初起草了《關於促進中心城市房地產業和商業發展的政策規定》。《政策規定》實施以來，市區商品房銷售量迅速提升；大潤發超市、國泰廣場、**一百三家大型商貿設施開業。四是掛鈎引導新農村建設職能充分發揮。大力開展鄉鎮和村莊規劃調研，編制並印發了《**市農村集中居住點規劃實施分類指導目錄》，提出了分類指導、因地制宜規劃建設農村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示範試點村規劃指導和服務工作，開展了對15個康居示範試點村的規劃方案、建築設計方案把關審查工作，提升了示範點建設質量和建築品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設規劃編制任務。在規劃的指導下，全市康居示範村和農村集中居住點建設快速推進。

2、改革創新工作取得突破。

xx年初，提出“致力創新突破”的總體目標，不斷加大改革創新工作力度，推動城鄉規劃水平的持續提升。為此，我們印發了《**市規劃局xx年創新工作實施方案》，對年度改革創新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質量，制定下發了《免費代理規劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發展需求；圍繞規範規劃編制工作，推動規劃設計招投標及規劃市場管理創新，出台了《**市規劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規劃設計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規劃管理水平，啟動了“地理信息系統建設”，完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統、元數據管理系統等三大基礎平台建設，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區113平方公里1：500地形圖數據採集錄入工作正加速推進，地下管線數據普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發展水平，擬定了改革創新工作方案，從企業內部管理、質量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內即將實現資質升級。圍繞促進規劃院科學發展，幫助企業多方開拓市場，強化內部規範性管理系統建設，確保了規劃院企業經濟效益和自身建設的齊頭並進。預計xx年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的xx年增加3倍。

3、重點工程建設順利推進。

按照市委、市政府的統一部署，xx年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務，經過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。**1897及東大街項目：完成項目三套規劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯繫，多方出擊，項目合作開發單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區百棟高層推進工程實施方案，確立了年內已建、在建高層建築80棟的工作目標，並通過政策引導、督促檢查、現場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區已建、在建高層建築已達到105棟，超額完成年度目標任務。安居工程：精心組織各片區和相關主管部門，加速推進市區藍領公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設。目前，市區經濟適用房開工建設並完成主體工程17.3萬平方米，佔目標任務（15萬平方米）的115.3%；藍領公寓開工建設並完成主體工程23.02萬平方米，佔目標任務（21.6萬平方米）的106.6%；拆遷安置房開工建設並完成主體工程39.6萬平方米，佔目標任務（37萬平方米）的110.8%。均超額完成年度目標任務。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和後續管理工作，積極服務好公園配套用地開發項目建設，科學嚴謹地組織好公園決算審計工作，確保公園建設畫上圓滿的句號。同時，還積極協助市水務局完成大運河水利博物館選址，並積極做好規劃方案編制工作；優質高效地完成了**商檢、海關大樓、古黃河濱水核心區、明城牆遺址保護等市政府實事項目規劃服務工作，促進了項目的快速推進。

4、和諧團隊創建效果顯著。

在全力推進各項業務工作的同時，狠抓規劃幹部隊伍建設，和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務創新，行風建設深入推進。圍繞政（行）風建設工作再上新台階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創新服務理念，出台了《**市規劃局免費代理規劃報建服務實施辦法》、《市規劃局特別快車綠色通道服務制度》等四項規範規劃行政服務工作的新機制、新制度，着力提升服務水平，取得了實實在在的成效。在上半年全市民主評議政（行）風活動中，我局在15個行政執法單位中排名第五，局市政規劃處在熱點崗位評議中排名第二。我局駐行政服務中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發展，爭先創優紮實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規劃的工作目標，以扶貧、雙擁、信訪等工作為着力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創優工作。扶貧工作中，以確立發展規劃、培育致富產業、實施實事幫扶和幫扶困難户為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困户幫扶），已完成扶貧工作投入12萬餘元，較好地實現了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯繫溝通，幫助解決他們的實際困難；信訪工作中，以解決羣眾的困難為出發點，堅持做到“有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結果、有監督”等“六個有”，充分發揮規劃的協調和引導職能，幫助信訪羣眾化解矛盾，處理問題，並通過採取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進信訪問題處理，得到了羣眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設逐步完善。在幹部隊伍建設中，全面引入競爭考核機制，以此激發幹部職工的創業熱情和創優激情。完成了局機關中層幹部輪崗工作，促進了業務工作交流，激發了幹部職工提升自我、完善自我的熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了幹部隊伍梯隊建設，使一部分年輕幹部幹事創業的激情得到充分調動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業型年青人才，使得幹部隊伍得到了進一步充實，促進了各項業務工作和服務工作的有效開展。

二、理論學習和廉政建設

1、理論學習

堅持將理論學習和工作實踐有機結合，認真學習領會中央和省市委重大戰略部署和方針政策，確保做到自身素質和水平的與時俱進。堅持做到“自學與制度化學習緊密結合”、“學習與交流緊密結合”，在認真抓好規劃專業理論和管理知識自學的基礎上，積極參加市委中心組學習活動，全面領會和掌握黨的xx大、xx屆三中全會精神；制定了市規劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；在學習活動中，還堅持學以致用，加強調查研究，先後完成了《新加坡城市規劃與建設的考察報告》、《桂林“兩江四湖”考察報告》、《增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，並先後兩次在市委黨校組織的幹部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。

2、廉政建設

始終堅持“兩手抓”，積極履行“一崗雙責”，作為第一責任人，全面開展黨風廉政建設工作。在制度建設方面，先後組織制定了《**市規劃局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市規劃局黨風廉政建設責任制報告制度》、《**市規劃局黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《**市規劃局黨風廉政建設責任追究暫行辦法》，對黨風廉政建設責任機制進行了全面調整完善，進一步明確了責任制落實機制和具體措施；在教育學習方面，組織幹部職工開展了“解放思想能形成，推動落實好快乾”大討論活動、到洪澤湖農場接受警示教育活動和市規劃系統反腐倡廉專項警示教育活動，經常組織各種案例教育，做到警鐘常鳴，確保全局幹部隊伍不出問題；在推進廉政文化建設方面，以廉政文化進機關、進行業活動為重點，深入推進廉政文化建設。出台了《關於在全局領導幹部中開展“讀廉文、思廉政”廉文薦讀活動的意見》，編制印發了11期廉文，供幹部職工學習；在加強幹部廉政建設方面，組織中層以上幹部開展了公開述職述廉活動，並先後組織召開了兩次黨組中心組民主生活會，分析研究幹部廉潔自律管理工作；在落實紀檢監察機構派駐統一管理方面，自覺接受監督並着力加強幹部選拔任用、資金運行、國有資產運營、黨務與政務公開、領導幹部廉潔自律及黨風廉政建設責任制落實等六個重點環節和部位的監督管理，取得了顯著成效，黨風廉政建設和反腐敗工作得到了進一步增強。在此基礎上，本人也認真執行黨風廉政建設責任制報告制度和領導幹部個人重大事項報告制度等有關規定，堅持做到胸襟坦蕩，對組織、對領導從不隱瞞個人任何問題。

三、不滿意的工作

溝通協調工作不夠深入，領會領導意圖不夠及時，使得少數規劃方案未能及時審定。對此，我進行了認真分析，並已報請領導進一步明確了集中審定製度。

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第五篇：地税局長黨組書記述職報告

我自****年*月續任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿。現就這三年間的任職情況向組織作如下述職：

三年來的主要工作

本屆任職之初，正值地税事業面臨跨入新世紀如何起步的關鍵時期，我作為一局之長，深感責任重大，曾進行過認真思考，並組織專人按市委、市政府的要求做過規劃。在具體實施中，每年我們局黨組都經過認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創新、不斷取得新的業績、不斷推向新的高度。回顧過去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力，充分調動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實到人，責任到人的同時，主要是着力抓瞭如下五個方面的工作：

一是着力抓收入。多年的徵管實踐證明，組織税費收入是我們地税部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再複雜，也必須善於抓主要矛盾，牢牢扭住組織税費收入這個中心不動搖。每年通過税源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，並通過狠抓徵管質量、規範執法、大力清繳欠税等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了税費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。

二是着力抓改革。近三年，是全省地税系統改革動盪最大的三年。由於*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對着艱鉅的人事機構改革和徵管改革的繁重任務，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地擔起改革的重任。無論是****年我首次競聘上崗，還是****年的班子調整、****年的定崗分流、幹部交流、****年的中層副職競聘等，也無論是****年的屬地徵管、合併中心所、****年的税收完全屬地化、徵管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗。現在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節節勝利，首先是有省、市局的正確領導，有全局同志勇於改革、支持改革的良好基礎，除此以外，還有我們每次都能結合*局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在****年競聘上崗改革中，採取了班子與羣眾4：6比例公開投票的做法，充分體現了公開透明，取得了良好效果。再比如，2014年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們着想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的温暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2014年的中層幹部全面交流，我們採取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調整措施，確保了改革的順暢進行。還有在推進税收信息化過程中，我們及時採取公開招聘微機員的做法，實踐證明都是正確的。

三是着力抓管理。我們地税系統的管理劃分為三大類：一是徵收管理，二是行政管理，三是政務管理。為了提高我局的管理水平，我通過學習大量的現代管理資訊，極力倡導並實施了全面信息化和地税文化建設，還提出了依法治局和以情治局相結合，着力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在徵收管理方面，我們堅持以“規範執法”為目標，首先是及時理順了徵管體制。在省局統一的徵管改革精神指引下，我們結合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負責，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理後，農村税務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、税源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費徵收，針對*徵收面大、任務重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行税收信息化，不折不扣地執行省、市局的有關要求，及時應用各種軟件和各個模塊，並堅持通過信息化管理進行税費計劃和徵管質量考核，努力提高了徵管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治税的同時，極力主張徵管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終於跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標，努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度，強化安全管理。彙編成冊了各種制度，明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責任狀，明晰責任，出台了“五不準”制度及各種相關制度，堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發的部分進行自行開發，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衞生安全管理軟件等，都是我們自行開發並已全部啟用，還安裝了庫房安全監控儀等，均有效地規範和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查，發現一起嚴懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。