國税分局長在評議大會上的述職報告

第一篇：國税分局長在評議大會上的述職報告

領導和同志們：

即將過去的*/*年是我們國税系統深化改革、開拓創新的一年，是分局税收工作取得豐碩成果、幹部職工奮力拚搏的一年。在這一年的時間裏，我們在分局黨總支的正確領導下，克服重重困難，圓滿地完成了各項工作任務，這是我們分局的驕傲，是全體幹部職工的榮耀，充分説明我們這支隊伍是經得起考驗的隊伍、是打勝仗的隊伍。

按照分局黨總支的安排，圍繞自已一年中的工作，向領導和同志們作述職報告，敬請大家評議。

一年中，總得説自己能夠以“三個代表”重要思想為指針，以收入工作為中心，以行風評議為重點，深化執法監察和監督，完善管理機制，促進各項工作的不斷深入開展。

一、 在學習教育上勤于思考

學習教育是做好工作的基礎，也是幹部思想教育的主題。在今年的工作中，我始終把學習教育作為工作的重點來抓，用正確的思想領導和引導分管的監察、督辦和法規工作。一是抓緊學習不放鬆，在抓好自身學習，認真學習鄧小平理論、江澤民關於“三個代表”重要思想，學習政策法規和廉政制度的基礎上，認真抓好分局的政治學習和業務學習，組織相關部門一起，先後開展了專題廉正教育課二次，講黨課一次。二是抓好培訓動真勁。今年來我們先後面臨了《新徵管法》培訓、税收業務知識考試培訓等一系列培訓工作，為使工作做得既紮紮實實、又富有成效，法規組的同志認真做了調查研究基礎上，和大家一起動腦筋、勤思考，在分局相關領導和科室的配合下，採取分局培訓與科室培訓相結合，綜合突破與單項過關相結合的辦法，使各項培訓工作都較好地完成預定目標，考試成績也如願以償。三是日常教育重策略。我們國税部門歷來對學習教育工作抓得緊，做得實，要想在新的形勢下做出特點、做出特色，需要我們創新的思維和創新的方法。為使這項工作富有成效，我們先後對日常教育工作進行了多方面的探討，例如對廉政教育工作，我們在傳統的警示教育、觀摩教育、思想教育基礎上，有效地運用現代化手段，在局域網上開闢了多項教育內容，既擴大了教育了，又深化了教育形式；再如在法規教育上，我們不僅認真做好與政務公開的鏈接，將法規政策隨時公開，還通過税收政策學習時間和空間的靈活運用，發揮各科組的作用，創造更多更好的學習氛圍。

二、 在工作上勤於耕耘

今年分局黨總支讓我分管的工作是監察、督辦和法規，我覺得這既是對我的信任，又是鞭策，我覺得只有踏踏實實地做、認認真真地做才能對得起領導和同志們對我的信任和支持。因此，在工作中我從不計較個人得失，總是想方設法做好一切工作。

案件查處是個既嚴肅認真，又具有一定風險因素的工作，作為分局紀檢工作負責人，對這項工作我始終做到既當好領導，又做好辦事員，每個案件的查處我都自始至終參與，並與同志們一起分析案情、蒐集證據，既不放過違法亂紀事實，又保證幹部清白。今年6月份，在分局推薦一名幹部獲得某項榮譽的時候，我們接到一封羣眾來信，反映這名幹部有以權謀私的事實。為了對組織負責，對這名同志負責，我和辦案人員一起深入到納税人中調查取證，並且在找不到人的情況下，深入到相關的人家和單位中開展調查，有時工作到很晚，終於在事實面前證實了這位同志的清白，為他取得榮譽掃清了障礙。

不僅在案件查處上，其它工作也是如此。四月份，為了做好首季考核工作，經分局黨總支同意，我們組織了三十多人的考核專班對一季度工作進行全面考核，考核中我先後參加了個體户定税管理、政務公開考核及網站管理考核等，在掌握第一手資料基礎上，做出了考核報告，經與各科見面，都證實了考核的結果，儘管考慮到分局現狀沒有全部進行獎懲兑現，但各科都進行了認真整改，有力地促進了工作。並且把每季度規範考核作為一項制度堅持下來。

在抓好日常工作的同時還不斷探討監察工作新路子，拓寬監督渠道，確保幹部沒有一個掉隊的。一是設立網上舉報電子信箱。形成了舉報電話、設立舉報箱、局長接待日、聘請特邀監察員等多形式的，全方位的徵納溝通網絡。2014年3月26日的《中國税務報》介紹了我們的經驗。二是開展預防職務犯罪教育。為了搞好這項教育工作，我查閲了大量資料和税務相關的違法案例。這項教育在市區我們還是第一家。

三、 在作風上勤於踏實

良好的工作作風是領導幹部的基本素質，也是黨對我們黨員的基本要求。為了使自己的工作作風讓上級滿意，讓同志們滿意，我努力在作風上認認真真做人，踏踏實實做事。

今年的行評工作牽動了分局上上下下的人，是我們工作的重中之重，而這也是我職能範疇內的工作，因此我格外注意。行風直接涉及到我們分局每個人的工作作風，也就是説每個人都是行評的細胞。為使大家更好地發揚優良作風，我主動在作風上給同志們做出表率，無論是上街宣傳、上門服務，還是上下溝通，我都積極主動地做工作，出主意，想辦法，努力使我們的行風實現最優，這項工作最終為分局贏得了最高榮譽，這是大家都歡欣鼓舞的。

我還十分注重用真心實意對待每個同志，尤其是對有思想問題的幹部。三月份人員調整時，有一個同志找到我想改變現在的工作環境，而他的環境目前並不適宜改變，為了做好他的工作，我反覆多次幫他分析現狀，並用自己的親身經歷説服他珍惜崗位、忠於職守，最後這名同志愉快地接受了我的真心，在現崗位上做出了不錯的成績。

四、在職務上勤於盡職

同行裏不少人都把紀檢監察工作當成一件枯燥無味，得罪人的工作，通過兩年多的實踐，我認為無論什麼工作都是做出來了，只要能夠盡職責，黨交給的任何工作都是需要我們努力去做的，尤其是作為最基層的領導幹部。

今年行評期間，有一個行評(更多請搜索：)代表有意無意地説出了分局一個幹部在他們公司消費後一年多未結帳的問題，這個情況儘管他並未提出什麼要求，但我仍覺得這是我們的税風税紀中的一個嚴肅問題，也引起分局的高度重視。經請示分局領導，我和邱書記等人一起主動到公司進行道

“國税分局長在評議大會上的述職報告”版權歸作者所有；轉載請註明出處!

歉的基礎上，對當事人進行了嚴肅批評，在分局內進行了一次清查活動，並舉一反三，要求各科組對照黨風廉政制度和税風税紀制度廣泛開展批評與自我批評，並

把我們的情況通過口頭彙報和簡報形式，及時向區行評辦、各行評員反饋，羸得廣泛讚揚。

再如今年分局的特約監察員換屆中，為了掌握工作的主動權，我和監察組的同志以走訪的形式，到每個監察員單位中瞭解情況，走訪調查，不僅對納税人眼中的襄城國税有個瞭解，還對他們的工作情況有了更深的認識，便於更好地溝通。

為了履行好自己的職責，不僅在工作上盡職盡責，我還主動搞好與其它領導的溝通，經常與各位分管領導交換思想，並經常提出自己在工作中的想法和意見，努力為分局工作分憂。

我還十分注重在廉政中的表現，一年中堅持廉潔自律，勤正為民，從未在納税户裏吃請收禮，也未利用手中的權力以權謀私。

雖然工作中取得一定成績，但還有不少不足，有時工作的主動性還不夠。

總之，在2014年的工作裏，自己能夠以一個黨員的標準嚴格要求，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一年中，分管的工作行風評議取得突出成績，監察工作在全市紀檢監察工作會議上做了經驗交流，開展的法規知識競賽取得小組第二，市局第三的好成績，在全國普法宣傳日中分局創作的小品《辦證》獲得襄樊市普法辦等四部門評為優秀創作獎。監察和法規工作交叉檢查和考核工作檢查取得良好成績，這與領導和同志們的關心、愛護、努力分不開，與分管的監察、考核、法規組的努力分不開。

我有決心在今後的工作中，更加努力地學習，更加努力地工作，把工作做得更好！

謝謝大家！

“國税分局長在評議大會上的述職報告”版權歸作者所有；轉載請註明出處!

第二篇：國税分局長在評議大會上的述職報告

按照分局黨總支的安排，圍繞自已一年中的工作，向領導和同志們作述職報告，敬請大家評議。一年中，總得説自己能夠以“三個代表”重要思想為指針，以收入工作為中心，以行風評議為重點，深化執法監察和監督，完善管理機制，促進各項工作的不斷深入開展。

一、在學習教育上勤于思考

學習教育是做好工作的基礎，也是幹部思想教育的主題。

在今年的工作中，我始終把學習教育作為工作的重點來抓，用正確的思想領導和引導分管的監察、督辦和法規工作。一是抓緊學習不放鬆，在抓好自身學習，認真學習鄧小平理論、江澤民關於“三個代表”重要思想，學習政策法規和廉政制度的基礎上，認真抓好分局的政治學習和業務學習，組織相關部門一起，先後開展了專題廉正教育課二次，講黨課一次。二是抓好培訓動真勁。今年來我們先後面臨了《新徵管法》培訓、税收業務知識考試培訓等一系列培訓工作，為使工作做得既紮紮實實、又富有成效，法規組的同志認真做了調查研究基礎上，和大家一起動腦筋、勤思考，在分局相關領導和科室的配合下，採取分局培訓與科室培訓相結合，綜合突破與單項過關相結合的辦法，使各項培訓工作都較好地完成預定目標，考試成績也如願以償。三是日常教育重策略。我們國税部門歷來對學習教育工作抓得緊，做得實，要想在新的形勢下做出特點、做出特色，需要我們創新的思維和創新的方法。為使這項工作富有成效，我們先後對日常教育工作進行了多方面的探討，例如對廉政教育工作，我們在傳統的警示教育、觀摩教育、思想教育基礎上，有效地運用現代化手段，在局域網上開闢了多項教育內容，既擴大了教育了，又深化了教育形式；再如在法規教育上，我們不僅認真做好與政務公開的鏈接，將法規政策隨時公開，還通過税收政策學習時間和空間的靈活運用，發揮各科組的作用，創造更多更好的學習氛圍。

二、在工作上勤於耕耘

今年分局黨總支讓我分管的工作是監察、督辦和法規，我覺得這既是對我的信任，又是鞭策，我覺得只有踏踏實實地做、認認真真地做才能對得起領導和同志們對我的信任和支持。因此，在工作中我從不計較個人得失，總是想方設法做好一切工作。

案件查處是個既嚴肅認真，又具有一定風險因素的工作，作為分局紀檢工作負責人，對這項工作我始終做到既當好領導，又做好辦事員，每個案件的查處我都自始至終參與，並與同志們一起分析案情、蒐集證據，既不放過違法亂紀事實，又保證幹部清白。今年6月份，在分局推薦一名幹部獲得某項榮譽的時候，我們接到一封羣眾來信，反映這名幹部有以權謀私的事實。為了對組織負責，對這名同志負責，我和辦案人員一起深入到納税人中調查取證，並且在找不到人的情況下，深入到相關的人家和單位中開展調查，有時工作到很晚，終於在事實面前證實了這位同志的清白，為他取得榮譽掃清了障礙。

不僅在案件查處上，其它工作也是如此。四月份，為了做好首季考核工作，經分局黨總支同意，我們組織了三十多人的考核專班對一季度工作進行全面考核，考核中我先後參加了個體户定税管理、政務公開考核及網站管理考核等，在掌握第一手資料基礎上，做出了考核報告，經與各科見面，都證實了考核的結果，儘管考慮到分局現狀沒有全部進行獎懲兑現，但各科都進行了認真整改，有力地促進了工作。並且把每季度規範考核作為一項制度堅持下來。

在抓好日常工作的同時還不斷探討監察工作新路子，拓寬監督渠道，確保幹部沒有一個掉隊的。一是設立網上舉報電子信箱。形成了舉報電話、設立舉報箱、局長接待日、聘請特邀監察員等多形式的，全方位的徵納溝通網絡。2014年3月26日的《中國税務報》介紹了我們的經驗。二是開展預防職務犯罪教育。為了搞好這項教育工作，我查閲了大量資料和税務相關的違法案例。這項教育在市區我們還是第一家。

三、在作風上勤於踏實

良好的工作作風是領導幹部的基本素質，也是黨對我們黨員的基本要求。為了使自己的工作作風讓上級滿意，讓同志們滿意，我努力在作風上認認真真做人，踏踏實實做事。

今年的行評工作牽動了分局上上下下的人，是我們工作的重中之重，而這也是我職能範疇內的工作，因此我格外注意。行風直接涉及到我們分局每個人的工作作風，也就是説每個人都是行評的細胞。為使大家更好地發揚優良作風，我主動在作風上給同志們做出表率，無論是上街宣傳、上門服務，還是上下溝通，我都積極主動地做工作，出主意，想辦法，努力使我們的行風實現最優，這項工作最終為分局贏得了最高榮譽，這是大家都歡欣鼓舞的。

我還十分注重用真心實意對待每個同志，尤其是對有思想問題的幹部。三月份人員調整時，有一個同志找到我想改變現在的工作環境，而他的環境目前並不適宜改變，為了做好他的工作，我反覆多次幫他分析現狀，並用自己的親身經歷説服他珍惜崗位、忠於職守，最後這名同志愉快地接受了我的真心，在現崗位上做出了不錯的成績。

四、在職務上勤於盡職

同

行裏不少人都把紀檢監察工作當成一件枯燥無味，得罪人的工作，通過兩年多的實踐，我認為無論什麼工作都是做出來了，只要能夠盡職責，黨交給的任何工作都是需要我們努力去做的，尤其是作為最基層的領導幹部。

今年行評期間，有一個行評代表有意無意地説出了分局一個幹部在他們公司消費後一年多未結帳的問題，這個情況儘管他並未提出什麼要求，但我仍覺

得這是我們的税風税紀中的一個嚴肅問題，也引起分局的高度重視。經請示分局領導，我和邱書記等人一起主動到公司進行道歉的基礎上，對當事人進行了嚴肅批評，在分局內進行了一次清查活動，並舉一反三，要求各科組對照黨風廉政制度和税風税紀制度廣泛開展批評與自我批評，並把我們的情況通過口頭彙報和簡報形式，及時向區行評辦、各行評員反饋，羸得廣泛讚揚。

再如今年分局的特約監察員換屆中，為了掌握工作的主動權，我和監察組的同志以走訪的形式，到每個監察員單位中瞭解情況，走訪調查，不僅對納税人眼中的襄城國税有個瞭解，還對他們的工作情況有了更深的認識，便於更好地溝通。

為了履行好自己的職責，不僅在工作上盡職盡責，我還主動搞好與其它領導的溝通，經常與各位分管領導交換思想，並經常提出自己在工作中的想法和意見，努力為分局工作分憂。

我還十分注重在廉政中的表現，一年中堅持廉潔自律，勤正為民，從未在納税户裏吃請收禮，也未利用手中的權力以權謀私。

雖然工作中取得一定成績，但還有不少不足，有時工作的主動性還不夠。

總之，在2014年的工作裏，自己能夠以一個黨員的標準嚴格要求，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一年中，分管的工作行風評議取得突出成績，監察工作在全市紀檢監察工作會議上做了經驗交流，開展的法規知識競賽取得小組第二，市局第三的好成績，在全國普法宣傳日中分局創作的小品《辦證》獲得襄樊市普法辦等四部門評為優秀創作獎。監察和法規工作交叉檢查和考核工作檢查取得良好成績，這與領導和同志們的關心、愛護、努力分不開，與分管的監察、考核、法規組的努力分不開。

我有決心在今後的工作中，更加努力地學習，更加努力地工作，把工作做得更好！

謝謝大家！

第三篇：高郵國税二分局政風行風評議述職報告

高郵國税二分局政風行風評議述職報告

各位領導，各位同志，大家好！

下面由我簡要彙報一下高郵國税二分局加強政風行風建設的情況，不當之處，請予批評指正。

一、分局基本情況

分局現有税務幹部14人，其中黨員11人，負責高郵經濟開發區、龍虯鎮、界首鎮、周山鎮、馬棚鎮等一區四鎮的國税徵管工作，轄區內共有管户1376户 ，其中一般納税人628户 。近年來，分局始終圍繞納税服務和税收徵管兩大核心任務，依法組織税款徵收，積極開展納税服務，切實加強黨風、政風和行風建設，較好的發揮了税收的財政和調節經濟的職能作用，為地方經濟建設和發展作出了積極的努力。分局先後被評為“先進基層黨組織”、揚州市“羣眾滿意基層站所最佳站所 ”、 “江蘇省精神文明建設工作先進單位”、“江蘇省文明單位”、“全國税務系統先進集體”。

二、分局加強政風行風建設的主要做法

1、依法履行職責,堅持文明、公正執法。嚴格按照税收法定依據、權限和程序組織税收收入、實施税收徵管、履行部門職責，不收過頭税、不越權減免税，做到公平公正執法，維護公平競爭環境。

2、大力推行政務公開。以服務納税人、奉獻社會為宗旨，進一步推行政務公開，利用國税網站、報刊、大廳宣傳欄、税法宣傳月等形式和載體，開展税法宣傳。實行“陽光”辦税，對辦税內容、辦税程序、辦税效率、辦税結果等予以公開，接受社會和納税人的有效監督。提供公平、透明的納税

環境，讓納税人獲得充分的知情權，真正達到税企互信，繳税放心，徵税無誤。

3、全面優化納税服務。牢固樹立徵納平等的觀念，以納税人需求為導向，不斷創新服務方式，豐富服務內容，堅持為納税人辦實事、做好事、解難事，滿足納税人的納税需求，充分維護納税人的合法權益，分局按照“繁中求簡、簡中求優、優中求效”的理念，重點落實好一窗式服務、同城通辦服務、限時服務、延時服務、上門服務等服務制度，在辦税服務窗口推行了承諾制、首問負責制、限時辦結制等工作制度。實行了“一窗式”、“一站式”、“微笑式”、“零距離”、“零差錯”服務。對納税人熱心、耐心、誠心，做到熱情辦事，百問不煩，使禮儀服務成為國税窗口的服務特色。把“事要解決，馬上就辦”的原則貫穿到納税服務全過程。立足於“在執法中服務，在服務中執法”，在徵納雙方間架起了友誼的橋樑，使納税服務的環境更加有特色，更加有温馨感。

4、完善三個機制，加強廉政建設。一是不斷完善廉政教育機制，營造育廉氛圍，實現廉政教育常態化，做到廉政教育入耳、入腦、入心，提高意識，震撼心靈；二是不斷完善權力制衡機制，優化分解税收執法業務流程，對執法權力過於集中部分崗位適當分權控制，使各部位、各項執法制度、流程、職責相互配套、相互協調、相互促進、形成合力；三是完善廉政監督機制，不但監督幹部的“工作圈”，還要監督幹部的“生活圈”和“社交圈”，落實廉政指導、警示提醒、責令改正、責任追究等廉政措施。

以上彙報，請各位領導和同志評議，謝謝大家！

二o一一年七月

第四篇：國税分局2014年度派駐監察員述職報告

2014年度派駐監察員述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

回顧2014年的工作，分局在市局黨組的正確領導下，以及上級各職能部門的大力支持下，以“發展提升年”為主線，落實科學發展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心，各方面工作取得了長足發展。我作為市局派駐直屬分局的監察員，主要工作是協助分管人事、紀檢監察、法規、幹部教育以及工會工作。本人抱着在崗盡責的工作態度和嚴謹務實的工作作風，在分局領導和幹部羣眾的理解支持下，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出工作重點，注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務，在此特向各位領導、同志們報告如下：

一、抓好日常工作，不斷創新廉政機制

（一）嚴格落實廉政責任制，認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓。按照“一崗兩責”和“誰主管誰負責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。分局各部門負責人嚴格按照規定簽訂廉政責任書，並將廉政作風建設列入目標考核，要求做到責任明確，措施具體，考核到位。此舉有力地促進了分局幹部廉潔自律意識的提高，保障了廉政責任制得到有效落實。

（二）切實加強税收執法權和行政管理權的監督。分局各項重大問題、政策問題均經過局務會集體討論研究，監察部門全程參與監督，嚴禁暗箱操作，充分保障全局幹部羣眾的知情權、參與權、監督權。對全年分局涉及的各類税收優惠政策和納税人資格認定都全程參與討論，進行了有效監督與管理。認真對省局發佈的2014年至2014年疑點信息進行分析、調查、核實，保障了疑點信息庫順暢運行，促進了分局税收執法水平的不斷提高，目前分局疑點數僅為5條，為全系統最低。同時，分局依靠省局“執法考核系統”等優質平台，認真抓好税收執法權的監督，對檢查中發現的問題及時下達了執法監察建議單，進一步規範了執法行為。

二、圍繞中心工作，拓展廉政教育方式方法

（一）積極開展各項廉政教育活動，不斷提高廉政遵循意識。堅持並重視黨風廉政教育工作的實效和創新，採取集中教育和主題教育相結合的方式，以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式。開展了多次廉政教育主題活動，撰寫廉政專題文章，培育廉政文化理念，陶冶幹部情操，對保持幹部廉潔起到了舉足輕重的作用。通過對分局重要崗位和管理環節的督導，把預防關口前移，將腐敗遏在源頭打下了堅實的基礎。全面部署了“富民興贛我先行”承諾活動，全局27名黨員幹部填寫了黨員公開承諾書。同時，通過整頓工作作風、強化税收管理、樹立先進典型等手段，有效提高了活動整體效

果，分局繼續保持無投訴、無信訪、無違規的良好記錄。

（二）認真開展“兩個風險點”教育工作，分局以規範税收執法為載體，認真開展税收執法及廉政風險專題教育活動，一是切實加強對主題教育的組織領導，增強團隊成員關係的和諧。二是堅持抓好分局幹部集中學習和崗位業務技能達標活動，提升幹部税收執法水平。三是制度創新，提升化解税收風險的能力。優化涉税流程和幹部考核機制，解決幹部淡化責任、疏於管理以及執法意識薄弱的問題。如針對發票檢查工作，分局通過制定專門的工作方案，税源管理科、辦税服務廳、税政法規股、徵收管理股合理分工，相互配合，使票種登記管理、流失管理、繳銷管理、比對審核、協查移交等流程環環相扣，使專項檢查活動取得紮實效果。四是繼續落實首問責任制、限時辦結制、預約服務制、延時服務制等服務承諾，進一步減少審批環節，加快流轉速度，提高辦税效率。五是嚴格落實責任追究管理辦法，充分發揮税收執法信息管理系統以下監察子系統的功能作用，加強對税收執法的考核和監督。

三、深化主題工作，促進服務效能提高

分局始終圍繞發展提升年這個工作主題，不斷深化機關效能建設，把“發展提升年”專項工作推向深入。特別提出要在活動開展過程中形式與質量並重，將發展提升落在實處。採取直接有效的措施提升服務效能：如針對發電等重大項目，上門提供政策輔導；以創建星級辦税服務廳為目標，加強辦税服務

廳建設；成立了志願者服務隊，聘請了特邀顧問，以發票知識培訓等專項工作為抓手積極探索“廳外服務”。

四、認真做好公務員管理各項工作

一是做好了人事報表和人事系統2.0的數據錄入和上線運行工作。二是做好了符合條件的幹部人員調資和晉級工作。三是認真開展了公務員考核工作。2014年分局幹部全部為稱職以上，其中8人考核評定為優秀。四是做好老幹部相關工作，關心老幹部生活，開展多項有益活動，對生活困難的幹部家庭給予了力所能及的幫助。

五、深化創建學習型組織各項工作，有效探索創建方法。 一年來，分局始終堅持創建學習型組織工作，牢固樹立“注重細節，追求完美，打造高效團隊”的思路，更加註重税法嚴格執行。依照税法和國家税收政策，加強日常管理過程中的檢查巡查和執法監察，定期組織黨風、行風、政風、作風方面的明查暗訪，保證了學習型組織創建工作不斷深化的良好態勢。探索性的開展了業務實務操作考評和積分式學習等活動，提高了幹部學習的積極性和主動性，不斷提高了幹部的分析問題解決問題的能力，不斷提高幹部語言表達能力和文字綜合概括能力，有力的促進了分局工作不斷邁上新台階，也得到了有關領導的肯定。

六、積極組織推進依法行政工作

分局以提高隊伍素質，提高依法行政水平為基礎，堅持依

法徵税，不斷規範執法行為，加強税法宣傳，保障税企之間暢通的溝通渠道，構建和諧的税收徵納關係。以做好全省税收執法大檢查工作為機遇，對分局的税收執法行為進行一次全面的檢查清理，對發現的違法違規行為及時整改到位並且制定了長效的預防措施，有效地提高了分局依法行政的水平。

七、活動靈活多樣，探索工會工作新思路

積極開展各項有益活動，推動分局工會工作不斷向前，先後組織開展了外出學習、長跑、登山、論文評選、建黨90週年徵文、獻愛心捐款、無償獻血、攝影比賽等多項文體活動，愉悦了幹部心情，增強了幹部凝聚力。通過“職工之家”平台，在幹部職工之間建立了一座溝通的橋樑。

八、注意把握重點，不斷提高自身素質

在過去的一年裏，我堅持把學習放在首位，通過學習努力提高自己的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統地學習了黨的十七屆六中全會精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業心、使命感，不斷提高自主素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。

我作為分局領導班子中的專職紀檢幹部，在分局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求羣眾做到的，自己帶頭做好。在實踐中鍛鍊，在學習中提高，自覺接

受組織和羣眾對自己的廉政監督，廣泛接納羣眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。

作為分局班子的一員，我始終能夠端正自己的思想，擺正自己的位子。切實維護分局的集體領導和班子的權威，努力增強團隊。堅持從政治意識，大局意識思考問題，正確把握和處理各類事情，嚴格按照領導幹部的基本要求履行自己的工作責任，在把握全局中做好本職工作，在工作中力求創新，維護分局幹部利益。在一些原則問題和大的事項上，我能闡明自己的觀點。如實反映真實情況，堅持實事求是的工作原則，虛心接受各類意見和建議，為分局的和諧發展共同努力。

回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方：如工作作風不夠深入紮實，深入基層調查研究不夠；工作想法多，落實的少，一方面説明自己的工作想法不周全，實施起來有阻力；關注重點工作，忽視了一般性工作等等。我將在今後的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做到更好。

以上是我的述職，如有欠妥，請各位領導批評指正。

第五篇：國税分局個人述職述廉報告

國税分局個人述職述廉報告

各位領導、同志們，大家好：

近年來，在區局的正確領導下，在分局領導和同事的關心支持下，我緊緊圍繞上級國税部門確定的工作思路和工作重點，務實作風，創新工作，在政治思想、税收業務和廉政建設等方面均取得了一定的成績。現將一年來的主要工作述職如下，請局領導和同志們評議。

一、認真學習，努力提高政治業務素質

1、加強政治學習，提高理論水平。在實際工作中，我堅持採取多種形式，全面加強對政治理論和業務知識的學習。一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動。在理論學習上，尤其加強了對十七大和十七屆五中全會相關文件的學習。在學習方法上，我採取集中學習和自學相結合的方法，並結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

2、刻苦鑽研，提高業務技能。在抓具體業務工作的同時，本人始終注重對相關業務知識的學習。一年來，我全面加強了對税收專業知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關經濟知識和計 1

算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，着重學習了税源精細化管理、納税評估等相關知識，使自己的知識結構得到優化，業務水平得到提高，工作能力不斷增強。

3、努力營造文化氛圍，豐富國税文化。在實際工作中，我堅持弘揚“誠信自強，團結拼搏，求實創新，廉政為民”的國税精神，把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，營造良好的文化氛圍，豐富國税文化。把税收工作同國税精神有機結合在一起，在工作中體現，在工作中實踐，調動工作的積極性和創造性，促進各項工作的順利開展。

4、能牢固樹立正確的權力觀和無私奉獻的意識，以身作則，廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度。在工作中，我依法行使權力，堅持勤政廉政，公私分明，依法徵税管税，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴禁杜絕“吃拿卡要”行為，時刻保持税務工作者勤政廉潔的良好形象。

二、履行職責，努力做好本職工作

在分局工作分工中，我主要負責税務組織收入和税收管理工作。一年來，我針對自己的業務分工，認真做好了税源管理和税收徵管工作。

1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治税、勤徵細管。全年共組織各項收入萬元，其中工商税收入庫萬元，完成年初計劃任務的%，年調整任務的%，同比增長 %。

2、注重税源調研，強化基礎性工作。積極組織有關人

員，通過下企業實地查看，與法人、會計詢問約談，充分掌握第一手資料。並積極開展對税源分佈情況的調研分析，確保徵管工作落實到位

3、嚴格管徵，大力清空堵漏。以税務登記管理入手，認真開展税源清查，嚴格徵管系統軟件應用，並控制臨時户管理，建立健全各種徵管檔案資料多户，全年共組織清理漏管户多户。

4、做好納税評估工作。接收一般納税人電子申報户次，納税評估考核指標均達到%。重點評估企業户，補繳税款萬元。移交稽查處理户。

5、加強對“四小票”企業的管理，通過實地調查，日常監控，設立税負預警線等方法最大限度地減少了違規行為的發生。同時我們還建立了行業税源基礎信息檔案，納入納税評估系統資料庫，作為日常税源管理和納税評估工作的依據和信息。

6、抓好抓緊所得税彙算、甄別和徵收工作。認真做好個人獨資、合夥企業甄別認定，加強對2014年度所得税的匯結算和對“三資”企業核定工薪和勞務報酬個人所得税。通過所得税匯結算增加税款萬元，核定三資企業個人所得税年可增税款多萬元，有力保證個人所得税實現高基數增長，入庫萬元，比增%。

7、強化税收稽查工作。2014年共對户企業進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案户，共補罰税費萬元。

8、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠税；同時繼續加大停歇業管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業户的事前管理控制，有效地減少虛假停業的發生。

9、積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠税户、停業户、評税户以及每季一期的税收政策公告，並加大內部經費管理公開。

以上是本人一年來在政治思想和税收徵管中的一些工作表現，雖然做了一些的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理論知識學習不夠深入，與羣眾和企業的聯繫交流不足等。下一步，本人將繼續發揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地為税收工作服務。

謝謝大家！