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德育主任述職報告(多篇)

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:5.12K

德育主任述職報告(多篇)

學校德育主任工作的述職報告 篇一

各位領導老師:

上午好!

今天站在這裏述職,此時最要表達的就是一份感謝。感謝學校領導對我近幾年教育工作的關心、支持和指導,感謝老師們在工作中給予的關愛、配合和信任。

兩年來,我一直擔任大隊輔導員、學生管理、德育工作。德育工作是塑造靈魂的工作,雖繁雜卻崇高而又神聖。所以儘管累卻又快樂的無怨無悔地工作着,不為豪言壯語,只為成為孩子心目中值得信任的老師—服務者而感到一份欣慰。

下面就我的工作做如下彙報,不到之處,還請老師指正。德育工作千頭萬緒,工作中有地重點做好這四塊::

一、抓好班主任專業化隊伍的建設,建立一支優秀的班主任隊伍。

二、建立健全少先隊員的組織機制---“大隊委員會”,為學生搭建自主管理的舞台。

三、和諧班級與優秀少先隊員評比相結合,評比激勵,促進學生的行為養成教育。

四、雛鷹活動引領,讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

一、抓好班主任專業化隊伍的建設,建立一支優秀的班主任隊伍。班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍。我們學校作為省級規範化學校,培養一支高素質的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領下,德育處採用“學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研

討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會,進行專題研討,開展班主任論壇。本學期就如何進行班級文化建設為主題展開一系列小課題研究,切實有效地指導自己的工作實踐。同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期,繼續深入了《根基教育》的課題研究。課題組不斷吸納優秀的班主任老師每週按時集中學習,相互研討,積極探索德育新途徑新方法,進行分析研究,使學生形成了良好的行為習慣,學校形成良好的校風和學風。

二、建立健全少先隊員的組織機制---“大隊委員會”,為學生搭建自主管理的舞台。“雛鷹管委會”是培養學生自主管理的小天地。目前,這支隊伍不斷的在壯大,分流出若干個小小志願隊:有校園的流動崗,有固定值日生,有校園環境小衞士,有校園安全小衞士,有以班級為單位的專用室管理的小小志願者隊伍……建立這支龐大的隊伍,目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務崗位中來,培養每個隊員自信又大方,富有責任心。本學期大隊委員會小幹部的改選工作有要開始了,大隊委員會小幹部是我校少先隊員的核心力量,希望各位班主任老師積極支持,積極推薦後備人選,挖掘更多的人才,給孩子充分展示才華的機會。

三、和諧班級與優秀少先隊員評比相結合,評比激勵,促進學生的行為養成教育。

和諧班級與優秀少先隊員評比相結合評比激勵機制是我校德育工作的特色。和諧班級評比,依據“學習、安全、體育、衞生、禮儀”

五個項目的標準進行評比。“優秀少先隊員”作為全校的模範進行表彰。進一步激發了全校學生生自覺、自律、自強的熱情,促進學生良好習慣的養成。

四、雛鷹活動引領,讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

1、主題教育形成系列,學生道德素養和生存能力得到提升。

(1)“弘揚和培育民族精神”系列活動

結合慶祝建黨90週年,我們開展了“熱情謳歌黨的歷史,凝心聚力共創輝煌”為主題,組織開張的班歌比賽,引導廣大學生深情回顧黨的光輝歷程,唱響中國共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。讓學生了解我黨歷史,培養愛國主義精神,並組織徵文比賽。

2、特色活動精彩紛呈。有三月份“學習雷鋒叔叔,每天做一件好事”“國小生心理講座”每週一次的安全演練等系列活動,“我守規則,我快樂”---好習慣伴我行系列活動,“好書伴我行”系列活動……

3、依託重大節日,開展好各項主題活動。六一兒童節文藝活動、教師節“師恩難忘,師愛永存、國慶節”不能忘卻的歷史”歌詠比賽……一份耕耘一份收穫,在市行為規範驗收幾次檢查、暗訪均受好評。連續兩年,我校獲全市“雛鷹大隊”優秀集體獎,今年有五位同學榮獲高密市優秀少先隊員。這些成績的取得離不開各位領導、老師及班主任的大力支持與理解,在這裏表示深深的感謝。

回顧過去的一個學期,我們取得了一些成績,也存在很多不足,需要改進的地方還很多,但是我們在夏莊國小這樣一個力求優質教育

的大環境下,我們對未來的工作充滿信心。學校德育工作是一條奔騰不息地長河,我們應該努力追求德育工作地有效性和實效性,為學校德育工作地發展找尋“水源”,貢獻心智,開創學校德育工作的新局面。

德育主任述職報告 篇二

尊敬的學校領導:

您好!

我於2xx—x年9月起任xx中心國小德育主任和教育科研室主任至今。現根據學校的有關要求,述職如下。

一、完成的主要工作

任職以來,自己始終明確職責、擺正位置。用心協助主管校長搞好學校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作穩妥有序地開展。本年度完成的主要工作:

1、德育工作。

由於在新班子的正確領導下,學校強化了德育常規管理,使學校的校園環境、室內環境、校園文化、學生基礎禮貌素質得以改善和提高。學校主要開展瞭如下德育活動:迎奧運、講禮貌、樹新風活動;教育無界、愛心無界捐資助學活動和向地震災區捐款活動;9月份,民族精神教育月系列活動,召開了“歡樂金秋頌祖國”主題大隊會。

“十要十不要”的宣傳教育活動和“十要十不要”中隊會評比活動;繼續開展了感恩教育活動。對德育校本教材進行了增補,由10課增加到16課,23000多字。禮貌學生、優秀學生、優秀班級和優秀少先隊員的評選活動;童眼看遼寧徵文活動;紀念瀋陽解放60週年徵文活動;組織開展了豐富多彩的假期實踐活動;完成了學生品德評定工作。進行了安全教育和綜合治理工作。會同體衞藝處進行了食品衞生宣傳週和防治艾滋病的宣傳教育工作。

組織班主任培訓16次。參加了市區組織的德育培訓。組織教師認真學習了新修訂的《中國小教師職業道德規範》。完成了全鄉流動兒童和留守兒童調查統計工作,貧困生的調查摸底和資料上報工作,使部分貧困學生得到了資助。

2、教育科研工作。

開展了中央教科所《和諧德育》實驗課題的申報開題工作;繼續開展了省級家長學校實驗校的研究工作。解答了教師業務的諮詢。完成了學校《20xx年教育年鑑》的編寫工作。

3、對外宣傳工作。

完成了沈北新區教育網和瀋陽市中國小德育網的信息上報工作,共發表信息40餘條,論文4篇,調查報告1篇,校本教材1篇,學生作品15篇。出版《德育月報》6期並在市中國小德育網發表。紅領巾廣播站定期播音,少先隊板報及時更換。為學校社會形象的改善做出了自己的貢獻。

4、政務公開工作。

及時上傳和更新了沈北新區政府信息公開網中我校網頁的相關資料,達5萬字以上,130餘條文件和信息。校務公開板報的資料及時更新。

5、領導交辦工作。

為德育科完成了《沈北新區傳統美德示範區建立方案》的起草工作,長達14000多字。完成了瀋陽市中國小德育網中我區材料的整理和起草工作。完成了瀋陽市禮貌學生名單的彙總上報工作和其它任務。完成了學校領導交辦的其它臨時性工作。

6、工作成績。

學校榮獲全國青少年(豐田)生態環保日誌大賽組織獎,區寒假工作先進單位;本人被評為瀋陽市社區教育先進個人;學生獲得省區市徵文獎勵10人次。

二、存在的主要問題

自到中心國小工作以來,自己對學校的德育和自身工作狀況一向在不斷的反思。不足之外,有待於今後進一步改善。

由於自己的工作要應對教育局德育科、青教辦、行政辦(政務公開辦)、貧困學生資助中心和教育基金會,教師學校教育科研室、德育研究室、教育學會、教育志辦公室(校志辦)等9個部門,處理業務性事務耗時較多,難免顧此失彼。今後要加強自身管理,協調好德育處的工作關係,繼續提高工作效率。

克服學校在硬件方面的客觀困難,繼續加強校園文化建設,繼續以提高學生的基礎禮貌素質為核心,強化德育特色,與安全保衞處、體衞藝處密切配合,努力使我校成為學生禮貌、校園整潔、教師舒心、環境安全的農村國小。

述職人:

日期:

高三主任述職報告 篇三

尊敬的各位領導:

大家好!

20xx年是我忙碌而又充實的一年。這一年,擔任高三年級主任、理二班班主任,一年來,以學校大局為重,深化課程改革,結合本年級的特點,認真的完成了學校佈置的各項工作。今天,對20xx年度工作述職,請學校領導提出批評和寶貴意見。

一、一年來的主要工作:

1、20xx年高二年級會考考取得了可喜成績,除物理和化學外,其他科目都名列前茅。在放暑假的家長會上由於春達、郝翠雲兩主管和我做了大學聯考動員大會。9月底,帶領高三年級組各科教師付銀川參加大學聯考研討會。結合本年級的現狀,制定出大學聯考目標。本學期組織四次的拉鍊考試,其中一次和山西省聯考,一次和市一中聯考,還組織四次衝刺考試。並對每次考試進行詳細的試卷分析和學情分析。

2、年級管理漸成特色。

年級管理事關重大。力求打造一支學生滿意、家長放心、領導信任的教師隊伍,是年級組的一項重要工作。定期和辦公室的教師進行討論,落實學校佈置的各項工作,交流工作經驗,協商解決班級中出現的重點問題。年級管理工作有序,步調一致。(1)、注重隊伍建設,凝聚集體力量,發揮團隊精神。團結出和諧,團結出戰鬥力,團結出成績,團結是取得各方面勝利的法寶。高三教師在工作中緊密合作、互相支

持,充分發揮出團隊的整體實力,贏得了學生的好評、贏得了事業的成功。(2)、規範教學行為,向課堂要質量,要效益。嚴格按照學校的要求落實211三案、一三五五工程上好每一堂課,積極參加教研活動,與任課教師認真分析學生的考情和學情,找問題、想辦法、定措施,工作有的放矢,提高了工作效率,加大尖子生的培養,邊緣生推進和學困生的轉化工作。(3)、強化學生習慣養成,做好學生思想工作,培養學生自信心。強化班主任隊伍建設,班主任是班級的旗幟,班級工作堅持“愛、嚴、細、實、勤”,良好的學風、班風、是完成大學聯考任務的保障。

3、年級和諧氛圍濃厚。

高三年級本着狠抓教育教學質量的同時常規管理不放鬆,年級大力倡導師生交流,班主任和各任課教師給學生積極地心理暗示,教室裏有激勵學生的班訓。學生的勵志教育和學生的養成教育有機結合起來,規範學生日常行為,進而養成良好的生活習慣和學習習慣。如今,高三年級紀律穩定,學生學習認真、刻苦,氣氛濃厚。

二、一年來主要做法:

1、責任意識。作為年級主任,我深感肩上責任的重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,辦事公平,心繫年級,工作才有説服力,才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化自己的這種責任意識。

2、強化教學常規的檢查和督導,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執行學校推行的各項措施,加強過程管理。強化了教師責

任意識,落實教師的考勤制度,確保了教學的正常進行,杜絕了離崗、脱崗或出工不出力等不良現象的發生。年級工作推進有序、紮實。

3、在精細上下功夫,在實幹中求突破。實效是檢驗學校工作的試金石。“從實際出發”、“真抓實幹”、“團結務實”、“務求實效”是我們年級一直秉承的工作作風。對各項工作我們做到認真、規範、負責。 以上這些做法,是我在管理過程中所進行的一些嘗試,當然,隨着工作的不斷深入,還有許多問題有待我們去解決。

三、存在的問題:

1、現在高三年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

2、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生。

3、對個人而言,有時做事,不夠冷靜,感性大於理性,認準的事情一條路走到黑,看不慣的事情和做法,不會婉轉的處理,所以個人的工作藝術有待進一步提高。

德育主任述職報告 篇四

xx年本人在上級領導的正確領導與指導下,全面貫徹落實黨的十八大精神,積極實施素質教育,不斷強化對學校德育工作的管理,在增強針對性、提高實效性上狠下功夫。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、重視學生思想道德建設工作,加強德育工作指導

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿於學習教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。對青少年學生健康成長起着導向作用。因此,為了確保學校德育工作的順利實施,不斷增強了學校德育工作的針對性。

我校把德育工作擺上重要位置,認真做好德育工作計劃,在認真做好學生思想政治教育,品德教育和紀律教育等德育常規工作的同時,為了嚴肅校紀,規範學生的儀表。

我們組織少先隊的學生檢查每個班學生佩戴紅領巾和兩操情況;不斷拓展德育工作的內涵,取得了顯著成績。

二、堅持以人為本,強化德育隊伍建設

1、培訓班主任,定期組織召開班主任例會。

提高班主任對未成年人思想道德建設工作重要性的認識,幫助他們掌握正確的班主任工作方法,有效地提高了班主任們開展德育工作的水平。組織開展班主任工作經驗交流會;目的是為了通過班主任交流各自的先進經驗,相互學習,取長補短;提高班主任的班級管理水平,以便今後更好的開展工作。

2、重視對班主任工作的評價,定期對板報、衞生和紀律進行平分等;將班級管理進行量化,學期結束時根據得分情況評選出優秀班主任。完善了優秀班主任評選表彰機制,有力促進了我校德育隊伍的健康發展。

三、開展多種形式的主題教育

愛國主義教育:

1、抓好每週一的升旗儀式和國旗下的講話,激發學生的愛國熱情,培養學生的愛國主義情感。

2、組織學生開展徵文比賽和紀念“一二。九”運動合唱比賽。

安全法制教育:

1、加強安全知識的宣傳教育。德育處以創建“德育達標校”為契機,緊緊圍繞“宣傳先行,理想先行,氛圍先造”的工作思路,充分利用黑板報、廣播和班會等多種宣傳手段,使學生受到了良好的教育。營造了濃厚的平安校園建設的宣傳教育氛圍。

2、簽訂各種安全穩定責任書,落實好各種措施。

文明禮貌教育:

1、加強了學生的常規教育。以《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》為內容,組織學生學習和測試。有力的促進了學校常規工作的開展和學生良好習慣的養成。

2、進一步加強我校廣大教師文明禮儀教育。逐步提高了廣大教師的思想道德素質和文明禮儀素養,使文明禮儀變為廣大師生的自覺行動。

四、重視“雙關生”轉化工作。

“雙關生”雖然人數不多,但他們在學校中、在班級中確是一個非常應該引起重視的羣體,一個班的班風、學風都和他們有很大的關係,因此應當高度重視。

本人密切配合班主任及任課教師,重視“雙關生”轉化工作,凡是對問題少年及時發現,及時幫助,每週四早讀課由本人親自做專題教育,從紀律、安全、行為規範、法制教育入手,通過故事引導他們,通過身邊發生的事教育他們,使他們明理知法,及時解決他們的實際困難和困惑,通過一年的幫教,已經有十名同學積極轉化,正積極的。投入到學習當中。

五、重視家庭教育工作,切實加強家校聯繫

為了全面實施素質教育,增進家長對我校的管理、教育教學以及自己孩子在校學習生活的瞭解。真正提高家校聯繫的質量,德育處分別於3、5月份和9、11月份組織召開了家長會;同時,對500多名家長進行了培訓。加強了家長和學校之間的聯繫,使學校、家庭、社會聯繫更為緊密。搭建起了家庭、學校和社會三力合一的橋樑。

六、工作中不足之處

本人雖然做了大量的工作,但是對活動的開展形式單一,以後在活動開展中力求形式多樣,覆蓋面大,讓更多的師生廣泛參與。

對班主任的培訓還要加強力度,對他們要進行系統的培訓,以適應新時代發展的需要。還要加強學生的青春期教育和心理健康教育使學生能夠健康成長。

作為德育處主任,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養成教育,做深入細緻的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策後進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。

我熱愛學習,經常堅持學習政治,學習現代教育教學理論,不斷更新教育觀念、改進教育教學方法,在政治思想上始終保持和和黨中央的一致性,工作中能以身作則,堅持原則,做到育己育人,為人師表。為人正直、坦誠,以工作為重、早來晚歸,中午不休息,以平和心態,淡泊名利,和同事之間團結協作,有較強的事業心、責任感。

1、配合班主任抓好班集體建設 。經常深入年級組,多為班主任排憂解難,解決“學困生”個案問題。加強學生的學習目的、學習態度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。

2、注重學生日常行為規範的教育,做好安全、紀律、法制教育工作。每月都有教育主題,定期舉辦富有成效的主題班會,結合每天值班人員的督促、檢查、指導、整改,考核評分,促使學生按照《中學生守則》和《中學生日常行為規範》來規範自己的行為。

3、狠抓環境管理,確保淨化校園。安全工作是天天講,時時抓,一刻也不能放鬆的,做到安排到位,落實到位,檢查到位,整改到位。經常轉一轉,看一看,發現問題,及時處理。

4、參與組織、開展各項大型活動。積極協助、配合學校開展每年一屆校園藝術節活動,配合體育組舉行一年一度的運動會活動以及其它一些體育健身活動。

5、關心、幫助後進學生,做細緻的教育轉化工作,不體罰和變相體罰學生。特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、瞭解學生心理、瞭解學生特點、瞭解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

6、做好學生的心理健康教育工作,確保學生健康成長。隨着社會的發展,心理障礙已成為中學生不可忽視的問題,一些“問題孩子”大多都存在心理問題,利用一些時機,多與這樣的學生交流,瞭解他們的內心世界,對症下藥,促使他們走出陰影、走出誤區,健康發展。

7、加強學生幹部隊伍建設,增強學生的自我管理能力。樹立先進典型,處罰消極落後。認真宣傳、組織、做好大力表彰先進班級和先進個人,樹立正氣。同時,對個別屢教不改的特殊學生,在做好教育工作的前提下,按照有關的規章制度,給予紀律處分。

8、上半年四月中旬,圓滿完成了組織帶領七、八年級學生到西青區參加學農勞動任務;放暑假前順利完成了組織帶領新高二年級到東麗區參加社會實踐活動,本學期第三週九月中旬又組織帶領新高一年級到薊縣參加了軍訓活動。所有活動經費每次都向學校各級領導彙報,收費合理、單據齊全,承蒙領導關注、信任,沒有出現任何差錯。在XX年河北區教育局第十一屆軍訓工作彙報中榮獲一等獎,本人榮獲XX年河北區教育局軍訓工作先進個人的榮譽證書。

9、完成了對消防器材定期檢查和更換。與校長等有關人員對學校安全工作多次進行了檢查並與各處組簽訂安全責任書,另外將學校制定的各項規章制度張貼上牆,管理到位,責任到人。圓滿完成了學校安全消防檔案整理,在年終上級領導檢查驗收評比中獲得好評。

10、積極發揮工會委員作用,和其他委員一起精心組織各項活動。儘自己所能發揮特長,多為老師辦事,為工會之家服務。

11、認真管理和完成好學校老師使用多功能教室教學和為作課老師保存教學資料所做的攝錄編輔助教學工作。等等。

12、為豐富校園文化,籌劃佈置了面向大眾宣傳的櫥窗展示,並在學校幾次大型會議的籌備佈置方面都付出了很多的艱辛勞動。

成績的取得,歸功於學校行政和李主任的正確領導,特別要感謝王學博校長,在百忙工作中還經常關心和指導我的工作,對我的工作經常給予批評指正,使我能夠保持清醒的頭腦,擺正位置,任勞任怨地幹好本職工作。感謝我們德育處全體老師對我本人的尊重和寬容;感謝各年級組老師給我的面子,有了你們的大力支持和力挺,給予了我很大的幫助;特別要感謝那些給予我以網絡知識的老師和同學們;感謝為我翻譯英文單詞的外語組老師們,因為有那麼多好心人的幫助和支持,才使我獲得了更多的為師生服務的才能。最後我要感謝的就是我們同學們對我本人的尊敬和絕對服從態度。無論到什麼時候,我都不會忘記是三十五中這所學校培育了我,養育了我,我將盡己所能為學校工作多做貢獻。

成績微不足道,都是本份的工作。學校的德育處工作任重而道遠,少數學生在行為習慣、道德素養、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和怨天尤人情緒、創新意識不強等不足。在今後的工作中力爭發揚優勢,克服不足,努力做好自己的工作。

德育主任述職報告 篇五

各位領導、同志們:

xxxx年度在校黨委、校長室的正確領導下,在德育一線工作人員及所有班主任的共同努力下,德育工作取得優良的成績,下面就一年來的德育處工作向大家述職,請予以審議:

一、學生教育管理卓有成效

一年來,學生教育管理工作堅持“三全制”模式,即“全天候、全方位、全流程”,每天二十四小時有人巡視值班,無論颳風下雨還是三九嚴寒,我都能早上在學生起身前到校,夜裏學生休息巡視後離校,從不間斷,特別是秋學期,張校長調出以後,擔子更重了,但我們能負重奮進,精心籌劃,細化學生管理的各個環節,克服管理中的不足,創新管理模式,改變管理方式,在對學生嚴格要求的同時,更加註重學生的人性化管理。如:

1、以往量管老師在大門口檢查學生遲到、早退,使得少數遲到的學生不敢進校,曠課半天都無人知曉,更有少數違紀的學生與量管老師發生衝突而影響學校的形象。本學期我們採用班長到教室檢查與量管人員抽查相結合的形式,量管老師和遲到學生的衝突少了,學生因遲到而不上課的現象沒有了;

2、在學生教育管理過程中,全部採用説服教育,絕不打罵學生,學生服,不產生逆反心理;

3、對曾經被處分的學生,我們加強過程管理,經半年考察後如發現學生改正錯誤就立即撤消處分;

4、對嚴重違紀學生,教育後只要認錯好,就給機會不勸退,本學期沒有勸退一名學生。

正因為加強學生“兩大常規”的教育管理,以一顆愛心對待學生,一年來學生管理工作一帆風順,學生嚴重違紀事件明顯減少。

二、安全工作贏得社會的讚譽

一年來,我們時刻將安全工作放在首位,牢固樹立安全是“1”,其它都是“0”的指導思想,加強學生安全教育和管理,表現在:

1、利用主題班會定期對學生進行春季安全、夏季安全教育、秋季安全教育、冬季安全教育等;德育處還以《倡議書》的形式,向全體教職工發出“認真學習交通安全的法律法規,遵守交通規則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德”的倡議;組織學生觀看“交通安全圖片”展,增強學生的安全防範意識,使得安全意識深入到每個學生心中;

2、量管人員每週堅持檢查學生路軌,對騎電動車不戴頭盔、闖紅燈的學生進行通報批評;

3、同家長簽定《學生安全教育管理責任狀》,明確家長安全管理的責任,加強校外學生的安全管理與排查;

4、同班主任、體育老師簽定相關的《安全教育管理責任狀》,明確安全教育的內容、方法、措施等;

5、定期對學生管制刀具的檢查,杜絕各類安全隱患;

6、聘請法制副校長,定期對學生進行法制教育。9月17日下午德育處請來縣檢察院公訴科季德勝科長到我校作法制報告,季科長就青少年犯罪的現狀、常見的犯罪行為、預防犯罪的方法等以真實的案例使與會者受益頗多,對青少年學生以後少走彎路,不走錯路起着積極的作用;

7、同各職能部門簽定《安全防範責任狀》,層層落實責任,嚴防安全事故的發生;

8、建立安全台帳,定期召開相關人員會議,排查安全隱患,即時消除安全隱患。11月21日縣教育局及省“平安校園”檢查組對我校安全工作作了認真的檢查,查看我校安全工作的組織領導、制度建設、安全防範、消防安全、水電衞生安全、活動組織、調解、法制安全教育、安全檢查管理、台帳管理等十個方面的內容,對我校安全工作給予高度評價。

正是安全工作認真到位,一年來我校沒有發生一起安全事故,安全工作贏得社會的一致讚譽。

三、衞生創建工作受縣局表揚

一年來我們時刻以校領導“一流的衞生環境,育一流的人才”的指示精神為指針,加強學校的衞生創建工作。表現在:

1、首先將校園內所有地方劃分到各班,不留空白,確保校園衞生處處有人管;

2、量管人員每天堅持早、中、晚三次檢查制度,對衞生不到位的班級在簡報上及時反饋,落實整改;

3、不定期開展“文明宿舍”、“文明教室”的評比活動,將學校衞生創建工作推到高潮;

4、定期召開班主任及相關人員會議落實“衞生特色校”的`創建工作。

正是我們對衞生工作的高度重視,校園環境優美,乾淨整潔,在縣局“衞生特色校”創建工作檢查中,衞生工作受到縣局領導的表揚和肯定。

四、學生身心健康教育取得實效

一年來我們時刻關心學生身心健康,及時提醒可能出現影響學生身心健康行為。表現在:

1、嚴格執行上級甲型H1N1流感防控的程序,堅持晨午檢制度,甲流感防控工作取得階段性成果。沒有發生大面積甲流感流行情況,保證了學生的身體健康;

2、心理堅持二十四小時值班制度,熱情接待每一個訪問者,細心做好每一個訪問者的思想工作,從而有效的疏導了學生的心理問題;

3、定期利用畫廊對學生心理進行調適,開通網上學生心理,回答學生提出的各種心理問題;

4、成立學生心理社團,擴大心理教育的範圍,增加學生心理教育的參與度。

正因為我們學生身心健康教育工作措施紮實,我校的身心“問題生”明顯減少,學生身心健康教育取得明顯實效。

五、宿舍管理工作上層次

學生“生活常規”管理的重點在宿舍,學生休息不好,學習效率就自然下降,在我校“減時增效”理念指導下,我們強抓學生的宿舍管理。

1、堅持學生休息紀律的監控,生活老師在學生休息時上班,中午不休息,深夜還進行監控工作,使得學生的休息紀律上了一個新的台階;

2、加強學生宿舍的檢查力度,生活老師在學生熄燈後堅持夜巡,制止學生使用手電筒,聽MP3、MP4、MP5,玩手機等而不休息;

3、宿管人員每天檢查學生宿舍的“五化”情況,看是否達到“淨化、香化、綠化、美化、規範化”的要求。並及時反饋整改;

4、宿管人員不定期檢查宿舍的安全隱患,對私自使用的電器,帶管制刀具的一律予以沒收。

正是上述細緻的工作,一年來宿舍的紀律和衞生都上了一個層次。

六、大型活動組織有力

一年來在德育處牽頭下,組織了多起大型活動,活躍了學生身心,提高學生的體能。表現在:

1、軍訓工作紮實有效,這一次軍訓時間長,效果好,各項工作都很到位,被縣局推薦省軍區參評表彰;

2、順利召開了五十二屆田徑運動會,從開幕、競賽、閉幕的全過程,可以説精彩分層。衞生、安全、熱烈、有序,這項活動取得圓滿的成功。

3、慶祝建國60週年活動,我校配合縣委成立鮮花隊、彩旗隊、學生方陣,工作規範有序,受到縣組委會的好評。

總之,一年來我校德育工作在德育一線工作人員及所有班主任的共同努力下,在所有教職工的關懷支持幫助下,學生教育管理、安全防範、衞生創建、學生身心健康教育、宿舍管理、大型活動的組織等方面都取得了明顯的實效,向全縣百萬人員送上了一份滿意的答卷。但我們深知學生工作是一項任重道遠的工作,存在着很多不確定的因素,為更好的做好xxxx年工作,下面我談一談工作思路:

一、德育定位目標:

繼續保持鹽城市德育強校態勢,爭取在江蘇省處領先地位。

二、德育年度目標:

1.鞏固現有的德育成果

2.繼續保持“五零”記錄(零涉毒、零犯罪、零輟學、零事故、零案發)

3.開展德育課題的研究,使德育工作再上新台階。

三、着力實施“九大工程”

(一)以“制度建設”為重點的創建“法治工程”

(二)以“安全教育”為重點的打造“平安工程”

(三)以“兩大常規”為重點深化“育人工程”

(四)以“星級”評比為抓手,加強學生的“自管工程”

(五)以“走近學生心靈”為重點的“學生身、心健康工程”

(六)以學生活動為抓手,深化“活力工程”

(七)以“創建衞生特色校”為重點的校園“靚化工程”

(八)以宏揚正氣、感恩社會為重點的“愛心工程”

(九)以德育課題研究為抓手的“提升工程”

德育主任述職報告 篇六

XX年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作。一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,基本完成了我分管的工作,下面我就一年來的工作、學習、管理等狀況作以下述職,請各位領導和同事對我進行評議。

我此刻擔任道鎮中心國小德育主任。我的工作範圍和工作職責主要是:協助陸勇校長的工作,分管德育教育工作。具體的職責是:

1、堅持社會主義辦學方向。團結、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質量,切實保證德育工作的開展,保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要,及時處理德育工作中的重大問題,主持召開德育工作例會,專題研究德育工作。

2、建立健全德育機構,加強德育隊伍建設。建立學校德育工作領導組,健全學校內外德育機構組織,充分發揮其作用,構成學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。加強班主任管理和師德教育,制定有關制度和計劃,明確並落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責,定期考核,考核結果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鈎。

3、確定學校德育工作目標,制定學校德育工作規劃和實施計劃。分解目標任務,提出目標要求,明確分工、職責;制訂德育工作規章制度;協調全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結經驗、樹立典型、實行獎懲。

4、搞好校園環境建設。抓好校風、教風、學風建設,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。建立校外德育基地和社會實踐基地。

經過一年的努力工作,我校的德育方面有了很大的進步,受到各級部門及家長的好評。

第一、加強對德育工作的領導

一是健全德育領導機構。成立了由校長陸勇、副校長朱亞東、我、教務處主任高新軍、工會主席李建東組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議,研究德育工作,由我負責具體落實執行。

二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由教務處、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。

三是重視班主任工作。學期初,我教務處的同志都要精心挑選班主任,透過經驗交流,教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

第二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處

一是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。

1、目標職責制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定職責狀,學期末總評兑現。

2、實行德育一票否決制。德育工作不落實,完不成指標的不能參與評優、職務晉級。

3、月考評制。每一天堅持對德育工作進行考評。考核每個班級、每名學生。並建立班級和學生個人德育檔案,對考評結果,進行周總結,月彙總並通報,年終累計以此作為評選“三好班級”、“優秀班主任”、“三好學生”的主要依據。

二是活動資料機制。要完成德育工作,務必以活動為載體,寓德育於各項活動之中。

1、規範的升旗制度。在我的組織安排下,每週一舉行一次升旗儀式,各班輪流組織,值周教師做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視,成為學校一道靚麗的風景線。

2、堅持主題班會和主題隊會制度,班會每週一次,隊會隔週一次。

三是德育網絡制度。我清醒地認識到要做好學生的德育工作,需要社會方方面面的合作,在這方面,我們學校下了很大力量。

1、我於XX年10月29日製定了《班主任家訪制度》。並按照制度認真檢查執行的狀況。

2、成立家長委員會,一年來召開2次全校性的家長大會。

3、定期到德育基地搞活動。

4、校園文化活動制度。按照工作計劃定期於重大節日舉辦各種校園文化活動,豐富校園生活,提升學生道德情操。

五是常規機制。德育工作,務必要有常規的制度作保證,來約束。

依據《國小生日常行為規範》及相關法律,結合學校實際,一年來我負責起草制定了《關於處理違紀學生的若干規定》、《班級常規管理量化考評方案》等項有關規定,對學生的自律很有好處。

正因為建立了上述諸多方面的機制,才使我校的德育工作落到了實處,構成了我校德育工作的特色。這就是分階段、制度化。分階段就是以愛國主義教育為主線,根據六個年級學生不同的心理特點,進行不同資料和形式的思想政治教育;制度化就是在總結德育工作成功經驗的基礎上,制定和完善德育工作制度,靠制度保證德育工作的經常化和規範化;重陶冶就是透過方方面面的渠道,讓學生在實踐中摔打、錘鍊,養成良好的思想品質。

第三、整合德育的廣闊資源,構成德育工作良好氛圍

學校的德育工作實踐,使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性,個性要適應當代青少年的思想、心理實際。為了抓好德育工作,我注重從傳統德育向開放性德育轉變,從局部德育向整體德育轉變,從標準化德育向以人為本的個性化德育轉變。一年來,我在整合德育的廣闊資源,構成良好的育人氛圍上下了功夫,收到了較好的效果。

具有高度的組織性、紀律性;“遵守中學生日常行為規範”,懂得禮貌禮貌,學會自律自重;以樹立遠大理想為動力,學好知識和必備技能報效祖國等良好品質在學生中已構成。經過我們長期、超多、艱苦、耐心的教育引導,我校學生具有三種習慣:人際交往中的互敬習慣、個人獨處的自律習慣和日常的自學、自覺勞動習慣。基本具備五種心理品質:自尊、自信、自控、合作、耐挫。學生的思想道德明顯升格,養成了良好的禮貌習慣。學校校令暢通,構成了禮貌向上的好校風、好班風。

德育工作取得了一些成績,這主要是陸勇校長的正確領導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結果,我個人只是盡了我的微薄之力。由於我的工作潛力和水平有限,我感到我的工作還有很多不足之處。

工作作風還不是很實,抓的典型不是很鮮明,高度也不夠,因此在班主任隊伍建設上還不是很讓人滿意。

德育工作是一項系統的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同,關鍵在於學生有一個“內化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經過學生自己的比較、選取、整合,才能“內化”為學生自己的價值觀,再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念儘可能多地“內化”為學生自己的價值觀,這是一個艱鉅的任務。因此在下一年裏我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。

一、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創新。

二、加強德育工作隊伍建設。

三、努力營造有效的德育教育載體。

四、加強自身的學習和修養,提高自己的工作藝術水平和工作潛力。

各位領導,在新的一年裏,我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校持續高度一致,踏實工作,誠實待人,盡職盡責,同各位同事一道,在陸勇校長的帶領下,為道鎮中心國小努力工作。

德育主任個人述職報告 篇七

總結過去的一學期,想説的話很多。但最想説的還是感激,感激學校領導的指導和支持,感激年級組長及全體班主任教師的支持和配合,也想感激一下政教處的全體同仁的精誠合作。使得我們的德育工工作能夠順利的開展。

對於這學期的德育工作,我們仍然以“學生行為規範養成教育”為中心,抓好三支隊伍建設,即班主任隊伍、值周班和學生會。主要是執行力和落實力。計劃如下:

(一)學生管理教育:

各年級班主任、年級組長、值周班、學生會共同行動起來,落實好“十個零計劃”五個務必做到,五個努力實現。

務必實現“0”着裝、配飾不規範,不合格目標。務必實現“0”髮式不合格,男生平頭,女生馬尾松。務必實現“0”遲到、早退、曠到的目標。(特殊狀況除外)務必實現“0”上課睡覺或擾亂課堂紀律現象。務必實現“0”學生在學校內攜帶和使用手機。

每週的班長例會要正常召開,及時瞭解各班的學生動態。

班級日誌要落實到位,每一天班主任要安排值日班長如實填寫,班主任及時檢查並寫好評語或寄語。

管理好值周班的工作,按照學校的計劃,值周班的任課教師排班帶領學生協助檢查工作。

學生會的工作:排班每週週日在校門口檢查學生的行為規範。每一天晚上安排在教學樓衞生間、小廣場、圖書館週圍抓抽煙、早戀等違紀的學生,加大檢查力度。

對違紀學生的處理及時到位,加大處罰力度,教育是一方面,到達開除的絕不姑息。

(二)、班主任隊伍建設:

1、以老帶新,以老促新,重在培養年輕、優秀、骨幹、特色班主任。繼續開展“師徒幫帶結對子”的活動,要求是不論年齡大小,只要是第一次當班主任就要師徒結對,多跟師傅學習交流班級的管理經驗。年終的時候我們要評選出優秀的師徒結對。

2、減少事務性會議,多開展講座培訓。事務性會議,講的都是老生常談的問題,每次光提出了問題,卻沒有找到解決問題的方法。所以在模範班主任引領,優秀班主任的指導,有經驗班主任的幫忙下多開展班主任經驗交流會,樹典型、立標兵,使班主任學有榜樣,幹有方向。

3、加強對班主任業務潛力的培訓,主要以“請進來、走出去”的渠道,能夠請一些專家來給我們班主任做講座和培訓,我們也給學校領導申請,外派參觀學習時對班主任有所傾向,讓班主任有更多的機會走出去看看別人的管理、學學別人的理念。

4、自身的專業化成長,我們成立一個班主任沙龍,對於一些好的名著或者上學期教師們定的書,班主任教師要寫讀後感,交流讀書心得,相互促進,共同成長。

5、年終考核評先選優、崗位定檔方面,學校一向都是側重傾向於班主任,我們也申請這個力度能夠更大。讓班主任教師感覺到,乾的工作雖多,活雖累,但得到了學校的認可和肯定,讓我們更有活力和動力。

6、多開展班主任的活動,提升團隊的凝聚力。生活節奏很快,工作壓力也很大,我們就自娛自樂,班主任節會越搞越好,班主任舞蹈隊我們還要繼續,我們可不能夠申請我們事務性的會議就不在會議室召開,能夠操場集中,先簡明扼要的通知事情,然後羣眾運動,不僅僅鍛鍊身體,也提升了業餘生活。

7、德育工作、人人有責,構成一種“人人是德育工作者,處處是德育工作陣地,事事是德育工作資料”的全員德育氛圍。大家擰成一股繩,勁往一塊使。把德育工作做好。

8、在學校力所能及的狀況下,盡力提高班主任的待遇。楊書記在教師節表彰大會上也提到要給班主任教師更好的待遇,以提高班主任的工作用心性和幸福指數。

(三)德育工作安排。

1、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色、年級特色、學校德育特色。

2、認真組織召開各年級的開學典禮以及家長會。

3、安全教育,透過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生重視交通安全、用水用電安全、體育鍛煉安全、加強防範意識教育,建立安全禮貌的學校。

4、抓好“家校結合”教育,促進學生全面健康地發展;重視家庭與學校教育的配合,構成德育教育的合力,舉辦家長學校講座,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。把家長學校教育平台很好的利用起來。

5、加強心理健康教育、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導。充分利用學校的心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面健康地發展。

6、法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。加強學生法制安全教育,提高學生安全防範潛力。本學期聯合派出所落實“交通安全學校”與“學校法制專題教育”各項工作,並組織學生觀看“安全與法制教育”有關方面錄像。

7、加強各年級的班會管理,政教處帶給相應的班會主題材料,各班先統一組織班會教育。班會結束後,我們會對各班班會開展狀況進行考評。

工作不是説出來的,是實幹出來的;工作不是一個人、一個部門能做好的,眾人拾柴火焰高。我們深信,有領導的支持,有各位班主任的精誠協作,我們的德育工作會更有起色。

德育主任述職報告 篇八

述職人:XXXX,男,現年30歲,中共黨員,大科文化,國小一級教師,德育主任。負責學校班級文化建設、德育工作,分管XXXX工作,掛聯XXXX國小。

XXX年XX月,承蒙領導厚愛和組織信任,我擔任了XXXXXXX。三年來,我深刻理解肩頭重任,時刻調整工作行為,努力踐行着在平凡崗位上做實事,履職盡責幹本職。我真誠感謝各級領導對我的信任與鼓勵,真誠感謝各位教師對我工作的理解和支持,真誠感謝班子成員對我的關心與幫助。在此,剖析自己工作得失,希望在以後的工作中能與大家一起同舟共濟、攜手前行。

一、堅守職業道德,塑造優良品質,豐富文化素養,不斷提升管理水平。

欲成事,先成人。身為學校中層,力行決策、謙恭仁和是贏取團隊尊重的關鍵。為此,我時刻嚴格要求自己,垂範當先、以德立行。精讀深研政策法規,廣泛學習德育管理文獻,不斷充實自我、提高管理經驗。本學年度,我撰寫的經驗文章《留守孩子的養成教育》榮獲市德育微型課題研究三等獎,先後撰寫的多篇教育新聞在省、市、縣級報刊、網站上發表,豐富了自身的文化素養,參加縣第五批中國小骨幹教師培訓,其受益匪淺。

二、堅持不懈抓常規管理,加強學生養成教育,促進學生良好品質的形成。

1、抓牢、抓實、抓好學生行為規範教育。

養成教育必須從日常的言行舉止入手,對學生進行訓練。我校一直堅持以學生日常行為規範為重點,狠抓學生日常行為規範教育,始終把加強《國小生日常行為規範》的訓練和教育放在首位,把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”中,利用晨會、班會、升旗、校園之聲、板報等形式紮實有效地開展學生習慣的養成教育。

2、細化崗位設置,加強學生常規管理。學校除設立紅領巾督查崗、清潔督查組,還制定了班級自主管理分工表,使學校的常規更容易落實到實處,也讓學生在自主管理中逐漸成長,增強了主人翁意識。

3、加強學生養成量化評比。增強學生集體責任感。

學校平時就注重學生養成習慣的培養,每週都根據學生德育管理量化標準對其學生所在班級進行考核評比。每週的清潔和紀律兩面旗都時刻鼓勵着每一個班級體,同時增強了學生班級榮譽感

4、抓好榜樣的樹立,以榜樣的力量帶動一個集體。每學期評都對班級之星、校園之星進行表彰。以正能量引領部分班級和學生遵規守紀,努力上進。

三、加強德育實踐活動,推進未成年人思想道德建設。

1、結合假日開展相關活動,使學生受到教育。

本年度我校開展了 “學雷鋒,做有道德的人”、“我為校園添綠裝”、“媽媽謝謝你的愛”、網上祭奠英烈、“我為黨唱支歌”、感恩教師、孝敬老人等系列活動,讓學生在活動中學會愛國愛家愛他人,學會感恩社會、感恩尊長、感恩朋友,樹立強烈的民族自尊心和自豪感。

2、利用德育教育基地,加強中隊活動主題教育。

我校充分利用歷史悠久的賴寧花園和農耕文化兩大德育教育基地,深化主題活動主題、豐富主題活動內涵,彰顯校園文化特色,認真組織開展中隊活動。中心校各中隊緊密圍繞愛國、節約、環保、團結等多個主題內容組織開展中隊活動,每週均有一個主題中隊活動展示。孩子們在活動中不僅學會如何做有理想有道德的人,還讓孩子們的能力得到鍛鍊,促使孩子們的愛國主義情感、集體榮譽感得到進一步昇華,為學校的公物管理,環境衞生整治等起到了促進作用。其中,四(二)中隊開展的“XXXX”在紅軍杯大賽中榮獲優秀獎。

3、結合時政,積極組織開展社會實踐活動。

本年度中,我校結合“學雷鋒做有道德的人”為活動主題,深入到老年中心敬老院為年邁的老人做義務勞動;利用植樹節義務為學校和楊梅社區植樹1000多株,除雜草700多平方米,治理母親河道200多米。時常到社區進行環境整治與知識宣傳,深入開展了五創聯動小手拉左右手活動。

四、豐富育人的活動方式,提升豐富孩子的學習生活品味。

學校一直將“動起來,讓每一塊玉綻放光彩”育人目標,組織開展了內容豐富形式多樣的文體活動,

1、成功舉辦了“快樂六一”暨第三屆校園文化藝術節、讀書演講比賽和經典誦讀比賽。學生的身心在活動中得到全面發展,綜合素質得到提高,深受社會各屆的廣泛參與和認可。

2、成功舉辦了“我在科技中成長”第二屆科技節。在活動中,師生人人蔘與,積極創新,形成了良好的'科技創新氛圍。學校評選出了近40餘件優秀作品,為參加市第二十屆科技大賽積極做準備。

3、成功舉辦了第三屆體育節暨兩操一舞大賽,全校25個參賽單位在公平的舞台上,分別以最標準的動作、整齊的隊列展示了集體形象,培養了學生集體榮譽感。

4、紮實開展“乒乓球”特色體育活動。我校將原有的乒乓球枱重新規劃,孩子們在乒乓球枱上找到了童年的樂趣、體驗合作的快樂和謙讓的美德,杜絕了學生不團結的事件發生;教師在比賽中增進了友誼,在活動中增強了體質。

5、實踐基地中一塊塊實驗田,讓孩子們在這裏發現了學習以外的知識。一份份清晰的報告記錄反映了孩子們探索科學的歷程,填補了學生在科學課上只有空想不能科學實踐的空缺,彌補了曾經科學課上的遺憾。

五、反思工作差距,努力改正前行

1、工作中,方法還缺乏靈活性;理論的學習與工作實踐還有差距,工作水平有待進一步提高。

2、工作中的創新力與勇氣不夠。

成績屬於過去,未來的工作仍需努力。我將一如既往地虛心學習,認真工作,向黨和人民交一份滿意答卷。

學校德育處主任述職報告 篇九

“一粒種,千滴汗,春播秋收;萬卷書,百回講,談古論今”,一個學期即將結束,首先預祝大家暑假愉快!

本學期在“自下而上,自主發展”的原則下,我們集體備課的檢查工作重點也發生了轉移,由原來的監督督促,轉變為觀察異同、記錄創新,重點突出“三化課堂”的集備特點。在工作中,我們抓住不同學科的特點,在對比中領會其特色,在改變中發現其創新,細心觀察,認真傾聽,準確記錄,每個週四下午向範主任彙報。我和管恩剛老師努力做好“上情下達,下情上傳”的角色,把備課組和級部的意見反映給主任和王校長,把學校的理念和思想落實到備課組和級部。

每週兩篇的信息宣傳稿件,把教務工作做了很好的歸結,其中包括人力資源梯度化管理、小課題研究、學困生幫扶、優秀教師課堂展示、學生評教等教務工作的各個方面,為宣傳學校的特色盡綿薄之力。

教務處組織了期中、末兩次考試,並對成績作了全面細緻的分析,對教學起到了督促推進作用。但在工作我也發現,有些數據的分析還需要更先進的方式方法,我還需要繼續學習,特別是電子表格方面,還有許多做法需要改進。

本學期,教務處還組織了優秀教師的課堂展示活動,放假前的骨幹教師的成果展示,將為本學期的最後畫上圓滿的句號。

認真紮實是我的作風,高效無誤是我的追求。繼往開來,我仍將努力工作,完成職責之重託,敬請諸位放心。

謝謝!