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第一篇：2014年林業局黨組述職報告
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
根據市委鷹字〔xx〕30號文件要求，我謹代表中共##市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
一、強化服從全局、服務全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
xx年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具##特色經濟“小巨人”盡職盡責。
（一）妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，xx年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
（二）認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關於配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設；爭取了省廳一批儀器設備；督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
（三）形成合力抓點示範，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示範點工作，安排幫扶資金7萬餘元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村裏，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。xx年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
（四）積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。xx年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批徵佔用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。
（五）加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平台，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，xx年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，並榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
（六）力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，並挑選了三位責任心強的幹部，在包乾路段落實門前“三包”責任。不管颳風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面
xx年5月以來，局黨組致力於抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
（一）造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積佔省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
（二）森林防火工作紮實有效。制定出台了《關於進一步明確(更多精彩文章請關注好 範文網：)森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規範了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省領先的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規範化、科學化。xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。
（三）災後重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《##市林業災後重建規劃》，為爭取災後重建資金奠定了紮實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材採伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編髮林業災後重建技術資料2.9萬份，先後組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災後竹腔（竹蔸）施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災後復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。
（四）林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地,高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。xx年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。
（五）森林資源保護規範有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林採伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林採伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峯自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，並通過了國家林業局評審；完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。xx年共查處各類林業案件1350餘起，無一例行政申訴、行政複議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。
（六）爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災後重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，xx年力爭達到1億元左右。
三、強化鍛鍊黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰鬥力
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、幹部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，幹部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。
（一）班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實幹的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手幹，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、幹部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。
（二）幹部隊伍素質進一步提升。一是加強幹部隊伍的培養，通過選派幹部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛鍊了一批年輕幹部；通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級幹部。二是建立中層幹部年度述職考評制度，增強了幹部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力於機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，我局被市直機關工委列為黨建示範點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。
（三）機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害羣眾利益突出問題而着眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨羣幹羣關係，樹立了機關新形象。
（四）黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關於對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，並簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程項目資金監督管理。先後3次組織開展了林業重點工程項目檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、幹部安全。
（五）自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支持，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。
xx年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支持下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先後榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位；市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務窗口，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在着一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力；二是亂砍濫伐林木、亂徵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物的現象時有發生，森林資源管理有待加強；三是林權制度改革之後出現一些新問題，配套改革有待深化；四是林業經濟總量偏小，林業增長方式有待改進。
回顧xx年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，並在一些方面有創新、有發展，得益於市委、市政府的正確領導，得益於市人大、市政協的關心厚愛，得益於省林業廳的悉心指導，得益於社會各界對林業的幫助支持，得益於全市林業系統幹部職工的團結奮鬥。今後，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，以開拓創新的精神、昂揚向上的鬥志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業系統幹部職工齊心協力、眾志成城，努力開創##林業改革和發展的新局面。
第二篇：林業局黨組2014年述職報告
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
根據市委鷹字〔2014〕30號文件要求，我謹代表中共##市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
一、強化服從全局、服務全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
2014年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具##特色經濟“小巨人”盡職盡責。
(一)妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，2014年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關於配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設；爭取了省廳一批儀器設備；督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
(三)形成合力抓點示範，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7 2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示範點工作，安排幫扶資金7萬餘元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村裏，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。2014年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。2014年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批徵佔用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。
(五)加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平台，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，2014年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，並榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
(六)力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，並挑選了三位責任心強的幹部，在包乾路段落實門前“三包”責任。不管颳風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面
2014年5月以來，局黨組致力於抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積佔省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作紮實有效。制定出台了《關於進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規範了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省領先的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規範化、科學化。2014年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。
(三)災後重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《##市林業災後重建規劃》，為爭取災後重建資金奠定了紮實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材採伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編髮林業災後重建技術資料2.9萬份，先後組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災後竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災後復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。
(四)林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地,高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。2014年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。
(五)森林資源保護規範有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林採伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林採伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峯自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，並通過了國家林業局評審；完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。2014年共查處各類林業案件1350餘起，無一例行政申訴、行政複議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。
(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，2014年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災後重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，2014年力爭達到1億元左右。
三、強化鍛鍊黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰鬥力
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、幹部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，幹部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。
(一)班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實幹的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手幹，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、幹部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。
(二)幹部隊伍素質進一步提升。一是加強幹部隊伍的培養，通過選派幹部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛鍊了一批年輕幹部；通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級幹部。二是建立中層幹部年度述職考評制度，增強了幹部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力於機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，我局被市直機關工委列為黨建示範點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。
(三)機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害羣眾利益突出問題而着眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨羣幹羣關係，樹立了機關新形象。
(四)黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關於對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，並簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程項目資金監督管理。先後3次組織開展了林業重點工程項目檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、幹部安全。
(五)自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支持，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。
2014年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支持下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先後榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位；市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務窗口，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
第三篇：2014年林業局黨組述職報告
2014年林業局黨組述職報告：
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
根據市委鷹字〔2014〕30號文件要求，我謹代表中共市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
一、強化服從全局、服務全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
2014年5月以來，局黨
組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具特色經濟“小巨人”盡職盡責。
(一)妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，2014年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關於配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設；爭取了省廳一批儀器設備；督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
(三)形成合力抓點示範，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“72”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示範點工作，安排幫扶資金7萬餘元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村裏，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。2014年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。2014年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批徵佔用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。
(五)加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平台，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，2014年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，並榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
(六)力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，並挑選了三位責任心強的幹部，在包乾路段落實門前“三包”責任。不管颳風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面
2014年5月以來，局黨組致力於抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積佔省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作紮實有效。制定出台了《關於進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規範了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省領先的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規範化、科學化。2014年我市森林防火工
第四篇：林業局黨組民主生活會述職報告
今年以來，我們在縣委、縣政府正確領導下，精誠團結，開拓創新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標，自覺接受縣人大、縣政協的監督，始終突出“學習實踐科學發展觀，加強現代林業建設”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。
一、以“四大轉變”促學習，學習實踐活動取得新成果
我們領導班子率先垂範，帶領全
局幹職工深入開展學習實踐科學發展觀活動，實現了“四大轉變”。
1．由“要我學習”變“我要學習”，增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命，更把它當做一種責任和習慣，召開了動員大會，科學鋪排了的學習實踐科學發展觀活動，將開展此項活動作為促進工作發展，提升個人素質的自覺訴求，完成從被動執行上級任務到主動謀劃活動開展的轉變，在保證上級規定動作質量的基礎上，尊重幹部各自學習意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。
2．由“單一培訓”變“結合培訓”，增強了實效性。一是採取個人自學與集中培訓相結合的學習方式。鼓勵幹部利用業餘時間自學，寫出學習心得體會，全局集中學習了6天，中心組集中學習了2天。二是採取“走出去”與“請進來”相結合的學習方式。3月，組織部分幹職工參觀雷鋒同志先進事展覽會和寧鄉縣生態建設；4月21日至23日，在縣委黨校舉辦了學習實踐科學發展觀暨業務培訓班，特邀湖南省林業廳政策法規處莫小林副處長、張運明副處長、陳彪副處長，中南林業科技大學曾思齊教授、呂勇教授等領導專家親自授課。三是採取理論與實踐相結合的學習方式。將本次活動與日常工作、學習、生活等結合起來，將活動要求貫穿於每一項工作中，開展了一次為××發展“獻計獻策”活動、為林業發展“一人一建議”以及業務知識考試等活動，各位班子成員都自選課題，進行實地調研，完成高質量的調研報告。
3．由“閉門自省”變“開門評議”，增強了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣範圍內發放徵求意見表，真心實意地邀請各單位及羣眾提出寶貴意見，並全程參與、監督和評價我們的學習實踐活動，確保提的問題實、找的問題準，把評議討論的過程變成既是我們林業幹部自我教育的過程，又是充分發揚民主，不斷從羣眾中來、到羣眾中去的過程。
4．由“分散管理”變“統一管理”，增強互動性。參照《××縣科級領導幹部教育培訓學時學分制管理暫行規定》的有關規定，制定適合本次學習實踐活動的學時學分制，實行統一管理。全局幹部針對大家在學習筆記、心得體會及個人總結中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達到相互啟發，提升思路的效果。
二、以務實的態度謀發展，現代林業建設邁開新步伐
我們以實踐科學發展觀為抓手，促進現代林業建設，上半年業務工作取得了可喜的成績。
1．造林綠化取得新突破。通過全縣上下的艱苦努力，優質高效完成造林7200畝。其中，油茶3000畝、國外鬆3000畝、楊樹1000畝、水杉200畝。現已完成高喬大道南接線兩廂綠化工程和白箬鋪光明村77户庭院綠化設計。植樹節期間，為迅速掀起春季造林高潮，局黨組先後三次召開全縣植樹造林動員大會，全縣共完成義務植樹30多萬株，並邀請縣五大家領導約80人，在高喬大道南接線斑馬湖路段兩旁義務植樹。
第五篇：質監局黨組述職報告
2014年度，臨泉縣質監局黨組在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實盛市局各項工作部署，班子成員以身作則、精誠團結，帶領全體職工，以開展先教和春訓活動為抓手，加強能力建設；以嚴格依法行政為保障，切實推進隊伍建設；以服務地方經濟發展，全面落實區域監管責任制為中心，確保履職到位，質監局黨組述職報告。在全體人員的共同努力下，我局較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務。現述職如下：
一、工作開展情況
今年以來，我局將全縣劃分為六個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾負責的原則。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣141家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善實行分類監管，對不符合條件的1家企業建議市局吊銷其食品生產許可證，對不具備生產能力的生產企業2家已建議市局註銷其食品生產許可證。對轄區內食品生產企業進行了建檔和巡查，建檔率達95%以上，與82家企業簽訂了食品質量安全承諾書，承諾企業率達91%。對6家麪粉生產企業進行重點監管，對所有90家食品生產企業由包乾責任人建立巡查台帳，實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監督抽查等監管措施。正積極幫助臨泉化工股份有限公司申報國家免檢產品稱號。對4家企業實行對口幫扶，不斷提高增強其產品市場競爭力。抽查食品、農資等產品共134組，不合格16組。食品生產許可證年審33家，全面啟動了茶葉、掛麪等13類食品市場準入工作，目前有2家企業已經審請，正在等待審核。新10類有5家企業申請，其中1家已通過，4家待審。老五類食品市場準入工作有4家企業申請生產許可證，其中3家通過現場審查。幫助銀光電纜廠、西部暖通有限公司進行換髮iso9000質量體系證書。全年新訂標準7項，辦理代碼175份，條碼4個，辦理條碼印刷資格證1個，制訂臨泉縣半截樓西瓜等4項標準，成立臨泉縣三元雜交豬國家級農業標準化示範區領導小組。幫助皖北變壓器廠建立了企業標準化管理體系。中石油通過計量體系確認。抽查定量包裝36組，集貿市場在用計量器具強檢24台次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機468台次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業在用計量器具強檢率100%，合格率100%。全年共出動執法人員7300餘人（次），檢查生產企業316家（次），檢查倉儲、倉庫101個，抽查樣品230組，不合格50組，合格180組。查封土法煉油加工點4個、搗毀煉油設備7台、焚燒病死豬肉共4.2噸，查封非“b”瓶和捆紮啤酒4萬瓶，搗毀製假窩點17個。共辦理行政執法案件284起，其中現場案件94起，立案190起。共檢驗鍋爐55台，氣瓶600只，電梯9台，及時做好壓力管道在線檢驗和定期檢驗，聘請安全監察聯絡員36名，辦理特種設備案件5起，下達整改通知書60份。並將特種設備安全監察數據輸入特種設備安全監察數據庫，確保動態監管到位。新建社會公用計量標準3個，全年用於檢測條件改善和檢測設備更新資金達4萬餘元，固定資產同比增長134%；業務收入20餘萬元，同比增長23%。並順利通過jjf1069法定計量檢定機構考核。強檢計量器具受檢率達100%，非強檢計量器具受檢率95%。
二、自身建設方面
一是認真開展先教活動。整個先教活動共歷時6個月，實際學習時間80小時，進行8天的回頭看工作,為期近三個月的鞏固和擴大整改成果工作。先後開展主題實踐活動11次，參加黨員人數173人次，捐贈錢款4000餘元，確定幫扶對象16人，幫扶企業8家。發放徵求意見表230份，召開座談會3次，對15條意見和建議進行認真整改，為羣眾辦實事30餘件。對原有39項制度進行重新檢查,修訂8項，新建4項，述職報告《質監局黨組述職報告》。 新發展黨員3人，確定入黨積極分子2人，表彰黨員3人。
二是開展春訓和優化經濟發展環境活動。邀請了市局、縣紀檢委等有關部門領導及理論專家對政治政論、法律法規知識進行了詳細地講解，規定參訓人員要有筆記、有心得體會、有剖析材料、有整改工作方案，並重在落實。在優化經濟環境，治理不作為亂作為活動中全體職工認真進行集中學習、自我剖析、分組討論、認真整改。通過活動，廣大黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，質監工作服務經濟社會發展的能力和執法水平有了進一步提高，全體職工依法行政意識進一步增強。在上半年結束的2014年度人大評議中，我局以較高的滿意率成為唯一通過人大評議的單位，在10月份結束的2014年全縣行政執法單位政風行風測評中，我局以較高的滿意率獲得通過。
三是開展創建文明行業活動。我局於6月份開展了文明創建活動，成立領導小組，制訂相關方案，並認真加以實施。通過全體人員的努力，我局順利獲得阜陽市第四屆“文明單位”表彰。
四是嚴格進行績效考核2014年我局將盛市局要求和臨泉縣局實際結合，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。近一年的實踐證明，這一措施有力地調動職工的積極性和主動性，保證了全年各項工作任務順利完成。
三、黨風廉政建設方面
一是成立了黨風廉政建設工作領導小組，進行任務分解，簽訂了黨風廉政建設責任收，實行層級追究。二是制修訂有關規章制度，使黨風廉政建設有章可循。三是對黨組成員實行承諾公示，接受羣眾監督。四是實行政務公開，對有關辦事程序、依據、收費項目及標準公示上牆。五是實行重大事項申報制度，今年公務用車及電腦、數碼相機購置都事先向市局申請，並向職工進行通報。六是嚴格監察紀律，認真進行執法行為自查，對違反紀律的工作人員進行認真處理。
三、存在問題
1、人員素質需進一步提高，培訓效果未達到預期效果；部分人員存在得過且過思想，無上進心和進取意識，部分人員對質監工作前景沒有信心。
2、對質量技術監督法律法規宣傳不夠，部分企業及行政相對人對法律法規不熟悉不瞭解，法律意識不強，行政執法難度較大，執法人員有畏難情緒和厭戰情緒。
3、在食品質量安全監管方面，尤其是在對小作坊式生產企業的監管上，由於執法人員的專業水平不高導致食品質量安全監管效果不好。
4、如何提高技術機構生存和競爭力，結合臨泉縣情新增建標項目，進一步發揮潛力，是目前我局亟待研究解決的問題。
下一步工作打算
1、突出抓好“兩個安全”。重點監管食品和特種設備生產及使用企業，確保不出現重大食品質量事故和特種設備零傷亡的工作目標。
2、繼續抓好隊伍建設，認真解決思想、組織、作風、紀律以及工作方面存在的突出問題，提高質監工作服務經濟社會發展的能力和水平，努力建設一支政治優良、作風頑強、業務過硬、紀律嚴明的質監隊伍。
4、繼續加大執法力度，優化經濟發展環境。一是食品安全專項整治。二是農資專項整治。三是建材專項整治。繼續抓好“黑心棉”、加油站、燃氣充裝站、汽車配件等打假治理工作。強化加油機計量監管，開展糧食、棉花計量器具監督檢查，組織好商品量計量監管和計量器具產品質量的監督檢查。
5、繼續加強法制宣傳。圍繞“3.15”、質量月、安全月、普法宣傳日等重大活動，圍繞質量振興、打假治劣、確保安全等重點工作，投入必要資金和人員，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。
以上述職，請審議。
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