黨委副書記、紀委書記、工會主席述職述廉述學報告

黨委副書記、紀委書記、工會主席述職述廉述學報告

各位考核組領導、同志們：

大家好！我叫xxx，現任**黨委副書記、紀委書記、工會主席職務，現將2020年的述職述廉述學情況彙報如下：

一、履行崗位職責情況

（一）全面加強黨的組織建設。一是協助召開公司一次黨代會，按照集團黨委的部署如期圓滿召開。二是在公司黨建“三無”的情況下，快速標準化支部建設，並在此基礎上創建“特色黨支部”工作督辦問效實施方案，特色支部建設初具規模。三是嚴格按照標準，發展預備黨員8名。四是落實黨管人才要求，首次選聘7名專技人才。

（二）認真做好意識形態工作。2020年以來，我作為主管公司意識形態工作的副書記，認真履行意識形態工作責任制，堅持意識形態工作“六納入兩專題一研判一通報”。研究制定了《環保節能公司意識形態工作行為規範“五十條”》，全年召開2次黨委意識形態專題會，4次意識形態工作會。落實網絡意識形態責任制要求，建立專人負責工作機制。

（三）融入發展抓好宣傳工作。2020年，圍繞產業靜脈產業、發泡陶瓷產業、水運維產業發佈微信公眾號共150餘期，閲讀量突破140萬人次；發佈抖音視頻120多部，僅發泡陶瓷系列視頻一項，閲讀量就突破100萬人次。2020年獲得石油和化工行業新聞宣傳先進單位和集團宣傳思想文化工作先進單位。

（四）充分發揮工會職能作用。維護職工權益，發揮工會橋樑紐帶作用，完善職代會、民管會，推行廠務公開；建立和實施工會與行政廠務協商機制，堅持重大改革事項職工討論，徵集職工代表提案、合理化建議等；維護職工切身利益，實現對職工健康體檢、團體重大疾病保險、困難職工救助，金秋助學，榮譽職工休養慰問等，2020年經團體大病保險獲得理賠2人，切實減輕了職工經濟負擔；組織開展“冬送温暖、夏送清涼”、職工文體活動，豐富職工業餘文化生活。女工“四癌”篩查及女工特病保險達到100%普及，受到集團工會女工認可。

同時審計、共青團、人資管理等工作均取得了良好成效。

（四）提高政治理論綜合素質。能夠不斷用黨的理論武裝頭腦，堅持下基層學習業務，瞭解情況，提高眼力、腦力和筆力做行家裏手。

二、履行黨風廉政建設工作“主體責任”情況

一是年初專題研究安排黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與基層簽訂了反腐倡廉建設責任書。二是開展采購項目招標監督50項，督導2次招標專項檢查，進行一次審計招標檢查，下發3份招標整改通知書。三是運用“四種形態”對新任幹部、中層正職和關鍵崗位人員廉政談話50餘人次。四是通過“大評判”活動紮實推進作風整頓年。五是利用微信羣、QQ羣向全公司幹部發送廉潔短信，公佈舉報電話，使節日風氣風清氣正。六是新冠疫情發生以來，公司紀委創建《疫情防控工作考核獎懲辦法》，印發督查報告55期，先後督查整改問題13項，通報6起。

三、執行廉潔自律規定和政治紀律、政治規矩情況

一年來，本人嚴格遵守廉潔自律規定、政治紀律和政治規矩，與黨中央保持高度一致，自覺接受職工羣眾的監督。

四、存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題：一是存在客觀上強調工作忙、事務性工作多，缺乏學習的“擠勁”、“鑽勁”和持之以恆自覺學習的精神。二是聯繫職工羣眾不夠緊密，深入基層傾聽職工羣眾的意見建議相對較少。三是調查研究解決工作的力度不夠。四是學習的深度不夠。

努力方向及整改措施：一是加強政治理論學習。用政治理論學習滋養初心引領使命，用高質量黨建對錶對標、指導實踐工作。二是強化擔當作為精神。提升敢於直面矛盾的精神，不斷提升解決問題的能力，全面提高工作效能和整體水平。三是認真落實“兩個責任”。牢固樹立抓好黨建是本職的政治意識和責任意識，用真抓實幹精神解決自己分管工作的重點難點問題。

以上述職，敬請領導和同志們批評指正。