政協主席、黨組書記述職述廉報告

【概述】

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【正文】

政協主席、黨組書記述職述廉報告

按照縣委要求，現將自己一年來履行職責和黨風廉政建設方面情況彙報如下：

一、個人履職情況

（一）執行政治紀律和政治規矩情況

從我做起，嚴格約束自己的一言一行，在縣政協帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，確保政協組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。

1、樹立“四個意識”情況。一是深化理想信念教育，深入領會“四個意識”的精髓，在政協組織中牢固樹立起政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把政協組織工作放在克山縣委、縣政府的工作大局當中謀劃，全縣一盤棋，以縣委、縣政府中心工作為出發點，在凝聚社會各界力量，共謀發展方面起到了較好的作用。二是強化學習教育，落實治黨責任。不斷增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，在堅持縣委中心學習小組和政協黨組學習制度的同時，還擠時間堅持自學；參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆四中五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在重要會議上的講話精神，還學習了《民法典》、《憲法》等知識，重新温習了《黨章》，及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習，提高了政治理論水平，在思想、行動上同黨中央保持高度一致，明確了黨對新時期政協工作的要求和方向，為正確執行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關文件等方式，使政協每一名黨員時刻保持清醒頭腦，不得報有任何僥倖心理，時刻自省、自警，嚴肅政治紀律和政治規矩。

2、落實民主集中制情況。我帶頭嚴格執行民主集中制制度，嚴格按照制度、程序辦事。嚴格落實了民主生活會制度，在重大問題和決策方面，比如政協機關人事安排、政協委員和政協常委任免、推薦等，都嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由政協黨組領導班子集體討論決定；認真落實集體領導與個人分工負責相結合制度，嚴格按照黨內政治生活準則和各項規定辦事，強化決策公開和監督效能，每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。

3、堅持正確的選人用人導向情況。本着實事求是、公平公正的原則，堅持正確的選人用人導向，着力打造一支素質高、能力強、作風好的機關幹部隊伍，縣政協目前各委、辦主任隊伍穩定。嚴格約束自己，堅持黨性原則，沒有利用職權和職務上的便利為他人打招呼、遞條子、違規干預選人用人及其他人事工作安排的情況。

4、履行法制建設第一責任人職責。黨組決策堅持民主集中制，重大決策經充分協商集體討論決定。在黨組會議、常委會前安排《憲法》、《民法典》學習項目，通過日常強化法治教育培訓，杜絕領導班子成員特權思想、法治觀念淡薄的問題，提高依法行政意識，落實好行政機關工作人員學法用法制度和“誰執法誰普法”工作；開展委員專題培訓，學習《民法典》，通過學習培訓和討論，委員們對等新時代法律法規有了更深的理解，保證了政協工作沿着正確的方向前行。

（二）履行黨風廉政建設職責情況

1、履行主題責任情況

一是認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，組織制定縣政協黨風廉政建設工作計劃，逐層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設目標任務細化、量化，確保人人身上有擔子。同時，制定並嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告，落實談心談話制度，定期約談祕書長、委辦主任。二是強化制度建設。嚴格遵守《準則》、《條例》規定，與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》，建立“月通報、季點評、年總結”制度，研究黨風廉政建設工作，進一步強化黨風廉政建設責任。三是認真落實“兩個清單”責任內容。帶頭做出廉政承諾，帶頭履行縣政協黨組和第一責任人“兩個清單”責任，帶頭嚴格執行“三重一大”制度，帶頭執行縣級領導幹部聯繫點制度，全年到所包河南鄉督促檢查落實黨風廉政建設、扶貧濟困等項工作30多次。同時，認真抓好政協機關成員 “兩個清單” 責任落實，每半年聽取1次班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任落實情況彙報，全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況，與班子成員共同履行主體責任。

2、執行中央“八項規定”精神情況

我嚴格執行中央《八項規定》，堅持深入基層、深入羣眾開展調查研究，2020年開展了4次視察活動，組織政協機關及委員深入企業、農資市場、各鄉鎮等企事業單位開展調研視察活動，推動縣政府重點工作落實。每次活動輕車簡從，乘用車輛為中型麪包車，不搞封路，不參加宴請。堅持少開會，開短會，我能夠脱搞講明白的，儘量不念稿；確實需要書面發言的，也力求言簡意賅，力戒官話套話；在縣廣播電視台和魅力克山的新聞報道，力圖簡潔。嚴控文稿發表，全年未在廣播電台和齊報克山版上提字、提詞和發表賀電賀詞。

3、整治形式主義、官僚主義情況

按時召開政協機關作風整頓專項會議。對政協機關領導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾，對領導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯繫少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前，全年班子成員平均下基層調查研究、解決問題次數超過30次，對較好完成政協全年工作目標起到了較大作用。

4、領導幹部厲行節約反對鋪張浪費工作情況

嚴格遵守公務接待等規定，嚴格控制接待規模，不浪費、不超標；儘量壓縮各種會議經費，全年包乾經費沒有超標。按規定嚴管每項開支；全年沒有參加出席各種剪綵、慶祝會活動；拒絕各種紀念品，年節不發賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女，管好身邊工作人員，全年政協機關及我的家屬沒有發生任何違紀違規問題。

5、運用“第一種形態”情況

認真貫徹落實省委《關於實踐監督執紀“四種形態”辦法（試行）》。對工作中發現的機關個別工作人員，存在上班時間早退的情況。由於政府機構改革原因，有些年齡偏大的同志心態不穩，工作懈怠。發現問題後，我利用講黨課、日常談心談話的機會，和老同志們講黨性，講紀律、講初衷。通過耐心細緻的思想工作，目前政協機關形成隊伍穩定，組織紀律性強，團結奮鬥的集體。

（三）落實承擔政治生態建設任務情況

認真學習領會習近平總書記提出的“政治生態”概念的重大意義，領會實質，在縣政協全力推動落實。一是推動組織生活制度化、經常化、規範化。我帶頭參加每次政協黨支部的組織生活，不搞特殊化，以一名普通黨員身份積極參加組織生活，嚴守組織紀律。帶頭執行民主集中制，平易近人，在政協形成心齊氣順的政治氛圍；二是嚴明政治紀律、政治規矩。從我做起，嚴格每個政協工作人員和委員的言行，在社會上樹立政協委員的良好形象，帶頭維護黨中央的權威，帶頭維護政治規矩。三是良好的用人導向。選人用人嚴格把關；從嚴管理幹部，不護短，不包庇，樹立人人是環境，個個是生態的理念，人人愛護政治生態。

二、個人廉潔自律情況

我沒有出過國。我沒有公務用車，我沒有配備專職祕書。工資關係已轉至本縣，符合國家有關規定。2006年，部隊分配了一套經濟適用房，在哈爾濱機場路11號武警小區，建築面積143.57平方米，當時購買的價格是每平方米1250元。2010年，在北安市新世紀花園購買了一個車庫，面積30.71平方米，購買的價格是每平方米4000元。我愛人李紅玲，是鐵通黑河分公司的普通幹部，月收入4000元左右。女兒房朗，現役軍人，現服役於武警齊齊哈爾支隊，宣傳幹事，月收入9600元。已於2016年結婚，已向市委申報，其丈夫在鐵路工作，月收入5000元。

三、下一步工作措施

2021年，我將帶領政協班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任，積極為縣委、縣政府建言獻策，發揮智囊作用。在今後的工作中，要以黨的十九屆五中全會精神為指引，積極改進工作方法，提升履職能力，不斷開創政協工作新局面。

1、持續跟進學習。充分發揮領導幹部以上率下作用。在原有學習的基礎上，結合各類會議和理論學習契機，抓好集中組學和個人自學，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入開展研討交流，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“龍江干部教育”等學習軟件，採取每天網上學習一小時的方式持續抓好理論學習。

2、持續創新履職方式，推動民主協商制度化發展。

充分發揮政協聯繫廣泛的特點，把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程，健全政協協商民主制度機制，堅持協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接，建立社會各界廣泛參與的議政平台。充分聽取社區羣眾和社會各界的意見建議，完善民主協商座談會制度建設，做到縣委和政府工作推進到哪裏，政協工作就跟進到哪裏，理論智慧就匯聚到哪裏，提高協商實效。

3、強化民主監督，推動民生工作的落實。

建立完善民主監督雙向選擇機制，積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監督事項，主動配合縣委、縣政府、縣紀委監督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞羣眾關心的熱點、難點問題，組織開展調研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監督員制度，對職能部門進行有效民主監督。加強特邀民主監督員隊伍建設，支持鼓勵政協委員擔任監督員，依法依章開展民主監督活動。進一步健全會議協商監督、委員視察監督、提案監督、反映社情民意監督等監督形式，做到監督有計劃、有題目、有載體、有成效。

4、加強自身建設，提高履職盡責的能力和水平。

一要着力加強黨的建設。確保政協各項工作始終在黨的領導下有序進行，推動政協各項工作取得新成效。二要着力加強思想建設。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強自覺性和堅定性。積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，深化作風整頓優化營商環境，深入開展解放思想推動高質量發展大討論，以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、工作大創新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶動機關幹部和政協委員懂規矩，守底線。三要着力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，提高履職能力，真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規矩、重品行,愛崗敬業、無私奉獻的政協委員和政協機關幹部隊伍。