裝備資產管理、工程技術述職述廉述學報告

述職述廉述學工作總結
公司整合重組以來，按照公司領導的安排，我負責裝備資產管理、尼日利亞外事項目並協助公司其他領導做些工程技術方面的工作。現將今年以來的工作實績、廉潔自律和理論學習情況述職報告如下：
一、工作實績
2008年，在工作實績方面我着重做了以下幾方面工作：
今年上半年，在我擔任公司副總工程師期間，我工作盡職盡責，努力為公司解決一些技術難題。如三月份我在70735隊成功處理了YM322卡鑽事故；在塔中60706隊成功處理了LG171埋鑽具事故；在英買力7011隊成功完成了羊塔克5-4井高密度堵漏下尾管工作。在井隊駐井工作期間，我能夠走羣眾路線，撲下身子，與井隊幹部職工一道解決生產中遇到的難題，虛心接受職工的建議，共同完成上級領導交辦的工作。
下半年，根據公司領導要求我主管公司的裝備資產節能與尼日利亞外事項目工作，接到領導安排的任務後，我就投入了這個角色的工作。首先我組織了現在兩位副總機械師和其它成員商討下一步的工作，並安排了人員分工和近一段時間的主要工作，瞭解他們工作中需要解決的困難問題，需要公司領導協調解決的主要問題，並和他們進行了個別談話，做出了近一段時間在裝備資產與節能管理方面的具體要求，做到真正為職工辦實事、辦好事，解決實際問題，最大限度地凝聚起全員力量，為公司的和諧發展做出更大貢獻。我工作積極主動，積極參與鑽井隊搬家安裝，按照“服務生產、服務一線、服務基層”的原則，要求裝備資產科的管理工作往前靠，強化了生產組織運行，做到了超前謀劃、靠前指揮、靠前服務。現在井隊放井架、搬家、一開和二開裝備資產科人員要盯上去，幫助井隊把設備維修好，強調安裝質量，達到平、正、穩、全、牢、靈、通、五不漏，為鑽井隊提供良好的設備保障，保證設備的本質安全。
八月份，我與王彥平副總機械師等人分別到鄭州、東營與中原鑽井二公司，參與了中石化集團公司鑽機改造招標會，制定了我公司四部鑽機的改造配套方案，為公司今後外闖市場創造有利條件。
在公司領導的要求下，公司重新規劃組建了裝備庫，擴大了輪南前線修保廠的規模，整修目前鑽井隊中腐蝕較嚴重的野營房、泥漿罐等設備，加工鑽桿架、水罐等鑽井附屬設備，為公司保障生產、降本增效發揮了良好作用。在修保站的管理中，我苦口婆心，大膽管理，引導鼓勵並指導幫助修保站的生產管理工作。期間我能夠帶領裝備資產科與修保站的技術骨幹們座談商討，具體測算，對比分析，努力節約成本，把工作幹好。我帶頭主持了一套泥漿循環罐在輪南的改造工作。並主持了60706隊的一套舊泥漿罐和舊營房的改造方案的落實。
公司重組整合以來，我努力完成公司領導交辦的各項任務，做好裝備資產科和修保站的日常生產保障工作，尼日利亞外事項目的隊伍管理工作，並積極參與能盡力協助工程技術方面的領導做好工程技術管理工作。
二、廉潔自律情況
　 廉潔自律是對各級領導幹部的一貫要求，作為一名中層領導，如何運用好、發揮好手中的權力，關鍵取決於對權力的認識。我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發揮權力可以建功立業，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，要時刻牢記全心全意為人民服務宗旨；二是常懷律己之心，就是要自重、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的腿，不該去的地方不去；三是常思貪慾之害，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微杜漸；四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵是能否做到“克己”。結合以上四常，在廉潔自律方面進行認真對照檢查，一年來我本人從不收受任何財物禮金，從不參加公務之外的宴請和娛樂活動，從不以權之便為自己和他人謀取私利，沒有利用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，不搞任何形式的特殊化。
“潔自自愛、艱苦奮鬥”是為人、做事、立身之本，一直是本人工作學習生活中座右銘，清正無私、廉潔自律，從思想深處時時提醒自己，對自己的所作所為，要三思而後行，做到對得起組織、對得起百姓、對得起家庭、對得起自己個人，清清白白做人、堂堂正正做事。
三、理論學習情況
根據油田黨委《關於召開“雙促”主題活動民主生活會的通知》和開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的要求，公司進行了各級幹部“雙促”、“抓促”、“講比”、“三新”大討論活動民主生活會，公司各級組織廣開言路，多方徵求職工羣眾意見和建議。通過參加各種有關活動，我學習了《科學發展觀讀本》等文件，在思想認識上有了很多感悟和認識。
首先在思想上提高了認識。開展“雙促”、“抓促”、“講比”主題活動和“三新”大討論活動以來，按照活動的具體安排，我們認真學習了規定的文件和文獻，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀，團結帶領廣大幹部工人解放思想，轉變觀念，開拓創新，拼搏進取，各項工作取得了新進展、新業績。同時積極學習經營管理、專業技術等知識。堅持不懈地學習的過程，是思想上得到洗禮的過程，是認識水平不斷超越的過程，是提升自身水平的過程。在學習中促使自己切實肩負起所應承擔的政治責任、經濟責任和社會責任，自覺把思想和行為統一到油田黨委決策和公司中心任務上來，統一到深入羣眾促和諧、凝心聚力促發展上來，團結帶領廣大黨員和羣眾，應對挑戰、創新進取、多做貢獻。
其次在工作上走羣眾路線。企業是職工生存發展的載體，企業的有效和諧發展離不開全體職工的共同努力。在“雙促”主題活動中，通過學習四代中央領導的有關論述，結合開展“深入羣眾促和諧、凝心聚力促發展”的具體活動，對企業與職工之間相互依存的辯證關係有了更為清醒的認識。
新解放、新跨越、新崛起，科學發展觀是靈魂，新崛起是目標，新跨越是過程，而新解放是根本。目前，公司施工隊伍點多、面廣、戰線長，鑽井隊一線職工工作艱苦，基層幹部工作難度大。在隊伍建設方面，基層職工羣眾建議進一步加大職工培訓力度，不斷提高各級幹部和生產骨幹綜合素質，加強複合型技術人才和高技能人才隊伍培養。廣大職工認為公司領導班子在思想上融合、工作上配合、行動上心合，是一個具有較強政治意識、大局意識、責任意識的領導集體，是一個團結奮進、求真務實、鋭意進取的領導集體，是一個學習力、凝聚力、戰鬥力、創新力都很強的領導集體，是一個勤政廉政、服務羣眾、深受廣大幹部工人信賴和擁護的領導集體。
只要在實踐中堅持了羣眾路線這一法寶，工作上就能形成新思路、拿出新辦法，解決好新問題、新矛盾，為企業提供有力的政治保證、思想支持和精神動力，推進企業又好又快發展。
除了組織上安排的集中學習之外，我還認真自學，撰寫心得筆記，完成自學計劃。並能理論聯繫實際，對工作中出現的新問題進行思考和研究，
 
回顧一年來的工作實踐，感到仍存在很多不足。主要表現在：深入基層調查研究後，疏於總結，形成的文字成果少；應對困難、化解矛盾的能力不強；平時忙於事務較多，對分管工作的理性思考不多，思路方法還要進一步清晰，開拓創新管理方面還要進一步加強。今後，我將更加盡心盡職，勤奮工作，同時身體力行，清正廉潔，促進分管各項工作的深入開展和黨風廉政建設責任制的進一步落實。
二○○八年十一