履行聯合黨委黨建第一責任人職責述職報告

履行聯合黨委黨建第一責任人職責述職報告

2018年，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，認真履行聯合黨委黨建第一責任人職責，圍繞落實國有企業10項重點任務，紮實抓好公司黨的建設和經營管理各項工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使公司黨建工作與生產經營深度融合，並取得較好成效。現將個人履職情況報告如下:

一、履職情況和成效

（一）加強黨的政治建設，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，一是認真貫徹落實黨中央、省、市、縣委相關會議精神，紮實推進全面從嚴治黨，堅定不移貫徹新發展理念，牢牢把握穩中求進工作總基調和高質量發展要求，堅持機構改革和事業發展兩手抓、兩促進，圓滿完成全年各項主要目標任務。二是堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通，各項決策部署有效落實。三是持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了《中共侗族自治縣國有投資開發公司聯合委員會中心組學習計劃》，並要求各支部紮實開展好“兩學一做”學習教育，明確了具體學習計劃。採取集中學習、個人自學等形式學習黨的方針政策、黨章黨規，習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持每月集中學習1次，每季度專題研討不少於1次，主題實踐活動不少於1次，領導帶頭上黨課至少1次，至少撰寫1篇心得體會，用紮紮實實的學習。四是貫徹全市國企和高校基層黨建工作專題會、全縣國有企業黨的建設工作領導小組第一次（擴大）會議精神，各公司明確了1名專職黨務工作人員，各公司按照不低於上年度職工工資的1%安排黨建工作經費，為公司黨建工作提供了人力、財力保障。

（二）加強黨的作風建設，築牢反腐倡廉思想道德防線。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及各項制度規定，自覺執行黨的路線、方針、政策，遵守《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,切實做到潔身自愛，自重、自省、自警、自勵，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不奢、不貪、不賭、不犯，不參與“黃、賭、毒”及杜絕“吃、拿、卡、要、佔”的不潔行為，杜絕違法案件的發生。二是堅決落實一崗雙責，層層簽訂了黨風廉政、反腐敗責任書。公司在抓好項目建設的同時，注重幹部隊伍的廉政教育。嚴肅財經紀律和報賬程序，重大資金使用通過班子會議議定執行，堅持經營廉政兩手抓，堅決抵制一言堂和一支筆。三是認真學習習近平總書記系列講話精神，深入領會中央、省、市、縣委黨風廉政建設有關會議精神，率先垂範，突出重點，切實擔起黨風廉政建設主體，做好黨風廉政建設各項工作，加大黨員幹部廉潔自律工作力度。

(三）加強意識形態工作。做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的主動權，為改革發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。一是制定意識形態工作責任制和內外宣傳及輿情應對等制度。二是成立意識形態領導小組，楊永華任組長，劉衍德、楊先維任副組長，其他班子為成員，每週一督查，每月一小結。三是形成獎懲機制，對輿情措施不當的，造成不良影響的給於處罰和教育，對輿情措施得當的，給予表揚。四是開展宣傳弘揚社會主義核心價值觀工作，始終保持忠於黨、忠於馬克思主義信仰、忠於人民的政治自覺，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己。

（四）掃黑除惡工作。堅持學習習近平總書記關於掃黑除惡工作的重要論述和中央、省市縣掃黑除惡工作會議精神，結合自身實際做好掃黑除惡相關工作。切實履行“一崗雙責”，牢固樹立紀律意識、嚴守黨紀黨規，沒有為涉黑涉惡組織犯罪提供便利條件，不做黑惡勢力的“保護傘”，同時管好家人和身邊人不涉黑涉惡。

（五）認真落實黨建工作責任制，嚴格履行第一責任人職責。

一是黨委班子按照中央、省、市、縣國有企業黨的建設工作會議精神，把“黨要管嚴、從嚴治黨”作為黨委班子首要職責，全面落實黨建工作責任制，建立健全黨委履行主體責任，明確書記為第一責任人，專職副書記為直接責任人，班子成員分工負責，黨委部門牽頭總抓，相關部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局和工作機制。二是作為國投公司聯合黨委書記，我認真履行第一責任人的職責，把黨建工作當成主責主業，組織黨委班子認真履行黨建主體責任，明確黨建工作任務。三是主持召開黨委會議，研究部署黨建工作。充分授權和全力支持聯合黨委專職副書記履行好黨的建設直接責任，指導督促聯合黨委班子其他成員履行好“一崗雙責”，並強調班子成員要結合分工抓好分管領域黨的建設，確保任務清、責任明、措施實。

（六）加強基層黨建工作質量建設，突出重點任務落實。對照我省國企黨建工作存在的6個方面突出問題，我公司針對自查的“學習貫徹黨中央精神不夠深入，黨的領導核心作用發揮不夠好”等問題，為解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，聯合黨委作出了相應的工作。一是各支部擬定了《支部標準化建設方案》，按照建設方案，制定出台了《黨員“三會一課”制度》、《三重一大事項決策制度》等十一項制度，並規範上牆；聯合黨委下發了《議事決策制度》至各公司，並對各公司的生產經營進行監督，充分發揮黨組織的領導核心作用，對各公司的重大事項進行決策。各公司分別將黨的建設工作寫入公司及子公司章程，把黨的建設工作納入公司經營的全過程，接受黨的領導和監督。二是嚴格執行“三會一課”制度，堅持每月至少召開1次支部委員會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度至少為黨員上一次黨課。聯合黨委和支部先後組織相關學習活動，學習省、市、縣國有企業黨的建設工作會議精神及領導結合精神；12月4日，聯合黨委組織相關人員到市城投公司學習公司管理及黨建工作；縣城投集團公司支部組織了以“如何做一名合格的黨員”為主題的黨課。各支部落實了黨員活動室，製作了黨務公開欄、文化牆，增添了學習氛圍。三是各公司支部銅仁智慧黨建一體化平台已經註冊，我們將對全體黨員開展銅仁智慧黨建一體化平台專題培訓，組織黨員自覺在平台開展學習，確保讓每位黨員同志的平台使用率達100%。

（七）抓好巡視檢查整改工作，使黨建工作邁向新台階。 根據2018年度省委、市委、委巡視、巡察反饋的情況，我縣國有企業黨建工作需要整改的突出問題主要有2項，目前已整改到位。一是針對國有企業輕黨建重業務問題，建立健全黨委履行主體責任，明確書記為第一責任人，專職副書記為直接責任人，班子成員分工負責，相關部門齊抓共管，層層抓落實的黨建工作格局和工作機制。召開黨委會議，研究部署黨建工作，班子成員結合分工抓好分管領域黨的建設，確保任務清、責任明、措施實。各支部擬定了《支部標準化建設方案》，制定出台了《黨員“三會一課”制度》等十一項制度，並規範上牆。制定了《“三重一大”決策制度》，對各公司的重大事項進行決策，明確黨委會是董事會、經理層決策的前置程序。各公司分別將黨的建設工作寫入公司及子公司章程，把黨的建設工作納入公司經營的全過程，實現黨的領導、黨的建設與公司改革發展深度融合。二是針對縣屬國有平台公司自成立以來，一直沒有設立黨支部，黨員無法正常參加組織生活問題，於2018年11月成立了侗族自治縣國有投資開發公司聯合黨委，設書記1人、副書記2人、委員4人，對班子成員進行了分工，明確了各自的工作職責。聯合黨委下設三個黨支部，支部成立後及時進行了選舉工作，並報縣直機關工委批覆。三是各公司明確了1名專職黨務工作人員，各公司按照不低於上年度職工工資的1%安排黨建工作經費。嚴格執行“三會一課”制度，聯合黨委和支部先後組織相關學習活動，學習省、市、縣國有企業黨的建設工作會議精神及領導講話精神。各支部落實了黨員活動室，製作了黨務公開欄、文化牆，增添了學習氛圍。

二、存在問題和原因分析

（一）黨的建設工作存在的主要問題。一是公司黨委領導核心和政治核心作用有待進一步強化。面對市場環境變化和嚴重衝擊，聯合黨委雖能夠及時研究對策，但發展戰略規劃還有待進一步清晰化，把方向、管大局、保落實的作用有待進一步提升。二是聯合聯合黨委和其他治理主體的關係仍需進一步理順。聯合黨委和董事會、經理層的職能定位還不夠清晰準確，權責邊界需進一步明確，各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的治理結構有待進一步健全和完善。三是基層黨建工作還不夠紮實。落實“三會一課”不規範不到位，“支部組織生活的吸引力不夠，支部的活力、凝聚力和戰鬥力不夠強等，抓黨建工作力度不夠。

（二）存在上述問題的主要原因。一是聯合黨委和支部11月才成立，組建時間短，部分工作還未開展；二是三個支部黨員只有18名，人數較少，且黨員關係均為原抽調單位或村；三是部分子公司無黨員，黨組織無法建立，活動無法開展；四是聯合黨委班子均為各集團公司董事長或總經理，沒有專職班子成員主抓黨務工作，聯合黨委沒有下設機構，沒有專職黨務工作人員；五是個人履職能力有待進一步提高，本人作為聯合黨委書記，作為第一責任人，對新形勢下國企黨建工作的新要求研究還不夠深透，缺乏更有效的新思路、新辦法、新措舉；六是基層黨建工作隊伍素質有待提高，儘管已經建立了一支專兼職相結合的黨務工作隊伍，但是對黨務工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對性的開展培訓、教育不夠，隊伍的整體素質不高，圍繞企業生產經營開展黨建工作的能力不強。

三、下一步整改方向和措施

下一步，我將繼續認真履行黨建第一責任人職責，帶領

聯合黨委繼續深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照全國、全省國有企業黨的建設工作會議要求，進一步加強和改進企業黨的建設，努力在新時代有新氣象新作為，為集團公司健康發展提供堅實的政治保障。

（一）完善機構設置，進一步加強聯合黨委自身建設。一是積極向上級主管部門彙報，設置聯合黨委辦公室，明確專職人員負責黨務工作。二是進一步規範聯合黨委工作職責，調整充實聯合實黨委班子人員，進行合理分工。對照國有企業黨建工作標準，圍繞完善現代企業治理結構、加快企業改革轉型、加強國有企業黨的建設等方面開展廣泛深入調查研究，進一步理清發展思路，形成公司改革發展戰略，引領公司邁向新台階。三是豐富載體，縣扶投資公司支部以民心黨建+精扶貸、縣城投公司支部民心黨建+田坪康養、縣農旅投公司支部民心黨建+鄉村旅遊為載體開展黨建工作。

（二）加強支部建設，抓好支部建設。一是指導各支部按規定程序召開黨員大會，選舉書記、副書記和委員。結合十九大學習培訓，增強黨性修養、優化知識結構，拓展黨建工作視野。二是以提升組織力為重點，突出政治功能，以黨員之家為徵地，以爭做“合格黨員”為載體，把黨支部建成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。抓好黨員的發展工作，注重從生產一線發展黨員。

（三）積極推進黨風廉政建設。加強能力建設，提高自身素質，是當前面臨的一項重要任務，在今後的工作中必須提高四種素質，即：思想政治素質、道德法律素質、科學文化素質、身體心理素質。對反腐倡廉工作要長抓不懈，從源頭上做好預防工作。

（四）注重提升個人黨建履職能力。進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，夯實政治理論基礎，用新思想指導工作實踐，以適應新形式發展要求。注重調查研究，理清公司發展方向，明確公司發展戰略，從而把學習成果轉化為推動公司發展的動力，使自己儘快成為領航公司黨建工作和業務轉型升級的行家裏手。