一年來，我的工作緊緊圍繞學院黨委“2021年黨政工作要點”，以學院優質校建設工作為重點，堅持立德樹人，聚焦人才培養質量，深化產教融合，豐富校企合作，結合部門年度工作目標，統籌推進各項工作，較好地完成了全年工作，現總結如下：
一、思想政治工作
以院黨委工作精神為指導，加強理論學習，落實學院政治學習任務，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話，做好考勤、組織討論、認真記錄，把理論學習落到實處。積極參加院黨委部署的系列教育活動，結合工作實際，查擺思想和工作中存在的問題，制定整改措施，找出解決問題辦法。
團結同志，維護班子的團結，嚴格執行民主集中制原則，做到民主決策，民主管理。使班子的政治素質得到了進一步的提高，增強了凝聚力，促進了各項工作順利開展。
二、教學工作
（一）完善規章制度建設，保障教學規範有序
根據學院教學工作要求，結合部門實際，制定了《xxxx系關於規範教學的有關規定》《xxxx系實訓室實踐（實訓）教學審批流程》等制度，修訂了《xxxx系質量工程項目工作激勵辦法》《xxxx系教師培訓（持證上崗授課）管理辦法》等10餘項教學管理制度，進一步規範了部門的教學管理工作。
（二）加強師資隊伍建設，打造一流教學團隊
1．開展聽評課觀摩，注重新教師幫扶。結合學院教學檢查，開展聽説課、聽評課觀摩交流活動20餘次，及時評課、交流反饋。每學期通過跟蹤1-2名年輕教師及新進教師聽評課及現代職教課程的實施，通過教研活動研討、集中培訓、個別指導、專業幫扶等多種形式，解決教學有關問題，提升教學質量。
2．紮實開展系本培訓，提升教師實踐教學技能。圍繞《山東科技職業學院提升教師教學能力行動計劃》，對系內專業教師培訓需求進行調研，科學制定培訓計劃，在系內輪流開展系本專業培訓。將教師培訓與教學工作融為一體，對於所有任課教師，要求課前先培訓，合格再上課。持續提升了全系教師的業務能力與素質。
3．積極參加國內交流培訓，提高教師職業能力素養。積極組織教師參加國內各類交流培訓，選派1名教師參加省培項目，選派2名教師參加企業和行業協會組織的新能源xx技術培訓，組織3名教師參加資源庫、精品共享課和信息化教學專項培訓。
4.深化教師國際交流，提升師資國際化水平。積極爭取資金支持，與德國漢斯賽德爾基金會建立長期穩定聯繫，繼續選派1名專業教師赴德國進行為期一個半月專業培訓，所有培訓費用都由德方承擔；同時選派3名專業教師赴新加坡進行職業教育培訓，開闊了教師國際視野，提升了教師專業技能。
（三）圍繞“五位一體”人才培養體系，加強日常教學管理工作
圍繞學院“五位一體”人才培養體系，強化課程標準、授課計劃、教案的規範性制定與執行檢查，確保教學工作規範、有序進行。完成了汽修專業18門，汽制專業18門，汽服專業17門，xx電子技術18門專業課程標準的修訂工作；完成21門專業課程的教案整改。
（四）紮實推進教學質量工程，提升專業辦學影響力
主持“xx電子技術專業山東省教學資源庫”項目建設；主持 “新能源xx技術專業國家教學資源庫”子項目建設；主持高教出版社國家開放課程《xx機械製圖》建設；主持省級精品共享課程《xx發動機機械系統檢修》建設。
（五）深化教學模式改革，提升人才培養質量
1．以“智慧實訓室” 為突破，探索教學新模式。職場化、信息化相融合的xx智慧實訓室，實現線上與線下教學內容互動、多屏互動、理實一體、實時評價等功能。將微信課堂與“智慧實訓室”相結合，探索互聯網下職業教育教學新模式。本學期共實施“智慧實訓室”一體化教學新模式課程300餘課時，接待參觀任務40餘次，提升了我院xx專業的社會影響力。
2．積極培育實踐特色，構建多層次實踐教學體系。調整了xx發動機實訓室、xx底盤實訓室、xx電氣實訓室、xx綜合實訓室的佈局，進一步優化實訓室的模塊化規劃建設，構建虛擬仿真實訓-認知實訓-實操實訓-頂崗實習四層遞進實踐教學體系，提高了實踐教學質量。
3．深化考試模式改革，實施教考分離制度。利用試題庫上機考試，改變以往傳統的考試模式。每門課程每學期使用前完成至少30%的題庫考題更新。學生考試結束可以馬上查詢考試成績，避開了人為影響學生考試成績的因素，增加了期末考試的公平性、公正性、公開性。
三、學生管理工作
（一）修訂完善相關制度，學生工作規範高效
重新梳理學生工作制度，制定《xxxx系提升人才培養減少學生流失暫行規定》《xxxx系關於對吸煙現象的處理辦法》，修訂《xxxx系獎助學金評選辦法》《xxxx係指導教師、輔導員協同育人工作實施方案》等10項工作制度，充分調動工作積極性，保障學生工作規範高效運行。
（二）加強學工隊伍建設，形成三級管理梯隊
1．加強輔導員專兼隊伍建設。結合學院二級部門內設機構調整，重新明確輔導員和指導教師職責分工，配齊配強兼職輔導員，細化崗位職責。
2．加強學生幹部隊伍建設。積極開展學生幹部培訓、學生幹部工作論壇，重點做好學生幹部的選拔、任用、培養和指導工作。評先進、樹典型、學事蹟，創新引用量化考核，建立部長責權利一致性機制，發揮學生自治管理功能。
3．加強學生骨幹隊伍建設。做好學生“潛伏”工作，發揮學生信息員、安全員、入黨積極分子的監督檢查作用，隨時掌握學生思想動態，確保學生工作安全穩定。
（三）管理與育人相結合，探索文化育人工程
1．積極開展主題教育。加強“三風”建設，指導學生科學制定職業生涯規劃，引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀。創新學生活動載體，通過開展系列主題教育、主題團日等活動,加強團學引領，推進優良學風團組織創建，不斷提升學生思想道德品質。
2．打造志願服務品牌。結合每週義工一小時活動，加強志願服務與專業相結合，發揮專業社團作用，開展了豐富多彩義工活動。綠色動力志願者協會與濰坊市志願者協會、濰坊義工聯合會合作志願服務濰坊市三大國際車展的20多個xx品牌、60餘家xx4S店，參與學生達到1000餘人次，發揮了專業優勢，服務了地方經濟發展。
3．學生工作成果豐碩。先後成立了“xx愛好者協會”、“我愛發明”協會等11個專業社團，“綠色動力志願者協會”、“我愛歌舞協會”等4個素質拓展類社團；籌備組織各項科技文化節活動，努力擴大學生參與面，獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項；在第三十九屆運動會獲男子團體第二名、團體總分第四的歷史最好成績，並獲得“運動會道德風尚獎”，進一步提升了學生綜合素質。
（四）注重分類教育引導，關注學生成長成才
關心關注重點學生，建立不同類別（家庭困難學生、少數民族學生、宗教信仰學生、心理問題學生、身體殘疾學生、單親家庭學生、退役士兵等）學生台賬，安全教育常態化。建立了QQ羣，在線答疑等快捷學生資助諮詢平台，有效提高了工作效率。
（五）開展精細化管理，打造公寓品牌文化
開展一對一學生宿舍幫扶提升活動，統一公寓精細化檢查標準，實行重大違紀一票否決。組織開展書法、內務大賽、星級宿舍評比等文明公寓建設活動，宿舍勵志歌曲獲全院第二名，極大改善了公寓內務衞生，培養學生良好的生活習慣。
四、招生就業工作
（一）建章立制，完善組織保障
在保障人才培養質量和優質就業的前提下，科學採用招生大數據分析，根據部門生源整體分佈情況，成立了部門招生工作領導小組和師生招生團隊，完善《xxxx系招生工作考核辦法》。部門教職工制訂了年度個人招生工作計劃，建立招生台賬。通過教師帶動，學生主動，本年度部門實際招生報到341人，其中單獨招生報名342人，錄取139人，報名考試人數是計劃數的三倍，穩定了學生規模，促進了部門良性發展。
（二）拓寬渠道，擴大生源儲備
根據部門生源整體構成情況，梳理建立了生源學校信息檔案，分階段開展對接工作。與濰坊市商業學校等7所中職院校建立“三二”連讀合作辦學，擴大了生源儲備。與瑞馳xx共同申報校企合作辦學項目獲山東省教育廳審批通過，中德諾浩xx、瑞馳新能源xx等兩個校企合作辦學項目納入全省統招，豐富了招生種類。
（三）結合專業特點，開展動態指導
就業指導工作前移並貫穿在大學教育的始終，根據每個年級的特點，有針對性、分層次的進行指導，幫助學生規劃職業生涯。
（四）優化就業資源，打造就業直通平台
參與組織學院“二〇一七屆畢業生專場雙選會”，共有來自天津、安徽、濰坊、青島、威海、煙台、濟南、東營、臨沂等12個地區的37家企業，為我係提供崗位2000餘個，崗位與學生比高達10:1。其中146名畢業生簽約中國中車、一汽-大眾等高端優質央企單位，佔畢業生總人數的34%。真正實現了學院提出的“高就業率、高就業質量、高就業滿意度”的就業目標。
五、科研與校企合作工作
（一）搭建三級平台，助力科研創新
獲批建設“山東省xx節能工程技術研發中心”，同部門現有“濰坊市電動xx控制系統工程技術中心”和校內科研創新平台，搭建起省、市、校三級科研平台，助力科研創新，提升服務能力。
（二）組建科研團隊，提升創新能力
組建校級科研創新團隊“xxTEAM科研創新團隊”，承擔xx新能源與節能技術科研項目，打造科研創新隊伍，培育科研創新成果。
（三）推進科研工作，取得豐碩成果
本年度我係共結題濰坊市科技計劃項目7項，校級科研項目4項；立項山東省高等學校科技計劃項目1項，省教育科學項目1項；獲“山東省職工教育與職業教育優秀科研成果三等獎”3項；到位科研經費206萬；申報專利50餘項，其中發明專利25項，專業老師參與指導學生申報專利達100%。
（四）培養雙創精神，提升綜合素養
成立創新創業社團，學生創業項目獲山東省黃炎培職業教育獎創新創業大賽二等獎，是學院參加此賽項中唯一獲獎項目。獲得學院第十屆大學生科技創新設計與製作大賽一等獎1項（共3項）、二等獎3項（共5項）、三等獎5項（共10項）；2名教師獲得優秀指導教師；xxxx係獲得優秀組織部門獎。
（五）深化校企合作，促進產教融合
與比德文控股集團、濰坊瑞馳xx有限公司等24家企業保持密切聯繫，開展包括校企合作人才培養、科研項目聯合申報、技術創新、xx維修知識培訓、xx銷售禮儀培訓等多方面合作，邀請企業專家到校舉辦崇德論壇2次，深化校企合作，促進產教融合。
六、廉政建設和自我評價
能認真學習貫徹黨風廉政建設的有關文件，深刻領會精神。按照黨風廉政建設責任制要求，加強廉潔自律建設，提高拒腐防變能力。
能較好地履行崗位職責。
蒙田範文網