支部書記黨建工作述職報告
按照會議安排，現將我一年來抓基層黨建工作情況報告如下：
一、2017年度述職通報反饋問題和整改落實情況
1、針對“少數黨員對政治學習興趣不濃、工作水平和能力得不到有效提升”的問題，社區全面加強領導班子建設，積極開展批評與自我批評活動2次，班子成員之間談話2次，不斷推進領導班子思想、作風及制度建設。
2、針對“主動作為意識、創新意識還不強”的問題，社區積極開展各類主題黨日活動，組織參觀紅色教育基地，重温入黨誓詞，增強攻堅克難、勇於創新的精氣神和推進社區工作的緊迫感和責任感。
二、履職盡責情況
（一）履行基層黨建工作責任情況
認真履行黨建工作書記抓的職責，以加強社區基礎建設及組織建設為統攬，從社會管理、服務民生、凝聚民心、促進和諧、發揮黨員作用等方面入手，一是加強支部對社區工作的領導，明確成員分工，做到職責清晰，任務明確；二是通過抓思想抓學習，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社區幹部隊伍；三是不斷提升黨組織活動質量、黨組織引領質量，社區黨建聯席會進一步發揮了基層黨組織的服務功能，自開放以來，接待黨員、羣眾70餘人，解決各類訴求、困難12條，借閲圖書40人次，開展聯席會4次，有效搭建綜合服務平台；加強黨性教育和作風建設，將省委“三項機制”貫穿到日常工作中，使黨員幹部的作風建設不斷取得新成效。四是重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自黨的十九大勝利召開以來，通過組織黨課宣講、主題黨日、週三固定學習日集體學習、小組自學、送學上門等形式，在轄區內掀起學習十九大的陣陣熱潮。截止目前，共開展學習活動12次，討論交流2次、為老同志送黨章、送十九大報告讀本20餘冊，LED宣傳設置10餘處，使黨的十九大精神覆蓋到轄區每個角落。五是全面推進從嚴治黨，嚴格按照黨風廉政工作基本要求，抓好“兩委會”成員和社區隊伍建設，增強黨員黨性教育和作風建設，提升黨組織的服務功能。
（二）基層黨建工作進展情況
1、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。一是學習教育融入日常。從嚴抓“三會一課”入手，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，形成常態；發揮支部班子帶頭示範作用，同時針對不同年齡、不同職業、不同情況的黨員明確學習目標，體現具體化、精準化、差異化。二是學習教育內容明確、方法創新。學習內容上抓好黨章黨規黨紀等六方面主要內容，學習馮新柱案並以案促改，學習方法上通過班子成員和黨員骨幹帶頭學、分層分類細化學、學做結合促整改的方式，堅持書記親自制定學習計劃，親自確定討論主題，親自主持黨課、親自指導檢查學習效果推進學習。嚴格按照五必做安排，組織召開黨員大會，開展講黨課、志願服務、紅色教育、文體活動等形式多樣的主題黨日活動。通過黨員承諾制、黨員積分制和民主評議制，督促自覺踐行合格黨員標準。全年共召開支委會12次，支部大會6次，主題黨日活動12次，書記上黨課4次，推動了學、做、改。
2、嚴格落實黨風廉政工作基本要求，堅決貫徹落實習近平總書記關於作風建設重要指示批示精神，特別是習近平總書記關於秦嶺北麓西安境內違規建別墅問題的重要指示、批示精神，迅速召開動員大會傳達辦事處幹部作風問題整改會議精神，制定了實施方案，組織集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於陝西工作重要指示批示、《全區幹部作風問題排查整改工作督查通報》共三期等內容共8次，交流座談1次，黨性體檢1次，通過上級點、自己查、羣眾提，全面排查幹部作風方面存在的突出問題，分類梳理歸納，形成問題清單共四項6條，迅速逐項整改到位。
3、發揮遠程教育平台作用。不斷加強黨員的管理和教育工作，每月5日、20日為遠教固定學習日組織黨員和社區工作人員集中學習、發言討論，全年遠程教育播放及集中學習28次。
4、開展在職黨員進社區參加志願服務活動。實行志願服務“三單制”，組織黨員志願者參與社區志願服務共計15次。
5、健全黨員管理機制。健全了社區黨組織和黨員基本信息採集工作，完善渭城區“智慧黨建”平台的黨員信息收集和錄入，推動了社區組織工作信息化、規範化。
6、黨建助推改善困難羣眾生活。對精準扶貧對象共6户全年共開展幫扶活動4次；實施門診特殊病救助7人；對殘疾人5人發放生活補貼，發放殘疾人燃油補貼2人；落實失獨家庭救助1人；提升就業技能水平，完成城鎮新增就業人數共179人；同時積極推進社會保障卡領取1100人。
7、完善黨建網格化。今年來社區黨建網格化管理工作紮實推進，將社區黨委全體黨員劃分在以居民小區為單位的8個大網格，成立了黨員和居民羣眾的互助小組，建立了黨員聯繫包抓制度，通過認領責任區，完善社區網格管理機制，配齊、配強了網格管理人員，形成了社區工作人員、居民、黨員共抓共管的網格管理隊伍。
8、餐飲油煙治理工作。為改善城市空氣環境質量，切實解決餐飲業油煙擾民問題，社區今年大力開展餐飲油煙治理工作，轄區包抓路段的餐飲門店共計34户，通過集中整頓治理、告知停業整頓、安裝油水分離器等辦法進行整改店面7家，完成限期治理任務並通過驗收達標後恢復營業。
9、平安穩定工作。一是加強社區安全生產監管責任制，完善安全制度和應急預案，健全排查整治工作台賬，共開展安全隱患排查14次，與轄區單位、門店和小區物業簽訂安全生產目標責任書63份，開展安全宣傳培訓4次；全年排查消防安全12次，電梯安全4次，煤氣罐使用情況4次；防汛工作安排有序，收繳防汛款項任務完成。二是加大社會治安綜合治理及平安建設宣傳工作，組織“紅袖標”巡邏隊30人，全年開展巡邏58次；固話回訪4次，共計66户。認真做好羣眾信訪接待、登記辦理工作，排查矛盾糾紛共12起，調解12起，調解率均達到100%。
10、全國文明城市鞏固提升工作。社區全年共懸掛文明城市鞏固提升宣傳橫幅8條、張貼宣傳畫20餘幅，利用轄區LED屏進行廣泛宣傳，發放宣傳資料600餘份；全年開展“道德講堂”活動4次，志願者服務活動12次“我們的節日”活動7次，各類文化體育活動3次，各類開展創建活動11次；同時積極推動文明單位創建，在咸陽市市級文明單位網絡測評體系共得分50分。
三、存在的主要問題及原因
一是黨員教育管理工作還有欠缺，黨員隊伍年齡層分佈不均，高齡黨員較多，導致教育管理工作開展困難；
二是抓黨員教育管理良莠不齊。針對社區各支部困難，如離退休支部集中學習活動開展難，年紀大黨員管理不夠深入、教育容易流於表面等，未找到有效的管理辦法。
以上問題的原因主要是以下幾點。一是主體責任落實力度不夠。沒有把社區黨建工作第一責任真正落實到位，未做到統籌兼顧。二是破解重點難點問題方法不多，有畏難情緒，對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，經常憑經驗、想當然，缺乏創新。
四、下一步工作打算
2019年，我將以社區黨建工作當前存在的問題為導向，以發揮黨員示範作用為引領，堅持不斷創新思路，圍繞中心抓黨建，努力做到以下幾方面：
1、強化責任意識和黨建工作機制。認真履行抓黨建“第一責任人”的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，發揮好“三項機制”激勵作用，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍，進一步激發黨員活力。
2、強化社區隊伍綜合素質。提升社區隊伍的政治素質，解決“怎麼幹”的問題。切實加強黨員的教育管理，特別是加強網格員的培訓教育，拓展其知識結構，解決“怎樣幹得更好”的問題；堅持黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議黨員等制度，通過教育形式多樣化，工作考核制度化和教育管理科學化，嚴格黨內組織生活，從根本上解決“認識不足”問題。
3、強化工作創新力度。一要分類指導，分層加強社區黨員管理。特別是對退休老黨員，單位在職黨員，殘疾黨員等特殊羣體黨員的管理，防止出現黨員管理斷層現象。二要藉助豐富載體，利用社區志願者活動站、道德講堂、家長學校、社區綜合文化中心等豐富載體，舉辦富有個性特色的學習交流會、讀書會等活動，增強黨員的社區歸屬感和在黨意識，打造畢塬東路社區黨建品牌。三是圍繞黨建促發展，發揮好社區黨組織作用，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展好黨建+扶貧、黨建+精神文明建設等各項工作，真正做好羣眾工作最後一公里，確保做到羣眾滿意、組織放心。
以上是我的述職，不足之處，請各位領導和大家給予批評指正。
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