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科長競爭上崗演講稿精彩多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.51W

科長競爭上崗演講稿精彩多篇

科長競爭上崗演講稿 篇一

各位領導、各位同仁:

大家好!

個人簡歷

本人1967年出生,中共預備黨員,助理會計師。1985年從事會計工作,期間擔任過項目會計、財務主管,1997年任項目總會計師,20xx年在財務科任副科長至今。20xx年通過了天津大學工商管理專業本科的考試。基本條件符合副科長競聘要求。

1、熱愛本職工作,有良好的職業道德和工作熱情、很強的責任感和事業心。

2、自參加工作以來,在項目負責過會計方面的所有崗位,對工程處項目財務管理情況比較瞭解,能夠很好的與項目財務總監溝通。

3、熟悉財務會計制度及相關法律法規,對財務報表成本核算等一系列財務核算程序比較精通。具有紮實的專業理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經驗。在財務管理方面綜合素質較強。

4、虛心好學,求學上進,經常利用業餘時間學習各種業務知識,不斷提高自身素質,能夠利用自己所掌握的財務管理知識、會計軟件知識和多年從事會計工作的經驗協助搞好財務科的工作。

主要業績

從事財務工作沒有什麼驚天動地的大事,也沒有特殊的`業績,但在平凡的崗位上也能做出成績來:參加工作至今,分別從事過平雙公路、濟青高速公路、河北107工程、南疆大橋、河北307國道等工程的財務管理工作,積累了可貴的工作經驗。1995年任財務主管後更加嚴格要求自己,因工作出色1997年被處聘任為南疆項目總會,在職期間,積極參與管理,尤其在資金管理方面做了大量的工作,協助領導與業主結算、核對、索要工程款。同時狠抓會計基礎工作,以《規範》為標準,踏踏實實把基礎工作做到位,南疆項目的基礎工作至今仍是公司的典範,這裏也滲透着我的一份汗水。在衡水項目擔任財務總會期間,會同項目領導及各部門負責人對河北307國道的成本效益情況做了比較詳細的預測,根據預測,結合項目實際情況,做出了比較完善的成本控制計劃,超額完成了處下達的各項經濟指標,受到總部及項目領導的肯定和好評。20xx年到財務科工作時,正是公司喬遷新辦公樓之際,我和財務科的一名會計人員把天津工程處成立至今的帳本、憑證,整理、編號、歸檔,沒有丟失過一本資料。為提高工作效率,我參加了用友公司的軟件培訓,並使之在實際工作中得以運用。固定資產管理一直是比較棘手的問題,我發現用友帳套在管理方面更適合我單位,因此我將公司600多台資產重新建立卡片,劃分類別,利用了整整二個星期完成了這項目工作。當然這些都是我應該做的,對待任何工作我也只是埋頭苦幹,從不計較得失,一切從公司整體利益出發。在財務科工作三年有餘,和科室人員贏得了許多的榮譽:連續兩年獲得處文明科室稱號,連續三年獲局會計報表第一名,基礎工作也得到總公司提名錶揚,我本人也多次被評為公司積極分子。

財務副科長在本科室起着舉足輕重的作用,既是領導的左膀右臂,也是科長和科員之間的紐帶。職務主要是協助科長處理日常科務,負責全處會計人員的後續教育及年檢換證工作;國有資產產權的變更及年檢;會計憑證、報表的審核;監督成本費用、固定資產的核算;辦理銀行保函等。內容十分煩瑣,要有十足的耐心和十二分的恆心。我做事認真、工作細心的性格特點很適合這樣的工作,我也有信心做好這項工作。

本次參加競聘財務副科長崗位,如果公司領導和職工同志們根據我的專業技術水平、工作能力、工作業績等各方面的情況予以認可,我將認真負責、盡心盡力,地做好本職工作;努力克服自身缺點和不足,提高組織協調能力,提高自身素質和業務能力;把工作做到點上,扎到實處,做出實效。我對上崗後的工作設想概括如下:

發揚傳統的工作作風,繼續把會計基礎工作放在首位;

抓好全處會計人員的繼續教育工作;

大力加強固定資產核算的管理;

協助領導推行全面預算管理;

與項目財務總監密切配合,搞好成本控制。

協助開發科搞好開發投標工作。

科長競爭上崗演講稿 篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

本人於20xx年畢業於xxx大學,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中國共產黨預備黨員,專業職稱為高級會計師,並於2002年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裏,我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

工作設想

財務管理是企業管理 的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,説明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

科長職位競爭上崗優秀演講稿 篇三

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年**歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作,先後作營業員、門市部主任、統計員。*年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提 高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現了個人攬存餘額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以温暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

科長競爭上崗演講稿 篇四

尊敬的各位領導,同事們:

上午好!

非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提升的機會,藉此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。

20xx年x月,我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作,期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己,凡事從大局出發,把集體的利益放在第一位。幾年的規劃工作經歷,使我具備了較強的執行力,我認為自己有能力勝任這個職位,其理由有三:

一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員,一直以共產黨員的標準嚴格要求自己,注重政治理論學習,遵守黨紀黨規,依法依規辦事,時刻保持共產黨員的先進性,維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面,為人正直、和善;待人誠懇、謙虛、穩重;樂於助人。

二是具有較強的業務能力和責任心。面對紛繁複雜的規劃工作,堅信“辦法總比困難多”,在工作中認真負責,勤奮敬業;業務上勤于思考,善於找差距,培養了紮實的工作作風,較強的業務能力和工作責任心。

三是具有較好的協調能力和敬業精神。自學生時代就注重培養自己這方面的能力,在xxx科工作期間,能協調同事較好地開展各項工作,帶領大家以優異的成績完成xxx效能監察考核工作,其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚併成為五縣市學習的樣板。

今天,如果我能夠競選上這一職位,我將在工作思路上尋求創新,在管理模式上尋求改進,在目標任務上尋求突破,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則,繼續深化窗口的標準化、規範化建設,建立精細化工作操作規程,努力做到“審批一個項目就是一個精品,建造一個項目就是一道風景”。

實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰鬥員,更要做好指揮員,帶領科室同志,同心協力,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,如何辦好”的方式轉變,把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務,時刻圍繞全局開展工作。

抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學,還要從實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜,要提供優質服務就必須精細管理,精細化管理的前提就是保障制度的完善,將工作細化、責任量化,充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、乾乾淨淨做事的前提下,根據崗位特徵認真分析廉政風險點,時時處處提醒大家自我約束,做到“心要恆、手要嚴,掌腕要有力”,努力營造風清氣正的工作環境。

古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我相信不論職務變不變,誠懇待人的本色不會變;樂於助人的品行不會變;踏實辦事的作風不會變。科長競爭上崗演講稿演講稿。真誠的期望各位能給我一次機會,信任我,支持我!最後祝所有領導和

同事們身體安康、工作順利、閤家幸福。 我的演講完了,謝謝大家!

科長職位競爭上崗的演講稿 篇五

尊敬的各位評委,同志們:

感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫林源,原籍廣東,現年32週歲,XXX黨員,大學本科文化。xx在xx擔任財務會計。xx在xx工作。1997年參加全市公務員統一招考,被錄用到市xx局。10年來,相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:

一、具有強烈的事業心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理,對XXX思想、XXX理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認識;能夠牢記為人民服務的宗旨,樹立科學發展觀,認真學習黨的路線、方針、政策,熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。

四、經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力;本人出身農村,來自企業,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

工作思路和競爭態度

這次如果走上科長職位,我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風,發揚“xx”的xx行政精神,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,勤彙報,並且搞好與兄弟科室的。協作配合。瞭解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種温暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝着共同的目標邁進。

如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝着人生目標不懈努力!

彙報完畢,謝謝大家

科長競爭上崗演講稿 篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好

今天很榮幸能夠再次站在這裏參加競職演講,首先要感謝局黨組為我提供這樣一個展示自我的機會和平台,其次,我要感謝在座的各位同事,是你們這麼多年對我工作的關心、幫助和支持,才有了我今天的成績。

回顧近十年的工作經歷,在局領導的關懷和同事們的關心幫助下,各方面的能力和素質都得到了明顯的提升。每到一個崗位,我都能努力把自己融入其中,快速進入角色,虛心向同事們請教和學習,擺正位置,儘快適應新的環境。通過工作不斷豐富自己,完善自己,使自己從一個青澀的少年逐漸走向成熟。今天,我競聘的崗位是信息管理股股長,之所以競聘這一崗位,是因為我具備以下幾方面素質:

一是具有一定的政治素質。辦公室特殊的工作環境,為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,在大是大非面前,能夠始終保持清醒的頭腦,立場堅定,在思想上、政治上、行動上始終與局黨組保持一致。同時,辦公室的工作環境也讓我養成了良好的工作作風,在工作和生活中,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律,做到熱愛工作,勇於吃苦,無私奉獻。總之,在辦公室的工作經歷,讓我得到了許多在其他地方得不到的東西,遇事能夠顧全大局,統籌兼顧,使自己在思想上和政治上不斷成熟,為做好各項工作打下了較好的基礎。

二是具有一定的組織協調能力。信息科作為局機關的一個科室,雖然是一個獨立的部門,但其工作卻貫穿於各業務科室和各分局的日常工作之中,因此協調好各部門之間的關係便顯得尤為重要。多年來,無論是在業務科室還是在辦公室,都需要對上與市局進行溝通和協調,對下要與分局進行指導和配合,常年工作在縣局機關這樣一個承上啟下的位置上,我十分注意學習領導和同事們的溝通技巧和協調藝術,通過不斷地學習和實踐,自己逐漸掌握了一些簡單的方法和要領,也積累了一些經驗教訓。雖然談不上得心應手,但在領導和同志們的支持和幫助下,也做了一些有益的工作,取得了一些效果。此外,作為局黨總支委員和青工委的主任,多年來,我一直參與組織策劃了多項全局性的活動,在大家的共同努力和協作下,每一次都取得了較為圓滿的結果,雖然在籌備的過程中有很多辛酸,但每次看到大家滿意的笑臉,我都會從內心深處感到無比的激動和喜悦。

三是具有一定的業務素質。信息科的工作看似簡單的計算機應用,實則需要對全局的各項業務有一個綜合的瞭解和掌握。因為軟件應用只是工作的手段,並不是工作的最終成果。參加工作以來,通過不同崗位的歷練,讓我學會了許多技能。在綜合業務科的工作使我將大學所學的專業知識快速與實際工作相結合;在計統科的工作培養了我嚴謹的邏輯思維和敏鋭的洞察力;辦公室的工作培養了我的大局觀念,讓我拓寬了思路和眼界。所有這些都為我今後的工作提供了無窮的力量。

如果我競職成功,就説明大家對我提出了更高的要求,那我一定會用更高的標準來要求自己,讓自己的努力對得起肩上的這份責任,同時也對得起你們的選擇,不辜負大家對我的信任和支持;如果我落選了,我會樂觀地去面對,我將把這次競職作為一次鍛鍊自己、充實自己、提高自己的機會,找出差距,見賢思齊,更好地完善自己。我會在現有的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,以不辜負領導和同志們對我的關心和幫助。

有人説,人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有腳踏實地的態度和一顆積極向上的心,我會努力把握現在和未來,真誠做人,踏實做事,用我的實際行動來回報領導的信任和同事們的支持。

最後祝在座的各位在新的一年裏工作順利、家庭和睦,心想事成。謝謝大家。

科長競爭上崗演講稿 篇七

各位領導、同志們:

大家好,我叫xx,xx年出生,現任xx職位。非常感謝各位領導給我提供這樣一個展示自我的機會,我今天競聘的崗位是會計科科長一職。

如果我當選會計科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平。

一、合理分工,健全內部監督機制。

從事會計工作的人一定都知道“會計迴避”的意義所在,但“會計迴避”做到了並不代表會計分工的合理,合理的會計分工不僅要“迴避”,還要實現監督的職能。上任後,我要對會計科的人員進行分工調整,並健全內部監督機制,保證我單位的會計工作合法合理地運行。

二、定期開展業務培訓,提高會計人員業務素質。

會計法規和會計制度日新月異、不斷更新,所以會計是一個必須終身學習的職業,從我們當會計的那一天開始,我們就承擔了學習的義務和責任。上任後,我要時刻關注國內外會計制度的變遷,瞭解會計學科的前沿知識,定期組織會計人員開展各種形式的業務培訓,讓會計人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業務素質。

三、加強會計電算化工作,提高工作效率。

眾所周知,現在的時代是信息時代,不會使用電腦就等於“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,但大家對財會軟件的應用還不夠熟練,財務軟件還有很大的開發空間。上任後,我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發,充分發揮財務軟件方便、準確、快捷的特點,不斷提高工作效率。

四、科學整理會計數據,給領導提供及時準確的會計信息。

有人説:“會計就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”。其實不然,我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔負着為領導提供決策依據的重任。我上任後,要在每月提供基礎報表的基礎上,依據財務管理的有關原則,科學整理會計數據,給領導提供及時準確的會計信息,做好領導決策的參謀和助手。

五、樹立服務意識,簡化報銷手續。

目前國外的一些理論學者已經把會計行業定位為服務行業,會計所提供的會計核算和會計監督就是一種服務。上任後,我要在會計科內搞一次會計職業道德大討論,通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上,我還要結合會計制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續。

六、合理編制財務預算,削減不必要的支出。

在全國轟轟烈烈創建節約型社會的大前提下,“增收節支”成為每個企事業單位必須面對的重要課題。作為事業單位,財務預算就成為我們節約開支的突破口。上任後,我要根據業務需要,合理編制財務預算,儘量削減不必要的開支,真正做到“花小錢,辦大事”。

七、主動與上級財政部門溝通,努力爭取上級財政補助。

自從國家實行事業單位“收支兩條線”管理後,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,所有行政事業性收費均要如數上繳財政,而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節性業務和臨時業務的開展。上任後,我要加強與上級財政部門溝通,儘可能地爭取財政能夠根據我單位的實際情況靈活機動撥款,並努力爭取上級財政部門的資金扶持。

如果我能夠有幸當選會計科長,我將全力以赴投入到工作中去,實現我的設想,全面提升我單位的財會工作水平,以回報領導和同志們對我的信任;如果我落選,説明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,我會一如既往地努力工作,不斷學習,不斷完善自我。

我的演講結束了,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿 篇八

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

大家好!我叫xx,目前擔任xx職務。今天,我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘,正是抱着一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會,我將充分利用這短短的幾分鐘時間,展示才華、挑戰自我,用才幹、真誠與努力,贏得大家的喝彩!

下面,我將個人簡歷向大家做一下彙報:

我今年xx歲,中共黨員,公安管理專業本科學歷,法學學士學位,華南理工法學碩士在讀。我參加工作,先後在市xx分局xx派出所、市交警支隊事故處理大隊工作;12月調入支隊車管所,7月至今一直擔任車管所內勤。

經過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有以下幾點優勢:

優勢之一,我忠誠敬業,有強烈責任心和使命感。我已在本系統工作了6年,對公安事業有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出,乃至每一個工作設想與創意都源於對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命,我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居,家庭重擔都壓在我身上,但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先後兩次被評為“優秀軍嫂”;06、度市局“先進個人”;被省公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。

優勢之二、我政治素質過硬,具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨,現在已擁有8年黨齡。工作以來,我一直以優秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則,立場堅定,實事求是,能在思想上和行動上與組織保持一致,並顧全大局,堅決服從組織安排。因而在綜合素養上,我將無愧於領導和同事們的信任。

第二、我工作能力較強,具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位,身兼文祕、宣傳報道、文件、接待、與省總隊聯繫各項業務工作等數職。但在各位領導幫助下,我克服各種困難,迅速成長為精通業務的能手,不僅較好完成本職工作,還積極配合領導連續三年較好地完成了全省的“車管所等級評定創建工作”。在科裏警力不足的情況下,我主動承擔起了到省總隊出差的工作,經常單槍匹馬跑長沙裝運號牌,風裏來雨裏去毫無怨言,受到了各級領導的肯定。

第三、我親和力強,具有管理、協調及溝通能力。在車管所工作的兩年,是我成長最迅速的'兩年,我不僅提升了與人溝通協調的能力,更掌握了一定的管理協調方法,加上自己女性特有的細緻與親和力,我相信會在今後的工作中如虎添翼。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我有幸競聘成功,將從下面幾方面開展工作:

第一,完善自我,擺正位置,協助科長抓好交管安全。

我將積極提高自身素質,完善自我,充分發揮副職的作用,在分管範圍內,協助科長抓好轄區內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作,預防道路交通事故的發生。發現新問題及時彙報,並及時提出合理化建議和設想。

第二、鋭意創新,求實奮進,大力抓好交通安全宣傳工作。

我將協助科長,本着“降事故、保安全”的原則,採取多種形式,加強道路交通安全法律法規宣傳工作,使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。

第三、強化隊伍內部管理,提高隊伍政治素質和業務素質。

我將協助科長強化科內隊伍內部管理,加強科內人員政治學習和業務技能培訓,努力提高隊伍政治素質和業務素質,以創建平安大道、實施暢通工程、優化發展環境為重點狠抓突破,努力實現公安交管工作新跨越。