法院庭長競爭上崗演講稿

第一篇：法院庭長競爭上崗演講稿

我叫xxx，xxxx年xx月xx日出生，xx學歷，（……工作經歷）。

本人自參加工作以來，一直在最基層人民法庭工作，在工作中能堅持黨的基本路線，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習和實踐“三個代表”的重要思想。xx年的工作磨練和不斷努力學習業務知識，使自己從中專生到擁有法律本科學歷，從辦案後自己有點滴的體會想法到自己的文章能夠在市級報刊發表，我的成長同領導和同志們的關心是分不開的，我先後曾受市委、市政府嘉獎，納入市委二十一世紀人才庫，多次被評為先進個人。多年實際辦案的經歷，審判經驗的不斷積累，在xx法庭，我一直是審判的主力和骨幹，在院領導和同事們的支持幫助下，年年超額完成審判任務，xx年來審結幾百件案件，保了一方的平安，促進了一方的經濟繁榮。結案數一直是庭內的前矛，且無錯案和執法過錯。特別是在近幾年的基金會收欠過程中，本人身先士卒，獨當一面，第一年全庭收回欠款xx萬元，第二年收回xx萬元，今年已收回近xx萬元，年年能夠完成和超額完成院方交辦的各項任務。

説到自己的特點和優勢，我只能説我能辦案，辦好案，不怕辦案，是業務骨幹。因為法院的主要任務就是審判，庭長首先應當業務精通，憑着十幾年的基層法庭審判經驗和自己理論專業知識水平的不斷提高，我可以自信地説我完全有能力、有水平審好案件，並能指導和帶領全庭同志一起辦好案。當然，這也需要領導和同志們的關心和支持。

競爭一名庭長還需要全面的領導和協調能力，特別是協調法庭和其它單位個部門的關係，本人在xx法庭，憑着自己執法先做人的道理，堂堂正正做人，公公正正執法，積累了一定的社會經驗，與基層各部門、人大主席團等單位建立了良好的工作關係。自到舊城法庭任副庭長以來，協助庭長搞好全面工作，協調各部門的關係，為法庭建立了良好的外部執法環境。

在法庭內部，能夠較好地團結同志，與同志們溝通交流，互相幫助，與每一個同志都建立了良好地工作關係，相信同每一個同志在一起都能形成一個有凝聚力地庭室。

假如能夠競崗成功，我有以下地設想和措施：

一、圍繞審判業務，建立一套庭內製度：如定期學習，疑難案件討論制度，庭內審限督促制度等等，這些制度關鍵在於落實。我有一個想法，這需要主管院長和研究室的支持，本人希望同其它庭室的同事一起徵集各類民事案件優秀判例，蒐集全院的從案件受理、開庭、裁判文書經得起考驗和推敲的大家公認的好的案件，取長補短，彙總建立起一個民事各類案件的優秀判例參考。使每一個民事審判員在審理民事案件時有一定參考和幫助，能提高審判的質量和效率，為審判提供指導和服務。

二、建立同人大代表及各部門的聯繫制，徵聽多方的意見和建議，妥善協調處理同各方面的關係，建立法院良好的外部執法環境。

總之，隨着我工作經驗的積累和工作能力的提高，我認為我有能力勝任庭長的職務，請同志們考察和支持。

第二篇：法院刑庭庭長競爭上崗演講稿

一、我對刑庭的認識

刑庭在法院中有着舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統中，刑民是不分的，不是説將刑事案件當着民事案件處理，而是不管民事刑事，統統在刑事法律上進行規定，均作為刑事案件處理。在現在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當前，正值“嚴打”，刑庭扮演着“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩定和秩序”的重要角色。

二、對刑庭庭長的要求

1、政治素質好

政治素質除了通常所講的以外，還應當做到深刻領會當前的刑事政策，瞭解刑事政策的實質含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法，又要掌握政策。今年是嚴打鬥爭深入開展的第二年。嚴打對象主要是三個方面（1）打擊黑、惡勢力；（2）打擊搶劫等暴力犯罪；（3）打擊重大盜竊活動。對於這三個方面的刑事犯罪分子，一經查實，就要堅決予以從重從快地判處。另外，對於原來的“七類”案件也要從重打擊。

2、業務精通

作為刑庭的一庭之長，業務上自然要求比較精通，不但要及時瞭解刑事法律和司法解釋的規定，同時對相關的刑事理論也應當有所瞭解。比如對於共同犯罪，除了瞭解法律是如何規定的以外，還應當對其歷史沿革、各種學説、各種共犯形態、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。只有如此才能把理論用於指導實踐,從而在司法實踐中把握具體的案件，作出公正嚴明的判決。在我國，對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對於程序和刑事制度的研究，由於受“重實體輕程序”的傳統思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長，應當對“程序公正是看得見的公正”有着深刻的認識，嚴格依法保證程序公正。

3、管理有方

管理，是一種藝術，除了建立相應的制度，以制度管人外，還應當將人性融入管理中。也就是説：應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點。要尋求大家對制度的理解，做到真心遵守制度。庭長要嚴於律己、寬以待人。另外，庭長也是分管院長的助手，要及時向分管院長彙報工作，認真落實分管院長的指導意見。對於授權案件，要充分放手，讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。

三、我的施政綱領

1、學習提高

每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進行政治和業務學習。學習的內容主要是當前的刑事政策方針和新的法律法規、司法解釋。比如，最近發佈了全國人大對刑法的修正，就應當即時瞭解和學習。瞭解刑法理論。提高自身的政治業務素質。只有多學，才能提高素質，也才能勝任本職工作。希望院裏能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。

2、探索改革

新形勢下對刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個主題，應當探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據的開示制度，對於比較複雜疑難的案件，組織公訴人和辯護人在開庭前進行證據交換，防止庭審時搞證據突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經在摸索，但還未建立具體的規則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對刑事審理中的簡易程序和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實行簡便審，應當進行探索和總結。並將研究成果制度化，充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據規則進行探索，隨着最高人民法院對民事證據規則的司法解釋的成功發佈，刑事證據規則肯定也會進行相應的規範，需要我們在實踐中發現問題、提出解決的方法和思路。因此，探索和改革將會是我擔任刑庭庭長後主要的工作方向。

3、加強聯繫

加強橫向和縱向聯繫交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在於需要與外部經常交流，法官、檢察官、律師因具有相同職業特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中，對同樣的法律事實，看法差距不是很大，在思路上，應當有着同一性。因此，在工作中，針對公訴機關和偵查部門存在的問題，定期交換看法，同時也徵求其意見，達到相互配合、相互監督而不是相互拆台的目的。同樣對上級法院的對口部門，也要經常進行聯繫，特別是進行相關制度的探索和改革過程中，更要尋求上級部門理解和支持。

4、當好管理者和助手

我當庭長後，要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠，嚴於律己寬以待人”。並且身先士卒，有疑難案件先自己辦理。對授權案件放心由承辦法官辦理，協調出現的問題，將全庭同志團結一心，共同搞好刑事審判工作。同時，要當好分管院長的參謀和助手，認真落實分管院長的指導意見。

四、總結陳詞

我們院的刑庭有着光榮的過去，在這樣的前提下要更進一步甚至保持都是一件不容易的事，我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現，如果我能實現我的施政綱領，取得成績，那也是我站在巨人的肩膀，不，應該是在腦袋上的結果。當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優勢。希望能得到大家的支持和領導的信任。謝謝

第三篇：法院刑庭庭長競爭上崗演講稿

一、我對刑庭的認識

刑庭在法院中有着舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統中，刑民是不分的，不是説將刑事案件當着民事案件處理，而是不管民事刑事，統統在刑事法律上進行規定，均作為刑事案件處理。在現在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當前，正值“嚴打”，刑庭扮演着“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩定和秩序”的重要角色。

二、對刑庭庭長的要求

1、政治素質好

2、業務精通

作為刑庭的一庭之長，業務上自然要求比較精通，不但要及時瞭解刑事法律和司法解釋的規定，同時對相關的刑事理論也應當有所瞭解。比如對於共同犯罪，除了瞭解法律是如何規定的以外，還應當對其歷史沿革、各種學説、各種共犯形態、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。只有如此才能把理論用於指導實踐,從而在司法實踐中把握具體的案件，作出公正嚴明的判決。在我國，對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對於程序和刑事制度的研究，由於受“重實體輕程序”的傳統思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長，應當對“程序公正是看得見的公正”有着深刻的認識，嚴格依法保證程序公正。

3、管理有方

管理，是一種藝術，除了建立相應的制度，以制度管人外，還應當將人性融入管理中。也就是説：應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點。要尋求大家對制度的理解，做到真心遵守制度。庭長要嚴於律己、寬以待人。另外，庭長也是分管院長的助手，要及時向分管院長彙報工作，認真落實分管院長的指導意見。對於授權案件，要充分放手，讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。

三、我的施政綱領

1、學習提高

每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進行政治和業務學習。學習的內容主要是當前的刑事政策方針和新的法律法規、司法解釋。比如，最近發佈了全國人大對刑法的修正，就應當即時瞭解和學習。瞭解刑法理論。提高自身的政治業務素質。只有多學，才能提高素質，也才能勝任本職工作。希望院裏能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。

2、探索改革

新形勢下對刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個主題，應當探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據的開示制度，對於比較複雜疑難的案件，組織公訴人和辯護人在開庭前進行證據交換，防止庭審時搞證據突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經在摸索，但還未建立具體的規則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對刑事審理中的簡易程序和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實行簡便審，應當進行探索和總結。並將研究成果制度化，充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據規則進行探索，隨着最高人民法院對民事證據規則的司法解釋的成功發佈，刑事證據規則肯定也會進行相應的規範，需要我們在實踐中發現問題、提出解決的方法和思路。因此，探索和改革將會是我擔任刑庭庭長後主要的工作方向。

3、加強聯繫

加強橫向和縱向聯繫交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在於需要與外部經常交流，法官、檢察官、律師因具有相同職業特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中，對同樣的法律事實，看法差距不是很大，在思路上，應當有着同一性。因此，在工作中，針對公訴機關和偵查部門存在的問題，定期交換看法，同時也徵求其意見，達到相互配合、相互監督而不是相互拆台的目的。同樣對上級法院的對口部門，也要經常進行聯繫，特別是進行相關制度的探索和改革過程中，更要尋求上級部門理解和支持。

4、當好管理者和助手

我當庭長後，要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠，嚴於律己寬以待人”。並且身先士卒，有疑難案件先自己辦理。對授權案件放心由承辦法官辦理，協調出現的問題，將全庭同志團結一心，共同搞好刑事審判工作。同時，要當好分管院長的參謀和助手，認真落實分管院長的指導意見。

四、總結陳詞

我們院的刑庭有着光榮的過去，在這樣的前提下要更進一步甚至保持都是一件不容易的事，我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現，如果我能實現我的施政綱領，取得成績，那也是我站在巨人的肩膀，不，應該是在腦袋上的結果。當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優勢。希望能得到大家的支持和領導的信任。謝謝

第四篇：縣法院競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、尊敬的各位同事！

您們好！非常感謝領導和同事們給我這次展示自我的機會，我鼓足了勇氣來接受領導和同志們的考察和挑選，我競爭的崗位是中心法庭庭長職務。在此，我將自己的一些想法和思路向大家彙報，請大家批評、指導。

古希臘哲學家亞里士多德曾説：“理想的法官就是正義的化身。”法律的精神是正義，法官的靈魂是公正，只有一身凜然正氣的法官，才能不唯權、不唯上、不唯情、不唯錢，不折不扣地執行國家法律，勇作法律的忠誠捍衞者。在會澤縣人民法院的大家庭裏，湧現出來許多優秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠於國家法律、忠於神聖的法官職業。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業生涯的另一個起點。法庭庭長需要承擔更多的責任和壓力，但正是這種壓力促使我更加努力工作，用辛勤的汗水來滿足轄區人民羣眾日益增長的法律需求。神聖的職業追求和實現人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。

在“解放思想、促進工作”為主題的時期裏，會澤縣人民法院黨組創新性開展工作，轉變幹部選拔機制，讓所有有抱負、有理想的人都有平等的機會去追逐心中的夢想。當然，競爭不是爭權奪利，競爭是一種責任，競爭是一種奉獻，競爭是當代青年對社會的承諾。今天，所有參賽的同志都參與了競爭，站在了莊嚴而神聖的演講台上表達了我們心中的理想，我們相互學習，我們相互交流，我們都是成功的。在競爭中收穫了崗位的同志，他們贏得了壓力和責任。沒有收穫崗位的同志，他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認識。

xx年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員，剛工作我被分配到迤車法庭，在迤車法庭工作的三年多裏，我始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難複雜案件，並耐心細緻做當事人的調解工作。經過幾年的不懈努力，迤車法庭先後被授予“先進集體”、“學習型部門”、“市級文明單位”等榮譽稱號。榮譽屬於大家，歷史成為過去。但是，我在迤車法庭優秀的團隊裏增長了才幹，學到了本領，為以後的成長打下了堅實的專業基礎。xx年因工作需要，我被調整到司法行政裝備管理科從事財務工作。司法行政裝備管理科的工作性質瑣碎、臨時性強、需要協調的部門多等特點。剛接手時我未能及時調整工作節奏，導致工作適應比較困難。但是，在領導的關心和幫助下我及時調整了工作方法，以“先急後緩，先內後外”的思路運用於工作中，使財務工作能夠有序開展。在行政後勤工作期間雖然工作苦、壓力大，但是能夠有更多的機會向領導們學習解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給於了很多榮譽，“工作標兵”、“先進工作者”、“優秀公務員”等，這些都與領導的關心和同事們的厚愛分不開的。法庭的鍛鍊和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。

假如我能有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命。工作中重點圍繞“一箇中心”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。

《一》、圍繞“一箇中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根，他是法院的靈魂，他是法院全體幹警前進的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分，我將帶領法庭的全體幹警以“1162”工作思路為指導，為把會澤縣人民法院建設成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮鬥。

《二》、實現“兩個轉變”。首先，必須從綜合部門的工作思路向審判業務部門轉變。法院的核心工作是審判，為適應新的崗位要求，必須不斷的向庭裏面的同事學習，向院裏審判經驗豐富的優秀法官學習。只有在最短的時間內掌握審判業務所需要的知識，才能帶領自己的團隊實現目標。其次，必須從一般幹到部門負責人角色的轉變。人民法庭庭長肩負着規劃整個部門前進和發展的方向，所以必須以身作側，用自己實際行動去影響和感染庭裏面的同事，以實現部門的全面發展。

《三》、抓好“三項工作”。第一必須謹慎妥善的處理好法庭與轄區鄉鎮、法庭與法院內部各部門的協調工作。人民法庭不是孤立存在的，法庭工作開展離不開轄區鄉鎮的支持，離不開兄弟部門的幫助，更離不開法院黨組的堅強領導。第二必須團結好部門內部同事之間的關係。團結就是力量，團結出凝聚力，團結出戰鬥力。只有處理好內部關係，才能保障其他工作的順利開展。第三必須進一步解放思想，創新性開展工作，拓展工作新局面。法庭是法學理論聯繫實踐的前沿陣地，每天都面對新情況、新問題、新案例，我們必須不斷的總結化解矛盾的方法，形成獨特的理論系統，我堅信在會澤縣人民法院全體幹警的不懈努力下，我們一定能夠趕超“沾益經驗”、“宣威模式”。

通過這次競爭上崗，我願在今後的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。

最後，我真誠地希望在座各位領導、各位同事，請您們相信我，支持我。因為我的第一步成功，離不開您們的支持和鼓勵。

謝謝大家！

陳久勝

第五篇：法院競爭上崗演講稿

xxx，1969年11月28日出生，本科學歷，中共黨員，1991年畢業於河北省司法學校後分配到法院工作，先後任xxx市xxx人民法庭書記員、審判員，1999年5月任辛集市舊城法庭副庭長至今。

本人蔘加工作一直在最基層人民法庭工作，在工作中能堅持黨的基本路線，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習和實踐“三個代表”的重要思想。十幾年的工作磨練和不斷努力學習業務知識，使自己從中專生到擁有法律本科學歷，從辦案後自己有點滴的體會想法到自己的文章能夠在市級報刊發表，我的成長同領導和同志們的關心是分不開的，我先後曾受市委、市政府嘉獎，納入市委二十一世紀人才庫，多次被評為先進個人。多年實際辦案的經歷，審判經驗的不斷積累，無論是xxx法庭，還是舊城法庭，我一直是審判的主力和骨幹，在院領導和同事們的支持幫助下，年年超額完成審判任務，十幾年來審結幾百件案件，保了一方的平安，促進了一方的經濟繁榮。自到舊城法庭以來，結案數一直是庭內的前矛，且無錯案和執法過錯。特別是在近幾年的基金會收欠過程中，本人身先士卒，獨當一面，第一年全庭收回欠款xxx萬元，第二年收回xxx萬元，今年已收回近xxx萬元，年年能夠完成和超額完成院方交辦的各項任務。

説到自己的特點和優勢，我只能説我能辦案，辦好案，不怕辦案，是業務骨幹。因為法院的主要任務就是審判，庭長首先應當業務精通，憑着十幾年的基層法庭審判經驗和自己理論專業知識水平的不斷提高，我可以自信地説我完全有能力、有水平審好案件，並能指導和帶領全庭同志一起辦好案。當然，這也需要領導和同志們的關心和支持。

競爭一名庭長還需要全面的領導和協調能力，特別是協調法庭和其它單位個部門的關係，本人從xxx法庭到舊城法庭，憑着自己執法先做人的道理，堂堂正正做人，公公正正執法，積累了一定的社會經驗，與基層各部門、人大主席團等單位建立了良好的工作關係。自到舊城法庭任副庭長以來，協助庭長搞好全面工作，協調各部門的關係，連續幾年舊城人大主席團每年頒發錦旗授予我庭先進執法單位，為法庭建立了良好的外部執法環境。

在法庭內部，能夠較好地團結同志，與同志們溝通交流，互相幫助，與每一個同志都建立了良好地工作關係，相信同每一個同志在一起都能形成一個有凝聚力地庭室。

假如能夠競崗成功，我有以下地設想和措施：

一、圍繞審判業務，建立一套庭內製度：如定期學習，疑難案件討論制度，庭內審限督促制度等等，這些制度關鍵在於落實。我有一個想法，這需要主管院長和研究室的支持，本人希望同其它庭室的同事一起徵集各類民事案件優秀判例，蒐集全院的從案件受理、開庭、裁判文書經得起考驗和推敲的大家公認的好的案件，取長補短，彙總建立起一個民事各類案件的優秀判例參考。使每一個民事審判員在審理民事案件時有一定參考和幫助，能提高審判的質量和效率，為審判提供指導和服務。

二、建立同人大代表及各部門的聯繫制，徵聽多方的意見和建議，妥善協調處理同各方面的關係，建立法院良好的外部執法環境。

總之，隨着我工作經驗的積累和工作能力的提高，我認為我有能力勝任庭長的職務，請同志們考察和支持。