處級幹部競職演講(精選多篇)

第一篇：處級幹部競職演講

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，我非常感謝各位領導、同事給予我以前工作上的支持和幫助。我今天競選處級幹部。

作為承前後後跨世紀的一代年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立於不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢；正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業後步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼裏，記在心裏；因為年輕，勇於實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，儘自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境裏，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50週年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志的信任與關愛，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。

豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵；幹過首長的祕書，主持過辦公室的工作；飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。

隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力並形成合力把工作幹好。擔任團委書記後，在人員不熟悉、工作不瞭解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階，先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自誇其能；更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。

一是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎麼去辦、怎麼辦好’的轉變。在繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰鬥員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，着力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，儘快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹。

二是着力發揮“兩個特點”，營造輕鬆和諧的工作氛圍。把年輕幹部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯後手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話説到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕鬆愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。

三是努力抓好“二支”隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕幹部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關係，打牢自己的思想和理論基礎；’同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋樑。要堅決按照“xxxx”的總要求，勵精圖治、卧薪嚐膽，用“以德鑄威、以才樹威、以幹揚威、以廉生威’來樹立年輕幹部的形象，真正成為火車頭和引路人；第二支是骨幹隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好“選才、育才、用才、薦才’四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕幹部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩着自己的肩膀，去開闢更加廣闊的天地。

置身在這如火如荼的改革熱浪之中，聆聽着各位同事一曲曲動人的生命放歌，感受着一次次超越競爭、物我兩忘的人間真情，第一次真切地領悟到了青春的永恆和生命的永恆。也許在這個過程中，自己只是一個匆匆的過客，但即便是走過就倒下，我也願意平靜地化作一顆鋪路石，為大家、也為自己，更加堅實地走好明天的每一步，盡一份綿薄之力。

我將認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹“xxxx”重要思想，勤奮學習、善於思考、解放思想、與時俱進、勇於實踐、鋭意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。

謝謝大家！

第二篇：處級幹部競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!

衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。“下棋找高手，弄斧到班門”，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前後後跨世紀的一代年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立於不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;

正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業後步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼裏，記在心裏;因為年輕，勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，儘自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境裏，從考察處室班子、評尋十佳青年”、組織國慶50週年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志的信任與關愛，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。

豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;幹過首長的祕書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基矗

隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力並形成合力把工作幹好。擔任團委書記後，在人員不熟悉、工作不瞭解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階，先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自誇其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。

一是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎麼去辦、怎麼辦好’的轉變。

第三篇：處級幹部競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事大家好!衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。“下棋找高手，弄斧到班門”，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前後後跨世紀的一代年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立於不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢；正逢能吃苦、幹事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業後步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職幹部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼裏，記在心裏；因為年輕，勇於實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。有一股拚命工作和樂於奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，儘自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境裏，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50週年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，並還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功於領導和同志的信任與關愛，也得益於自己始終保持了昂揚的鬥志，始終有一顆樂於奉獻的平常心。豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵；幹過首長的祕書，主持過辦公室的工作；飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力並形成合力把工作幹好。擔任團委書記後，在人員不熟悉、工作不瞭解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個台階，先後被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團幹部”。作為今天參加競爭處長崗位最年輕的幹部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自誇其能；更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地紮紮實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。一是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎麼去辦、怎麼辦好’的轉變。在繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰鬥員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，着力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，儘快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹。二是着力發揮“兩個特點”，營造輕鬆和諧的工作氛圍。把年輕幹部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯後手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話説到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕鬆愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。三是努力抓好“二支”隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕幹部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關係，打牢自己的思想和理論基礎；’同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋樑。要堅決按照“三個代表”的總要求，勵精圖治、

第四篇：付處級幹部競職演説

付處級幹部競職演説 各位領導、各位評委、同志們，你們好！ 我叫，現年歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會，我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹： 一、競聘的崗位是：通信管理處副處長一職。 二、作經歷和業績 年月畢業於×××農業學校。原創：年月參加工作到局，至年底在原多經科從事生產經營工作；年元月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業的技術培訓和自己的刻苦鑽研，已經熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來，由於維護工作做的好，出現故障又能及時處理，確保了大汛期間設備運行良好，通信暢通無阻。期間，在白站長的指導下，還參與編寫了－年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭創了省局通信處授於的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。 三、自我評價 包括兩個方面：競爭優勢和不足之處 優勢概括為四點：⑴我喜歡通信工作，因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內心裏，這份工作是神聖的。()我有三年的通信工作經驗，熟悉整套通信設備的性能及運行狀況，有較高的通信專業技術水平和業務能力。()熟悉通信上的日常管理工作。()由於謙虛謹慎，創造了好的人際環璄和工作環境，便於通信日常管理工作的開展。不足之處：處部施工能力較差，有待於進一步提高。 四、如果我這次競聘成功，我的施政綱要：原創： 輔助領導，和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務；抓好通信處技術工作及日常管理工作；上對領導和處長負責，下對同志們負責；當好處長的助手和參謀，協調處理各職工的工作關係，全心全意地為他們做好服務。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領導和同志的感情交流，對領導的意圖做到心神領會，對職工的疾苦給予關懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創造一個團結和協的工作大環境。制度是指各種規章制度的制定和完善。 工作方向：為防汛做好通信保障的同時，向“數字黃河”的目標努力奮鬥。 當然，我也做好充分的思想準備，服從領導安排，無論到哪個崗位上，我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發展充滿信心。

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第五篇：公安處級幹部競聘演講

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫xxx，是市局政治部xxxxx處副主任科員，從警15年以來一直工作在這裏，對民警教育和培訓工作充滿感情。因此，我此次競爭的崗位是xxxxxx處長。

多年從事這一工作給了我豐富的經驗，也讓我獲得了很多榮譽。(榮譽內容補(請繼續關注好 範文網：)全)

取得這些榮譽固然與我自身的努力分不開，但是更與組織和領導對我的培養有着莫大的關係。在工作過程中，組織和領導對我的培養和信任，無不為我今天能夠站在這裏參與競爭打下了堅實的基礎，為我競爭這一崗位提供了三方面優勢。

首先，民警培訓工作鍛鍊了我組織協調能力。民警教育培訓工作簡單點説，就是為全市近4000名民警創造條件，提高修養和素質。在此過程中，組織培訓、協調各方關係必不可少。以剛剛結束的信息化應用技能考試考核為例，我市以100%的通過率獲得了省廳的表揚。在信息化考核中，在領導的部署下，我組織全市民警進行全員培訓和三個層次進行模擬考試;正式考試階段又密切聯繫省廳教育訓練處及時掌握考試動態，為考試考核取得最後勝利打下基礎。為我局能夠取得良好成績，要對上聯繫省廳政治部，對下組織局屬各部門、各分縣局進行培訓和考試安排，並與我處平級的各個處室相互協調為考試考核順利進行打下基礎。

在從事公安教育工作地15年間，我已多次參與並主要負責類似的工作，如xx年的“三考”工作，民警自學考試工作等。這些工作不僅鍛鍊了我的組織協調能力，更為我提供了豐富了公安教育人力資源。我與省公安廳教育培訓處、省警院、廊坊市教育系統等相關方面都保持着密切聯繫和良好關係，相信這會使得我今後的民警培訓工作進行得順暢高效。

我的第二大優勢就是在長期工作中練就了較強的執行能力和管理能力。一方面，執行上級領導的工作意圖，為領導決策提供相關支持，並積極出謀劃策，這是作為一箇中層幹部必不可少的素質;另一方面組織下級開展工作，實現預定目標，又需要中層有一定的管理能力。

在公安教育工作中，作為教育培訓處的成員，我多次組織新錄民警培訓，每期培訓學員至少也要幾十人，多的時候達到過近300人。我不僅要按照領導的意圖對培訓進行籌劃，更要在培訓過程中參與學員的管理，制定管理規章、統籌安排各類學習課程、組織開展各類活動並照顧好新民警的生活起居。

xx年年，市委政法委組織了全市政法系統業務練兵比武競賽，我擔任知識競賽和演講比賽的領隊，從集訓到比賽，一邊建立嚴明的集訓制度和紀律，一邊做細、做實、做好後勤保障工作。最終我局以團體第一名和第三名的成績捧回了獎盃。

這些工作極大的鍛鍊了我工作的實際操作能力和組織管理能力，併為我今後的工作提供了寶貴財富。

我競爭教育培訓處處長一職，我的第三方面優勢就是具有專業的教育能力。教育培訓處，對民警進行再教育和再培訓，作為教育培訓處的民警，不僅要掌握必要的警務知識，更要有專業的教育水平。

拿起槍，我可以説自己一名合格的人民警察;拿起教鞭，我又是一名光榮的民警教師。xx年6月，為備戰xx年全省公安系統軍用手槍射擊比賽，我市組織了參賽選手集訓。我作為副領隊和參賽選手，不僅組織隊員集訓，自己也勤加練習，最終和隊友一起取得了團體總分第一的好成績。

2014年，全球矚目的奧運會在北京圓滿結束，作為民警我也以自己的方式為奧運會做出了貢獻。市局政治部決定狠抓奧運安保基本知識、基本技能、崗位技能等方面的培訓。在這項重大任務面前，我一方面積極探索，當好領導的參謀助手，一方面做了大量流程設計、方案撰寫等具體工作。

我不僅參與民警教育培訓外圍組織工作，而且直接參與教學，從課程安排、教案編訂到走上講台授課，在一點一滴中磨礪了我的教育能力，在培訓別人的同時也提高了自身專業素養。

從事了15年的民警教育培訓工作，我對這項工作有着豐富的經驗，更有深厚的感情和極大的熱情。如果我能夠競爭成功，我將會在前任領導的工作基礎上，採取“一二三”的工作方法，即一個創新，兩個規範，三個培養。

一是創新工作辦法。就是創新教育培訓管理辦法，在規範化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現有培訓管理基礎上，採用先進的教育管理手段，建起嚴格的培訓管理系統，根除培訓工作中的隨意性。

二是規範日常工作體系，規範培訓流程。梳理教育培訓日常工作，制定各項常規工作規範，讓各項工作在規範的模式下進行。規範培訓流程，精細化各類培訓班的辦理過程，接到培訓任務後，嚴格按照步驟策劃執行，嚴格民警培訓管理，提高辦事效率。

三是三個培養。除了按照各級要求進行民警培訓外，還要不定期對全體民警進行三方面的培養，包括警務素養、文化素養和道德素養三個方面的培養，積極提高我市民警的全面素質，為樹立良好公安形象打下基礎。

“十年樹木，百年樹人”我深知，公安教育培訓工作是一項長期而艱苦的工作。這項工作不如一線公安工作容易出成績，不如基層警務工作得實惠，但是我願意用我的付出和努力為我局公安工作的提升做潛移默化的影響。如果今天競爭成功，我一定會竭盡所能、不辱使命，如果競爭失敗，説明我還距離這一職務有一定差距，今後我會更加努力的提高自己，獲得進步。

謝謝大家!