第一篇：參加計生辦主任競聘演講發言材料
尊敬的各位領導、同事、評委們：
下午好！一般幹部公開選拔競爭上崗在我們xx鄉的歷史上應該並不多見，但這一舉措非常有利於增強全體幹部的上進心和危機感，非常有利於形成人適其職、團結和諧的良好氛圍。所以，首先非常感謝黨委政府給我們年輕幹部提供了這樣一次鍛鍊自己的良好機會，感謝領導、同事、評委們在過去的一年對我的成長、工作和生活的關心。
站在這裏，參加計生辦主任競聘。我既感到榮幸，也覺得謙卑。在我之前，許多優秀的幹部都是從這裏起步，如寧佩主任在朱書記的帶領下，和全體計生工作隊員一起把工作開展的有條不紊，取得了不俗的成績；在我之後，有更多的優秀幹部想在和將在這個崗位上繼續前進，而我還僅僅只是一名門外漢，只能站在計生工作的門欖上看風景。
可是，漫漫人生路中，我們每個人都有自己的位置，每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人就其本性來説都可以挑戰自我、有所作為。所以，我鼓起勇氣站在這裏，參加計生辦主任的競選，希望此刻的勇氣、信念和理想可以如風中的種子，在我的心田永遠生根，可以如閃亮的燈火，照亮我以後更曲折的奮鬥之路。
接下來我要談談我對計生工作的計劃和理解。
一、夯實底子、理清迎檢思路，爭創省、市、縣計生工作模範先進單位。
主要表現為摸清底子抓基礎。由於我鄉計劃生育工作基礎差，底子薄，工作開展難度大，嚴重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應對全鄉育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查，逐村、逐户核對户籍冊，走訪羣眾，重新核對台帳，為全鄉計劃生育工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定基礎。其次，建好迎檢網絡，由村幹部推薦3至5名精明、能幹、做事紮實的信息指導員，在迎檢中及時有效反饋各項信息 ，形成鄉、村迎檢有效聯動網；此外，村專幹手冊、台賬、每月報表、月信息引導單及各項上牆數據要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉在市、縣經常性工作督查中不出現問題。努力完成鄉黨委政府制定的進類工作目標。
二、提高撫養費徵收標準，堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務，堅決完成鄉黨委政府下達的徵收任務。
主要表現為增強羣眾意識。計劃生育辦的同要志隨和，為人實在，羣眾意識強，對一些涉及到育齡羣眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政幹部廉政要求嚴格規範自己的行為。其次，加大依法徵收力度。對拒交社會撫養費的對象户，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣徵收局及法院採取財保措施。對拒交社會撫養費且對本村徵收工作造成惡劣影響的對象户，依法申請法院強制執行。從而為提高社會撫養費徵收標準營造良好氛圍。
三、紮實完成“四術”任務，搞好每個季度的集中服務活動。
主要表現為認定目標抓重點。針對全鄉流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本着“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉婦檢到位率，突出落實落實以上環、流引產為主的綜合措施，狠抓四個環節，減少計劃外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質，穩定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務活動各項任務指標。
存在的問題與不足
計劃生育辦近年來取得了一些成績，雖然做了大量的工作，但在計劃生育工作中也存在一些問題和不足。
1、計劃生育工作中仍然存在弄虛作假現象。一是勿視基礎工作，沒有下功夫實實在在地抓工作，而是把時間和精力用於做報表、做台帳，弄虛作假，應付檢查上。二是多胎生育還比較嚴重，處罰難以到位，人情關係，上下關係仍有存在。
2、企業計劃生育管理工作薄弱。一是外來打工人員的計劃生育管理不嚴，超生嚴重。二是下崗職工計劃生育處於自流狀態，超生嚴重。
3、計生工作人員素質仍有待提高。計生隊伍中個別工作人中素質較低，徇私枉法，有些工作人員仍亂收錢，收錢不開票，作風粗暴，方法簡單。
整改建議
針對我鄉計劃生育工作中存在的問題，冒昧地提出以下幾方面的整改建議：
1、切實夯實基礎，計劃生育工作要從應付檢查的工作模式中解脱出來，實事求是地抓(本文是工作實用文檔頻道提供的範文)好計劃生育工作，真正從基礎工作抓起，從村組抓起，依靠村組力量，從薄弱環節抓起，一步一個腳印，環環緊扣，才能有效的搞好計生工作。
2、加大處罰力度。我鄉的計劃生育處罰力度更要重視到位，不能癢癢痛痛、姑息遷就。
3、加強計生隊伍管理，提高業務水平，提高服務能力，對來檢育齡婦女應做到笑臉相迎，到點下班，千方百計給羣眾方便。
最後，如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態度來推進自己的信念，秉承為大眾服務而勇往直前，勇擔責任而不推卸的做人原則，永不疲憊、永不氣餒地幹好本職工作。
謝謝大家！
第二篇：競聘機關辦主任演講材料
競聘機關辦主任演講材料範文
首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的彙報。
我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。
我的彙報分三個部分：
一、自然情況（略）
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
我之所以繼續競聘辦公室主任的職位，基於以下因素。
第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。參加工作26年來，我先後有在企業的辦公室、市行業主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達xx年之多。特別是1994年到廳辦公室以後，對辦公室工作的各個環節有了更全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了祕書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、後勤服務等項工作。
第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，幾年來通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協辦公廳，省委組織部、財政廳、衞生廳等有關處室建立了良好的工作關係，這樣一些工作協調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領導同志的祕書在協調工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衞生廳公費醫療辦在醫療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯繫。
第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結合工作的業務、強化政務工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，着重加強了公文辦理程序和公文結構規範性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年，由於工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件（中央、國務院、國家部委、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件）基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協提案工作辦理大户，幾年來，無論是自己具體負責承辦建議、提案，還是組織室內同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進幹部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關處室溝通，並向有關廳領導報告，能解決的商處室儘快落實，尚不能解決的則耐心細緻地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業務處室共辦理人大代表建議150多件，政協提案170多件，基本達到代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外，做為廳黨組祕書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。並較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。
第四，從穩定大局的需要出發，認真妥善地做好人民羣眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實際工作中，會同室內的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的信訪工作始終處於全省和全國人事系統的前列，我們的作法兩次在全國系統會上做了介紹，1994年以來連續5年受到了省委、省政府的表彰。
第五，能夠從實際出發，注意創造性的開展工作並及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，善於從全局上思考問題，併力爭工作上有創新。如1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責做接待計劃，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模範公務員到本行業廳局對口進行座談，建議被採納，實際效果很好。後來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部裏對此也很滿意。
第六，具有較強的自覺服務意識。我的生活閲歷特別是在與工人、農民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較"雜"，不好乾。我在處理這類問題時，始終注意把握以下三個環節：首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，爾後，再具體接訪；其次是服務真誠。我認為辦公室的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟處室、事業單位以及基層單位服好務。這種服務不是被動的，而應當是自覺的、發自內心的。要認識到只有通過我們良好的服務，才能保證全廳各項工作的順利進行．保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以，幾年來始終將其融於日常工作之中，並與辦公室的全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規範、合理、有序。
第七，能夠強化財務管理，保證資金有效運轉、合理使用。由於各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來，注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性，安排的科學性，以及精打細算，與開源節流並舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關福利的落實（老幹部醫療費。差旅費、辦公費）。
第八，能夠嚴格要求自己，井善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我19歲入黨，受黨教育20多年，在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，在我任辦公室主任後，也十分注意營造一種團結和諧的氛圍，使大家有一個好的心情，安心工作。我認為要想把工作做好，必須有較好的羣眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方；具體反映在文化學識、財務管理專業知識、現代化辦公技能等諸多方面，有待於在今後的工作中加以提高。
第三篇：計生辦主任競聘報告
各位領導,同事們: 您們好,新的競爭上崗考試又開始了,正如拿破崙所説的:不想當將軍的士兵不是好士兵.所以今天我也參加了競爭考試.首先,我介紹一下我自己,我叫李程,1966年畢業於佛山大學,同年11月份被作為第一批大學生分配到新勇村委會工作.擔任過村委會團支部書記和副主任等職.98年初因工作需要,我被調回鎮府工作,擔任過鄉村建設辦出納和副主任等職,現在在計生辦工作,擔任過計生辦副主任和服務中隊隊長等職.
參加工作這幾年來,我感慨良多,我覺得工作是幸福的,工作任務是大家共同完成的,離開各方面的關心和支持將一事無成.我認為我參加今次的競爭,主要有以下三個方面的優勢.
一,有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神.我是農村出身的,深深知道梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出的道理.在村委會工作那一段時間,是一段艱苦的歲月,當時正值歷史上最大的颱風刮過,村委會許多基礎設施都遭到破壞,整個村委會滿目荒涼,村委會沒水沒電,而且因地勢偏僻,平時也沒什麼娛樂,晚上,我獨自一個人伴着一點點燭光走過來.艱苦的環境鍛鍊了我,也使我在村委會幹出一點成績來,幫助村委會成立了生產資料服務站,擴建了村委會辦公大樓,使村委會完成年收入達三萬元的脱貧任務,使村委會逐步走上致富道路,使一個後進的黨支部連續二年被評為先進黨支部,由於我出色的工作表現,我在村委會光榮地加入了中國共產黨,我在村委會的工作經歷還被鄭時雨記者登上了湛江日報,艱苦的歲月影響了我,培養了我堅持原則,講求團結,開拓進取的優良品質和工作作風.
二,經過各種工作崗位的鍛鍊,培養了我各方面的工作能力.我在村委會幹過,在國土辦公室幹過,也在計生辦幹過,熟悉計生,國土,財務,徵兵等方面的工作,深知農村基層工作難搞,多個工作崗位的鍛鍊,使我積累了豐富的工作經驗,這是一筆可貴的財富,對以後我的工作,我的成長有很大的幫助.
三,具有比較紮實的文化理論基礎,具備一定的計算機和網絡知識.中國已加入wto,現在的社會是一個信息化的社會,時代一日千里飛速前進,唯有知識是立足之本,只有掌握一定電腦知識,工作才能佔主動,對將來的工作才能更好地開展.
假如我能當上主任一職,我將從以下三個方面做好工作:
一,以人民羣眾的利益為根本出發點和落腳點,樹立為人民服務,讓人民滿意的高尚情懷.我們既要嚴格依法行政,更要時刻關心羣眾的疾苦,時刻把羣眾的冷暖掛在心上,急羣眾所急,想羣眾所想,為農民辦實事,好事.三個代表的重要思想根本的一點是代表最廣大羣眾的根本利益,我們為計生對象提供優質服務就是三個代表的重要體現.計生工作也告別了以往那種通不通,三分鐘的粗暴做法,實行了以宣傳教育為主,經常性工作為主,查環查孕工作為主,的三為主方針,只要我們和羣眾的心是相通的,農村的各項工作就容易開展了,
二,加強自身的政策理論水平和業務知識的學習,培養凡事從小做起的良好習慣,俗話説:一室不掃,何以掃天下,只有把身邊的小事做好,才能做好大事,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以老老實實做人,勤勤勤懇懇做事.為信條嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,得到領導和同事的肯定.
三,當好領導的參謀和助手,作為中層幹部,要服從領導,要發揮中層幹部的作用,盡職盡責做好本職工作,及時向領導反饋工作上的信息,注意調查分析,mzd説過沒有調查就沒有發言權,只有通過調查,才能掌握實際情況,才能作出準確的結論,主動為領導出謀獻策,協助領導做好各方面的工作,
經濟在發展,社會在發展,當前出現一些不良現象,腐敗現象滋長,賭博蔚然成風,私彩氾濫成災,這些已嚴重影響了工作,我沒有能力改變這個社會,我唯一能做的就是做好自己的工作,做一個合格的共產黨員,我是一個有信仰的人,也是一個有愛心的人,我從來都是把工作放在第一位的.希望大家支持我,幫助我,讓我們攜手,共同為吳陽的明天而奮鬥,為發展吳陽的經濟而努力.
謝謝大家!
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第四篇：計生辦主任競聘報告
文章標題：計生辦主任競聘報告
各位領導,同事們:
您們好,新的競爭上崗考試又開始了,正如拿破崙所説的:不想當將軍的士兵不是好士兵.所以今天我也參加了競爭考試.首先,我介紹一下我自己,我叫李程,1966年畢業於佛山大學,同年11月份被作為第一批大學生分配到新勇村委會工作.擔任過村委會團支部書記和副主任等職.98年初因
工作需要,我被調回鎮府工作,擔任過鄉村建設辦出納和副主任等職,現在在計生辦工作,擔任過計生辦副主任和服務中隊隊長等職.
參加工作這幾年來,我感慨良多,我覺得工作是幸福的,工作任務是大家共同完成的,離開各方面的關心和支持將一事無成.我認為我參加今次的競爭,主要有以下三個方面的優勢.
一,有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神.我是農村出身的,深深知道梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出的道理.在村委會工作那一段時間,是一段艱苦的歲月,當時正值歷史上最大的颱風刮過,村委會許多基礎設施都遭到破壞,整個村委會滿目荒涼,村委會沒水沒電,而且因地勢偏僻,平時也沒什麼娛樂,晚上,我獨自一個人伴着一點點燭光走過來.艱苦的環境鍛鍊了我,也使我在村委會幹出一點成績來,幫助村委會成立了生產資料服務站,擴建了村委會辦公大樓,使村委會完成年收入達三萬元的脱貧任務,使村委會逐步走上致富道路,使一個後進的黨支部連續二年被評為先進黨支部,由於我出色的工作表現,我在村委會光榮地加入了中國共產黨,我在村委會的工作經歷還被鄭時雨記者登上了湛江日報,艱苦的歲月影響了我,培養了我堅持原則,講求團結,開拓進取的優良品質和工作作風.
二,經過各種工作崗位的鍛鍊,培養了我各方面的工作能力.我在村委會幹過,在國土辦公室幹過,也在計生辦幹過,熟悉計生,國土,財務,徵兵等方面的工作,深知農村基層工作難搞,多個工作崗位的鍛鍊,使我積累了豐富的工作經驗,這是一筆可貴的財富,對以後我的工作,我的成長有很大的幫助.
三,具有比較紮實的文化理論基礎,具備一定的計算機和網絡知識.中國已加入wto,現在的社會是一個信息化的社會,時代一日千里飛速前進,唯有知識是立足之本,只有掌握一定電腦知識,工作才能佔主動,對將來的工作才能更好地開展.
假如我能當上主任一職,我將從以下三個方面做好工作:
一,以人民羣眾的利益為根本出發點和落腳點,樹立為人民服務,讓人民滿意的高尚情懷.我們既要嚴格依法行政,更要時刻關心羣眾的疾苦,時刻把羣眾的冷暖掛在心上,急羣眾所急,想羣眾所想,為農民辦實事,好事.三個代表的重要思想根本的一點是代表最廣大羣眾的根本利益,我們為計生對象提供優質服務就是三個代表的重要體現.計生工作也告別了以往那種通不通,三分鐘的粗暴做法,實行了以宣傳教育為主,經常性工作為主,查環查孕工作為主,的三為主方針,只要我們和羣眾的心是相通的,農村的各項工作就容易開展了,
二,加強自身的政策理論水平和業務知識的學習,培養凡事從小做起的良好習慣,俗話説:一室不掃,何以掃天下,只有把身邊的小事做好,才能做好大事,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以老老實實做人,勤勤勤懇懇做事.為信條嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,得到領導和同事的肯定.
三,當好領導的參謀和助手,作為中層幹部,要服從領導,要發揮中層幹部的作用,盡職盡責做好本職工作,及時向領導反饋工作上的信息,注意調查分析,毛澤東説過沒有調查就沒有發言權,只有通過調查,才能掌握實際情況,才能作出準確的結論,主動為領導出謀獻策,協助領導做好各方面的工作,
經濟在發展,社會在發展,當前出現一些不良現象,腐敗現象滋長,賭博蔚然成風,私彩氾濫成災,這些已嚴重影響了工作,我沒有能力改變這個社會,我唯一能做的就是做好自己的工作,做一個合格的共產黨員,我是一個有信仰的人,也是一個有愛心的人,我從來都是把工作放在第一位的.希望大家支持我,幫助我,讓我們攜手,共同為吳陽的明天而奮鬥,為發展吳陽的經濟而努力.
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《計生辦主任競聘報告》來源於本站，歡迎閲讀計生辦主任競聘報告。
第五篇：企業信訪辦主任競聘發言材料
尊敬的各位領導、評委：
您們好！我競聘的崗位是公司信訪辦主任崗。
唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，更感謝公司黨委和領導，給了我這麼一個展示自我、參與競爭的機會。對我來説，這不僅是一次選擇上進的表現，更是一次難得的鍛鍊和學習。
所以，我首先要在此向公司黨委和領導的關懷與幫助道一聲：謝謝!
我叫，現年36歲，中共黨員，政工師，1997年畢業於集美大學航海學院船舶電氣專業。先後擔任孤東淨化站技術員、仙河水廠青年宣傳保衞幹事、分公司團委書記，現為銷售營業部黨政辦主任。多年來，在上級領導的親切關懷和悉心幫助下，我努力學習、勤懇工作，在思想和工作能力上取得了一些進步，因此我今天充滿信心走上這競聘講台。
我覺得，我競聘信訪辦主任有如下幾個優勢和條件：
一、具有較為豐富的基層工作經驗
參加工作12年以來，我始終堅持圍繞本職工作，深入班組，貼近一線，在基層黨組織建設、基礎建設、文化建設等方面做了大量工作，與其他同志一起先後參與推出基層文化建設典型四個，河口淨化站“家文化”、孤島淨化站mes管理、孤東淨化站“日管理”、河口營業所“3+3”量化考核管理辦法，這些好的管理辦法和典型經驗得到了中石化、管理局和公司領導的高度評價。提煉形成了銷售營業部“供水一滴不漏、服務一刻不停、收費一分不少”的企業營銷文化理念，實現了經濟效益和社會效益的雙贏。銷售營業部連續5年榮獲公司先進黨總支、4次(請你繼續關注本站)榮獲管理局文明建設先進單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進單位、2次榮獲公司綜合治理模範單位榮譽稱號，以上這些成績都有我的辛勤努力和付出。
二、具有較強的組織協調能力
擔任供水分公司團委書記期間，先後開展了“學雷鋒註冊志願者活動”、“青年雙定”、“雙百雙創”、“青工辯論賽”、“青工技術比賽”、“供水分公司文化體育大會”、“聚焦生命之源攝影展”等活動，取得了較好的效果。8月份，管理局團委在河口淨化站召開了全局共青團工作經驗交流會。
擔任銷售營業部黨政辦主任後，建立完善了《基層幹部管理辦法》、《績效考核細則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項192條。以“雙促兩講”、“先進性教育”、“學習實踐科學發展觀”活動為主線，在黨員幹部和職工羣眾中開展了“精細出效益，黨員創業績”、“績效促發展，素質保任務”、“四學四論四走進”等主題實踐活動，有效的鼓舞了幹勁，增強了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點、增效益”為主題的用水治理工作，有效的規範了地區的用水市場秩序。建立健全了營業部穩定工作網絡承包體系，實現了大局穩定。
三、具有較強的文字寫作能力和奉獻意識
為了提高自身寫作水平，加班加點，通宵達旦的工作是常有的事。多年來，我先後參與起草了上百篇有關總結、彙報和會議的文字材料，文字寫作能力明顯增強。幾年來，我共在《日報》、《日報》發表稿件79篇，《供水報》發表稿件377篇，電視台發佈新聞163條，信息網發佈新聞31條，供水新聞網發佈信息500餘條，為提高供水企業的形象作出了自己的貢獻。先後完成多篇論文和研究成果。其中1項獲公司思想政治工作創新成果一等獎，1項獲公司研究成果二等獎，3項獲創新成果三等獎。《新形勢下共青團工作的特點及對策》論文獲xx年山東省供水系統青年工作年會評比一等獎。《創效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會系統進行交流，並榮獲年局工會創新成果二等獎。《銷售營業部突破計量瓶頸、改裝水錶日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報的形式在公司進行了交流。多次受到上級部門的表彰獎勵，3次榮獲管理局優秀團員、優秀青年工作者，8次榮獲公司優秀青年工作者，6次榮獲公司優秀思想政治工作者，5次榮獲公司社會治安綜合治理先進個人，3次榮獲管理局、公司優秀黨務工作者，3次公司優秀共產黨員、文明建設先進個人等榮譽稱號。
各位領導評委，我深知信訪工作是黨和企業聯繫廣大羣眾的主渠道，是反映社情民意的“晴雨表”，是維護大局穩定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。我將進一步學習和掌握中石化、管理局和公司的各項政策，為做好信訪工作奠定基礎。如果我有幸擔任信訪辦主任職務，將從以下幾個方面開展工作。
——在突出重點方面，我將從創新方法入手，突出“三個重點”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經常性的調查與分析，及時提出解決問題的建議和意見，避免羣體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴格處理程序，在規定時間內及時做好告知、處理和答覆工作，實事求是地解決羣眾反映的問題，提高信訪一次性辦結率，降低重訪、復訪率。三是突出重訪、難訪事件的處理。按照排查在先，處理在早的原則，進一步加強排查，採取多管齊下、標本兼治、綜合處理的辦法，加大調處力度，着力解決信訪熱點難點問題。
——在跟進措施方面，我將從提高認識，推動轉變上下功夫。牢固樹立信訪是羣眾的民主權利、羣眾利益無小事的思想，增強做好信訪工作的積極性和主動性，努力實現信訪工作“三個轉變”：一是變羣眾上訪為主動下訪。積極深入基層、深入羣眾、深入實際，密切關注羣眾的思想動向，有針對性地解決好羣眾信訪反映的問題。二是變被動應付為主動預防。層層建立矛盾糾紛排查制度，拓寬信息渠道，瞭解社情民意，及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息。三是變單純信訪為綜合治理，發揮主體作用予以解決。
——在創新理念方面，我將從落實責任入手，強化“三種機制”。一是強化“領導責任機制”。要發揮領導在信訪工作中的主導作用，切實做到“三落實、一追究”。二是強化“分級負責機制”。“分級負責、歸口辦理”是信訪工作的基本原則。對羣眾上訪的問題，必須落實制度，分解到位，責任到人，逐級解決。三是強化“督查督辦機制”。要加大信訪督查督辦力度，採取事前督查、跟蹤督查、事後督查的方法，加強對信訪熱點、難點、焦點問題的督查，加快辦事節奏，提高工作效率，積極為羣眾排憂解難。
——在勤奮務實方面，我將以打造羣眾滿意信訪部門為宗旨，切實發揮信訪工作“維穩定心”的根本作用。自己要始終堅持“以人為本，服務羣眾”的工作理念，具備“五心四力”，即為人民服務的真心，換位思考的同情心，高度負責的責任心，解決問題的決心和長期戰鬥的恆心，以及接待羣眾的親和力，良好的語言表達能力，臨場處理問題的能力和駕馭複雜局面的能力。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我處事態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我重任，我將不辜負領導的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，為供水事業的發展做出新的更大的貢獻。
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