網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

辦公室主任和人事股長競聘演講詞(精選多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.92W

第一篇:辦公室主任和人事股長競聘演講詞

辦公室主任和人事股長競聘演講詞(精選多篇)

各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持,給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年××歲,(……此處簡單的寫些自己的介紹)。

××年至今在×××工作。歷任(……此處寫工作經歷)。期間,(……此處也曾經獲得的獎勵或榮耀)。

多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟;執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則,嚴於律己,寬以待人,堅持做老實人、説老實話、辦老實事;堅持寬懷大度,坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業知識修養。(……此處也自己的學習經歷以及學習取得的成績)。通過堅持自學與培訓相結合的方式,使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新,為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛鍊。

多年來,在機關工作中,我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質量地按時完成每項任務;任×××時能嚴格執行財務制度;做×××工作,從不計較份內份外,注意深入基層進行學習、調查、分析、研究,大量接收、儲存、組織、加工各種信息,形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時,為企業起草了各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上,為領導提供了準確真實的依據,為企業提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級佈置的各項工作;任×××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉,較好地完成領導意圖;在××××公司任職時,在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務,並運用所學的知識加強和改進經營管理,針對各基層站的具體情況進行分類指導,很快成為行家裏手;(………………加上自己的工作經驗以及工作態度)。

如果説我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,首先要感謝組織的培養、領導的關懷和同志們的支持、幫助,其次是長期工作、學習中形成的一些特點:一是我的敬業精神比較強,尤其是有過軍旅生活經歷,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,這有利於開拓工作新局面;三是我辦事比較穩重,處世比較嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協調能力。

今年我們商務局改為商業協會,在發展的進程中再次到了重要關頭,新的領導班子審時度勢,採取了一系列務實的改革措施,我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年裏,領導和同志們對我的進步給予得太多,現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發,考慮自身的實際和特長,今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心,是聯繫上下的紐帶,是溝通內外的橋樑。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執行助手,應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用,提高工作效率,實現管理和服務的創新,開創工作的新局面。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。 “三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。 同時我還要做好“三個服務”(為領導服務、為羣眾服務、為來協會辦事的人員服務),做好領導的參謀、做好大家的勤務員。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取協會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持,儘快實現辦公自動化、管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

如果競聘成功,我將處理好以下四種關係:

一、擺正位置,處理好與協會領導班子的關係

做到工作既要積極主動,又要始終與協會領導班子保持一致,做到思想同心,工作同步,目標同向,上知方向,下知實情,遠知信息、近知意圖,緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能;加強請示彙報,並及時提出處理問題的見解,避免“先斬後奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中,做到迅速、準確、及時、周到、細緻、保密,並抓好落實,做到事事有結果、有迴音。

二、着眼大局,處理好與各個科室及所屬企業之間的關係

堅持從整體、全局利益出發,協調好與各企業、與單位內部各個科室的關係,勤思考、抓規律,積極、大膽、主動地開展工作。在工作中,做到就事論事,講道理、講原則,要謙虛謹慎,彼此尊重,互諒互讓,加強溝通,化解矛盾,排憂解難,力求取得思想上的共識,使協會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待,處理好與外部社會環境的關係

在與有關部門的相互協調、交往過程中,“以誠相待”、“廣交朋友”,處理好各種各樣的關係。

四、主次分明,處理好重點工作與一般工作的關係

在工作中做到分清主次,抓住重點,統籌考慮,兼顧一般,將工作的着眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。

五、規範管理,處理好計劃與落實的關係

注重用科學的制度和目標來規範各項工作,使各項工作有章可循,有計劃可依,科學分工,責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學,又是一門藝術,工作的性質和職能決定了其工作的繁重,我已經做好了充分的思想準備。如果競聘成功,我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線,從實際出發,勇於探索,大膽實踐,勤於總結,不斷改進工作。我願與大家共創美好的未來,迎接協會輝煌燦爛的明天。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,一如既往地勤奮學習、努力工作。

最後以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。

希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

第二篇:辦公室主任和人事股長競聘演講詞

各位評委、各位同事:大家好!首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持,給了我這個參加競職演講的機會。本人現年××歲,(……此處簡單的寫些自己的介紹)。××年至今在×××工作。歷任(……此處寫工作經歷)。期間,(……此處也曾經獲得的獎勵或榮耀)。多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟;執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則,嚴於律己,寬以待人,堅持做老實人、説老實話、辦老實事;堅持寬懷大度,坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。多年來我注重文化、專業知識修養。(……此處也自己的學習經歷以及學習取得的成績)。通過堅持自學與培訓相結合的方式,使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新,為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。多年來我注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛鍊。多年來,在機關工作中,我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質量地按時完成每項任務;任×××時能嚴格執行財務制度;做×××工作,從不計較份內份外,注意深入基層進行學習、調查、分析、研究,大量接收、儲存、組織、加工各種信息,形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時,為企業起草了各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上,為領導提供了準確真實的依據,為企業提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級佈置的各項工作;任×××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉,較好地完成領導意圖;在××××公司任職時,在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務,並運用所學的知識加強和改進經營管理,針對各基層站的具體情況進行分類指導,很快成為行家裏手;(………………加上自己的工作經驗以及工作態度)。如果説我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,首先要感謝組織的培養、領導的關懷和同志們的支持、幫助,其次是長期工作、學習中形成的一些特點:一是我的敬業精神比較強,尤其是有過軍旅生活經歷,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,這有利於開拓工作新局面;三是我辦事比較穩重,處世比較嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協調能力。今年我們商務局改為商業協會,在發展的進程中再次到了重要關頭,新的領導班子審時度勢,採取了一系列務實的改革措施,我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年裏,領導和同志們對我的進步給予得太多,現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發,考慮自身的實際和特長,今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心,是聯繫上下的紐帶,是溝通內外的橋樑。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執行助手,應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用,提高工作效率,實現管理和服務的創新,開創工作的新局面。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。 “三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。 同時我還要做好“三個服務”(為領導服務、為羣眾服務、為來協會辦事的人員服務),做好領導的參謀、做好大家的勤務員。 如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

共2頁,當前第1頁12

【本站範文網】

第三篇:商務局辦公室主任和人事股長競聘報告

商務局辦公室主任和人事股長競聘報告

各位評委、各位同事:

大家好!

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年**歲,中共黨員,大專文化,助理經濟師。19**年參加工作,在過去十八年的人生歷程中,經歷了工、農、兵、學、商各種崗位和環境的磨練。

**年至今在**區***工作。歷任打字員、現金會計、辦公室祕書、團委書記、辦公室主任、保衞股股長、政策法規股股長。其間,**年至1992年在宿縣地區教育學院中文系學習;1998年至1999年下派至第一食品公司工作,任經理、書記兼市區肉食批發配送中心經理。先後七次被評為先進工作者,兩次被評為優秀共產黨員。多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟;執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則,嚴於律己,寬以待人,堅持做老實人、説老實話、辦老實事;堅持寬懷大度,坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業知識修養。**年至1992年在**地區教育學院中文系學習以優秀成績畢業;1991年參加會計學習培訓,通過考試取得了會計員證書和珠算等級證書;1995年參加全國專業技術學習、考試取得商業經濟中級職稱;1997年參加組織部舉辦的青年幹部業餘讀書班,2014年參加了組織部舉辦的春季青幹班,比較系統地學習了政治、經濟、科技、法律等方面的有關知識;1998年、1999年先後參加了省政府法制局、商務廳舉辦的行政執法培訓,取得了生豬定點屠宰管理、化學危險物品管理資格證書、執法證書,監督證書;同時自學了金融、法律、管理、市場經濟、計算機應

用等方面的相關知識。通過堅持自學與培訓相結合的方式,使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新,為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。多年來我注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛鍊。

在多年的機關工作中,我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成組織分配的各項任務。任打字員時能高質量地按時完成每項任務;任現金會計時能嚴格執行財務制度;做祕書工作,從不計較份內份外,注意深入基層進行學習、調查、分析、研究,大量接收、儲存、組織、加工各種信息,形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時,為企業起草各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上,為領導提供了準確真實的依據,為企業提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團委書記時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級佈置的各項工作;任辦公室主任時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉,較好地完成領導意圖;在第一食品公司任職時,在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務,並運用所學的知識加強和改進經營管理,針對各基層站的具體情況進行分類指導,很快成為行家裏手;任保衞股長能嚴格執行《安全生產目標責任制》,貫徹黨委布暑,落實各項安全措施,商務系統安全保衞工作1999至2014年連續三年被政府授予“安全生產責任制”先進單位;任政策法規股長能在黨委的領導下,圍繞職能轉變,按照行政執法責任制的總體要求,加強生豬定點屠宰管理和化學危險物品經營許可證的管理工作,在着力提高商務執法水平、執法能力和執法隊伍的整體素質方面盡職盡責地工作。

如果説我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,首先得益於組織的培養、領

導的關懷和同志們的支持、幫助,其次是長期工作、學習中形成的一些特點:一是我的敬業精神比較強,尤其是有過軍旅生活經歷,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,這有利於開拓工作新局面;三是我辦事比較穩重,處世比較嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協調能力。今年我們商務局改為商業協會,在發展的進程中再次到了重要關頭,新的領導班子審時度勢,採取了一系列務實的改革措施,我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年裏,領導和同志們對我的進步給予得太多,現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發,考慮自身的實際和特長,今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心,是聯繫上下的紐帶,是溝通內外的橋樑。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執行助手,應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用,提高工作效率,實現管理和服務的創新,開創工作的新局面。

如果競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

如果競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取協會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持,儘快實現辦公自動化、管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

如果競聘成功,我將處理好以下四種關係:

一、擺正位置,處理好與協會領導班子的關係做到工作既要積極主動,又要始終與協會領導班子保持一致,做到思想同心,工作同步,目標同向,上知方向,下知實情,遠知信息、近知意圖,緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能;加強請示彙報,並及時提出處理問題的見解,避免“先斬後奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中,做到迅速、準確、及時、周到、細緻、保密,並抓好落實,做到事事有結果、有迴音。

二、着眼大局,處理好與各個科室及所屬企業之間的關係堅持從整體、全局利益出發,協調好與各企業、與單位內部各個科室的關係,勤思考、抓規律,積極、大膽、主動地開展工作。在工作中,做到就事論事,講道理、講原則,要謙虛謹慎,彼此尊重,互諒互讓,加強溝通,化解矛盾,排憂解難,力求取得思想上

的共識,使協會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待,處理好與外部社會環境的關係

在與有關部門的相互協調、交往過程中,“以誠相待”、“廣交朋友”,處理好各種各樣的關係。

四、主次分明,處理好重點工作與一般工作的關係在工作中做到分清主次,抓住重點,統籌考慮,兼顧一般,將工作的着眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。

五、規範管理,處理好計劃與落實的關係注重用科學的制度和目標來規範各項工作,使各項工作有章可循,有計劃可依,科學分工,責任明確、落實到位。辦公室、人事股的工作既是一門科學,又是一門藝術,工作的性質和職能決定了其工作的繁重,我已經做好了充分的思想準備。如果競聘成功,我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線,從實際出發,勇於探索,大膽實踐,勤於總結,不斷改進工作,做好“三個服務”(為領導服務、為羣眾服務、為來協會辦事的人員服務),做好領導的參謀、做好大家的勤務員。我願與大家共創美好的未來,迎接協會輝煌燦爛的明天。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,一如既往地勤奮學習、努力工作。

最後以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。

希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

第四篇:學校辦公室主任競聘演講詞

學校辦公室主任競聘演講詞

各位領導,老師,大家好:

此時我站在台前,內心很難平靜,腦海裏浮現出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,但同樣感到機會的珍貴,感到在我校爬坡攻堅之時,每個**中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,面對競爭形成的危機和壓力,我也體味到了切切的責任感和使命感。

時光荏苒,我從畢業來到這裏已經近**年了,於**年至**年主持團委工作,;**年間多次獲得**各級各類稱號獎勵;**年參加**競聘,任**中學**,主抓**工作,為**中校園網建設,現代教育技術應用和國中新課程改革實踐做了一定努力,得到師生的認可,**年評為當年度**級優秀教育工作者;**年,主持**工作至今。

好漢不提當年勇,往日的功過成敗並不能決定什麼,但曾經的經歷和積澱不失是一種學習和鍛鍊,確實能從中總結一定經驗和教訓,為未來的工作奠定基礎。

我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現年**歲,中共黨員,中教一級教師。

面對辦公室主任這個新的崗位,我自信的是:

一、 不斷學習、豐富提高自己。

參加工作以來,**年參加了**培訓班;**年考取**大學**教育碩士研究生;**年參加了**中國小校長培訓班。

二、 紮根基層,與**中共生共榮。

自96年擔任團委書記進入中層管理崗位,至今已近9年磨練,且伴隨着**中爭創省重點,改製為**中的風風雨雨,對學校及各部門的情況有一定的瞭解;並且此間並沒有完全脱離課堂。

三、 明明白白做人,實實在在做事

加強個人和黨性修養,作為一名13年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務意識,有公僕意識。

四、 大學時,年級團支書、校廣播台播音員、副台長、校學生會宣傳部長、學生會主席,工作後團委書記、校黨總支宣傳委員的經歷,為自己的寫作、宣傳、組織協調打下一定基礎,同時也掌握了一定的微機應用技術。

五、 而立之年的我,精力充沛,勇於創新。

所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:

科學規範地做好本職工作,搞好綜合協調,確保學校政令暢通,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準確掌握學校各方面工作情況,反饋收集信息,為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立**中新形象,加強個人修養,煉好內功,加強黨性鍛鍊,顧全大局,團結同志,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加活力,在溝通中凝聚合力。

然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫助,離開大家,將是無源之水、無本之木。

各位領導,老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺餘力,盡職盡責,和大家一起共創美好未來,迎接**中輝煌的明天!

謝謝大家!

第五篇:法院辦公室主任競聘演講詞

中國有名老話:是金子放在什麼地方都會發光,然而一塊金子如果在深山老林之中,那麼它黃金的價值能否得到充分的體現呢?毛遂不是通過自薦,他能有使趙國保全的成就嗎?所以我認為是金子就要把它放在合適的地方,是人才也只有在合適的崗位,才能最大限度地實現他的價值。

我是一個在部隊工作21年的老兵,名叫**(請收藏好 範 文,請便下次訪問:)*,轉業前系第***集團軍炮兵指揮部付團職參謀,2014年被分配到***市中級人民法院辦公室工作。在此參加竟爭的崗位是辦公室主任:

通過了解辦公室主任有以下職責:1、協助院領導處理日常工作; 2、協調院機關各部及各庭的工作;3、承辦重大會議的組織工作;4、負責機關文祕、機要、保密、接待工作;5、負責督查催辦院長督辦案件的進展情況;6、負責年度工作總結、工作意見、領導工作報告的擬訂等;

從其職責中可以看出,作為辦公室主任必須具備以下幾種能力和意識:即協調能力、文字組合能力、服務意識和參謀意識。今天我竟爭這個崗位是因為我具備以下優勢:

首先我有相似的經歷,在部隊服役期間我曾分別在團機關和軍機關擔任參謀職務,也曾擔任過連、營兩級的主官,在擔任主官期間,因工作成績突出多次榮立三等功,並曾被軍區評為“優秀基層標兵”。在從事參謀工作的三年中,也多次被集團軍表彰。雖然工作不同,但是我認為這些不僅為自己提供了豐富的閲歷,同時也提高了自己的領導能力增強了助手意識為擔任辦公室主任打下了良好的基礎。

第二:我有紮實的基礎。由辦公室主任職責可以看出:辦公室主任需要具備一定的知識基礎,否則會力不從心。而我在部隊期間幾次被派出學習現代管理和辦公技能,首先:我具有軍事理論本科學歷,學士學位,其次我是地方成人大學聯考法律本科畢業,再次:我有計算機2級證書和漢字輸入證書,漢字輸入每分鐘可達80餘字。當然現在社會是一個信息的社會,知識更新迅速,我將在以後的工作中繼續努力學習,做到活到老學到老。

第三、我有很強的服務意識。辦公室歸根結底就是一個服務的部門,服務是辦公室的宗旨,在部隊工作期間,為兵服務是每個軍官的職責,在16年的幹部生涯中,服務的觀念已深深紮根在自己的心中,成為自己工作的指導思想。由此我認為我是辦公室主任合適的人選。

在擔任辦公室主任期間我將從以下四個方面開展工作:

1、注重團結,發揮辦公室整體合力。萬眾一心,其利斷金。俗話説的好:人無完人,金無足赤,任何一個人都不可能是全才,領導科學中也曾講到,人才可分為幾類,有奇才,有偏才,有怪才,只有將各種人才團結一致,才能形成整體合力,組成一個全才的集體,使每個人才的作用都能發揮的淋漓盡致。在生活上相互關心、相互幫助。做到:生活上幫一把,工作中拉一把,真正體現出相互補台好戲連台。大家齊心合力充分發揮整體合力的作用。

2、注重全局,發揮參謀作用。辦公室在某種程度上講是領導的助手,許多信息的收集都是由辦公室來完成的,工作中我將同辦公室人員一起,從大局着眼,從小處入手,保質保量地將各種信息,資料及時準確地呈報給領導,為領導科學決策,謀劃年度工作提供可靠依據,做好領導的參謀。

3、注重聯繫,發揮協調作用。加強同機關各部及各業務庭的聯繫,及時發現工作中出現的矛盾和問題,及時進行協調並將有關難點,重點問題反饋到院領導處。為各部門工作順利展開提供良好的外部環境。

4、注重保障,發揮服務功能。服務好領導、服務好機關、服務好基層是辦公室主任的根本宗旨,工作中我將本着多幹事幹好事的原則,將領導督辦的事情辦好,將機關基層反映的事情做好,真正做到有來有往服務大家。

總之:我將以誠待人,不為名所累,不為物所贅。做一個大家信得過的辦公室主任。希望大家支持我。謝謝!