目錄
正文
第一篇：事業單位崗位競聘演講稿
事業單位管理職位競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
我是來自縣***辦公室的一位普通幹部，1998年畢業於****學校，當年分配到***鄉人民政府，曾任鄉計生助理員、農業管理助理員、土地管理助理員、項目管理助理員等職務；2014年初調動到縣***公室工作，一直負責單位文祕工作。在各個工作崗位上，我始終服從組織和領導安排，團結同事，加強學習，兢兢業業，認真完成每一項工作任務。
非常有榮幸能有這次機會，給我走上這三尺演講台，與這麼多優秀的大哥大姐們一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
在此，我要競聘的是縣***辦公室的一個九級職員的管理職位。職位就意味着責任與義務，管理崗位——我認為得這並不是權力的放大，而是責任與義務的增加。為作部門的管理者，首先要認識自身的職責與義務：一是組織制定本部門工作發展規劃、計劃與預算方案；二是組織制定本部門規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；三是組織、協調完成好本部門的各項工作任務；四是及時蒐集、整理本部門的業務信息，並彙報上級領導和部門；五是組織做好來訪接待和相關的外聯工作；六是組織做好本部門的隊伍的建設工作，不斷提高工作效率；等…等…
- 1 -
多年來，我一直從事辦公室文祕工作，具備良好寫作功底和協調能力。無論在原***鄉人民政府，還是縣***辦公室，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，不斷加強自身政治思想及業務知識的學習，團結同事，熱情服務羣眾。我覺得，我完全可以勝任所競聘管理職位。
如果我競聘成功，我將從兩方面做好工作職責。
一是擺正位置，當好參謀。作為一名普通的管理職員，首先要做的就是擺正自己的位置，作好單位領導們的參謀與助手。工作中堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤彙報，既要尊重上級領導的意見，又要敢於發表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。
二是加強學習，提高素質。作為一名農業農村工作的管理人員，必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習農業農村的業務知識，又要全面瞭解我縣的產業基礎、資源狀況、區位優勢、產業發展政策等相關資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點扶持農業農村的項目;同時也要研究農民羣眾的思想理念、經營情況、投資願望、發展方向,有針對性地做好調查研究，以更好地為領導的羣眾服務。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，所競聘的管理崗位的工作責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心裏始終裝
着事業，有公僕觀念，有羣眾觀點，有全力盡為民之責，就一定將工作做實做好。如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，認真履行職責。如果競聘落選，説明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績盡職盡責。
第二篇：事業單位司機競聘演講稿
各位領導：
大家好！首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫***，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
一具有比較紮實的思想素質。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊，
作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是幹不下去。後來我進到司機班後，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起，我更加註重學習請教。一方面，不斷學習業務知識和交通法規，熟悉本市道路和各鄉鎮道路；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，並總結了一些車輛維修保養的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實説，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑着我長期養成的勤於學習、肯於請教、善於總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之後，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推託，都愉快的接受，積極認真地幹好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該説的不説，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。
競聘後的工作打算和決心
無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有後顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型後，不把我們司機當負擔，而是本着對我們高度負責的精神，盡力給我們開闢工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，紮實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環境。公司雖然轉型了，但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今後幹好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以後工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司後勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。
第三篇：事業單位副科級競聘演講稿
（單位或部門）副主任競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！首先，非常感謝各位領導、同志們一直以來對我的關心、支持和幫助，並給了我這次展示自我、提升自我和挑戰自我的機會。下面，我先簡要的介紹一下自己： 我叫****，中共黨員，**年畢業於*****、***專業，***年***月參加工作，至今一直擔任（單位或部門）科員職務。我今天競聘的職位是（單位或部門）副主任一職，想從以下三個方面進行闡述：一是對競聘職位的認識；二是我競聘這一職位的優勢；三是對做好（單位或部門）副主任的一些思考。
一、對（單位或部門）副主任職位的認識
（單位或部門）副主任的主要工作是協助主任完成中心的日常事務管理和各項工作部署及組織落實，同時需要參加實際業務工作，着手提升分管各項工作完成的水平和效率，對中心主任負責，是中心主任的左膀右臂。
二、競爭優勢
1、具備優秀的工作作風和個人品質
一是我本身具有較強的敬業精神，對待工作一絲不苟且力爭完美；工作期間，通過在基層養殖基地的鍛鍊，又培養了我服從組織、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神，這些都是做好
業務工作的優秀作風；二是我的思想比較活躍，適應能力較強，可以很快的接受新興事物，能夠更好的在實際工作中開拓新局面；三是我在實際工作中處理事務比較嚴謹、穩紮穩打而且時刻嚴格要求自己，這是做好業務工作的有力保證。
2、具有良好的業務素質和工作能力
我本科修讀的是****專業，對於*****工作而言，已經具備了較強的理論基礎。參加工作的5年多時間裏，我一直在（單位或部門）工作，實際參與了（單位或部門）每項業務工作的部署和實施過程，從中吸取了很多實際經驗。理論知識和實際經驗的結合，使我的業務素質和工作能力得到了很大的提升，工作業績也得到了肯定，連續三年被****評為先進工作者。現在，我對（**主要工作職責**）等各項業務已經在腦海中形成了完整的、系統的工作思路，具備了獨立安排部署並完成上述業務工作的能力，有實力也有能力勝任（單位或部門）副主任的職位。
三、做好（單位或部門）副主任的思路想法
1、要負責。責任是動力，同時也是約束力，只有認識責任、牢記責任、踐行責任，才有可能做好分內的工作，我有信心擔負起這個責任，上為領導分憂、下為羣眾服務。
2、要務實。（單位或部門）的工作具有技術性和服務性，這就要求我們必須在工作中突出一個“實”字。要做到這一點，一是要説實話，出現不足要及時指正，出現問題要如實
報告。二是要做實事，簡單地説就是做到以下“五到”即該思考的事情要想到，該交待的事情要講到，該督促的事情要跑到，該核實的事情要看到，該記錄的事情要寫到。只有做好以上幾點，把工作做實，（單位或部門）的作用才能更好的凸顯出來。
3、要團結。團結協作，發揮集體的力量，工作才能事半功倍，我要堅持發揚團結協作的優良傳統，和同志們並肩戰鬥，完成每一項任務，攻克每一個難關。
4、要求進。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。工作就要在不斷的積累和學習中逐步完善，我會時刻注意提升自身的綜合素質，學習新知識、積累新經驗、適應新工作、迎接新挑戰，把自己的能力發揮到極致。
5、要創新。要堅決摒棄“不求有功、但求無過”的心理，做好日常工作，僅僅是基礎，要想做出更好的業績，必須有新思路、新想法，新成效，只有抓住問題、探索方法、總結經驗、整理推廣，工作才會上升到一個新的層面。
以上是我演講的內容，沒有挑戰就沒有成長，雖然我沒有領導經驗，但我有勇氣去面對、有信心去追求，不懼怕失敗，更渴望成功，希望大家能夠支持我，謝謝大家！
演講人：***
2014年9月10日
第四篇：事業單位副主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家xx好！
首先和其他參與競聘的同仁一樣，感謝黨組織為我們搭建起這樣一個展示自我、增進了解的舞台，同時，也感謝各位領導和同事一直以來對我的支持、關心、包容和幫助，謝謝。感謝二字説起來容易，但我會用自己的工作實際和成效作為回報。
我今年xx歲，中共黨員，xxxx年xx月畢業於xxxx，xxxx學位，xxxx年xx月參加工作，在xxx單位擔任xxx職務，xxxx年xx月調入xxxxx單位，負責xxxxxx工作，xx月，由於組織需要，又被調入xxx工作。今天，我要競聘的是xxxxx中心副主任一職。
對比之前競聘科長的老同志、老前輩，我沒有十幾甚至數十年為之自豪的工作經驗或積累，也沒有諸多的榮譽為人稱道，但對照本次崗位競聘條件，我認為自己相對有如下三個競聘優勢：
1、年輕。年輕意味着充滿朝氣與鮮活、鬥志與力量。xxx年出生的我，在改革開放的浪潮中成長，我擁有80一代人的那股子熱血，精力盈溢、衝勁十足。同時，我又擁有穩重的一面，在幾近而立之年，撇棄輕狂、累積成熟，無論在哪裏，在什麼崗位上，我都告訴自己，年輕人就要常想、多做、快進步，因為，家人的期望、朋友的支持、領導的信任使我懂得自己肩上承載的是責任。因此，我認為自己的思想 1
意識滿足新形勢下的新要求，思維能力跟得上領導節奏和變化，而年齡也符合黨工委儲備人才、培養年輕幹部的條件。
2、性格。雖然年輕，但平易近人、熱心真誠、樂觀向上的性格使我在生活和工作中，能夠快速的融入集體。在xxx的兩年半時間裏，我做過土地測繪、農科技術推廣，做過人口普查、計生服務管理，也幫組宣、民政、綜治做過計劃、總結等等，以農家孩子的樸實和熱忱，我贏得了他們的好評，同時，也收穫了“各種助理”的暱稱。自進入機關工作以來，只要同事需要，“有事您説話”，我力所能及，無論是體力還是腦力，我都全力，從而使我在這個大家庭中收穫了信任和友誼，甚至間接也收穫了愛情。收穫令我欣慰，更令我懂得滿足，因此，今天我以一顆平常心對待此次競聘，並認為自己的性格特點能夠成為增進融洽開展好日後工作的有利因素。
3、綜合素質。在校時，我便擔任班長、學生會宣傳幹事和校刊編輯，有一定的組織能力和寫作基礎。參加工作以後，在城子村期間，“各種助理”的工作使自己的綜合素質得到了進一步培養。而在街道機關工作的這段時間裏，我擔任團工委書記、宣傳專幹和黨政辦幹事，負責黨政材料的編寫、各類活動宣傳、會議安排以及應急管理、團工委的一切大小事務等，從而充分鍛鍊了自身能力。在此期間裏，由於黨政材料撰寫需要，我對防颱防汛、大規模造林、科普宣傳等農業服務站工作、以及其他各部門工作都有一定的瞭解，
並通過工作交流不斷充實自己。因此，針對農業服務中心工作，雖不敢誇下海口可以做到獨當一面，但自認為可以嫻熟的應用所學、發揮個人特長，扮演好一名副手的角色。
與此同時，我也深知自己存在一些欠缺，例如經驗尚淺，工作忙起來仍有急躁情緒存在，組織管理和服務水平仍需不斷提高，但我會不斷向老同志學習，在實踐中竭力克服困難、彌補不足。
如果此次競聘成功，我有以下四個方面打算：
1、搞好團結。雖然同在一個大家庭中共事，但畢竟所在部門、崗位和工作內容不同，雖然彼此熟識，但畢竟相互協作配合的機會有限，因此，我將一如既往真誠對待每一名同事，與大家積極溝通成為真正的朋友和戰友，在部門領導的帶領下，同心協作成為街道一支有凝聚力和戰鬥力、能打硬仗、敢挑重擔的隊伍。
2、熟悉本職。不管是惡補也好，細琢也罷，我都會努力學習，儘快熟識部門負責的各方面工作，以強烈的責任心勇於承擔領導交給的每一項工作，做到務實求效、妥善完成，從而成為部門領導的好助手，幫助農業服務中心更好的完成黨工委、辦事處以及上級主管部門交辦的各項工作任務。
3、當好配角。作為中心副主任，就必須端正心態、擺正位置，明確權責，把握分寸，既要幫助部門領導管好隊伍、抓好工作，又要注意動作到位而不越位，按照領導要求行事，主動搞好配合，全力以赴，深入挖掘自己的潛力和特長，竭
盡所能當好部門領導的參謀和左膀右臂，扮演好配角角色。
4、以身作則。要想使領導滿意，讓同事擁立，除了搞好人際關係，以能力令人信服外，還要有過硬的作風，我會嚴以律己、謹言慎行，通過不斷學習，牢固樹立起正確的價值觀和權力觀，虛心求教前輩，使xxxx中心成為老中青緊密團結、融洽和諧的小集體，從而服務好羣眾、服務好大局。
最後，我還是那句話，我以平常心在此參加競聘，無論結果如何，我還是始終如一的我，我有信心、有決心、有恆心做好領導交辦的每一項任務，做好同事委託的每一個工作，我還是那塊雖不平整但卻堅硬的板磚，至於搬到哪兒，我聽從組織安排。以上僅為個人言論，如有不當之處，敬請指教。
謝謝。
第五篇：事業單位中層競聘演講稿
尊敬的各位領導、評委老師：
大家好！
我叫***，於****年參加工作。今天本着鍛鍊自己，實現自我人生價值、服務於教育教學工作的宗旨，鼓着勇氣來竟聘年級副主任這個崗位。
感謝各位領導和老師們給我在台上展示自我的機會。記得卡耐基先生説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着對學校的熱愛，今天我勇敢地走上台來。説心裏話，學校這樣公開、民主、開放式的吸納人才讓我倍受鼓舞，這畢竟為我們搭建了一個鍛鍊自己、提高自己的平台，同時也給願為全體教職工服務的年輕同志提供了自我推薦的機會。我認為自己具有以下幾方面的特點：
第一、具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。自1997年參加工作以來，我在自己平凡的崗位上踏踏實實，以忘我的勤奮、奉獻精神，在神聖的三尺講台上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”。我擔任過班主任、備課組長，並送走了6屆高三畢業生。在教育教學中，大膽探索，不斷進取，教學成績優異。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養，提倡大教育觀念。在班主任工作方面重視學生習慣的養成和學生能力的培養，所帶班級學風正，氣氛濃，班級凝聚力強。
第二，具有良好的組織、管理、協調能力。無論是作為班主任、科任教師，還是備課組長，我都切實奉(請收藏好 範 文，請便下次訪問)行團結協作精神，服從領導安排，顧全大局，為學校的建設儘自己的綿薄之力。所在物理學科組團結協作、成績突出，在2014年被評為寧陽縣先進備課組，我被評為縣先進備課組長
第三、有紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習，不斷加強學習。從教十五年，我潛心探索教育教學理論，並在課堂上勇於實踐。不斷總結成功的經驗，查找失敗的原因。曾多次參加市、縣、學校教學比賽取得優異成績：09年被評為***市優質課一等獎同年獲得**縣優秀教師稱號、10年獲得**市課程與教學工作先進教師稱號、11年被評為**市物理教學能手同年獲得**市優秀教師的榮譽稱號。充分發揮自己的專長，為學校的發展做出自己的貢獻，一直是我最大的心願。
當然，成績只屬於過去。現在，站在這裏，又是一個新的起點。如果學校給我新的成長舞台，我將認真履行工作職責，切實做好本職工作。儘快進入角色當好學校管理的“助手”，為學校的發展壯大而努力。
以下談談我對工作的設想：
1．堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導幹部紮根實踐，瞭解、團結羣眾，遵從教育教學規律和真正代表羣眾利益的有效途徑。同時我將不斷學習先進的教育教學和管理經驗，做到德才兼備，與時俱進。
2．在管理工作中，宏觀掌控，合理分工，目標明確，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理，結合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的温情主義，做到以科學的制度規範人，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態度感化人，以真誠的情感温暖人。
3．確立服務意識，管理工作以服務教育、教師為中心。當好全體教職工的“公僕”，為老師們的教育教學服好務，想大家所想，急大家所急，切實解決大家後顧之憂。
4．倡導民主作風。共同研討，認真聽取每一位教職工的心聲，積極採納並實施有利於推動工作的建議。不做表面文章，多做實事，力求工作的實效性
各位領導，各位老師，競聘上崗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會“寵辱不驚看花開”；如果不成，那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，配合、支持新任領導做好學校教育教學工作，為寧陽二中的明天作出積極的努力。
謝謝大家
更多精彩相關文章：
事業單位處級幹部競聘演講稿
事業單位辦公室副主任崗位競聘演講稿
事業單位競聘
2014年事業單位競聘上崗方案
事業單位崗位競聘申請書—範文
蒙田範文網