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主管競聘演講稿範例

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.82W

概述:主管競聘演講稿共含3篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

主管競聘演講稿範例

第1篇:主管競聘演講稿

猜你正在找主管競聘演講稿的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任相應的職務。”*年來,我一直從事計劃銷售工作,成為主辦科員也已有*年,在日常工作中積累了豐富的工作經驗,無論是業務水平,還是管理、組織協調能力,都有一定保險主管競聘演講稿的提高。因此,我根據自己的工作特長,決定競聘主管崗位,希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝!

下面我介紹一下個人情況。

我叫***,今年31歲,黨員積極分子。本科學歷,經濟師職稱。1998年畢業於天津財經學院(現財經大學)商業經濟系貿易經濟專業,**年進入**公司從事**工作。**年進入公司銷售科負責**工作,**年進入公司計劃科負責**工作,現任職位計劃科進貨員崗位(公司主管競聘演講稿)。由於我工作盡心盡力,兢兢業業,曾多次得到領導和同事們的好評,04年還獲得公司優秀共青團員稱號。

各位評委,各位領導,今天我之所以來參加競聘,是因為我自信有如下優勢:

優勢之一,我經驗豐富,瞭解工作流程和業務程序,能夠全面多方位的把工作做好。在銷售科我工作了三年,主要負責區內省市成品油銷售結算,省市到站計劃變更,銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負責區內五省市中的四個省市公司的結算工作,每月結算量達五、六十萬噸。而在計劃科工作的5年裏,我主要負責石化區內煉廠的進貨業務,與中國石油集團的互供油業務,還有陝西地煉結算業務。外採是從今年8月份才開始的,從計劃的下達到最後的結算都是我一人經手,因而我比其他人都更熟悉外採這項新業務。相信這些優勢會非常利於今後工作的有效開展。

優勢之二,我瞭解市場運行規律,熟知省市公司的市場經營情況。在銷售科工作的積累,使我對省市公司的市場經營情況有清楚的認識,掌握市場價格的變化規律,這有利於今後與省市公司的交流和外採銷售工作的開展人事主管競聘演講;而在計劃科工作的5年裏,我曾負責“華北區省市公司外採日報、月報”彙總上報,“華北區成品油消費量情況表”的上報,這兩項工作使我對省市公司外採情況及市場消費情況有了一定程度的瞭解和掌握,同時使我對石化資源的整體佈局有着一定的認識和理解,這對今後如何利用外採資源來彌補省市公司的資源不足、平衡市場起着關鍵作用。

優勢之三,我忠誠敬業,有膽識有魄力,具有良好的綜合素質。我思想進步,立場堅定,做事講原則,守紀律,廉潔奉公、為人正直,一直積極靠近組織,能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。工作中我能嚴格要求自己,自覺塑造自身形象,不計較個人得失,對工作一直恪盡職守,兢兢業業。因而從忠誠敬業與綜合素質方面,我將不會辜負各位領導的信任。

優勢之四,我是貿易經濟本科專業畢業,能熟練使用ERP辦公軟件,從知識儲備上完全適合該崗位。我在大學裏所學的專業是貿易經濟,非常適合外採這項工作,而要工作中我善於把理論知識與實際工作相結合,從而能將工作完成得更好。同時,我接受新鮮事物快,能熟練使用ERP辦公軟件,我在***工作中的***部分工作就是在辦公系統裏操作完成的`。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務的挑戰。

各位領導,各位評委,參與這次競聘,我願在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在求真務實中認識自己,在競爭中完善自己。我深知主管崗位極其重要,因而如果各位相信我,把這付重擔交給我,我將不負重望,力爭把工作推進一個新台階!具體綜合科主管競聘演講稿説來,我將從以下幾方面入手開展工作:

第一,外採方面:

1、從計劃的下達、進貨來源和銷售對象入手,實現“平衡資源、穩定價格、調控市場、保證供應”的目標。具體措施是,對陝西地煉、社會經營單位、中國石油、山東地煉及進口等進貨來源,要實時監督其完成兑現率,並監控出廠價格,以便隨時掌控市場變化,保證省市石油公司市場供應;同時加強對社會經營單位、中國石油等資源的收購,條件允許的情況下,還可以將外採資源就近與省市的石化資源進行串換,以發揮地域資源優勢互補作用,也可以穩定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節省運費。另外,山東地煉由於質量不合格一直沒有進行採購,但也是未來主要供應渠道。

2、在進口成品油的收購方面,可以充分發揮我公司靠近天津港口儲備庫的優勢,在保證質量和價格偏低的情況下,定量收購進口成品油進行儲備,在市場供應緊張時再適時銷售,不僅可以彌補市場供應的不足風險管理部經理競聘演講,還可以為公司創造可觀的利潤。

3、是具體操作環節方面:我認為應該執行以下操作流程,即:

計劃的下達——外採供應商的資質審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結算付款。

其中要嚴格審核外採供應商的資質,包括對供應商實力和信譽的審核。同時,關於合同中包括數量、質量、價格的確定,以及交貨方式交貨期限等,都要嚴格做出規定。其中質量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質量關,並且根據市場價格走勢進行認真分析後,再製定外採價格。

因為外採合同的審批程序非常複雜,需要審批簽字的部門較多,合同正式審批完畢需要很長時間,而市場情況又是變化莫測的,所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行。建議每月初根據銷售公司下達的外採計劃制定一個月度外採框架,將數量主管競聘報告範文、品種、價格等重要外採細目標明,經外採領導小組審批同意後,按照此框架先簽訂合同進行外採,到月底統一補辦審批手續。這樣可以隨時抓住市場有利時機,避免因合同審批時間過長造成機會的流失。

第二,加強市場信息收集、分析及每月的外採完成情況的分析總結工作。

1、對市場供求及價格變化規律進行認真地分析和總結,為今後外採工作的順利開展打下良好基礎;

2、對信譽好、合同履行順利的供應商爭取長期合作意向;

3、根據上月外採分析和對下月市場的預測,制訂外採框架,對全月的外採有一個總的執行意向。

各位領導,各位評委們,幾分鐘的競聘演講,無法展示我的思想和能力的全部,更難以盡述我對今後工作的暢想,請各位給我一個機會,我願意和各位攜手,把這些暢想變為實踐,共創我公司的輝煌!請相信,只要給我一個機會,我一定給還您一份驚喜!

我的總合住院部主管護師競聘演講稿到此結束,謝謝!

第2篇:主管競聘演講稿

給你一篇主管競聘演講稿的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!我叫趙永和,競聘的是採購中心的機電設備主管競聘稿主管職務。首先,我祝願在座各位身體健康、事業有成,更祝願今天所有的參賽者都有一個美好的未來,有一個成功的人生!

下面我簡要介紹一下個人情況。

我今年36歲,(黨員),自考英語專業,北京科技大學函授計算機本科學歷。91年進入哈爾濱氣化廠,先後在造氣分廠經營科做材料員、在總廠機動處備件科做採購員工作,99年任供水分廠經營科長,**年任(兼)分廠考核辦公室主任職務,現任**職務。

經過仔細衡量,我自認有如下競聘優勢:

一是經驗優勢。多年來,我始終工作在材料物資領域,曾主要從事機電設備採購工作,並負責選煤、造氣、淨化、空分等分廠專有設備備件及全廠水泵配件通用設備的採購工作,尤其是在機動處工作時積累了豐富的採供經驗。這些將成為今後工作中無可比擬的優勢。

二是技能優勢。首先,我熟悉機電設備,瞭解相關市場,熟知其成公司主管崗位競聘演講稿範文本及性能;其次,我做過採購工作,有一定的採購營銷技能,尤其是具有溝通協調能力,善於與人談判;再次,我熟知國家相關法律法規,瞭解合同款項。以上這些技能將是降低採購成本、提供質量最優物品,維護我單位利益的最有利保證。

三是管理優勢。我在在基層工作多年,瞭解廠內情況;作為分廠考核辦公室主任,我協助分廠班子抓經營管理工作,因而積累了一定的管理經驗。同時,我還能夠把管理理論與工作實踐相結合,摸索出一套行之有效的管理方法。

各位領導,各位評委,如果我贏得這次競聘,我將從以下幾個方面開展工作。

一是加強溝通與交流,建立和諧的人際關係。只有和諧,才能更好地發展。對此,我將擺正自己的位置,處理好與領導同事的關係,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,搞好團隊的發展服務。

二是履行職責,根據計劃按期保質保量採購所需機電設備物資。我總合住院部主管護師競聘演講稿將協助上級建立並執行採購管理制度,定期做好統籌規劃,及時向上級彙報,並跟蹤使用效果,確保完成整體工作指標,做到全年帳物相符、帳帳相符。

第三、做好採購信息的收集和分析,減少採購成本。我將着眼於市場,不斷開闢建立新的物資供應渠道,最大限度節省採購開支。在確保質量的前提下,儘可能減少採購費用,縮短採購週期,滿足工作需要和成本效益的要求,提高工作效率和經濟效益。

第四、加強學習,樹立正確的榮辱觀和服務理念,不斷提升綜合素質。在今後的工作中,我將不斷強化服務意識和務實精神,身先士卒,率先垂範,做到腿勤、腦勤、嘴勤。加強溝通配合,把工作做實做細做透。

各位領導,各位評委,如果承蒙厚愛,讓我贏得競聘,我將本着“自人事主管競聘演講稿動、自發,多做、做好”的原則,開拓創新,實現諾言,在服務與奉獻中創造更多的價值。即使競聘失敗,我也將以此為新的起點,站在全局的高度,奮勇拼搏,挑戰自我,創造更好的業績!

謝謝大家!

第3篇:主管競聘演講稿

主管競聘演講稿怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我今天我來參加的是人事主管的競聘。又是一年春來早!又是一年春來早!田野裏,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光裏,我不願做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!

在參加保險主管競聘演講稿之前,也有不少人問過我,面對這麼多競爭對手,參加此次競聘你的把握有多大?經過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:首先是我熱愛人事工作。“惟才是舉,選賢任能”的人事工作已經成為了我生命的一部分,我對她情有獨衷,願意為人事工作的發展貢獻自己的綿薄之力;其次,是我的胸中澎湃着挑戰自我的激情。多年來的工作經歷,使我明白了這樣一個道理,那就是,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,所以,今天來參加競聘。再次,我覺得,自己具備擔此重任的綜合素質。**年參加工作的我,已從事過多項工作,不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,尤其是**的工作經歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。所以,綜合權衡一下,我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘。

如果承蒙領導厚愛,我將做好以下工作:

第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司主管競聘演講稿關於人事工作的工作思想,結合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,並使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

第二,大膽嘗試,創立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配製度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三,嚴謹細緻,一絲不苟。我要加強自身修養,養成多思,多做,少説的作風,工作中嚴謹細緻,一絲不苟。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫製,來不得半點馬虎。”

第四,努力學習,開拓創新。我將加強自我素質建設,認真學習專業知識,解放思想,開拓創新,積極徵求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

各位領導、評委、同事們,我將不負眾望,不辱使命,努力把主管競聘報告範文的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。請大家相信我,支持我!

謝謝大家!

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