第一篇：廣電網絡公司分管技術副總經理競聘演講稿
發揮自身優勢、鋭意進取、開拓創新、為公司美好的
明天而努力奮鬥
尊敬的各位領導和同仁，你們好！
在金秋送爽、深秋將至之季，我懷着無比激動的心情，參加**副經理職位的競聘演講，首先，我非常感謝公司領導為我提供了一次展示自我、相互學習的機會；其次，我有信心、有決心把今後的工作做得更好。今天，我演講的題目是“發揮自身優勢、鋭意進取、開拓創新、為公司美好的明天而努力奮鬥”，講得不對的地方，恭聽教誨。
我叫***，中共黨員，助理工程師，現年**歲，2014年畢業於*****專業，現任****。2014年11月進入***工作，經過10多年的誠實為人、踏實做事、用心工作，可畏風風雨兼程，日益成長，很辛苦、很充實、也有很多收穫，先後兩次獲得市級“優秀員工”，六次獲得縣級“先進工作者”； 2014年獲得市級“幹線維護先進工作者”和縣級“營銷標兵”等稱號，可以説自網絡整合已來年年被市級或縣級公司評為先進。經過多個崗位的鍛鍊，使我具備了處理複雜事務的能力，我認為競聘分公司副經理我有以下幾方面的優勢：
1、具有熟練運用廣電網絡適合技術設計、施工能力。親自參與**縣“遠程教育”、縣鄉（鎮）村有線電視聯網工程的規劃設計、技術指導和施工； 2014年在分公司班子的領導下，完成了縣城網絡改造的規劃設計及監督施工工作，今年又協助抓縣城雙向網升級改造；參與組織實施了農村廣播電視“村村通” 工程和後續維護管理工作，積累了一定的廣電網絡設計和施工經驗。
2、有較強的超前意識和創新意識。主要體現在：一是在農村有線電視聯網、縣城雙向網絡改造設計時在纖芯預留上作了長遠考慮；二是積極探索公司發展的新路子上，創新工作思路，主動尋找新業務，為公司拓展新業務作了大量努力，取得一定成效，實施的******等工程，引起省、市領導的高度重視，並在省範圍內推廣。積極參與，組
織實施了******網絡的建設任務，實現分公司新增數據業務收入達***餘萬元。
3、具有非常強敬業精神和吃苦耐勞的作風。多年來沒有星期天、沒有節假日，戰晴天、鬥雨天，沒有怨言，經常是工作來了或者是沒有做好就睡不着覺。在具體工作中，既是管理者，又是一線員工。比如在****工程中根據情況充分利用週末和晚上施工，親臨一線指導並參與施工建設，完成所有工程建設任務。
4、具有較強的組織、協調能力。一是多年從事基層技術管理工作，養成了注重耐煩細心的溝通交流習慣；二是自己是本地人，有一定的人力資源優勢，同時，在實施縣鄉電視聯網等工程中涉及公司與單位間建立起來的合作友好關係，為公司各項具體任務的落實，奠定了一定的基礎。
5、有堅定政治信念。作為一名共產黨員，我時刻牢記入黨時的承諾，在工作中踐行黨的宗旨，嚴格要求自己，做表率，當標兵，立志把青春和熱誠奉獻給我熱愛的廣電網絡事業。平時注重了自身的黨性修養，廉潔自律，團結同志，為人正直、對同事以誠相待，胸懷坦蕩、不搞小動作。
6、勤奮鑽研是我最大的優點。自參加工作以來，我始終不忘記專業知識的學習，做到勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己的業務水平。特別在計算機網絡技術上努力探索，為公司數據業務拓展奠定了基礎。通過已經熟練掌握光、電纜網絡、數據網絡的規劃設計、施工工藝和數據專網的維護和各種儀器設備的操作和使用，掌握了光、電纜網絡的佈局、每一條光、電纜線路的使用功能和使用情況。
我競聘的職位是分公司副經理。分公司副經理肩負着上傳下達的重要使命，不僅要協助分公司經理管理好分公司的日常事務，更重要的是履行好參謀和助手的作用，協助制定、執行公司的總體規劃和目
標任務，發揚團隊精神，充分調動廣大幹部員工積極性。工作中堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則。“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使公司的經營管理工作目標更明確，效益更明顯。
各位領導，同事們，競聘分公司副經理這個崗位對我來説是一種挑戰，正因為是一種挑戰，才使我產生了挑戰自我的勇氣和決心，憑我在技術上的綜合實力，我自信我能勝任這個崗位。如果我競聘成功，我將按照以下工作思路去開展工作：
第一、擺正位臵，當好助手， 實現“兩個轉變” 。
首先是擺正位臵，當好助手，多請示彙報，多交流溝通，當好員工與領導之間的橋樑。處理好經營班子之間的關係，既尊重領導又顧全大局，既勇挑重擔又不事事依賴。
其次實現“兩個轉變”：一是實現自身角色的轉變。即由運行維護部經理的具體技術管理工作向組織領導者角色轉變。當好指揮員，做好戰鬥員，發揮整體優勢，創造一個思想同心、目標同向、行動同步、事業同乾的良好、積極的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從做部門經理時“領導交辦，立馬就辦”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維轉變，主動尋求開拓工作新局面的思路，圍繞中心工作，早計劃安排，常督促檢查，保證各項工作落到實處，確保企業健康發展。
第二、加強學習，提高自身素質
一方面加強政治理論知識的學習，提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，想領導之所想，謀領導之所謀，為領導調整工作思路和決策服務。同時，做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和技術指導工作，促進分公司各項工作的順利進行。
另一方面，我學習的專業雖然是***，為了使自己更加勝任本職工作，我更加註重業務知識和業務技能的學習和更新。在工作中既要發揚好的作風、好的傳統，又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。
第三、抓好四項工作
1、抓好執行力建設 。
工作是做出來的,再好的策劃方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。要提高員工的執行能力，首先是要將分管的工作細分，計劃有序、重點突出、檢查到位，做到胸中有數，指揮有度。其次是充分調動員工的工作積極性，關懷員工，做好後勤服務，當好員工之間團結協作的核心紐帶，隨時掌握工作進程，對開展得力的及時總結推廣，對落後的提出有效改進措施，獎罰分明，充分調動員工的工作激情。
2、抓好工程建設。
根據我縣有典型的山高谷深、丘陵地型、農村住户比較分散和分公司有線電視發展已難以發展的特點。同時，農村地區經濟條件普遍差、底子薄，羣眾經濟承受能力也有限的實際，結合縣委、政府的宣傳要點和公司“十二五”規劃，有計劃抓好農村無線數字電視覆蓋、“户户通”、網絡雙向化等重點工程。經常深入基層，調查研究，為網絡建設決策的制訂，各項投資方案的出台提供準確真實的依據。合理安排資源，把有限的建設資金用到最需要的地方，發揮最有效的作用。
3、抓好網絡運行維護，確保網絡安全運行。
網絡維護的好壞在一定程度上決定着經營工作開展是否能夠處於優勢，對企業發展起着至關重要的作用。網絡運營維護工作中要重點突出、大膽嘗試，將維護工作滲透到日常工作中，做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因整理
出具體的解決辦法，時時刻刻進行預檢查，確保網絡安全運行和安全播出萬無一失。
4、加強網絡技術隊伍建設，儲備技術人才。
公司外部環境競爭不斷加強，要保持公司各項業務的穩步發展，將是一項長期而艱鉅的任務。我會結合工程建設、運行維護等工作，在實踐中不斷提高技術人員的技術、業務、管理等各方面的綜合技能，通過開展系統有序、重點突出的培訓，逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍，為廣電網絡應對“三網融合”競爭奠定堅實基礎！
如果競聘失敗，這説明我的工作離上級公司的要求還一定的差距，在接下來的工作中，我會不斷提高業務技能和政治思想素質，積累工作經驗，不斷完美自我，為今後的競聘打基礎。
今天，無論我能否競爭上分公司副經理這個職位，我都將一如既往，認認真真做事，踏踏實實做人，在工作和生活中實現自己的人生理想，為公司美好的明天而努力奮鬥！
謝謝大家!
第二篇：廣電網絡公司競聘演講
尊敬的各位領導、各位評委，大家好！
首先，感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會。我叫xx，現年xx歲，今天競聘的崗位是網絡公司營銷公司副經理1。我曾擔任xx廣電服務中心副主任，現任xx公司市場營銷部副主任。
我競聘這個崗位的主要優勢是：
第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行公司領導和經理的決定，積極主動做好各項工作。
第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，合理、細緻的簽訂合同，認真、及時、完成費用收繳，為公司領導和經理把好關，讓部門的工作業績更上一層樓。 第三、有豐富的市場推廣經驗和吃苦耐勞的精神，我即熟悉工程建設也熟悉市場營銷，通過不斷努力工作，去年璜涇收取了150多萬的工程費用；機頂盒有二端、三端、四端的用户在整個用户羣中所佔的比例在全市範圍內僅次於城區；付費節目完成了分公司下達的任務；協助收取了數據網絡業務的費用。
下面我對公司2014年完成經營創收任務提幾點粗淺的看法：
一、基本收視費：
1、預防現有用户流失，通過捆綁銷售廣電產品、市場活動優惠付費節目收視費、多銷售機頂盒(有多隻機頂盒的個人用户很少流失)等方法；
2、激活歷史死機户，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；3、擴大集團用户基數，轉變集團用户營銷思路，制定吸引
集團用户進網更大的優惠政策。
二、高清(標清)機頂盒銷售：
(1)轉變單一營業廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業廳電話訂購，網上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業合作（買高清電視優惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用户購機熱情的不合理政策。
三、付費節目收視費：
1、預防原訂購付費節目用户的流失，準備將付費節目收視費與基本收視費以及其他廣電產品捆綁銷售(sms系統新功能已配置)，同時監督集團訂購用户到期前廣電營銷人員是否聯繫到位；2、建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中國小生“自學引擎”付費節目銷售工作；
四、互動寬帶業務：
1、預防互動寬帶用户的流失，建議將互動業務與其他廣電產品關聯銷售，讓用户得到更多的實惠；2、互動寬帶用户的增長：一是將雙向網改造工程與發展互動用户數量關聯，明確年內新增可安裝互動用户的覆蓋户數；二是加大集團用户互動電視業務的營銷；
五、加大營銷力度
1、發動羣眾力量來推廣廣電寬帶，對於凡屬是現在的廣電寬帶用户，每推薦一個用户贈送一個月的上網時間；
2、推出集團網概念，凡屬是超過5個用户來同時申請的，即可申請集團網優惠。
3、通過贈送小禮品等來吸引寬帶互動用户。
4、在營業廳設置廣電寬帶互動體驗中心，讓用户可以直接接觸廣電寬帶、互動電視，對廣電寬帶和互動電視有一個感性的認識。
5、平面廣告推廣，在小區出入口、樓梯口等人流量較大的地方，張貼廣電寬帶的平面廣告，在已經做好覆蓋工作的小區，可以貼上“廣電寬帶以覆蓋本小區”的廣告，在商業區，發放廣電寬帶互動的宣傳廣告。
6、個性化的服務營銷，對於高端和大集團用户，可以為用户製作個性化視頻如flash動畫、用户的個人視頻、大集團用户的圖標等內容，存儲在內網服務平台，開機即可顯示。（當然這需要一定的技術支持）
六、加強窗口的業務指導和推廣
1、強化日常管理，遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。
2、搞好部門內部團結，樹立愛崗敬業的風尚，創優質服務。
3、對窗口進行標準化的管理，對人員進行銷售技巧的培訓，變被動服務營銷為主動服務營銷。
總之，通過努力確保完成全年基本收視維護費、增值業務費、機頂盒銷售、數據業務等各項創收任務指標。
尊敬的各位領導、各位評委，以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電事業傾盡全力。如果我沒被竟聘上營銷公司副經理1的崗位，説明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，做一顆永不生鏽的螺絲釘，公司把我擰在哪裏，我就在那裏閃閃發光。
競聘人：xx 2014年1月14日
第三篇：廣電網絡技術副站長競聘報告
競聘報告
尊敬的各位領導：你們好！
首先感謝中心為我們提供這樣一個公開競聘的平台，給了我一次挑戰和展現自我的機會。
我今天競聘的是石樑廣播站技術副站長一職，我有充分的自信和決心做好這項工作。
首先，自我介紹一下：
我叫..，畢業於浙江工貿學院，主修電子商務。自2014年2月進入我單位以來，已有1年的時間。伴隨着中心一步步的發展壯大，主要擔任過過維修，做卡，寬帶安裝，寬帶維修等工作，現任職於九華站線務員一職。 任職線務員的這一年裏，本着幹一行，愛一行，鑽一行的原則積極做好本職工作。
一、我競聘這個崗位，認為自己有以下幾點優勢：
1我在校學習的是電子商務及其應用專業，同時還選修了《管理學》、《經濟學》、《市場營銷學》等課程。工作中，活學活用使用excel，autoacd等軟件，並且積極參與公司培訓、善於思考，不斷在工作中總結經驗教訓，豐富提高自己。
2學習業務技術精良。我通過不斷努力工作，認真學習鑽研，使自己對廣電業務技術熟悉程度比較全面，從外線到機房設備再到光（電）纜幹線路，能基本掌握廣電網絡光（電）鏈路的設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、及各類故障處理等技術。並在工作中不斷學習、實踐和總結經驗。
3有帶頭吃苦積極肯幹精神。我生長在農村，是農民的兒子。在工作中任勞任怨，兢兢業業，無怨無愧，吃苦在前，享樂在後。什麼樣的苦活、重活、髒活那難倒過我，什麼樣的嚴冬酷署我低過頭，因為我有一付健康的身驅，有一雙勞動人民的手，有一個直爽的性格，有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰鬥力。
二、想法、做法和打算：
如果我能竟聘上技術副站長的話，我保證做到：
1．協助站長搞好石樑網絡建設發展長遠規劃，協助廣播站網絡工程建設，負責好整個中心站的安全播出工作，建立完善廣播站各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好站長的技術參謀。
2.加大業務學習和技術培訓的力度，努力學習更新更好的專業知識，在發展數據專線，安防以及智能安居等新業務的同時學習各類新業務知識，把該類新業務做到業務到位，服務跟到位。
3.規劃，設計，實施中心站的各類技術方案，推動廣電網絡發展壯大，把城鄉雙向網絡實施到底，努力建設好農村廣電寬帶網，同時全面負責中心站的寬帶以及內部專網系統的技術維護。努力擴大廣電寬帶用户羣體，通過各種活動和捆綁銷售廣電寬帶，同時做好維修售後服務留住老用户羣體。
4.遵守廣播站各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失，加強安全播出管理工作。
5.為預防用户走失 ，通過捆綁銷售廣電產品，市場活動優惠付費節目
收視費，多銷售機頂盒（有二號卡，三好卡的用户基本續費率比只有一號卡的高的多）等方法來鞏固廣電用户羣體。
各位領導、各位同事、女士們：以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒沉下去，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電網絡建設再創造新的輝煌。
如果我沒被竟聘上技術副站長崗位，説明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從領導安排，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生鏽的螺絲釘，單位把我擰在哪裏，我就在那裏閃閃發光。
謝謝各領導，謝謝大家！
2014年4月9號..
第四篇：廣電網絡公司片區副經理競聘報告
尊敬的各位領導、各位評委，大家好！
首先，感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫，現年歲，今天競聘的崗位是城區公司副總經理。我年參加工作，經過十多年錘鍊，使我具備了剛毅、智慧的性格，曾擔任廣電服務中心副主任，現任公司市場營銷部副主任。本着幹一行，愛一行，鑽一行的原則積極做
好本職工作，受到了領導和同事們的廣泛好評，多次被評為先進工作者和優秀黨員。
我主要做好網絡的安全優質傳輸和安全生產工作；做好分前端機房的日常運行、技術維護工作；做好收視維護費、增值業務費、工程建設費等各項經費的收繳工作；做好日常管理和績效管理和考核工作；做好工程項目的立項申報、勘查設計、項目管理；積極支持和服從領導，協助經理完成經營創收任務。
我競聘這個崗位的主要優勢是：
第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行上級領導和總經理決定。
第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的的工作業績更上一層樓。
第三、有較強的專業技術能力，我通過不斷努力工作，認真學習鑽研，使自己對廣電業務熟悉程度比較全面，從機房設備到光（電）纜線路，能獨立掌握廣電網絡設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、製表，各類故障處理等技術。
第四、我有自我學習自我完善的能力和毅力，隨着廣播電視事業建設的飛速發展，網絡設備升級換代比較快，新的業務也正在不斷推出，對基層工作要求不僅僅是簡單的“爬杆架線、維護整網、鞏固發展”，同時需要面對各種問題並能妥善地處理。但是。我能夠虛心好學，勤奮鑽研，學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉，我相信，只要我好學，就沒有過不去的火焰山。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，在總經理的帶領下團結公司全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。我認為首先應該認清角色、擺正位置、多請示多彙報，多向同志們學習，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”，簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領導分憂，下為羣眾服務，並把它作為全部工作的出發點和落腳點。特別是要全心全意為用户服務好，讓羣眾看好高清互動電視，用好廣電寬帶，樹立廣電人的良好形象。
“兩大主題”就是圍繞網絡改造與網絡管理兩大主題，突出業務素質建設。實現工作正規化，管理制度化，服務優質化。
“三個轉變”就是實現由部門領導向公司領導的轉變，實現由單一事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，全面推動公司各項工作上台階上水平。第三妥善處理三個關係，做到對上級要尊重，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強公司的凝聚力、戰鬥力。
有了凝聚力、戰鬥力才能打勝仗，下面我對城區公司2014年完成3168萬經營創收任務提幾點粗淺的看法，當然有些需要上級部門出台相應的政策：
一、基本收視費：
可以採取的措施：確保上年度完成總額基礎上提升增量，具體是：1、預防現有用户流失，通過捆綁銷售廣電產品、市場活動優惠付費節目收視費、多銷售機頂盒(有多隻機頂盒的個人用户很少流失)等方法；2、激活歷史死機户，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；3、擴大集團用户基數，轉變集團用户營銷思路，制定吸引集團用户進網更大的優惠政策。4、舊機頂盒回收，是對擴大集團用户工作中大量使用舊機頂盒與調換用機頂盒可能不夠問題的建議。
二、高清(標清)機頂盒銷售：
可以採取的措施：(1)轉變單一營業廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業廳電話訂購，網上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業合作（買高清電視優惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用户購機熱情的不合理政策,建議對室內已安裝終端的用户免收材料費150元/端；(3)超額完成任務後獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度，同時可提升互動業務(現辦互動必須要有高清機)；(4)進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。
三、工程管理：
1．搞好
公司網絡建設發展長遠規劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。
2.加大業務學習和技術培訓的力度，採取走出去，請進來的辦法，組織引(收藏好 範 文，請便下次訪問：)導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數字電視業務知識和數據業務動手操作能力，組織技術骨幹進行技能比武。樹立良好的
學習氛圍，推進互幫互學，創造一個良好工作學習環境，努力提高全體員工的業務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網絡隊伍。
3.強化工程建設管理意識，建立工程項目經理制度，實現規範化管理模式，推動廣電網絡發展壯大，嚴格工程施工監督，注重工程質量。從網絡設計着手，從施工建設着眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網絡建設質量關，厲行節約，杜絕浪費，增收節支。（一、建議建立廣電網絡工程項目管理系統，通過軟件可以對項目報批、計劃編制、設計、施工、驗收、結算及器材等各方面進行規範管理，動態反饋工程項目的進展狀態，解決在實施過程中引起的信息不及時、項目延期、費用增加等問題。通過系統統一的應用服務實現工作分發、進度彙報和數據共享，提高網絡建設項目管理人員的工作效率，真正實現網絡建設的業務自動化，幫助管理者對項目實行實時控制、進度預測和風險分析，為項目決策提供科學依據。二、建議有線電視網絡計算機管理系統(1)有效提高光纜網絡光纖管理效能；(2)能完整的建立光纜網絡的數字化檔案；(3)為決策者提供量化依據；(4)提高有線電視光纜網絡的管理模式，適應現代數字化網絡所需要。）
四、付費節目收視費：
可以採取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：1、預防原訂購付費節目用户的流失，準備將付費節目收視費與基本收視費以及其他廣電產品捆綁銷售(sms系統新功能已配置)，同時監督集團訂購用户到期前廣電營銷人員是否聯繫到位；2、建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中國小生“自學引擎”付費節目銷售工作；3、超額完成任務後獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度；4、進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。
五、互動業務：
可以採取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：1、預防互動用户的流失，建議將互動業務與其他廣電產品關聯銷售(互動系統與sms系統是不同的系統，無法捆綁計費)，讓用户得到更多的實惠；2、互動用户的增長：一是將雙向網改造工程與發展互動用户數量關聯，明確年內新增可安裝互動用户的覆蓋户數；二是加大集團用户互動電視業務的營銷；3、同時進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。
六、寬帶業務：
可以採取的措施：確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量，具體是：1、預防寬帶用户的流失，建議將寬帶業務與其他廣電產品關聯銷售(寬帶系統與sms系統是不同的系統，無法捆綁計費)，讓用户得到更多的實惠；2、寬帶用户的增長：一是將雙向網改造工程與發展寬帶用户數量關聯，明確年內新增可安裝寬帶用户的覆蓋户數；二是挖掘集團用户，三是繼續走低價格路線(吸引對網絡要求不高的用户，與電信比較開展差異化營銷)；3、超額完成任務後獎勵到營業員，切實提升營業廳營銷力度；4、進行全員營銷，真實落實獎勵政策，次月獎勵到個人。
七、日常管理
遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，為基層和用户提供更多更好的服務。搞好部門內部團結，樹立愛崗敬業的風尚，創優質服務。加強部門之間的溝通協作，創建良好的和諧工作環境，維護公司整體形象和利益。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片丹心。最後我用這麼一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了廣電事業的美好而努力奮鬥吧！”
謝謝！
競聘人：
2014年1月8日
第五篇：廣電工程技術部經理競聘演講稿
尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們：
大家好！
首先讓我借今天這個好機會，向各位拜個晚年，祝大家工作順利，新年吉祥，家庭幸福！
我廣電網絡公司為了事業發展興旺，作出了第一輪全體員工竟聘上崗實施方案，我非常理解和支持。我作為一名老廣電工作者，雖年歲多長几歲，但還正直身強力壯、精力興旺時期，還有一顆執着的工作熱情和火熱的心，積極響應這一號召，勇敢地站出來，讓領導和同志們挑選，為我市廣電網絡建設貢獻餘熱。
一．竟聘崗位及條件：
我竟聘的崗位是：工程技術部經理。其條件有三點：
1. 對基層工作熟悉。我生在農村，成長在基層，我在鄉鎮機關廣
電站工作17年。有豐富的農村工作經驗和組織協調能力，對鄉鎮站人員關係比較好，並且熟悉農村生活環境。同時與鄉、村幹部、羣眾接觸多，有相應的溝通和人際交際方法，並非常瞭解農村網絡結構現狀，對今後農村廣電網絡建設有良好的基礎。我1997年調市廣電局後，先後在農村微波工程部、事業科、城網部、農網部、播出部和公司工程技術部任副職，對各部門工作業務比較熟悉，可説是得心應手。
2．業務技術精良。我通過不斷努力工作，認真學習鑽研，使自己對廣電業務技術熟悉程度比較全面，從衞星接收天線到機房設備再到光（電）纜幹線路，能獨立掌握廣電網絡光（電）鏈路的設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、製表，光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經驗，先後在國家級及省刊物上發表技術文章、論文五篇，2014年獲得國家管理科學研究院頒發的“科學創新貢獻一等獎”和優秀論文獎。
3.有帶頭吃苦積極肯幹精神。我生長在農村，是農民的兒子。在工作中任勞任怨，兢兢業業，無怨無愧，吃苦在前，享樂在後。什麼樣的苦活、重活、髒活那難倒過我，什麼樣的嚴冬酷署我低過頭，因為我有一付健康的身驅，有一雙勞動人民的手，有一個直爽的性格，有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰鬥力。我一生從事廣電事業工作，並立志要把有限的生命投入到為廣電網絡建設添磚加瓦，閃亮發光之中。
二、想法、做法和打算：
如果我能竟聘上工程技術部經理的話，我保證做到：
1．搞好公司網絡建設發展長遠規劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。
2.加大業務學習和技術培訓的力度，採取走出去，請進來的辦法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數字電視業務知識和數據業務動手操作能力，組織技術骨幹進行技能比武。樹立良好的學習氛圍，推進互幫互學，創造一個良好工作學習環境，努力提高全體員工的業務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網絡隊伍。
3.強化工程建設管理意識，實現規範化管理模式，推動廣電網絡發展壯大，嚴格工程施工監督，注重工程質量。從網絡設計着手，從施工建設着眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網絡建設質量關，厲行節約，杜絕浪費。
4.遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，為基層和用户提供更多更好的服務。搞好部門內部團結，樹立敬崗愛業風尚，創優質服務部門。加強部門之間的溝通協作，創建良好的和諧工作環境，維護公司整體形象和利益。
各位領導、各位同事、女士們：以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒沉下去，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電網絡建設再創造新的輝煌。
如果我沒被竟聘上工程技術部經理崗位，説明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生鏽的螺絲釘，公司把我擰在哪裏，我就在那裏閃閃發光。
謝謝各領導，謝謝大家！
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