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國小中層競聘演講稿(精選多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.24W

第一篇:國小中層競聘演講稿

國小中層競聘演講稿(精選多篇)

各位尊敬的領導、老師們:

大家好!

首先感謝領導、同事們對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。 在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,在人才濟濟的現在,我曾捫心自問過,我能幹些什麼?我能為學校和老師分擔什麼?我深思過,迷惘過,也躍躍欲試過。詩人李白曾這樣説:天生我材必有用。適逢我校進行中層競崗的機會,我作為一名年輕教師,本着鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞台,既是表示我本人對學校工作的全力支持,更是因為參與的過程太美妙,希望在此靠能力而不是靠運氣為自己平淡無奇的人生留點什麼??

今天,我競爭的職位是姜小教導處主任。

我於2014年參加工作,至今已有5年, 這五年裏我由一名(請勿抄襲好範文 網:)不諳世故的大學畢業生,成為一名班主任,一名教研組長,這期間我的思想經歷了很多的波動,然而我的身邊始終有許多默默無聞,努力工作的教師,是他們奮發向上的積極態度感染了我,讓我靜下心來投入自己的教學工作,當我在區級賽課中奪了獎,當我知道的學生獲得了市級榮譽,當我班主任考核被評為優秀,當我面對學校及以上給予的各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開姜家山國小的良好工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年湧現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的薰陶下,在同伴互助的平台上,才讓我找到了自己的方向。

尤其是在從事教研組長工作以後,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法、追求完美的管理境界,而作為一名任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去佈置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自於教師,來自於課堂。所以我願意分享大家的忙碌,把自己定位於服務於大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

而今天我能夠站在這裏,接受大家的檢閲,正是對姜小這個大家庭的熱愛,才激發了我競聘這個崗位的勇氣;特別是現在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正在走“小班化”發展的道路,這是學校的機遇,也是每個姜小教師的幸運,所以我沒有理由不好好工作,如果我能得到老師們的信任、領導和評委們的認可,有機會擔任教導主任一職。我將在校長的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,恪盡職守、求真務實,服務於學生髮展,服務於教師發展,服務於學校發展。

教導主任就像一座橋樑,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯繫起來的紐帶。在我的心目中,第一位的永遠是學生和老師,永遠是質量和發展。一所學校可以沒有高樓大廈,可以沒有先進的設備設施,甚至一流的生源,但是不可以沒有良好的教育教學質量。教學質量是學校的生存之本,惟有高水準的教育教學才能支撐起一所學校真正意義上的“高樓大廈”。“冰凍三尺非一日之寒”,教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的 。我將根據學校的實際情況,有計劃,有層次地開展工作 :

1.擺正自己的位置,當好校長的助手。

2.把構建和諧校園當作我工作的重要任務之一,當作我做好教育教學工作的前提條件和完成各項工作的基礎。“和諧”是當今社會的主題,而且可能是永恆的主題。構建和諧校園,這是學校教育管理體制的需要,更是我們學校現階段實際的需要。沒有和諧就沒有穩定,沒有穩定就沒有發展。為了學校一切的發展,為了發展學校的一切,我們每個人都應有責任盡力構建和諧校園。

3.落實新課程理念,打造我校教育品牌。以新課程改革的全新理念為指導,以“為了學生的發展,為了每個學生的發展,為了每個學生的全面發展”為培養目標,開展我校的教育教學管理工作。努力讓每個學生“會學習,愛學習,學習好”, 讓我們的學生天天開心,學生家長人人安心,社會各界都要放心。把我校的教育品牌打出去,提高我校的知名度,改變我校在各界心目中的地位,讓每個學生願意到我校,想着到我校,爭着到我校讀書。讓家長知道盡管國家實施義務教育,免費教育的今天,要進入姜國小校讀書也是一件光榮而放心的事。

4.管理,顧名思義就是管和理,我一定敢管也敢理。我的教師管理理念是:任何一個教師都是人才,只是能力水平不同,才藝各異,貢獻多少不一樣而已。工作上,愛才惜才,同時追求人盡其才,人盡其能。既重視工作的結果,又重視工作的過程。客觀公正地評價每位教師,不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是誰,只要是盡力而為,儘管是貢獻少了一點,也是他最大的奉獻,就是優秀教師。

5.拓寬渠道,廣搭平台,提升教師專業發展。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先努力創造條件並鼓勵教師參加各級各類培訓活動;其次,紮實做好校本研修工作,加強教研組、年級組建設。充分利用學校現有的教師資源,教學資源,發揮骨幹教師羣體力量,組建學科優秀羣體, 通過集體備課,同伴互助,走出去,請進來等形式,提升教師專業發展;完善教師發展性評價實施細則,建立健全教師個人業務考核考績檔案。

6.建立和完善學校教育教學管理的各項制度。新課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革的深入開展十分重要。要改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。讓教師們在長征學校的每一天,快樂地工作,幸福地生活。

我深知教導主任這一職務的挑戰性,也許我還很年輕,想法也會有一些膚淺,然而“我從不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,那便只顧風雨兼程”。未來的路很長,不管這次競聘的結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排,無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為我校工作的發展作出應有的貢獻。謝謝大家!

第二篇:國小中層幹部競聘演講稿

尊敬的各位領導,老師們:

大家上午好!

今天我以平常的心態,飽含着對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層幹部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給們創造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應幹部制度改革的召喚,通過競爭去實現自己的人生價值。所以我本着鍛鍊自己,服務師生的宗旨參加競聘,主要基於以下考慮:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深知做中層領導的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

二是有較為紮實的專業知識和較強的工作能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。所教學科一直名列轄區前茅,多次在轄區競教活動中取得優異成績,在新課程改革中,兩次在轄區範圍內上示範課,得到領導的肯定和同仁的好評,先後被評為縣級、市級骨幹教師。

三是有真心誠意的服務觀念。教師兼班主任的角色,使我明白對待學生需要愛心,對待家長需要耐心,對待同事需要誠心。服務學生,服務老師,服務學校,是我的一貫宗旨。

成績僅僅代表過去,未來仍任重道遠。

如果我有機會走上中層幹部的工作崗位,我將盡自己最大的努力為大家服務,回報領導和同事對我的支持與信任,全力以赴幹好學校的管理工作:

第一、轉變角色,擺正位置。努力當好領導的助手,工作中,力求做到“不出錯、多出彩”;做好老師們的勤務員,認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務。

第二、深入研究,尋求突破。合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。

第三、紮實工作,鋭意進取。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。積極組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研教改意識,研究工作中出現的新問題,創新工作思路。

實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的告誡自己,不管結果如何,在今後的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名升水人,我就是要把自己的一切獻給庫區的教育事業。我將會和在座的各位一起圓我們升水國小的復興夢。

謝謝大家!

升水鎮國小教師馮小飛

第三篇:中心國小中層崗位競聘演講稿

各位領導、各位同事,大家好!

今天,我能夠參加中心國小中層崗位的競聘演講,給大家彙報我教育工作中的探索和追求,我要表示兩層謝意。首先要感謝xx市教育局、xx鎮黨委政府,是他們在改革開放的新形勢下,繼續深化人事制度改革,為我創造了這次演講的機會。我還要感謝在座的各位領導和同仁,是你們長期以來對我工作的傾力幫助和鼎立支持,才使我過去的近十年的行政工作之路走得十分堅實。

曾經聽到過這樣的一個比喻:做一名優秀的教師需要出好三張牌,第一張牌是過硬的教學業務;第二張牌是優異的班級成績;第三張牌是較高的科研水平。在我聽來,這樣的比喻很有意思,能直觀形象地評價一個處於一線的教育工作者。下面我就給大家講講我的這三張牌,大家可以在聽的過程中給我作個測評,我的這張牌到底能有幾點?是一張無足輕重的小三、小四,還是一張挺有分量的q或k?

第一張牌:教學業務

經過十八年的積澱,我已經具備了比較紮實的教育教學基礎理論知識和比較豐富的教育教學經驗,擅長於中高年級的語文教學工作,被榮幸地評為海門市國小語文學科帶頭人。在語文教學研究的過程中,我算是一個有思想的人。多次在海門市級的語文教導主任會議上發言,贏得了與會同志的好評。xx年,應邀參與國小畢業考試的命題工作,使我的業務鑽研水平又上了一個新的台階。近三年,我的課堂教學也得到了較好的發展,多次執教海門市級的公開課,參加海門市南通市的優課評比,取得較好的成績。回首過去的奮鬥的十八年和取得的成績,似乎耗時太長,由此看來,我還不能算是一個勤奮好學之人。我將繼續以“南通市骨幹教師”為新的目標,進一步加強學習與思考,努力提高自己的教學業務水平。

第二張牌:班級成績

“全身心地帶好一個班級”是我成為行政以來一貫的追求。行政工作紛繁複雜,如何提高班級的教學質量?“追求效率”“每天上好一節課”是唯一的辦法,因此,精心備課、認真上課,及時批改與反饋成為我每日帶班的工作重點。大家知道,語文對於孩子來講是一門複雜的綜合的學科,需要花費較大的精力。如何達成輕鬆語文,讓孩子真正愛上語文呢?長年以來,我的語文課堂努力體現三個關鍵詞“簡約、紮實、有趣”。實踐證明:這一理念是正確的,我所帶的班級中出現了一大批熱愛語文的孩子。他們為班級成績從下游走向上游奠定了堅實的基礎。他們所寫的習作有30多篇得以公開發表。對於差生,我是加倍地關心,上學期,我放棄了所有的午休時間,為個別學生補課,使他們在畢業考試中取得了滿意的成績。我不敢保證:我所帶的班級成績一定會很優秀。因為影響學生成績的不確定因素有很多。但是我敢保證:我會以十二分的工作熱情,對待我所帶的班級。

第三張牌:教學科研

經過兩年教科室工作的礪練,我有了一定的教學科研能力,也使學校的科研課題研究走上一個新的台階。在教學研究的同時,我能勤於筆耕,有十五篇論文發表於省市級刊物,特別是近期的兩篇文章發表於《上海教育科研》和《語文教學通訊》,這是兩本影響力很大的全國中文核心期刊。另有三十多篇論文獲得省、市級評比等級獎。雖説每學期,我的文章均能發表或獲獎,但是,自我感覺我的閲讀面還不夠廣,我的思考力還不夠強,很多時候,我有了很好的研究內容,但礙於時間和精力,往往形成中途夭折的狀況。所以,在論文寫作方面,我還需加大閲讀,加深思考,力爭有更好的作品得以發表。

各位老師,剛才的三張牌呈現的是一個普通的一線教師,今天,我所參與的是“中層競聘”,因此,我覺得還需要講講“第四張牌”,我把這張牌命名為:強烈的服務意識。

記得在動員大會上,俞局長曾説過這樣一句話:想做中層不能衝着待遇而來,而要具有強烈的服務意識。作為學校的中層,其實質是為廣大教師服務的。回顧過去三年的教導處工作,我已經具有初步的服務意識。每星期一次的教研日活動,我總能認真參與,給執教老師搭建提升課堂教學的平台;每次的公開教學活動,我總能全程組織,為青年教師的成長助力;每次的教學業務講座,我總能精心準備,使聽講的老師有更大的收穫;每次的隨堂聽課,我總能提出改進意見,幫助執教老師的業務成長……如果,我能繼續擔任中層之職,我將進一步增強服務意識,從以下兩個方面,發揮我的小小特長,為廣大教師服務。

(1)課堂教學:其實,我的課堂教學水平的提升是離不開在座的語文教師的,我不是天才,也沒有什麼發明,只是廣泛聽取了大家的課,情不自禁地將教學的亮點移植到了我的課堂上。因此,我要將這些經驗再次反饋給大家。如果你有公開教學的任務,如果你有隨堂教學的金點子。讓我參與到你的研究中去,以我的綿薄之力解決教學過程中的困惑。

(2)論文寫作:論文——已經成為業務成長和職稱評審的重要指標,很多老師被論文卡住了發展的道路。其實,我很早就產生過“形成論文寫作研究小團隊”的想法。老師們如果有什麼新的素材,可以及時和我聯繫,我們可以團結部分骨幹力量,共同謀篇佈局,使論文達到最佳的水平,以期吸引編者的眼球,直至成功發表。

我的演講即將結束,我想,無論競聘的結果怎樣。我會繼續以“教學業務”“班級成績”“教育科研”“服務意識”這四張牌來對照自己的工作。期望在大家的關心和幫助之下,這四張牌面上的數字越變越大。

謝謝大家!

第四篇:國小教師參加中層崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我叫xxx,1980年9月生,中.共黨員,國小高級教師,從教13個春秋。我非常榮幸站在這裏參加中層崗位競聘。首先感謝各位領導和同志們一直以來對我給予地關心和幫助。

“人”的結構就是相互支撐,“眾”人的事業需要每個人的參與。新袁國小的明天需要我們共同創造。俗話説“態度決定一個人的高度。”我要説,我願意為新袁國小這個大家庭貢獻自己的一份力量,這就是我的態度。眾所周知,中層崗位是一個學校地中堅力量,也是學校各項工作執行落實地先鋒。我再次大聲地宣誓:我願意。我願意充當一個這樣地先鋒,我願意接受新袁國小校長室地安排,我願意為新袁國小的廣大師生服務。這是我參加本次中層崗位競聘的動力所在。

“人之所以能,是相信能。”如果今天大家選擇了我,我不會辜負大家對我地信任,我會非常愉快地做好服務工作。“臨淵羨魚,不如退而結網。”假如今天我沒有競聘成功,那説明我還需要繼續提高,我也會堅決地擁護羣眾地選擇和領導地決策,加倍努力地幹好本職工作。

謝謝大家!

第五篇:中層職位競聘演講稿

中層職位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好,首先,感謝分局黨組織給我這一機會參加這次中層職位的競聘,此時此刻我深感榮幸和自豪,我深深的認識到今天有這樣的機會是分局黨組織和各級領導及同志們對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向分局各級領導和同志們對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。

首先,簡單彙報一下我的個人情況

我叫付曉、27歲、本科學歷、中共預備黨員、2014年2月工作於鄭州市金水區北林路街道辦事處,2014年4月經過統一考試錄取為衞生監督員到北林路街道辦事處衞生監督站工作,2014年4月劃轉到鄭州市食品藥品監督管理局金水分局綜合辦公室工作,2014年12月到未來路街道辦事處監督站工作至今。

其次,彙報一下我的優勢:

一、我年輕,具有強烈的事業心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好工作的有力保證。

二、我具有較強的業務能力,在基層我對餐飲單位的日常監督檢查及檢查技巧、思路都輕車熟路,迎接過全區、全市、全國的各項檢查,迎檢經驗豐富。在分局綜合辦公室我不斷的向老同志請教業務知識,學習法律法規,提高自身業務水平及公文寫作水平,通過自身的努力,本人在稽查工作方面有了很大的提高,成為了一名全面的食品

藥品稽查能手。

最後,我談一下工作思路和方法,如果我競聘成功,我將做到:

一、當好參謀,協助正職做好本科室組織管理工作:

工作中,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到説真話,辦實事,求實效。

二、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。

我將以身作則,以大局為重,搞好團結,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

各位領導、各位同事,給我一個舞台,我會傾盡全力,再創佳績,以此回報大家的信任與支持。即使競職失利,我亦不會氣餒,將一如既往,立足本職,幹好工作,因為我堅信“天道酬勤”這四個字。

謝謝大家