人事專員主要工作職責【通用多篇】

人事專員主要工作職責 篇一

1、辦公用品採購及固定資產管理

2、協助各類報告輸出

3、合同、協議的製作與管理

4、負責文件信件收發的登記、歸檔以及快遞的收發工作

5、專項費用及北京部人員發票的上傳、整理及報銷

6、維持辦公環境衞生

7、協助安排各部門各項會議、培訓及活動

8、協助部門招聘和員工入離職管理

9、協助企業宣傳工作

10、領導交辦的其他工作。

人事專員主要工作職責 篇二

1、負責公司日常前台接待工作，接待來訪客户及領導；

2、負責會議的前期準備及會議結束後的整理工作；

3、負責公司文件，信件，郵件的分送；

4、負責公司辦公用品的採購；

5、協助人事辦理新員工轉正、監督新員工考勤；

6、負責高管報銷；

7、負責公司用車安排。

8、其他行政相關事務。

人事專員工作職責 篇三

1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作的綜合管理；

2、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

3、負責營銷公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

4、負責考勤、員工休假的管理，每月計發員工的工資表；

5、及時為員工辦理社會保障（社保）方面的工作，且及時準確上報相關資料；

6、參加營銷部門的相關工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議；

7、做好公司員工檔案的管理；

8、負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷燬等情況隨時以表冊、數字形式，進行登記和統計；

9、有薪酬相關工作經驗，對數字敏感。

人事專員工作職責 篇四

1、全面負責公司內部人才的招聘工作；

2、明確招聘需求，制定招聘計劃；

3、發佈職位需求信息，做好公司形象宣傳；

人事專員主要工作職責 篇五

1、負責公司的行政後勤工作，辦公服務工作等；

2、協助辦公室主任進行辦公室的日常行政事務，包括但不限於辦公環境管理、宿舍管理、資產管理、物業對接、車輛管理；

3、負責公司行政類物品採購；

4、協助進行領導接送、招待工作；

5、協助公司文化推行；

6、定期提交行政；

7、完成上級交辦的其 他工作。

人事專員主要工作職責 篇六

1、負責為校區各個部門招聘相關人員。

2、考勤管理:員工指紋數據錄入，完成每月考勤數據彙總；

3、人事日常管理工作：招聘通知，員工入手續辦理；

4、辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設備的採購、登記、核查管理工作；

5、參與組織協調年會、海內外旅遊、下午茶及員工福利活動；

6、行政費用：辦公行政費用報銷，行政費用預算及報表彙總；

7、環境管理：辦公區域的環境衞生維護，保證設備安全及正常運轉；

8、內部會議管理：合理安排會議室，公用物品的善後檢查等工作；

9、配合校長安排的其他工作。

人事專員主要工作職責 篇七

1、負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

2、起草和修改、文稿等

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理

4、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

6、保證前台所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用報銷

7、根據公司安排，完成本職工作