關於人事專員的工作職責精品多篇

人事專員的崗位職責與工作 篇一

1、協助上級建立健全公司各項人事行政管理規定，並監督執行；

2、根據公司招聘需求，協助上級開拓招聘渠道，制定並執行招聘計劃；

3、負責辦理員工入、離、調、轉等相關人事手續工作；

4、負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

5、負責公司員工福利、社會保險等繳納和業務辦理工作；

6、協助上級做好公司企業文化建設工作；

7、負責員工考勤、會議、辦公資產、消防安全、環境衞生等日常行政事務工作；

8、配合與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

9、完成領導交辦的其他人事行政方面工作。

關於人事專員的工作職責 篇二

1.、負責招聘相關工作

2、負責每月考勤製作

3、辦理員工勞動合同的簽訂、審核、續簽、變更、離職手續；

4、管理人事檔案

5、跟進員工試用期、年度考核；

6、策劃和安排公司員工活動和福利及社保事宜；

7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。

人事專員崗位職責説明 篇三

1、負責日常行政工作，如每月彙總員工考勤，採購辦公用品等日常行政事務的處理；

2、協助財務部處理員工報銷、核對票據等工作；

3、負責日常招聘和人事相關工作；

4、及時有效地完成上級主管交辦的其他任務。

關於人事專員的工作職責 篇四

1、根據招聘需求做好人員招聘工作；

2、做好人才搜索邀約和麪試入職等工作；

3、擬定人力資源崗位説明以及管理流程；

4、負責員工的入職與離職手續的辦理工作。

人事專員的崗位職責與工作 篇五

1、負責來訪客户的引導、接待工作；

2、負責招聘簡歷篩選、邀約面試、入職跟進；

3、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

4、負責辦公室人員考勤、辦公用品申請、領發工作；

5、協助主管做好公司團建、節日、生日會及年會等活動組織開展工作；

6、協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；

7、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作；

8、完成各部門領導交辦的其它相關工作。

人事專員的崗位職責 篇六

崗位職責：

1、員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職等手續辦理；

2、修改公司各項規章制度；切實做好績效管理制度的執行；

3、員工入職的培訓和企業文化建設工作；職員檔案錄入、存檔、更新；

4、勞動合同的簽訂以及社保的辦理

5、企業勞動年審的辦理；

6、員工考勤管理和紀律監察，處理職員獎懲事宜；

7、總經理臨時交待的其它工作

崗位要求：

1、男女不限，三年以上工作經驗，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

2、擅長招聘和員工關係者優先，有金融行業工作背景者優先，

3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識，熟悉勞動法。

4、有駕照，且實際駕齡一年以上者優先。