公路管理段民主管理工作情況彙報材料

古縣公路管理段民主管理工作情況彙報材料<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

我段的工會工作在上級工會及古縣總工會的正確領導下，自去年創建四星級職代會以來，我段工會依據《工會法》、《勞動法》及《勞動合同法》相關條款，對照縣總工會下發的《五星級職代會考核表》的各項內容，建立健全工會各種組織，完善各項制度，大力開展各項活動，積極發揮工會的職能作用，廣泛依靠工人階級，班子成員精誠團結，求真務實，廣大職工恪盡職守，認真落實，使我段工會工作在取得“四星級職代會”的基礎上又有新的發展，職工隊伍得到加強，職工素質大有提高，為我段全年目標的完成打下了堅定的基礎。現將今年以來的民主管理工作情況彙報如下：

一、   認真落實工會職責，維護職工的合法權益。

一是依法建立健全了工會委員會、經費審查委員會，女職工委員會，勞動監督委員會等各種工會組織，從組織上保證了工會工作的順利開展。

二是制定了職代會職工代表大會制度、培訓制度、巡視制度等9項制度，制定了《古縣公路段職工民主管理實施細則》，使工會工作有章可循。

三是按期召開了我段第五屆五次職代會，來自各股室及基層道班代表40餘人參加了會議，大會通過並簽訂了集體合同，對職工提出的提案進行了解答，報告了業務招待費使用情況。經過認真的調查和研究，一些議案已得到落實。通過這次大會又一次提高了廣大職工的民主參與，民主決策的水平，提高了職工的民主監督的水平及質量。如在工作中推行激勵機制，獎優罰差，實行多勞多得，不勞不得，堅決好中選優，樹立典型的做法，使先進更先進，後進變先進，從而形成良好的工作氛圍。

二、加強政治思想教育，推動我段各項工作穩步落實。

為實現我段各項工作目標，工會始終以加強職工隊伍建設，提高職工素質為先決條件，為此由工會牽頭開展了多種形式的政治思想教育活動。大大提高職工的思想覺悟，使職工的戰鬥力空前高漲，凝聚力大大加強。進一步規範勞動用工手續，所有用工全部簽訂了《勞動合同》，簽訂率達100%，全面落實職工的工資及福利待遇，發放了夏季勞動保護用品。多次召開座談會，聽取各股室、道班人員的意見及建議，“三八”婦女節召開了女職工座談會，在春節班子成員對離退休人員進行了慰問，“九九”重陽節召開了老幹部座談會，及時聽取大家的呼聲，最大限度地凝聚了人心，調動了廣大職工的積極性，發放了勞保用品及夏季福利，認真落實了職工“家中有事必到”制度，為職工辦實事、解難題，把思想整治工作結合起來，使職工感受到組織的温暖與關懷，營造一個寬鬆的工作生活氛圍，使職工開心工作、舒心工作。

三、積極推行段務公開、黨務公開制度，做到了段務黨務公開。

制訂《段務公開實施方案》及《黨務公開實施方案》，製作了固定的“公開欄”，定期公佈段務、黨務、財務、生產、政務等公開事項，成立了領導組、監督組，制定了相應的辦法，確保了各項工作的正常開展，加大了各項內容的透明度。班子成員開展了職務月消費公示，廣泛接受了社會監督；路政實行責任路段管理，明確了責任人，對路政新的賠償標準、執法人員、執法依據進行了公示，製作了《明白卡》，營造文明執法，公平執法的良好氛圍。

四、創造良好的工作環境，營造濃厚的公路文化氛圍。

一是為響應縣委、縣政府創建省級園林城的要求，積極開展創衞工作，使路面乾淨、整潔、美觀，達“四無”標準，邊溝排水暢通，無佔用、種用公路現象發生，清理整頓非公路標誌，過村鎮路段的髒亂差現象得到了遏制，公路附屬設施補齊、刷新，從而使路容路貌煥然一新。

二是結合分局黨委《關於開展公路文化建設創新年活動的實施方案》要求，圍繞“傳承文明，和諧奮進”這個主題，在舊縣道班及下冶道班積極開展“建優美舒適之家，建文化健康之家，建學習創新之家，建温暖和諧之家”的創建“四家”競賽活動，為了確保活動的順利開展，做到了責任到人，任務到人，首先對院內亂停亂放進行了整治，達到乾淨、整潔、美觀；其次，維修了道班房、院牆，並進行了粉刷，達到了窗明几淨；第三，懸掛了道班人員職業道德規範圖版；第四，完善了道班各項規章制度；第五，加強道工的政治業務知識學習，訂閲了山西交通報、中國公路等4種報刊；第六，積極組織道工參加迎“七一”百人合唱比賽，進一步活躍他們的業餘文化生活；第七，開展了“五型班組”創建活動，制訂了實施方案，創新了載體，營造了氛圍。

三是單位注重職工文化體育活動設施的投入，添置了籃球、羽毛球、乒乓球、象棋等相關文體器材，訂閲了10餘報刊雜誌，購買了《公路法》《公路安全保護條例》《公路養護規範》《公路工程定額管理辦法》等書籍，在職工中進行業務知識的普及，進一步活躍了職工的業餘文化生活，提升了公路職工的文化品位及業務技能。

四是注重文明和諧單位的創建，加大了機關硬件及軟件建設，建起了職工食堂，配套設置了客房，即方便了職工就餐及上級來客接待，又節約了資金。機關院內綠草茵茵，花香飄逸，環境宜人，院內醒目位置設置了彰顯公路文化品位的“路魂”二字。樓道內懸掛了許多勵志名言警句。開展了文明單位，文明股室、文明公路、文明道班、文明家庭的創建，在最近縣委宣傳部組織的文明和諧創建督察組檢查時，各項工作得到了檢查組的一致好評。目前單位制度健全，管理規範，文明和諧，各項工作井然有序，

五是注重人員素質的提升，開展了崗位培訓。路政大隊聘請縣武裝部教官進行了軍訓，提高了大家的業務技能，整頓了隊容風紀；聘請分局人員對全段人員進行了安全知識講座，提高了大家的安全防範意識。

六是開展了各種形式的勞動競賽。在各股室之間，各道班之間廣泛開展勞動競賽，每月進行百分考核，獎優罰差，通過評比表彰，引導調動廣大職工的積極性。

七是加大輿論宣傳力度，注重通訊報道，連續多年信息工作走在分局前列，今年共在各類報刊刊載論文1篇、公路信息30篇，營造了濃厚的公路文化氛圍，樹立單位良好形象。

五、組織職工開展理論學習，提高政治理論水平。

為了認真學習貫徹落實好黨的十七大精神及科學發展觀論述,工會開展了形式多樣的活動，讓廣大幹部職工認真學習十七大文件和精神，首先，收看新聞，領會“兩會”精神；其次，堅持理論學習，貫徹中央精神，組織幹部職工認真開展十七大學習，重點學習《十七大報告》、《黨章》、《中紀委工作報告》、《公路文化實施方案》，十七屆六次全會，大家認真記筆記，寫心得。第三，開展形式多樣的學習宣傳活動，營造良好的學習氛圍。開展了學習心得活動交流，開展黨員的黨課培訓，開展了送學上門活動，從而在全段掀起了一場學習貫徹落實黨的理論知識的新高潮。

六、加強文明和諧創建，營造良好工作氛圍。

今年，我段將“市級文明和諧單位”創建作為黨建工作的首要任務，全段上下齊抓共管，全力創建，成立了機構，制定了方案，明確了任務。首先是加強學習，認真學習、經常學習在單位已形成了良好的氛圍，其次把政治思想教育當做“硬件”來抓。關心職工的生產，生活，開展“兩節”送温暖活動，以實際行動關愛職工；三是加強段機關及道班的內部管理，完善各項規章制度，實現科學化、規範化管理，“內強素質、外樹形象”是我段服務於社會的宗旨，通過強化機關管理，嚴格上下班，嚴以律己，自我約束，展示公路職工良好的社會形象；四是在309國道開展文明路創建活動，實現綠化、美化、靚化，提高文明路在養護總里程中的比重。五是開展了公路文化創建活動。在國道309線與**交界處，利用自然優勢，修建一處彰顯公路文化品的文化牆，弘揚公路文化，提升公路形象。

多年來，我段通過職代會的星級創建，充分發揮了職代會在單位發展中的重要作用，增強了幹部職工的民主參與意識，落實了職工羣眾的知情權、參與權、表達權和監督權，提高了職代會的質量和效果，促進了段務公開職代會的規範化運作，維護了職工合法權益，為單位的健康、和諧發展奠定了良好基礎。

在今後的工會工作中,我段還將堅持不懈地強化執行，狠抓落實，力求實效，不斷提高職代會的工作水平，為維護職工合法權益和促進單位發展做出應有的貢獻。