黨支部警察黨員星級管理實施方案

黨支部警察黨員星級管理實施方案

為把大隊黨支部建成堅強戰鬥堡壘，充分發揮黨員的先鋒模範作用，根據《自治區司法行政系統基層服務型黨組織星級管理考核辦法》、《自治區司法行政戒毒系統基層服務型黨組織黨員評星定格實施辦法（試行）》和《銀川強制隔離戒毒所基層服務型黨組織星級管理考核辦法（試行）》要求，結合大隊工作實際,制定本方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，做到“四個合格”，切實做到“三個表率”，充分發揮黨員先鋒模範作用。

堅持客觀公正、務求實效的原則。要把公平、公正、公開貫穿於整個活動的全過程，充分發揚民主，通過綜合評議確定黨員的得星數和優秀、合格、基本合格、不合格等次，達到激勵先進、鞭策後進的目的，切實加強黨員隊伍建設。

二、評星範圍

一大隊黨支部全體黨員。

三、星級標準（5+4）

（一）理論學習星：帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和“三強九嚴”黨的基本知識，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，切實做到“三個表率”。學習態度端正，積極參與各類徵文。積極參加政治業務培訓學習，將學習成果運用到工作中。

（二）愛崗敬業星：工作認真，履職盡責，較好完成本職工作。有良好的工作精神狀態，辦事效率高。經常深入網格調查研究，總結經驗，並能積極主動地幫助網格戒毒人員解決實際困難和問題。

（三）品德模範星：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，積極踐行社會主義核心價值觀。在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設中表現突出，具有良好綜合道德素質。

積極參加獻愛心、無償獻血、志願者活動等社會公益活動。

（四）工作創新星：努力學習新知識、更新思想觀念，創新工作思路。積極適應司法行政工作新要求，善於思考，敢於提出創新性的措施和辦法。積極探索工作創新，推進工作發展，取得良好實效。

（五）廉潔自律星：嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，保持黨員的先進性、純潔性。堅決執行中央“八項規定”，抵制“四風”，自覺遵守廉潔自律各項規章制度，始終做到自重、自省、自警、自律。無違反黨紀政紀受到處分、處理或被專項通報批評。

（六）職業榮譽星：戒毒警察職業榮譽感強，有對工作兢兢業業的責任感，對戒毒事業的歸屬感，對身在警營的自豪感。弘揚司法行政戒毒精神有作為、敢擔當，主動宣傳我所工作人員無私奉獻，實現戒毒人員的“治本安全觀”的有效轉化，實現戒毒人員戒除毒癮，順利迴歸社會的戒毒矯治目標。

（七）紀律作風星：認真執行“三會一課”等黨內規章制度，積極參加組織各項活動，按時足額交納黨費，自覺維護黨員形象。提高辦事效率，轉變工作作風，經常開展調查研究，善於總結經驗。自覺遵守黨和國家的法律法規，牢固樹立社會主義榮辱觀，遵守社會公德，格守職業道德，服從組織分配，遵守工作紀律，不做有損組織、單位形象的事情。

（八）業務素質星：戒毒警察負責對網格內的戒毒人員一日規範進行管理矯治和評估考核，具體做到“五落實”即：落實戒毒人員日常管理、落實戒毒人員教育矯治、落實戒毒人員生活衞生、落實戒毒人員生產勞動及落實戒毒人員康復訓練。嚴格落實一日工作規範，履行職責，踐行“治本安全觀”，提高戒毒人員教育矯治實效和確保場所安全穩定。

（九）結對幫扶星：認真開展“結對幫扶”活動，充分發揮自身優勢和有利條件，聯繫1名非黨員工作人員，幫助他們解決實際困難，保證幫扶對象在一定期限內從精神面貌到各方面都有較大改觀。用自己正確、真實的行為帶動身邊的人，用自己誠懇、坦誠的語言感動身邊的人，以自身優秀的行為和語言帶動良好風氣的形成。

四、評定原則及方法

大隊黨支部織組黨員星級評定實施。實行動態管理，遵照以下程序評定：

（一）黨員評“星”。大隊支部每月召開黨員大會，公佈黨員評星定級標準，組織黨員逐星進行評定。先由每個黨員對照新黨章規定和新時代中國特色社會主義的具體要求及工作任務完成情況進行自查，對自己的思想和發揮作用的情況進行總結，實事求是地進行自我剖析，找出各自的優點和不足，根據星級標準自評星級。

（二）羣眾議“星”。在黨員相互評議的基礎上，徵求羣眾對黨員評星的意見。召開會議，黨員本人在自我剖析的基礎上，其他黨員要根據平時瞭解和掌握的情況，對其存在的問題進行認真評議。評議結束後，採取發放民主測評表的形式對每個黨員進行測評。測評重點圍繞民主評議黨員5+4星級標準的9個方面的內容，以3星為基礎，按照每完成一項內容得一顆紅星的標準對每個黨員進行評星，然後根據得星多少對每個黨員評議。根據黨員的得星數量確定優秀黨員、合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員。得4顆星及4顆星以上的為優秀黨員，得3顆星的為合格黨員，得2顆星的為基本合格黨員，得2顆星及以下的為不合格黨員。

（三）支部定“星”。支部委員會結合黨員平時表現和當月績效考核結果，在組織黨員評議、徵求羣眾意見的基礎上，研究確定黨員得星情況。根據測評情況，黨支部召開支委會議，對每個黨員的得星情況逐個進行審定，然後在全體黨員大會進行通報。

（四）結果公示。黨支部對黨員評星結果進行公示，公示時間不少於5天。公示期間，可以受理黨員申訴，經調查核實，可以進行調整。張榜公示每個黨員的“評星定格”結果，接受廣大黨員 、羣眾的監督，期間有反映比較強烈、“評星定格”結果與黨員本人實際情況出入較大、不相符的，黨支部組織人員進行調查核實。經核實確有出入的，通過測評大會重新對這名黨員進行評定，以達到組織滿意、黨員滿意、羣眾滿意的效果。

   （五）公開亮“星”。在支部內部公開每位黨員的評星情況，為黨員爭“星”創優提供學習標杆。表彰獎勵優秀黨員，並大力宣傳他們的先進事蹟。對於基本合格黨員，明確其存在的問題和不足，限期進行整改，整改的期限為三個月。對於不合格黨員，其中在黨內外影響很壞的，召開支部大會形成決議，並報上級黨委處理。

 (六) 增“星”減“星”。黨支部為每名黨員評定基準星數（對部分表現十分優秀的黨員基準星數可多增加一星）。之後每月可對符合條件的黨員實行增星，增星人數不超過支部黨員總數的20%，直至全星，每人一次只能申請增加一星。增星的黨員，須經黨員評議，支部考核必須連續兩個月表現優秀，因減星再次申請增星的黨員，必須連續三個月以上表現優秀，方可申請增星。受到黨紀政紀處分、處理的黨員，必須減星，受到各級督查檢查通報或因個人原因造成較大影響被通報的黨員，依據通報性質可以減星也可進行批評教育。

五、組織要求

大隊黨支部要把黨員星級化管理作為創建服務型基層黨組織活動的重要抓手，作為大隊支部建設的有效載體，高度重視，認真對待。同時，要結合大隊實際，細化評定標準，搞好結合，通過黨員爭星，樹立黨員的先鋒模範形象，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（一）加強領導，精心組織實施。支部成員帶頭，深入開展此項工作。

（二）嚴格程序，認真開展民主評議。對照文件相關要求，規範程序，紮實進行黨員評星定格的實施。