班子成員聯繫點制度

班子成員聯繫點制度

為進一步轉變工作作風，把日常管理工作做細做實，促進酒莊公司持續健康發展，按照工作要求，制訂本制度。

第一條領導班子成員聯繫點為分管部門。

第二條工作任務

1.履行“一崗雙責”，積極宣貫黨的路線、方針、政策，讓員工瞭解黨建、黨風廉政建設等工作相關要求。

2.瞭解聯繫點日常工作開展情況、職工對管理制度、內控手冊掌握和執行情況。

3.瞭解職工在工作、生活中的困難，指導聯繫點解決難點問題。

4.督促聯繫點開展工作，提高效率，提升工作質量，團結協作，積極向上。

第三條工作要求

1.每季度瞭解聯繫點工作實際，有針對性地檢查指導工作，發現問題不迴避，解決問題要及時，發揚釘釘子精神，促進酒莊公司各項管理規範化、制度化。

2.調研、檢查指導要與日常經營工作相結合，統籌兼顧，求真務實。

第四條本制度自****年*月*日起執行。

班子成員聯繫點工作開展情況記錄表

年季度