黃閘灣鄉團組織格局創新工作典型經驗材料

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 今年9月，黃閘灣鄉團委以團組織格局創新工作為抓手，以強化團的固本強基工程為重點，通過編制內與編制外相結合方式，進行了共青團黃閘灣鄉第十三屆換屆選舉工作，同時對鄉團組織格局創新工作進行了相應的安排部署，為全力推進我市團組織格局創新工作。

一、基本情況

黃閘灣鄉位於河西走廊西端，素有“酒花之鄉”的美譽。全鄉總面積137平方公里，耕地面積47600畝，現轄4個行政村，26個村民小組，2379户，9700多人，有黨員471人。

近年來，鄉黨委、政府堅持以農業增效、農民增收為目標，按照優化招商環境、壯大主導產業、改善人居環境、打造文明鄉鎮的發展思路，依託資源優勢和區位優勢，培育形成了啤酒原料、蔬菜、制種、畜牧養殖四大主導產業，以食用菌為主的新興產業基地不斷髮展壯大，啤酒花種植面積為9100畝，蔬菜種植面積達2萬畝，制種面積達4000畝，豬、牛、羊飼養量分別達到4000口、2000頭、12萬隻，建成高標準木瓜、食用菌温棚50座。項目建設以礦產品加工、鐵精粉冶煉和農產品精深加工為主，相繼建成了**、寶能等選礦企業，佳信、紅鑫等鐵精粉燒結球團企業，**、綠康啤酒花加工企業以及福榮脱水蔬菜廠、復興石材廠、永祥養殖公司等工農業加工項目。2010年，全鄉共完成鄉鎮企業總產值1.26億元，增加值5309萬元，完成固定資產投資2.08億元，財政税收203.5萬元，農民人均純收入較上年增加806元，達到7273元。新農村建設面貌持續改善，建成連片30户以上的市級小康住宅示範點2個、連片20户以上的縣級示範點5個，使全鄉磚混、磚木結構住房比重達到了75%以上，組通油路達85%以上，有線電視、電話入户率達100%；教育、醫療衞生、計生、民政優撫等各項社會事業得到長足的發展，農民精神文化生活日益豐富，全鄉呈現出主導產業發展壯大，項目建設迅猛發展，人居環境日新月異，社會大局和諧穩定的良好局面。鄉黨委和四個村支部先後多次被省、地、市評為“先進基層黨支部”，2009年5月，黃閘灣鄉被授予全國文明村鎮榮譽稱號。

二、主要做法

（一）領導重視，統一協調。鄉黨委高度重視團組織格局創新工作，先後兩次召開會議，專題研究共青團組織格局創新工作的整體情況，併成立以鄉黨委副書記為組長的黃閘灣鄉組織格局創新工作領導小組。

（二）廣泛動員，深入宣傳。將工作的目的、意義、選配條件和標準在大會上進行公佈，加大對鄉鎮團組織格局創新工作的宣傳。最終，通過組織推薦、民主推薦和個人自薦三種途徑相結合的方式產生了初步候選人。

（三）嚴格標準，精選人才。各種途徑產生的推薦人選，由選配工作領導小組對其進行資格審查，並報同級黨組織同意。對經過考察篩選 11名候選人集中進行了面試，產生了 9名團委委員擬任人選。為保證選配人數和班子結構的合理性，面試成績前三名的青年參加了競職演講，產生鄉鎮編制外團委副書記擬任人選 2 名。

三、主要成效

鄉團委共聘編制外團委副書記 2 名，委員 6 名。團委班子成員平均年齡為28歲，研究生學歷1名，本科學歷3名，大專學歷2名，中專學歷3名：黨政機關 2名，大學生村幹部 1名，教師1名，醫生1名，農村青年致富帶頭人3名，青年企業崗位能手1名，涉及領域廣泛，擴大了聯繫青年的範圍，增強了代表性，增強了團組織的工作力量。 另一方面，編外團幹部實行公開承諾制。鄉團委按照能做到什麼就承諾什麼的原則，對編制外團幹部，按照自願提出、團委協調的原則，結合崗位職責和自身特長作出承諾，承諾內容具體實在。為確保公開承諾落到實處，建立公開承諾欄，把承諾事項公佈於眾，接受團員青年監督。