第一篇：退管科副科長試用期滿工作總結
20xx年上半年，我認真貫徹科學發展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創新服務管理為宗旨，依法行政,以穩定發展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業的發展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續聘工作後，我協助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規章制度，我特別重視對醫療記帳單發放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫療費用更合理地使用好，發揮更大的效益，我和科室同事協調得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫療費用的來源及數額，講明使用情況，並根據醫療費專款的撥款數額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。儘管有部分老同志對我們醫療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數老同志的切身利益着想，是為了更好地利用醫療資源，是為了讓老同志能繼續享受社會基本醫療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫療記賬單被取消的情況發生，經過一段時間的宣傳，門診的記帳數額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發揮新同事的專業特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關係，及時瞭解他們的願望和訴求，對於合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫療費鉅額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平台，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的温暖，除了常年性走訪慰問之外， 我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節假日休息時間，多次前往醫院，到病牀前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不苟地協助家屬妥善辦理後事。
總結三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。 今後，我將多加註意，發揚優點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的台階。
第二篇：試用期滿工作總結
尊敬的領導：
您好!
從***年**月**日到公司報到上班，時光一晃而過，轉眼之間，*個月
的實習期即將結束。在這段期間內，承蒙公司領導以及同事們的幫助、關心以及工作的支持。在此表示衷心的感謝!
在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，現將實習期間的工作情況總結如下：
1.實習初期：我認真瞭解公司的基本業務情況並嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己。
2.在學習方面：督促自己認真學習各種軟件，對於本身會的軟件增強熟練度，主動上網查詢各軟件知識，認真做好記錄，使之成為自己設計和學習的寶貴資源。去一些設計網站，看優秀的作品，總結規律，不斷提高自己的設計能力。比起剛進公司做的東西，個人覺得還是有所進步的。
3.實習期間所做過的內容如下：
a. ***
b. ***
c. ***
d. ***
e. ***
f. ***
4.不足之處：1.有些粗心2.專業水平有待提高。
在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
我將更加的努力在設計、軟件方面下功夫，在今後的工作中爭取把這些知識融入到公司任務中去。
以上是我對實習期間的總結，懇請領導給我繼續鍛鍊自己機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
是否正式錄用請儘快給予答覆。謝謝！
年月日姓名
第三篇：試用期滿工作總結
我於2014年2月15日正式進入xx公司xx部工作，到現在已經2個月了，領導和各位同事對我的關心和幫助，使我儘快的進入了工作狀態，學到了很多知識，現對此段時間工作總結如下：
一、着眼整體，明確工作思路
進入xx工作，對於我來説崗位職責發生了較大變化，根據領導安排，我主要負責事業部的行政和日常事務；協助領導做好各部門之間的綜合協調；配合集團完成人力資源管理；負責部門市場活動、資質的籌備工作等。懷着強烈的使命感和歸屬感，在以加強業務知識學習為核心的基礎上，我明確了崗位職責，完成了角色的轉變。
二、強化學習，認真履行崗位職責
我注重理論學習，通過研讀《xxx》，使我對xx業務範疇有了初步的瞭解；參加新員工入職培訓、系統集成作業指導書一體化管理培訓，對xx所行使的管理職能與權限認識逐步清晰。工作伊始，我有幸參加了xx市市領導、xxx領導來訪的接待工作；配合完成了《xx》等項目的招投標準備階段的工作，在整個過程中，我虛心請教，勤于思考，認真蒐集相關資料，梳理業務流程，在實踐中努力打好基礎知識，不斷完善、充實自身業務水平；同時，相繼配合完成了xx部2014年第一次全員大會、xx第十四屆職工運動會的籌備工作和動員工作，認真履行崗位職責。
三、嚴於律己，努力提高綜合素質
在努力學習專業知識的同時，不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，指導自身實踐。積極參加xx第十四屆職工運動會，在比賽交流中能對公司各個事業部的同事相互瞭解，作為我這個新人來説，很是難得，為今後高效率的開展工作起到了一定積極的作用。來xx部工作時間不長，但學到了很多，在工作中一定要注意加強協調內外部關係，營造有利於xx業務開展各項工作的良好氛圍。任何一項工作的開展和推進，都離不開各級領導、各部門、各位同事的理解與支持，有效的溝通、聯繫、協調，是優質高效做好各項工作的基礎。
在今後的工作中，我將認真總結經驗，克服不足，圍繞部門工作重心，開拓創新，求真務實，爭取更好的發展，為xx的發展做出自己的貢獻！
第四篇：試用期滿工作總結
工 作 總 結
我於*年通過公務員考試被錄取為公務員，分配到人事處工作，到現在已經一年了，一年來，在廳領導的關懷下，在**處長和各位同事的關心幫助下，我逐漸適應了身份的轉變，逐漸熟悉了人事處的工作，現將一年來的學習和工作情況總結匯報如下：
一、學習培訓情況
**年是我成為公務員第一(請勿抄襲)年，也是我成為**工作者的第一年，面對全新的工作職責和全新的工作環境，我深感自身在政治理論和業務知識上的不足，一年來，我一面積極參加單位組織的各種學習培訓，一面加強自學，努力增加知識儲備。我先後參加了***培訓班，**培訓學習，不斷充實自己，夯實政治和業務理論基礎。
二、工作情況
在人事處工作的一年裏，我主要作了如下幾方面的工作：
1、整理文件資料。整理文件是我到人事處後的第一項工作，我對處裏**年度的發文進行了分類整理，裝訂成冊，這項工作使我收益很大，讓我迅速熟悉了人事處的各項制度和工作流程。
2、公開招考。承擔了網上資格初審，資格複審和入圍考生的體檢及考核等工作，對**名進入資格複審環節的考生進行了身份、學歷和工作經歷複審；對**名進入體檢環節的考生組織了體檢。
3、培訓工作。協助組織了**培訓班，進行了會前通知、報名確認、會議秩序冊製作、會議報到等各項工作，熟悉了會議籌備的流程。
4、統計報表。統計並填報了機關**年度的**報表的填報，順利完成了**年度的人事勞資統計報表的填報工作。
4、日常事務。根據處裏的分工，我承擔檔案管理和工資管理工作後，努力學習業務知識，多向老同事請教，完成了工資審批、離退休管理、檔案查閲等日常工作。
三、總結和體會
一年來，在各位領導和同事的幫助下，我順利融入了**單位這個温暖的集體，基本完成了所承擔的各項工作，但我深知自己在理論水平和業務知識上還存在很多不足，許多方面還要繼續增強，一是增強業務知識學習，特別是在檔案和工資業務上的學習；二是積累工作經驗，提高辦事效率和能力；三是提升寫作能力，做好公文草擬工作。今後的一年，我將主要在上述三個不足上作文章，多向書本學、多向老同志問、多練習寫作，努力提高自身素質，力爭圓滿完成承擔的各項工作任務，早日成為一名合格的公務員。
年 月 日
第五篇：試用期滿工作總結
試用期滿工作總結
高永產
2014年任後勤管理科副科長以來，能始終堅持為中心服務、為職工服務的方向，團結帶領後勤工作人員努力做好後勤服務保障工作，為構建和諧單位做出了的成績，以自己良好的道德品質、高度的敬業精神和熱誠的工作態度，贏的了領導和廣大職工的尊重和信任。下面，我將試用期的工作情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，進一步提高自身素質
我能夠積極參加各級組織的政治理論學習和業務培訓，認真學習黨的方針、政策，在不斷的學習、實踐中認識到在社會主義市場經濟條件下，僅靠傳統的管理觀念、管理方法已遠遠不能解決新形勢下的新問題。管理方法也應與時俱進，為此我常常在堅持學習有關業務知識的同時，到兄弟單位取經，努力提高後勤服務水平。為適應新形勢下單位發展的需要，堅持以人為本，以全新的服務理念，優質高效的服務水平，為單位的水務管理工作提供全方位的服務保障。
二、紮實開展工作，切實履行職責取得實績
面對單位的新變化和水務發展的新形勢，我任後勤管理科副科長後，一是積極強化後勤管理。使全體人員認清後勤工作的職能，樹立“後勤就是服務”的意識，強化了職工
的服務意識，提高了服務質量。二是強化制度建設。通過制定新辦法，新制度，明確標準，責任到人，使每個後勤工作人員都有了動力，都有了活力，工作主動性極大增強。三是加強指導，全力做好各種保障。後勤工作煩雜，點多面廣，為把保障工作做好，我不斷加強與職工的溝通與交流與協作，形成有事大家齊上陣，團結協作爭一流的精神勁頭。一年來後勤日常工作，規範有序；物資供應，準確急時；安全管理，防範到位；食堂飲食，保障有力；衞生工作，乾淨整潔；協調工作的能力意識不斷增強，較好地完成了後勤的各項服務保障工作。
三、樹形象、強服務，保持積極工作態度、作風
“強化服務”是後勤工作的保證。我堅持以人為本，把制度建設與思想教育有機結合起來。結合管理處的崗位聘用管理工作，認真組織修訂完善了後勤管理科的崗位目標責任制，並組織學習和落實，使科室人員能夠明確任務要求，自覺履行職責。二是少花錢多辦事，幹成事。為了保證機關辦公的連續性，我們積極想辦法，立足現有經費，立足管理處實際，一是堅持把服務工作想到位。月底前能夠主動與各科室交換意見，並在徵求各科室意見的基礎上，做好統計並依照統計情況和工作實際，本着缺什麼補什麼，及時做好採購預算計劃.二是努力把服務保障做到位。由於庫房場地的受限，採購物品到位後，大部分都是及時聯繫各科室，及時發
放，送貨上門，確保了科室辦公的連續性。為了保障網絡的正常使用，我們堅持第一時間通知，第一時間聯繫，第一時間維修，確保了各科室網絡的正常使用。三是自覺以身作則，用表率作用影響和帶動大家搞好後勤服務工作。管理處有線電視線路出現故障，我利用週末，帶着電工配合有線公司的維修人員深入實際，並努力解決了職工看電視難的問題，卻沒有和任何人提起自己加班加點的事。
“樹立形象”是後勤工作的關鍵。在工作中，我不斷強化自身素質，加強作風建設，樹立良好的個人形象。後勤服務工作具有幾個明顯的特點：一是具體，二是零碎，三是影響大，四是容易得罪人，五是無固定時間地點。針對這些特點，我同志一是依據每個同志的工作職責，組織人員認真檢查，嚴格管理；二是動之以情、曉之以理做細緻的思想工作，保證了整個單位運行的安全、和諧、有序。
三、試用期間的廉潔自律情況。嚴格遵守廉潔從政各項規定，沒有違紀行為。
四、試用期間存在的主要問題和不足
一是後勤管理各項制度制度還不夠健全。後勤管理科組建時間短，制度落實起來還很難一步到位。制度建設還有待進一步完善。
二是服務意識還需要進一步加強。
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