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科長試用期工作總結(精選多篇)

欄目: 試用期工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.11W

目錄

科長試用期工作總結(精選多篇)
第一篇:財務科長工作總結第二篇:科長工作總結範例第三篇:學生科長工作總結第四篇:財務科長年終工作總結第五篇:後勤科長年終工作總結更多相關範文

正文

第一篇:財務科長工作總結

財務科長工作總結

本人於2014年9月通過競爭上崗,擔任**市工商局財務裝備科科長職務,財務科長工作總結。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同志們的關懷和幫助下,認真履行崗位職責,努力提高自身政治和業務素質,在思想和工作方面取得了一定成績,現述職如下:

一、加強學習,提高政治和業務素質

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和***建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,用正確的理論指導自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果,提高了自身的業務處理能力。

二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作

一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。

(一)科學編制預決算

根據省財政廳的統一部署和魯工商財字

第二篇:科長工作總結範例

本人年度工作總結

我在2014年工作完滿結束了,在這一年裏的擔負着三個部門的工作,包括公共衞生管理科負責人、防保負責人、西醫組輪值班,作以下的總結。

一、我作為一個黨員,我遵紀守法,對國家法律法規銘記於心,服從上級及院領導的安排,原先我是西醫組組長,後因國家新政策實行醫療衞生體制改革,所為醫改,所有衞生院都安上級要求成立一個公共衞生管理科,在我衞生院人力不足的情況下,及原防保負責辭職後,我聽從領導安排,我除了西醫組輪值班看患者看病外,還是當上了公共衞生科科長,防保組組長,這樣對我的工作得到重重的考驗,雖然曾經申請辭去西醫組輪值班,讓我專職搞公衞,但至今不夠人員安排,現在我總算涯過來了,而且我圓滿完成我的工作。

二、我是作為一個公共衞生科科長,對衞生院工作盡心盡職,醫改是一門新的政策,公共衞生科室也是一個新科室,其中很多工作感到很陌生,也很吃力,任務多、責任重、工作緊迫,困難重重,院領導和我組織及安排,我科室總人數不足5人,其它科室人員調配,對我們河兒口鎮2.4萬人口建立健康檔案,實行免費體檢,收集高血壓、糖尿病、精神病、老年人、0-6歲兒童人羣、孕產婦等的特殊人羣建立檔案並定期隨防,今年完成了上級要求的任務,居民建檔率70%,農業人口建檔率50%。

三、我作為防保組組長,我及院領導從新整理防保科,當然我組人羣也是公衞科人員,都肩負着二大項工作,但我們還是堅持到最後,新亮點就是往年沒有運行二類疫苗,今年開始我衞生院實行二類疫苗接種,包括肺炎、流感、水痘等等,令兒童的預防接種史更好,預防疾病更全面。今年重點對乙肝進行查漏補種,乙肝接種率達100%,其它疫苗接種總數1.68萬針/次,總收入可觀。

四,我作為西醫組的醫生,除了上述工作以外,我還得堅守門診給患者看病,今年我的病人量702人次,輪值夜班63天,出診次數51人次,總收入2.4萬元。雖然在門診醫生來説,我的病人量不是太多,但綜合我的全部工作,我能有這樣成績,我自己感覺良好。

2014年工作又開始了,希望我做行更好更優秀。

第三篇:學生科長工作總結

尊敬的各位領導、老師們:

歲月不居,彈指一揮間,本學年,我分管學校的衞生、紀律工作以及學生的思想品德教育工作等,並努力把本部門工作做實、做細、做巧,政教處工作穩定、有序的開展,主要得益於領導的大力支持和各科室、年級組、班主任同仁的積極配合,使政教處的工作順利進行。在此,我將一年來的工作情況向大家彙報如下:

一、個人思想和學習方面

1、時刻保持清醒的頭腦,具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟,在思想和行為上與校黨委保持高度一致,不斷加強思想政治修養、教育教學理論水平及管理協調能力,統攬全局,以校為家,任何時刻堅持把工作放在首位,從不搞個人主義思想,堅持踏踏實實幹事、清清白白做人、堂堂正正為官。

2、在工作中堅持政治學習,不斷提高理論和政策水平,以科學發展觀統領德育工作全局,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的教育方針,時刻將先進性的教育內容牢記心間,不斷反省,嚴於律已。

3、嚴守學校規章制度,工作上時時刻刻嚴格要求自己。披星戴月,早出晚歸,在一年內出滿勤、多出勤。身先士卒、吃苦在前,任勞任怨,勇挑重擔,堅持不懈、攻堅克難。服從領導建議,聽從上級安排。

4、堅持“低調做人、低調做事”的原則,在老師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠懇地接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生或老師幫忙做個人私事。在學校工作上從不講價錢、絕不談條件。

3、雖然政教學生科工作瑣碎繁忙,但一年來在學習上我從來沒有鬆懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”等等一系列書籍。在網絡上下載了“餘世維、陳安之、魏書生、李偉勝等知名專家教授的一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、制定和完善了一系列切實可行規章制度。

在德育工作中,我堅持以人為本,以制度管人,以道理服人的工作方針,結合我校實際及學生中普遍存在的問題,經多次深入、詳細調研後,制定了《克州(師範)三中學生違紀處罰辦法》、《克州(師範)三中學生一日常規》、《克州(師範)三中學生儀容、儀表規範》等10餘個規章制度。

三、突出抓好德育任伍建設,努力提升德育隊伍工作能力

1、建立了由分管領導、科室負責人、年級組、班主任、生活指導老師、工勤人員、學生會組成的完善的德育教育工作網絡,網絡覆蓋了學校的各個層面,各部門、人員責任清晰、分工明確,使學校的德育工作滲透到與教育主體相關的各個層面,實現了全員育人的目標。

2、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關於班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,並定期召開班主任經驗交流會。

3、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛

心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

4、對班主任一日工作制度進行了規範和細化,制定了詳細的考評制度。

5、嚴格落實了班主任例會制度、班主任工作彙報制度。

四、完善了政教學生科各部位的軟、硬件建設

1、對生活老師值班制度及校醫值班制度做了進一步完善和規範,制訂了“生活指導老師工作職責”和“校醫崗位職責”,加強了對生活指導老師和校醫的管理。

2、對4個宿舍樓490餘間宿舍製作了統一規範的門牌及住宿學生個人信息卡。

3、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

4、建立了學生心理諮詢室,並定期、不定期掌握學生思想動態,對學生中出現的各種動態做到早發現、早掌握、早解決。

5、改選了學生會幹部,幫助年級組和班主任搞好德育和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校園方責任險和學生疾病住院保險。

7、與全校60個教學班2900餘名學生簽訂了《住宿生安全協議》、《走讀生安全協議》。

8、為全校1500餘名學生辦理了學生證,為300餘名走讀生辦理了出入證。

五、學生管理方面

1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

2、狠抓學生日常行為規範及養成教育,學生的精神面貌發生了根本性的轉變。

3、利用周(請您支持:)一國旗下講話、週三政治學習、週日班會對學生進行教育不斷強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

4、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。

5、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

6、教育轉變了20餘名將要輟學的學生重返校園安心讀書。

7、班主任配合勸退了幾名在學校經常違紀的學生。

8、按照學校軍事六化標準和要求來管理學生。對學生禮節禮貌、個人形象衞生進行教育。

六、思政教育工作

1、開展了以“五心教育”為主題的教育活動,五心是:把忠心獻給祖國,以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻給父母,以敬老尊親美德薰陶人。把誠心獻給他人,以誠信道德意識塑造人。把愛心獻給社會,以助人為樂風尚激勵人。把信心留給自己,以能行能幹信念引導人。給

每班印發了五心教育內容及五心教育五十問。要求班主任在班級宣講教育學習,讓學生實踐。

2、組織開展了“民族團結文藝匯演”。

3、利用晚自習時間組織學生觀看學習了教育片“少年犯”、“背起爸爸上學”、“青少年犯罪視頻”。

4、為了提高學生的法律法制意識,組織全校學生進行了法制教育,主要就青少年為什麼習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

5、對學生進行誠信教育、生命安全教育、預防疾病知識教育。

各位領導、老師們,以上是我一年來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作幹好,幹出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。

我的彙報完畢。謝謝大家!

第四篇:財務科長年終工作總結

一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業務方面的文件出台了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業務水平,財務科長年終工作總結。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神,認真學習江澤民主席在第十六次黨代會的報告精神,深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,為開創中國特色社會主義事業新局面而奮鬥”的真正含義。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以彙報:

第一項從四個方面總結一下全年財務工作:

1、建立人員數據庫工作。

×財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集,年終總結《財務科長年終工作總結》。

2、銀行帳户重新審批工作。

為清理多餘帳户避免設立帳外帳,規範統一管理預算內和預算外資金,我×財政根據《××市市級行政事業單位銀行帳户審批實施方案》文件要求,進行銀行帳户的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了××財政要求應該保留的帳户,並承諾今後不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳户,不擅自開設、變更、撤消帳户。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,並核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以後,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕鬆一些,主要是工作人員信息採集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息採集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業務工作充分體現,今後我要在這方面多學習,提高微機操作水平,努力學習業務知識,提高自身素質,為明年我委創建全國科技工作先進市而努力工作。

第五篇:後勤科長年終工作總結

2014個人年終總結

光陰似箭,歲月如梭,2014年已接近尾聲,即將迎來2014年的挑戰。為了揚長避短,再接再厲,更好的管理生活服務科工作,現對2014年度工作總結如下:

一、 公司食堂管理

我從6月開始接手公司食堂管理,公司食堂由對外承包模式轉為自主經營模式。這是第一次接觸食堂管理,對此完全陌生的我從以下幾個方面開始着手:

1、 對食堂倉庫各類物品庫存量合理性的確認,物品位置擺放等相關工作;

2、 確定選擇食堂供應商,對食堂素菜和禽肉類食材進行多家採購渠道調查,完成各類食材供應商的報價、比價,擇“優”為首選;

3、 建立食堂採購管理台帳,並做成《公司後勤管理規定》規範後勤管理制度及流程,明確採購和出入庫流程管理 ;

4、 改造廚房相關設施,完善食堂管理制度,做好現場檢查應對工作,並通過評估,取得《餐飲服務許可證》;

5、 食堂工作人員照片及組織機構圖公示,並安裝意見箱,明確工作人員職責,接受員工的監督,做好5s工作,提升飯堂服務質量;

6、 針對員工對食堂所提意見調查,合理採納領導、員工建議並作出相應改善,提高就餐率。

通過半年的努力,食堂現現在的運作狀態非常好。雖還未能達成盈利目標,但食堂盈虧狀況已有明顯好轉。在2014年裏,我們還有許多需要努力的地方,最大的目標之一就是:提升的是食堂就餐率。

二、車輛管理

車輛管理的原則,即在不影響正常通勤的情況下合理、有效調配車輛,以達到資源的優勢利用。公司車輛比較陳舊,車輛維修、日常保養費用較高,這是車輛管理最大的問題。對此,從以下幾點進行了管理:

1、 做成《公司用車管理規定》定稿並批准發放,規範車輛使用,強化車輛管理,提高車輛的使用率及降低用車成本;

2、 對車輛維修、保養建檔管理,實行一車一卡跟蹤管理;

3、 對多家維修廠進行詢價、議價,確定公司車輛定點維修,最終確定“東莞市塘廈賽浪汽車服務公司”為維修定點;

4、 安排3部中巴、4部瑞風的日常保養工作;

5、 安排中巴車年檢工作(黃標車半年年審一次);對於黃標中巴車淘汰問題,作成公司車輛運行多套方案供領導決策;

三、後勤工作:

1、建立報表、文具、清潔用品管理台賬,嚴格出入庫的管理,按照《公司後勤管理規定》的流程執行,建全辦公用品制度;

2、食宿、交通接待安排,包含酒店預訂、車輛接送、會議準備、公司外圍衞生檢查、車間衞生監督、就餐安排等各項事宜;

3、公司每季度員工勞保的採購、分發等相關工作;

4、做成《關於物品出入公司放行管理規定》書面發放,完善公司物品出入公司管理,確保公司財物安全;

5、員工“夫妻房”的確定以及對應管理規定的制定,“夫妻房”的窗簾購買、傢俱配齊;

總體來説,在2014年的工作中,我始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢的進取心”來履行自己的職責,順利地完成了自己的本職工作和上級臨時交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升。 在今後的工作中我會不斷學習,不斷改正自己的缺點,努力提高自己的業務水平,多利用空餘時間豐富自己所欠缺的知識。不怕多做事,不怕做小事,一點一滴的在工作中磨練自己的工作能力,提高為員工服務 意識,努力使自己成為一名優秀的後勤管理人員。

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