第一篇：電力先進個人工作總結
電力先進個人工作總結
電力公司“先進工作者”個人成長曆程工作總結 回首xx年來的工作經歷，感受頗多，可以用十六個字來總結：一、 善於學習大學給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離，電力先進個人工作總結。我本不是學習電力專業的，因此從事電力行業後，一切對於我來説就都是新的了。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，我不得不一切從頭學起。雖然大多數時候，我是學非所用，但是我有一個良好的自學習慣。從剛開始的多經會計賬務的清理和日常賬務處理，以及後來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學習，自己儘快拿到了會計從業資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現差錯。從事祕書工作後，在工作中積極學習文祕相關知識，努力學習公司各部門的業務知識等。經過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學習了各種有關羣眾工作的文件及會議精神，熟悉了黨的羣眾工作路線和工作方針；認真學習了工會法、勞動法、電力法等法律法規，為日常處理羣眾事務，做好信訪、調解、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎；除此外還積極學習電力系統知識……
該同志參加工作至今，三十年如一日，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業，在局黨委和所的直接安排、幫助下，組織上交給的工作任務，個人總結《電力先進個人工作總結》。
1、身為供電所副所長和電力110隊長的他“用户至上”的服務觀念，在工作中爭先創優活動，比學習、講奉獻、比服務、爭先進。全局觀念，集體榮譽，聽從指揮，以行動，帶領大家電力110在全縣心目中的形象。真正了時時為用户着想，處處為大家排憂解難。今年入夏，用電量猛增，日平均負荷由原來的350000kwh到現在的750000kwh。事故頻發，電力110值班人員和值班車輛長期高負荷運轉狀態。他部署，值班，帶領隊伍，大都坐鎮110值班室指揮應急搶修。7月16日晚8點25分，全縣停電，值班室電話響個不停，局調度所電話也忙的打不進去，帶班班長立即向他報告，楊志勤同志接到報告後馬上向局長彙報，並陪同局長步行由水利局向西沿線巡查，查至西關馮塘埂生產隊一低壓處時，終於該處低壓線路負荷，温度升高，弧垂增大搭在通訊鋼纜上線路保護跳閘。
他立即通知電力110值班隊員迅速趕到事故現場搶修，並帶領隊員登杆排除故障。當時的氣温有攝氏400左右，所有在場人員汗流浹背，可卻一句怨言，每個人都在緊張而有序地忙碌着，大家心裏念頭：那儘快排除故障，恢復送電，給潢川縣千家萬户送去光明與涼爽。二鍾後，憑着過硬的技術，故障排除，全城一片光明，局長那滿是汗水的臉上露出了欣慰的笑容。7月17日晚23點40分，用户反映25#、30#、31#等公變大約800—1000户居民沒電，他趕到值班室後向個打進電話詢問的用户耐心的解釋，並帶領大家沿路巡查，一直到深夜3點多鐘，在北郊鐵路跨越處高壓零克缺相。一翻緊張的搶修後，終於排除故障。凌晨，伴着雞鳴，踏着晨曦，他和隊員們身披露珠一路歡聲笑語而來。
2、我局“金橋工程”活動，全所幹部職工“優質、規範、、真誠”的供電服務方針，職工優質服務意識，楊志勤同志正是時期湧現出的先進典型。2014年12月6日下午，一居住在崔井村譚柏樹的用户張老漢打來電話，説家裏沒電，子女不在身邊，家中老兩口，停電後生活不便，望能儘快恢復其供電。接到報警後，值班人員立即該轄區營業室詢問，被告知並停該用户的電。帶班的楊志勤同志帶領值班人員趕到現場，經查因原供電線路由一工地接入，現該工地工程結束進線拆除，附近又主低壓線路，故該用户家中也沒了電源。看到情況，他立即表示何種原因，一切從的利益，由所裏先備出材料，立即組織施工，儘快恢復該用户供電。
時值寒冬臘月，冰冷的雨水和冰渣夾着刺骨的北風象刀子一樣打在的臉上、身上，在坑坑窪窪的稻田裏，腳踏泥濘緊張而有序的忙碌着，雨水和着汗水濕透全身，老兩口激動的説：“先別忙，喝口水暖暖身子再幹吧，請問你們是……。”“老大爺，您別客氣，是***員，這是應該做的。”多麼樸實的話語，兩個多小時的奮戰終於將線路架好了，當張老漢家裏的燈亮起來的時候，老倆口感動的熱淚盈眶，而卻悄悄的消失在夜幕之中……。事後，張老漢拿着大紅鞭炮、瓜子、糖果和一封熱情洋溢的感謝信來到所裏，他拉着所的手説：電業不愧是優質服務的企業，好人好事多，為老百姓辦事實，想老百姓所想，急老百姓所急，裏我
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第二篇：電力安全生產先進個人申報資料
安全生產先進個人申報資料
廖**(現場監護員）
該同志在2014年的工作中兢兢業業、以身作則，擔任施工隊安全員、從事施工現場安全監督，他認真負責施工安全監護管理，使作業人員認真自覺地遵守安全、確保施 工現場安全，使該施工隊在2014年度繼續保持零事故、零違章的安全生產年。誰都知道施工生產中的安全管理非常重要，而作為安全管理的具體執行者，如果沒有深厚的的安全知識基礎，很難做好日常的安全管理工作。參加安全管理工作後，他始終把業務知識學習擺在首要位置，努力提高業務素質和工作水平。
在2014年的10kv楊九線後端線路改造中，與施工隊同吃同
住四個月。10kv楊九線橫跨自然保護區，山高路遠，在保護區內毒蛇猛獸多，防火是大事，每次作業前都得告誡工作班成員注意防火，在施工中集中管理火種，杜絕發生森林火災的苗頭。10kv楊九線後端線路多是80年代初期架設的線路，杆塔老化，線路年久失修，施工難度大，安全隱患多，現場安全員必須時時提醒工作人員，不得有半點馬虎，在沒有確保安全的情況下不施工。有一次，施工隊技工廖**在10kv楊九線蝦公塘分支線05#杆掛接地線時(05#杆是人工澆灌且杆身生有苔蘚)，由於繫好了後備繩，很好地防止了一次高空墜落的安全事故。
通過一年多的安全管理工作，他積累了一定的工作經驗，主
要從以下幾個方面入手：
首先，加強一個“管”字，加強管理是實現安全生產的關鍵，他堅持從抓標準、抓基礎入手，加強施工隊安全管理，堅持做好施工隊安全班前班後會記錄。每次工作時組織工作負責人都認真進行安全交底，辦好“一票”一卡，認真做好監護，督促施工人員登杆前要先檢查杆根、登高工具，要戴好安全帽、繫好雙安全帶。
其次，重視一個“教”字。對技工進行定期教育，保證工作班成員具有一定的安全生產素質，安全意識和自身安全防護能力進一步提高。
第三，突出一個“防”字。充分發揮施工隊安全員的現場安全監督作用認真監督工作負責人的行為是否規範，關注施工全過程管理，並掌控每位施工人員的工作情況，及時發現並糾正違章行為，搞好施工現場安全管理，切實把好第一道安全關口，同時要求每位施工隊員要將“安規”牢記心中，使施工隊員自覺自願將“反六不”“三防十要”等措施落實到施工中。安全檢查是強化因素管理的重要手段，他經常檢查施工隊的工具器安全狀況，是否符合安全要求並及時採取措施，使事故消滅在萌芽狀態。
第四，貫徹一個“嚴”字。執行制度嚴，無論是誰，都要依章辦事，不違章指揮、不違章作業，違章必究。
這就是他，一名常年奮戰在施工一線，為了確保施工隊的安全和工程項目的平安而默默無聞的電建青年。
第三篇：電力行業個人安全生產先進事蹟
安全生產先進事蹟
他是一名普普通通的電力工人，卻有着堅韌的性格，有着對龍江電力的赤誠；在默默的奉獻中換來的是累累的碩果。多年來在自己平凡的工作中，用執著與追求，彈奏出一曲曲華美的樂章，他就是客户服務中心安全專責、局十大優秀青年、團市委優秀青年崗位能手王某某。
王某某同志xxxx年入局在變電運行崗位上工作伊始就不斷學習、鑽研業務知識。短短几年時間，就從一個“門外漢”變成一個運行專業的行家裏手，在全局乃至省公司的變電技術競賽中都獲得過優異成績。xxxx年調入某某單位工作以後，他勇於承擔，踏實肯幹，多次發現設備的嚴重缺陷，憑藉堅韌、踏實的幹勁，他得到了單位領導和同志們的高度信任，使他從值班員到監護人再到值班長一步步地擔當更大了的責任，同時獲得了局“十佳青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“十佳班組長”等榮譽稱號。xxxx年所領導又把某某單位交給他管理，面對着平均年齡接近50歲的職工隊伍，他以做一個徹徹底底的平民班組長為工作信條，所有工作衝在最前頭，帶領他的城鄉變團隊本着“一點也不能差，差一點也不行”的原則，完成了擴建及改造等重大歷史任務，5年中一個人發現的缺陷和異常佔全站一半以上，順利實現3000天的安全生產記錄。去年3月全省最大的樞紐變----某某變的管理重任又落到了他的肩上，同時擔負兩個變電站的管理任務他用挑重擔，繼續帶領全站職工一步一個腳印地踏實工作，排除一件件上一年度大規模綜自改造遺留的諸多隱患，最終為龍江電網內最大的變電站改造工程----某某單位的綜自改造畫上圓滿的句號。
2014年10月王某某同志通過崗位競聘來到了某某單位任安全專責一職，恰恰在那時其他省份專業員工在用户現場作業過程中相繼發生了兩起人身觸電死亡的事故，專業的安全管理亟待提高和夯實，這個重任無疑又落到了他的肩上，但對他來説，這是一個能夠完成的任務，但他要為這個任務負出更多更大的努力。首先他從基層班組人員入手，抓好安全思想思想教育，組織開展安全事故回頭看、人人講案例活動，邀請事故的親歷人員親自講解當年的人身事故，用血淋淋的事故教訓警示每一個班組人員，起到良好的效果，然後他又從安全知識和技能培訓上下功夫，定期組織進行安全技能培訓與考核，短期內提高了人員的安全素質和工作能力。
其次，在嚴格落實上級安全管理制度的前提下，他根據某某單位各工種和崗位的工作特點，加班加點，用業餘時間逐步完善了符合實際的安全管理制度，修編了崗位責任制，做到明確分工，責任到人。同時還開創性的編制了《某某單位各類作業風險評價與防控辦法》，使某某單位的現場作業風險防控水平有了質的飛躍。
在作業現場的管理上，他更是下足了功夫，只要時間允許，他便跟隨作業小組到局屬變電站、用户工程施工作業現場，開展安全到位監督，嚴格監督現場工作人員的作業行為，為現場作業安全提供了堅強保障。一年來他執行的現場到位監督次數佔全部管理人員的一半以上，發現並糾正了20多次安全問題和違章。
在他嚴謹、勤奮工作態度的帶動下，某某單位全員的安全意識明顯提升，安全管理水平不斷向前邁進，歷史性的獲得了“安
全生產”，但他沒有滿足，在他的眼裏安全生產沒有終點，他還會用他的實際行動詮釋他的追求，正如他所説的，共產黨員之所以光榮，並不是都能幹出一番驚天動地事業來，但他們能在平凡中閃光，用實際行動詮釋出黨員的風采，用他無私奉獻精神，實踐着他入黨時的錚錚誓言。
第四篇：電力安全生產先進個人材料
四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為職工辦實事做好事
嚴格管理，以制度管人，以感情暖人，使變電運行隊伍成為讓黨和領導放心的隊伍。我工區支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，在日常工作中，時時注意率先垂範抓好班子廉政建設，帶頭抵制不正之風，時刻起到了模範帶頭作用。結合自身的實踐，我們是這樣做的：堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策，維護職工的根本利益。以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。要實踐“三個代表”的要求，必須業務精通，作風優良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民羣眾的根本利益。一方面通過學習“三個代表”提高職工的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強服務意識。
另一方面，不斷加大反違章的力度，嚴打各類隱患的過程，堅決防止習慣性違章的出現。環境整治促和諧，為給廣大員工提供一個安靜、温馨、舒適、和諧、的工作環境，有效保障了設備安全、電網穩定，確保公司和集體的根本利益不受損害。
五、強化車間企業文化建設。
1、注重精神文明建設，堅持“兩手抓，兩手硬”和精神文明重在建設的方針，深入開展文明工區、文明班組、文明個人、文明家庭的創建活動。在和諧班組、和諧工區、和諧家庭方面用科學指標進行評價，消除不和諧因素，確保工區內部和諧穩定。積極開展了“安全我一個，幸福我一家”活動。為了進一步增強職工的安全意識，取得職工家屬的理解和支持，每年三八節召開有全體職工家屬參加的茶話會，向職工家屬通報工作中取得的成績及工作中面臨的壓力，讓每位家屬理解支持我們的工作。在操作隊辦公室張貼職工全家福並與每位職工及家屬簽訂了《文明職工家庭創建責任書》，動員每個家庭爭創 “六好家庭”。
2、每月定期分析職工的思想動態，把握職工的脈搏，提倡“人管人累死人、文化管人到靈魂”的管理理念。積極倡導和探索“快樂工作法”把職工的思想從“幹我喜歡的工作”提高到“喜歡我乾的工作”上來。堅持尊重人、理解人、關心人的原則，把解決職工的思想問題與解決職工的實際問題相結合，關心職工生活，努力解決職工的後顧之憂。每天的交接班工作，
節堅持召開職工座談會並慰問職工。三八節廣大女職工在自己的節日裏不忘一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領導都要到場慰問。我們把羣眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成作為思想政治工作的出發點和歸宿。我們把職工提出的每一件小事作為大事來落實，想職工之所想，急職工之所急，把關心弱勢羣體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。2014年9月，我工區值班員亓新國因突發腦溢血及腎功能障礙先後在萊蕪及濟南多家醫院手術、就診，花費了鉅額醫藥費，同時還有兩個女兒雙雙上學，負擔沉重。支部得知這一情況後，積極為他們想辦法、解難題，發動職工踴躍
捐款，還多次組織工區黨支部、團支部前去探望，及時送去了工區的關懷，確保了職工隊伍穩定。
3、加強員工隊伍自身建設。加強崗位技能培訓，樹立員工愛崗敬業的理念，實行快樂工作法、“明星工程”，加強工區典型建設。抓住集團公司開展“精細化班組建設”這個契機，注重從一線班組中選樹不同類型的典型。
06年3月13日，220kv棋山變電站值班員劉海洋在設備夜間巡視中發現了110kv棋降ⅲ線20148開關各相隔離開關觸頭超温達110、108攝氏度的緊急缺陷。考慮到110kv出線多為重要的工業用電的進線電源，如果設備過熱燒壞造成事故停電，將直接影響到萊蕪鋼鐵集團及附近各大工業廠區、小區居民的正常生產、生活用電，給用户造成巨大經濟損失。異常就是命令，劉師傅不假思索，立即掏出手機將此緊急缺陷彙報了調度，等候處理。為保證供電可靠性，調度部門隨即將負荷轉移。明晨六時操作隊停電、做安全措施，檢修部門負責維修、更換刀閘，消除缺陷。
連夜調整負荷後，110kv棋降ⅲ線由運行轉為檢修狀態，等候檢修人員處理。此時已是將近零時，早已是疲憊不堪劉師傅和侯師傅水都顧不得喝，連夜填寫起明天工作所需要的操作票來。
凌晨六時，停電、“倒母”開始，一整夜都沒閤眼的劉師傅和侯師傅一會忙着倒閘操作，一會忙着辦理工作票，直到下午刀閘更換完畢、線路恢復運行。
塌實工作，積極負責的景秉武認真工作、精心巡視，確保安全，及時發現了220kv長勺變電站220kv母聯開關打火放電、觸頭超温的緊急缺陷。為防止事故擴大，造成嚴重後果，景秉武一班人員連夜進行倒閘操作、佈置安全措施、配合檢修人員處理，消除了220kv母線停電的重大事故隱患，保證了公司設備可靠運行及電網的安全穩定。“工作如此，只要能保證設備的正常運行，及時發現設備隱患，是我們供電公司變電運行值班員不可推卸的責任，工作再苦再累，我們無怨無悔。”樸實的話語道出了運行人員的心聲。
通過這類典型的選樹，帶動工作整體開展。以人為本，實施科學管理，促進職工“政治強、業務通、作風實、道德好、人格美”，打造具有“奉獻、自強、創造”意識的一流員工隊伍。通過“愛心奉獻、構建和諧”的理念教育與領導模範的帶頭作用，我工區已形成了互幫互助、相互關心、樂於助人、愛心奉獻的良好氛圍，愛心風尚處處有，文明之花遍地開。風正千帆疾，心齊萬事興。萊蕪電業人有着自強不息、艱苦奮鬥的光榮傳統，我工區全體員工將在公司黨委的正確領導和大力支持下，繼續發揚艱苦奮鬥的電業精神，努力拼搏，創新變革，提速發展，努力推進工區黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為建設“一強三優”現代化公司、構建和諧企業提供堅強的政治保障。
楊小紅，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業於窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現為窯街煤電集團公司劣質煤熱電廠電氣車間運行二班班長。
幾年來，楊小紅同志經過自己堅持不懈的努力和勇於探索、敢於實踐的精神，從一名基層青工迅速成長為一名班組技術骨幹，xx年8月被車間提名為電氣車間運行二班班長，xx年獲得煤電公司先進女工稱號，xx年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年並獲得甘肅省青年崗位能手；2014年獲得集團公司安全生產先進個人等榮譽稱號。
一、崇高的理想信念和過硬的政治素質，成為脱穎而出的青年技術骨幹
楊小紅同志作為一名入黨積極分子，有較強的政治素質，工作中有強烈的事業心和責任感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，規範自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘於清貧，立足奉獻電廠。在組織生產運行中，能夠按照“三個代表”重要思想的要求，堅持經常深入現場，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產運行中的實際問題。在各項組織生活中，能服從大局，正確對待和處理個人與集體的關係，不記個人得失，堅持紮實認真、兢兢業業、盡職盡責的搞好本職工作，遵守職業道德，愛崗敬業。在黨組織的培養和錘鍊下，經過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的技術青年骨幹。
二、刻苦鑽研的學習態度和全面的專業技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量
電廠是技術密集型企業，要求從事生產運行的員工不但要精通本專業的技術，而且還要熟悉其他系統的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調度、生產、運行為一體的專業崗位。楊小紅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術原理，更好地滿足生產需要，她經常借閲專業工具書不斷充實自己，並積極創造機會，立足在崗位實踐中自學成才。xx年，電廠1號發電機組啟動過程中，認真配合甘肅火電安裝工程公司進行開機前的保護試驗工作和啟動前的設備操作，在機組啟動調試過程中，她經常放棄休息日，跟隨調試人員參與發電機組啟動過程中的消缺調試，掌握了機組運行的第一手資料。
楊小紅同志善於在工作中學習，在學習中工作，通過崗位實踐掌握生產操作技術，同時利用業餘時間自學專業知識，並掌握了電氣檢修知識，並潛心攻讀了計算機應用技術，實現了從一名學習型員工向知識型員工的快速轉變，並迅速成為電廠生產運行的中心力量。xx年在電廠三期擴建工程中，由於3號、4號發電機與1號、2號發電機生產廠家不同，導致設備運行維護方式不同，作為班長的她，主動放棄休息積極參與安裝調試，準確掌握設備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。
三、精益求精的工作作風和勤奮務實的工作態度，成為生產一線員工的榜樣
楊小紅同志是電廠生產運行脱穎而出的青年骨幹，也是生產一線員工的榜樣。2014年度，全廠發電5.03億kwh，在他所帶領的班組全年沒有發生過一次設備誤操作事故和運行人員“三違”事故，主要設備完好率達到100%，這與他的精心組織生產和工作仔細認真、踏實肯幹是分不開的。
xx年7月的一天，她在例行巡視設備時，發現1#發電機出口601#開關室有焦臭味，憑多年的經驗她對開關連接導線及母排連接處進行仔細檢查，發現開關靜觸頭處連接導線變色，用紅外線測温儀測量發現該處温度達到89度，她及時向車間、值長彙報，並果斷採取了降低了發電機的負荷採取開關強制通風降温的措施，避免了一次發電機的非停事故。2014年8月6日下午5時許，天空烏雲密佈，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電網系統聯絡線3518、3519跳閘，發電機甩負荷，造成電廠孤網運行。由於冶煉爐負荷的不穩定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉速不穩，情況非常緊張。為保證井下供電的安全，他沉着應戰，按《電廠孤網運行應急預案》進行緊急處理，命令監盤人員調整好發電機負荷並及時向值長和車間領導彙報，將鐵合金廠、碳化硅廠出線開關斷開，穩定電廠頻率，掌握準確時機在3518線路處將我廠與系統並列。
要想幹出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，楊小紅同志憑着對工作一絲不苟的專注，以勤于思考、求真務實的工作態度，勇於創新、紮實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典範，展示了新世紀企業女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電廠的建設事業是她執着的追求併為之而不懈努力的方向。
第五篇：電力公司生產管理工作個人工作總結
本人年度主要從事生產管理工作，一、二月份還分管過供熱工作，不管是分管哪一方面的工作，我都能盡職盡責地開展工作，努力使工作完成得更好，並且團結班子每一位成員，認真學習*及業務知識，參加了“保持*黨員先進性教育活動”，在工作作風、廉政建設上都能以一個*黨員的標準嚴格要求自己，使自己的領導能力得到進一步的提高。下面對200*年度的工作進行簡要總結。
一、 經濟指標完成情況： 200/年共完成發電量2.89億kwh，供電量2.5億kwh，與xx年度基本持平。摺合供電標煤耗635.54g/kwh，鍋爐產汽率達8.75t/t，汽耗率達5.03kg/kwh，摺合廠用電率達9.67％，分別比去年下降0.4％、0.34％、3.64％、－54.23％，大部分指標好於去年，但廠用電率明顯升高。 二、 安全工作 xx年度安全工作開展較好，沒有發生重傷以上安全事故，職工的安全意識進一步增強，全年交通事故和輕傷事故共發生11起，比xx年下降2起。 全年共發生設備方面事故16起，比去年同期下降14起，其中責任事故0起，非責任事故16起，分別比去年下降1起和13起，事故發生次數明顯降低。
xx年度開展的安全工作主要有：1、層層簽訂安全目標責任書，並實行安全風險抵押金制度
；2、開展了兩次百日安全無事故活動；3、每月每季度按時召開安全分析例會；
4、每月至少組織一次全廠性安全衞生大檢查活動；5、加強了對職工的安全培訓工作和安全上崗證培訓工作；
6、定期進行反事故演習；7、制定了安全事故應急預案，供熱應急預案等一系列應急措施；8、對舊鍋爐、舊機組拆除工作實行24小時現場監督，保證了拆除期間的設備和人身安全；9、完成了升壓站春季預防性試驗和設備改造工作，確保了變電設備的運行安全；10、參加了地方電廠安全文明生產評價工作，評價結果較好。 三、主要開展的工作 1、分管供熱期間開展的主要工作： 堅持到用户家中進行室温測量，分析供暖温度不達標的原因，為以後的供熱設施的改造提供了依據。在入室測温的同時，還進行了一次用户滿意率調查，同時瞭解了公司在供暖工作中存在的問題。對建有交換站的蒸汽用户，還對其辦公、生活取暖面積進行了測量，以便合理地與用户進行結算。為降低費用支出，與自來水公司協調提高了各交換站的月度用水指標。為大力發展循環水供暖，與邯鄲設計院就循環水供暖進行了溝通，並形成了初步方案。為了未雨綢繆，還提前制定了1＃－3＃機拆除後的供熱能力匹配方案。 此外，還與市規劃設計院制定了供熱專業規劃，此工作已基本結束，只是缺少專家評審。 2、加強對檢修質量的管理，提高設備健康水平。全年共完成了設備大修7次，大修密度和工作量均是往年所達不到的，大修以後設備性能都有了明顯改善，運行週期明顯提高，特別是7＃爐大修非常成功，已連續安全運行七個多月，而且現在還在安全運行中，有力地支持了安全生產。
3、技術改造工作成效顯著。全年共完成技術改造15項，大部分改造都取得了明顯效果，如化水濃水回收和反滲透擴容改造、8＃給水泵改造、反滲透高壓泵電機改造，都是投資少、見效快的項目，而升壓站設備改造、4＃5＃機汽輪機加裝事故潤滑系統的改造項目，都是保證設備安全運行所必須的。
4、組織了3＃機、1－3＃爐的拆除工作。拆除過程中，嚴格執行拆除範圍，及時處理拆除過程中的突發事件，既保證了拆除的速度，又保證了公司利益。同時，還加強了拆除現場的安全監督，沒有對設備和人身造成任何傷害。
5、認真組織安全隱患查處和反違章工作。通過百日安全競賽活動、安全衞生大檢查、上級有關部門組織的安全大檢查、車間的安全自查自糾活動，對出現的安全隱患及時進行整改，並加大了對違章違紀的查處力度，全年共考核違章92人次，查處無票工作1次。 6、重新確定和規範了生產車間的記錄管理工作。有一段時間，各車間對記錄的管理不重視，監管部門監督考核不力，給生產管理帶來了不利影響，通過下半年的一系列措施，使記錄管理基本走向正軌，十二月份地方電廠安全文明檢查組對我公司的資料準備也給予了充分肯定。 7
、組織對東廠區技改增容工程進行了全面驗收。十二月份組織鍋爐、汽機、電氣、燃料、化水、熱工、安全、土建八個專業分別對相關技改工程範圍內的設備安裝和設備性能進行了較為充分的驗收，對工程建設給予了實事求是的肯定，同時也找出了存在的設備缺陷和問題，並且提出了整改建議。 四、存在的問題 1、受煤炭市場的制約和資金的限制，
200*年度發電量沒有大的提高，西廠區還有所下降。總的來説，雖然各項經濟技術指標好於去年，但由於xx年西廠區發電量的降低，使得西廠區的摺合供電煤耗率、產汽率、摺合廠用電率都不如xx年，而東廠區的高效節能優勢因機組竣工時間晚、設備問題多而沒有充分發揮出來，東廠區對全年經濟總量貢獻不大。
2、個別改造項目不成功，如7#爐液力耦合器的改造，投運後不但節能效果不明顯，還增加了一個事故源；西廠區輸煤系統防塵措施設備簡陋，實施後通廊內粉塵濃度降低不多，反而還造成了二次揚塵，污染了通廊以外的環境。
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