銀行安防工作總結

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第一篇：銀行安防工作總結

營業部“嚴防範，降發案，保平安”專項活動小結

今年5月份我營業部接到上海市黃浦區企事業單位安保衞協會組織的“嚴防範，降發案，保平安”專項活動的通訊後，營業部領導立即組織成立了大鵬證券上海金陵東路營業部安全保衞領導小組，由營業部總經理陳明擔任安全保衞領導小組組長，由營業部業務總監張庭擔任安全領導小組副組長，由營業部辦公室主任黃偉擔任執行副組長，組員為全體員工，在落實上營業部做到首長負責制，沒有落實到位的首先扣總經理的錢，由總經理扣副組長張庭，黃偉的錢，這一措施有效的杜絕了，安排後得不到落實的狀況。保證了此次活動積極有效的開展起來。

在制度上面，營業部專門由安全領導小組執行副組長黃偉根據“嚴防範，降發案，保平安”專項活動要求起草了一份營業部重點崗位，要害部門交接班制度，來訪人員登記制度，進出物品登記制度等等的制度，並且規定了凡是節日期間必須召開節日安全防範工作會議，而且會議必須由營業部總經理，安全保衞工作領導小組組長主持召開。而且規定了由營業部安全領導小組副組長擔任記錄。

營業部根據金融行業的特殊性，針對斷電，電腦設備緊急癱瘓等狀況組織全體員工進行了定期演習，從而有效地保證交易的正常開展，對營業部的保安每週組織一次安全知識考核，並由營業部安全保衞領導小組副組長黃偉，全天候跟蹤保安人員的工作，同時對發現的問題及時提出要求改進，從而有效地落實了安保巡查力量，落實了巡查記錄等等。

營業部定期對已經安裝的技防設備要求黃浦技防檢查，對營業部內部的要害部門，電腦房，財務部重點設防，有專人負責安全防範工作，並在5月份取消了營業部的現金櫃台，消除了營業部最大的安全隱患。

全體員工針對這一次的專項活動開展系列培訓，由公司的辦公室主任黃偉策劃，培訓一共3次，並且在8月中旬安排考試，並對考試沒有達到80分以上的員工進行了，經濟處罰。

今年5月份我營業部接到上海市黃浦區企事業單位安保衞協會組織的“嚴防範，降發案，保平安”專項活動的通訊後，營業部領導立即組織成立了大鵬證券上海金陵東路營業部安全保衞領導小組，由營業部總經理陳明擔任安全保衞領導小組組長，由營業部業務總監張庭擔任安全領導小組副組長，由營業部辦公室主任黃偉擔任執行副組長，組員為全體員工，在落實上營業部做到首長負責制，沒有落實到位的首先扣總經理的錢，由總經理扣副組長張庭，黃偉的錢，這一措施有效的杜絕了，安排後得不到落實的狀況。保證了此次活動積極有效的開展起來。

在制度上面，營業部專門由安全領導小組執行副組長黃偉根據“嚴防範，降發案，保平安”專項活動要求起草了一份營業部重點崗位，要害部門交接班制度，來訪人員登記制度，進出物品登記制度等等的制度，並且規定了凡是節日期間必須召開節日安全防範工作會議，而且會議必須由營業部總經理，安全保衞工作領導小組組長主持召開。而且規定了由營業部安全領導小組副組長擔任記錄。

營業部根據金融行業的特殊性，針對斷電，電腦設備緊急癱瘓等狀況組織全體員工進行了定期演習，從而有效地保證交易的正常開展，對營業部的保安每週組織一次安全知識考核，並由營業部安全保衞領導小組副組長黃偉，全天候跟蹤保安人員的工作，同時對發現的問題及時提出要求改進，從而有效地落實了安保巡查力量，落實了巡查記錄等等。

營業部定期對已經安裝的技防設備要求黃浦技防檢查，對營業部內部的要害部門，電腦房，財務部重點設防，有專人負責安全防範工作，並在5月份取消了營業部的現金櫃台，消除了營業部最大的安全隱患。

全體員工針對這一次的專項活動開展系列培訓，由公司的辦公室主任黃偉策劃，培訓一共3次，並且在8月中旬安排考試，並對考試沒有達到80分以上的員工進行了，經濟處罰。

第二篇：銀行安防工作總結

“驀然回首，欣喜萬分”。黨的十六大勝利召開，神舟五號飛船載人上天，國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局200x年黨建工作在縣委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”為指針，以服務三農為宗旨，以牧業發展為第一要務，緊緊圍繞縣委的中心工作，突出抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展，在歷年工作的基礎上，今年重點抓黨的思想教育和組織工作作風建設，使牧業面貌煥然一新。

加強思想教育，完善黨建系列制度

搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規範一班人的言行，從領導幹部自身做起，從點滴做起，嚴格執行《廉政準則》和《領導幹部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創五好”活動，要求黨員幹部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環境。

堅持星期六學習日製度，主要學習“三個代表”的有關論述，學習十六大報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統一的認識，提高黨員、幹部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創五好”活動，努力爭創五好班子，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。

強化基礎建設，為黨建注入生機活力

“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在新的發展時期，隨着中國加入wto，市場經濟開放運行，畜牧市場競爭激烈，企業困難重重，職工基本生活受到影響，在這種情況下，局總支認真研究，積極應對，想方設法趨利避害，負重奮進幫助解困，為職工再就業探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革，以適應市場經濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿中心、交易中心採取股份制經營運作變過去的單一的經營模式為多樣化經營格局，使企業出現生機，職工在自我經營、自我發展闖出了一條新路，既減輕了企業的負擔，又化解了經營風險。2014年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業的正常運轉，保持了一方的穩定，也為黨建工作打下了基礎。

提高隊伍素質，增強黨組織的戰鬥力

“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一年來，我局在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，全系統沒有發生違反黨紀國法的事件，沒有發生政治事件，沒有發現腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為英山經濟建設添光增彩。

第三篇：銀行支行安防工作個人總結

銀行支行安防工作個人總結

今年，在分、支行和新北區公安局的正確領導下，認真貫徹落實案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衞工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衞責任事故的目標。

一、轉變觀念、加強領導是關鍵

要做好銀行的保衞工作，領導觀念上的轉變是關鍵。安全保衞工作作為經營目標管理的一項重要內容，工作中始終堅持一手抓業務發展，一手抓安全防範，在“誰主管，誰負責，一把手負總責”的原則下，一級抓一級，堅持做到“三抓”、“三落實”，即：抓隊伍建設，抓制度建設，抓硬件建設，做到人員落實，措施落實，考核落實，並在人力、物力、財力等方面為安全保衞工作開“綠燈”。每年年初行長都要與各部門、網點簽訂《綜合治理、消防、“三防一保”目標責任書》，將安全防範工作落實到各個部門、網點和個人，形成一級抓一級，人人有責，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責任制格局，把安全保衞工作納入全行考核目標之中，做到同佈署、同檢查、同總結、同獎懲，實行“三防一保”一票否決制，使安全保衞工作有了堅強的後盾。

二、狠抓規章制度建設、加大檢查監督力度是保證

為使安全保衞工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規操作現象，確保各項安全保衞規章制度真正落實到日常工作的每一個環節，不給犯罪分子以可乘之機。節假日是犯罪分子作案的重要時節，也是員工思想最容易鬆懈的時候，督促員工履行職責，確保節假日的安全顯得特別重要，為了使安全保衞工作落實到實處，加大對違規責任人的處理力度，採取定期和不定期的明查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態中，使我行保衞工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。

三、狠抓隊伍建設，強化全員安全意識是根本

建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衞隊伍，是銀行實現防事故保安全的根本保證。一是努力抓好保衞幹部思想建設工作。以往保衞幹部存在思想上的誤區，認為保衞工作不是行裏重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行，導致工作上散漫、作風拖拉，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。為貫徹總行黨委關於“保衞隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神，全面提高隊伍素質，切實加強保衞隊伍管理，以適應新形勢和新任務的要求。分行保衞部每週三下午確定理論學習日，學習黨和國家的有關方針政策，上級行的各項安保制度，自始至終堅持不斷。特別是通過2014年4月1日開始至7月30日在全轄保衞隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴格作風紀律，強化職業道德，提高業務技能”為主要內容的素質教育和2014年6月25日開始至8月25日，認真開展警示教育活動，進一步增強了全體保衞人員遵紀守法、愛崗敬業的自覺性，使保衞幹部的思想政治素質，業務技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衞工作不斷向更高層次發展奠定了良好基礎。

二是強化保衞人員的技能訓練，提高實踐能力。為了使保衞人員更加掌握槍支使用知識，分行特聘請了市公安局專業人員，對我行保衞人員進行槍支使用、分解結合、維護保養等知識的培訓，讓保衞人員瞭解和熟悉手中武器的使用。每年組織保衞人員進行實彈打靶比賽。每年組織全行人員到州消防中隊接受防火知識教育，提高防火應變能力。在押運工作中，要求保衞人員在押運過程中做到動作規範、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的保衞隊伍，營造了安全穩定的經營環境。

三是抓好對保衞人員的考核工作，從嚴管理。由於保衞人員多，且有臨時工守庫，有的夜間值班，白天休息，有的白天上班夜間不知在那交友，為了加強管理2014年建立了家庭、

社會、單位三位一體的思想政治工作網，對保衞人員實行“全天候”管理，堅持每月抽1——2名保衞幹部進行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬、街道居民委員會及派出所，瞭解掌握保衞守押員考核檔案，對保衞人員一年兩次全面考核。

四是針對以往部分員工片面認為，安全保衞工作是領導的事，是保衞部門的事，講起來重要，做起來可要可不要，因而帶來安全意識淡漠，安全思想鬆懈，工作力不從心的被動局面，分行黨委近3年在全體員工中始終把“安全工作責任重於天”、“安全無小事”、“寧可千日無事，不可一日無防”“小事當成大事抓，無事當成有事抓”的思想，貫穿於安全保衞工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。

“講”就是定期或不定期進行“三防一保”教育，利用系統內、系統外的典型材料開展講評教育，對發生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓。每年不少於2次“三防一保”教育課，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。

“看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。組織全體員工觀看××銀行陝西分行攝製的《危急時刻》反搶劫演練教育片，通過教育和學習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衞工作的重要性，實現了安全防範意識的大提高。

四、強化技術防範是基礎

在實際工作中，分行提出了“人防是根本，物防是基礎，技防是保障”的安全防範思想，始終做到“三防”的有效結合，在注重增強全員安全防範意識、落實崗位職責、完善各項制度的同時，還注重加大對物防、技防的投入。近3年來，我行黨委在經費十分緊張，工資難保的情況下，堅持對“三防一保”進行投入，行黨委認為“再窮不能窮保衞”，“花小錢保大錢”，先後對行裏設施進行了資金投入和改造。

首先，對流動金庫——運鈔車進行了更新換代。全轄××部運鈔車全部為全封閉防彈運鈔車，提高了運鈔環節的安全。

其次，對營業場所進行了徹底的改造。全轄××個營業網點全部安裝了防彈玻璃，統一安裝了防護性極強的制式防護門，使全(本文 來自本站：)轄所有營業網點全部達到總行和公安部門要求的防護標準。

第三，2014年９月，按規定對轄區兩個金庫及守庫值班室進行了改造，在金庫內安裝了電動提升機，既保證了金庫的安全又減輕了員工的勞動強度；對守庫值班室進行了改造，使值班室與復點室分離，既保證了安全又改善了值班人員的值班條件。

第四，加強物防的同時，注重搞好技術含量高的技防設施建設。在江澤民主席“責任重於泰山”的指示下，分行對辦公大樓的消防系統進行了徹底改造，消防報警系統技術在××處於領先地位。2014年底全轄*×個營業網點及兩座金庫安裝了功能較先進的電視監控系統，使技防上了一個新台階。

據不完全統計，分行近3年來在物防和技防上共投入了730多萬元的資金，從而為分行安全保衞工作打下堅實的基礎。

多年來，××分行保衞工作在區分行保衞處的正確指導下，在×分行黨委的直接領導下，

在全行員工的共同努力下，做了大量的工作，取得了連續十幾年無事故的好成績，但今後的工作還很艱鉅，我們將以求真務實和態度，百尺竿頭，更進一步，為×××行事業發展做出更大的貢獻。

第四篇：銀行安防工作

搶劫案件的應急處理

暴力搶劫應遵循：合理分工、各司其職、從容應對的原則

（一）立即報警並啟動應急預案

第一發現人或者離報警器裝置近的人要首先報警。報警時要採取手按報警器、電

話報警、大聲呼喊或打手勢等多種方式公開或祕密的迅速報警，確保警訊傳出。

電話報警要講明行名、營業場所地址、歹徒人數、施害手段等基本情況。報警過

程中如遇到特殊情況要靈活處理。執勤保安人員要時刻保持警惕，掌握主動，嚴

防受制於人，確保自己的人身安全，一旦被歹徒控制，要機制勇敢的設法擺脱，

衝出門外，大聲呼救，同時利用手中器械與歹徒展開搏鬥。

監控室人員得知犯罪分子搶劫後也要立即報警，避免前台工作人員被犯罪分子挾

持或其他原因未將警情報出而貽誤報警時機。

（二）保護現金

在報警的同時，要立即將營業款放入保險櫃並上鎖，迅速將鑰匙置於安全地帶或

不易被犯罪分子發現和拿去的偏僻角落，以防歹徒進入櫃枱後威逼交出鑰匙或搜

身。

（三）保護好現場

搶劫突發事件發生後要注意保護現場，等待公安機關或安全保衞部門進行現場勘

察，為後續破案儘可能多的提供有力證據。

集體處理辦法：（持槍搶劫）

1、第一個發現歹徒持槍搶劫的員工不要驚慌，前台營業人員要保持鎮靜，迅速

收攏現金鎖好保險櫃，波亂密碼，藏好鑰匙。隱蔽確保人身安全並啟動110

聯網報警按鈕

2、監控室發現現場情況要迅速向110報警並通知上一級領導。

3、營業大廳保安員要擇機與歹徒展開搏鬥並有效制服歹徒。

（持槍且劫持人質）

1、保護人質安全與保護資金安全同樣重要，大體與持槍搶劫處理方法相同，所

不同的是：現場所有人員在沒有公安機關和營業場所領導到達之前，或未接

到明確指示時不要輕舉妄動，更不要激怒歹徒，要不停的與歹徒説話，消除

歹徒的緊張心理，儘量拖延，爭取時間，如果在威逼之下，需要給錢的，也

要給散錢或者將整捆錢打散後，扔在地上，以拖延時間，爭取外援營救。

第五篇：安防部門工作總結

x x x安防部工作總結

2014年轉眼間就要過去了，我安防部由最初的二人發展到現在的14人通過前期的訓練、培訓、實踐等工作已經逐漸的成為一支能打硬仗的隊伍。現本人代表xxxx安防部做本年度工作總結：

一、 隊伍前期組建：員工是企業最重要的資源，沒有人一切工作都

無法開展，所以要在最短的時間內組建人員，爭取時間開展工作。在10、月份短短一個月的時間裏通過各方面的努力，隊伍按編制順利組建完畢。

二、 軍事訓練：為了加強保安的整體形象，提高人員素質，達到半

軍事化管理的目的，在前期一個月的時間裏平均每天軍事訓練5個小時，徒手班隊列動作人人過關，即使在寒冷的11月份園區裏也灑下了隊員們的汗水。

三、 培訓：新入職的保安員必須進行崗前培訓、業務培訓、工作技

能培訓等。崗前培訓讓隊員們瞭解公司的概況、宗旨、企業文化和有關規定，瞭解各崗位的工作情況、崗位職責及要求。業務培訓使隊員在工作中懂得怎樣值勤、服務，並能有效的處理各類緊急突發情況。工作技能培訓讓隊員們熟練掌握各種器具、器材的使用方法，通過前期的培訓能有效的保障園區工作秩序的穩定。

2014年工作計劃

總結經驗、彌補不足，在2014年裏安防部仍然憑着不怕苦、不怕累、敢拼、敢打的工作作風，在原有良好工作的基礎上嚴格按照下

一年安防部的培訓計劃、訓練計劃進行工作及考核，保障園區內公共秩序的穩定、給業主帶來最優異的服務、展現出xxxx保安的形象、為創市優奠定基礎。

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