第五國小少先隊工作總結

青銅峽市第五國小少先隊工作總結

2019—2020學年第一學期

本學期，我校少先隊工作依照上級團委精神和學校德育工作要點，重點工作彙報如下:

一、認真落實少先隊日常管理工作

1.加強少先隊組織建設。

（1）開學初，經過推薦選舉，產生9名大隊委成員，組成了新一屆大隊委。通過兩週一系列的培訓活動，使大隊部的工作更加制度化、規範化。

（2）召開大中隊小幹部會議6次，及時對各班的值周生和廣播員進行培訓。讓隊幹部們明確自己的職責,在工作中不斷增強他們的服務意識（其中楊洋、武奕2名大隊幹部擔任解説員出色完成接待任務）。

2．加強學生養成教育，促進學生良好習慣形成。9、10、11月份，少先大隊緊緊圍繞《規範》、《守則》和《社會主義核心價值觀》內容，通過廣播宣傳、充分發揮紅領巾監督崗的作用。同時要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《規範》和《守則》。10月下旬以抽查測試的形式對各年級進行評比，並把評比結果列入班隊考評內容中。

3.加強少先隊陣地建設。

（1）堅持規範的升、降旗儀式。每週活動都能圍繞教育主題精心準備。少先大隊每週都提前對值週中隊的升旗手進行嚴格的隊列、禮儀訓練。確保升降旗儀式的嚴肅性和規範性。

（2）進一步規範少先隊隊室、隊務用品的管理和使用。開學初，及時配發大中小隊幹部標誌和班牌、班旗，增強了廣大隊幹部的光榮感、歸屬感和愛集體的意識。

（3）不定時地對全校隊會課進行每月一抽查，促使隊會課落到實處。

（4）加強了紅領巾廣播站的指導工作，確保每天的廣播力求規範、有實效。

4、每月圍繞兩項主題開展活動。

5.加強對學生的衞生、紀律管理，增強安全防範意識。

（1）開學初和學期中間根據班級教室的調整合理安排全校的衞生區域，確保了校園環境的整潔。

（2）加強路隊、集會、上下樓的訓練，進一步規範學生的課間活動。

（3）配合政教處開展了兩次安全疏散演練，大大增強了師生安全逃生技能和安全防範意識。

6.大力弘揚好人好事，繼續開展好“紅領巾獻愛心”活動。本學期突出的好人好事有70多件，各班學生中拾金不昧的良好風氣已逐見成效。

二、堅持“立德樹人，活動育人”的指導思想。

主要結合重大節日、紀念日開展主題教育，培養隊員愛國、懂感恩的優秀品質。如：“教師節”感恩活動；9.18防空演練、“國慶”系列教育活動；“10月13日”建隊70週年活動、12.4法制宣傳教育日、12.5國際志願者活動等。

三、存在問題及下步打算：

1．少先隊活動課和隊會課落實還不夠到位。下一步要從教師層面提高認識，加強指導與考核，嚴格落實每週1節隊課制度。並把每次檢查記錄計入班主任考核。

2.中隊輔導員隊伍建設方面薄弱，大多數中隊輔導員缺乏少先隊專業理論指導。下一步，一要加強對少先隊組織的領導，明確中隊輔導員職責，建立和完善中隊輔導員工作評價體系。二要發揮“少先隊名師工作室”的專業引領作用。積極組織工作室成員和全體中隊輔導員有計劃地開展少先隊專業技能培訓、專題研討、交流等活動。（每學期培訓不少於2次 ）。

3.積極推進少先隊工作改革。下學期將全面實施“雛鷹行動”計劃，充分發揮學校少工委和“紅領巾獎章”作用。並要求各中隊根據少先大隊的計劃制定中隊計劃,要把“深入開展感恩教育，引導學生學會感恩”作為少先隊工作的一個新主題、新內容來抓，有效提升學生的思想道德素質。

4.加強隊幹部培訓，提高小幹部管理能力。實行月例會培訓制。下學期主要從評價入手，每月評一次，期末總評一次。並對評選出的“優秀隊幹部”、“優秀播音員”、“優秀通訊員”進行獎勵。

總之，一個學期以來，少先隊工作在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，取得了一定成績。但也存在着很多問題與不足。今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新。我也期待明年的工作更精彩!

市五小  少先大隊

2020年1月3日