知名學校工作總結

2018年，恰逢中國改革開放40週年，習近平新時代中國特色社會主義思想閃耀華夏大地。在這個夢想奮進的新時代、在“辦不一樣的教育”的理念指引下，全體匯海人善謀實幹、奮發有為、開拓進取，緊緊圍繞“提質增效、品牌立校”的年度工作目標，落實“八大工程建設”和“五項工作舉措”，全力打造“學生喜歡、家長滿意、教師幸福、社會認可”的區域知名學校，在教育教學、學校管理、師資建設、課程建設等方面，均取得了一些成效。

一、羣策羣力、團結奉獻，“黨建＋”品牌工作亮點紛呈

2018年，匯海國小黨支部在高新區人才服務和教育體育發展局黨委領導下，堅持以黨組織自身建設為統領，統籌推進“黨建＋管理機制創新”、“黨建＋校園安全管理”、“黨建＋文明校園建設”、“黨建＋理想信念教育”、“黨建＋課堂改革先鋒”等五大“黨建＋”行動；深入開展“兩學一做”學習教育活動，強化對全體黨員的思想教育；集體開展《中國共產黨紀律處分條例》及《習近平談治國理政》等學習活動十餘次，集中開展了兩次《榜樣》宣傳學習活動，不斷加強廣大黨員同志的黨性修養，理想信念更加堅定、工作熱情更加高漲；指導開發了12季《平語近人·匯生匯影》黨建課程，全面加強學生理想信念教育，傳承紅色基因，共同營造愛黨愛國愛家的美好氛圍；指導工會開展了豐富多彩的工會活動，先後組織開展教職工拔河比賽、教職工趣味運動會，組織參加山師基礎教育集團職工籃球聯誼賽和家校聯誼首屆籃球比賽活動。

二、家校合育、共建共贏，“匯智•共育”家委會模式見成效

學校堅持“家校聯動、廣開言路、合作共贏”辦學思路，在《匯海國小家委會工作章程》的指導下，建立健全了包括班級家委會、年級家委會、校級家委會的三級家委會工作模式，並探索建立了包括祕書部、藝體部、義工部等家委會工作機構，堅持“學校引領、家委會自主”的工作方式，先後組織開展了“幸福家·孝親節”主題活動、“美麗紅島”首屆環保創新遊戲設計活動、“好家風伴成長”12期育子故事徵集活動、“聯誼·匯智·共育”家校籃球聯誼活動、“健身公益瑜伽班”家長講堂活動以及家長義工活動，累計參與人數達600餘名家長，佔全校人數的70%以上。2018年，學校家委會被評為“青島市優秀家長委員會”、家長學校被評為“青島市示範家長學校”，青島日報、今日紅島、齊魯網等多家媒體和網站對學校家委會工作給予報道。

三、立德樹人、自主管理、“匯雅•榜樣”養成教育評價機制趨於完善

為了培養學生的自主管理能力，學校從學生入校一日行為習慣入手，通過對全校學生的行為習慣調研分析，對10個文明好習慣進行了升級完善，借鑑開發了《匯海國小七大積極行為系統》，建立了《“匯夢卡”積分暫行辦法》，以“匯夢卡”作為教育評價抓手，以“匯夢長廊”進行管理文化浸潤，以“夢想兑換空間”為管理成果展示，優化了學生行為細則，完善了學生激勵機制，樹立了一大批學生榜樣，使“做最好的自己”成為鏈接實際行動的響亮口號。辦法實行以來先後，全校範圍內掀起了“爭卡積分”的熱潮，形成了良好的校園文化氛圍，全校986名學生在自己夢想的目標指以下積極參與，截至目前已有500餘名學生獲得“銀卡”，20餘名學生獲得“金卡”並榮登匯夢牆榜首。自此，“匯雅•榜樣”習慣養成評價機制日趨完善。

四、質量至上、個性張揚，“聚樂部·社團”課程成效顯著

學校堅持教學工作中心地位，並始終把育人質量擺在學校發展的優先位置。2018年，各年級、各學科學生質量檢測成績都名列前茅，在對我校2017屆畢業生國中學習能力跟蹤調查中，35%的人數比例下進入全年級前60名達66.7%，充分證明了匯海學生卓越的學習後勁。2018年，有近300餘名學生參與在省、市、區各項技能才藝比賽，並獲得不同級別的獎項，參與人數佔學校總人數的34.5%。在體育教育方面，學校將足球課程建設作為體育工作的突破口，匯海女子足球隊榮獲青島市“市長盃”足球聯賽第三名；在高新區足球聯賽中，有3支代表隊獲得紅島經濟區冠軍，獲得冠軍的比例佔全區獲獎比例的50%；同時，學生乒乓球代表隊獲得高新區聯賽冠軍。在創客教育方面，學校充分藉助各種創客平台發展學生的創新能力，在青島市創新未來設計大賽中，學校摘得3個團隊一等獎；在青島市創意機器人單項比賽中，杜同碩等6名同學獲青島市機器人創意大賽比賽一等獎，韓帥等22名同學獲二等獎。在藝術教育方面，學校分別建立合唱社團、管樂隊社團、舞蹈社團、健美操社團、書法社團、美術社團等課程。在高新區中國小生健美操、啦啦操比賽中，“躍動青春”健美操隊獲得一等獎第一名；在高新區“美麗紅島”首屆環保創新遊戲設計大賽中，我校五名學生分獲金、銀、銅獎；在高新區10週年書畫徵文活動中，我校有6名學生的書畫作品並選中，並在《今日紅島》刊登；由匯海師生自主創編的課本劇《去年的樹》在高新區閲讀成果展示活動中進行分享。在各種才藝展示活動中，有6位教師獲得市、區不同級別的優秀指導獎。

五、內涵提升、教師第一，“匯賢•互助”教師發展體系卓有成效

學校以“業務好比什麼都好”作為教師評價導向，積極開展激發教師善意的課堂教學研討及教學基本比武活動，切實為廣大教師提供各種專業成長平台。2018年，我們探索實踐了“友情約課·團隊助力”的共享式課堂教學研討模式，本着“隨機抽取、一人磨課、組內助力、全員共享”的原則，先後開展了6期約課教研活動，全年共有30餘名教師先後開放課堂；積極嘗試“小組·同儕學習”課堂改革試驗，邀請馬剛校長到校手把手指導外，組織部分教師到齊魯實驗學校現場學習，全校有10餘名不同學科的教師參與的課堂改革試驗中；為提升青年教師的課堂教學能力，學校先後成立“青藍工程”師徒幫扶隊，組織了包括粉筆字、普通話在內的教學基本培訓活動，組織語文教師對“兩千高頻漢字”進行個性化解讀，組織了包括書法比賽、課文朗讀比賽、工具學科命題大賽等不同形式的教學比武活動；先後通過“走出去、請進來”等方式，開展各種學科業務培訓活動，2018年累計有230人次參與山師、市、區不同層次業務培訓，全校教師培訓積分達標率100%。2018年，2位教師獲得山東省國小教育共同體賽課活動二等獎，5位教師參與青島市學科公開課展示活動，有8位教師在區級展示課中進行展示，並有2位教師成功晉級高級職稱，2位教師晉級中級職稱。

六、主題育人、關注體驗，“匯海·聚樂部”活動課程漸成體系

課程品質彰顯了學校的辦學品質，也體現了學校的辦學追求。學校在充分考證學校理念的基礎上，結合學校發展實際，從學科課程、活動課程、陽光體育、精品社團等四個方面構建了2.0版“匯海·俱樂部”課程體系。2018年，在四大支柱課程框架下，對“走班課程”等進行了優化填充，新增輪滑課程、漁網編制等課程的基礎上，由學校教師自主開發了涵蓋“運動與表演、科技與製作、琴棋與書畫、休閒與欣賞、學科與探究”在內的12門校本課程，並建立健全了過程性課程管理機制，湧現出了不少精品課程，深受學生喜歡；2018年2月及7月，先後組織3次、110餘人次分別赴北京、西安、曲阜開展不同文化主題的“研學旅行”活動，組織全校學生分別開展了海洋館課程、博物館課程、科技館課程、濕地文化課程等研學活動課程；7月，學校為154名六年級學生開展了以“心繫匯海·揚帆遠航”為主題系列畢業典禮課程；9月，學校為186位一年級新生開展了以“你好·每一個最好的自己”為主題新生系列入校典禮課程；10月，學校為二年級175名以“做新時代接班人”為主題的系列入隊典禮活動課程。自此，研學旅行課程、生活典禮課程、主題實踐課程漸成體系。

七、聚焦素養、科學評測，“素養·展評”評價改革嘗試推進

評價是學科教學的重要導向，評價也是教學改革的重要抓手。基於此，4月到6月，學校嘗試開展了工具學科學科周建設活動，設立了包括“語文周、數學周、英語周、體育周、藝術周、科技周”等不同學科文化主題周，通過組織學生動手操作、展示表演等方式對增進對不同學科的理解，引導學生用個性化的方式參與到學科周活動中；9月，學科素養展評活動拉開帷幕，雙週一次，包含筆試和口試雙項，設立“金果”獎，為雙A成績的學生頒發證。“雙週學科素養展評”聚焦學習過程，為改善課堂教學效果提供依據；12月，在一年級開展了以“拼音·讓生活更美好”為主題的漢語拼音應用能力創意測評活動，關注學生拼音應用能力，並邀請20位家長義工做考官。獲得得到了《山東教育社》、《齊魯壹點》、《山東商報》、《網易新聞》等媒體關注與報道；學期末，學校將在一年級學生嘗試進行CMEAT綜合素養測評活動，通過遊藝方式對筆試以外的能力和素養進行全面檢測和診斷。

八、硬件升級、環境優化，“假山·兩廊”文化建設實現升級

2018年，學校積極爭取上級政策、資金支持，進一步改善辦學條件。爭取青島市體育局的支持，對學生室外籃球場地進行翻新改造，新建一個“籠式足球訓練場地；爭取企業支持，在學術報告廳安裝了電子顯示大屏，對體育館籃球訓練器材、羽毛球訓練器材、乒乓球訓練器材進行了配置；爭取教體局支持，新建了3D打印創客教室、機器人教室、科學實驗室三間功能教室；同時，為了豐富學校文化，建設了兩處假山文化景觀區、一處葡萄園採摘區，在校門口改造了一處迎客噴泉區；為激勵學生樹立榜樣意識，在匯智樓一樓建立了“匯夢長廊”；為展示學生學習成果，在匯賢樓一樓建立了“匯海藝廊”。師生學習環境極大改善，校園文化實現了升級優化。

九、關注細節、分解責任，安全工作常抓不懈

本着管業務先管安全的原則，學校成立以校長為組長，黨支部書記、副校長為副組長的安全工作小組，制定全面的安全責任制度，實行安全工作網格化管理；每週堅持進行安全隱患排查，發現問題，立即整改；組織進行各種應急疏散演練10餘次，開展各種主題安全教育活動20餘次；定期對學校重大設備、消防器材、學校校舍定期檢修，對學生飲用水設備定期消毒、定期更換濾芯，並聘請專業檢測公司進行水質檢測；加強學生食品安全教育，規範學校食堂管理，堅持從源頭把住食品安全關口。切實保證師生在校安全。2018年，學校被評為紅島經濟區安全生產先進單位。

十、媒體報道、廣泛認可，“內涵·品牌”影響力逐年上升

2018年，學校先後獲得青島市文明單位、青島市文明校園、青島市家長示範學校、青島市優秀家長委員會、青島市安全生產先進單位、青島市創客教育優秀組織單位、紅島經濟區十佳文明單位、紅島經濟區“三八”紅旗集體、紅島經濟區體育道德風尚獎等綜合榮譽12項；2018年，在“山師匯海”微信公眾號發佈原創性新聞80餘條，山東師大基礎教育集團微信公眾號、山東師範大學官網、高新區教體局公眾號、青島高新公眾號也對學校工作進行了多次報道。此外，新浪網、搜狐網、騰訊網、齊魯壹點、青銀網等主流網絡媒體，《半島都市報》《青島日報》《今日紅島》等紙媒，以及青島電視台、紅島TV等也對學校工作進行全方位、多角度報道。學校關注度和辦學影響力顯著提升。