根據南澗彝族自治縣教育局關於認真貫徹落實《南澗縣2021年春季開學專項督導檢查工作方案》的通知要求，我校及時成立由校長組長，教導主任、總務主任、辦公室主任、少先隊大隊輔導員為成員的開學工作領導組，對落實開學條件保障、黨建和思想政治工作、規範辦學行為、教師隊伍建設、學校安全工作、義務教育均衡發展等方面進行了細緻的自查、整改和落實，確保安全、順利、有序地按時開學。現將我校2021年春季開學工作和年度重點工作落實情況總結如下：
一、開學條件保障情況
1、全校教師於8月20日全部到校報到，根據學校安排，各部門、各年級、各班級和教師個人開始制定工作計劃，進一步完善個人負責的各項工作。
2、2月27日召開開學工作會議。校長在全體教師會議上認真全面的按排本學期開學工作、重點工作及學校人事工作；教務處安排教師教學任務、宣佈作息時間、説明招生情況等；總務處安排了全校師生安全工作要點、學生管理工作要求、德育工作、新生及家長接待工作、新生學前教育工作等；大隊部安排學校衞生工作等。
3、我校全體學生定於3月1日報到。我校嚴格執行國家和教育行政部門的政策，學校無任何收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。學生保險費、礦泉水費、符合政策的教輔資料費等由學生及家長根據自願的原則，直接交給相應的單位。
4、我校沒有因為困難而失學的學生。對於個別貧困的學生各班級、總務處已掌握相關情況，為這部分同學儘量爭取社會捐助。
5、我校使用教材、教輔符合規定要求。免費教材在開課前及時發送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自願原則強制訂購等問題。
6、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序。校園網絡、電子白板、計算機教室、各功能室設備設施完好、運轉正常。學校運動場地完好、無障礙。
7、後勤保障工作提前準備。學校在假期檢修了電路，對教學樓進行維修亮化，提前購置辦公用品，為能按時、順利開學做好充分準備。
8、認真落實義務教育經費保障機制。我校生均公用經費、教師工資足額、按時到位，不存在經費截留或挪用、佔用情況。
9、為了讓學生儘快調整學習狀態，適應校園生活，學校教務處佈置各班主任在開學第一週開展學前教育，學校於8月29日舉行開學典禮，大隊輔導員楊麗蘭給全校師生上來開學第一課，總務處楊希春對全校師生就行了安全教育。
二、黨建和思想政治工作
在教育體育局黨工委的正確領導下，我校黨支部以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，充分發揮學校基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。
三、規範辦學行為
1、我校認真貫徹落雲南省的課程安排方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處擬定課程計劃，校領導班子討論研究，最後制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠佔音、體、美、綜合等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，並向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。
2、為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生多鍛鍊身體，每天堅持一小時體育鍛練，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平。
3、組織老師學習中央“八項規定” 和《中國小教師職業道德規範》內容，校長和每名教師簽訂禁止亂補課亂辦班亂收費的責任書，做到學習有安排，人人有筆記。
4、學校學習開會次數明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開支。
5、更新了學校的考勤制度，對全體教師有了新的要求，並設立獎懲制度，有效的控制了教師的遲到、早退、假多等懶散現象。
6、學校值班領導、值周教師掛牌上崗。學校值班領導、值周教師掛牌上崗，讓學生、家長和過往羣眾都能看得到，方便管理。
四、教師隊伍建設
1、我校教師配備齊全。音體美均配備專職教師，基本能滿足教學需要。
2、學校深入貫徹落實教育部印發的關於《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》的文件精神，全面提高教師思想政治素質和職業道德水平，努力培養和造就一支忠誠教育事業，熱愛本職工作，讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍。本校教師無違反教師職業道德規範行為。
3、學校有工會組織，有教職工代表大會制度，能切實保障教職工合法權益。教職工工資發放到位。
五、學校安全工作
1、學校加強校園安全隱患排查，對學校教學樓、辦公樓、體育設施、圍牆和校園周邊進行安全隱患排查，對存在的問題進行了整改。
2、學校與各辦公室、功能室和班主任及任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。班主任還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，實行網格化管理，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。
3、學校聘請南澗鎮派出所所長為法制副校長，定期開展“法制教育進校園”活動，請法制副校長到校給學生講解安全知識和法律知識，提高師生法律意識，學會用法律保護自身合法權益。
4、利用晨會、班會對學生加強安全教育。通過典型事例來教育學生，使學生明確安全是人生存的基本保證。並不允許學生參加有危險性的遊戲活動，也不允許學生參與小團伙活動，户外活動或社會生活中要求學生嚴格遵守社會秩序，做個良好的小公民。
5、學校安全工作領導小組定期對學校的所有建築物及各類設施設備進行安全隱患大排查，發現問題，及時進行了處理，對損壞的水管、水龍頭、電路等及時進行維修，確保確保校園安全。
6、學校實行封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經核查無疑後再准許進入。學校傳達室各類安保器材完備，監控到位，且運行正常。
7、學校實行領導帶班制，學生上下學校門口有值周教師和保安聯合值班、有安全標誌，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送或自行上學。
8、制定和不斷完善各類安全突發事件應急預案，定期或隨機開展各類演練活動，增強學生自我保護意識。
9、學校把安全教育形成常規。定期對學生進行交通安全、消防安全、食品安全、用火用電安全和防溺水、防防意外傷害等安全知識教育。暑期按基教司要求發放關於防溺水的《致全國中國小生家長的一封信》。
在今後的教育工作推進中，我校將以科學發展觀為指導，以黨的十九大和習近平總書記的系列重要講話精神為統領，學校將大力加強校園文化建設，規範學校管理，強化教師隊伍建設，認真實施並完成好“十四五”教育事業發展規劃和“全面改薄”規劃。針對自身存在的問題和上級各部門檢查驗收的反饋意見，逐條對照檢查，逐條整改落實，引領全體教職員工，強化職責，細化目標，努力拼搏，力爭使學校的管理水平再上一個新台階。
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