一、後勤工作
“清華兩輝映，閒步亦窺臨。”後勤工作服務是永恆主題，要服務學校發展，更要服務廣大師生。後勤工作在不斷提高服務水平的同時，也要重視與師生的溝通互動，讓師生有更多的參與感和獲得感。後勤工作要有品位，品味往往體現在對細節的管理上。後勤工作要有長效機制，不能頭痛醫頭、腳痛醫腳。
一）勤字當頭，服務在先。
我總是嚴格要求學校的後勤人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱情、
全心全意為教育教學服務，為全體師生服務，確保學校教育教學工作的正常運轉。
二）制度管理，責任到人。
制定和完善後勤各項管理制度，期初開好培訓會，明確後勤人員各自職責，實施過程監管，落實每一個環節，目標管理，獎優罰劣，極大限度地調動後勤員工的工作積極性和自覺性。
三）關愛師生，保障服務。
學校及時對教室內的玻璃、門窗，水電等進行維修，發現問題及時解決。傾聽教師的聲音，關注教師的訴求，逐步改善教師的辦公條件和生活條件，努力提升師生的幸福指數。
四）抓住機遇，促進發展。
2018年，學校創湖南省標準化學校，爭取瀏陽市教育局投資，新建一棟綜合樓，
裝修兩棟教學樓，建設了塑膠跑道，完善了功能室，學校面貌煥然一新。2020年，學校更新了22套教學一體機，為推進現代多媒體教育提供了保障。
感謝後勤人的不懈努力，才有了教學工作的正常開展。我們將繼續本着服務於師生，着眼於未來的大格局，做好、做實、創新的開展工作。
二、安全工作
作為學校安全的第一責任人，我深知安全工作的重要性，我始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持“安全第一，預防為主”的原則，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衞措施，使安全工作得到全面、深入、紮實有效地開展。
一）組織健全，職責明確。
學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人。期初與全體教職員工層層簽訂了一崗雙責安全承諾書，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人，從而形成了學校校長直接抓，分管行政具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二）加強排查，落實整改。
我校安全領導小組堅持每月一排查，開展學校安全隱患工作的排查及整改。排查出安全隱患的，馬上進行整改。
三）制度保證，實施到位。
1、制定和完善了學校各種安全管理制度，如門衞保安制度、行政安全巡查制度、
緊急疏散制度、校車管理制度、消防安全管理制度、校園交通安全管理制度、學生校園安全十大禁令、教師校門口早晚執勤制度、傳染病防控、上報工作制度和食品飲用水安全管理制度等。
2、建立學校各種安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發安全事故工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案。
四）加強教育，增強意識。
1.利用宣傳欄、電子屏、國旗下講話、班隊會、安全教育課、每天放學前1分鐘和週末放學前5分鐘等途徑有針對性地對師生進行安全教育。
2、安全教育內容包括：防溺水安全、交通安全、消防安全、用電安全、食品安全、各種傳染病的預防、校園安全、預防欺凌、居家安全、網絡安全、户外活動安全和新冠疫情防控等，提高學生安全意識，增強學生自救自護能力。
3、法制教育進校園、禁毒教育進校園，邀請專家來校進行專題講座，提高學生的法制意識和禁毒意識。
4、利用微信平台，每天給家長髮送一條防溺水安全和交通安全教育提醒短信。
在重要的時間節點，分發《安全告家長書》，專門進行安全宣傳工作，真正做到把安全工作延伸到校外。
學校安全涉及面廣，今後我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協作，使學校安全工作進一步常態化、制度化，開創我校安全工作的新局面。
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