第一篇：後勤及安全工作總結
安全工作總結
我校認真貫徹執行上級部門有關安全工作的方針政策及會議精神，以“落實安全長效機制，打造平安校園”為主題，全面落實學校安全工作責任制，紮實開展各類安全教育活動。
一、建立健全各項安全管理制度
學校建立健全了各種安全制度，並嚴格執行，重新修訂了《實驗室安全管理制度》，《教學用危險藥品管理制度》、《電教用品管理制度》、 《學校藝體活動安全十項規定》、《重大活動安全審批規定》、《校舍安全檢查制度》、《校舍維修維護制度》等，使安全管理工作有章可循，有據可依，有效杜絕了安全管理的隨意性，避免了管理人員的僥倖心理，安全管理工作科學規範。
二、形成安全工作長效機制。學校充分認識做好安全工作的重要性，把安全工作列入了年度、學期工作計劃和重要議事日程，開設了安全教育課，成立了領導小組，建立了教職工義務巡邏隊。施行了安全目標管理責任制，形成了一把手親自抓，分管領導重點抓，責任人具體抓的良好氛圍。學校將安全工作分成兩大塊，即安全管理和安全教育，由總務處和政教處分別負責，形成了三條管理途徑，一條為校長-分管校長-責任處室-責任人，第二條為政教處-班主任-學生，第三條為總務處-（校舍、消防、食堂、安保、校車）-責任人。學校紮實落實“一崗雙責”制度，形成有效管理網絡。工作中做到“五必做”：每天值班必不少於4次巡邏，發現問題及時解決並作好記錄。每週必須：小結，彙總。每月必須：總結，整改，上報，存檔。每學期必做：學期計劃，至少1次安全培訓，至少1次安全大檢查，2次演練，總結。每年必做：召開安全工作大會。
三、紮實開展安全教育活動
學校積極開展形式多樣的安全教育活動，不斷提升全體師生的安全意識和安全技能。制定了學校教職工安全教育培訓和學生安全教育教學計劃，開設了安全教育課，學校還通過班隊會、宣傳欄、安全故事大家講、安全手抄報等形式多樣的活動對學生進行安全教育，紮實做好七個結合，確保安全教育時效性。即安全工作與常規管理相結合；安全工作與課堂教學相結合；安全工作與德育工作相結合；安全工作
與教學科研相結合；安全工作與心理健康教育相結合；安全工作與依法治校相結合；安全工作與家長委員會建設相結合。學校每年都組織三年級、四年級的同學去齊魯武校各參加安全教育體驗活動，學生通過真實的情景模擬演練，學到了交通、消防、地震等多項逃生技能。現在學校每週三都組織以消防、地震、防踩踏、防暴力為主題的演練活動，開設了心理健康課，加強對學生進行心理健康教育，淨化學生心靈。
四、加強安全管理與防範
建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。層層簽訂責任書，紮實落實安全責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。保安上崗要做到“六佩戴”，紮實落實進校引領制度，嚴格實施封閉式校園管理制度， 教育學生不購買、不食用三無產品和小商販出售食品，確保學生飲食安全，加強消防安全教育，學校積極開展“四個能力”培訓，提高了師生撲救初起火災、引導人員疏散、發現整改常見火災隱患以及消防宣傳教育培訓的能力。並將消防安全教育納入課堂教學內容，紮實開展消防安全教育。學校定期進行消防器材的維護，消除消防隱患。
五、加強安全檔案管理
學校安全檔案，是學校安全發展的重要依據，檔案材料做到常規檢查有記錄，專項檢查和大型活動有方案、有過程性檢查材料、有總結，有及時整改問題的措施辦法。檔案管理做到日常工作留痕跡、常一月一歸檔，半年一總結。
總務後勤總結
學校基本情況：
學校位於臨淄楊坡路北首的齊都花園生活區，交通便利，佔地17215平方米，總建築面積9605平方米，綠化面積4690平方米，生均4.08平方米。現有在校學生1149人，28個教學班，教職工81人，其中大學本科學歷73人，專科學歷 8人，學歷達標，結構合理。
辦學條件
立刻器材學校分為教學區、生活區和運動區，教學區是學校的1號、2號教學樓，擁有普通教室28個，1581平方米，實驗室2個，141平方米，音樂教室3個，188平方米，體育器材室2個，69平方米，美術教室2個，106平方米，所有普通教室都安裝了白板，接通網絡。生活區設在1號教學樓的北側平房，提供倉庫，食堂等生活用房，廁所30個，657平方米，都設在各樓層。運動區分為操場和運動廣場，操場內有200米塑膠跑道，4個籃球場，一個跳遠場地，一個足球場地，健身器材8套25件，廣場設立乒乓球枱30付，2個排球場地，能夠滿足師生健身所用。
學校有學生電腦84台，教師電腦81台，白板設備33套，音體美器材齊備，其中，音樂器材1360件，價值37.16萬元，體育器材234件，12.46萬元，美術器材220件，3.48萬元，衞生器材60件，44種，0.65萬元，85種2466件，2.17萬元，文科器材75種912件，
1.13萬元，科學器材43種421件，1.06萬元，圖書33331冊，各類器材能夠滿足教學所需，達到標準要求。
學生公用經費情況：
2014年，我校學生1112人，到賬經費1482014元，生均1333元，2014年，學生人數1205，經費到賬976000元，生均810元，2014年，截止9月份，到賬1201406.61元，學生1149人，生均1051元，超過生均標準。
第二篇：後勤安全工作總結
後勤安全工作總結
蒼溪縣陵江鎮第二國小校安全後勤處文國祥在教育局、督導站的指引下，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。轉變思想觀念，鋭意改革創新，加強後勤安全管理，強化服務意識，取得了較為突出的成績。下面就開展的主要工作，履行安全後勤管理職責情況作彙報，請審議。
一、安全工作：
1、開學初，按照教育局要求，重新制定並完善了學校所有安全制度、安全預案，教師簽定了安全責任書。並佈置各班定時召開“安全主題班會”，提高全體師生的安全意識。 2、4月份，結合《蒼溪縣“小手拉大手、文明安全行”中國小生交通安全主題宣傳教育活動方案》，組織開展了“文明安全行小黃帽路隊制”、“文明安全行輔導課 ”、“文明安全行警示語徵集”、“文明安全行黑板報展示”系列活動。活動有實效，達到預期目的。
3、為貫徹落實教育局、陵江鎮“平安校園建設創建”的會議精神，成立了“平安校園建設”領導小組，落實了創建工作實施方案，更進一步地完善了各種應急預案、落實了“一崗雙責”制度，並對職責進行了分解細化，建立了專檔，同時對校園進行了安全隱患排查，並有詳細的記錄；對學校周邊地質災害隱患進行了全面排查，並形成文字依據，層層上報。
4、繼續抓好路隊紀律、學生午休紀律，督查值周教師到崗履職情況。
5、加強了樓道安全管理並形成制度，樓梯梯步畫有分界線，規範學生上下樓梯的行為。
6、及時對學校各種設施、設備進行安全檢查，按時填寫學校安全工作日誌，每月定期進行安全自查，並寫出自查報告並上交，發現問題及時彙報並整改。
7、組織全校師生開展了二次消防應急疏散演練，演練實施有方案、環節緊驟、人員分工明確，做到井然有序。
8、加強門衞和夜間巡查的治理。節假日實行領導帶班、門衞人員24小時值班制，夜間定時進行巡視，保證學校財物安全。
二、後勤工作：
1、去年底，為創建“市級綠色生態校園”，利用雙休日，加班趕點收集相關材料，對照上級的評分標準逐一落實，並親自撰寫申報報告，今年初市教育局、市綠委、市環保局授予我校為“廣元市綠色生態校園示範學校”。
2、今年是災後重建的攻堅年，我擠時間與發改、建設、國土、設計等部門主動協調，辦理重建手續，及早開工建設，確保我校所轄三清社區國小重建任務按質如期完成。
3、為進一步搞好學校的綠化工作。學期初，擬定好學校的綠化工作計劃，努力規劃好學校的綠化、美化工作。本學期，指導學校綠化專管人員，及時清除綠化區內的雜草，適時整枝、修剪、澆水，適時施肥、用藥，使校園內綠化帶
更綠，花更豔，味更香。
4、搞好後勤服務工作，保障教學工作順利進行。開學初，對學校辦公用品、學生作業本進行周密計劃，及時發放，對學校財產，特別是學生課桌凳進行清查、維修，保證教學工作順利進行。平時認真組織搞好學校財產的日常維修工作，努力使之不影響學校教學。如損壞課桌凳、黑板等，努力在半天內維修好。對自來水管道、用電設備、教室門鎖等常常檢查，發現損壞及時維修。
5、搞好學校的財務治理工作。嚴格按照上級的有關規定進行收費並予以公示，增加其透明度。
6、加強學校固定資產的治理工作。對學校購置的固定資產及時登記上帳並進行編號，努力做到帳、卡、物相符。
三、工作反思：
1、教師和學生值周工作有待加強。
2、安全意識還要強化，深入人心，不能放鬆警惕。
3、留守學生的安全管理急待探索出新思路、新辦法、新措施。
4、學生家長的安全意識和對學生的監管措施急待加強。
四、今後工作設想和努力方向：
認真貫徹落實上級文件精神和要求，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作抓實抓細，切實做到思想不鬆、人員不散、宣傳不停、制度不軟，確保學校的安全工作萬無一失，同時針對學校安全工作的新情況，不斷探索新方法，使學校後勤安全工作進一步制度化、規範化、科學化。
第三篇：後勤安全工作總結
車所完小10—11年度第二學期安全工作總
結
孩子的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責，在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。班級安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好班級安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的。現對本班本學期的安全教育工作進行總結。
一、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不許不經家長允許就跟同學到處去，應讓家長隨時瞭解其子女的去向。
二、教育學生遵守交通規則，過馬路時應走人行橫道線，要靠邊行。多講解一些交通安全知識，使學生更好的遵守交通法規，做一個文明的少先隊員。
三、在校內外，不允許學生做危險的遊戲，如；互相追打、奔跑等。
四、教育學生養成良好的健康行為，平時多喝開水，不喝生水，少喝冰水，多吃新鮮蔬菜和水果，不吃發餿、變質的食物，把住“病從口入”關。教育學生注意個人衞生，經常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子後要洗手。不要共用茶具、餐具，不要隨便去小攤店買一些不乾淨的零食，不要吃太多的冰激凌，應時刻注意飲食衞生，注意預防各種傳染病。
五、教育學生不爬牆，不爬樹，不爬學校的籃球架。
六、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
七(敬請期待好文網更好文章)、教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒、小刀、匕首等利器進入校園。）不在井脣、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。
八、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。
九、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裏戲水、游泳。
十是、對食品加工和食堂採購建立了一套規範的管理制度，以《食品衞生法》為依據，要求認真做好食堂內的環境衞生，嚴格食品衞生制度，切實執行《學校食堂與學生集體用餐衞生管理》，炊事人員做到分工明確，責任到人，嚴格採購、貯存、保管和消毒制度，嚴格
實行生熟食分開，切實保證食品衞生，嚴防食物中毒。要求教師常學習勤檢查，始終繃緊安全這根弦，切實做到安全工作時時講、處處講、人人講。我們還制定了各類安全工作預案，確保各類災害事故處理在第一時間。
一個學期即將結束了，但學校的安全工作方方面面，涉及面廣，以後的工作中安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴常抓不懈，把學校的安全工作做得更好才能杜絕一切不安全的事故發生。
車所完小後勤組
2014年8月
車所完小10—11年度第二學期後勤工作總
結
本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體後勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：
一、 主要做的幾項工作
1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。
2、 安裝了電子打鈴設備。
3、 對各班桌椅進行了幾次維修，每月檢查一次。
4、 落實了地區召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。
5、 落實了江達縣教育“三包”經費管理辦法通知精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。
6、 完成了我校兩基迎“國檢”的各項籌備工作。
7、 完成學校“校園文化建設”的各項後勤保障工作。
8、 財會人員完成了“三包”經費的報賬、充帳、報表等各項工作。
9、 食堂、住宿生工作有較大進展，開展了學生寢室及教室衞生評比活動。
10、 強化了維穩期間的值班工作。
二、 工作主要表現
一、抓好綜合管理 為學校的發展做好後勤保障
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衞生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，
及辦公用品的分發，學生牀位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內今年種植各種花，為學校的美化打下了基礎。
二、建立健全規章制度及安全預案
本學期我校規範了後勤人員、食堂飯菜提前留樣工作、衞生室管理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念，遵循“生命真可貴、安全第一位”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、並進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統一了思想。
三、“三包”經費落實及管理情況
後勤組嚴格按規定使用“三包”經費，杜絕擠佔、挪用“三包”經費。對“三包”物資實行統一採購，如：卡墊、牀鋪等；對“三包”學生的糧食物資由各縣根據實際情況統一採購，如：大米、麪粉等 ，設立會計、出納、保管人員，且不得相互兼任，並制定相應的崗位責任制度，對“三包”物資的採購做到公開、透明、價格合理、保質保量。
總之，後勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好學校後勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
一是各類財產管理還需進一步規範，常用物品損壞現象比較嚴重。以後我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“ 日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結合校產管理，進一步完善物資的採購，領用，借用管理程序，凡各部門採購的物品一律先經驗收入庫後發放。二是後勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。
三是住宿生在活動和管理上還有待改進。
四是食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。
車所完小後勤組
2014年8月
五年級班主任工作總結
這學期，本人繼續擔任五年級班的班主任。經過上兩個學期的努力，總的來説，本學期的各項工作開展的都還算順利，我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點：
一、 繼續加強了解和研究每一個學生
瞭解學生包括瞭解學生的思想品德情況，如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況；學生的學習情況，如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等；學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有瞭解和研究每一個新生，才能更好的管理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大，因此也在變化，只有隨時掌握學生的思想變化，才能針對他進行有效的教育。這學期，我還是通過家訪，電訪等形式瞭解所需的資料。
二、 繼續加強對學生的德育教育
第一. 繼續通過每星期的思想品德課，每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。 第二. 繼續每天記錄班裏的人數登記；只要學生做好事，我就表揚；只要學生犯了錯誤，就要調查清楚，然後嚴加教育；對於罵人、打架的學生，更是嚴肅處理。
第三. 強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心，還找來班裏幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就馬上教育。
第四. 鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現，或做了好事，我會第一時間加以肯定，使學生強化了一些良好的行為習慣。
第五.為了激發學生，本學期，我繼續開設德育獎，在學期末時評選出三位班級優秀少先隊員，由學生來選。無論成績好壞都有資格，選中的學生將得到一份獎品，而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的，並給這些學生拍照留念。同時，他們的思品成績為優。
三、 繼續培養學生的學習習慣
本學期我還是繼續保持上學期的方法：學生早上一到教室後便開始學習，值日同學中午吃晚飯後開始值日；。在作業上，要求他們平時的作業也要書寫工整。下半學期，由於天氣炎熱，中午午休。
四、 強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往
會使一堂好課留下遺憾，會使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規為主，同時結合課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好，出操集會也好，都能保持良好的紀律。
第四篇：(正)後勤2014年安全工作總結
夯實基礎細化責任
持續推進安全管理規範化系統化建設
——2014年安全工作總結暨2014年安全工作計劃
後勤服務中心
2014年，後勤服務中心堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提升安全管理體系，大力強化安全監督監管，持續提高安全工作效能，做優後勤服務，做精安全生產，做活服務管理，履行好了後勤“保障、服務”職能，為構建引黃安全、和諧的工作生活環境做出了積極貢獻。
第一部分2014年總結
2014年，在局黨委的堅強領導下，在安監處及各處室、單位的大力支持和配合下，後勤服務中心堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，夯實基礎，細化責任，以制度化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全工作，圓滿完成了安全生產目標任務，實現了全年安全“零事故”目標，為我局安全生產工作作出了積極的貢獻。
一、構建嚴密責任網絡，細化安全工作目標管理。
中心領導提出了“時時講安全，天天講安全、事事講安全、人人講安全的”的管理理念，把安全生產目標責任落實到科室、崗位，將安全意識灌輸到每一位在崗職工，形成了“中心統一領導、科室全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。
一是細化任務，簽訂安全生產目標管理責任書。年初，中心領導與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書，細化任務，硬化措施，責任到人。各科室負責人是安全生產的第一責任人，安全工作層層分解，做到了安全工作與其他工作同部署、同計劃、同落實，將安全生產工作真正落到了實處，形成了齊抓共管的良性發展局面。
二是嚴格考核，全面落實安全責任獎懲制。加大了對部門、對職工、對安全目標、對安全生產工作的考核力度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患、避免事故發生的人員，對強化安全管理、預防事故發生有積極貢獻的職工，在年底給予獎勵。把各科室安全任務是否圓滿完成作為年終考核的重要指標之一。安全獎懲與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的科室和個人，一律不得參加評優評先。
二、完善安全管理制度體系，深化安全教育培訓。
一年來，中心建立健全了各項安全生產規章制度，加強了安全教育培訓，取得了明顯成效。
1、不斷完善安全管理制度體系。一年來，由安監科對中心現有的安全生產規章制度進行全面梳理、修改完善，制定了《後勤服務中心“一崗雙責”制度》，實現了崗位職責和安全職責（“雙責”）的有機統一，從整體上構建起了中心安全綜合管理體系，增強了安全管理的科學性和規範性。進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》、《生產事故隱患排查治
理制度》等20多項制度，完善了《火災應急預案》、《防汛應急預案》、《地震應急預案》等3項應急預案，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依制度管人、按制度辦事的安全長效機制，中心安全工作面貌明顯改觀。
2、深化安全教育培訓。 一是不斷加強安全教育、培訓、宣傳、演練工作，提升中心職工“人人主動參與”的意識，安全管理水平得到了明顯提升。全年，共組織多次安全知識宣傳活動，加大對各科室負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、安全知識學習、安全技能教育等培訓工作。
二是開展例會學習、發放資料、網絡宣傳（qq羣）等多種形式的安全知識宣傳活動。目前為止，發放宣傳資料4次，在“11〃9”消防宣傳日，中心與公安處共同製作宣傳版面進行消防知識宣傳。6月份，組織相關人員參加局公安處舉辦的消防培訓，10月底組織開展“2014年度後勤中心消防應急演練”，有效提升了全體職工的安全意識和應急處理能力，為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過開展多種形式培訓，提高了幹部職工的安全責任意識，專業人員的安全管理水平。
三是中心對管理局下發的安全、消防及綜治類文件，及時上會研究、廣泛學習，積極領會上級有關精神，不斷強化
對安全工作的重視。中心在開展安全生產年、安全生產月、消防應急演練等工作後，第一時間彙報工作情況以徵求意見，形成上下聯動的良好工作氛圍。
三、推進專業管理力度，狠抓安全監督檢查。
為推進安全工作的專業化管理，今年，中心成立了安監科，專門對中心與管理局簽定的各項安全任務負總責。從系統安全、規範化安全入手，大力加強專業管理。同時，根據人事變動及時調整安全生產領導組、防汛工作領導組、消防工作領導組成員，強化職責，明確分工，有力保障安全工作按序進行，嚴格監督檢查不放鬆，管理責任有落實。
全年，安監科堅持每月召開一次安全例會，每半月對生產、設施設備、車輛、消防、防汛、食品、醫療、綠化等進行一次全面檢查，共進行安全例行檢查22次，專項檢查2次（調度大樓電梯檢查、隱蔽線路安全檢查），發現隱患6處（次），均已下達整改通知書，並已督促隱患部位整改完畢。
——設施設備安全方面：辦公區、宿舍區的水、電、暖、燃氣等設施設備，在春節、國慶等重大節日重點檢查，對鍋爐房、配電室等重要部位不定期檢查。全年各類設備共檢查800餘次，全年校驗安全閥12塊，壓力錶26塊，更換氣動壓力錶4塊，處理故障隱患36次，保障了設備安全運行。5月份對防雷設施進行了檢測。設施設備完好率達到98%。
——消防安全方面：維修保養。目前，中心滅火器共203具，其中物業科72具歸局公安處管理。今年4月，更換車
隊車載滅火器（1kg）74具；10月底，對中心滅火器進行全面排查，根據消防規定及時更換、維修58具（其中包括2具35kg、20具8kg、36具4kg），保證各部位滅火器安全有效並做好防潮、防雨雪、防盜措施及保潔工作。
——防汛工作方面：加強汛前、汛期排水管網、設施的檢查，共清理68個雨水排水井雜物12次，儲備防汛沙袋26袋，清通排水溝渠60餘米，確保了汛期排洪暢通。汛期堅持24小時專人值班，保障了辦公區和家屬院安全度汛。
——車輛安全方面：後勤車隊針對車輛長期在施工一線運行，為了避免車輛存在隱蔽性故障和駕駛員在出車前對車輛檢查不到位等問題，2014年度共組織車隊技術人員進行了每個季度共4次車輛安全大檢查。着重對方向系統、剎車系統以及油、水、電、燈光、輪胎氣壓、滅火器（是否在有效期）和三角牌等一些重要部位和部件進行了嚴格細緻的檢查，並製做了安全檢查表格進行詳細登記。
——食品安全方面：今年6月，開始進行食品安全整頓，要求嚴格執行衞生法，確保安全。重點把住了以下“三關”：一是嚴把進貨安全關。選擇有資質的供貨商，定期張貼供貨商的相關證件和進貨保證書合格證，確保飯菜原料安全；二是嚴把上崗員工衞生關。對上崗員工進行全面體檢和培訓，使全體員工都掌握了一定的衞生防疫知識和技能，並能懂得食品加工的安全衞生常識；三是嚴把證件安全關。為了保證讓職工安全放心就餐，幫助食堂重新辦理了餐飲許可證，做到有證經營，給大家一個放心的就餐環境。通過緊抓“三關”，
嚴格監督檢查落實情況，食堂全年沒有一起食品安全事故。
——綠化養護方面：今年，中心的綠化任務較重，圓滿完成了目標任務，措施到位，人員到位，巡查到位，確保了植物存活率達到100%。主要包括難度較大的牆框堡水庫綠化工程，大同市黃河給水工程淨化水廠綠化項目，總幹、南幹廠區及渣場養護項目等。給辦公大樓兩側的雪松搭建保温架，用各種套件1480個，2次圍保温布1600平方米，安裝防水棚6塊，安裝温度表4塊，進行葉面噴水210次。這些措施，有力保證了植物的存活率和美觀化。
此外，中心機關科室、商務中心、專家樓、中心便利店、醫務室全年都監督檢查到位，無安全事故發生。中心的安全檢查做到了不走過場，不留盲區、死角治理不留後患，使各項安全工作落到實處。
同時，安監科人員還負責對各科室專業工作安全進行監督、指導、檢查和考核，做到了綜合監管保障有力。為安全生產提供了強有力的專業保證，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
第二部分2014年工作計劃
管理、安全、服務，是後勤服務中心安全工作的宗旨。2014年，後勤服務中心將繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續強化安全監督監管，進一步完善安全管理體系。主要有：
（一）進一步完善細化各項規章制度、應急預案。通過
不斷豐富翔實各項制度，更好地指導安全工作。
（二）進一步加強安全教育、培訓工作。要經常組織職工學習安全知識，提高安全意識，牢固樹立安全第一的思想。要有針對性、專業性的開展安全知識學習，比如，針對物業科開展有關物業安全知識學習，車隊開展交通安全學習，食堂開展食品安全學習等。
（三）進一步加強對消防重點部位的隱患排查力度。變電室、鍋爐房、食堂作為中心消防重點部位要加大安全監督管理力度，嚴密安全檢查程序，確保萬無一失。
（四）進一步加強太原基地的安全環境建設。
（五）進一步加強車輛安全、醫療安全等各方面工作。
（六）進一步加大安全工作力度，實現全年安全“零”事故。
2014年，在管理局黨委的正確領導下，在安監處及其他兄弟單位的大力支持下，後勤服務中心將會以更高標準提升安全工作效能，做優後勤服務，做精安全生產工作，做活服務管理，履行好“保障、服務”職能，為構建引黃安全、和諧的工作生活環境做出積極貢獻。
二〇一四年十二月七日
第五篇：國小後勤安全工作總結
國小後勤安全工作總結
本學期，在校長室的直接領導下，我們後勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持後勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化後勤內部各環節的管理，強化安全衞生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，後勤工作取得了一定的成績，國小後勤安全工作總結。
我們主要做了以下幾方面的工作：
1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保2月26日能正常開學，我們提前三天到新華書店搬運教材，並進行分發。食堂的同志開學前幾天，主動到校打掃餐廳內外衞生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。
2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衞生責任書，明確責任，工資與考核掛鈎、獎懲分明。通過一學期的運轉，情況良好，質量提高了，安全衞生讓人們更放心，得到了社會和學生家長的好評，工作總結《國小後勤安全工作總結》。根據上級的要求，對學校食堂的管理進一步進行了調整，落實職責，明確責任。總務處重點抓，配備的專職倉庫保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。
3、增收節支，開源節流，為學校多創收。本學期，我們對學校的電路實行了改造，效果明顯，原來每兩月的電費要五、六千元，現在的電費也只有三、四千元。根據上級要求和教師意見，要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節水、節電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施，為學校增收節支。
4、正常餐點供應，確保食品安全衞生。每月召開一次後勤人員食品衞生安全會議，組織後勤人員學習有關法律法規和上級有關文件精神，並形成會議記錄。簽訂了安全衞生責任狀，並要求全體後勤服務人員持證上崗。衞生包乾落實到人。合理安排食譜、營養搭配得當，堅持每週菜譜審核制。積極參加上級安全衞生培訓，及時傳達到後勤人員，及時整改。加強門衞人員考責任，重新修訂了門衞人員考核制度，簽訂了門衞安全責任書，本學期值班人員的工作職責明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關。
5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。
6、嚴格執行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學校經費户;堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示後購買，先批准再報支，實行民-主理財，定期公佈;堅持票據規範，分類分項，一級明細，彙總無訛。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。
7、積極配合學校中心工作。後勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。
8、下學期工作的主要點：校產校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。
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