地方税務局2014年紀檢監察上半年工作總結

第一篇：地方税務局2014年紀檢監察上半年工作總結

xx年，縣地方税務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞創新發展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”，完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況彙報如下：

一、xx年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

（一）真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局税收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地税收入這一工作主題，繼續加強對廣大幹部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發愛崗敬業、獻身地税事業的熱情。

（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力運行、約束幹部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠廣大幹部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習 ，堅持特邀監察員座談聯繫制度，瞭解社會各界對税風税紀的反映，及時整頓行業作風。

（三）認真開展“兩權”監督檢查和税收執法監察工作

按照《國家税務總局關於税收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展税收執法監察工作的相關要求，xx年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和税收執法監察工作，通過對全體幹部職工，特別是税收管理員在税收執法過程中權力的運行監控，對税收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7户管户開展明察暗訪活動，及時瞭解和掌握税收執法工作情況，針對税收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理，不斷增強税收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足於抓早抓好，及時印發了××縣地方税務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有幹部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查，對二分局委託的代徵代扣税收、結報、入庫、發票管理以及税收政策執行情況進行監督檢查，共檢查建築安裝發票42份，應徵税款2 187 016元，已全部徵收入庫，通過檢查，分局認真執行票款安全制度，税（費）款及時足額入庫，確保國家税款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查

根據《××南省地方税務局關於開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》（××地税發〔xx〕8號）以及臨滄市地方税務局地税發〔xx〕2號通知要求，為切實加強組織領導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地税系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性，規範工程建設領域市場交易行為和領導幹部從政行為，維護社會主義市場經濟秩序，促進反腐倡廉建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實採取措施，堅持集中治理與加強日常監管相結合，着力解決工程建設領域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系並重的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地税事業又好又快發展提供堅強保證。五是領導小組認真對xx年1月1日以來所有竣工和在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據我局的實際情況，我局從xx年1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發生大的工程項目，我局都嚴格按規定的程序進行辦理。加強監督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發生。

六、存在的問題和不足

半年以來，紀檢監察工作雖然做了一些主要工作，但根據市局紀檢監察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監察工作在監督管理和有效防範措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。

七、下步工作計劃

（一）根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監督管理工作。

（二）按照市局紀檢監察工作要點，加強對税收執法權和行政管理權有效監督，着力找準薄弱環節，把監督工作落實到位。

（三）根據效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，着力解決好税收執法、作風效能、納税服務、創新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地税、陽光地税、廉潔地税。

（四）繼續抓好重點部門、重點部位、重點環節的監督管理，提出有效防範措施，採取以教育為主，重在強化監督管理手段。

第二篇：地方税務局2014年紀檢監察上半年工作總結

2014年，縣地方税務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞創新發展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗

體系。服務組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”，完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況彙報如下：

一、2014年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

（一）真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局税收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地税收入這一工作主題，繼續加強對廣大幹部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發愛崗敬業、獻身地税事業的熱情。

（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力運行、約束幹部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠廣大幹部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習 ，堅持特邀監察員座談聯繫制度，瞭解社會各界對税風税紀的反映，及時整頓行業作風。

（三）認真開展“兩權”監督檢查和税收執法監察工作

按照《國家税務總局關於税收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展税收執法監察工作的相關要求，2014年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和税收執法監察工作，通過對全體幹部職工，特別是税收管理員在税收執法過程中權力的運行監控，對税收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7户管户開展明察暗訪活動，及時瞭解和掌握税收執法工作情況，針對税收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理，不斷增強税收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建(更多請關注)設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足於抓早抓好，及時印發了縣地方税務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有幹部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查，對二分局委託的代徵代扣税收、結報、入庫、發票管理以及税收政策執行情況進行監督檢查，共檢查建築安裝發票42份，應徵税款2 187 016元，已全部徵收入庫，通過檢查，分局認真執行票款安全制度，税（費）款及時足額入庫，確保國家税款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監督制度

根據《南省行政機關行政行為監督制度實施辦法》（政辦發〔2014〕24號）、《南省地方税務局關於印發南省地方税務系統推行行政行為監督制度實施方案的通知》（地税發〔2014〕84號），臨地税發201426號文件精神，紀檢監察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地税系統行政行為監督的重要性

第三篇：xxx地方税務局2014年上半年紀檢監察工作總結

xxx地方税務局

2014年上半年紀檢監察工作總結 今年上半年，我局在縣委縣政府和上級部門的正確領導下，在縣紀委、軟建辦、特邀監督員的指導和幫助下，在社會各界和廣大納税人的支持、配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的指導思想，以學習《廉政準則》為契機，立足税收經濟觀，緊緊圍繞“依法治税、從嚴治隊、規範管理”工作思路，與時俱進，構建服務體系，努力營造依法誠信納税環境，全面加強黨風廉政及軟環境建設，規範税幹依法從税行為，提高税幹納税服務水平。

一、加強組織領導,確保黨風廉政建設責任制的落實 今年以來我局及早貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，認真履行“一崗雙責”， 按照黨風廉政建設責任制度要求，並結合我局實際就如何貫徹落實黨風廉政建設責任制作了認真部署。一是聯繫實際，明確目標。緊密結合全年税收工作實際，全面分析了黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢、任務，以及深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。堅持把黨風廉政建設與税收工作齊抓共管、同步推進，全體税務幹部黨風廉政建設的政治意識和責任意識不斷增強，逐步形成了黨組統一領導、紀檢監察組織協調、部門各負其責、全體税務人員共同維護的領導體制和工作機制。對黨風廉政建設目標責任書的內容進行了補充、修改和 1

完善，結合我局實際就如何貫徹落實黨風廉政建設責任制作了認真部署，制定了《xxx地方税務局2014年度黨風廉政建設工作方案》，明確了責任分工。進一步細化、量化了黨風廉政建設工作目標和任務，增強了可操作性，將具體黨風廉政建設工作的軟任務，變成硬指標，做到了有的放矢。二是成立組織，落實責任。及時調整黨風廉政建設領導小組。明確以黨組書記、局長xxx同志為組長、分管領導為副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，一級抓一級、一級帶一級的辦法；落實了“一崗兩責”，既抓税收業務工作，又抓黨風廉政建設形成上下聯動、齊抓共管。將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務逐項分解到各部門，實行黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同檢查、同考核，層層簽訂目標責任狀。做到年初有計劃，年中有檢查，牢牢把握了工作主動權。

二、狠抓宣傳教育，切實增強全員防腐拒變能力

1、為深入學習貫徹十七屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會和全國税務系統黨風廉政建設工作會議精神，切實加強反腐倡廉建設，我局在全系統開展學習《廉政準則》和全省地税系統黨風廉政建設暨機關作風建設會議精神活動，要求全體税務幹部認真學習宣傳和貫徹執行《廉政準則》，用準則對照檢查自己的行為，不斷提高廉潔自律意

識，築牢拒腐防變的思想道德防線。做到有計劃、有記錄、有心得、有總結。通過自主學習、集中學習及有效的宣傳教育活動，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件。

2、堅持廉政建設教育常抓不懈。我局緊密結合税務部門和行業特點，堅持每週五集中學習制度，組織全體税務幹部學習職業道德和有關文件，強化全體税乾的公僕意識、服務意識、勤政意識、黨性意識，克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺抵制各種以税謀私現象的發生。堅持經常性的廉政教育，逢會必講廉政，做到警鐘長鳴，勤奮工作，自覺奉獻，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕。

3、在全系統開展“5.10”廉政日活動，活動主要進行四項內容。一是組織了一次“榜樣與警示”教育活動。我局組織全體幹部職工觀看了《永不凋零的巴山》、《大愛助忠誠》、《污染的代價》、《國門懲腐》等正反典型電教片，使全體税務幹部以正面典型為榜樣，以反面典型為鑑戒，牢固樹立正確的人生面、價值觀和世界觀，自覺養成良好的工作作風和生活作風；二是舉行了一次廉政宣誓活動。全體同志莊嚴舉起右手，承諾廉政誓言，全體幹部職工決心以高度的政治責任感履行好自己的誓言，決不違背；三是開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政簽名活動。局領導親自帶頭，全體税務依次有序在印有“蓮因潔而尊，人因廉而正”的橫幅上簽名。通過簽名活動，切實增強全體幹部職工的責任感和使命

感；四是開展一次“遵黨紀，守條規”讀書競賽活動。該局向全體幹部職工贈送了《中國共黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《勤廉風采錄》等讀本，並組織學習競賽，以此來進一步增強全體黨員幹部對黨紀條規的認識，提升自己的黨性修養和自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力

三、健全制度體系，樹立地税部門的良好形象

我局結合內控機制建設，堅持以制度規範為本，源頭預防為輔，達到“制度保廉”的目的。首先，我局積極加強懲防體系建設。結合自身實際，認真查找分析本單位、本部門容易誘發腐敗行為的環節和部位及其產生的原因，積極探索源頭預防和治理腐敗行為的對策，研究制定出《xxx地税系統貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃〉的實施意見》，涵蓋健全完善懲防體系的總體要求、基本原則、工作方式、實施程序等各項主要內容，並充分發揮辦公室、人教、黨辦等綜合部門的協調配合職能，充分調動幹部職工主動參與的積極性，逐步形成對懲防體系建設上下關注、人人有責、齊抓共管的工作氛圍。認真落實廉政談話、領導幹部個人重大事項報告、一崗雙責等多項制度，及時安排對中層幹部年度例行談話，對新任職的中層幹部進行任前廉政談話並建立和更新廉政檔案。其次，出台了述廉、述職、不定期考核、定期進行黨風廉政建設分析制等一系列制度，使“兩權”監督制約貫徹到權力運行的各個環節，初

步形成了外防偷漏、內防不廉、制度管人的監督制約機制，有力地推進了黨風廉政建設的制度化、規範化。

四、完善監督機制，促進各項工作落到實處

1、做好元旦、春節期間黨風廉政建設督查工作；我局將堅決制止黨員幹部違規收送禮金禮券作為重要內容寫入黨風廉政建設責任狀，要求部門負責人對所屬人員黨風廉政工作發揮積極的監督作用，落實好黨風廉政建設責任制。我局還積極開展多方位監督，充分發揮上級、社會、家庭監督，以及明察暗訪的重要作用，確保廉政制度得到全面貫徹落實。

2、做好日常監督檢查工作。加大明查暗訪和處罰力度。一是監察室、辦公室、人教科負責檢查工作紀律的執行情況，每月檢查不少於四次；二是當事人違紀違規被省地税局、市軟建辦、行風辦、文明辦、“市長熱線”、市委督查室和市政府督查室等其他部門查實、通報批評或被媒體曝光的,一律轉輔助崗位；三是在批評和處理負有直接責任者同時，對負有直接責任的單位負責人追究連帶責任，給予違紀責任人同等的經濟處罰；凡給予負有直接責任者轉入輔助崗的，給予負有連帶責任的單位負責人罰款5000元經濟處罰;四是凡一個單位在一年內被市局(含市級)以上部門通報的，除執行上述規定處罰外，該單位年終不得評為先進單位，當事人和連帶責任人不得評為優秀公務員。

五、創新服務內容，切實做好行風軟環境工作

我局牢固樹立權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的羣眾觀，不斷創新服務形式，豐富服務內容，拓寬服務渠道，努力讓人民羣眾得實惠，受到社會各界的普遍認可。

一是進一步增強服務基礎設施建設。堅持“服務無小事，細節決定成敗”的思想理念，納税服務廳裏有不起眼的小小針線包、筆墨紙張、涉税宣傳資料、報刊，飲水機等種種用品；税收顯示屏、税收觸摸屏、“税收自助網吧”，為納税人辦税和了解税收新的政策提供便捷服務；“綠色通道”為聾、啞、老、弱、病、殘、孕等特殊人羣提供特殊的服務。

二是進一步豐富服務內容。實行了“友情提醒服務制”有效避免納税人的疏忽而造成不必要的損失；主動通過電視、報紙等新聞媒體向全縣納税人作出信息服務、辦税服務、諮詢服務等八個方面的承諾， 並公佈了監督電話和舉報電話。税政、徵管、計財等部門牽頭編寫的《涉税申請事項審批指南》，有效維護納税人的合法權益，降低納税人税法遵從成本，全力支持地方經濟結構的調整，促進了地方經濟科學發展。

六、下半年工作安排

下半年，我局黨風廉政建設工作堅持科學發展觀，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效管理體制。重點要抓

好以下幾方面工作：

1、加強黨風廉政教育，深入推進黨風廉政建設。在全年繼續組織學習黨風廉政建設有關制度；貫徹學習地税系統“六條禁令”；根據省、市局統一部署開展主題教育；進一步貫徹落實好〈建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃〉的實施意見。組織税務幹部參加法院警示案件庭審旁聽；繼續開展“學習廉政準則、爭做勤廉表率”的主題教育；組織税幹參加黨紀條規考試。

2、加強監督檢查，落實廉政責任。與相關部門配合，對執行廉政制度和工作紀律情況進行督促檢查；全年開展2次税收執法監察；組織開展行風監督員座談會以及邀請鄉鎮領導召開座談會，聽取意見和建議；組織召開家庭助廉會議；在全系統評選勤廉幹部、廉內助；組織開展述職述廉工作等。

3、進一步落實好省局提出的“三服務”措施，進一步創新服務形式，豐富服務內容，拓寬服務渠道，嚴格執行考核機制，最大限度的方便納税人，服務地方經濟發展。

二〇一四年六月二十八日

第四篇：地方税務局黨風廉政建設和紀檢監察工作總結報告

xx年，我局黨風廉政建設和紀檢監察工作在九江市紀委、省局紀檢組和市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和中紀委一次全會精神，堅持紀檢監察工作服從和服務於地税中心工作，全力落實全市紀檢監察工作會議和全省地税系統黨風廉政建設工作會議精神，緊密結合地税工作實際，堅持標本兼治、綜合治理，着重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，努力構建與地税工作相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，推動了全系統黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展。

——政風行風建設取得新佳績。自6月份以來，遵照省、市政府關於xx年年民主評議政風行風工作的有關要求和省局的統一部署，全市地税系統迅速行動，將民主評議政風行風工作置於突出位置，緊緊圍繞地税中心工作，集中全系統上下的力量和智慧，着力解決損害羣眾利益的突出問題，促進全市地税工作深入開展。我局的行風建設連續三年獲得市政府表彰後，今年更上一個台階，受到省政府表彰。

——“兩權”監督增添新內容。在繼續深化財務管理改革，強化經費審計，進一步落實選拔任用幹部徵求紀檢組意見的同時，抓好了税收執法權的監督管理，率先在全系統推行了“一案雙查一案兩報告”制度，為“兩權”監督增添了新內容，不少兄弟單位向我們學習取經，通過此項工作的開展，有效地促進了執法水平的提高。

——預警機制開始新探索。反腐倡廉是我黨的一項長期工作，為增強反腐工作的預見性、主動性,有效防範和遏制違法違紀行為的發生,保持地税幹部隊伍的純潔性，今年我們進行了廉政預警工作的有益探索，選擇了四個縣局在不同行業、不同的執法點、不同的管理部門進行試點，目前有關方案已基本形成，試點工作正在進行之中。

——查辦案件實現新突破。實行首訪責任制和信訪責任追究制，重點查辦領導幹部和一線執法幹部違紀違法案件，對羣眾舉報案件，特別是實名舉報案件，認真進行調查，一旦查實，嚴肅處理。xx年年開除黨籍1人，1人被撤銷黨內職務、撤銷行政職務，對所有舉報案件做到了件件有着落，事事有迴音。

一、xx年年的主要工作和做法

（一）強化責任，進一步落實黨風廉政建設責任制

1、明確責任分工，建立黨風廉政建設責任體系。我局以高度的政治責任感，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足抓早，及時印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解為20個工作項目，進一步明確責任領導、責任部門、協辦部門在全系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項任務中所擔負的職責、工作要求，形成齊抓共管的良好局面。

2、切實加強全市地税系統黨風廉政建設。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的要求，貫徹落實《税務系統領導班子及領導幹部監督管理辦法》，在年度黨風廉政建設工作會議期間，市局與各縣（市、區）局簽訂黨風廉政建設工作責任狀，各縣（市、區）局與各基層分局（所）簽訂黨風廉政建設工作責任狀，一級抓一級，一級對一級負責。

3、抓好領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。加大對各縣（市、區）局的檢查、巡視工作力度，進一步強化黨風廉政建設責任制六項保障制度。一是實行黨風廉政建設和反腐敗工作報告制度，突出抓好各級領導班子的廉政報告制度和領導幹部的廉政述職制度，全系統116名副科級以上領導幹部都向市局提交了廉政述職報告。二是落實廉政談話制度，xx年年提拔和交流的副科以上幹部全部都進行了任前談話，對存在不良傾向的領導幹部進行了誡免談話。三是實行黨風廉政建設責任追究制度，對轄區內發生違法違紀案件，不隱瞞，不遮醜，嚴肅查處，決不姑息。四是落實選拔任用幹部徵求紀檢組意見制度，在選拔任用幹部上，堅持做到紀檢監察部門監督參與任免的全過程，所有幹部的提拔使用都必須按要求進行公示，做到公開、公正。9月，通過公開競爭方式，有5名優秀幹部走上縣（市）局領導班子，10月通過公推公選又有5名優秀幹部走上基層分局長崗位，今年提拔的副科級幹部，事前都書面徵求了紀檢監察部門意見。五是建立廉政檔案，把副科級以上領導幹部納入廉政檔案的管理範圍，目前，僅市局“有檔可查”的領導幹部近120餘人。六是強化黨風廉政建設工作的檢查、考核，把落實黨風廉政建設責任制列為年度目標管理考核的主要內容，從述廉彙報、民主測評、召開座談會、個別談話、查閲資料、反饋和撰寫考核報告、考核組評議等8個方面按照程序進行考核。

（二）加強教育，增強税務幹部廉潔從税意識

1、立足固本，全力抓好理想信念教育。單位“一把手”為幹部上一堂廉政黨課，深入開展黨風黨紀教育，認真學習貫徹黨章，教育大家樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，增強做好税收工作的使命感和責任感，努力提高黨員幹部拒腐防變的能力，使廉潔從税成為幹部職工的自覺行動。4月，組織機關及直屬單位部分幹部到興國、瑞金學習蘇區税務幹部好作風，通過實地學習，撰寫學習體會，召開座談會等形式，切實加強各級地税領導幹部在思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風方面的建設，切實解決少數地税人員愛崗不敬業，出工不出力，工作馬虎,效率低下，工作執行力不強，勤儉節約意識淡薄和濫用職權，以權謀私等問題，不斷樹立“依法治税、廉潔高效、篤信好學、勇於創新”的地税新形象。

同時，結合地税文化建設，不斷強化“雙基”培訓，推動幹部職工樹立“終身學習”、“創新學習”、“快樂學習”等學習理念，向幹部職工推薦13本書，每季交流一次學習體會，每月通讀一文和寫一篇心得體會，增強學習積極性，激發工作動力。

2、樹立典型，認真抓好警示教育。一方面進行正面教育，在全系統開展向任長霞、牛玉儒同志學習的活動，通過學習先進模範人物，引導廣大黨員特別是領導幹部增強執政為民，立黨為公的意識，正確認識和處理奉獻和利益、黨的事業和個人價值、全局和局部的關係。在全系統開展了評選“勤政廉政十佳標兵”和“十佳廉內助”活動，樹立了一批具有説服力、感召力的勤政廉政標兵，讓身邊的人成為學習的榜樣，用典範的力量推進勤政廉政建設。

另一方面以反面典型案例進行警示教育，組織幹部集體收看反腐警示教育專題片，進行反思和討論，教育大家要算好“四筆賬”，做到警鐘長鳴，提高政治覺悟，增強拒腐防變能力。

（三）糾風治亂，堅決治理和糾正損害羣眾利益的不正之風

今年，根據省政府及省局、市政府部署要求，全市各級地税部門將民主評議政風行風工作置於突出位置，緊緊圍繞地税中心工作，強化領導，精心實施，集中全系統上下的力量和智慧，切實抓好各階段工作的落實，着力解決損害羣眾利益的突出問題，進一步改進和優化了地税政風行風，促進全市地税工作深入開展。

1、強化領導，立足“先”。各級地税部門領導幹部叫響“從我做起，向我看齊”口號，身先士卒，親力親為，主動跟進，做到“四個親自”：親自走訪徵求意見、親自落實整改措施、親自深入督查督導、親自上門服務，有效發揮了領導幹部率先示範作用，引領地税幹部全員參與，形成“領導領着幹，幹部爭着趕”的工作態勢。工作期間，僅市局領導班子成員上門走訪黨政領導、納税單位和個人410（户）人，參加座談會25次，現場解決納税人疑難問題36個，先後20人（次）深入15個縣（市、區）64個基層單位進行督導。

2、強化督查，立足“嚴”。一是建立《督查工作責任制》，強化暗訪為主、明查為輔、實時通報督查工作機制的落實。市、縣局分別成立班子領導為組長的明查暗訪組，抽調原則性強的同志擔任督查員，不定期地深入基層單位、納税人開展明查暗訪；二是建立健全社會監督體系。市局新聘請7位民主黨派人士為特約監察員，制定和落實特約監察員定期聯繫制度及民主監督、信息反饋機制，設立行風舉報箱、公開舉報投訴電話、信箱，認真落實局長接待日製度，暢通社會民主評議通道。三是拓寬督查思路和內容。圍繞“四查四看”（即查工作進展情況，看是否深入貫徹省、市局各項工作部署；查文明服務情況，看是否抓住與納税人直接打交道的部門、環節，優化納税服務；查服務創業措施，看是否真正兑現服務承諾；查工作機制運行、責任追究落實，看是否建立長效機制和是否存在糾風不力、責任追究不嚴問題）加強對基層單位的督促檢查和對辦税服務廳的視頻監控，及時編髮《通報》，做到發現什麼、記錄什麼、通報什麼，進一步強化了基層地税部門抓好效能工作的執行力、操作力和針對性。四是建立問題反饋機制。對省局、市民評辦、市局工作督查中發現的問題和不足、納税人反映的意見和建議，高標準，嚴要求，及時召開專門會議，與整改責任單位面對面，不遮掩，不馬虎，不應付，原汁原味地反饋問題，逐條明確整改目標，限期整改。據統計，市局先後派出4批（次）暗訪督導組，深入15個縣（市、區）局和直屬單位所有88個基層分局（所）進行了明查暗訪，走訪280個納税單位和個人，及時發現和糾正評議工作中存在的税負公開不規範、幹部着裝不整齊、整改不落實等現象107例。

3、強化溝通，立足“深”。一是發放徵求意見表。全市、縣（區）局和基層分局三級共印製徵求意見表8000餘份（其中市局3000份），及時分送到黨政部門領導、納税人手中，接受社會各界的廣泛評議，已回收7872份，共收集意見、建議141條。二是上門走訪。各級地税部門領導和幹部分別深入走訪服務對象，及時幫助納税人排憂解難。全系統共組織走訪納税人13282户（人），其中當地黨政領導392人，人大代表、政協委員390人，納税户12500人，對樣本框採集的納税人做到一個不漏、户户見面、個個溝通，基本走訪兩次以上；三是廣泛座談。結合自身工作特點，廣泛組織召開了由納税人、行風評議員、特邀監察員、人大代表、政協委員、勞模等不同對象參加的座談會，進一步加強了税企之間的協調溝通，促進了誠信和諧徵納關係的建立

第五篇：地方税務局黨風廉政建設及紀檢監察工作總結

××年，我局黨風廉政建設和紀檢監察工作在市局黨組和區委、區紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國税務系統黨風廉政建設工作會議及省、市地税系統黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，按照“抓源頭、重預防、建機

制、強教育”的工作思路，始終堅持標本兼治，綜合治理，教育先行、預防為主的路子在健全機制上下功夫，在注重教育實效上下功夫，在完善制度上下功夫，在強化監督力度上下功夫，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作機制，為各項税收工作的順利開展起到了保駕護航的作用。現將一年來工作總結報告如下：

一、加強組織領導，明確黨風廉政建設各項工作的目標任務。今年，我區地税系統黨風廉政建設工作從加強對幹部廉政教育、全面落實黨風廉政建設責任制、強化內外監督機制入手，正作風、抓落實、促管理，將“管與懲”貫穿於黨風廉政建設和反腐敗工作的始終，確保了黨風廉政建設各項工作任務的完成。一是從年初開始，及早動手，精心組織，周密部署。全面分析了黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，研究制定了全區地税系統《××年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，確定了“圍繞一箇中心，抓好三項學習，開展四項教育，實施五廉工程，加強‘六個機制’，狠抓六個落實”的工作重點，明確了工作的方向和目標。二是認真傳達領會中央、省、市、區以及總局、省局、市局有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議的精神，教育、引導幹部進一步端正學風，增強黨性觀念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步增強了監督意識，提高了新形勢下對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了責任心和緊迫感。三是從加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制等方面着手，及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，按照市局的要求，細化了黨風廉政建設責任制考核細則，量化了考核目標，加大了責任追究力度，並定期召開黨風廉政建設會議，狠抓了黨風廉政建設各項工作的落實。

二、以強化學習為根本，狠抓廉潔自律各項規定的落實。

加強黨風廉政建設工作，學習是根本。今年以來，我們把加強幹部黨風廉政建設的理論學習作為地税部門一項長期的任務，長抓不懈。一是組織廣大幹部認真學習了“三個代表”重要思想和中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國税務系統黨風廉政建設工作會議及省、市地税系統黨風廉政建設工作會議精神，採取靈活多樣的學習方式，寫心得、談體會，組織幹部職工觀看了反腐倡廉電教片，舉辦了理論對談會，進一步澄清了幹部思想中的模糊認識，提高了地税幹部的政治理論素質，增強了對加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識。二是在全系統黨組織和黨員幹部尤其是領導幹部中組織開展了學習《中國共產黨黨內監督條例》（試行）和《中國共產黨紀律處分條例》、《健立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》專題紀律教育活動，堅持做到了時間服從質量，進度服從效果的原則，把學習貫徹兩個《條例》與加強黨風廉政建設和“兩權”監督結合起來，大力推行政務公開，實行首問責任制度、局長接待日製度、限時辦結有關事項制度，增強了對納税各環節的透明度，強化了服務意識和監督意識，避免了“吃拿卡要報”等不正之風，有效地促進了地税幹部隊伍建設和黨風廉政建設。三是開展了黨紀政紀條規的學習。通過學習，進一步強化了廣大幹部接受監督的意識，使廣大幹部自覺接受監督、主動參與監督成了一種時尚。

三、以加強教育為基礎，不斷增強廣大幹部拒腐防變能力。

加強黨風廉政建設工作，教育是基礎。今年以來，我局在黨風廉政建設中，始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，在税務人員中強化五個方面的教育，着力提高税務人員的總體素質，不斷增強廣大幹部拒腐防變能力。一是突出重點，高標準高質量地開展了保持共產黨員先進性教育活動。今年，我局保持共產黨員先進性教育活動在市局黨組、區委的正確領導下，按照《區地方税務局保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，精心組織，突出重點，狠抓落實，取得了較好的成效，達到期了預期的目的。在學習動員階段，我們重點抓了思想發動、學習培訓和明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求三個環節，積極開展了“五落實”、“五結合、“五增強”和“五查”活動，組織引導黨員幹部結合社會“熱點”學、圍繞改革“難點”學、針對工作“重點”學，創新了教育方式、教育載體、教育措施。在分析評議和整改提高階段，重點圍繞影響改革發展穩定、涉及羣眾切身利益的實際問題，在廣大黨員中積極開展了“六查六看”活動和“黨旗在崛起中飄揚、黨旗在崛起中閃光”、“黨員先鋒示範崗”、“十百千萬”等系列主題實踐活動，並建立了掛號整改、銷號落實整改制度。通過教育活