按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設幹部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導幹部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：
一、企業一定要加強反腐倡廉建設工作。
企業要實現健康持續穩定的發展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發展觀為指導，在平時的工作中不斷加強幹部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監督。
(一)、要不斷提高對反腐倡廉建設工作的認識。
必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、複雜性，長期不斷地加強管理幹部的教育，不斷築牢防腐思想防線，堅定理想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想。
(二)、反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。
反腐倡廉建設要以科學發展觀為指導，要緊緊圍繞公司關於改革發展的重大決策部署，着眼未來，為實現企業的又好又快發展提供堅強的政治保障。
(三)、反腐倡廉建設要堅持以人為本的精神。
踞持以人為本、執政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。
(四)反腐倡廉建設必須加強權力監督。
“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督並重。
二、自身要加強廉潔自律的學習和思考
廉潔自律、勤政為民是黨員幹部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員幹部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導幹部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那麼他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民羣眾的根本利益。
(一)、加強理論聯繫實際，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。
二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”，為推進企業發展做貢獻。
三是學習法律法規和各項規章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。
(二)、領導幹部要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起模範帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟
黨員幹部特別是領導幹部應該堅定信念，在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
(三)要善於接受方方面面的監督。
要如履薄冰，嚴於自律，自覺接受黨和人民羣眾的監督。作為領導幹部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要幹“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和羣眾的監督，勇於接受羣眾的監督。黨組織和羣眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
三、經常查找自己的不足，改進工作。
通過學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以後的工作和學習中，儘快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
(一)、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。
作為一名煤礦領導幹部，我深知任務艱鉅、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。
(二)、始終堅持為人民服務的宗旨。
要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關係，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心繫組織重託，心繫羣眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
(三)、始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。
在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脱黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大羣眾的理解、信任與支持，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公僕本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自己的貢獻。
反腐倡廉建設年終工作總結
反腐敗工作年終總結
xxxx年，我局嚴格按照縣紀委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，現一年來工作開展情況總結如下：
一、領導重視, 完善制度，黨風廉政建設責任制得到全面落實
xxxx年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與工業和商務具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各辦公室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合工作實際，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防範機制，使全局黨風廉政建設與業務工作相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。
1、加強領導，明確責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管辦公室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各辦公室在黨委的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨委抓具體工作；四是明確了辦公室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據xxxx年我局工作實際與工作重點，制定了《xxxx年工業和商務局黨風廉政建設及反腐敗工作安排》，及時與各辦公室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。
3、積極開展與各辦公室主任、幹部職工廉政談話、交心談心活動。截止xxxx年10月30日，局班子成員分別與各辦公室負責人、幹部職工進行廉政談話、交心談心累計13次，其中：各辦公室負責人及黨員進行廉政談話、幹部職工進行交心談心9次，辦公室負責人廉政談話率達100%，幹部職工進行交心談心率達100%。通過開展辦公室負責人及黨員廉政談話、幹部職工交心談心，一方面增強各辦公室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設；另一方面拉近局黨委成員與幹部職工的距離，增進了相互瞭解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創工業和商務經濟工作新局面的良好氛圍。
二、認真抓好宣傳教育，不斷提高領導幹部廉潔自律意識
始終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員幹部特別是領導幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導幹部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、區、市和縣委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十八大精神，十八屆三中全會和國務院廉政會議精神，區、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《高牆悲歌》等警示教育片；在日常學習習活動中，我局始終將“三個代表”的重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關係到黨的形象，關係到人心背向，關係黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、凝聚力和戰鬥力、先進性的重要內容，對於推進反腐敗鬥爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民羣眾的根本利益，密切黨和政府與人民羣眾的關係，建設廉潔、高效、務實、勤政的幹部隊伍具有十分重要的意義。
2、抓教育防範做到“五個結合”。一是把規範黨員領導幹部的行為同規範普通黨員幹部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監督同加強工業和商務工作的監管結合起來，防止黨風廉政建設脱離實際；三是把履行紀檢監察的職責同搞好全體黨員幹部的廉潔自律結合起來，注重發揮兩個積極性；四是把黨內監督、行政監察同依法行政結合起來，注重黨風廉政建設向工業和商務業務工作滲透、延伸；五是把教育防範同激勵警示結合起來，在教育中防範，在防範中教育。
三、堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醖釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、幹部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
四、嚴格中央八項規定，抓政風治庸懶。
為進一步轉變工作作風,踐行黨的羣眾路線,推進服務型機關建設，全面提升服務質量和效率，我局嚴格貫徹落實中央八項規定，先後開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題、鋪張浪費大操大辦問題、公款送禮、收受紅包、禮金、購物卡等問題、黨員幹部參與賭博活動四項機關作風專項整治活動。
在專項整治自查過程中，全體幹部職工對照專項整治所列問題，從工作職責、工作質量、工作態度、工作紀律四個方面，通過“羣眾提、自己找、上級點、互相幫”，認真查找工作作風方面存在的問題，並建立整改台賬，及時進行整改。
同時，為使專項活動常態化，我局進一步完善幹部職工管理制度、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、結果反饋制、考勤管理制度等八項制度，從而規範了工作流程和工作制度，營造了積極履職、務實高效的工作環境。
通過專項整治活動的開展，全局黨員領導幹部嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好了表率。局黨委各成員在貫徹落實中，帶頭改進工作作風，帶頭厲行節約，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題，切實把八項規定當做轉變作風的標杆，以實際行動進一步密切黨羣幹羣關係，以良好作風贏得羣眾的信任和支持。
五、深入紮實地開展好訪貧思廉活動
為促使全局幹部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的羣眾路線教育，思廉、倡廉、踐廉、保廉，常修為政之德、常懷律已之心、常思貪慾之害，切實增強黨員幹部廉潔從政、服務羣眾、為民辦事的責任感和使命感，局黨委加強組織領導，明確工作責任，紮實推進訪貧思廉活動。
一是加強領導，明確責任。活動中全局黨員幹部尤其是領導幹部切實提高了對“訪貧思廉”活動重要性的認識，以身作則，帶頭“訪”、“思”，帶頭為民辦實事、解難事，帶頭參加學習討論，帶頭深學深思，加強組織領導，把“訪貧思廉”活動作為推進學習型黨組織建設的重要抓手，作為開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重要內容，作為推動機關廉政文化建設的重要載體，作為淨化心靈、陶冶情操、規範品行、塑造形象的重要途徑，確保訪貧措施到位，切實組織開展好教育活動，讓參與“訪貧思廉”的每位黨員幹部在活動中真正接受教育，教育成效明顯。
二是紮實推進，務求實效。把開展“訪貧思廉”活動與正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動緊密結合，與學習和弘揚焦裕祿精神緊密結合，與“大調研、大走訪”活動和全局幹部“下基層”活動緊密結合，與反對“四風”、加強黨風廉政建設緊密結合，與節慶期間走訪慰問活動緊密結合，與黨支部活動和民主生活會緊密結合起來，嚴格按照要求紮實開展“訪貧思廉”活動，堅決杜絕形式主義、走過場，應付了事。
在“下基層”活動中我局幹部職工深入高莊鄉同進村和銀光村，與12户家庭貧困村民開展了“訪貧思廉”教育活動，為貧困户送去了生活用品和慰問金，將黨的關懷和政策送入農户家中。
三是加強規範管理。積極制定“訪貧思廉”活動工作安排，將訪貧幫困任務落實到人，併發放《xxxx縣黨員幹部“訪貧思廉”工作日記》到具體責任人手中，作為日常監督、季度考核的檔案資料，同時將該項活動納入黨風廉政建設責任制監管範疇，與黨風廉政建設目標任務同部署、同檢查、同考核，進一步增強了監督考核力度。
六、加強廉政風險防控措施的落實工作
根據《xxxx縣廉政風險防控工作考核細則》（平紀發[xxxx年]64號）文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，我局認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程，建立起從源頭上有效防控廉政風險的新機制，紮實推進懲防體系建設。
一是認真梳理本單位的風險崗位和風險人羣，採取自己找、羣眾提、互相查、領導點、組織評的方式，圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對於查找出的風險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級，實行動態管理。同時對風險進行公示，接受社會和羣眾監督。
二是堅持把全心全意為人民服務的宗旨和黨要管黨、從嚴治黨的方針以及立黨為公、執政為民的要求制度化；把反腐倡廉教育同規範黨員幹部從政行為結合起來。嚴格執行領導幹部廉政談話、誡勉談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制度，使反腐倡廉教育經常化、制度化。
xxxx年工作思路
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導幹部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，建立長效機制，努力提高領導幹部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。
（二）紮實開展反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮鬥作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感。
（三）堅持學習制度，認真組織學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神；進一步提高班子領導科學發展的能力和幹部職工團結幹事的能力。
（四）認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導幹部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》各項制度規定，加強對幹部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十八大提出的重大戰略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監督檢查，促進經濟又好又快發展。
（五）嚴格權力運行的監督制約，形成有效防範腐敗機制。一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導幹部特別是主要領導幹部為重點對象，以幹部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資採購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權，形成既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
（六）認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx年—xxxx年工作規劃》，使領導幹部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴於律己、勤儉節約、輕車簡從，做依法行政、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。
黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 tag:年終工作總結
xx年年，_____認真貫徹中央、省、*關於黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧_____大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為紮實有效開展黨風廉政建設提供有力保障 為確保黨風廉政建設責任制落到實處，_____黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和幹部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。 針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以_____任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。 堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭並進”的工作方針，明確了_____*為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和幹部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。 堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、幹部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，着眼防範，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。 把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模範人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員幹部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，_____都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示彙報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，提交祕書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導幹部述廉作為民主生活會和幹部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導幹部模範遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂範，帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該説的不説，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示範帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：
(三)加強幹部職工教育管理，着力提高幹部隊伍的戰鬥力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為着眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的幹部隊伍。 一是不斷引導廣大幹部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執着，用心想事，用心謀事，激情幹事，盡力抓落實，激發幹部職工想幹事、敢幹事、能幹成事的工作熱情。 二是教育全體幹部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體幹部，進一步增強黨員幹部的自律意識，築牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節；常思貪慾之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先幹、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規範的工作作風，使辦公室幹部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在於抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑑省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規範和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置於幹部職工的監督之下，儘可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了幹部職工的讚譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，並嚴格採購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版後的政府門户網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上諮詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能於一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。 (四)對領導幹部用車、住房等羣眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員幹部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請託人財物的問題，二查收受請託人乾股的問題，三查由請託人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委託人請託人投資或委託理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請託人財物的問題，六查要求或接收請託人給特定關係人薪酬的問題，七查授意請託人將有關財物給特定關係人的問題，八查約定並在離職後收受請託人財物的問題。通過自查、走訪幹部羣眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)紮實有效開展作風建設活動。 根據*委的統一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導幹部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。着力解決思想認識問題，增強了發展動力；着力解決觀念問題，增強了創新能力；着力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近羣眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民羣眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效
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以下是為你準備的黨風廉政建設及反腐敗年終工作總結
2022年，區供銷社紀檢監察工作在區委、區紀委、監察局的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區紀委全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為推進全區供銷系統的改革與發展，維護供銷系統的安定團結提供政治和紀律保證。
一、2022年黨風廉政建設及反腐敗工作總結
㈠ 全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委抓好黨風廉政建設。
1、加強黨風廉政學習教育，築牢反腐倡廉思想道德防線。黨風廉政建設和反腐敗工作，要做到從源頭上預防和治理，就必須要經常性的加強學習教育，警鐘常鳴，從而築牢領導幹部、職工的思想道德防線，深入開展“三個代表”重要思想的學習；傳達學習貫徹xx同志在中央紀委十七屆二次全會上的重要講話、全區黨風廉政建設大會、區紀委三次全體會議精神。在此基礎上，還認真組織學習貫徹好xx省人民政府《關於違反xx省公務員八條禁令政紀處理的暫行規定》。用兩個《條例》和《xx省公務員八條禁令》規定領導幹部和職工的行為，促使幹部職工廉潔自律。
2、認真學習貫徹黨章，進一步加強監督檢查，為構建和諧社會提供有力保證。認真開展多種教育活動，把自律與他律、教育與管理結合起來。一是加強對系統內的黨員幹部的宗旨教育，從思想上解決立黨為公、執政為民、求真務實的問題，始終保持共產黨員的先進性和純潔性；二是加強理想信念教育，使黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，經得起權力、金錢、祕書園地更多精品原創文章美色的考驗，築牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強反腐倡廉宣教工作，綜合運用各種報刊資料、影像、警示教育片等宣傳教育形式，不斷提高宣傳教育的説服力和感召力，真正使宣傳教育起到鼓舞鬥志激勵人、純潔心靈塑造人、警示教育挽救人、條規教育約束人的作用。
5、認真學習《行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》四項制度，結合本單位實際情況，制定相應的四項制度，並監督實施。
㈡把以人為本作為加強廉政勤政建設的核心
㈢ 嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實規範領導幹部從政行為
把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，促使各級領導幹部加強黨性鍛鍊，在廉潔勤政方面嚴於律己，率先垂範，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關規定。認真遵守“四大紀律、八項要求”。機關幹部職工，企業領導始終按照“三個代表”的要求，恪守職業道德，密切聯繫羣眾，主動抽出時間到下崗、分流和離退休職工家噓寒問暖，去困難家庭中走訪瞭解，送温暖，給真情，為人民羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在羣眾“最急”上見真情，在羣眾“最怨”上改作風，在羣眾“最盼”上贏民心。
㈣認真履行監督職能，做好信訪舉報工作
㈤政務公開有序開展，制度建設不斷完善
2022年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處並增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監督評議等制度都有了新的完善。全年實行政務公開10次，幹部履職考核1次，調資公示1次，工會經費管理使用情況公佈1次，抗震救災捐款情況1次，黨委領導班子換屆考察對象公示1次，每個季度財務收支情況公示4次，困難職工情況調查表公示1次。
總之，xxx區供銷社2022年紀檢監察工作在區紀委、供銷社黨組的領導下，做了大量有益的工作，各項工作成效明顯，但與黨的要求和人民羣眾的期盼還有一定的差距，仍存在着監督上的薄弱環節，努力在今後的工作中查缺補漏，爭取把供銷社的紀檢監察搞得更好。
二、2022年工作的要點
㈠ 明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。制定2022年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環節，並與各支部簽訂責任制。
㈡ 深入學習貫徹黨的十七大精神。尤其是要深入學習貫徹黨章，把思想行動統一到黨的十七大精神上來，增強反腐倡廉的政治責任感；進一步加強各級紀檢監察工作人員自身建設。深入開展“學黨章、講黨性、促‘三力’建設”主題實踐活動，不斷提高紀檢監察機關的執行力、創新力、凝聚力和戰鬥力。以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神聖職責。全面完成好2022年紀檢監察工作任務。
㈢ 強化制度監督，推進系統效能監察工作。加強對領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。堅持民主生活會，完善直屬企業領導黨風廉政建設考核制度，積極推進政務公開，認真貫徹執行公務員法，進一步完善和落實各項管理制度。
㈣ 加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。結合供銷社實際，按照有關規定，以查辦違反黨的政治紀律的案件為重點，嚴肅查辦利用經濟管理權營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦工程建設中發生的以權謀私的案件，查辦企業改制中資產處置、產權交易和經營中資產流失的案件，查辦嚴重侵害職工羣眾利益的坑農害農案件等。
㈤ 嚴格履行責任，加強紀監工作人員自身建設。切實加強紀檢監察幹部隊伍自身建設。一是按照區紀委的部署和要求，加強對紀監幹部的思想教育，引導紀監幹部堅持立黨為公、執政為民，牢記黨的宗旨，維護羣眾利益，做羣眾的貼心人，樹立可親、可信、可敬的良好形象。二是建立健全紀檢監察工作的各項規章制度，促進紀檢監察工作的科學化、規範化、制度化。三是加強作風建設。大力弘揚求真務實的作風，深入開展調查研究，紮紮實實開展工作。四是加強業務建設。着力提高依法執紀的能力、依法辦案的能力、組織協調的能力和對黨員幹部有效監督的能力，努力營造一支適應供銷社改革發展需要、讓黨組放心、讓系統上下滿意、能打硬仗的紀檢監察幹部隊伍。
㈥ 嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，抓好黨風廉政建設的專題學習和教育。
㈦ 繼續開展好政務公開、治理商業賄賂專項工作。
㈧ 做好信訪工作，對來信來訪認真進行排查處理。
㈩ 認真組織對各企業領導幹部進行廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核
編輯：
去年在市委、市府和上級機關的正確領導下，我市各級紀檢監察機關認真貫徹落實三個代表重要思想，xx大和中紀委、省紀委會議精神，堅持綜合治理、標本兼治、注重預防、懲防並舉方針，按照科學發展觀要求深入推進**特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和**生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與**生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20**年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。年中，向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。年底，市委、市政府領導帶隊對9縣（市、區）和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程序、檢查考核結果運用三個環節，不斷完善檢查考核評價機制，進一步把責任追究工作落到實處，全年全市共責任追究25人次，慶元縣對該縣食用菌科研中心發生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究，中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，XX年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合**實際，制定出台了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有**特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《**日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣（市、區）主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見（試行）》，對深入推進黨務公開作出了全面部署；按照《政府信息公開條例》規定，紮實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為；制定出台《關於加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定（試行）》、《**市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮（街道）招投標統一平台建設，全市新建鄉鎮（街道）平台24個，進一步規範了招投標活動行為；開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出台資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣（市、區）被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4**6萬元，共向3212户林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣（市、區）直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞**生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展羣眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯繫企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯繫40個項目和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”（土地證、房產證、契證、門牌證）工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導幹部從政行為逐步規範
市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣（市、區）和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育，組織了縣（處）級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事蹟巡迴報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事蹟的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍， 夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了**市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《*—*》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190 名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出台《**市經濟責任審計成果運用辦法（試行）》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“手機”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“手機”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣（市、區）進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。
五、損害羣眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務羣眾的重要平台，為百姓説話、為百姓辦事、為百姓撐腰。**廣播電台“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人（次），舉辦了走進雲和縣、龍泉市、**縣大型直播活動，辦結羣眾諮詢、投訴497件；**電視台930百姓熱線播出羣眾反映問題9**條，督促有關部門解決問題200多個;**日報百姓熱線欄目（效能投訴台）編髮信息41期，刊登典型投訴案例**4件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。根據市委、市政府的部署，積極參與**房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害羣眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級（含**區）取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“羣眾滿意基層站所（辦事窗口）”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衞生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級（含社區）紀檢委員2996名，建立村監會624個；深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準；嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理1**人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理羣眾來信來訪4805件（次），立案543件，同比增長14.6%；處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人；移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有：原**海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜鬆友受賄案，**區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任**等受賄窩案、**縣地方税務局原企業管理科科長**濫用職權及受賄案、**縣城南中學原校**違反政治紀律及受賄案、縣建設局原局長**受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出台了《中共**市紀委**市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法（試行）》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。
七、紀檢監察幹部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’（可親、可信、可敬）形象”主題教育，加強了幹部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員幹部職工及離退休幹部踴躍捐款**餘萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦**”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論徵文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議徵集活動，全市完成調研課題182個，徵集範文143篇，**項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。注重加強紀檢監察信息工作，市本級編髮信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣（市、區）紀委常委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部數據庫。在全市部署開展鄉鎮（街道）專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在着一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠；領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位；違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多；在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。
xx年年，***認真貫徹中央、省、*關於黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為紮實有效開展黨風廉政建設提供有力保障
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，***黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和幹部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以***任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭並進”的工作方針，明確了****為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和幹部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、幹部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，着眼防範，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的xx大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模範人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員幹部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，***都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示彙報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，提交祕書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度。把領導幹部述廉作為民主生活會和幹部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。五是領導幹部模範遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂範，帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該説的不説，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示範帶動作用。(三)加強幹部職工教育管理，着力提高幹部隊伍的戰鬥力。建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為着眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的幹部隊伍。一是不斷引導廣大幹部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執着，用心想事，用心謀事，激情幹事，盡力抓落實，激發幹部職工想幹事、敢幹事、能幹成事的工作熱情。二是教育全體幹部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體幹部，進一步增強黨員幹部的自律意識，築牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節；常思貪慾之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先幹、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規範的工作作風，使辦公室幹部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在於抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑑省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規範和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置於幹部職工的監督之下，儘可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了幹部職工的讚譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，並嚴格採購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版後的政府門户網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上諮詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能於一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導幹部用車、住房等羣眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員幹部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請託人財物的問題，二查收受請託人乾股的問題，三查由請託人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委託人請託人投資或委託理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請託人財物的問題，六查要求或接收請託人給特定關係人薪酬的問題，七查授意請託人將有關財物給特定關係人的問題，八查約定並在離職後收受請託人財物的問題。通過自查、走訪幹部羣眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
xx年年，***認真貫徹中央、省、*關於黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為紮實有效開展黨風廉政建設提供有力保障
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，***黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和幹部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以***任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。
堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭並進”的工作方針，明確了****為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和幹部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、幹部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，着眼防範，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模範人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員幹部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，***都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示彙報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，提交祕書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導幹部述廉作為民主生活會和幹部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導幹部模範遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂範，帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該説的不説，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示範帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：
(三)加強幹部職工教育管理，着力提高幹部隊伍的戰鬥力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為着眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的幹部隊伍。
一是不斷引導廣大幹部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執着，用心想事，用心謀事，激情幹事，盡力抓落實，激發幹部職工想幹事、敢幹事、能幹成事的工作熱情。
二是教育全體幹部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體幹部，進一步增強黨員幹部的自律意識，築牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節；常思貪慾之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先幹、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規範的工作作風，使辦公室幹部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在於抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑑省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規範和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置於幹部職工的監督之下，儘可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了幹部職工的讚譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，並嚴格採購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版後的政府門户網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上諮詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能於一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導幹部用車、住房等羣眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員幹部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請託人財物的問題，二查收受請託人乾股的問題，三查由請託人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委託人請託人投資或委託理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請託人財物的問題，六查要求或接收請託人給特定關係人薪酬的問題，七查授意請託人將有關財物給特定關係人的問題，八查約定並在離職後收受請託人財物的問題。通過自查、走訪幹部羣眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)紮實有效開展作風建設活動。
根據*委的統一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導幹部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。着力解決思想認識問題，增強了發展動力；着力解決觀念問題，增強了創新能力；着力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近羣眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民羣眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效.
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