2022年黨風廉政和反腐敗工作總結

2022年黨風廉政和反腐敗工作總結

2022年以來，在集團黨委正確領導下，我公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中和六中全會會議精神，嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，立足企業長遠高效發展，不斷強化思想教育、注重預防方針，從源頭上預防腐敗行為的發生，在日常工作中不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，進一步增強“免疫力”，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將2022年上半年黨風廉政建設工作總結如下：

一、上半年黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況

（一）加強組織領導，切實抓好黨風廉政責任制

公司黨小組始終堅持黨政經營齊抓共管,合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規範、約束有力、監控制衡、有效防範的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。

（二）嚴格落實“中央八項規定”精神，堅決反對“四風”

認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規定”實施細則》的要求，在實際業務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規定、措施得到了有效執行和落實，辦公費、車輛使用費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據《公司開展“四風”問題 整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題 整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司採購均通過紀檢人員審查，按照業務合同審查的職責權限，對所有業務合同進行了嚴格把關，相關業務活動和實施環節中均未發現違反規定和違規操作情況。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防範和減少不正之風及違法違紀行為的發生。

（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設

通過黨小組專題學習，提高全體黨員幹部的政治敏鋭性和把握大局的能力。組織幹部員工進行系統的政策法規及理論學習。一是倡導職工堅持自學，通過自學，不斷提高自身政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習黨的有關政策方針和各項會議精神。我公司積極組織黨員幹部職工深入學習黨的十九屆四中、五中和六中全會精神和黨章，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和我司的各項決策部署落到實處。

正面教育和案例警示教育相結合，組織員工學習先進典型事蹟，學習身邊好人好事，觀看道德模範先進事蹟電影，及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報，開展警示教育，築牢職工思想道德防線。讓大家引以為戒，自覺自律，職工知敬畏、存戒懼、守底線。

根據上級管理部門的整改意見，公司將進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂公司《員工廉潔談話實施辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》等制度，規範公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工羣眾的思想狀況結合起來，融入到經營管理和各項工作中。

（四）深入開展廉潔文化建設，增強幹部隊伍廉潔自律意識

以“兩學一做”學習教育為契機，採用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司幹部廉潔從業意識，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，製作廉潔宣傳專欄，增強了黨員幹部和員工隊伍的廉潔從業意識。嚴把用人關，對職工進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把“廉政關”，強化領導幹部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。加強對黨員幹部遵守黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神等情況的監督，開展黨風廉政建設、紀檢監察工作監督檢查，推動廉潔風險防控工作。

二、存在問題

公司雖然在黨風廉政工作上做了很多努力並取得了一定的成績，但對照黨風廉政建設的標準、對照上級黨組織的要求、對照廣大員工的熱切希望還存在很大差距和不足。

（一）重事務、輕學習。認為身處基層主要抓好工作落實，缺乏學習的壓力和緊迫感。

（二）重安排、輕要求。在工作安排上強調每項工作的落實情況，沒有用更高的標準去衡量。

三、下半年年工作計劃

黨的十九屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十九屆六中全會精神為指導，以《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，維護黨中央集中統一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的幹部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。

持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節、重點部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導幹部管理監督責任，及時瞭解幹部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

今後將在繼續發揚成績的同時，改進缺點和不足：一是加強理論學習，夯實自身的思想基礎，增強抵禦腐朽思想侵蝕的“免疫力”；二是不斷加強黨性修養，自覺執行廉潔自律各項規定，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責；三是強化日常監督檢查、虛心聽取各部門員工的批評意見。