在校領導的指導下，這個週六我們學院舉行了第一次幹事培訓，部長和副部們以娛樂和玩遊戲的方式培養了我們團結合作，組織及預算能力，令我收穫很大。
我們的幹事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現了強大的凝聚力和“創新力”（因為其實拍照的poss是很難想的）。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛鍊了自己的勇氣，也增強了自信。玩過遊戲，每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經過我們小組的挑選和預算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。
之後就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節目沒有參加。
不過11點左右我又重新殺會學生會，我們學術部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸佔，大家都其樂融融。
最後就是唱k，也是我第一次通宵。或許，這作為幹事培訓，是為了鍛鍊我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。
雖然幹事培訓看上去都是在玩，其實也是一種鍛鍊吧，鍛鍊了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離，和學術部拉近了距離。
傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記為核心，本着“全心全意為同學服務”的原則，充分發揮“引領、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生幹部隊伍自身建設，不斷提升幹部素質為宗旨，本着務實進取，大膽實踐，勇於創新的原則，開展了2022年新干事培訓活動。活動
1.宣傳部全體成員見面會
主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。
繪畫技能培訓
攜手學生會宣傳部及社團聯合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側重有針對性的培訓，幫助新干事儘快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統技能之外，還有先進的技能，具有時代性與先進性。
3.活動反思總結交流會
宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，並説出自己的成長。對於已經完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結和補充説明。
經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標：
一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養。
二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。
三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。
四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。
五、培養專業基本技能，學習成績優良。
六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。
七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協作，不搞小團體主義。
期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。
xx年10月16日下午，廣州大學教育學院紅十字會舉行了這學年新干事培訓活動。本次活動得到各部門新舊幹事積極配合，保證了活動能夠順利展開。
這一次幹事培訓，是11屆教院紅會社區部主要負責的第一次活動，這對我們來説，也是一次很好的鍛鍊機會，從整個活動的策劃工作中，積累了許多經驗，熟悉了許多同事，這對以後的工作也是一個很大的幫助。從策劃活動到物資準備過程中，雖然還有很多不足的地方需要我們今後改進，但通過這次活動，大家學會了很多。
當天下午2點30分，大家都興致十足地參加活動，對我院紅會來説，是對以後工作的一個莫大的鼓舞。紅會每個成員分工工作，工作起來默契十足。部長們也十分懂得調動氣氛，組織小幹事們圍坐在一起，先讓大家自我介紹。當然，自我介紹時也是富有幽默感，氣氛和諧。這個環節進行得非常有趣。經過自我介紹後，大家開始熟悉起來了，打破剛到場時的陌生，有説有笑的開始活動。過程中各種情況互相幫助，讓大家感到温暖親近。
隨之，我們進行了遊戲活動。內容豐富有趣，工作於遊戲中體現，如關於紅會的知識問答等。當然，還是輸了的幹事的才藝表演將我們這個活動推上高潮。隨着一抹夕陽，我們的活動順利結束。
這次活動我總結了以下幾點不足：
1. 救助藥品沒有準備得十分充分。有幹事在活動中感到不適，卻找不到風油，希望下次注意一下。
2. 策劃過程中的不足我們部門已經開會商量過，下次策劃書活動將更加註重可行性。
這次活動參與的幹事比較多，缺席的情況比較少，過程中，沒有出現突發緊急事件。
這次幹事聯誼活動，我們感受到了11屆新生的蓬勃朝氣，也體現了我們積極向上的熱情。此後，我院紅會將積極認真開展各項工作，務求把紅會“人道、博愛、奉獻”的精神弘揚到同學當中。
本站範文網最近發表了名為《大學學生會幹事培訓總結》的範文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收穫。
校學生會幹事培訓心得體會
校學生會幹事培訓心得體會
懷着激動的心情我參加了第一次幹事培訓大會，在主持人的引導下進入了正式培訓，在各部長之前的精心準備下以ppt及電腦演示的方式教會我們許多知識
作為一名幹事最重要應具備各種各樣的素養。學習，社交，寬容，思考，包裝，視野，機遇……學生會幹事一職不僅僅是學校裏的一種擔任，同時也是我們學會為人處事的一種途徑，是我們學習各種技能的一種平台。
除此之外，還介紹了有關各種辦公技能，首先是word文檔的應用，有關用右鍵菜單的複製粘貼。有關文字查找及替換。還有很重要的水印設置及字體處理插入圖片等操作，還有在word文檔裏繪製圖形。然後介紹了有關excle表格的使用和制度，單元格的合併，打印表格以及簡介了部分簡單函數制度。
其次，還介紹了策劃書的寫作技巧，策劃書的寫作是以後經常即將應用的技能，我知道了寫一份策劃書要知道策劃的前提條件，有目的性、周密性、具有活動的特****與其他有差異性，要準備後備方案，記得要有效分工還有後續性。同時要注意寫作格式，思想彙報專題以及美觀可看方便性。
還有就是禮儀培訓，這在很多地方都會用到，她告訴我們無論是朋友相交還是公眾場合注重禮儀都是對別人及自己的一種尊重，着裝禮儀是一個人的展現，無論男女都要注意，她還教會我們有關社交的鞠躬禮儀握手禮儀，肢體語言正確的表現以及介紹禮儀，座位禮儀在乘車時需注意的次序，電話禮儀是我們必備的技能，簡潔禮貌，這些讓我提高自身素養也明白了更多社交的技巧以及處事方法。
還有有關寫新聞的注意要點，六大要素：時、地、人、事和原因，真實性、及時性、可讀性。以及導語的安排及要素，要吸引別人表明全文內容。
這次培訓會我獲益匪淺，它的培訓內容全面，教會我不同領域的簡單操作，讓我接觸了更廣的領域，不僅讓我明白各個部門的工作內容，更讓我學習了很多技能，我相信這些技能將
對我的大學甚至於未來工作中有很大的幫助。
進入人力的第一次大型活動，新干事户外拓展培訓圓滿結束。首先要感謝所有跟我一起參與這次活動的同事們，當然還有xx師兄和詩婷師姐這兩位總負責人，大家都很努力，也都很開心。這次活動，收穫，很多。感觸，很多。
還記得當初召集策劃人的時候，我並沒有想很多，只是覺得反正是一次鍛鍊的機會，試試唄，於是馬上決定加入策劃。
接下來，就是漫長的策劃過程。儘管説在此之前，短期內我已經為面試寫過三份策劃了，按自己的話説，就是“我都快吐了…”。而事實上，也差不多，只不過原因不像最初想的那樣是厭煩，而是真正遇到了許多困難。畢竟這是一次真正要實施的活動，而非應付面試，所以，每個細節都必須認真考慮。為此，我們的策劃是一改再改，寫了再改，改了再寫，寫完繼續改……過程中的問題包括所選遊戲的可行性、趣味性、遊戲規則、獎懲制度以及策劃書本身的格式等。這讓我感到舉辦一次活動真的是很不容易，很多事並不想你想的那麼完美。有時候也許你覺得自己已經想得很圓滿的了，大家一起合作實施起來問題就出來了，甚至於有時候別人一句話，一個疑問，就可以打倒你那看似完美的想法。這也就是我們之所以需要合作的原因吧。每個人總會有些直屬於自己的獨特想法，能給團隊帶來幫助。
就策劃這個過程而言，我的另一個感觸就是，這份策劃本質上就是要鍛鍊我們，簡單點説，就是因為——師兄師姐最終版本的策劃跟我們千辛萬苦弄出的最終版在形式上是還是有很大差別的。哈哈，儘管如此，還是很開心，過程中確實學到了很多。
活動當天，略帶興奮，也帶着點疲倦，那幾天沒休息好吧。不過總體而言是充滿激情的。每個人都努力做着準備。活動過程中還是不可避免的出了問題，正如前面説的很多事並不想你想的那麼完美，有些意外是不可能估計到的，原本預計會比較亂的遊戲進行得出奇的順利，而原本覺得簡單可行的遊戲反倒出現了問題，不過在大家的共同努力下，這些問題基本都得到了比較好的解決。一整天下來，很累，但很開心，因為在大家的共同努力下，這次活動是成功的。
作為策劃者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比較好的完成了各自的任務，完成了策劃書並幫助大家熟悉整個培訓過程，使得活動能順利進行。其他部門成員也都在各自負責的部門努力的工作着，很積極，也很激情~~ 重點提一下佳勁，你的好嗓子和幽默細胞幫我們省了不少力氣同時增添了不少樂趣~人力少不了你呀。而總負責人昊楠師兄和詩婷師姐自然是功不可沒啦，從策劃開始到活動結束，一直在指導我們，幫助我們，沒有你們的經驗，這次的活動恐怕也弄不成吧。你們都很棒，雖然還有不足，但相信大家都會努力改善。
感謝你們，人力的各位, 在這裏我收穫了友誼，獲得了知識，提升了能力，一切都還在繼續，大家加油！人力最棒!
9月25日，青志舉行了每年每度的委員幹事培訓。此次培訓，我們部門的幹事全部積極參加，表現出極高的熱情，並從中學到了不少道理。
在這一天的培訓中，所有人對兩個培訓項目印象最深。第一個是“互打招呼”，從這個遊戲中，大家明白：作為一名志願者，最重要的是對他人敞開心懷，就算自己的熱情受到他們的冷淡對待，自己也要保持這種熱情，去感染其他人，併為他人真心地服務;同時大家也記住了培訓師説的那句話——如果面對身邊的人都不能敞開懷抱，那如何用心地去面對別人?第二個是“拍數字”，雖然沒有一組能全部完成每一輪的比賽，但他(她)們還是從中學到了許多東西：首先，在一個團隊裏，雖然各人有各自的工作，但並不是對待其它人的工作時就可以擺出一副事不關己，高高掛起的姿態，一個團隊要想高效地工作，必須有一個互幫互愛的環境，只有大家齊心協力，才能使這個團隊處於不敗之地;然後，工作中我們既要縱觀全局，統籌規劃，還要重視細節——細節決定成敗;最後，我們在一個團隊裏，其中一人犯了錯誤，這是屬於大家的，這個錯誤帶來的後果應由大家共同承擔。除此之外，其它項目也給大家留下了比較深的印象。
蔣婷婷説她從師兄師姐的準備中體會到舉辦一個活動事先要做好各種各樣的準備，從燒烤中體會到分享的快樂。黃琦園説她從“交通阻塞”遊戲中懂得統籌規劃，從“測試題”的遊戲中懂得全局意識。張靜嫻説“我們應該在做完自己的工作之後幫他人做一些力所能及的事，這樣一個團隊的整體效率就會提高”。莊意萍説她感到了團隊精神的重要，就算這個臨時的團隊中大家都不怎麼熟悉，但大家還是一起為自己所在的團隊出謀劃策，同時她也希望青志能多舉辦一些這樣的活動。唐浦航説在遊戲中他們組通過仔細觀察其他小組的演示，不斷進行總結，並及時進行組內交流，學會了取他人之長，補己之短。於佳迅説他能加入青志非常的高興，認識了一羣平時活潑開朗，工作時又嚴肅認真的師兄師姐們，並從他(她)們身上學到對待工作的態度以及對學習方面的把握。高玉兒説要了解一個人，不能只是知道他(她)的名字，還要記住他人的興趣愛好等;另外要想一個活動圓滿完成，不僅需要詳細的規劃，更需要隨機應變的能力;最後做事情要按要求，但也不能侷限於固定思維。龍思詩説個人時間的犧牲是必須的，既然加入了青志，就應該學會接受並且努力從中學到東西或者是幫助他人，“犧牲你的享受，享受你的犧牲”;其次要學會先想後做，要有全局觀念，學會統攬全局，不應無忙下手;最後她説微笑很重要，作為一名志願者要時常把笑容掛在臉上。
在最後，大家都提到了友誼，説通過此次培訓收穫了友情，這也是本次培訓的一個成果。
編者寄語：希望大家能銘記這一天的培訓，銘記你們學到的東西，並把這些無價的知識運用到以後的工作和生活中。
來自培訓部
二
來到華農併成功成為院青志祕書部的一名幹事，是一件十分自豪的事，但對於青志，作為新生的我真的不瞭解她的工作細則。
對於第一次的火爐山培訓，當聽説之後是十分期待的，因為這是我第一次最近距離接觸青志的活動。對於培訓的內容並不瞭解，只知道努力去做就好。但是真正培訓開始，才知道，青志的培訓是通過一場場遊戲的方式告訴大家很多很多大家都聽説過，自我感覺都懂，但實際並沒有真正理解的道理。
首先，我們分組認識人，並自我介紹，讓大家互相瞭解的更多，這是我們第一次接觸除本部及掛鈎部門以外的同學，在這裏我發現，每一位同學都是熱情的，都喜歡被人瞭解，認識更多的人，我們在相互瞭解的過程中十分開心，但是當時並未瞭解其中的深意，然後我們被要求在規定的時間內認識10個人，並用一種特殊的方式問好。開始，確實放不開，只是和同學們握握手，但是後來發現兩位師兄都選擇用擁抱的方式問好，我突然感到自己也應該這樣放開自己吧。在活動結束時，我聽到了負責人説出了其中的內涵，如果自己都不願放開真心和懷抱，那怎麼能真正接納自己的隊友呢?説到這，我懂得了，青志需要放開懷抱，真心接納人。
後來，又分隊進行比賽，雖然我們成績不怎麼樣，但我們有熱情和信心，通過不斷努力，最後一次嘗試中，成功了。這使我懂得，沒有差的隊員，只要大家心往一處使，很多困難的事亦能完成。
通過這次活動，也親身體驗了什麼叫細節決定成敗，態度決定一切。
在共同的努力中，我真的體會到了什麼叫做團隊之情，失敗了，大家互相加油鼓勵，成功了，大家盡情歡笑。因為有事要先走，但那時真的捨不得，生怕自己一走，隊伍被打散了……
青志的第一次培訓，總結起來，我更好的瞭解了團隊的含義。團隊。首先要真誠，要不拋棄，要同心協力!這些並不是空話，是真心感受到的。同時，我更好的理解了隊長的工作，很多時候，隊長起到的作用是讓大家可以盡情的發揮自己的才能，可以暢所欲言;在眾多建議中加入自己的想法和對別人意見的總結，並可以很好的代表大家表達出來。在隊裏興奮的時候讓大家別得意過頭，在低落時，要讓大家重振士氣。(丁曉寒)
三
懷揣着我XX年的夢想，我走進了華南農業大學，在這秋收的季節，我在這裏起航我的夢想之帆……
很慶幸加入了青志這個大家庭中，第一天的培訓讓我受益匪淺，讓迷茫的我找到了前進的方向。
首先，深切的感受到師兄師姐的責任心之強，整整的一天，他們都全程陪着我們，細心的講解，及時地總結糾正我們的錯誤，還有他們之間深厚的友誼深深地打動了我，給我樹立了一個好榜樣，人就應該像他們一樣負責，默默地奉獻。
在各個遊戲當中，我學會了很多做人處事的道理。是的，做事首先就因先統籌規劃，只有周密的計劃，做事才會有條不紊，無準備，無計劃的辦事最終只會陷入死衚衕裏走向失敗，然後在與別人共事時，必須要有團隊意識，是團隊的一員就要對團隊負責，要有全局觀念，以大局為重，要知道自己的一舉一動都影響到團隊的利益，所以更要注重工作中細節問題，細節決定成敗，因此在日後的工作中我會謹記今日所學到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成績!
其實最讓我受用的是師兄的一句話：“只有向別人敞開懷抱，人家才會對你熱情”是的，就算身邊和我們一起共事的我們都會有所顧忌又怎樣發揚我們青志的為同學們服務的精神，又怎麼會向一個陌生人敞開懷抱，給予她們温暖呢?所以多敞開你的心扉，跨出那道人與人之間距離之門，用心去叩響我們的幸福之門。
作為青志的一員我更願意像師兄師姐一樣犧牲我的享受，享受我的犧牲，為更多需要幫助的人伸出我的手，用我的雙手傳遞愛的火炬，用我的心傳遞温暖，青志——我的愛心之旅從這裏開始。 (葉巧玲)
四
期待已久的幹事培訓以一種意外的方式開展並結束了，在今天又多認識了一些人，與其説是認識，倒不如説事暫時記住了這些人的名字而已，希望在一年之後，如師姐所希望的那樣，真正地認識並結交他們，成為朋友。
沒想過會以遊戲的方式來培訓我們，可通過那幾個“嚴肅的遊戲”倒真是收穫了不少，尤其是第一個遊戲，結束之後讓我羞愧，對待別人發出的擁抱的邀請，我們應該同等真誠地回饋，絕不該是拘謹地伸出一隻手去拒絕懷抱，因為我們是志願者!
今天我想要自己記住的就是：
去擁抱別人，那是一種接納
去給予別人，那是一種奉獻
去融入團隊，那是一個團結，理解，包容的過程
去縱觀全局，去注意細節，去統籌規劃
真的成為志願者，我們要學習並學到的東西還有很多。
“奉獻 友愛 互助 進步”
“犧牲自己的享受 享受自己的犧牲”
這句不是説説而已。 (王曉榮)
五
火爐山培訓的那一天，是我從進入青志以來，印象最深刻也是最有感觸一天。從我開始接受教育起，就不斷的有人教導我如何做事做人，但是都遠遠不夠那一天在火爐山的親身體會來得深刻。那一整天雖然都由遊戲構成，但每個遊戲都藴含着深刻的含義。
從一開始那個找人的遊戲開始説吧。認識一個人不僅僅只是記得他的名字而已，還有他各個方面的信息，要學會真真正正的重視自己認識的每一個人。我覺得我在這一方面做得還不夠，起碼我們助殘隊各成員的生日我還沒有全背過來。
再來就是要求10分鐘內認識至少
10個人。這個遊戲讓我迅速的認識了很多新的人，很有效率。但是兩天之後的今天我又記得多少呢?這個問題值得深思，我該怎麼解決它?
下一個是熱情擁抱的環節。一開始的時候我一直出四，熱情相擁的感覺很好，有一種心與心都貼在一起的錯覺。但是漸漸地我碰到越來越多的人出二，就像後來士超師兄説的那樣，我心裏產生了失落感，到最後我也變得只會出二了。我真該好好反省一下。當我的熱情得不到相應的回報時，我應該怎樣端正我的心態。學會平衡自己的心態才能堅持到最後，幫助到更多的人。這個遊戲還教會我，作為一個志願者，就應該要有勇氣和熱情去踏出第一步，這樣才能成為一個具有志願精神的真正志願者。
到中午燒烤時，大家互相燒給別人吃、互相幫忙點火，那種融洽的氣氛，讓我深深地感覺到青志就是一家人，我們不分彼此、共同努力。
午後讓我印象最深刻的就是那個拍紙的遊戲了。在那個過程中，我們組一直堅持用穩妥的方法，後來的成績只有50多秒，而且還犯了兩次規。後來師兄總結的時候我覺得他説的很對，首先我們應該有高效的分工，並且我們在工作的時候往往最重要的是細節，細節決定成敗呀!另外，我們應該時刻記得我們是一個團隊的，失敗了不要互相抱怨，其他人犯了錯不要一味的怪罪他，不能再給他加重心理的負擔，有人犯了錯，我們整個團隊都要學會替他分擔責任。團隊要團結一心才能取得更好的成績。另外師兄説，穩妥的方法的確很重要，但最重要的還是要有效率。這個問題我還不太懂，我覺得有些時候穩妥才是最重要的，但效率又是必須的，似乎有矛盾，但又似乎沒有，希望在以後的工作中我會快點明白過來吧。
還有就是那個塞車問題了，我們花時間去討論，但一開始是用人直接模擬的，那樣效率不高，後來利用了凳子表示方格就好多了，但是之後師兄總結時又告訴我們，直接用凳子模擬的效率是最快的。當時就覺得師兄好厲害啊，我們就真的只是小菜鳥，還要多加努力，以後想問題時要靈活一點啊!
最後就是那張調查問卷啦，哈哈，現在回想起來都好想笑自己。我還很認真的把圖畫出來啦。以後做事真的要認真細心的按要求來做好才行!
到最後，我想借師姐的一句話來總結：最重要的是學會做人做事! (黃豆)
六
在我看來，“青年志願者服務隊”這是一個令人崇敬的隊伍，一個充滿愛心與活力的羣體。在最初看到師兄師姐們身着統一的隊服時，我真的覺得這會是一個團結的隊伍，不禁希望自己能成為其中的一員。
經過火爐山幹事培訓之後，我真真切切明白到一個優秀的團隊背後的故事。
在這次培訓中，我糊里糊塗的當上了一個小組長，同時，我也自認為我的這個小組長當得並不合格，因為在培訓中的遊戲中我們隊都沒取得好的成績，基本上都犯了培訓師説的錯誤。不過，正因為錯得深刻，所以也會記得深刻。希望自己在以後的工作學習中時時提醒自己，注意全局與細節的關係。
在培訓過程中，我還認識了許多朋友，真的很開心，這對於不夠自信的我而言，這確實是一個不小的收穫。同樣，在認識朋友這個環節，也説明了一個問題：內心與外在的差距。“如果對自己身邊的隊友 都無法展開懷抱，以怎麼能對陌生人伸出援助之手“。這句話對我的觸動真的很大，在一個團隊中，一個人的熱情也可以帶動更多的熱情，從師兄師姐的擁抱，讓我們學會真誠的幫助他人。
火爐山培訓的一天，讓我收穫很多，讓我明白團隊與個人的力量，團隊與個人的關係。“統籌全局，注意細節，佈局策劃“這是培訓師要我們記住的，但此外，我走出了很重要的一步，放開自己，接受他人。在培訓中我有過幾次的當眾發言，這些讓我增加了自信，使我沒有逃避，讓我有了新的蜕變。
我希望自己在以後的日子裏能和各位隊員，幹事還有師兄師姐多交流，成為好朋友，可以幫到更多的人。 (蘇浩)
七
在這一次的青志培訓中，我感受到作為一名青年志願者所需要的品質，奉獻、關懷、友愛與團結。在一個個遊戲中。我在玩中感悟，在活動上鍛鍊，在訓話中反思。從中認識到要成為一個好的青年志願者，要學習的有很多很多。
在成員相互認識中，我與他人打招呼的方式多半是握手，而委員則是擁抱，這讓我很是不解，他們怎麼這麼放得開，而當這短暫的認識過後，主持人的一句話深深地印在我的腦海裏，他説：“如果自己都不能敞開自己的懷抱，那麼需要幫助的人又怎麼會向你們打開自己的心扉，你們又怎樣去幫助他們。“這讓我認識到青志的個人行為會影響到他們需要幫助的人。
而在接下來的幾個遊戲中，我從中學會了做好一件事情，首先有大局觀，要看到全部而不是局部，這是一位組織者所應該擁有的。而我當天作為小組的組長，深深認識到自己在這一方面的不足，在系一次的遊戲討論時間裏都不能主動地去組織好組員的行動，使得在時間上有點不夠用。其次就是在行動中自己帶頭犯了錯誤，在當時覺得很是懊惱，而現在想起，卻覺得犯錯是不可避免的，畢竟人無完人，我所要做的是避免犯錯，在犯錯中總結，提醒自己不能再犯，這也是我的另一種體悟。
經過這次的培訓，我認識到如何才能做好一名青年志願都，認識到自己該怎樣做，才能幫助他人，所以我會努力做好一名青年志願者，奉獻自己的愛心。 (周敬錦)
八
上大學之前就計劃着加入一個志願者協會，沒想到上大學之後真的如願了。感覺很興奮，希望能在這裏做一些有意義的事。上週日資環青志在火爐山舉行了委員幹事培訓大會，參加這次大會，我從中學會了很多，這次培訓也就是我初入大學在做人方面上的第一課 。 首先，我們玩了認識朋友的遊戲。在這個過程中委員們都能敞開懷抱去擁抱我們每一個新人。而我們只會伸手去和他們握手。我們剛開始還沒明白這個遊戲的意義，士超師兄總結後我們才恍然大悟。原來這個遊戲是教我敞開心胸去面對每一個接受我們服務的人，我也感到這一點對一個青年志願者是十分重要的。
中午燒烤時，剛開始時我們只會自己烤東西給自己吃，沒有想到去分享。在邱霞師姐給我送烤牛肉時，我才明白過來好東西應該大家一塊分享的。於是我也開始考東西給別人吃，看到別人吃是開心的樣子，我也剛到很高興，我想這就是分享的快樂吧。
下午做了很多遊戲，讓我印象最深刻的遊戲就是作問卷了。以前看電視，看書的時候都看到過這樣的問卷。沒想到自己在做的時候還是中招了。看來大學聯考對我的毒害太深了。在這個遊戲中我明白了二個道理，一個是要有全局意識，這樣才不不會因為一部分的錯誤而毀掉整個全局。另一個是我真的要做出改變了，改掉以前高中的思維方式，接受新的思維方式。
在這次培訓中，我還明白了很多。總之我感覺這次活動使一次非常有意義的活動，他讓我對陌生的大學有了更清楚的認識，對資環青志有了更深的認識。它引起我對自己的反思，希望自己能做出些改變，來更適應全新的大學生活。也希望自己能把青志的工作做好，從青志中學到更多。
5月5日至6月14日，先後接待了六期社會工作考前培訓班，期間還赴萬載縣民政局進行相關教學。此外，還積極配合黨辦和團委開展黨團活動，並擔任我校“深入學習和實踐科學發展觀活動領導辦公室”成員；協助校團委和學生會開展籃球競賽活動，並擔任三期競賽的裁判。
在本學期，很好地完成領導交辦的了各項任務，達到了預期的效果。下面就本學期工作的主要內容、工作中的優缺點及今後的努力方向進行全面深刻的總結。
一、上半年主要工作概説
本學期，緊緊圍繞科室的中心任務開展工作。
在培訓前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實課件和素材；積極和各設區市民政局、北京社會出版社和新華書店取得聯繫，做好培訓前的各項準備工作（教材的訂購和發放、培訓的通知等等），為正式培訓打好基礎。
在培訓期間，按照既定安排做好相關的培訓服務（後勤）工作，並按培訓計劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫務社會工作的教學任務。期間還在科室的統一安排下，赴萬載縣民政局完成相應的教學任務。針對四川地震災區急需八方支援，自己積極響應單位的號召，主動捐款。在此基礎上，還積極履行黨員的社會責任，交納特殊黨費。結合培訓班學員的實際情況，在劉書記的親自號召下，廣泛動員第三期培訓班的學員，開展了“社工行動起來，共同為災區獻愛心”活動，所募集的善款共記2318元，並於當天傍晚將所以款項轉至省慈善總會。很好地完成了一方有難，八方支援的愛心接力。
培訓結束後，對前期培訓做好收尾和總結工作。首先，做好發票（購書和培訓）的整理和寄發工作。其次，在培訓期間就學員反映的突出問題進行深入分析，認真反思工作中的缺點和不足。再次，做好相關的後期服務工作，包括課件的上傳和修改工作，及時解答學員反映的相關學習問題。
在努力做好本職工作的同時，還積極配合學校的相關科室開展工作。首先，積極配合學校黨辦開展“深入學習和實踐科學發展觀”活動，並擔任活動辦公室小組成員。其次，積極配合學校團委和學生會開展課外體育活動，並擔任三場籃球比賽的裁判工作。再次，按學校領導的指示，配合其他科室成員，承擔相關的理論研究論文的攥寫和課題研究的設計和寫作任務。
二、工作中的進步之處
本學期，開始真正涉足社會工作的實際教學工作，通過7期的培訓教學實踐，在諸多方面有了長足的進步，具體來説，主要有以下幾個方面：
1.學習到了新的教學方法和技巧，特別是吸取了其他幾位高級講師的授課方式，提升了自己的實際教學水平。為今後更好地從事相關知識的教育教學工作奠定了良好基礎。
2.加深了對社會工作專業知識的再學習，為後期的複習迎考提供了良好的知識儲備。通過備課和授課，加深了對原有知識點的掌握和理解，有助於6月底的社會工作考試。
3.擴大了原有的人際範圍，拓展了社交視野，學習了和不同學歷、不同地域學員打交道的技巧，為今後開展工作打好了良好的社會基礎。
三、工作中存在的問題和不足
儘管在工作中得到了鍛鍊，學到了不少知識，積累了寶貴的工作經驗，也取得了一些成績。但是，經過認真的反思和細緻地剖析，發現自己還是存在不少的缺點和不足。總的來説，主要表現在以下幾個方面：
1.對專業知識的掌握還不夠，對今後嚴峻的社會工作培訓感到壓力重重。
2.對教育和教學的方法論和知識的系統性學習還不夠，在具體的教育教學過程中容易犯自我中心的毛病。
3.對某些事件的看法有些偏激，情緒的自我掌控能力還不是很強。
進入人力的第一次大型活動，新干事户外拓展培訓圓滿結束。首先要感謝所有跟我一起參與這次活動的同事們，當然還有xx師兄和詩婷師姐這兩位總負責人，大家都很努力，也都很開心。這次活動，收穫，很多。感觸，很多。
還記得當初召集策劃人的時候，我並沒有想很多，只是覺得反正是一次鍛鍊的機會，試試唄，於是馬上決定加入策劃。
接下來，就是漫長的策劃過程。儘管説在此之前，短期內我已經為面試寫過三份策劃了，按自己的話説，就是“我都快吐了…”。而事實上，也差不多，只不過原因不像最初想的那樣是厭煩，而是真正遇到了許多困難。畢竟這是一次真正要實施的活動，而非應付面試，所以，每個細節都必須認真考慮。為此，我們的策劃是一改再改，寫了再改，改了再寫，寫完繼續改……過程中的問題包括所選遊戲的可行性、趣味性、遊戲規則、獎懲制度以及策劃書本身的格式等。這讓我感到舉辦一次活動真的是很不容易，很多事並不想你想的那麼完美。有時候也許你覺得自己已經想得很圓滿的了，大家一起合作實施起來問題就出來了，甚至於有時候別人一句話，一個疑問，就可以打倒你那看似完美的想法。這也就是我們之所以需要合作的原因吧。每個人總會有些直屬於自己的獨特想法，能給團隊帶來幫助。
就策劃這個過程而言，我的另一個感觸就是，這份策劃本質上就是要鍛鍊我們，簡單點説，就是因為——師兄師姐最終版本的策劃跟我們千辛萬苦弄出的最終版在形式上是還是有很大差別的。哈哈，儘管如此，還是很開心，過程中確實學到了很多。
活動當天，略帶興奮，也帶着點疲倦，那幾天沒休息好吧。不過總體而言是充滿激情的。每個人都努力做着準備。活動過程中還是不可避免的出了問題，正如前面説的很多事並不想你想的那麼完美，有些意外是不可能估計到的，原本預計會比較亂的遊戲進行得出奇的順利，而原本覺得簡單可行的遊戲反倒出現了問題，不過在大家的共同努力下，這些問題基本都得到了比較好的解決。一整天下來，很累，但很開心，因為在大家的共同努力下，這次活動是成功的。
作為策劃者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比較好的完成了各自的任務，完成了策劃書並幫助大家熟悉整個培訓過程，使得活動能順利進行。其他部門成員也都在各自負責的部門努力的工作着，很積極，也很激情 重點提一下佳勁，你的好嗓子和幽默細胞幫我們省了不少力氣同時增添了不少樂趣~人力少不了你呀。而總負責人昊楠師兄和詩婷師姐自然是功不可沒啦，從策劃開始到活動結束，一直在指導我們，幫助我們，沒有你們的經驗，這次的活動恐怕也弄不成吧。你們都很棒，雖然還有不足，但相信大家都會努力改善。
感謝你們，人力的各位, 在這裏我收穫了友誼，獲得了知識，提升了能力，一切都還在繼續，大家加油！人力最棒!
主辦部門：辦公室
活動名稱：法學院團學聯第四屆團學聯新生幹事培訓
活動主題：培養新生幹事品質
活動時間：第一講（2022年9月22日）.第二講（2022年9月24日）.第三講（2022年9月27日）.考核（2022年10月9日）
活動地點:三江樓604教室
活動目的：使09級新生幹事對大學生活.團學聯工作有更豐富更深刻的認識
前期準備：
1.邀請前校學生會主席包娜.原院學生會主席張峯.原校社團聯合會副主席秦妍.原校科協副主席卞菊華和現任院學生會主席.副主席周磊.科協主席作為主講人；
2.辦公室通知和宣傳並分配具體工作；
3.個部門動員本部門成員踴躍參加培訓；
活動流程：
1.辦公室副主席劉銘露負責借教室
2.褚妮娜.鄭佳佳佈置教室；
3.樊倩倩.陳影負責簽到考勤；
4.高駿武負責嘉賓接待；
5.王月負責拍照
6.馮紅蘭負責寫通訊稿
活動意義：
1.使09級新生幹事認識到拓展人際關係並積極與他人合作的重要性；
2.讓09級新生幹事懂得怎樣做一名優秀的學生幹部：要有強烈的責任感並身體力行，積累並總結經驗等；
3.教會09級新生幹事如何面對挫折：將挫折儘量縮小化，並學會原諒自己，積極面對，合理發泄，果斷理性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；
4.讓09級新生幹事瞭解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度並學會主動地發現方法，接觸人羣，瞭解法學，探討人生，總結經驗；
5.通過培訓使09級新生幹事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。
活動效果：
1.主講人都給新生幹事帶來了高質量的演講，新生幹事均準時積極參加演講，營造了良好的會場紀律和氛圍；
2.新生幹事對培訓的反應較好，感覺到新生幹事培訓給予了他們大學生生活的啟示和方向，活動效果明顯，意義重大。
活動建議：主講人和觀眾互動環節略有欠缺，如果主講人能穿插一些有價值的小遊戲，在一種娛樂的感覺中給新生生活的啟示效果會更好。
學生會幹部幹事培訓的總結範文
10月17日晚6點半，我院學生會第一期“幹部幹事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作為嘉賓，給學生會新一批幹部幹事作出相關培訓並傳授了她們的經驗。
本次培訓分為兩個部分，首先由現任我院學生會副主席的王璐從學習、生活、工作三個方面闡述了禮儀的要義，並就此作了深入剖析。同時結合自身的經驗給在座的幹部幹事提出了意見與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，並由此反思自身的不足。隨後，曾任校學生會網絡通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家瞭解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法，並將自己這幾年來總結的方法與經驗同大家一起分享。
其圖文並茂的`解説使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶。由於培訓時間定得過為晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有製作ppt，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的幹事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好。第二由於我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽得比較費力。第三由於幹事經驗不足，所以在做事主動性，部門意識性以及專業性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段，幹事都自顧自的；比如培訓中的拍照環節，沒有抓住關鍵時刻拍照，導致效果並不理想。
當然這些問題無傷大雅，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動中表現得更好。
“幹部幹事培訓”是為了讓新一屆學生會成員儘快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓不僅有助於增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養，也為今後更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎。
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