食藥監局幹部教育培訓工作總結
我局在市委、市政府和省食藥監局的領導下,
認真學習黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,牢牢把握食品藥品監管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心大局,為市人民羣眾飲食用藥安全作出了應有的貢獻,取得了驕人的業績。我局幹部教育培訓工作以提高理論業務水平、實際操作能力和綜合素質為目的;以轉變培訓方式、強化培訓措施、加大培訓力度為手段;切實推進食品藥品監管工作穩步發展,取得了較好成效,為全市的經濟社會穩定發展提供了人才保證和智力支持。一年來,我局分別舉辦了稽查執法研討會、駐廠監督培訓、農村食品藥品“三網”培訓、禮儀培訓等5期培訓班,參訓人員達1400餘人次。同時派出31名幹部分別參加了國家食品藥品監督管理局、省食藥監局、市委、市政府組織的理論與業務講座。
一、為適應食品藥品監管工作新形勢、新任務的需要,端正幹部教育培訓的目的。
為拓寬我局幹部的工作視野、思維,理清思路,增強全局思維、戰略思維、前瞻思維的能力,克服安於現狀、墨守成規、消極依賴的思想。始終把食品藥品監管服務於經濟社會發展,服務於黨委政府中心大局,服務於廣大人民羣眾,服務於和諧社會建設,是食品藥品監管工作的出發點和落腳點,離開這些,食品藥品監管工作就被邊緣化,就沒有生命力。因此,我們在舉辦培訓班時,要求師資力量要增強,參訓人員學習態度要嚴謹,學習目的要明確,培訓讀本要與時代發展相結合。通過培訓,讓所有參訓人員懂得食品藥品監管工作的重要性、緊迫性,使參訓人員懂得做好食品藥品監管工作就是大作為,就是為經濟社會發展作貢獻。
二、綜合運用教育培訓手段,豐富學習形式。
要本着“形式求新,內容求實,方法求活”的原則,積極探索教育培訓的新模式,把教育培訓與做好本職工作緊密結合起來,改變教育培訓工作中存在的內容單調、形式呆板、學習興趣不濃等問題。採取了課堂講授、典型發言、座談研討等方式開展教育培訓,並適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓的針對性和實效性,進一步提高了培訓質量。堅持“五個”結合,增強了培訓效果。即:上級黨組織培訓與機關支部培訓相結合,培訓教育與解決問題相結合,學習型黨組織建設與學習型機關建設相結合,辦班培訓與學時學分制管理相結合,增強針對性與增強實效性相結合。
三、努力強化幹部教育培訓管理。
堅持點名調訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合,推進了幹部教育培訓工作制度化、規範化、經常化。建立了幹部教育培訓的激勵機制和考核機制,把幹部教育培訓工作納入部門年度目標責任制,納入領導幹部年終考核內容,並作為幹部獎勵、晉升級別、職務的重要依據。
四、存在的問題及建議
我局的幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現為以下幾個方面:一是少數幹部對培訓工作的重要性認識不足,有重幹輕學思想,參加培訓學習的主動性不強。二是在培訓內容不能滿足幹部多元化的需求。在培訓內容的設置上沒能很好地體現“缺什麼、補什麼”的原則,結合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學以致用。針對這些問題,下步我們打算:一是進一步加強宣傳教育,不斷提高幹部對培訓工作重要性的認識,增強參加培訓的自覺性。二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓內容,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性,走出去請進來相結合。四是強化約束機制,保證幹部教育培訓
我局的幹部教育培訓工作在市委市政府的關心與指導下,我局幹部教育培訓工作以“xxxx”重要思想和黨的十七在精神為指導,認真落實科學發展觀,按照《幹部教育培訓工作條例的要求》,切實抓好乾部教育培訓工作,現將本年度的幹部教育培訓工作體會及XX年度培訓計劃彙報如下:
一、度幹部培訓情況
(一)提高認識,加強領導,樹立榜樣,認真搞好乾部教育培訓工作。在今年的幹部教育培訓工作中,我局將此項工作與提高黨的執政能力相結合,要求參加培訓人員要珍惜這些受訓機會,爭取通過培訓達到提高自身素質,促進工作的目的。同時,領導幹部以身作則帶頭學習,認真參加各種教育培訓活動,積極營造學習型機關氛圍。,我局通過邀請專家學者進行講座,部門領導交流,領導班子帶頭主講,收看實況電視,收看專題片等方式,多方面抓好乾部教育培訓工作,鞏固學習型機關的創建成果。利用每週五下午學習時間,組織幹部職工培訓12期,培訓920人次,積極派員參加國家、省、市舉辦的各級培訓35人次。通過以上的教育培訓工作,使受訓人員自身的政治理論與業務水平得到了很好的提高,依法行政的工作能力得到有效的增強,同時也調整了受訓人員的知識結構,擴大了受訓人員的知識面,對當前的國際國內形勢有了更多的瞭解,對經濟社會發展和領導工作的一般規律有了進一步的認識,更新了觀念,開闊了視野,提高了分析和解決問題的能力,提高了受訓人員的管理水平,為進一步做好我市的海洋和漁業管理工作提供了強有力的政治思想及能力保證。
(二)周密部署,嚴格遵守培訓期間的學習紀律,確保教育培訓工作取得成效。為保證教育培訓工作不流於形式,我們要求每個參加培訓的同志都要積極參與,嚴格遵守培訓期間的學習紀律,要認真聽課並做好學習記錄,不得無故曠課缺課。同時要求參加受訓的同志,要把自己工作的實際情況與受訓內容有效地結合起來,要將學到的知識靈活運用到自己的工作當中。
二、XX年幹部教育培訓計劃
XX年度我局幹部培訓工作,按照規範化、科學化、制度化的要求,在度幹部培訓工作的基礎上,繼續深入地抓好以下四個方面的工作。
(一)抓好我局幹部的政治理論學習。重點學習黨的xx大、xx屆五中全會精神。按照我局制定的學習計劃,為黨員特別是黨員領導幹部購買相關輔導讀物,結合學習資料,抓好各種專題學習。
(二)繼續抓好我局幹部的業務知識培訓。按照市海洋和漁業局有關業務知識培訓的內容和要求,由我局人事法規處制定我局幹部業務知識培訓計劃,每半年對幹部的綜合素進行考核與評比。鼓勵局幹部在業務上爭先創優,從而帶動全局幹部鑽業務、比干勁的積極性,推動和鞏固良好的工作氛圍。
(三)加強任職培訓。結合人事安排,合理安排相關人員的任職培訓,為第一任職需要提供能力和知識儲備。
(四)鼓勵幹部參加在職學習。XX年,我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,繼續對各級幹部特別是領導幹部進行思想理論、業務知識、崗位技能及現代科技知識的培訓,提高幹部的各方面素質,加強我局的執政能力,紮實開展工作。
2022年幹部教育情況
我局高度重視幹部教育培訓工作。局黨組始終認為，做好各項財政工作，人是第一重要的因素，幹部隊伍整體素質的高低，直接關係到財政工作完成質量的好壞。因此局黨組一班人把幹部教育培訓工作作為全年的一項基礎性工作來抓，緊緊圍繞“建設服務型武清”和新農村建設的任務目標，結合“學習型機關”和“文明機關”建設等活動開展幹部教育培訓活動。以政治理論學習為抓手，以財政專業知識、業務知識學習為基礎，加大培訓工作力度，幹部隊伍的整體素質得到了顯著提高，促進了財政工作的健康發展。
（一）健全組織，加強領導。局黨組歷來對幹部隊伍教育培訓工作非常重視。今年年初，局領導班子經過研究，將培訓工作列為今年的一項重點工作。精心制定學習計劃，認真選擇學習課題，並明確要求副局長馮彪專門負責此項工作，辦公室、人事科抽調專人負責具體工作。局主要領導幹部帶頭參加教育培訓，重點內容親自授課，全局幹部職工踴躍參加，確保了各項教育培訓計劃的落實。
（二）健全各項規章制度。我們把嚴格學習制度、嚴肅學習紀律作為整個教育培訓活動的一個關鍵環節。堅持和完善幹部職工學習日製度。我們把每週三下午定為科室學習時間，要求每名幹部職工結合工作崗位和自身實際開展學習，按照學習計劃通過書籍、互聯網等學習與財政工作相關的理論知識；嚴格學習考勤制度，對應當瞭解和掌握的法律、法規和業務知識的學習，要求全體幹部必須參加。凡是無故不參加學習的成員，以曠工處理。別外我們還建立了學習筆記制度、定期檢查、不定期抽查制度，很好的保證了各項學習任務落到了實處。
（三）聯繫實際開展學習。教育培訓的目的是為了提高幹部隊伍的整體素質，促進財政工作的深入開展。因此我們緊緊從財政工作的大局出發，認真組織了政治理論學習和業務知識的培訓。組織全體幹部職工認真學習十七大報告、市九次黨代會及區委三屆全會精神。根據工作需要，我們組織開展了各類業務知識培訓。六、七月份我們組織農財、企業等業務科室骨幹赴山東考察，學習當地先進的財政管理體制。八月份組織鄉鎮財政所長赴大連學習國庫集中收付等方面的專業知識，9月份聯合國税、地税等部門開展財税專業知識培訓，進一步提升了財税幹部隊伍的整體素質。組織好法律法規的學習。先進後組織了《會計法》、《行政許可法》、《物權法》等法律法規的學習培訓，進一步提高了全局人員的依法行政、依法理財觀念。另外，我們還舉辦了公文寫作、財務系統軟件應用培訓、政府收支分類改革知識培訓等，使全局幹部職工的理論知識和業務能力不斷提高，保證了財政工作任務的圓滿完成
我局的幹部教育培訓工作在市委市政府的關心與指導下,我局幹部教育培訓工作以“xxxx”重要思想和黨的十七在精神為指導,認真落實科學發展觀,按照《幹部教育培訓工作條例的要求》,切實抓好乾部教育培訓工作,現將本年度的幹部教育培訓工作體會及xx年度培訓計劃彙報如下:
一、度幹部培訓情況
(一)提高認識,加強領導,樹立榜樣,認真搞好乾部教育培訓工作。在今年的幹部教育培訓工作中,我局將此項工作與提高黨的執政能力相結合,要求參加培訓人員要珍惜這些受訓機會,爭取通過培訓達到提高自身素質,促進工作的目的。同時,領導幹部以身作則帶頭學習,認真參加各種教育培訓活動,積極營造學習型機關氛圍。,我局通過邀請專家學者進行講座,部門領導交流,領導班子帶頭主講,收看實況電視,收看專題片等方式,多方面抓好乾部教育培訓工作,鞏固學習型機關的創建成果。利用每週五下午學習時間,組織幹部職工培訓12期,培訓920人次,積極派員參加國家、省、市舉辦的各級培訓35人次。通過以上的教育培訓工作,使受訓人員自身的政治理論與業務水平得到了很好的提高,依法行政的工作能力得到有效的增強,同時也調整了受訓人員的知識結構,擴大了受訓人員的知識面,對當前的國際國內形勢有了的瞭解,對經濟社會發展和領導工作的一般規律有了進一步的認識,更新了觀念,開闊了視野,提高了分析和解決問題的能力,提高了受訓人員的管理水平,為進一步做好我市的海洋和漁業管理工作提供了強有力的政治思想及能力保證。
(二)周密部署,嚴格遵守培訓期間的學習紀律,確保教育培訓工作取得成效。為保證教育培訓工作不流於形式,我們要求每個參加培訓的同志都要積極參與,嚴格遵守培訓期間的學習紀律,要認真聽課並做好學習記錄,不得無故曠課缺課。同時要求參加受訓的同志,要把自己工作的實際情況與受訓內容有效地結合起來,要將學到的知識靈活運用到自己的工作當中。
二、xx年幹部教育培訓計劃
xx年度我局幹部培訓工作,按照規範化、科學化、制度化的要求,在度幹部培訓工作的基礎上,繼續深入地抓好以下四個方面的工作。
(一)抓好我局幹部的政治理論學習。重點學習黨的xx大、xx屆五中全會精神。按照我局制定的學習計劃,為黨員特別是黨員領導幹部購買相關輔導讀物,結合學習資料,抓好各種專題學習。
(二)繼續抓好我局幹部的業務知識培訓。按照市海洋和漁業局有關業務知識培訓的內容和要求,由我局人事法規處制定我局幹部業務知識培訓計劃,每半年對幹部的綜合素進行考核與評比。鼓勵局幹部在業務上爭先創優,從而帶動全局幹部鑽業務、比干勁的積極性,推動和鞏固良好的工作氛圍。
(三)加強任職培訓。結合人事安排,合理安排相關人員的任職培訓,為第一任職需要提供能力和知識儲備。
(四)鼓勵幹部參加在職學習。xx年,我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,繼續對各級幹部特別是領導幹部進行思想理論、業務知識、崗位技能及現代科技知識的培訓,提高幹部的各方面素質,加強我局的執政能力,紮實開展工作。
（一）健全組織，加強領導。局黨組歷來對幹部隊伍教育培訓工作非常重視。今年年初，局領導班子經過研究，將培訓工作列為今年的一項重點工作。精心制定學習計劃，認真選擇學習課題，並明確要求副局長馮彪專門負責此項工作，辦公室、人事科抽調專人負責具體工作。局主要領導幹部帶頭參加教育培訓，重點內容親自授課，全局幹部職工踴躍參加，確保了各項教育培訓計劃的落實。範文 先生網
（二）健全各項規章制度。我們把嚴格學習制度、嚴肅學習紀律作為整個教育培訓活動的一個關鍵環節。堅持和完善幹部職工學習日製度。我們把每週三下午定為科室學習時間，要求每名幹部職工結合工作崗位和自身實際開展學習，按照學習計劃通過書籍、互聯網等學習與財政工作相關的理論知識；嚴格學習考勤制度，對應當瞭解和掌握的法律、法規和業務知識的學習，要求全體幹部必須參加。凡是無故不參加學習的成員，以曠工處理。別外我們還建立了學習筆記制度、定期檢查、不定期抽查制度，很好的保證了各項學習任務落到了實處。
（三）聯繫實際開展學習。教育培訓的目的是為了提高幹部隊伍的整體素質，促進財政工作的深入開展。因此我們緊緊從財政工作的大局出發，認真組織了政治理論學習和業務知識的培訓。組織全體幹部職工認真學習十七大報告、市九次黨代會及區委三屆全會精神。根據工作需要，我們組織開展了各類業務知識培訓。六、七月份我們組織農財、企業等業務科室骨幹赴山東考察，學習當地先進的財政管理體制。八月份組織鄉鎮財政所長赴大連學習國庫集中收付等方面的專業知識，9月份聯合國税、地税等部門開展財税專業知識培訓，進一步提升了財税幹部隊伍的整體素質。組織好法律法規的學習。先進後組織了《會計法》、《行政許可法》、《物權法》等法律法規的學習培訓，進一步提高了全局人員的依法行政、依法理財觀念。另外，我們還舉辦了公文寫作、財務系統軟件應用培訓、政府收支分類改革知識培訓等，使全局幹部職工的理論知識和業務能力不斷提高，保證了財政工作任務的圓滿完成。
區委組織部：
為推進公務員培訓管理工作的規範化、科學化、制度化，我局認真落實《中華人民共和國公務員法》和中共中央《幹部教育培訓工作條例〈試行〉》，一方面重視抓好本局公務員的政治理論學習和業務技能培訓，一方面認真落實《廣州市公務員培訓暫
行辦法》中“中本市公務員培訓實行積分制登記管理”的規定。現將我局xx年年度幹部培訓工作總結和2022年度幹部培訓計劃報告如下：
一、領導重視到位培訓計劃落實
我局領導班子從培養一支執法為民，廉潔高效的高素質安監執法公務員隊伍入手，從不同方面提高所屬幹部的執法能力和執法水平。去年底、今年初，我局新進幹部全部脱產參加了由市安監局組織的安監繫統新進人員業務知識培訓，局領導不僅在人員、經費上全力支持，而且在年尾年初各項工作十分繁重的情況下，從各科室儘可能選派能夠參加培訓學習。今年以來，針對我局安監執法人員成份較新的情況，為適應我區安監工作的需要，局領導班子還先後多次召開局務會，專門研究部署我局公務員培訓工作，並在全年工作安排中明確提出要加大幹部培訓力度和措施。結合《公務員法》的學習，把我局今年公務員培訓的重點放在安監業務培訓和更新知識培訓上，突出放在《公務員法》、《安全生產法》、《安全生產事故報告和事故處理條例》相關政策法規的學習培訓上，不斷提高幹部的執法能力和的綜合素質。
在提高幹部綜合素質方面，我局認真按照區委和區政府的幹部培訓計劃狠抓落實。在監察巡查任務十分繁重的情況下，儘可能在人員、時間上保證學習計劃得到落實。近期參加的網上培訓課程及考試，我局全體幹部積極擠時間，用業餘時間完成了學習任務，並全部取得合格成績。
二、培訓制度健全激勵措施到位
xx年年，我局在xx年整理的各項規章制度的基礎上，又專門對《人事教育管理制度》、《業務學習制度》、《幹部學歷教育管理制度》等與公務員培訓相關的規章制度進行了補充完善。其內容不但包括了培訓學習的組織落實、培訓學習內容以及學習方式和學習紀律，而且還規定要定期對幹部進行考核。
我局在制度中還作出規定，鼓勵幹部報考成人高等學校，進行繼續教育、提高素質。按照我區鼓勵幹部參加各類成人教育並取得國家承認學歷予以學費適當比例報銷的精神，我局對參加在職學習的幹部按照學歷管理審批程序經主管領導批准，視情況給予相應學習的時間。截止xx年年11月，我局有3人蔘加了國家承認學歷的成人教育培訓。目前，我局有本科以上學歷幹部達到20人。佔全局在編人數的87%。今年，我局進一步完善培訓工作的制度，對獲得國家承認學歷的畢業證書，給予適當的獎勵，以此來促進公務員培訓工作。
三、2022年幹部培訓計劃
2022年度我局幹部培訓工作，按照規範化、科學化、制度化的要求，在xx年年度幹部培訓工作的基礎上，繼續深入地抓好以下五個方面的工作。
（一）抓好我局幹部的政治理論學習。重點學習黨的十七大精神。按照我局制定的《天河區安監局黨的十七大精神學習計劃》，今年12月和明年上半年抓好專題學習。為黨員特別是黨員領導幹部購買十七大輔導讀物，結合輔導讀物，分五個專題對十七大報告和黨章修正案進行學習，不斷加深對十七大精神的理解。
（二）繼續抓好我局幹部的業務知識培訓。按照市安監局有關業務知識培訓的內容和要求，由我局綜合法規科制定我局幹部業務知識培訓計劃，每半年對幹部的綜合執法能力進行一次考核，將考核成績列入對幹部的考察內容之中。鼓勵局幹部在業務上爭先創優，從而帶動全局幹部鑽業務、比干勁的積極性，推動和鞏固良好的工作氛圍。
（三）認真參加網上課程培訓。網上課程內容豐富、知識全面，能幫助幹部進一步擴大知識面，增強綜合知識能力有很好的幫助，並且時間可以根據各自的工作情況靈活掌握。我局將按照區委組織部和區人事局的有關文件要求，認真落實《廣州市公務員培訓積分制管理細則〈試行〉》，做到每人每年完成不少於12天、總積分不少於72分的培訓任務。
（四）加強任職培訓。結合人事安排，合理安排相關人員的任職培訓，為第一任職需要提供能力和知識儲備。
（五）鼓勵幹部參加在職學習。
xx年十二月二日
xxxx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，遵循《幹部教育培訓工作條例》精神，紮實開展幹部教育培訓工作，着眼於提高幹部隊伍理論素養、業務水平和領導能力，努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹部隊伍。現將我局xxxx年幹部教育培訓工作彙報如下：
一、制度保障
一年來，我局領導高度重視幹部的教育培訓工作，始終把它當做一個日常工作來抓。一是研究制定培訓計劃。結合我局的實際需求，對幹部教育培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規定，制訂了培訓年度計劃。二是加強組織領導。成立了以局辦公室人員為主的領導小組，負責統籌安排、日常管理。三是落實經費保障。調度劃撥處一部分經費用於幹部教育培訓工作。四是建立監督考核機制。定期通報幹部參加培訓情況，實行幹部教育培訓學分制管理，強化考核。
二、培訓工作開展情況
在培訓內容上，我局圍繞以理論武裝為基礎，以知識更新為重點，以能力建設為目標；在培訓形式上，以集中辦班為主導，以外派輪訓為重要形式，以書刊板報為載體，加大培訓力度，切實加強全局幹部隊伍整體素質。
1、“守紀律、講規矩”主題教育。3月9日—3月12日，我局以黨支部為單位，組織了4天的集中學習，對《黨章》、***同志《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》和在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話、王岐山同志在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告進行認真學習。黨員幹部嚴格按照規定的學習篇目認真學習，記好學習筆記，在學習過程中聯繫實際認真思考，做到真正的融會貫通。通過學習，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼，切實把思想和行動進行了統一。
2、組織黨支部書記開展業務培訓。正直開展基層黨組織“五星創評”活動期間，我局黨委針對在走訪中發現的共性問題，研究決定，於8月21日召集各黨支部書記進行業務培訓。學習內容包括三個方面：黨支部實務；如何當好黨支部書記；當前黨支部工作中的幾個重點工作。通過這次培訓，一是加強了基層黨支部書記業務學習能力，解決政策不清、業務不精問題；二是打牢基層黨支部工作，解決基礎性薄弱問題；三是帶動了基層黨員的學習積極性。
3、學習中紀委《關於六起違反中央八項規定精神問題的通報》文件精神。10月12日下午，我局召開學習會，組織全體黨員幹部學習中紀委《關於六起違反中央八項規定精神問題的通報》文件精神。通過學習牢固樹立自覺接受黨組織和羣眾監督的意識，嚴格約束自己，自覺接受監督。
4、“兩條例、一準則”專題教育培訓。12月11日，我局利用一天的時間組織全體幹部職工，對《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《中國共產黨廉潔自律準則》進行集中系統學習，通過學習，大家充分認識到“兩條例、一準則”的重大意義，要將其作為落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，堅決把管黨治黨的政治責任落到實處，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導幹部的心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。
5、“三嚴三實”主題學習活動。12月29日，我局利用一天時間召開“三嚴三實”專題民主生活會，會議由副書記、副局長陳雲輝主持，參加會議人員為局班子成員，非領導班子成員的黨員領導幹部參加列席，科室部分負責同志代表參加列席；會議議程主要有四項：一是局黨委書記、局長崔見光通報上年度民主生活會整改方案落實情況和本年度徵求意見情況；二是局黨委書記、局長崔見光代表領導班子進行對照檢查；三是班子其他成員依次開展批評與自我批評自我批評，指出具體問題、提出改進建議；四是局黨委書記、局長崔見光作表態性發言。
三、取得的主要成效
在抓好乾部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好乾部的知識更新和業務能力提高，幫助廣大幹部掌握更多的新知識、新技能、新本領。以理論學習為重點，以提高履行崗位職責能力為基本要求，廣泛開展專業知識培訓，提高了廣大幹部履行崗位職責和服務羣眾的能力。
一存在的問題和不足
我局幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是部分幹部學習主動性有待提高。部分幹部不能持之以恆地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力；二是培訓內容和培訓方式有待改進。幹部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業培訓精細化、個性化水平不高等；三是培訓機會分佈不均衡。總體呈現出“三多三少”局面，即：領導幹部培訓的多、一般幹部和後備幹部培訓的少；管理幹部培訓的多、專業技術幹部及業務人員培訓的少；黨員多、非黨幹部少。
二xxxx年的工作打算
一、全面完成全年教育培訓工作任務
我局在年初制定幹部職工的教育培訓工作計劃，確定、、與四個專題教育培訓任務，做到每季一個專題教育培訓任務，全年連貫，保持教育培訓的連續性與持續性。至目前，四個專題教育培訓任務已全面完成。除我們局裏自己開展的四個專題教育培訓任務外，我局積極組織幹部職工參加市有關單位組織的培訓，我們局裏還組織了對業務骨幹進行一期專題招商培訓。
二、加強理論聯繫實際，做到學以致用
我局在對幹部職工教育培訓中，加強理論學習。學習科學發展觀、學習中央關於反腐倡廉的一系列文件和規定，學習《廉政準則》，學習市委、市政府的相關文件政策和工作精神，特別是學好有關招商方面的政策精神與業務技能。通過學習，提高全局幹部職工的政治理論水平、思想道德情操與業務知識技能，增強了在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定了貫徹市委、市政府的路線、方針和政策的自覺性。在學習中重視調查研究，全局幹部職工經常帶着問題、帶着思考，深入到招商工作一線、深入到客户、企業，就大家普遍關心的熱點、焦點問題和制約招商工作開展的難點問題，進行深入廣泛的調查研究，深入開展查問題、找根源、理思路、定對策活動，寫出有深度的調研報告，為招商工作提供第一手的科學依據。在學習中注重學以致用，始終堅持把學習與工作有機結合起來，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決招商工作中出現的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項招商工作全面、科學發展。
三、明確學習內容，突出業務和着眼全局
我局在對幹部職工教育培訓中，秉承一切服從於市委、市政府，一切服從於招商業務工作的理念和把握大勢、着眼全局的思路，力爭以學習促進招商業務上的精益求精、招商工作中的精細管理和質效並重。一是注重教育培訓向招商業務工作傾斜。學習我市各項招商政策，學習招商引資工作技能，切實提高招商人員的政治思想素質與業務工作技能，為做好招商引資工作夯實人力資源基礎。二是注重崗位練兵。突出做好服務工作，確保投資客商滿意。要做好招商引資項目的諮詢服務，詳盡回答投資客商提出的所有問題，充分體現我市的誠心熱情；要做好落户企業的後續服務工作，凡是我局能做的或可以代為服務的，一律由我局負責做好，不需客商操勞，讓客商放心經營企業。三是注重典型引路。對我局在招商工作中做出優異成績的人員作為學習的典型。四是注重維護地方穩定。在學習中，我局始終把握“為大局服務，為和諧服務”的大局，把維護地方穩定，建設和諧社會作為學習的重點，切實提高全局幹部職工的政治意識與大局意識。
四、創新教育培訓模式，活躍教育培訓學氣氛
我局在對幹部職工教育培訓中，創新教育培訓模式，活躍教育培訓學氣氛，形成集中教育培訓與活動、多種平台結合的學習模式。集中學習突出“三個雷打不動”，一是堅持每天一小時的學習時間雷打不動，凡是在家的幹部職工按照局裏安排的具體教育培訓內容，學業務、學理論、學文化，結合工作做到學習、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導實踐。二是堅持每週五下午的教育培訓雷打不動，開展豐富多彩的教育培訓活動，有學理論、談招商、講奉獻，切實提高幹部職工的綜合素質。三是堅持每月最後一個週五下午的廉政講座雷打不動，由局領導或紀檢負責同志講解國家有關反腐倡廉的有關規定，通報有關重大典型案例，進行反腐倡廉和警示教育，使大家提高認識、引以為戒。
五、嚴格教育培訓紀律，確保教育培訓成效
我局在對幹部職工教育培訓中，嚴格教育培訓紀律，做到全員參與，用紀律要求約束、用績效考核規範，達到參與積極，整齊劃一，效果明顯。一是實行教育培訓簽到制。在教育培訓過程中由辦公室清點簽到，無特殊原因未按規定參加者給予通報批評。二是實行教育培訓抽查制。我局由辦公室對教育培訓情況進行抽查。
對發現的問題及時糾正，不合格的要整改。三是實行外出人員補課制。凡是外出人員回家，沒有參加教育培訓的，要進行補課。四是實行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發現的缺勤、遲到、早退人員，均由辦公室造冊記錄，計入個人年底績效考核成績，缺勤一次扣2分，以此來確定考核等次。通過嚴格學習紀律，提高了全局幹部職工的學習積極性，形成良好學習習慣，成為自覺的行為，建立起全員參與學習的濃厚氛圍，比學習、比業績、比工作蔚然成風。
六、強調教育培訓效果，促進工作發展
我局在對幹部職工教育培訓中，強調學習效果，用社會主義核心價值觀教育幹部職工，用教育的成果外化牴觸不良風氣，提高廣大幹部職工的理想信仰、精神風貌和職業素養，進一步增強服務大局的意識，促進招商工作發展。今年累計招商萬元，完成全年招商任務的%，比去年增長萬元。
七、教育培訓取得的成效
1、提高了學習的自覺性
通過教育培訓，我局全體幹部職工提高了學習的自覺性，充分認識到：當前是知識的社會，沒有知識就是一無用處的人，作為招商幹部職工比起一般羣眾更需要知識，就更加需要學習。學習是增強黨性、增長才乾的重要途徑，我們要在學習中改造自己、完善自己、提高自己，要把學習作為一種政治責任、精神追求和立身之本。要認真學習黨的理論知識，認真學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，為自己做好招商工作，提高招商工作能力打下堅實的基礎。
2、提高了思想道德情操
通過教育培訓，我局全體幹部職工充分認識到要加強思想道德建設，接受黨的優良作風和優良傳統教育，培養高尚道德情操，保持昂揚奮發的精神狀態。要學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀佔領自己的精神世界，成為最高精神理念，具有鮮明時代感和人文特色，具有愛崗敬業精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。要做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致，不折不扣地貫徹執行上級的方針政策、制度規定和各項決策部署；善於把上級的精神落實到具體工作中。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，取得招商工作的新發展。
3、提高了招商工作業務能力
通過教育培訓，我局全體幹部職工提高了招商工作業務能力，懂得各項招商政策，掌握招商工作技能，創新招商工作方式，採取以企招商、以商招商、親緣招商等各種方式，做到多法並舉，不拘一格，努力創造“葡萄串效應”。通過服務好落地企業並與之建立長期友好的信任合作關係，使他們牽引更多的客商來投資，達到“鞏固老客商，引進新客商、以商招商”的目的。
xxxx年,市檔案局在市委、市政府的領導下,在上級業務部門指導下,認真貫徹落實《xxxx-xxxx年xxxx市幹部教育培訓規劃》,切實做好檔案、地方誌幹部教育培訓工作,取得一定成效.
一、xxxx年檔案培訓工作回顧
根據年初工作計劃,市檔案局採取分地區、分專題相結合的方式,精心組織檔案、地方誌人員教育培訓工作,全面提升全市檔案、地方誌幹部素質.
今年共計組織了7次業務培訓.檔案工作方面,3月21日,市檔案局、學會舉辦'檔案複查單位培訓班',主要是針對xxxx年需檔案複查的單位,對他們的檔案業務知識進行培訓,培訓人數共32人.4月27日,舉辦了xxxx年檔案升級單位培訓班,針對今年需要檔案升級的單位進行檔案專業知識、業務知識、升級知識的培訓,培訓人數53人.5月20日,舉辦新農村示範村檔案工作培訓班,培訓對象是xxxx年列入示範村的各鎮、村檔案人員,培訓內容是'社會主義新農村檔案建設'的相關內容,參加培訓人數50人.7月23日,舉辦全市重點建設項目檔案管理會議,培訓內容是省重大建設項目檔案驗收辦法以及加強我市重點工程項目檔案管理工作的一些具體要求,培訓人數是35人.7月上旬,舉辦了上崗證書培訓班,培訓人次達120人,全面提高我市初進檔案行業人員的業務水平.10月20日-10月22日,由蘇州市檔案局與蘇州市人事局聯合舉辦的xxxx年檔案人員繼續教育培訓班(崑山太倉班)在崑山舉辦,來自崑山、太倉共 168名學員參加了此次培訓.地方誌工作方面,7月2日範文寫作,市地方誌辦公室、地方誌學會聯合舉辦了xxxx市志稿撰寫與分纂業務培訓班,來自各修志單位40 餘人參加,重點對第二輪修志鄉鎮志分纂業務、要點難點進行分析.
二、培訓工作取得的成績及經驗
1、培訓模式實現'兩擴一縮'.在業務培訓上,按照'兩擴一縮'的思路,創新培訓模式.'兩擴',一是擴大培訓面,把以往培訓機關事業單位檔案人員為主擴大為培訓包括民營企業、街道社區等新領域檔案人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班集中在幾天時間內改為一段時間內某幾天進行培訓,保證受訓人員有時間進行消化解疑.'一縮',即縮小單個班次的辦班規模,分批次開展培訓,保證每期培訓的質量.在方誌撰寫業務培訓中,由於涉及到業務要求較高,利用請進來走出去的模式,在培訓上邀請國內省內外方誌領域的權威前來授課.先後邀請了浙江大學方誌學教授倉修良以及省地方誌辦的專家指導.
2、培訓內容注重'有的放矢'.既注重原有的檔案理論培訓工作,又注重貼近時代需求,把計算機、法律法規等課程加入到培訓內容中去,着重提高檔案人員信息化技能和依法治檔的意識.同時,市檔案局還積極創新培訓方式方法,不僅採取'請上來'方法,在市檔案局內集中開展培訓,還創新提出'走下去'的方式,還以鎮、區、系統等為單位深入到企業、鄉鎮、社區、街道進行培訓.
三、存在的問題和不足
我局幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,本站範文網但也存在一些問題和不足:一是少數單位和檔案人員對檔案培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排幹部培訓的積極性不高,存在應付的思想;二是一些單位的檔案人員年齡較大,對一些新的理論和新的技術理解不深刻;三是修志單位人員大多為聘用老同志,比起在職人員積極性稍遜一籌,在培訓過程中,學習熱情不高,有流於形式的情況存在.這些問題和不足,有待地我們在今後的工作中努力研究對策,切實加以解決.
xxxx年市檔案局培訓工作設想
xxxx年,市檔案局將進一步圍繞中心,突出主題,創新觀念,做到'三個繼續',努力爭創新優勢,形成新特色,全面推進全市檔案幹部教育培訓工作.
1、繼續抓好集中培訓.以市檔案局、市地方誌辦公室為主陣地,紮實開展幹部教育培訓工作.根據上級培訓工作的要求,市檔案局xxxx年全年計劃舉辦培訓班4期,其中:主要有檔案人員崗位培訓班、村級檔案人員培訓班、思想彙報專題重點工程檔案管理培訓班及繼續教育培訓.
2、繼續強化師資力量.一方面要培養本單位既有理論知識又有實際工作能力的同志為師資力量,幫助他們不斷提高自身理論素養及講課技巧.同時要注重師資力量結構設置要有層次性,保證中青年兼職教師的數量.另一方面,要邀請檔案界、地方誌界的具有一定知名的專家學者授課,不斷學習先進的知識及經驗.
3、繼續創新培訓方式.一方面繼續保持原有授課方式中的優點,注重紮實理論基礎,提高實踐動手能力;另一方面要與時俱進,不斷提高培訓過程中現代化教育的水平,通過多種途徑提高受訓人員的素養.同時,繼續發揚'請上來和走下去'相結合的工作方式,增強服務理念,把培訓工作落到實處、細處,擴大檔案培訓工作的新領域.
2009年，財政局緊緊圍繞黨的十七大報告精神，全面落實“大規模培訓幹部”的工作部署，按照區委組織部《關於報送幹部教育培訓工作總結和計劃的通知》要求，深入開展幹部教育培訓活動。現將我局2009年幹部教育培訓工作總結如下。
一、2009年幹部教育情況
我局高度重視幹部教育培訓工作。局黨組始終認為，做好各項財政工作，人是第一重要的因素，幹部隊伍整體素質的高低，直接關係到財政工作完成質量的好壞。因此局黨組一班人把幹部教育培訓工作作為全年的一項基礎性工作來抓，緊緊圍繞“建設服務型武清”和新農村建設的任務目標，結合“學習型機關”和“文明機關”建設等活動開展幹部教育培訓活動。以政治理論學習為抓手，以財政專業知識、業務知識學習為基礎，加大培訓工作力度，幹部隊伍的整體素質得到了顯著提高，促進了財政工作的健康發展。
（一）健全組織，加強領導。局黨組歷來對幹部隊伍教育培訓工作非常重視。今年年初，局領導班子經過研究，將培訓工作列為今年的一項重點工作。精心制定學習計劃，認真選擇學習課題，並明確要求副局長馮彪專門負責此項工作，辦公室、人事科抽調專人負責具體工作。局主要領導幹部帶頭參加教育培訓，重點內容親自授課，全局幹部職工踴躍參加，確保了各項教育培訓計劃的落實。
（二）健全各項規章制度。我們把嚴格學習制度、嚴肅學習紀律作為整個教育培訓活動的一個關鍵環節。堅持和完善幹部職工學習日製度。我們把每週三下午定為科室學習時間，要求每名幹部職工結合工作崗位和自身實際開展學習，按照學習計劃通過書籍、互聯網等學習與財政工作相關的理論知識；嚴格學習考勤制度，對應當瞭解和掌握的法律、法規和業務知識的學習，要求全體幹部必須參加。凡是無故不參加學習的成員，以曠工處理。別外我們還建立了學習筆記制度、定期檢查、不定期抽查制度，很好的保證了各項學習任務落到了實處。
（三）聯繫實際開展學習。教育培訓的目的是為了提高幹部隊伍的整體素質，促進財政工作的深入開展。因此我們緊緊從財政工作的大局出發，認真組織了政治理論學習和業務知識的培訓。組織全體幹部職工認真學習十七大報告、市九次黨代會及區委三屆全會精神。根據工作需要，我們組織開展了各類業務知識培訓。六、七月份我們組織農財、企業等業務科室骨幹赴山東考察，學習當地先進的財政管理體制。八月份組織鄉鎮財政所長赴大連學習國庫集中收付等方面的專業知識，9月份聯合國税、地税等部門開展財税專業知識培訓，進一步提升了財税幹部隊伍的整體素質。組織好法律法規的學習。先進後組織了《會計法》、《行政許可法》、《物權法》等法律法規的學習培訓，進一步提高了全局人員的依法行政、依法理財觀念。另外，我們還舉辦了公文寫作、財務系統軟件應用培訓、政府收支分類改革知識培訓等，使全局幹部職工的理論知識和業務能力不斷提高，保證了財政工作任務的圓滿完成
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