縣政務公開辦公室：
民政局自開展政務公開工作以來，嚴格按照上級政府關於政務公開的工作要求，在各方面全方位實行政務公開，進一步改進了政府部門的領導和施政方式工作作風，增強了工作的透明度，推進了單位的廉政建設，密切了羣眾的關係，促進了全鄉經濟社會的發展，取得了實效，現就上半年政務公開工作彙報
上半年來，我局政務公開工作主要做了以下幾點：
一、加強領導，認真學習，廣泛宣傳
年初鑑於人事變動，及時調整和充實了政務公開工作領導組織，抽調了有經驗的幹部負責日常工作，保證了政務公開紮實、有效的進行。
今年四月五日國務院公佈了《政府信息公開條例》，我局及時組織了幹部認真學習貫徹《條例》精神，進一步提高對《條例》重大意義的認識，增強貫徹執行《條例》的自覺性和責任感。促進了政務公開工作紮實、有效的開展。
二、務實有效，認真實施實現了“一欄、兩有、三掛、四上牆”。按照要求，為方便羣眾辦事和監督，改進工作作風，結合我局實際情況，將革命傷殘人員撫卹補助標準、“三屬”和紅軍失散人員補助標準、在老複員軍人和帶病回鄉退伍軍人補助標準、農村義務兵家屬優待金標準、婚姻登記事項等在公開欄長期為民政對象公開；在一樓樓梯口設置了羣眾意見箱；公開民政局內設機構和下屬單位職責、民政工作職能、辦事程序，城市最低生活保障標準、保障金計算辦法和申請程序、全縣依法登記的社會團體、民政收費項目和收費標準、民政局工作人員辦事紀律、監督台和監督電話以及《婚姻法》、《婚姻登記條例》等；公開工作人員的姓名、職務、職責，接受羣眾監督。為方便羣眾，在法定假日和部分雙休日安排婚姻登記工作人員辦事，受到羣眾好評。
2、民政業務公開實現了多樣化。一是救災款分配撥付以民政局正規文件形式公開，撥款文件在發給各鄉鎮政府的同時，還報送市民政局、縣政府和縣政府有關領導，接受上級領導和業務主管部門的監督檢查；二是局機關財務、資產管理情況、階段性工作進展情況等先在局務會議上公開，後在全體職工會議上公開。今年上半年召開政務公開方面的局務會議3次，幹部職工會議10次，通報階段性民政工作進展情況，贏得了大家的一致好評，取得了很好效果；三是各種優撫、救濟、低保等民政對象家庭基本情況及資金補助標準、發放到位情況全部以電子台帳的形式公開。
3、組織開展了鄉鎮民政政務公開。鄉鎮民政辦是民政工作的窗口單位，直接面對着農村羣眾和各種民政對象，搞好政務公開尤為重要，為此我們要求鄉鎮民政辦必須實行政務公開，對救災款發放對象和數量、各種優撫對象撫卹補助標準、農村低保對象及保障金數量在鄉鎮政府政務公開欄定期公開，接受羣眾監督；《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村委會組織法》等民政法律法規和婚姻登記程序及辦理登記所需證件等事項在鄉鎮民政辦上牆張貼，為羣眾辦事和學習瞭解相關法律、應用法律維護自已的民主政治權利提供方便。
4、積極推行村務公開。為了認真貫徹落實全省政務公開電話會議精神和，推動村務公開民主管理工作的深入開展，要求各村主要公開土地管理使用、宅基地申報、計劃生育、“一事一議”徵繳管理使用、村級財務規範化管理、救災救濟等方面的內容。建立永久性公開欄，對重點貧困村、示範村採取以獎代補的形式給予了1000元的補助。
三、政務公開存在的不足
由於政務公開涉及面廣、政策性強，在公開的時間上很難達到一致，同時由於各股室工作性質要求不同，在公開的格式上不能完全統一，公開的形式單一，上述問題有待於今後的工作中進行協調，並加以改進。
四、下半年工作措施
要嚴格按照《條例》要求，規範政務公開行為，採取多種形式、多渠道進行政務公開，進一步拓展覆蓋面，讓羣眾的參與到政務公開中，把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開的重點，進一步加大網上公開力度。接受全社會的監督。把政務公開辦成一個羣眾滿意的民心工程
一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導
（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開後，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層幹部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄範圍內的反腐倡廉工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，築牢反腐倡廉思想防線
我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，努力提高黨員幹部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員幹部到市委黨校廉政教育基地和xx監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使幹部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政幹部廉潔從政枱曆》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執政為民”主題教育，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員幹部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵禦各種腐蝕和誘惑的能力。
（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織幹部職工學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規範要求》、中央“四項監督制度”、《xx市從嚴管理幹部實施辦法》等廉政方面的規範性文件，通過學習教育，有力提高了黨員幹部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平
（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執政為民”活動、廉政風險防範管理等工作，在深入調研、廣泛借鑑的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
（二）加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關於公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規範公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。
（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員幹部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導幹部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受羣眾的監督，增強了工作的透明度。二是規範內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求幹部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層幹部和羣眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育幹部接待羣眾、考慮問題、開展工作要從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意為基層、為羣眾服務。
四、加強黨內監督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
（一）堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體幹部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
（二）積極推行政務公開工作，接受羣眾監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。
（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是製作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受羣眾監督。
2022年上半年，我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》
組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規範公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。
二、認真開展政務公開工作
1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面
結合工作實際，通過製作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。
2、強化監督制約機制，確保政務公開工作紮實有效開展
實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受羣眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。
3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展
政務公開工作的深入紮實開展，不僅提高了人民羣眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委幹部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。
三、切實安排好下半年政務公開工作
進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
民政局自開展政務公開工作以來，嚴格按照上級政府關於政務公開的工作要求，在各方面全方位實行政務公開，進一步改進了政府部門的領導和施政方式工作作風，增強了工作的透明度，推進了單位的廉政建設，密切了羣眾的關係，促進了全鄉經濟社會的發展，取得了實效，現就上半年政務公開工作彙報如下：
上半年來，我局政務公開工作主要做了以下幾點：
一、加強領導，認真學習，廣泛宣傳
年初鑑於人事變動，及時調整和充實了政務公開工作領導組織，抽調了有經驗的幹部負責日常工作，保證了政務公開紮實、有效的進行。
今年四月五日國務院公佈了《政府信息公開條例》，我局及時組織了幹部認真學習貫徹《條例》精神，進一步提高對《條例》重大意義的認識，增強貫徹執行《條例》的自覺性和責任感。促進了政務公開工作紮實、有效的開展。
二、務實有效，認真實施
1、實現了“一欄、兩有、三掛、四上牆”。按照要求，為方便羣眾辦事和監督，改進工作作風，結合我局實際情況，將革命傷殘人員撫卹補助標準、“三屬”和紅軍失散人員補助標準、在老複員軍人和帶病回鄉退伍軍人補助標準、農村義務兵家屬優待金標準、婚姻登記事項等在公開欄長期為民政對象公開；在一樓樓梯口設置了羣眾意見箱；公開民政局內設機構和下屬單位職責、民政工作職能、辦事程序，城市最低生活保障標準、保障金計算辦法和申請程序、全縣依法登記的社會團體、民政收費項目和收費標準、民政局工作人員辦事紀律、監督台和監督電話以及《婚姻法》、《婚姻登記條例》等；公開工作人員的姓名、職務、職責，接受羣眾監督。為方便羣眾，在法定假日和部分雙休日安排婚姻登記工作人員辦事，受到羣眾好評。
2、民政業務公開實現了多樣化。一是救災款分配撥付以民政局正規文件形式公開，撥款文件在發給各鄉鎮政府的同時，還報送市民政局、縣政府和縣政府有關領導，接受上級領導和業務主管部門的監督檢查；二是局機關財務、資產管理情況、階段性工作進展情況等先在局務會議上公開，後在全體職工會議上公開。今年上半年召開政務公開方面的局務會議3次，幹部職工會議10次，通報階段性民政工作進展情況，贏得了大家的一致好評，取得了很好效果；三是各種優撫、救濟、低保等民政對象家庭基本情況及資金補助標準、發放到位情況全部以電子台帳的形式公開。
3、組織開展了鄉鎮民政政務公開。鄉鎮民政辦是民政工作的窗口單位，直接面對着農村羣眾和各種民政對象，搞好政務公開尤為重要，為此我們要求鄉鎮民政辦必須實行政務公開，對救災款發放對象和數量、各種優撫對象撫卹補助標準、農村低保對象及保障金數量在鄉鎮政府政務公開欄定期公開，接受羣眾監督；《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村委會組織法》等民政法律法規和婚姻登記程序及辦理登記所需證件等事項在鄉鎮民政辦上牆張貼，為羣眾辦事和學習瞭解相關法律、應用法律維護自已的民主政治權利提供方便。
4、積極推行村務公開。為了認真貫徹落實全省政務公開電話會議精神和，推動村務公開民主管理工作的深入開展，要求各村主要公開土地管理使用、宅基地申報、計劃生育、“一事一議”徵繳管理使用、村級財務規範化管理、救災救濟等方面的內容。建立永久性公開欄，對重點貧困村、示範村採取以獎代補的形式給予了1000元的補助。
三、政務公開存在的不足
由於政務公開涉及面廣、政策性強，在公開的時間上很難達到一致，同時由於各股室工作性質要求不同，在公開的格式上不能完全統一，公開的形式單一，上述問題有待於今後的工作中進行協調，並加以改進。
四、下半年工作措施
要嚴格按照《條例》要求，規範政務公開行為，採取多種形式、多渠道進行政務公開，進一步拓展覆蓋面，讓羣眾更多的參與到政務公開中，把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開的重點，進一步加大網上公開力度。接受全社會的監督。把政務公開辦成一個羣眾滿意的民心工程
實行政務公開制度是提高工作效率，促進為政清廉、優化服務質量，實現機關職能和作風轉變，密切聯繫羣眾的重要保證，是促進依法行政。確保政令暢通的最有效途徑。今年以來，我局嚴格按照市水利局和縣委、縣政府的部署，形成從上至下，全方位的政務公開體系，有效地促進了依法行政，基本實現了職能到位，提高了工作水平，樹立了水務形象，達到了預期的效果。
一、基本情況
我局把政務公開工作作為一項重要任務來狠抓落實，結合“陽光政府四項制度”及“信息公開條例”全面推行政務公開工作，將公開內容通過公示欄、政務網等形式向公眾公開，提高了公眾的知情權和監督權，基本實現了公開內容規範化、公開形式多樣化，公開時間經常化，受到廣大羣眾的普遍歡迎。
（一）抓事權公開。一是公開局務的重要決策事項。將局裏規劃及項目建設等重大問題通過政務網、公開欄等進行公開。二是全面公開行政審批內容和權限。將行政審批項目，全部公開審批條件、程序、時限和標準，使行政審批行為公開透明。三是及時將與羣眾利益密切相關的事項，及時、主動、有效地向社會公開。如重點水利工程建設、飲水安全等重大事項，及時通過公示、公開欄等多種形式向社會公開。
(二)抓財權公開。重點公開與羣眾利益密切相關的財務收支等內容。一是建設項目向社會公開招投標，行政事業性收費項目和標準對外公佈，招待費實行報告制度等。二是公開政府採購。我局嚴格按照規定實行政府採購。三是公開財務開支情況。
(三)抓人事權公開。不斷加大幹部人事制度改革力度，通過公開招錄公務員、全面實行幹部任前公示等措施，大力推進幹部選拔任用的公開化。
(四)抓熱點、難點問題公開。
二、主要措施
(一)切實加強領導，認真落實責任。政務公開工作政策性強，影響大，公開的內容廣，為保證政務公開能順利得到實施，我局成立了以局長為組長，總支書記、副局長為副組長和各隊、站、所主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，以加強對政務公開工作的領導。同時，堅持把這項工作當作重要工作來抓，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓，切實抓好這一工作。
(二)加強制度建設，確保政務公開工作有章可循。完善制度建設，是政務公開工作規範化開展的重要保證。為此，我局進一步修訂完善了各類現行有效的規章制度，並彙集成冊，編印了《_____縣水務局工作人員手冊》，其內容涵蓋了工作規則、內設機構職能職責、四項制度、陽光政府四項制度等14項工作管理制度。一方面為全局幹部職工學習、掌握有關規章制度提供了一個規範性的手冊，另一方面也為全局幹部職工提供了行為準則，是我局順利開展各項工作的重要保證。
(三)提高組織協調，加強各隊、站、所之間的配合。我局政務公開工作堅持在局政務公開工作領導小組的統一領導下進行，由領導小組辦公室統一做好整體部署、綜合協調、督促檢查、組織考核等工作。同時，明確和強化各隊、站、所的職責，加強隊、站、所之間的協作，共同抓好政務公開工作的落實。
(四)加強監督和考核，確保工作落實到位。堅持把推行政務公開工作列入各隊、站、所和工作人員尤其是領導幹部的廉政責任制和幹部年度工作考核的一項重要內容，並將考核結果作為幹部任免和獎懲的重要依據。對不按政務公開制度辦“暗箱操作”或搞假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節，只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，堅決追究責任。
三、主要效果
經過努力，我局形成了以政務網、公開欄等多種形式的政務公開形式，使政務公開的內容、形式、管理和程序更加規範化，公開的時間更加經常化，達到了預期目標，取得了較好的成效。
(一)結合“陽光政府四項制度”及“信息公開條例”的實施為契機，認真推選行政審批項目改革，同時，結合機關效能建設活動，大力轉變機關作風，提高行政效率和服務水平。
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施“陽光政務”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規範行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現總結如下。
一、政務公開的工作目標
1、加強羣眾監督，提高民主管理意識，規範辦學行為。
2、堅持校務政務公開的組織實施制度化，組織形式多樣化,公開的內容要真實的重點。
二、校務政務公開的組織實施
1、加強領導、精心組織。學校成立了以校長為組長，工會負責人和副校長任副組長的校務公開工作班子，制定了校務公開工作計劃，各項計劃都認真組織實施，並把校務公開做到經常化、規範化、制度化。
2、結合學校實際，講究實效，校務公開真正做到公開，真實，接受羣眾監督;從學校實際出發，採取各種形式，各種渠道，突出工作重點，提高校務公開質量，嚴格公開實限，做到及時、準確。
3、接受羣眾監督，及時整改。多次公開後，聽取收集教職工和廣大羣眾的意見和建議，對羣眾提出的疑問和要求，及時答覆，發現問題及時整改糾正，整改意見及結果再次公開，並徵求羣眾意見。
三、校務政務公開的組織形式
1、建立永久性校務政務公開專用櫥窗，設立永久性公開欄。
2、在校門口設立校務公開專用黑板，公開每週學校工作開展狀況。
3、發揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務公開情況。
四、校務政務公開的主要內容
(一)、對校內公開的主要內容
1、公開學校的發展規劃，學校的整體改革方案。
2、公開學校的財務收支情況。
3、公開學校科研經費劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資採購的招投標或議標情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層幹部競聘上崗，職稱評定申報，業務考核，年度考核辦法和結果，評先評優獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學生、家長、社會公開的主要內容
1、公開學校章程，發展規劃，辦學成果、師資配備等。
2、公開收費依據，收費項目和收費標準。
3、公開學校招生辦法、招生數目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優幹”等先進稱號。
5、公開獎學金的發放，特困生學習費用的減免和資助情況。
6、公開學校重大決策和學校的重大制度改革。
7、公開骨幹教師個人簡歷。
五、政務公開目前存在的問題
公開的內容不夠深，表面事項公開多，深層次的問題公開少。未建立政務公開信息反饋制度，公開後沒有及時聽取羣眾意見對教職工提出的要求進一步的説明和解釋工作可以加強。面對這些問題，我們今後將進一步加強學習和落實，使政務公開工作真正做到“思想重視、內容翔實、形式規範、程序嚴密、制度健全........。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《省政府信息公開辦法》以及《市政府信息公開管理規定》要求，我局在對去年政府信息公開工作進行認真回顧和總結的基礎上，編制本報告。...
本人xx年6月就職於凱瑞食神府總經理助理，上任一月有餘。現在，我向本次會議報告過去一個多月的工作，對今後的工作提出建議，請予審議，並請各位同志提出意見。一、過去一個月工作的回顧凱瑞工程改造以來的一個月，是很不平凡的一個月。
現在，我代表ｘｘｘ市人民政府，向大會作政府工作報告，請予審議，並請市政協委員和其他列席人士提出意見。一、年工作回顧過去的一年，全市人民在****ｘｘｘ市委的領導下，緊緊圍繞加快發展、富民強市、建設皖西北中心城市這一主題，按照...
胡總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，思想政治工作説到底是做人的工作，必須堅持以人為本。一、建立健全各項規章制度要依靠思想政治工作企業是以不斷提高產品和服務質量，滿足人們日益增長的物質和文化需要，獲取最佳的和社會效益為目...
xx年是公司的基礎管理年，本人於 xx年3月進入公司，4月份被調到行政部門任行政助理一職。在這一年的工作中，有了很大收穫，同時也存在許多不足。
在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。
一、行政主要是辦公室工作，事無鉅細又千頭萬緒，需要十分的用心做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，為公...
移民辦2022年政務公開工作半年總結自查報告
今年以來，我辦政務公開工作在市政府政務公開領導小組的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省市政務公開工作會議和有關文件精神，緊緊圍繞移民和我市災後重建中心工作，牢牢把握擴大內需、行政效能、民生工程等政務公開重點，積極運用科學管理理念，採用電子信息手段，加大政務信息工作力度，加快電子政務建設步伐，提升政務公開工作水平，取得了一定成效。現將工作自查總結如下：
一、領導重視，機構健全
為切實抓好政務公開工作，我辦認真貫徹實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，並把這項工作納入年底黨風廉政建設的重要內容進行考核。一是調整和充實了單位政務公開工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任任副組長，相關科室負責人任成員，下設辦公室掛靠在綜合科，負責政務公開具體工作。二是成立了政務公開監督小組，負責政務公開的監督工作。三是制定了進一步規範和深化政務公開工作的實施意見。做到機構落實、責任落實、人員落實和檢查落實。
二、內容具體，目標明確
（一） 從實際出發，突出重點，明確公開內容
一是公開辦事流程。對移民自謀職業安置辦理、投親靠友安置辦理、自謀職業移民電價優惠辦理、移民查閲檔案材料辦理等工作的辦事流程都進行了上牆公開面向社會接受羣眾監督。二是公開工作人員。統一製作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本情況的胸牌、崗位牌，方便羣眾辦事和監督。
（二）形式靈活多樣，積極創新發展 針對不同政務和事務的內容、要求、對象等，充分利用移民辦門户網站，適時公開辦事公開信息，切實方便了羣眾辦事。認真貫徹有關文件精神，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對主要業務工作要做到公開透明、規範運作，對傳統的政務公開項目進行調整充實、完善，圍繞事關工作的“重點、難點、熱點、焦點”問題，把事關幹部職工切身利益的事，把羣眾特別關心關注的事，把羣眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的範疇，並根據工作重點變化和發展，不斷拓展和深化政務公開的內容。
1、政務對外公開的主要內容
（1）機關工作人員的姓名、照片、職務全部上牆公開，方便羣眾辦事。
（2）公開有關移民安置、後期扶持方面的政策法律法規。為更好的貫徹落實國家、省、市政府有關政策及法律法規，除及時擬定文件下發外，同時還將文件上網公佈，供羣眾查閲。
（3）公開單位工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事時限、審批工作、辦事程序流程圖、辦事紀律、辦事結果等事項。
（4）公開年度工作目標及執行情況。
（5）公開直接影響公民、法人或其他組織權益的有關事。
（6）在網頁公告欄上公開通告通知等文件。
（7）法律、法規、規章規定必須公開的政務事項和其他需要公開的事項。
2、政務對內公開的主要內容
（1）幹部職工考核、考勤、獎懲、任免(職稱晉升)、工資調整等情況。
（2）財務收支情況。
（3）單位車輛使用及修理情況。
（4）其他應向職工公開的事項。
（三）嚴格依法行政，公開程序科學規範 針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等項公開事項嚴格按照移民工作的法律法規來規範公開，確保公開內容的真實性和準確性。公開時間與內容相統一，及時準確，並且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。 (四)健全制度建設，建立規範化服務型政府工作長效機制 結合單位實際，切實加強制度建設，重點貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《移民辦首問責任制制度》、《移民辦限時辦結制度》、《移民辦績效考核制度》、《移民辦行政過錯責任追究制度》、《移民辦服務承諾制度》以及《移民辦考勤、考核辦法》等一系列制度。結合機關行政效能建設，認真貫徹落實三項制度，堅持幹部職工掛牌上崗，設立了職工去向留言牌、科室“首問責任崗”，進一步轉變機關工作作風，提高為民服務水平，虛心接受羣眾的監督。
三、狠抓政府信息公開工作
一是加大政府信息公開力度。認真梳理2022年移民辦各類公文，及時在政府信息公開平台上公開；二是加強上網信息保密審查。上網政府信息實行由綜合科初審、分管領導審核、辦領導審籤後，由辦公室指定專人在市政府信息公開平台發佈，做到了“涉密信息不上網、上網信息不涉密”，今上半年未發生一起涉密信息違規上網公開事件。
四、督促到位，抓出成效
政務公開制度能否落到實處，關鍵在於加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督檢查和落實工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿於政務公開的每個環節。設立舉報電話接受幹部職工的監督；定期或不定期地組織檢查，通過自查發現問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，盡最大努力使人民羣眾感到滿意。
總之，2022年上半年，市移民辦狠抓政務公開工作，有力地促進其他各項工作的開展，政務公開工作取得了一些成績，但與要求還有一定的差距，主要存在着有些細節需進一步規範和加強，監督力度不夠等問題，需在今後工作中加以解決，更好地把政務公開工作推向一個新的高度。
根據西豐縣人民政府文件的要求，我局高度重視，及時安排局辦公室等有關股室，對政務公開工作進行全面認真回顧自查。現將政務公開工作情況彙報
一、政務公開工作落實情況
(一)提高認識，增強責任，注重落實
我局在近年政風評議、文明創建、目標管理等工作的基礎上，本着“堅決公開、堅持公開、歡迎督促”的原則，將政務公開工作列入統計工作的重要議事日程。
一是增強公僕意識，使政務公開更好地適應羣眾的願望和要求。局領導對政務公開工作認識到位，班子成員都能夠充分認識到推行政務公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現，是永葆黨的先進性的重要保證，也是從源頭預防和治理腐敗的有效措施，是加強效能建設的重要途徑。局領導班子成員都能在思想上做政務公開工作的倡導者，在工作中做政務公開工作的實踐者，在實行政務公開工作中給予人力物力的巨大支持。帶動和影響着機關全體工作人員自覺履行工作職責，積極參與政務公開工作，切實提高工作水平和服務能力。
二是增強責任意識，採取有效措施，使政務公開真正落到實處。首先，制訂政務公開制度。對政務公開的基本原則、主要內容及責任科室、政務公開的形式、公開的程序、政務公開的監督檢查和紀律提出了具體要求。其次，完善政務公開內容。始終不渝地堅持按照縣政府《政務公開工作考核辦法》要求，本着“缺什麼、補什麼，漏什麼、添什麼”的原則，進一步完善了現有的政務公開內容。使我局政務公開內容更加全面、規範，形式更加豐富多樣，使機關工作人員、執法人員對按章辦事，依法從政的各項規定更加明確，方便了羣眾辦事，提高了工作透明度，加強了廣大羣眾的有效監督。
(二)加強機制和制度建設，規範政務公開運行程序
為建立與政務公開相適應的高效快捷的運行機制，形成完善的政務公開制度規範，我們在原有的工作機制和制度規範上作了相應的調整，加大了領導機制、工作機制、監督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內容，按照縣政府關於政務公開的十三項內容，重點圍繞決策、審批、辦事及羣眾關注的熱點問題進行全面公開，保障政務公開工作的順利推行。
一是切實加強政務公開領導體系建設。首先，成立了縣統計局政務公開工作領導小組，認真落實行政首長負責制，王學宏局長作為第一責任人親自抓，吳致民、陳來運副局長等為直接責任人具體抓，明確局辦公室為政務公開工作承辦部門，並確定具體工作人員，常抓不懈;其次，把政務公開工作列入局重要議事日程，納入年度工作目標責任制。
二是強化行政管理，完善規章制度。修訂完善了《西豐縣統計局政務公開制度》、《西豐縣統計局會議制度》、《西豐縣統計局工作考勤制度》、《西豐縣統計局學習制度》。這些制度操作性強，在管理上改變了過去人管人的老路子，實現了用制度管人、約束人，基本實現了機關管理的制度化、規範化和程序化。
三是強化公開透明，規範行政項目。真正做到責任到人，目標到位及辦事政策、辦事程序、辦事時限、辦事結果“四公開”，政務公開實在化，轉變作風具體化。及時制定下發文件、召開會議，通報情況。今年，我局對行政審批項目和服務項目再次進行了認真梳理。對原有行政項目作逐項梳理審核，動員各業務科室對具體項目條文仔細分析研究，統一報縣政府審核後實施。目前，經過梳理，我局涉及依法行政審批的項目 項，取消 項。年初我局制定印發了部門重點工作項目，並對上半年和前三個季度重點工作項目完成情況進行了二次督查，做到了全局有目標，科室有任務，人人有責任，事事有人辦，件件有落實。
四是強化依法行政，建立行政執法責任制。我們結合《國家公務員行為規範》，把政務公開工作納入日常工作，如：機構和工作職能公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子責任目標公開等十一項公開內容落實到有關職能科室，把責任分解到科室。同時用法規規範實施，用制度保證執行。廣大統計工作人員嚴格按照國家政策的規定履行職責，待人誠實、業務紮實、作風務實，提高了依法行政的意識和水平。
(三)突出政務公開重點，注重政務公開實效
在政務公開的內容上，結合我局工作實際，在對外和對內政務公開的內容上，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。做到了機構公開、工作職責公開、職業行為規範公開、實施行政處罰情況公開、辦事公開、重要事項公開、領導班子工作責任目標公開、機關內部事務公開、批評意見公開和幹部羣眾關心的其他重要事項公開等。內部公開方面，如干部任免、機構改革、獎勵晉級、小汽車使用、辦公室用品購置發放等我們均做到隨時公開。
(四)加強機關建設，夯實依法行政基礎
在實際工作中，局領導班子成員能夠嚴格執行《國家公務員行為規範》，省、市政府關於加強政風建設的若干意見和市政府《關於進一步推進全市政務公開工作的實施意見》精神，身體力行，嚴格自律，率先垂範。並時時處處用這些規定和要求規範、約束自己和全體工作人員。使政務公開工作目標到位，責任到人。要求普通工作人員做到的，班子成員首先帶頭做到;要求普通工作人員不做的，班子成員堅決不做。能夠自覺做到原則第一，按章辦事。班子成員始終堅持履行着自己承諾，在全縣機關和廣大羣眾中樹立了良好的形象。一抓學習培訓，創建學習型機關。二抓依法行政，創建法制型機關。三抓作風建設，創建服務型機關。四抓素質和能力建設，創建高效型機關。五抓黨風廉政建設，創建廉潔型機關。
二、今後工作打算
一是全面完成縣委、縣政府的各項工作，高質量、高水平完成市委、市政府的各項考核指標，充分體現政務公開的政治化。
二是進一步強化政務公開工作，強加學習，增化意識，長抓不懈，使政務公開工作走向常規。
三是進一步完善各項規章制度，健全各種硬件設施，使政務公開工作走向正規化。
我局認真貫徹縣政府政務公開工作有關規定，政務公開工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在公開的深度和廣度上還有待於進一步加強。我們將在今後的工作中以政務公開工作為抓手，強化內部管理，落實各項規章制度，把我局的政務公開工作不斷地引向深入，進一步改進統計工作作風，提高“依法行政、從嚴治政、民主施政、科學理政”水平，從而推進和加快統計事業的健康快速發展步伐，為全縣經濟社會發展進步做出新的積極貢獻。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《省政府信息公開辦法》以及《市政府信息公開管理規定》要求，我局在對去年政府信息公開工作進行認真回顧和總結的基礎上，編制本報告。
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施陽光政務，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規範行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現總...
本人xx年6月就職於凱瑞食神府總經理助理，上任一月有餘。現在，我向本次會議報告過去一個多月的工作，對今後的工作提出建議，請予審議，並請各位同志提出意見。一、過去一個月工作的回顧凱瑞工程改造以來的一個月，是很不平凡的一個月。
現在，我代表ｘｘｘ市人民政府，向大會作政府工作報告，請予審議，並請市政協委員和其他列席人士提出意見。一、年工作回顧過去的一年，全市人民在****ｘｘｘ市委的領導下，緊緊圍繞加快發展、富民強市、建設皖西北中心城市這一主題，按照...
胡總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，思想政治工作説到底是做人的工作，必須堅持以人為本。一、建立健全各項規章制度要依靠思想政治工作企業是以不斷提高產品和服務質量，滿足人們日益增長的物質和文化需要，獲取最佳的和社會效益為目...
xx年是公司的基礎管理年，本人於 xx年3月進入公司，4月份被調到行政部門任行政助理一職。在這一年的工作中，有了很大收穫，同時也存在許多不足。
在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。
2022年上半年，我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》
組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規範公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。
二、認真開展政務公開工作
1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面
結合工作實際，通過製作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。
2、強化監督制約機制，確保政務公開工作紮實有效開展
實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受羣眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。
3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展
政務公開工作的深入紮實開展，不僅提高了人民羣眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委幹部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。
三、切實安排好下半年政務公開工作
進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》
組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規範公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。 xx年個人工作總結
二、認真開展政務公開工作
1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面
結合工作實際，通過製作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。
2、強化監督制約機制，確保政務公開工作紮實有效開展
實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受羣眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。
3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展
政務公開工作的深入紮實開展，不僅提高了人民羣眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委幹部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。
三、切實安排好下半年政務公開工作
進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
××市工商局紀檢監察工作在省局紀檢監察和××市紀委的統一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。...
時光荏苒，20xx年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
鎮xx年糾風工作年終小結今年，我鎮按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執政為...
一、狠抓理論學習，不斷提高自身素質首先進市加強了對政治理論的學習，認真學習了黨的xx大、******同志作的《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面》的報告，學習了xx屆三中全會《決定》內容，學習了三個代表重要思想，學習...
****年****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司後我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏...
行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯繫的紐帶，起着溝通上下，協調左右，聯繫各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發揮團隊精...
xx年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身...
本人主要負責對口服務糧食、商貿流通口，政務信息編髮和跟班祕書培訓，及辦公室支部組織工作。今年在領導和同事的指導幫助下，努力學習，勤奮工作，現將20xx年工作總結重視學習，努力提升理論素質。
2022年政務公開工作總結今年，我們×××在全面推行政務公開工作過程中，堅持在過去的基礎上，面對財政職能的轉變，結合黨員先進性教育活動，進一步完善政務公開各項制度、內容，堅持政策公開、透明，取得了廣大羣眾的積極擁護支持，帶動了全年財政工作的主動。現就今年來我所政務公開工作作如下總結：一、推行零户統管，實行源頭治腐零户統管工作雖然我們起步較早，但原來該項工作沒有規範，一些政府部門沒有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮黨委、政府取得聯繫，除將原來的畜牧、獸醫、農機、農技、水保、廣播等部門帳務納入管理外，又新對鎮政府、民政辦、計生辦等幾家部門帳務歸入“零户統管”管理，實行一個帳目公開調動資金，規範了國家資金的.調撥、運用，實行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門存在“小金庫”的存在可能。在推行零户統管的基礎上，率先在鄉鎮開展了國庫集中收付工作，實行個人工資、單位經費直達帳户，提高了預算資金週轉率和使用率。二、堅持政策透明，落實惠農政策今年全面取消了農業税，在鞏固税改成果的基礎上，為落實中央實行的農村各項優惠政策，我們堅持在調查中公開、在落實中公平、在執行中公正，一是建立全鎮農村基礎情況資料數據庫。4月份，全所幹部職工下鄉入户開展農户種植情況調查，並多次進行核實，確保了調查資料的真實性，並以村為單位進行公示，接受羣眾監督。二是實行農村補貼一卡通。對各項補貼資金以存摺的形式直接發放到各農户手中，避免了中間環節的截留、挪用，保證了廣大種糧農民的利益。三是堅持專款資金運用公開透明。每筆專款下撥時由聯村負責人簽訂承諾書，實行專款跟蹤問效制，確保專款專用。三、開展行風評議，接受羣眾監督為將政務公開工作落到實處，切實加強全所各項工作，提高工作效益和工作質量，認真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導下，一是聘請了行風監督員。經過充分討論，共聘請了6名來自鄉鎮人大代表、村組幹部、機關單位負責人為行風監督員。二是定期開展行風評議。採取召開監督員專題會議和社會問卷調查的形式，聽取了來自社會中方面對財政工作各方面的意見。三是及時處理徵求到的意見。對行風評議過程中所收集的意見和建議在職工會上進行通報、認真討論，制訂了處理措施，並對意見處理結果及時進行反饋，必要時及時向上反映。四、堅持從嚴治所，樹立文明形象推行政務公開，接受羣眾監督，其最基本的要求是自身本領過硬，為了搞好這項工作，我們始終堅持從嚴治所，一是加強各項學習，苦練專業本領，對上級各項新政策、新要求，要求每個幹部職工必須吃透、掌握；二是實行規範管理，推行文明辦公，要求每個幹部職工掛牌上崗，在工作中接受羣眾監督；三是定期實行經費公開，對所內及各徵管組經費每季出榜公佈，所內重大活動必須召開所長會進行集體討論，羣眾會集體通過，調動了廣大幹羣工作的積極性。
2022年上半年我局以“三個代表”重要思想為指導，確立“團結為重，廉政為要，進取為本”的目標，狠抓領導班子自身建設和黨員幹部素質建設，內強素質，外樹形象。將政務公開作為依法行政、執政為民的重點工程，健全工作機制，採取多種形式，及時全面準確地公開政務，廣泛接受社會監督,取得明顯成效。我局被評為2022年市政務公開工作先進單位，2022年市網上政務公開先進單位，市職工思想政治工作先進單位、依法治市工作先進單位、一把手抓黨建先進單位等。我局採取切實有效措施，使政務公開工作邁上新台階。主要體現在五方面特點： 一、領導高度重視，一把手親抓 我局黨組十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為推進機關作風建設，促進業務開展，樹立財政部門新形象的重要舉措。成立了市人事局政務公開領導小組、監督小組。xxx局長任組長，黨組副書記xxx任副組長，成員由各科室負責同志組成。局先後7次召開黨組會議或局務會議，研究部署政務公開工作。在2022年6月份我局紀律教育學習活動中，局長作了《執政為民，做人民滿意的公務員》的專題報告，提出要以民為本，依法行政，執政為民，深化政務公開工作，建立政務公開工作崗位責任制，克服政務公開工作隨意性。班子成員以身作則，帶領全體幹部積極參與，把政務公開每一項措施落到實處。 二、工作機制完善，突出以人為本 借鑑省內外兄弟單位政務公開的經驗，我局創新了政務公開工作，完善了各項規章制度，制定了政務公開具體實施方案。在原30項規章制度的基礎上，去年新創建了信息調研工作目標責任制、辦公電話電腦及附屬設備管理暫行規定、內政信息發佈管理規定等，並把這些制度彙編成冊，印發到每個幹部手中，方便幹部貫徹執行。為了使政務工作更加制度化、規範化，我局專門整理印發了《政務公開工作制度》，包括公開辦事制度、示牌上崗（辦公）制度、政務公開審批制度、領導接訪制度、政務公開監督反饋制度、責任追究制度等。重新審訂了本局崗位責任制、黨風廉政建設崗位責任制和考核辦法，着重規範制度的貫徹執行，使各項規章制度落到實處。抓了制度修訂、落實，對在過去執行中不切實際的地方作修改，突出人性化建設，體現以人為本。 三、辦事程序簡化，提高工作效率 2022年5月我局對機關作風建設和政務公開工作提出了更高標準、更嚴要求，把工作重點由“改進服務態度”，轉移為“提高行政效率”。局黨組把2022年定為“效率年”，對相關工作進行了新部署。先後3次召開了精簡辦事程序、提高服務效率的專題會議，重新審視各科室的對外業務，簡化編制審批，簡化機關事業單位工作人員（幹部）調動手續，縮短辦事時限，並下發了南財發[2022]46號文件。加大力度修訂了人事業務辦事指南，對辦事承諾、業務時限等涉及到辦事效率的相關內容，作了認真的審定和修改，完善了我局對外業務的辦事指南。設立了相關科室的業務效率表，方便羣眾辦事和監督，真正做到服務於民，便利於民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，真正獲得幹部羣眾一致好評。 四、公開內容齊全，推進民主政務 凡是運用行政權力辦理的與羣眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局全部實行公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局及編委辦各科室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、幹部考勤、財務收支、物業管理及其他需要公開的事項。有關業務辦理情況和結果公佈是主要內容。我局嚴格履行審批程序，按照全面、準確的原則公佈有關內容。我局緊緊抓住羣眾關注的熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。以公務員招考為例，在發佈招考公告、筆試成績、面試成績、擬錄用名單等環節都及時。 五、公開形式活潑，服務效果明顯 我局從實際出發，採取了上牆、上網、示牌、印發資料、其他媒體發佈、會議通報等六種形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。 上牆。一是製作對外政務公開板，把各科室的主要職責、辦事程序、服務承諾、聯繫電話等內容在辦公區上牆公開，把科室人員及職責分工等內容在各科室內上牆公開。二是設置政務信息欄、專業技術人員信息欄、人才供求信息欄、人事考試信息公佈欄等，及時公佈業務辦理情況、結果及有關信息。三是製作對內公開欄和牆報欄，及時公佈應該對內公開的事項。 示牌。製作個人身份台牌、受理業務台牌放置於我局每個幹部的辦公桌面，公開經辦人員身份及受理業務範圍。 印發資料。我局現已編印《業務指南》小冊子1000冊向有關單位派送，印製各科室業務指南宣傳單15000份供前來辦事者取閲。今年按照“依法行政、執政為民”和建設“效率年”的要求，重新修訂了各科室的業務指南。現已重新印發各種宣傳資料5萬多份（冊）。 上網。今年內我局投資10多萬元，開通了財政信息網，建立了網上信息發佈平台。目前已有34780人次點擊我局網站獲取信息，社會效果良好，羣眾反映滿意。 其他媒體發佈。除利用自辦信息網站外，我局通過《南通日報》、市廣播電視台等新聞媒體公佈一些重大的政務信息。我局財政信息調研工作目標責任制規定，各個科室、全體幹部有發表信息稿件任務，全體幹部十分踴躍向新聞媒體投稿，使人事業務信息得以及時發佈。 會議通報。我局還利用各種會議，諸如全市財政工作會議、農村人才工作交流研討會、義務監督員座談會以及局內各類會議通報最新政務信息，這成為政務公開最直接的重要形式。 六、監督體制完善，措施整合有力 （一）政務公開監督經常化制度化。我局監督小組每月至少有一次會議或活動，對各科室和全局政務公開工作實施全方位的檢查督促。今年提出整改建議或督辦意見10多項，較好地發揮了黨組參謀助手作用和內部監督作用。 （二）有效發揮義務監督員的作用。我局聘請了20個義務監督員，除堅持每半年召開一次義務監督員座談會之外，平時注意經常溝通和聯絡，發揮他們的外部監督作用。向他們發放徵求意見表，收集他們對我局政務公開和機關作風建設的意見和建議。今年6月23日，在義務監督員座談會上，個別同志提出精簡某些人事業務程序的建議。會後局黨組研究決定，適當調整內部科室的業務職能，以根治職能交叉、業務重疊，容易延時誤事的弊病；要求各科室再次縮短業務辦結時間，提高辦事效率，為羣眾提供更優質服務。 （三）以“走出去、請進來”方式接受社會監督。局領導經常利用上門走訪、座談會、個別談話和領導接訪日等形式徵求羣眾意見。特別是對上下級人事部門和業務往來較多單位以及新聞媒體，局領導善於把握時機收集情況，徵求意見，公開人事政務，強化自身建設。 （四）完善投訴渠道以便羣眾監督。我局相繼設立了政務公開投訴信箱、投訴電話、電子信箱，確保羣眾投訴渠道通暢。一旦來信來訪和投訴事項，都能得到及時處理。上半年來我局處理來信來訪和投訴事項160多件（次），有效地解決了羣眾的疑難。 2022年上半年我局通過上述主要做法，使全局政務公開工作成效顯著： 一、規範行政行為。通過公開辦事程序、收費標準、辦事時限，有效地促進了行政行為的規範化、程序化，避免了拖拉、推諉扯皮和不廉潔行為的產生。 二、轉變辦事作風。實行示牌上崗、職責上牆、服務承諾，幹部增強了服務意識和效率意識，根治了推諉扯皮以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現象。 三、提高幹部工作水平。實行政務公開，羣眾監督加強了，幹部學習業務的自覺性增強了，政策水平和工作質量明顯提高。比如辦公室司機，他們本職工作與人事人才業務關係不大，但他們經常在辦公室接聽電話，很多人來電諮詢政策業務。為了更好地解答問題，他們自覺學習有關政策業務，大大地提高了政策水平。 四、推進財政工作。（略）。 二00五年七月十三日
二00五年政務公開工作總結（上半年）
一、隊伍基本情況
市、縣（區）司法局及36個司法所共有在編幹部職工148名，其中：市局在編幹部職工33名，內設科室7個、管理機構1個（市公證處）。全市共有15個律師事務所、執業律師74名；市、縣公證處共有執業公證員12名、聘用公證助理員21名；司法鑑定機構9個，從業人員123名；基層法律服務所24個，法律服務工作者66名；基層調委會387個，人民調解員1962名。市司法局XX年成立機關黨委，機關黨委下設律協總支和局機關支部、公證處支部、退休支部，共有中共黨員57名，其中律師黨員28名、機關黨員19名、公證處黨員6名、退休支部黨員4名。
各項工作情況
（一） 反腐倡廉宣傳教育工作情況
1、注重結合，認真開展“以人為本、執政為民”主題教育。結合創先爭優、“改進思想作風、提高黨性修養”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等活動，統籌安排，紮實推進“以人為本、執政為民”主題教育。一是集中強化學習。舉辦了全市司法行政系統業務培訓班，重點學習了xx屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議和自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。二是活化學習形式。通過舉辦演講比賽、有獎徵文、知識競猜、評選優秀黨員等，開展向身邊先進人物和典型事蹟學習教育活動，組織召開了讀書精品交流會，暢談讀書心得，提高“執政為民”意識。三是對照檢查。每名黨員認真查找自身存在的問題，撰寫書面黨性分析材料，召開支部定期黨性分析會和專題組織生活會，進行批評與自我批評。四是公開承諾。每名黨員幹部認真填寫《黨員公開承諾書》，在黨員幹部大會上作出承諾，並張貼在公示欄，主動接受羣眾監督。五是建章立制。研究制定了文明服務、延時服務、上門服務、預約服務、惠民服務、陽光服務等六項便民服務措施，正在起草“進一步加強和改進律師工作意見”、“律師誠信服務承諾”、“律所誠信服務公約”等制度。目前共報送了專題信息7篇。
2、抓價值認同，培育廉政文化。在局機關樓道、辦公室懸掛和張貼廉政警言警句、字畫29幅，製作“廉政風險温馨提示牌”和廉政風險電腦顯示屏進行時時提醒，營造濃厚的廉政文化氛圍。舉辦了全市司法行政系統新春文藝匯演，自編自演舞蹈、小品、配樂詩朗誦等15個節目，形成積極健康向上的文化氣息。開展“貼紅旗讀好書”活動，推行“政治生日”活動，通過感恩思想彙報、贈送“政治生日”賀卡和組織寄語等形式，營造黨性修養的良好氛圍。邀請市委黨校吳惠珍教授專題講授《黨史》（二卷），分兩批組織黨員幹部職工到井崗山等地開展以“憶革命先烈、燃紅色激情”為主題的紅色教育活動，組織幹部職工觀看《建黨偉業》等教育電影，紮實開展社會主義價值體系大討論活動，率先在全區司法行政系統提出“忠誠、誠信、熱情、實幹、公道、廉潔”的司法行政價值標準，積極培育並豐富“忠誠把方向、誠信提威望、熱情促和諧、實幹出成績、公道服人心、廉潔正己身”的司法行政廉政文化體系。
3、抓警示教育，推進黨風廉政建設。認真貫徹《廉政準則》，每季度上報一次領導幹部重大事項報告情況，成立了由黨組書記、黨組成員、副調研員、各科室負責人組成的“局黨組理論學習中心組”，制定了XX年黨風廉政建設學習安排和學習方案，加強學習教育，不斷提高思想認識。組織全系統120多名幹部職工到xx監獄接受警示教育，通過實地觀看監所教育改造現場、生活管理現場、預防職務犯罪警示展覽、警示教育片，使幹部職工的心靈受到了一次“洗禮”。組織幹部在市委黨校參觀廉政教育基地，通過聽講解、看專欄，闡釋廉政教育的內涵，讓幹部深受教育。組織全體黨員領導幹部觀看市檢察院牽頭的“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——xx巡展”，組織黨員幹部觀看“我被13所學校開除”等典型案件警示教育專題片，協助市紀委、xx監獄承辦了“熱血清風”--寧夏反腐倡廉警示教育主題晚會，強化警示教育活動。
（二）黨務政務公開情況
1、虛心學習，專題研究黨務公開工作。市委關於推行黨務公開方案印發後，局黨組召開專題會議，就黨務公開的指導思想、工作原則、目標等進行了認真學習、領會，主動向市紀委請示溝通，及時吃透有關精神和要求。同時，選派幹部參加市紀委組織的區內外專題考察學習活動，虛心學習借鑑外地經驗。
2、把握實質，精心設計黨務公開方案。5月中旬，研究印發了《xx市司法局黨務公開實施方案》，提出了以公開、透明、規範為目標，努力形成以公開促公正、以透明破神祕、以規範立規矩的工作氛圍，突出公開內容的最大化，注重公開形式的多樣化，體現公開時限的經常性、動態性、及時性，力求公開程序的有序、到位，真正做到內容、形式、時限、程序“四規範”，實現黨員、組織、羣眾、社會“四滿意”。在公開的內容、形式、時限、程序上作了順序調整，進行規範要求。在公開內容方面，將黨務公開的相關內容系統分類，制定了包括班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、中心工作等8方面內容，涉及44個一、二級黨務公開目錄，235個三、四級黨務公開目錄，將政務內容全部納入黨務公開之中；在公開形式方面，明確了系統內公開、社會公開、查詢台公開等3種形式；在公開時限方面，規定了長期、定期、逐段、隨時、及時、適時等6個時限；在公開程序方面，從制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理四個方面來落實黨員羣眾的“四權”，推進決策的民主化、監督的規範化。
3、加強領導，強力推進黨務政務公開工作。成立了黨務公開領導小組，由局主要領導擔任組長和辦公室主任，抽調辦公室和機關黨委負責人擔任專職副主任，加強力量，全力推進。提出“自降一級”抓落實，規定各科室三、四級目錄上報時限和領導小組辦室公室審核完成時限，計劃於8月份試運行。
4、先行先試，逐步健全完善黨務政務公開制度。制定了“市司法局黨務政務文化建設體系”，包括主旨、目標、用人導向、核心價值觀、團隊精神、職業理念、管理準則、公開承諾、行動口號等10個方面的內容，已於5月份上牆公開；購買了1台電子觸摸屏，將黨務政務公開內容錄入，方面羣眾查詢和監督；在xx市普法網站開闢了“黨務公開”專欄，以媒體形式向社會公開；制定了《市司法局競爭性初始提名副主任科員人選方案》；修改完善局黨組議事規則、局長辦公會議等制度。
（三）廉政風險防範管理情況
制定了廉政風險防範管理工作實施方案、廉政風險防範管理工作體系，根據班子、科室、崗位職責，採取自己查、羣眾幫、領導提、組織審的四個方法步驟，認真評查和分析班子、科室、崗位、個人在履行職責過程中存在的廉政風險點和監管風險點，通過自查、互查、審查三個環節，全局共梳理確定了行政管理、幹部任用、重大事項決策、隊伍建設、財務管理、資產管理、後勤管理、黨建工作等八個方面潛在的廉政風險點70個。對重要崗位的40個廉政風險點在xx日報公示，接受社會各界的監督，繪製工作流程及風險提示圖、制定6項廉政風險防範管理配套制度，將廉政風險防範管理資料彙編成冊，使廉政風險防範管理規範統一。
（四）效能建設情況
召開了全市司法行政系統效能建設動員大會，籌措7萬元資金，重獎政風行風建設成效明顯的縣（區）司法局，並簽訂年度效能建設責任狀。制定了效能建設十項措施和八項規範，建立了工作目標立項考核、督查制度和“日清周結月評年考”機制，對每項工作都定人員、定責任、定時間、定進度，做到有責必問、有錯必糾、獎懲分明。通過定期召開工作推進會、周例會、碰頭會和周跟蹤、月問效等形式，確保了各項重點工作任務的落實。上半年，全市“三調聯動”共調解矛盾糾紛4410件，人民調解矛盾糾紛1450件，辦理各類法律事務1012餘件，辦理各類公證事項3386件，完成自治區法律援助“為民辦實事”民生工程任務234件，開展各類宣傳活動152場次。今年以來，在全體幹部職工的共同努力下，各項工作取得了明顯成效，得到了市委政府和司法廳的肯定，市司法局榮獲全國法律援助先進集體、全區政法系統先進基層黨組織、全市政法綜治工作先進集體、“機關黨的建設年”活動先進集體等稱號，被確定為全市機關基層黨建示範點、學習型黨組織試點、黨務公開試點，6名工作人員分別被評為全國普法先進個人、全區優秀黨務工作者、全市優秀共產黨員等，市依法治市領導小組辦公室被評為全區先進普法辦，xx市被評為全國“五五”法制宣傳教育先進城市。
一、機構編制政務公開工作情況
（一）以機構編制政務信息的更新為重點，加強網上信息的動態管理。 2、嚴格程序，加大信息上網前的審核力度，保證上網信息質量。各單位按規定程序報送機構編制政務信息後，我們對照機構批覆、人員用編許可、組織部門的任免、人事部門的調令函件、退休名冊及編制管理台賬、人員編制卡片等資料，認真審核，審核無誤並經分管領導審查簽字後上網更新，從源頭上保證了各類信息的真實性和準確性。
3、各單位配合網上檢查。針對教育、衞生等部門的人員異動頻繁、內部調整面廣等情況，我們集中上網公開後，要求主管部門負責人事的相關股室，上網檢查本系統機構編制及人員信息變更情況，協同我們發現問題並及時修正。
（二）以機構編制監督檢查為手段，推進機構編制政務公開。
1、慎重對待羣眾投訴，加大督查力度。網上諮詢、投訴和答覆是機構編制政務公開工作的重要內容，是我們與人民羣眾溝通的渠道、聯繫的橋樑。為加強與羣眾的互動，發揮編制政務公開網的作用，我們對人民羣眾通過電話或網絡諮詢、建議、質疑的有關機構編制問題，尤其慎重，嚴格實行“三查”，並在規定時限內回覆。一是對政策性諮詢事項，我們積極向領導彙報後，通過認真查閲相關政策依據，及時回覆。二是對羣眾有質疑的機構編制事項，我們認真開展調查，及時將調查結果反饋給羣眾。三是對羣眾投訴、反映強烈的機構編制方面的問題，由市機構編制督查室組成專人，深入基層，認真開展專項督查。
2、把機構編制政務公開內容列入機構編制督查範圍。年初我們在制定機構編制督查工作方案時，將機構編制政務公開工作作為督查的一項重要內容，通過聽情況、查資料和開展座談等形式，瞭解相關單位的機構編制情況是否與網上公開的一致，對不一致的事項，要求作出書面説明並限時整改。
（三）以制度建設為抓手，建立編制政務公開長效機制。為實現機構編制政務公開工作制度化、日常化，我們從制度入手，以規範管理、明確程序為核心，着力構建編制政務公開長效機制。一是完善制度建設。在原有制定的《_____市編制政務公開意見反饋制度》《_____市編制政務公開服務承諾制度》《_____市編制政務公開信息預審制度》《_____市編制政務公開信息預審制度》基礎上，結合工作實際和新的工作要求，不斷修訂和完善。並將機構編制政務公開工作執行情況納入部門幹部人事責任審計範圍，對上報不準確、更新不及時、造成不良影響的單位實施責任追究。二是定期採取不同的形式佈置全市機構編制政務公開工作。每年初，我們都對全市印發《關於開展機構編制政務公開工作的通知》《關於上報更新機構編制政務公開信息的通知》，明確政務信息更新的範圍、內容、對象和要求。同時還通過組織人事工作qq羣發佈政務公開工作的有關公告，通過市財政與編制政務公開網站發佈滾動公告,有效地促進了政務公開深入人心。
二、機構編制政務公開工作自評情況
機構編制政務公開總分27分，我市機構編制政務公開工作全部達到要求，自評得27分。具體情況如下： 2、機構編制總體情況全面、真實、準確，自評3分。
3、單位主要職責填寫具體、完整，自評1分。
4、單位機構編制情況內容完整、填寫規範，自評3分。
5、單位內設機構基本情況填寫準確、規範，自評1分。
6、單位在職人員情況填寫真實、規範、準確、完整，自評4分。
7、行政機關(含參照管理事業單位)和鄉鎮事業單位落實實名制，達100%，自評8分。 8、事業單位推行編制管理實名制，達90.2%，自評5分。
其他事業單位397個，有358個單位實行了編制管理實名制，佔90.2%。
2022年上半年縣區發改委政務公開工作總結
2022年上半年，我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》
組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規範公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。
二、認真開展政務公開工作
1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面
結合工作實際，通過製作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。
2、強化監督制約機制，確保政務公開工作紮實有效開展
實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受羣眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。
3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展
政務公開工(本站語文網歡迎你）作的深入紮實開展，不僅提高了人民羣眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委幹部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。
三、切實安排好下半年政務公開工作
進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
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