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宿管委員期末工作總結

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:4.77K

宿管委員期末工作總結

宿管委員期末工作總結篇一

期末將近,在這學期以來,作為宿管委員,我一直都很認真的負責宿管部傳達下來的各項工作,成功舉行了傳統手工工藝品製作大賽,以及每個月的宿舍檢查和一些必須到宿舍宣傳調查的相關事情。總的來説,在全班同學的配合下,各項工作還算能夠順利進行。但存在着一些問題,現作如下總結:

一:在傳達一些通知的時候,許多宿舍的同學都怎麼認真聽。很多時候都把工作等推給宿舍長去弄,沒有協調自己宿舍的將自己負責的工作做好!特別是在手工工藝製作中態度欠佳。

二:對於宿舍檢查等活動,有些同學會因為不知道該怎麼整理好宿舍、以及因為一些做得不好被扣分而又怨言。

總的來説,我覺得這些工作中問題的存在都是可以避免的,只要我們大家用心的去做,去注意,把屬於自己的事放在心上,及時主動地去了解有關的信息代替無謂的埋怨和指責,我們一定能夠擁有一個很好的休息、生活環境的!

對於我自己的工作因為是跟宿舍生活密切相關的,故有時到女生宿舍那邊會打擾到同學們的休息也是在所難免的,只希望我們大家都能相互理解、學會換位思考,解決問題。我都會做得很好的,我也會在以後的工作中積極完善自我,努力使大家都容易接受與配合!共同建設好我們的家園!

宿管委員期末工作總結篇二

這一學期轉眼間又過去了,時間過的真快,不得不使自己感歎黃金歲月的流逝,作為宿管委員在這一學期裏能給同學們帶來更多的幫助沒能盡心盡責的堅守自己的崗位而感到愧疚不安。還好的是每位同學都能積極配合學校的各項工作,嚴格要求自己不違反學校的各項制度。始終以大學生所特有的高尚情操要求自己,才使自己的工作有所成效。

對於這學期的工作中的成功與失敗的地方,自己也應該時常的反思,並在這裏做深刻的總結。對與同學們所做的好的不好的方面也應該提出來,以作為下學期自己的工作方向的指導。 在工作方面:

1、自己積極號召同學們搞好寢室衞生、做文明寢室人,

2、按時開會,及時傳達宿管部的重要信息,做好自己的橋樑作用。

3、時時要求自己做好帶頭作用,關注寢室安全問題,告誡同學不可使用大功率用電器,不吸煙、不喝酒、不打牌。 總之,無論這學期做的是好還是不好。都已過去重要的是來年能吸取前面的教訓,改善之前 的不足之處,繼承好的方面,為以後更好的工作這才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。

宿管委員期末工作總結篇三

歲月不待人,逝者如斯夫!“____年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今後工作還是大有好處。下面我彙報一下情況,談點粗淺認識和體會。

在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要”提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關係,搞好四個堅持“。

一、一個提高,即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,就要善於學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閲讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,”師傅領進門,修行在個人“,要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這裏重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室裏的同學她們是既服務又管理,即引導説服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心説服教育,把二者緊密結合。具體做到”四勤“:”嘴勤、手勤、腦勤、腿勤“。”嘴勤“,對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧譁、踢球的不文明行為,發現一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。”手勤“,工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班幹部一起表揚好人好事,批評不良現象。”腦勤“,經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什麼,還需做什麼,心裏清楚,不忘事,不落事,使班幹部交辦的事和該做的事落到實處。”腿勤“,把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛鍊,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

三、處理好三個關係

宿管委員工作是互相聯繫的,聯繫就是關係,處理好三個關係,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班幹部的關係。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關係。全心全意為人民服務,在八中就是”全心全意為同學服務“。我和同學的關係就是服務與被服務的關係。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衞生、發現故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關係。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯繫,互相敬意,積極支持對方工作。

四、做到”四個堅持“

(1)是堅持以”慎獨“之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班幹部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以”慎獨“之心工作,即”慎始“又”慎終“,認真履行職責,抽查晚就寢情況,

(2)是堅持以”憂患“之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由於注意抓苗頭,就保證了防患於未然。

(3)是堅持以”仁愛“之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。

(4)是堅持以”責任“之心工作。人的能力有大小,但一般來説只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業幹,盡到自己的責任,做到”四心“即”細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起牀,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,儘可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班幹部解決。

在班主任的指導下,在其它班幹部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細緻。在新的一年裏,要發揚成績,克服不足,不斷進取,紮實工作,爭取新的進步。

宿管委員期末工作總結篇四

時光荏苒,歲月如梭,風雨兼程中,宿舍管理委員會又告別了執着奮鬥堅持的一年。這一個學年裏,在學生科老師的指揮與帶領下,宿舍管理委員會高度重視學院學生的寢室安全工作,一方面積極開展大範圍、大力度的檢查工作,以確保我院全體學生的住宿安全,另一方面開展比較有特色的“寢室文化節”,“文明寢室評比”的各項活動,豐富同學課餘生活的同時營造了一個積極向上,安全第一的學習環境,為我院其他工作的開展打下了堅實基礎。回首這一個學年,我們“碩果累累”。

第一部分——組織建設

宿舍管理委員會以“至善至美,服務大家”為宗旨;以“整治衞生環境,排除安全隱患,做好學風建設”為奮鬥目標;堅持“團結、務實、進取、創優”的準則。致力於建設一個和諧、有序、温馨的寢室環境。委員會設立主任處以及安檢、衞生、宣傳、祕書處、外聯、督查等六個職能部門,共有主任1名,副主任3名,部長6名,副部長14名,委員179人.各部門之間相互合作,密切配合,協助主任完成部門工作。部長例會始終堅持一週一次,並且每次會議都有詳細的會議記錄。會議內容均在學院職院在線進行網絡報道,讓大家更加深入的瞭解宿管委工作的最新動態其次各部門堅持每月召開一次例會,促進部門各成員之間相互交流,從而使工作效率提高,工作得以更好地開展。

第二部分——日常工作

一. 本學期,截止到本次會議召開,衞生部共進行衞生檢查38次,出動2050人次檢查寢室51119間。祕書處的各項工作衞生檢查:共165份。共打印183張。通報: 督察部通報共27份,共打印81張。安檢部通報共28份,打印56張。第二學期我們為了宿管的各項工作,共出動人員258人次,共完成衞生檢查數據電子稿106份,打印150份;完成安檢通報電子稿20份;打印督察通報59份;完成網絡報道8次,祕書處本學期工作計劃2份;祕書處入黨積極分子考核制度1份;整理寢室分佈表2份;班級量化考核電子稿11份;周總結20份;月總結6份;宿管委各類文書工作、檔案整理和管理工作、數據統計和分類處理工作,協助宿管主任制定宿管委工作計劃,各項評比工作總結及月末總結,配合其他部門完成相關工作。並負責文明寢室評比數據處理,配合文明寢室評比最後衞生審查工作。安檢部對全院男女生宿舍分別進行例檢,抽檢,對全院宿舍進行了41次檢查,出動委員3440人次,每晚檢查寢室298餘間。查獲大功率用電器100餘件,晚歸170餘人,其中拒檢21次。安排巡樓人員600餘人次。其中本學期安檢部共進行查寢55次:查處大功率24起,晚歸70起,遇拒檢6次,牀位移動1次,態度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次,共查寢90800間次;其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報48張。配合安全消防演習活動作宣傳共出動委員16名,出字報8張,畫報5張。配合寢室文化節各項活動的評比共出字報14張並出動60於人次。祕書處共出動近340人次,共統計衞生部檢查數據39份;紀檢通報24份;做宣傳稿8份;並負責寢室美化大賽過程中的數據處理工作。外聯部在文明監督崗督促方面,本學年文明監督崗簽到260人次,值班人員1040人次,為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項活動申請教室共55次。其中本學期外聯部主要為兄弟部門衞生部、紀檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣傳部佈置了辦公室,並且設計了富有特色的宿管委的標誌。宣傳部認真負責各項活動活動海報製作,和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的佈置。

為迎接院六進樓棟的檢查工作,全體宿管委幹部對我院所屬寢室的公共場所進行大掃除,清除牆壁上,過道上所有的垃圾廣告800餘份。這些值得驕傲的數字是所有宿管人堅持不懈努力的結果,是每個委員平時愛崗敬業的表現,也是我們踐行責任賦予我們使命而付出的不懈努力。

第三部分———特色活動

“寢室美化設計大賽,要求各寢室彰顯個性,在以整潔、衞生為基礎的前提條件下對寢室進行美化設計,其美化風格以及主題,全由同學們自己的創造力所決定。”其中包括徵文比賽、棋藝比賽、攝影比賽以及手工藝比賽四個活動。通過同學們的才藝展出,評選出優秀寢室並頒發獎狀予以鼓勵。70天的時間裏,活動從宣傳到初賽再到複賽最終走到決賽。宿管委在各位老師的大力支持下,在各位同學的積極配合下,本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿成功。共評選出優秀寢室60間。為加強宿舍管理,維護一個“文明、整潔、優美、安全、有序”的學習和生活環境,本學期舉行了“文明寢室評比”活動,活動從10月中下旬開始,為期兩個月。活動包括宣傳、初評、複查、總結四個階段。學院的440餘間寢室都參與其中,初評階段有360個宿舍符合要求,同學參與的熱情非常高。以衞生部、祕書處為核心活動舉辦的很成功。衞生部在這兩個月中更加註重檢查工作,做到每個委員都按照細則認真檢查衞生。祕書處準確做出相關數據,清晰到每個寢室的分數。兩個部門配合得很好,工作效率得以提高。其它部門也積極協助工作,宣傳部做好了前期宣傳工作,組 織每個班出海報進行評比,並在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯部協助收集各班的海報。宣傳工作做得很到位。

安檢和督查部也積極配合工作,及時提供不符合評比的名單。活動最後共評比出48間文明寢室。在學生科老師的指導下,主任的帶領下,在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。衞生部為了加強委員間的交流,更好地開展工作。部長組織開展了一起製作卡片為每個委員過生日的活動。活動很有意義,雖然形式很簡單但取得了很好的效果。

回顧和總結一學期的工作歷程,我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們,感謝上一屆宿管委學長學姐對我們的支持和鼓勵,感謝六個部門所有成員的配合,感謝所有理解和支持我們工作的同學們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進,我們會繼續加強自身素質提高和組織紀律性的建設。我們將會在今後的工作中更加努力,不斷學習和完善自我,不斷進取。

我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好,宿管的明天,會更加的燦爛。

宿管委員期末工作總結篇五

時間飛逝,轉眼間又快到了這個學期的期末了,自從這個學期進入了學生會宿管部,成為一名幹事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作 ,作為一名宿管部的幹事,我有以下-體會:

第一:從學生會的工作內容和性質上講,和我當初想的有一定差別。所以,加入學生會以來一直抱着學習態度。可展開工作之後,接觸這方面的東西並不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這並不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的,是來學習的。我記得在一次幹事培訓時聽説過一句話:“幹事就是要幹事情,加入學生會就要負的起責任。”原來,幹事就是要幹事情,以後出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的,又從最老的最到小少的,周而復始。有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。因此,對於每個月的宿舍衞生檢查工作,我總會把我自己應該完成的先完成,併力求做到最好.

第二:從學生會工作的體系上來講,從一個幹事的角度。我有一些體會。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、幹事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為幹事,任務就是做好部長分配下來的任務,並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛鍊。有的時候兩位部長比較忙,也許主席那裏事情比較多,而幹事們就應該給與相應的體諒,即主動並且積極的完成自己部的任務。不要抱怨太多,少説話,多做事。做到“在其位,謀其事”。

第三:從學生會具體工作上來説,各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣,組織工作主要由兩位部長做,主要方式是通過電話聯繫。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動與部長溝通,自我組織,自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時,我心裏才有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之後,要合理的分工,儘量給每個幹事發揮自己特長的機會,讓工作能順利完成。因為大家來學生會都希望能有更多的經歷,哪怕一次也好。每個幹事之間是有一定的競爭,可是我願意承認我不足的地方,多學習,也可以促進感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即可以減輕工作中的壓力,也可以更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的情況,我認為可以自己解決的儘量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也應該有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程.

第四:對我個人而言,經過一個學期的學生會工作後,對學生會工作的熱情仍舊如初。在我部,部長也好,副部長也好,幹事也好,不管什麼身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人,不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人着想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

希望下個學期工作更加順利,學生會工作更上一層樓!