連隊骨幹半年工作總結

第一篇：連隊骨幹半年工作總結

緊張有序的生活始終過的很快，幾年軍旅生涯記憶猶新如昨日一樣在腦海出現，轉眼間xx年上半年以過完，回顧這半年的工作有獲得的，也有失去的，下面我將半年的工作、生活、學習、業務訓練等情況做以下總結：

一、政治思想方面：

在政治思想上本人牢固樹立了以連為家的思想，保持高度的穩定，作為連隊一名骨幹，同時擔任報訓分隊隊長，我始終團結在黨支部的四周，積極搞好全分隊人員的思想工作，自新兵三月初下連來，我帶領全分隊人員積極參加連隊的政治教育以及理論學習，通過學習並有一定的效果，分隊人員思想上基本保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高熟悉，把握住人員的思想狀況，瞭解分隊所有人員想什麼、做什麼、在哪裏、需要什麼，也起到了良好的促進作用，同時自己也從中查找自身存在的不足。

二、工作方面：

半年來在連首長的帶領下，我帶領全分隊完成了各項大小公差勤務，在完成各項公差勤務時人員主動性高，標準高，有着雷厲風行的作風，同時也存在一些問題，幹工作時有時不夠靈活，方法太過於死板，太機械化，自身的標準離領導的標準有一定的差距。

三、生活方面：

在每日的生活中我能夠較好的堅持連隊一日生活制度，在個人生活方面做到保持好內務衞生和注重個人衞生，對換洗的衣物不亂放、亂掛，嚴格要求自己，同時也嚴格要求分隊人員注意個人衞生、內務衞生以及公共衞生，生活中我們互相關心，互相幫助，共同學習，讓戰士們感受到家的温暖。

四、業務方面：

自三月初新兵下連後由我擔任報訓隊分隊長後，新戰士的業務方面由我全權負責，從他們剛到報訓隊對業務的一無不知和抱着好奇的心理到現在所取得的成績離不開我的指導，更離不開他們每個人自己的努力，新報務員的訓練成績好壞與教員的施教水平和教學方法有着密切的聯繫，在報訓隊組建之初，首先我個人進行了理論學習和實際操作，把理論和實際相結合起來，其次有不懂的地方虛心向老隊長請教，讓他指導我，同時多次打電話到友鄰單位打聽他們的訓練方法和訓練成績。為了打好基礎我們階段性的早起訓練，每天睡的比別人晚，四個月來我們每天重複着昨天的生活，如此枯燥乏味且單調的生活沒有一個報務員退縮，沒有一個報務員自暴自棄，更沒有一個戰士説：”我不行”，因為我們都是戰士，是解放軍，是人民的守護神，是首長的耳目。

今天他們所取得的成績離不開個人的努力，當然也有個別人更不上進度的，我不會放棄他們，給他們講解訓練方法以及要領，做到一名教員的職責，做好傳、幫、帶。

以上是我個人的半年工作總結，好的方面將繼續保持發揚，存在的不足在以後的工作中加以克服並堅決改正，有不到不妥之處請首長和同志們批評指正並提出寶貴的意見。

第二篇：連隊戰士半年工作情況總結

轉眼間，2014年已經過半，回顧過去半年的工作，總體相較平穩，喜憂參半，有過錯也有成績。為了能使大家對我這半年來的工作有所瞭解，現將本人半年來的工作情況向領導和戰友們作以下總結：

一、主要表現

1.思想政治，穩重求進

半年時間以來，本人思想始終保持穩定，沒有出現過大的思想波動。由於4月份前一直在連部工作的原因，在有時工作上的衝突導致不能夠及時參加團與連隊集中組織的政治教育和條令條例及各項規章制度的學習。但我能利用空閒時間及時的將學習筆記補齊並做好課後作業，寫好心得體會，從而不斷的用知識武裝自己的頭腦，用所學的內容來好規範自己人生觀、價值觀。走好人生之路，當好黨和人民的忠誠衞士。

2.日常生活，嚴於律己

通過半年情況來看，在日常生活中，能夠對自身嚴格要求，嚴格落實請銷假制度，能夠做到逐級請假、按級請假，做到了人在哪裏？在幹什麼？想什麼？都能很好的與班長、排長、連隊黨支部反映。在個人衞生上每週做到對着裝衣物進行一次全面清洗，在每次警容風紀檢查過程中無出現不合格情況。

3.作風紀律，令行禁止

在作風紀律方面本人能夠時刻以條令條例和各項規章制度來約束自己。從不因自己是一名“老兵”的身份而放鬆自己的要求，在面對連隊幹部交待的任務面前能夠積極出色的完成。做到有令就行，有禁必止。在平時參加集體活動或為團營出公差時，以連為家思想濃厚，熱愛集體榮譽，時時以大局為重，處處為大局着想。從不做不説有損連隊榮譽的話和事。做到服從命令，聽從指揮，在生活上鍛鍊了堅定的信念和嚴守紀律的作風。

4.團結有愛，內部和諧

半年以來，本人未發生一件與團結不符的事，本人能以自己是一名上等兵的身份來愛護，關心身邊的戰友。在訓練過程中將自己掌握的技巧積極給新同志講解。在生活上與連隊戰友相處時能夠做到有禮有節，相互尊重，始終堅持五湖四海的原則，不存在老鄉觀念，和戰友們團結互助，同甘共苦。

5.工作認真，態度積極

半年來整體工作開展較為順利，在日常的工作中，對上級領導安排的工作任勞任怨，並且能對工作完成情況進行及時的反饋。特別是自4月份下戰鬥班以來，在班級中補位意識較強，在班長副班長不在位的情況下主動帶領班級人員完成上級賦予的各項任務。做到親力親為，並對存在不懂不會完成任務的新兵進行相應的指導，多次受到上級肯定。

二、存在不足

1.日常工作方面還存在標準不高的現象，導致在工作中出現了或多或少的不足。

2.外出武裝巡邏執勤期間有時存在鬆懈麻痺的錯誤思想，警惕性不高，防範意識不強。

3.在平時集合站隊期間不能有很好的嚴謹作風，存在亂動講話的現象。不能向新兵一樣嚴格的要求自己。

三、下步打算

在今後的工作中，要進一步加強自己的政治修養，保持和發揚紮實的工作作風，努力提高軍事訓練，提升執勤能力。向好的戰友學習，彌補自身的不足，為連隊建設做貢獻！

第三篇：部隊連隊工作總結

部隊連隊工作總結

在2014至2014的半個學期中,我們認真貫徹執行上級黨委關於年度軍事訓練,政治教育和後勤建設,專業要求的指示精神,以學院制度規定和基層建設綱要和條令條例為依據.結合本連實際,狠抓以學習專業為主,軍事訓練為輔的,帶動其他工作.較好地完成了上級交給的各項任務.在參加院校裏的各種集體活動,也取得了一些好的成績,在上級組織的政治考核中,也做到完成了考核任務,在平時也抓好了作風養成與內務建設.整個連隊安全穩定地度過了這個學期.

一. 主要做法

(一) 狠抓連隊管理幹部的自身建設,充分發揮連隊幹部的戰鬥堡壘作用,我們把塑造好連隊幹

部一班人的自身形象,作為加強連隊管理機構建設的重點,一個學期以來,主要做了以下工作:

1. 加強連隊管理人員內部團結,充分發揮出整體效能.為了增強連隊黨支部的內部團結,我們

認真貫徹上級對連隊支部管理工作的指示精神,逐步抓落實,對支部的人員素質,管理方法進行了改進與提高.在改進與提高的過程中,組織連隊黨支部人員重新學習了黨的基礎知識.按照黨章的要求.對思想上,工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣,批評與自我批評等活動.認真落實黨的組織生活等其他的7項制度,依靠制度來管組織,管黨員.努力造成每個黨員都自覺接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部凝聚力和戰鬥力.

2. 發揮羣眾的監督作用,努力樹立良好風氣.做好羣眾管理溝通交流工作,從羣眾中來,到羣

眾中去.我們把切實發揮羣眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓.在一些人員評比方面的問題上,均聽從羣眾意見,黨支部審查決定.不走過場後門,不聽取小道消息和打小報告,不搞個人説了算.在平時也會在羣眾中做好工作與調研,多聽取羣眾意見並對一些問題與建議向上作出彙報,爭取儘量解決,滿足羣眾要求.

3. 強化黨員的表率作用,提高黨員威信.我們把發揮黨員幹部的表率作用,視為增強凝聚力,

戰鬥力的重要因素.一個學期以來,我們從思想環節與組織約束兩個環節來着手,教育黨員幹部事事處處模範帶頭,以身作則,通過一些活動來使黨員時刻不忘自己的模範帶頭作用.黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於羣眾,要求高於羣眾,交給的任務重於羣眾.這使黨員幹部的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了,也有利於黨支部開展工作.

(二).紮實做好政治教育,着眼於提高全連官兵的政治素質與政治敏感性.如今我軍在新時期建設指導思想與歷史使命的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,尤其是近期國內外各種情況,使廣大指戰員的思想出現許多情況與問題.特別是連隊的人員多半來自地方直接入學院學習,並沒有受到基層連隊氛圍的薰陶,思想情況更為複雜.連隊黨支部根據上級有關政治教育的指示,結合連隊官兵的思想實際主要開展了以下幾個方面的教育:

1.針對國內外形勢,狠抓軍人使命教育,把深入四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.認真組織幹部戰士學習以看報看新聞,學習文件,事情案例,指示精神等方式來了解事實政治,緊密聯繫實際,灌輸基本道理,從根本上澄清是非,統一思想,增強大家的政治覺悟與政治敏感性,自覺地與黨中央,中央軍委在政治上,行動上保持一致.

2.根據上級指示,在平時對幹部戰士進行法律常識教育,並且還結合部隊條令條例進行教育.系統的對法律知識進行課時教授,在課也組織一些温習與複習,確保經常化教育,從而增強了幹部戰士知法守法的自覺性

二.

三.

第四篇：牧場連隊工作總結

今年3月，在兵團組織部的統一組織下，我來到了和田農十四師一牧場進行為期一年的鍛鍊。派遣我們赴基層鍛鍊，增加和積累基層工作經驗，是增強機關年輕公務員本領、提高綜合素質的有效途徑，也是組織對我們的關心和期望。在此期間，我安心在團場鍛鍊，嚴格遵守請銷假等各項鍛鍊制度。同時，一牧場領導也高度重視，對我們在政治上關心，生活上關懷，工作上嚴格要求，並指派專人負責我們的生活工作。現將這5個月期間的思想、工作情況總結匯報如下：

一、牧場基本面貌

一牧場位於和田策勒縣境內，距離和田市210公里，是十四師最邊遠的一個團場，位於塔克拉瑪干大沙漠的南沿，海拔在2200米—4200米之間，周圍遍佈着連綿起伏的山丘，向南大約30公里，就到崑崙山了，晴朗的天裏，崑崙山被清晰的雪線一分為二，山體的上半部常年積雪，而沿崑崙山腳卻分佈着廣闊的茂盛的天然草場。

從一牧場場部向南出發，徒步兩個小時，翻越幾座小丘陵，登上較高的那座向北翹望，景象一覽無餘，會發現從崑崙山眾多的溝壑中流下的融雪水，最終匯聚成兩條河流，沿着河流形成三片綠洲，綠洲地帶樹木鬱鬱葱葱，馬路、房屋掩映其間。

西邊的那條河，名字叫努爾河，河牀寬闊，河西岸的那片綠洲是努爾鄉的地盤。當然沿河北下50公里內，還依次分佈着烏魯克薩依、恰哈爾兩個鄉鎮。而一牧場就位於努爾河的東岸，與奴爾鄉的一部分混雜在一起，行政區劃面積845平方公里，絕大部分都是位於崑崙山裏面的天然草場，約佔總面積的94%，耕地面積僅有590畝，人口只有2300多人，由維、漢、回三個民族組成，其中，少數民族佔83%，牧區遊牧民佔58%。

另外，東邊的那條河叫博斯坦河，因為在它形成的綠洲上，坐落着一個叫博斯坦的鄉鎮。

二、思想基本情況

能到一牧場進行為期一年的鍛鍊，是一個難得的機遇。一年時間不算長，如何好好利用這一年的鍛鍊時間，加強相關知識的學習，充實豐富自己的知識結構，提升工作能力和業務素質，對於這個問題，我一刻也沒有放鬆對自己的嚴格要求。首先是加強思想道德建設，牢固樹立為人民服務的公僕意識，切實轉變工作角色，全身心融入新的工作環境，同時調整自己的思想，使之更符合客觀實際情況的需要。其次，始終保持謙虛謹慎的態度，虛心向周圍的同志學習、請教，廣泛汲取各種“營養”，認真遵守各項規章制度，學習各項業務知識。

同時，我用樂觀心態看待工作、生活中遇到的困難，把困難當成對自己意志的磨練，沒有困難和一帆風順的人生太單薄，只有豐富自己的閲歷，內心才會充實。古人講的“讀萬卷書，行萬里路”的道理，在現代社會並不過時，我利用和牧場領導下連隊及週末閒暇機會，去過羊羣出沒的高山牧場、寒氣逼人的高山溪流，去過掛滿碧綠核桃的果樹園、一望無際的大條田，也去過圈養高大種羊的受精場、牧業連隊的剪毛場，即領略了當地的風土人情地貌，增長了見識，又充分享受到大自然的氣勢磅礴，避免內心被狹隘的思想所侷限。

三、學習工作情況

5個月以來，我始終把學習當做一種任務和責任來追求，把這次難得的為期一年的鍛鍊作為自我學習和自我提高的重要機遇，作為深入兵團基層瞭解職工羣眾訴求，瞭解兵團團場運作機制的大好機會，堅持向實踐學習、向書本學習、向各族基層羣眾學習，在理論與實踐的結合上下功夫。通過和農牧民職工交談，瞭解他們的生產生活情況以及他們的利益訴求，遇到不明白或不瞭解的新情況、新問題，儘量記下來，向牧場同時請教和求證。

三月底到四月初，為促進春季農業生產工作，我隨同財務科同事到7連農業對駐村入户。因為初來乍到，我並不很明白團場機關人員到連隊具體幹些什麼事情，對兵團連隊的認識也很模糊。經過幾天的工作，我知道，團場工作不只是辦公室工作，在農忙時，機關工作人員要駐村入户，摸清土地耕種情況，督促連隊做好渠道清理、土地平整等各項工作，掛鈎牧業隊的科室工作人員還要到山上幫助牧民接生羊羔。另外，連隊的土地歸團場國有，團場每年決策種植什麼作物以及種植多少畝，連隊根據團場的計劃種植，職工不像農民那樣想在自己的地裏種什麼就種什麼。

近年來，國家加大了對南疆三地州的支持開發力度，在團場發改科工作，業務量雖然沒有在兵團發改委那麼大，但相比團場其他科室，發改科就相對較忙。xx年，一牧場計劃開工建設大大小小約20個項目，涉及牧區道路、廉租住房、遊牧民定居工程、温室大棚建設、渠道維護、土地平整、國小教學樓、北京對口支援農業綜合開發等，為申報項目，要及時去師相關部門辦理環評、規劃、土地、選址、能評等各項手續。一牧場發改委科只有科長和我兩個人，在6月份集中項目申報集中期，我們相互配合，根據師發改委、國土局等相關部門要求，先後按時完成了學校教學樓、5000畝中低產田改造、6連—7連4500畝土地整治、一牧場巴什吐格鎮基礎設施建設、一牧場社區服務站、一牧場學校教師週轉房、一牧場基層就業和社會保障服務建設等項目可研報告、建議書、實施方案，以及土地、環評、規劃等前期手續。

另外，還參加了牧場的夜晚巡邏值班和民兵訓練等活動。

四、體會及打算

近半年來，我深刻體會到基層團場才是兵團的重心和基礎，深刻體會到基層團場工作不只是辦公室工作。只有對團場的工作性質和職能認識清楚，才能深刻把握兵團的歷史使命和共榮職責，也才能明白兵團人無私奉獻的優秀品質和精神動力。只有把團場建設好、發展好，團場連隊職工羣眾安居樂意，兵團的根基才能牢固，兵團的整體才具有實力和發展活力，兵團才能儘快實現跨越式發展和長治久安。只有理順團場發展模式，才能開創兵團工作新局面，在生產方面，團場要充分利用市場、參與市場，充分調動自身的生產積極性和主動發展的活力，避免坐吃山空和“要飯”財政；在社會管理方面，要加強兵團“兵”的性質，增強凝聚力、戰鬥力和宣傳力，發揮“集中力量辦大事”的先天優勢，加強兵地融合，主動參與一方的社會建設和共同管理。

為期一年的鍛鍊時間還剩下半年，我將一如既往遵守鍛鍊制度，加強學習，認真工作，鑽研業務，不辜負組織的期望。

第五篇：連隊年度工作總結

★★論壇更改了積分設置和用户組（2014.7.28）★★

連隊年度工作總結

今年以來，我連在團黨委的具體指導下，緊緊圍繞年度軍事訓練任務，按照江主席“三個代表”的要求，依據基層建設綱要，以打得贏不變質為根本目的，狠抓連隊的基礎建設，突出依法治軍，科學管理，連隊全面建設取得了長足進長，年內連隊黨支部被上級表彰為基層建設先進黨支部,連隊被評軍事訓練先進連，裝備管理先進單位。

一、基本情況

目前全連實編xx人，其中軍官x人，士官xx人，義務兵xx人，黨員xx人，團員xx人，青年xx人。現編有坦克xx輛，手槍xx支，八一式衝鋒槍xx支。現全連人員思想穩定，士氣高漲，完成各項任務突擊力，戰鬥力強。

二、今年以來取得的主要成績

１、 上半年連隊黨支部被評為先進黨支部；書記xx被評為優秀黨務工作者，士官xx被評為優秀黨員，士官xx被評為優秀士官；連長xx、士官xx被評為優秀四會教練員；三名同志入黨；xx名同志參加了中、大專和本科函授、自學，2人通過計算機一級考核；一名戰士思想發生重大轉化。

２、在年初全團組織的“讀家信，牢記親人囑託”演講比賽中士官xx獲得第一名，年初板報評比中取得第二，節目“歡樂年華”獲得第三名，開展的“六小”活動中團日活動被評為最佳方案，並在全團進行了演示。

３、在二月份代表營參加全團組織的入伍階段對抗大賽中取得7個第一兩個第二總評團體第一名；在七月份戰鬥射擊中取得全師第一名；在七月份團組織的xxx大賽中獲得第二名；十月在團組織的坦克連戰術綜合演練中取得全團第一；十一月全團軍事訓練登統計名列全團前列並受到軍長的好評；年終迎接一級團考核準備中在團考核中成績突出，其中五公里全團第一名。

４、全年共出車xx多台次；八月份裝備普查中被抽考的理論受到師以上領導的高度評價；十月份換季工作中xxx車被抽查又受到師好評，特別是戰士xxx對所問情況對答如流，受到各級首長好評。

５、全年以來無違紀的人和事，無事故，無案件。

三、主要特點及做法

（一）班子團結，協作意識強，工作思路清。

我連在抓全面建設中深深意識到，連隊建設的核心是支部 ，重點是幹部。為此我們把抓幹部，強班子做為工作的主要內容，經過大家的共同努力真正使“班子”這個龍頭活起來。一是正副書記善於協調。書記xxx能充分發揮自己基層經驗豐富，工作思路清的特點，常同副書記xxx共同研究連隊建設形勢。兩人做到在生活上是誼友，學習上是對子，工作上是幫手。二月份副書記xxx休假，書記xxx及時補位既抓政治工作，又抓軍事訓練，同時及時將連隊情況同副書記xxx同志以電話的方式進行交流，三月份書記xxx休假，副書記xxx更是一門心思撲在連隊工作上，致使連隊人員思想穩定，在參加團組織的考核中一舉奪

冠。日常工作中兩人工作更是不分裏外，只要是有利於連隊全面發展的事，總是爭在先幹在前。二是班子成員配合默契。俗話説：“互相補台，同時上台，互相拆台，同時垮台“。尤其是一個單位的建設更是如此，只有一個團結的班子，單位才能進步，家業才能興旺。為此我們常常互相勉勵、互相拉袖，做到不在位時及時補位，不到位時及時填位。有了成績不爭功，有了問題不諉過。組織委員xxx訓練受傷，造成突發性耳鳴，為了不影響連隊工作，帶病堅持做好部分同志的思想工作。羣眾委員xxx是個具有十多年兵齡的士官，始終以一兵的標準要求自己，充分發揮委員作用，以連為家，做到哪裏需要到哪裏。三是民主氛圍濃。支部一班人始終堅持實行民主集中制原則，不搞論資排輩，不搞一言堂，杜絕誰説了算的問題的，尤其是在戰士入黨、立功 、考學、提幹、轉士官、學習等敏感問題上堅持做到四“公開”既名額公開，條件公開，程序公開，結果公開。在關係連隊重大問題上廣泛針求意見，確保決定符合實情，符合民意。四是按綱建連意識樹立牢固。把連隊的建設定在《綱要》標準上，不搞化架子，盯住薄弱環節做文章，下功夫。今年初我們在全面分析去年連隊建設情況的基礎上，着重查找存在的問題，制定了相應的措施。為使連隊建設全面過硬，我們注重一兵一卒樹形象，一招一式抓落實。不圖形式，不走過程，有了問題不掩蓋，有了成績不自滿，在支部成員中首先叫響“看我的，跟我上”的口號。五是兩個能力強。充分發揮黨管幹部黨管黨員的組織作用，在提高黨員幹部的素質上下功夫。結合黨員的先進性教育和學習貫徹江主席“七一”講話的精神，着重解決黨員幹部的敬業精神不強，工作作風不實等突出問題，側重引導黨員幹部加強黨性修養鍛鍊，把躬身實踐“三個代表”的要求做為檢驗黨員幹部的標準和依據，有利地解決了黨員幹部中存在的突出問題。努力提高支部抓大事議大事的能力，一方面增強工作的預見性，做到早計劃早動手，廣泛徵求意見盡最大可能使每一項決議都成為最佳方案。另一方面堅持定期分析形勢，找準問題對症下藥，杜絕研究問題不切實際流於形式。

（二）政治思想工作紮實，連隊風氣正。

今年以來，我們始終把思想政治建設擺在首位，緊緊圍繞保持部隊高度穩定和集中統一，不斷加強對部隊的思想政治教育。先後進行了“牢記兩個嚴密關注，不辱戍邊維穩使命”為主題的我軍根本職能教育；時事政策教育；經常性疏導教育；理想信念教育和黨員先進性教育，通過教育增強了官兵的憂患意識和大事大非問題上的籤別力，培養了官兵艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，強化了黨員的光榮感和責任感，樹立了官兵“崗位成才”的信心。一是開展讀書育人活動成效顯著，官兵自學成才蔚然成風。年初我連在全連開展了“少抽一包煙多讀一本書”的活動，全連共訂閲報刊雜誌四十餘本，做到了資源共享，在良好的學習氛圍中先後有１６名同志參加了大、中專函授和成人自學考試。擁顯出了計算機能手許可，演講高手xxx，板報能手於澤恆，優秀教歌員熊輝等二十多名政治素質強，作風紀律嚴的好戰士。二是政治教育方法活，效果好。思想政治教育不拘一格，連隊在嚴格按照團、營教育計劃落實的基礎上結合官兵的思想實際，以“辯論式”、“演講式”等官兵喜聞樂見的方式，進行了大量的教育活動。如：在對待敏感性問題上讓大家通過收看電視，發表個人見解，集體討論等方式，既辯清了問題又統一了思想。三是談心工作拉近了距離，激

發了鬥志。幹部與戰士做到“雙四一”，領導與部屬做到“平、誠、貼”，即：政治上平等，交往上真誠，心靈上相貼。戰士xxx是單親，到部隊後不願意當兵，曾採取多種方式想達到回家的目的，連長xxx同志主動靠上去做工作，在其住院期間多次看望與其溝通，經過耐心細緻的工作，幫助其樹立了信心，目前該同志思想穩定，在二炮手專業訓練中走在了全連的前列。戰士xxx五公里跑不動，到我連後各級幹部靠上去做工作，首先充分發揮其計算機的特長，充當連隊計算機小教員，幫助其克服了自卑心理，到目前為止該同志的五公里有原來的２８分鐘上升為２４分鐘。日常生活、工作中官兵做到交往上是朋友，困難前是兄弟，競爭中是對手。四是公道正派的作風贏得了民心。全年先後有三名同志入黨，二名同志考學，八名同志外出學習，每件事都做到公平，公正，公開，在關係官兵切身利益問題上堅持做到依靠羣眾，優中選優，不搞平衡，不搞照顧，始終把羣眾的利益放在首位。

（三）軍事素質過硬，打贏意識牢。

我連堅持把軍事鬥爭準備做為“龍頭”，以“打得贏”為目標，按照“打牢基礎，突出重點，提高戰鬥力”的思路，狠抓了入伍階段、分業階段和戰備野戰化試點為主的戰備訓練工作落實。一是牢固樹立謀長遠，打基礎的觀念。注重訓練質量，按照由淺入深、由易到難、循序漸進的科學原則合理安排訓練內容，精心組織教練員授課及訓練，採取質量調控方式，在二月份代表營參加全團組織的入伍階段對抗大賽中取得7個第一兩個第二總評團體第一名；在七月份戰鬥射擊中取得全師第一名；在七月份團組織的雄關杯大賽中獲得第二名；十月在團組織的坦克連戰術綜合演練中取得全團第一；年終迎接一級團考核準備中在團考核中成績突出，其中五公里全團第一名。二是突出重點，確保質量。認真進行了新綱目試訓和士官為主的科技練兵活動。注重抓了新綱目示範培養，對重點難點課目進行示範引路，有效地帶動和促進了新綱目的全面落實。如今年初入伍訓練階段考核中，有7個課目取得優秀，2個課目取得良好，總評全團第一，戰鬥射擊取得全師第一，戰術訓練取得全團第一。為培養優秀教練員隊伍，在團培訓和比武競賽的基礎上，連隊注重從日常的教學抓起，採取幹部分片包人，規範教學程度，創新教學方法。使９０％以上的士官均達到了教學的基本要求，士官楊麗華被團評為優秀四會教練員，為全連科技練兵培養了一批明白人和帶頭人。同時對士官實行定崗定位。三是善於挖掘潛力，組訓方法靈活。在羣眾中廣泛開展軍事民主，大力提倡“我為軍事訓練獻一計”的活動，如：在入伍訓練階段，我連新戰士成海建議在五公里訓練中採取無氧呼吸與有氧呼吸相結合的訓練方法，連隊及時採納，經過一段時間的訓練，連隊五公里成績提高很快，在團組織的五公里對抗賽中取得全團第一的好成績，通過這些活動的開展，大大提高了官兵參與訓練的熱情，在連隊營造了一種良好的訓練氛圍，由以往的要我訓轉變為我要訓的良好局面。在年度軍事訓練中，連隊克服了靠以往經驗，靠蠻幹的思想，而是用科學的方法去指導訓練。特別是在組織方法上，改變了以往官教兵的單一形式，採取官教兵、兵教兵、兵教官的形式，充分發揮小能人作用，大膽使用士官，讓其充當教練員，起到了良好的作用。在駕駛員訓練中，士官xxx志根據自己長期訓練中摸索出的對過雙直角的數數法，傳授給大家，使駕駛員在較短時

間內掌握了過雙直角的方法，同時成績也有了較大的提高。在教練射擊中，士官xxx同志給大家講解了不動對運動目標射擊的等待法，對射手射擊成績的提高有一定的幫助。通過這些活動的開展，在連隊學科學用科學已蔚然成風，對訓練成績的提高起到了很大的促進作用。四是平戰結合，瞄準打贏。今年４月，我們結合團戰備野戰化試點任務為契機，突出連隊的“三室一庫”建設。整理彙編各種戰備資料十多份，先後進行實兵演練１２次，極大地提高了部隊應急作戰能力。日常訓練中，訓練的指導思路定在瞄準打贏上，無論是單課目還是綜合課目，均從實戰的要求出發，樹立“首戰用我，用我必勝”的觀念，有利地促進了連隊的整體作戰能力。

（四）科學管理，秩序正規，安全意識強。

今年以來，我們堅持把搞好管理“雙防”工作作為提高部隊戰鬥力，確保部隊安全穩定的基本前提，始終抓緊抓好不放鬆。一是突抓好安全雙防工作，尤其是xxx旅發生持槍殺人案件後，我們認真分析連隊安全管理形勢，查找存在的問題和薄弱環節，及時消除事故隱患。堅持把人員思想做為重點，突出抓好教育重點，把好三個關口：工作前教育檢查關，工作中跟蹤負責關，工作後總結分析關。結合“清理整頓，正規秩序”活動，在全連進行了“三心四還”活動，進一步密切了官兵關係，消除了各種潛在的隱患。二是狠抓了作風養成。一方面，注重從點滴養成抓起，堅持從禮節禮貌入手，要求全連人人講文明用語，按規矩敬禮。堅持從小事着眼，杜絕隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等小事。大力宣揚典型，培養官兵艱苦奮鬥、勤儉節約的良好作風。另一方面，堅持從嚴要求，注重從正三相、糾三長、練三聲等小事抓作風養成，嚴格按照條令規定抓兩人成行三人成列，加強日常養成。堅持從請銷假、站崗執勤等小事抓紀律養成，每日堅持講評制度。通過嚴格要求，進一步提高了連隊的管理水平。三是注重正規四個秩序。從端正工作作風入手，在統籌協調上下功夫，軍政主官常通氣，統一安排工作任務，不搞“政出多門”，在每週的連務會上協調矛盾，每月的分析會上統一思想。嚴格落實計劃，不搞“臨時動議”，做到每日工作由值班員按計劃落實，特殊情況由連首長決定，盡最大可能地減少工作的隨意性和忙亂現象，嚴格按照條令落實一日生活制度。四是着力營造爭先優的濃厚氛圍。注重發揮“雙爭”活動的激勵作用，力爭實現創建基層建設先進連的目標，在全連叫響“單位是樣板，黨員做模範，人人當標兵，項項爭精品”的口號，激勵官兵為軍隊建設爭光添彩。按照師《關於改進和規範基層“雙爭”活動的實施意見》，做到了月有爭的計劃，季有爭的結果，年有爭的目標，真真形成了事事爭、項項爭的良好氛圍。

（五）後裝工作到位，保障能力強。

今年來全營合為一個伙食單位後，我們的工作重點也發生了偏移，在完成營賦予的任務的同時注重抓好種殖，首先在種殖上講科學，求突破。從年初的菜地平整到種子的入土，在營統一部署的基礎上，連隊積極請教能手，採取科學種殖，同時選派戰士xxx專人負責，全年共收入疏菜２０００多公斤。把裝備工作作為保障“打贏”目標的基礎性工程來抓。全年共消耗xxx多個摩托小時，較好地保障了教練射擊，戰鬥射擊，基礎駕駛等課目的實施。一是狠抓裝備條例落實，在人才上下功夫。 連隊在每週的車場日中，都能夠提前做好

計劃安排，周密組織，充分利用車場日的時間加強對乘員的條令學習和專業理論知識的學習，使所有同志都能夠真正地把理論上所學到的東西運用到實踐中去，較高地提高了乘員的綜合能力和正確維護使用裝備的技能，從根本上消除了人為故障和人為損壞，特別是在今年裝備普查工作中，集團軍、師兩級對我連條令進行了抽考，無論是幹部還是士官都能對答如流，特別是xxxxxx兩名同志技術好，掌握知識面廣，正確回答了首長的數次提問，取得了較好的成績，得到了兩級首長的充分肯定，並在全師裝備總結會上再次通報表揚了我連。連隊黨支部始終沒有放鬆對技術骨幹的培養，除了按上級計劃進行專業理論的學習和實際操作能力的培養外，連隊還定期組織了小競賽、小評比，使每個人都有機會當教練員，真正地把理論知識吃透，同時連隊還成立一幫一的互助小組，以老帶新以強帶弱，通過這一系列活動的開展，使連隊的技術力量有了很大的提高，為能夠正確使用和維護裝備奠定了基礎。比如今年冬季換季時，在師對裝備保管保養的巡迴檢查中，我連新兵xxx同志不但正確回答了師裝備首長的提問，還順利完成了一個士官也難以完成的發動機等各部件的通氣器的拆卸與安裝，所負責的部位清潔完整，受到了師首長的高度讚譽。二是強措施，巧引路，全面促進保障能力。如連隊幹部包排，技術骨幹、士官包車，對裝備管理與使用周有計劃，月有總結；對裝備管理形勢每季度分析一次。這些措施，大大增強了全連官兵愛裝管裝的責任意識，提高了裝備管理質量。同時連隊還自籌資金200元購買配齊了隨車工具，在兩次換季中，連隊開展了車與車之間，排與排之間的評比競賽活動，同時對那些成績突出的單車大張旗鼓地進行表揚和獎勵，在今年冬季換季工作中，xxx車、xxx車、xxx車在檢查中多次被評到全團前列，並且在xxx車，全團組織開了一個現場會，就全團裝備管理中卡箍帶保管不善，打法不正確，柴油粗細濾清器清洗不乾淨，濾心裝反等問題進行了觀摩和統一。為正確維護與使用坦克，提高其性能起到拋磚引玉的作用。目前裝備完好率達到90%以上，裝備管理制度化、經常化貫穿年度裝備管理工作的始終，得到了上級部門和首長的充分肯定，創造了全年裝備無責任事故、無訓練事故的良好局面。

（六）兩個羣眾性組織作用發揮明顯，雙擁工作錦上添花。

兩個羣眾性組織是基層建設的重點也是難點，為此今年以來我們在加強以支部為核心的組織建設中把重點放在了提高兩年羣眾性組織的作用發揮了。一是強班子，抓素質。在兩個羣眾組織的班子搭配上採取民主推薦支部重點把關的原則，讓能力素質強，經驗豐富的同志來主抓此項工作，始終堅持配齊配強班子。同時，下大力搞好培訓，全年先後進行了８次培訓，從熟悉職責入手，支部書記xxx手把手傳授開展工作的基本方法，並結合實際定期召開形勢分析會，查找存在的問題。團支部書記xxx同志經常向戰友徵詢好的意見和建議，共收集建議５５條其中２３條採納，收到良好的效果。並依據自己的工作經驗對支部成員搞好傳、幫、帶 ，在重大節日做到計劃早、行動快、質量高。軍人委員會主任xxx工作不分裏外，在團支部書記外出學習期間，及時補位組織開展的“六小”活動中團日活動被評為最佳方案，並在全團進行了演示。充分利用周未育才的機會加強各組織的培訓。二是強制度，抓落實。堅持做到月有計劃，有分析講評，周未假日有活動，重大節日有晚會。針對具體開展活動中存在的問題和官兵提出的合理化建議及時修訂完善方案。注重把

計劃落到實處，對每項活動均有專人負責，評出具體結果。三是強內容，抓效果。在制定計劃方案時力求做到符合實情，激勵官兵熱情上來，廣泛開通民主渠道，讓每一個同志都積極參與 其中，杜絕只圖形式，缺乏效果的內容。真正做到內容實，效果好。如在年初全團組織的“讀家信，牢記親人囑託”演講比賽中士官xxx獲得第一名，年初板報評比中取得第二，節目“歡樂年華”獲得第三名。四是使軍營文化與軍民共建同步發展。連隊充分利用文化“三室”的良好場所，廣泛開展軍營文化特色活動，先後成立了二十餘人的文體骨幹隊伍。發揮其功效，做到了內容齊，形式多，方法活，效果佳。在力推進和開展軍民共建活動，一年來與共建單位“xxxx公司”舉行各種健康有效的活動６次。向“大地－母親河水窖”捐款７００餘元，向xxx捐物十餘件。

四、存在的主要問題

一是軍事訓練的質量還不夠高。對新的《軍事訓練大綱》學習不夠，理解得不透，把握不準。特別是對官後分訓上，對如何分、怎麼訓缺乏研究，致使訓練方法不活，招數不多，效果不尤其是士官的組訓能力還比較弱。

二是兩個經常性工作結合不夠，存在着重管輕教、重堵輕疏的問題，在經常性管理上還存在着死角和漏洞。尤其是對新情況研究不多，對獨生子女增多、單親增多、孤兒增多等一些問題缺乏招數和對策。

三是連隊人才建設素質不夠。特別是新學員進入情況慢，組織管理能力弱的問題不比較突出。

四是硬件建設與軟件建設發展不夠平衡。

五是官兵的作風養成還有待於進一步加強和提高。

五、下步的打算

一是進一步夯實連隊的基礎，把基礎工作當做永恆的工程來抓，依據《綱要》把連隊的各種組織搞堅強，各項工作抓所實。

二是強化幹部骨幹隊伍的素質，緊緊結合官兵分訓的新內容，在提高教練員隊伍素質上下功夫，力爭達到士官隊伍人人能講課，人人善管理，人人是標杆。

三是確實正規連隊的四個秩序，加強官兵的素質養成，堅決克服形式主義，努力提高幹部的帶兵能力，不斷培養新時期的合格帶兵幹部。

四是深入貫徹落實新大綱，不斷提高質量調控意識，注重創新組織訓練的方法和路子，在確保打贏上下功夫。

五是全面提高兩個羣眾性組織的功用，大力營造民主氛圍，加大民主參與與競爭力度，調活激勵機制。積極創造拴心留人的環境，不斷豐富基層文化活動。

六是進一步理清工作思路，注重研究新情況，探討新方法，突出在做好官兵思想工作上見成效。