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2020信訪工作總結

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:6.62K

2020信訪工作總結由本站會員“森林木”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

2020信訪工作總結

當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,並把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

信訪工作總結篇一

市殘聯信訪工作在市委、市政府的領導下,在市委羣工局的指導下,以解決人民羣眾實際困難為出發點和落腳點,努力提高信訪工作效率和質量,通過各級殘聯信訪部門的共同努力,使信訪問題大多化解在了基層,為全市的經濟建設和社會穩定做出了積極貢獻。截至11月,全市各級殘聯共辦理殘疾人來信訪479件次。其中:市殘聯本級辦理殘疾人來訪50人次,全部按時按質辦結,全年未發生殘疾人赴省、赴京集體上訪事件。按時向省殘聯、市委羣工局、市維穩辦等報送信訪信息和報表,沒有漏報、遲報等情況發生。

一、健全機制、夯實基礎,保障信訪工作的順利開展

(一)抓認識、定責任,切實提高殘疾人信訪工作水平

一是充分認識做好殘疾人信訪工作的重要性。定期組織殘聯繫統幹部職工認真學習《信訪條例》、《中共中央、國務院關於進一步加強新時期信訪工作的意見》和有關法律、法規及政策。通過深入學習貫徹,進一步提高了殘聯幹部職工對做好新時期信訪工作重要性的認識,明確了信訪工作的指導思想和目標任務,增強了做好新時期信訪工作的政治責任,對推動殘聯信訪工作整體上水平起到了一定的促進作用。同時,組織全體職工認真學習新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》,積極參加省殘聯和市級各部門組織的相關培訓,認真組織各級殘聯幹部和殘疾人專職委員培訓班,提高了殘疾人工作者的業務水平,從而提高了為殘疾人服務的質量。全年共參加省級各類培訓_期,67人次;參加市級各類培訓51期,80人次;市殘聯組織黨員幹部參加各類學習22期,428人次。

二是落實 “三個納入”,着力在“事要解決”上下功夫。立足於解決實際問題,建立並完善信訪工作“一崗雙責”的責任機制,做到“三個納入”:一是納入重要議事日程,班子定期研究信訪問題,重點是源頭防範和化解重信重訪、越級上訪的措施。二是納入領導幹部崗位目標責任制。對處理信訪問題、防止重信重訪的責任進行細化量化,明確主要領導負總責、分管領導靠上抓、其他領導“一崗雙責”、案件承辦人具體負責,真正做到“問題有人管、矛盾有人解、事情有人辦、責任有人負”。三是納入“一把手”日常工作。殘聯理事長定期督查督辦重信重訪問題的解決,每月至少親自協調處理一起信訪案件。

三是落實機關幹部下訪機制,實現幹部約訪經常化。把幹部下訪作為市殘聯的一項常規工作,凡是複雜、疑難信訪案件必須綜合採取帶案督辦、座談走訪、調查研究等方式,走出機關、走進基層,深入調研,聽取羣眾訴求,收集羣眾意見和建議,把問題及時解決在基層。

四是暢通信訪渠道,依法規範信訪秩序。繼續抓好辦信、接訪、受理電話訴求,強化信訪疏導教育,堅持一手抓事要解決、有效化解矛盾糾紛,一手抓依法處理、切實維護社會秩序,進一步形成了羣眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。

五是開展信訪排查,及時上報緊急、重特大信訪信息。市殘聯下發了《關於開展殘疾人信訪問題大化解行動的通知》,按照__年信訪特點和市裏統一要求,根據不同時段、不同節點,全市殘聯繫統開展了三個階段的信訪排查工作:一是從年初到3月底,圍繞“兩會”開展排查;二是4至7月,圍繞“6.4”開展排查;三是8至12月,圍繞迎慶建國週年排查。通過深入細緻的工作,及時把矛盾解決在基層,把有可能越級上訪的殘疾人穩控在當地。

(二)抓載體、促有序,着力推進信訪規範化

一是規範信訪工作窗口。按照要求,設置了信訪辦公室,配置了沙發、電腦、空調等必要的辦公設備和候訪設施,職責上牆、製作了信訪接待人員坐牌,為營造良好的信訪接待環境創造了條件,提供了保障。二是規範信訪工作程序。根據《信訪條例》精神,制定了來信、來訪、來電處理工作規則,規範信訪事項處理程序,依法依規及時處理信訪事項。三是建立和完善了信訪工作制度。為指導和規範全市殘聯繫統信訪工作,我們制定了攀枝花市殘疾人聯合會《信訪工作制度》、《依法治訪工作制度》、《關於“預防和處置羣體事件”及信訪工作方案》等,遵行了重大信訪問題報告制度。市殘聯內部進一步完善了信訪工作職責,實行“首問責任制”,會領導和各處室都備有信訪登記冊,對來信來訪情況認真登記、認真處理,做到情況明、事實清,對來訪來信件件有回覆、有着落。四是市殘聯結合本單位實際,制訂了殘疾人信訪指南

信訪工作總結篇二

20_年上半年全院信訪工作在局委的正確領導下,在局領導的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實《科學發展觀》,大膽創新,與時俱進,以解決人民羣眾實際問題為出發點和落腳點,努力提高信訪工作效率和質量,通過各科室、部門的共同努力,信訪問題大多化解在基層,為全院的發展建設和社會穩定做出了積極貢獻。

一、領導重視,責任落實

信訪工作是黨的工作重要組成部分,其主體是領導幹部,領導重視與否直接關係到信訪工作的成效,關係到信訪矛盾處理結果,我院領導一向高度重視信訪工作,一些案件的調查、處理,院委會領導都是以身作則,親自組織協調,同時為了落實責任、加強建設,我院根據《信訪條例》文件精神,結合本院實際制定了《__中心衞生院信訪穩定工作預案》對信訪會議制度,信訪案件處理、信訪工作領導責任追究等都進行了明確規定,進一步落實責任。

二、加強排查,擴大宣傳

以往醫院的羣眾有事和本院職工反映問題都是直接找院長、副院長,不知道找醫院信訪辦公室,這主要是羣眾和職工還沒有信訪辦這一概念,今年我院特別注重宣傳,特別是本院職工,有情況先跟當班領導反映,隨後根據情況上報,並在職工全體會議上通知報告,定期召開會議,及時解決上訪問題,使信訪辦深入民心。

三、落實制度,辦理實事

“羣眾利益無小事”,對羣眾反映的各類熱難點問題,我院一致高度重視,採取各項辦法,落實責任,使各種問題及時得以解決,一是包乾制,“誰主管,誰負責”的原則,實行科室部門熱難點問題解決包乾制,二是限期制,針對反映上來的問題,對合法合理的,限期解決。三是追究制,對能辦理而未辦理的,對因個人失職造成問題不能及時解決的,要追究相關領導和責任人的責任,四是回訪制,對信訪人上訪案件,已解決好的,間隔一段時間也要到户回訪,詢問滿意度,徵求新建議;對因職能原因或其他原因無法一時解決的,要定期回訪,做好解釋和思想工作,謹防越級上訪、重複上訪的出現。

20_年上半年我院信訪工作取得較好成績,但距上級機關和羣眾的要求還有一些差距,下半年,我們一定繼續按照局黨委的部署,牢記宗旨,求實務真、正視不足、迎難而上,果斷做好我院的信訪工作,為維護我院的社會穩定、促進社會經濟全面發展而努力!

信訪工作總結篇三

今年來,我們在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的具體幫助指導下,堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理,誰主管、誰負責,依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則,認真處理羣眾來信、來電和來訪工作,及時化解各類矛盾,有效地促進了改革、發展和穩定。今年,我們共接待辦理羣眾信訪案(事)件42起(其中:來訪9件、區長公開電話交辦單33件),全部按期辦結,且辦結率和滿意率都達100%。現將有關情況,總結如下:

一、加強領導,建立健全信訪工作領導責任制

農業局領導班子十分重視來信來訪工作,建立了“一把手”全面抓,分管領導具體抓,科室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制,形成了上下聯動的責任體系。並按照職責分工,明確具體責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。一是主要領導親自抓信訪工作。局黨組書、局長朱良水同志多次主持召開信訪工作協調會,部署信訪工作,閲批羣眾來信,接待羣眾來訪,並親自調查研究,親自督促檢查。二是辦公室負責管理信訪工作。辦公室對羣眾來信來訪具體負責,積極協調,妥善處理,並經常督促各科室具體工作人員,深入基層,到農民家裏,聽取羣眾意見,協調多方關係,尋求解決問題的途徑和辦法。如,杭州農茂食品有限公司等三位承包户舉報的硫酸鉀型複合肥肥害事件。經我局、蕭山區農業局和杭州市農業局關執法人員共同現場踏看、取樣,並邀請省、市土壤肥料和栽培專家進行現場鑑定後,多次召集肥料廠商、經營商、種植大户協商,為農户追回損失10萬元。我們組織有關工作人員與相關生產廠商和經營商進行協調處理,及時解決了農户上訪問題。三是層層落實責任,抓好信訪工作。農業局負責涉及農、林、水、畜、等多方面的信訪工作,我們都能自覺按照職能分工,認真落實歸口業務,努力做好信訪工作,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動,形成齊抓共管的工作機制

當前,“三農”工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門是難以做到的。為此,我們對內充分發揮各業務的作用,對外爭取相關部門支持,共同做好農民羣眾的信訪工作。

一是建立部門內部工作聯動機制。我們建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本科室(單位)業務範圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本科室(單位)業務範圍的信訪問題,則必須負責將其轉到對應的街道及有關部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,我們積極爭取相關部門對農民羣眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、羣體信訪案件。如,東江圍墾承包大户___等24位農户來訪,東江圍墾有近378畝農作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件,要求農業主管部門幫助協商解決。為此,我們會同__區農業局、__街道農業科、富民綠色農業公司、__墾種場、各種植大户、肥料經銷商等相關人員多次進行現場調查、鑑定、協商補償等,最終補償給受害農民救災款每畝200元,總計7.56萬元。及時處理了農民反映的問題,避免了他們重複上訪,維護了農民羣眾的切身利益和社會穩定。

三、認真負責,穩妥處理羣眾來信來訪

對羣眾來信,我們着重把好三個關:一是呈報閲批關。重要信件同時呈報領導閲批,儘快落實,特別是聯名信,由局領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重信和上訪,重複信抓“細辦”,找準癥結,分析信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據,明確答覆。三是答覆口徑關。有些來信反映的問題比較複雜敏感,我們在答覆時注意把握分寸,前後連貫,口徑統一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。

對羣眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據現行農業農村工作的有關政策,耐心解答所提出的問題,區別不同情況,有針對性地做説服教育工作,疏導上訪人員心態。三是細心辦理。對上訪人員提出的問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋。

今年的來信來訪,大多涉及城市化過程中水利排灌的問題、畜禽養殖污染問題和劣質種子、肥害糾紛問題,由於直接關係到新區城市化推進的矛盾,信訪工作量大面廣,情況錯綜複雜,牽涉工作精力較多。儘管如此,但我們對農民羣眾的信訪案(事)件均十分慎重,動之以情,曉之以理,能按政策落實的儘量做好轉辦和督辦工作,不能按政策落實的也儘量做好思想説服工作,以維護農村社會穩定。

一年來,我們在信訪工作方面做出了較大的努力,取得了一定的成績,但離上級領導和廣大人民羣眾的要求還有一定的差距。但是我們有信心和決心幹好農民負擔信訪工作。主要做好以下幾方面工作:

一是認認真真地做好農民羣眾的信訪工作,力爭做到讓領導放心、羣眾滿意。

二是進一步做好涉農執法糾紛的來訪工作。

三是在受理和處理農民羣眾反映問題的基礎上,要善於發現和解決目前農村尚未暴露出來但客觀存在的一些潛在問題,力爭使一些涉及“三農”的問題消滅在萌芽狀態。

總之,我們將認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公,執政為民,努力做好農民羣眾的來信來訪工作,為維護我區的社會穩定和經濟建設作出應有的貢獻。

信訪工作總結篇四

縣教育局:

本學期以來,我校認真貫徹落實縣各級領導關於做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,健全信訪工作制度,規範信訪秩序,進一步暢通信訪渠道,提高處理信訪案件實效,為創建我校和諧穩定的教育教學環境作出了應有的貢獻。全年無重信重訪案件,無羣訪案件,無越級上訪案件。校內無教職工矛盾糾紛,學校與家長、社會無突出矛盾。凡學生及家長來訪均得到即時妥善的處理,並全部結案。由於20_年學校師生比例不協調、增加教師的問題曾在提案中提出,因此學校領導高度重視鄉以下學校教師缺編情況,20_年3月所分配新教師全部分配到鄉以下學校任教,極大的改善了鄉以下學校師生比例不協調等問題。本學期學校無一例收費現象並經一步加強了“兩免一補”、營養餐的發放執行,把好出入關口,做到了100%發放到學生手中。

我校信訪工作的有效開展,真正做到了讓教職工滿意,讓羣眾滿意。現就全年的信訪工作總結如下:

一、深入學習上級有關信訪工作的指示精神,認真貫徹落實上級領導的工作要求,積極謀劃今年的信訪工作。

今年,學校領導召開了信訪工作會議,明確了信訪工作的責任、目標,深刻認識信訪工作的艱鉅任務。同時制定本學期信訪工作計

劃,明確本學期信訪工作責任與目標,完善信訪工作制度,落實信訪工作接待制。因為高度重視,學習深入,籌劃得當,今年的信訪工作取得了一定的成績。

二、深入學習和貫徹落實科學發展觀,減少信訪案件發生的可能性。

自深入學習科學發展觀活動以來,我校黨支部和校工會認真組織黨員幹部和教師紮實有效地開展了學習活動,並且理論學習與教育教學實踐相結合。廣泛深入地開展了自查自糾,批評和自我批評,組織羣眾對領導班子進行評議,這樣通過多種方式查找學校辦學行為、各部門以及教職工工作中存在的問題和不足,深刻分析原因,提出整改方案。“規範辦學行為,辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師”這一學習宗旨貫穿始終,學校管理嚴謹務實,全體教職工工作態度認真端正,工作方法講究科學性,思想工作講究人性關懷。在全校教職工的共同努力下,學校的各項工作成效顯著,學校面貌煥然一新,贏得了社會及家長的信任與好評。科學發展觀的深入學習,為我校各項工作注入了新的活力,促進了學校教育教學更上新台階。這樣紮實練好內功,自然有效減少了校內外矛盾的發生,教師工作順心,家長放心,自然就減少了信訪案件的發生率。

三、排查化解與依法處理相結合。

開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解不和諧因素的一項重要措施,是維護校園穩定的基礎性工作。我們按照縣關於維護社會穩定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認真開展矛盾糾紛排

查化解工作,切實解決關係師生切身利益的矛盾和問題。為了及時瞭解學生及家長可能出現的信訪苗頭,我們安排各班主任為信息民調員,掌握信訪動態。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因學校管理和教育失當行為而引發的信訪問題。在信訪案件的接待與處理中,堅持信訪接待人負責制,無論案件大小,無論是學生還是家長,當日信訪接待員發佈第一時間受理案件,直至案件妥善處理完畢。另一方面,對於擾亂學校正常教學秩序的過激行為既做到疏導安撫,又通過齊雲山派出所依法進行處治。依法治校,廣大師生的合法權益得到有力的保障,學校正常秩序得到了維護。

學校信訪工作是學校工作的有機組成部分,它既能促進學校工作的發展,又依賴於學校各項工作的有效開展。正是因為對信訪工作的高度重視,學校各部門齊心協力,各級領導的大力支持,我校信訪工作取得了一定成績,信訪形勢良好,但是在工作中還存在一些問題和不足,在今後的工作中進一步加強。尤其是繼續深入開展科學發展觀學習活動,用科學發展觀為指導,把信訪工作做得更好。

信訪工作總結篇五

20__年已經走過,回首20__年農業局信訪工作的開展,一整年來,不斷的有羣眾將最真實的時間向我們提出來,之後由我們重點解決。在整個20__年,我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20__年,就應該像20__年,將工作做好的基礎上,還要調整好和羣眾之間的關係,這才是真正的做好工作的前提。20__年我們就應該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶,是維護和實現羣眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對於保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有着十分重要的作用,對於增進羣眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

一、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱鉅複雜的工作,我們牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有着落,事事有迴音”,信訪工作質量明顯提升。

(一)抓緊辦理領導批示件。

一年來,我局共收到了縣領導批轉信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本着對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來,我局由於在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二)做好接待、受理工作。

首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,瞭解情況要細心,説明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認真辦理信訪、投訴案件。

一是印製了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閲批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

二、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關法規和文件精神,高度統一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(二)嚴格信訪投訴責任制。

我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話__。接到電話投訴後,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規範。

(三)成立領導小組。

局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領導信訪接待日。

我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日製度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時彙報。

(五)信訪透明制度。

做到了規章制度上牆,接待人員上牆,為信訪接待創造了良好的工作環境。

回首20__年,展望20__年,我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中,我們有了很多的認識。雖然我們還有着很多的不足之處,不過相信隨着工作的慢慢展開,問題將會逐漸解決。要看到農業局信訪工作的正面之處,相信我們在20__年的工作還會做的更好,只是現實情況下,我們還有很多的事情要做,相信信訪局的工作還會做的更好!

2020信訪工作總結

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