第一篇：司法局工作總結及下年工作思路
市司法局工作總結及下年工作思路
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政工作緊緊圍繞“四個xx”建設和率先基本實現現代化目標，貫徹落實黨的十八大，着力為全市保增長、促轉型提供優質高效的法律服務，大力開展“作風
建設年”、“基層組織建設年”和“項目推進年”活動，凝心聚力、狠抓落實，確保全年目標任務圓滿完成，為全市經濟社會發展作出了應有的貢獻。
一、服務率先發展，全市司法行政工作取得顯著成效
按照年初全市司法行政工作部署，廣大幹警真抓實幹，開拓創新，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，有力有效地履行了司法行政各項職能。
（一）全力化解社會矛盾糾紛，為全市迎接黨的十八大勝利營造和諧穩定的社會環境
我們進一步健全調解組織、優化調解隊伍、完善工作機制、創新調解方法，努力增強社會矛盾糾紛的調處化解能力，築牢維護社會穩定的第一道防線。今年以來，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛30099次，受理矛盾糾紛47885件，調處矛盾糾紛47885件，調解率為100%。一是強化實戰能力建設。組織開展了元旦、春節、“兩會”、國慶和十八大期間等專項矛盾糾紛排查調處活動，調處成功率明顯增加，社會效果明顯。在全市兩級調處中心中組織開展了“爭當羣眾滿意窗口服務單位”活動“回頭看”，有效促進創先爭優活動的深入開展。全面推進調解工作信息化建設，加強了兩級調處中心對受理、調處的矛盾糾紛網上錄入工作，搭建市局調解信息化平台，深入檢查指導信息化平台的使用，促進調解信息化工作的深入開展，調解工作效益不斷提升。二是強化組織機制建設。着重從隊伍建設、制度落實、運作機制等方面入手，不斷規範和完善兩級調處中心建設。繼續加強公調、訴調、檢調、訪調、援調、紀調等調解對接工作，組織開展醫患、勞動爭議、道交等專業調解調研和督查工作。積極協調成立xx市醫患糾紛調處中心。研究出台全市星級調委會創建指導意見，制訂五星級調委會創建標準，組織開展星級調委會創建活動，不斷推進基層調解組織建設。三是強化專業隊伍建設。加強對調解員年度工作考核，繼續開展人民調解員證年度審驗工作，目前，全市共有各類人民調解組織1891個，人民調解員12540人。緊緊圍繞《人民調解法》宣講和調解業務培訓工作，組織開展人民調解員集中培訓、崗位練兵、典型案例交流等活動，不斷提高調解員的調解能力和調解水平，全市共組織各類調解員培訓班120多個，參訓人員6000多人次。四是強化調解品牌建設。進一步完善《老孃舅》電視調解欄目，組織“老孃舅”調解員開展業務培訓，提高調解能力，提升節目質量。在市律協的配合下，選拔了6名優秀律師擔任欄目顧問，接受欄目和調解對象的法律諮詢，為欄目順利開展提供法律保障。今年共播出調解案例250多件，取得了良好的社會效果，市委常委、政法委陳金虎書記對欄目在化解矛盾糾紛、維護穩定方面取得的成績給予了充分肯定。
（二）緊緊圍繞保增長、促轉型，為全市經濟社會發展提供優質高效的法律服務
全市法律服務工作始終着眼大局，改革創新，找準切入點和結合點，圍繞“項目推進年”活動，充分發揮法律服務行業的職能優勢，積極主動地服務經濟社會又好又快發展。一方面，紮實推進法律服務專項活動。廣泛開展 “雙千雙萬”（組織千名法律服務人員、千名人民調解員，開展助萬企轉型升級、促萬户家庭和諧幸福的法律服務活動）法律服務專項活動，有針對性地打造法律服務“助萬企轉型升級”十項行動和法律服務“促萬户家庭和諧幸福”十項舉措。成立了xx市台商台胞投資和赴台投資企業法律服務團和xx市保護知識產權法律服務團，組織開展法律服務集中大走訪、企業經營風險法律提示、村（社區）法律顧問全覆蓋和萬家學法等活動，有力促進了經濟社會轉型發展。活動中，全市律師、公證員、人民調解員和基層法律服務工作者共走訪企業18179家，制定服務企業轉型升級辦法、措施1052條，辦理涉及企業轉型升級法律事務2520件，為企業避免和挽回經濟損失71億多元，組織開展法律巡講1670場次，參與妥善處置羣訪、羣訴、羣體性案件238件，為社區居民提供法律諮詢6萬餘人次，在社區開辦法律知識講座3307場次，建立法律援助接待窗口517個，為法律服務對象減免費用涉及金額352萬元。另一方面，不斷深化法律服務業規範化建設。律師工作方面：進一步加強和規範了律師管理內控機制建設，推進行政權力網上運行。積極為優秀律師打造參政議政平台，推薦律師擔任各級人大代表和政協委員。完成了律師協會換屆選舉工作，成立了律師協會工會委員會。今年，全市執業律師擔任法律顧問7730家，辦理刑訴案件2382件，代理民訴案件15404件，非訴案件4166件。公證工作方面：今
第二篇：司法局工作總結及下年工作思路
司法局工作總結及下年工作思路
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市司法行政工作緊緊圍繞“四個xx”建設和率先基本實現現代化目標，貫徹落實黨的十八大，着力為全市保增長、促轉型提供優質高效的法律服務，大力開展“作風建設年”、“基層組織建設年”和“項目推進年”活動，凝心聚力、狠抓落實，確保全年目標任務圓滿完成，為全市經濟社會發展作出了應有的貢獻。
一、服務率先發展，全市司法行政工作取得顯着成效
按照年初全市司法行政工作部署，廣大幹警真抓實幹，開拓創新，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，有力有效地履行了司法行政各項職能。
（一）全力化解社會矛盾糾紛，為全市迎接黨的十八大勝利營造和諧穩定的社會環境
我們進一步健全調解組織、優化調解隊伍、完善工作機制、創新調解方法，努力增強社會矛盾糾紛的調處化解能力，築牢維護社會穩定的第一道防線。今年以來，全市各級各類人民調解組織排查社會矛盾糾紛30099次，受理矛盾糾紛47885件，調處矛盾糾紛47885件，調解率為100%。一是強化實戰能力建設。組織開展了元旦、春節、“兩會”、國慶和十八大期間等專項矛盾糾紛排查調處活動，調處成功率明顯增加，社會效果明顯。在全市兩級調處中心中組織開展了“爭當羣眾滿意窗口服務單位”活動“回頭看”，有效促進創先爭優活動的深入開展。全面推進調解工作信息化建設，加強了兩級調處中心對受理、調處的矛盾糾紛網上錄入工作，搭建市局調解信息化平台，深入檢查指導信息化平台的使用，促進調解信息化工作的深入開展，調解工作效益不斷提升。二是強化組織機制建設。着重從隊伍建設、制度落實、運作機制等方面入手，不斷規範和完善兩級調處中心建設。繼續加強公調、訴調、檢調、訪調、援調、紀調等調解對接工作，組織開展醫患、勞動爭議、道交等專業調解調研和督查工作。積極協調成立xx市醫患糾紛調處中心。研究出台全市星級調委會創建指導意見，制訂五星級調委會創建標準，組織開展星級調委會創建活動，不斷推進基層調解組織建設。三是強化專業隊伍建設。加強對調解員年度工作考核，繼續開展人民調解員證年度審驗工作，目前，全市共有各類人民調解組織1891個，人民調解員12540人。緊緊圍繞《人民調解法》宣講和調解業務培訓工作，組織開展人民調解員集中培訓、崗位練兵、典型案例交流等活動，不斷提高調解員的調解能力和調解水平，全市共組織各類調解員培訓班120多個，參訓人員6000多人次。四是強化調解品牌建設。進一步完善《老孃舅》電視調解欄目，組織“老孃舅”調解員開展業務培訓，提高調解能力，提升節目質量。在市律協的配合下，選拔了6名優秀律師擔任欄目顧問，接受欄目和調解對象的法律諮詢，為欄目順利開展提供法律保障。今年共播出調解案例250多件，取得了良好的社會效果，市委常委、政法委陳金虎書記對欄目在化解矛盾糾紛、維護穩定方面取得的成績給予了充分肯定。
（二）緊緊圍繞保增長、促轉型，為全市經濟社會發展提供優質高效的法律服務
全市法律服務工作始終着眼大局，改革創新，找準切入點和結合點，圍繞“項目推進年”活動，充分發揮法律服務行業的職能優勢，積極主動地服務經濟社會又好又快發展。一方面，紮實推進法律服務專項活動。廣泛開展“雙千雙萬”（組織千名法律服務人員、千名人民調解員，開展助萬企轉型升級、促萬户家庭和諧幸福的法律服務活動）法律服務專項活動，有針對性地打造法律服務“助萬企轉型升級”十項行動和法律服務“促萬户家庭和諧幸福”十項舉措。成立了xx市台商台胞投資和赴台投資企業法律服務團和xx市保護知識產權法律服務團，組織開展法律服務集中大走訪、企業經營風險法律提示、村（社區）法律顧問全覆蓋和萬家學法等活動，有力促進了經濟社會轉型發展。活動中，全市律師、公證員、人民調解員和基層法律服務工作者共走訪企業18179家，制定服務企業轉型升級辦法、措施1052條，辦理涉及企業轉型升級法律事務2520件，為企業避免和挽回經濟損失71億多元，組織開展法律巡講1670場次，參與妥善處置羣訪、羣訴、羣體性案件238件，為社區居民提供法律諮詢6萬餘人次，在社區開辦法律知識講座3307場次，建立法律援助接待窗口517個，為法律服務對象減免費用涉及金額352萬元。另一方面，不斷深化法律服務業規範化建設。律師工作方面：進一步加強和規範了律師管理內控機制建設，推進行政權力網上運行。積極為優秀律師打造參政議政平台，推薦律師擔任各級人大代表和政協委員。完成了律師協會換屆選舉工作，成立了律師協會工會委員會。今年，全市執業律師擔任法律顧問7730家，辦理刑訴案件2382件，代理民訴案件15404件，非訴案件4166件。公證工作方面：今年，全市共辦理各類公證事項59245件。制定出台了六項工作制度，規範公證執業行為。全力推動公證信息網轉入全省司法行政專網，實現所有公證事項的網上辦理。成立了公證質量專業評定委員會，加強對公證書質量評定的行業執業指引。在“201*年至201*年江蘇省十大公證案例”評比中，我市選送的案例分別入選“江蘇省十大公證案例”和“201*年至201*年江蘇省十大公證案例提名獎”。基層法律服務工作方面：深入開展“羣眾滿意窗口服務單位”主題實踐活動。加強日常監管，規範化建設水平不斷提升，全市現有基層法律服務所112家，基層法律服務工作者592名。擔任法律顧問3136家，代理訴訟案件25200件，代理非訴訟案件75210件，辦理法律援助案件1080件，提供法律諮詢51043人次。
（三）切實加強特殊人羣管控，服務和創新社會管理
牽頭組織籌建xx市特殊人羣管理服務工作領導小組，為全市特殊人羣服務管理工作奠定了堅實基礎。央視《焦點訪談》欄目以“陽光下的服刑”為題，報道了宜興市社區矯正工作。今年以來，全市社區服刑人員未發生脱管、漏管和重新犯罪。全市共刑釋解教人員2641人，安置率和幫教率均達100%。一是規範執法程序，嚴格監督管理。深入學習貫徹《社區矯正實施辦法》，組織全市社區矯正工作人員進行了學習培訓，依法規範社區服刑人員的交付、接收程序和基本監管要求，嚴格執行監管處罰、刑事處罰的適用條件和程序。認真做好適應前調查評估工作，採信率為97.14%。100%落實新入矯社區服刑人員的再犯風險評估和未成年社區服刑人員移動定位監控。聯合多部門開展“拉網式”排查，定期召開重點人員安全穩定形勢分析會，十八大前後未發生社區服刑人員重大惡性重新犯罪案件、進省進京上訪等事件。實現銜接無縫化，全市刑釋解教人員一般幫教對象接回率達到60%，重點幫教對象接回率達到100%。組織開展延伸幫教、服刑人員家屬赴監所幫教、刑釋解教人員參加慈善公益、心理健康教育等活動，構建人性化幫教新模式。二是抓好教育幫扶，提高矯正效果。定期對社區服刑人員開展集中法制教育、典型案例警示教育、專題教育，組織社區服刑人員參加法院庭審、進監參觀等戒勉教育，不斷強化社區服刑人員的法制觀念和遵紀守法意識。組織社區服刑人員進行公益勞動、社區服務，逐步培養社區服刑人員的社會責任感，組織社區服刑人員和刑釋解教人員參加職業技能培訓，定期舉辦再就業招聘會。今年全市共為“兩類人員”提供就業培訓471人次，建立起過渡性安置基地（實體）109個。協調政府和社會救助機構（組織）為430多名生活確有困難的社區服刑人員提供幫助。三是加強基礎保障，提升中心建設。加強對各市（縣）區的社區矯正管理教育服務中心建設情況的督促檢查，促使各單位中心建設提檔升級，江陰今年建成了新的社區矯正管理教育服務中心，目前全市大部分單位已按省廳要求完成達標建設，宜興的方圓幫教中心得到司法部和省司法廳有關領導的充分肯定。啟用全省社區矯正專網，升級全國安置幫教軟件系統，強化特殊人羣管理的信息溝通和銜接工作，今年我市共收到全國監獄、看守所和勞教所錄入的xx籍服刑在教人員基本信息4786條，核實4758條，核實率99.41%，位居全省前列；銜接信息3個工作日內向監所反饋率達到95%，重點人員達到100%。
（四）深入開展法制宣傳教育，為推進法治建設營造良好的法治氛圍
今年是“六五”普法的第3年，是“六五”普法廣泛深入開展的推進年。法制宣傳教育以提升法治文化水平為引領，以服務中心、拓展平台、廣泛開展主題活動為重點，深入推進“六五”普法廣泛開展。一是圍繞中心，突出重點，深入推進全民學法工作。先後組織開展了“深化法律六進，服務率先發展”、“保增長、促轉型、維穩定”、“依法信訪”、“學法律、促和諧”、“四個全覆蓋”等主題或專項宣傳活動40餘次，開展“法律六進”活動3000場次。制定出台《市“六五”普法考核驗收辦法》和各類普法對象的學法用法制度，並通過加強陣地建設、隊伍建設，廣泛開展普法活動，重點強化了各級領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、流動人口和農民等重點對象的法制宣傳教育，促進和帶動全社會各類羣體的法制宣傳教育深入開展。據統計，今年以來，全市各級共開展領導幹部公務員專題講座、報告會、法律知識考試200餘場次。開展青少年法制講座、法治實踐活動3200餘次。開展農民、農民工法律講座、法律諮詢等活動4100場次。二是創新形式，打造亮點，全面加強法治文化建設。廣泛開展“社會主義法治文化建設推進年”活動，先後建成了宜興市青少年法治文化樂園等一批服務性、功能性、展示性為一體的法治文化陣地。制定出台《關於加強法制宣傳教育（法治文化）品牌建設的意見》，力爭三年實現全市法制宣傳教育品牌“十、百、千”的目標（即全市建成10個國家級或省級法制宣傳教育（法治文化）品牌項目，100個市級法制宣傳教育（法治文化）品牌項目，1000個市（縣）區和市級條線級法制宣傳教育（法治文化）品牌項目）。目前，全市建成法治文化建設示範點130個，法治文化公園、廣場、社區、展館300多個，形成了一批具有地方特色、時代特徵的法治文化陣地，在省首屆法治文化示範點評選中，江陰市法治文化研發推廣中心、濱湖區法制宣傳教育展示中心、新區新安法治文化廣場被評為省首批法治文化示範點。三是普治並舉，夯實基礎，紮實推進基層民主法治建設。通過抓制度建設，進一步規範基層民主法治創建工作，通過抓考評進一步提高基層民主法治創建質量，通過抓典型，進一步提升基層民主法治創建水平，以“四民主、兩公開”為核心的全市民主法治村創建工作全面推進，為法治xx建設奠定堅實基礎。目前，全市1470個村中，有5個村被評為“全國民主法治示範村”；275個村被評為“省民主法治示範村”（含今年上報第八批江蘇省民主法治示範村數），佔全市村的21%。
（五）堅持以人為本理念，為維護羣眾合法權益發揮了應有作用
今年以來，我們進一步增強宗旨意識和服務理念，優化服務舉措，加大工作力度，努力抓好法律援助、司法鑑定和司法考試等服務民生工作，在保障和改善民生上實現了新作為。一是着力推進法律援助規範化建設。今年以來，全市法律援助機構共受理法律援助案件5107件，解答羣眾各類法律諮詢20143人次，“12348”專線共接聽來電6378人次，為網民解答諮詢73人次。在全市部署開展“法律援助示範（合格）工作站、聯繫點”創建活動，完成了30%的示範（合格）窗口，全市有10%的基層法律援助工作站（聯繫點）達到示範標準。以開展“法律援助為民服務創先爭優年”為契機，積極開展被列入全市法治為民辦實事工程的“法律援助志願服務‘八進’活動”（進農村、進社區、進工地、進企業、進學校、進養老院、進軍營、進監所），實現法律援助社會知曉率90%以上，法律援助立案量每萬人十件為目標。積極與各級媒體、部門合作，創新法律援助宣傳方式，通過向手機用户發送法律援助宣傳短信和發行法律援助宣傳郵政明信片，極大擴大了法律援助社會知曉度。我市兩個案例分別入選2014年度“省法律援助十大優秀案例”和“省法律援助十大好案例”，《律師為46名工人討回百萬血汗錢》等法援案例被《法制日報》、新華網、《xx日報》等多家媒體報道。首次以規範性文件的形式明確了工會法律援助機構與政府法律援助機構之間的協作關係，為全市工會法律援助機構維護職工合法權益提供了有效的制度保證。二是着力加強司法鑑定機構規範化建設。全市各司法鑑定機構共受理案件9002件，鑑定結論採信率達到99.8%。以“司法鑑定規範質量推進年”活動為契機，加強日常監管，進一步規範執業，現我市司法鑑定機構規範化達標率已達100%。聯合市質量技術監督局開展了司法鑑定資質認定監督評審工作，在省內領先完成了資質認定監督評審。嚴把執業准入關，吸收了一批履責能力強、業務水平高、社會信譽好的年輕人進入司法鑑定行業，提升了司法鑑定隊伍素質。三是紮實做好司法考試組織實施工作。圓滿完成了今年司法考試各項組織實施工作，確保考試全過程“零差錯”。今年我市除在市區集中發證之外，在江陰市司法局、宜興市司法局專門設點頒發證書並辦理備案登記，方便申請人就近領證，多途徑服務考生。建成並試運行xx國家司法考試網，積極將其打造成為服務考生又一重要平台。
（六）狠抓基層基礎保障，夯實事業發展基石
圍繞加強與創新社會管理的部署要求，進一步加強司法行政基層基礎建設，夯實事業科學發展的基礎，推進司法行政工作創新發展。一方面，深入推進司法所全面建設。紮實開展星級司法所創建活動，共推薦19個司法所參加2014年市三星級以上司法所創建評選活動。進一步整合司法資源，積極開展“庭所共建”活動，搭建共建工作平台，實現人民法庭和司法所全方位對接。聘請明星調解員柏萬青、市委講師團知名專家學者及市維穩辦相關領導為全市82個司法所長進行培訓，切實提高了全市司法所長的基本素質和業務技能。另一方面，紮實做好勞教所經常性、基礎性工作。今年以來，市勞教所牢固樹立“安全首位”意識，連續八年實現了“六無”安全年。不斷提高安防一體化建設，目前在建融應急指揮中心於一體的多功能數字化的現代化監控中心，實現場所監控探頭全覆蓋。以百日安全隱患排查活動和百日安全競賽活動為契機，全力深入排查整治場所安全隱患，大力開展職業技能培訓和創業培訓，積極探索心理矯治新模式，有效提高了教育矯治質量。
（七）奮力爭當全省全國司法行政系統排頭兵，隊伍建設呈現新風貌
今年以來，我們以大力開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動為載體，以繼續深入開展創先爭優活動為動力，以提升司法行政幹警隊伍整體素質為根本任務，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，全面履行司法行政工作職能，提高司法行政隊伍建設的整體水平。一是堅持幹警理論武裝制度化。以創建學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部隊伍為基礎，我們在完善理論武裝的制度、拓展理論武裝的內容、延伸理論武裝的陣地上下功夫，多載體、多形式地開展政治思想教育和業務技能培訓，提升班子的整體功能和幹部隊伍素質。二是堅持幹警素質培訓常態化。今年以來，我們在抓好“基層組織建設年”、“作風建設年”、“民主評議站所”“政法幹警核心價值觀主題教育實踐活動”、“三解三促和大接訪”等系列活動和幹部的“3+2”培訓的基礎上，繼續抓好乾部教育培訓，我們組織進行了基層司法所長、初任律師培訓、新任黨支部書記培訓等。三是堅持幹警教育平台多樣化。今年我們以“三解三促”和大接訪活動的開展為教育培訓幹部的有效平台，增強幹警的事業心責任感，增強幹警為羣眾服務的意識，我們選派35名副科級以上的幹部下到基層一線司法所，與基層的同志一同工作，幫助基層解決實際困難。同時我(本文來源本站：)們還選派了4名年輕幹部到基層社區街道掛職鍛鍊。我們藉助社會資源搭建教育平台。在組織開展專項教育的基礎上，嚴格落實了xx市紀委要求的科以上幹部重要事項報告制度，嚴格落實了幹部任前的談話制度，簽訂了《廉政責任狀》等，使全體黨員幹部在潛移默化中堅守廉潔自律的底線。四是堅持推樹典型榜樣化。今年以來我們注重典型培養，通過典型引領，用身邊的先進事蹟教育身邊的人，我們選樹了受到省委組織部表彰的全省創先爭優優秀共產黨員勞教所三大隊教導員劉定虎同志和被評為全省司法行政系統創先爭優活動六家先進先進集體和三名先進個人。這些典型的樹立，進一步在系統內形成了創先爭優的濃厚氛圍。
今年以來，全市司法行政工作取得的成績，得益於市委、市政府的正確領導和有力支持，得益於全系統廣大幹警和法律服務工作者的辛勤工作。我們的主要體會是：必須堅持政治引領、必須堅持服務大局、必須堅持率先發展、必須堅持開拓創新、必須堅持夯實基礎、必須堅持建好隊伍。
二、保持清醒頭腦，正確認識當前司法行政事業發展面臨的問題
在推進司法行政事業科學發展、率先發展的過程中，我們遇到了許多困難和問題，這些都嚴重影響和制約了司法行政職能作用的發揮。一是幹警的能力素質有待提升。二是法律服務人員的誠信意識和業務素質有待提高。三是體制機制有待改革。四是基層基礎建設有待加強。
三、理清工作思路，努力開創司法行政工作新局面
明年是實施“十二五”規劃、推進“四個**”建設和率先基本實現現代化的關鍵之年。站在新的歷史起點上，面對經濟社會發展新形勢，全市司法行政工作的總體要求是：要以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞推進“四個xx”建設和率先基本實現現代化這個大局，遵循服務發展、率先發展、創新發展、務實發展的原則，強力履行職能，紮實做好矛盾化解、特殊人羣管理、法律服務、普法教育、服務民生、基層基礎建設、隊伍建設等七項重點工作，奮力爭當全省全國司法行政工作排頭兵，為推進“四個xx”和率先基本實現現代化作出新的更大貢獻。要着力做好以下四個方面的工作：
（一）認真學習貫徹落實黨的十八大精神，為司法行政事業率先發展提供強大的精神動力
要把學習宣傳貫徹落實十八大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，作為全部工作的重中之重，切實抓緊抓好。要立足本職工作實際，對照黨的十八大提出的新要求新任務，進一步解放思想，轉變觀念，突破創新，開拓進取，努力開創全市司法行政工作新局面。
一是要學深學透，切實領會十八大精神實質。要把學習貫徹落實十八大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，作為全部工作的重中之重，切實抓緊抓好。要原原本本地學習黨的十八大報告和黨章，學習習近平同志在黨的十八屆三中全會上的重要講話精神。要加強學習的組織領導，確保把十八大精神傳達到基層，傳達到每個單位、每個黨員幹部職工和每個法律服務工作者，在全系統迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮。要深刻領會黨的十八大的主題，深刻領會科學發展觀的歷史地位和重要指導意義，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵和奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的重大部署，深刻領會全面提高黨的建設科學化水平。
二是要聯繫實際，真正貫穿日常工作的始終。要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，堅持和完善中國特色社會主義司法行政制度，堅持司法行政工作的社會主義方向。要更加自覺地深入貫徹落實科學發展觀，堅持用科學發展觀統領司法行政工作，把科學發展觀的要求貫穿於司法行政工作的各方面、全過程，促進司法行政工作又好又快發展，努力為解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題提供法律支撐。要緊緊圍繞率先實現基本現代化的宏偉目標，充分發揮司法行政法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，更好地服務社會主義經濟、政治、文化和社會建設。
三是要振奮精神，廣泛凝聚幹事創業的力量。要把思想統一到黨的十八精神上來，把力量凝聚到實現十八大確定的目標任務上來。要注重羣策羣力，充分調動和激發全體司法行政人的聰明才智；要注重司法行政文化建設，充分挖掘內在動力，持續提振幹事創業的精氣神；要注重把握工作規律和方法，不斷探求開創新局面的有效路徑。要通過開展羣眾性的學習教育活動，進一步增強事業心、責任感。要通過兢兢業業的工作，把行之有效的做法和經驗上升為制度，建立完善長效工作機制，更好地發揮執法、管理、服務、保障等職能作用，為促進經濟平穩較快發展、保障和改善民生、維護社會和諧穩定作出更大貢獻。
（二）圍繞中心、服務大局，充分發揮司法行政的獨特職能作用
着眼於黨的十八大對黨和國家“五位一體”的總體部署，圍繞推進“四個xx”建設和率先基本實現現代化這個大局，充分發揮司法行政工作的獨特職能作用。
一是要在創建和諧穩定的社會環境中發揮獨特職能作用。隨着經濟社會變革加劇，消費、醫療、勞動關係、徵地拆遷、環境污染引發的社會矛盾糾紛極有可能大量增加。與此同時，社會管理面臨着一系列的新情況、新問題。司法行政機關在社會管理中負有重要職能，比如，如何發揮好法制宣傳在社會管理中的基礎性作用；如何完善和創新特殊人羣管理服務；如何減少並及時化解社會矛盾等，這些都是擺在我們面前需要解決的嶄新課題。我們要圍繞黨委、政府中心工作和重大活動、主要節點，有針對性地開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，切實消除矛盾糾紛的排查盲點，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實維護社會和諧穩定。要認真做好特殊人羣管理服務工作，切實加強對社區矯正人員的監督管理幫扶，落實刑釋解教人員必接必送和有效安置政策，加強刑釋解教人員服務管理和教育幫扶工作，幫助他們順利迴歸社會，有效消除和減少重新違法犯罪。
二是要在創造公平正義的法治環境中發揮獨特的職能作用。作為中國特色社會主義法治建設的重要力量，司法行政正處於一個新的上升期：中國特色社會主義法律體系已經形成；《人民調解法》已全面部署實施；修改後的《刑事訴訟法》已對社區矯正制度和法律地位予以確定等等。可以説，司法行政已經歷一個職能不斷拓展的新的歷史時期。我們要深入審視司法行政工作在推進法治化、服務現代化中的重要任務。要深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力宣傳中國特色社會主義法律體系，弘揚社會主義法治理念，努力提高全體公民的法律素質和全社會法治化管理水平。要深入貫徹落實《人民調解法》和修改後的《刑事訴訟法》，加強配套制度和措施的完善，努力提升依法行政的能力和水平。
三要在創造優質高效的法律服務環境中發揮獨特的職能作用。當前，我市已進入率先基本實現現代化建設的新階段，法律服務需求將出現總量增多，層次提高、複雜程度加大的態勢。同時，隨着社會主義民主法治的不斷髮展，人民羣眾對公平正義的要求越來越高，服務經濟社會發展是司法行政工作的根本任務。我們要緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這條主線，充分發揮司法行政法律服務的專業優勢，積極做好政府法律顧問工作，為政府經濟決策提供法律諮詢；要組織各類服務團，圍繞重大項目、重點工程建設，開展專項法律服務；要組織辦理經濟和金融領域犯罪案件，積極參與專項治理活動，切實維護市場經濟秩序。要緊緊圍繞促進民生工作開展法律服務，大力開展法律援助便民活動，努力為更多的困難羣眾提供方便快捷的法律援助。
（三）高點定位、咬定目標，着力打造司法行政爭當全省全國排頭兵的“六大品牌”
一是打造人民調解（大調解）工作品牌。黨的十八大報告強調，“完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系，暢通和規範羣眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道”。貫徹落實黨的十八大精神，就是要按照構建社會主義和諧社會，推進“四個xx”建設和率先基本實現現代化的要求，大力推進兩級調處中心建設。推動大調解中心實體化建設，把兩級調處中心建成融社情民意分析研判、矛盾糾紛排查調處、大調解工作協調管理於一體的實戰平台。要大力加強對接調解工作室和專業調解工作室規範化建設，加強各類專業調解工作聯動機制建設，力爭年內成立市級醫患糾紛調處領導機構和調處中心，並投入實戰運行。要繼續推進基層調解組織建設，組織開展好基層星級調解委員會創建工作，促進基層調解組織水平的提升。
二是打造特殊人羣管理工作品牌。黨的十八大報告強調，“完善和創新流動人口和特殊人羣管理服務”。要全面貫徹落實《社區矯正實施辦法》，制定出台貫徹落實細則，進一步規範刑罰執行的實體和程序。繼續加強對社區服刑人員的監督管理工作，完善定期排查分析制度，擴大移動定位覆蓋率，暢通信息報送渠道，及時掌握重點人員和重要環節情況，切實將影響社區矯正監管安全的隱患消除在萌芽狀態。認真抓好刑釋解教人員信息庫建設，提高安置幫教工作的信息化水平。組織對重點刑釋解教人員必接制度落實情況進行專項檢查，逐步推動對一般刑釋解教人員的接回率穩步提高。紮實推進市社區矯正管理教育服務中心建設，爭取在2014年建成集監督管理、矯正教育和幫扶服務於一體的xx市社區矯正管理教育服務中心。加強社區矯正和安置幫教機構隊伍建設，推動在市、縣兩級成立社區矯正管理局，積極創造條件壯大社區矯正和安置幫教專職工作者隊伍。
三是打造法律服務工作品牌。認真落實十八大報告提出的“加快轉變經濟發展方式”要求，廣泛開展法律服務專項活動，進一步為經濟轉型發展提供優質高效的法律服務。組織全市律師開展公益法律服務活動，明確每月18日為律師進村（社區）日，通過宣傳法律法規、化解矛盾糾紛、提供法律諮詢和法律援助。更好地發揮律師在維護社會和諧穩定中的作用。進一步加強律師事務所規範化建設，組織開展首批“5a”級律師事務所評選工作，選樹出一批基礎條件完備、人員素質過硬、業務管理規範、服務水平優質的律師事務所。切實加強公證服務新領域的研究，不斷拓展公證服務範圍。繼續開展基層法律服務規範化建設，着手建立“xx市基層法律服務網站”，按照基層法律服務五年規劃的總要求全面推進各項工作的落實。
四是打造普法教育工作品牌。堅持以黨的十八大報告強調的“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”為指引，以“六五”普法中期考核為契機，以爭當全國全省排頭兵為目標，以提升法治文化為引領，以打造品牌亮點為支撐，以抓重點（工作）項目落實為突破，全面推進全市“六五”普法深入開展，努力提高全市“六五”普法工作成效。
五是打造保障民生工作品牌。落實黨的十八大報告提出的“改進政府提供公共服務方式”要求，結合我市法律援助工作實際，以構建完善的法律援助服務體系為抓手，深入推進市法律援助中心、市（縣、區）法律援助中心站、點規範化建設，形成工作職責明晰、服務內容規範、人員分工到位、管理制度健全的規範化法律援助網絡；加強法律援助案件質量管理，建立法律援助案件質量評估指標體系，完善案件質量評估程序；加強與公安、檢察等部門聯繫，建立相關工作協調機制，研究制定有關制度，確保法律援助在偵查、審查起訴階段能夠順利介入；加強法律援助宣傳，讓更多的弱勢羣體獲得法律援助服務。要深化司法鑑定以行政管理為主，行業管理為輔，社會監督介入的“三位一體”管理模式，適時成立xx市司法鑑定人協會，組織開展全市優秀司法鑑定所、優秀司法鑑定人評比活動。
六是打造司法行政文化品牌。司法行政文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分。針對黨的十七屆六中全會精神提出的“積極推進社會主義核心價值體系建設，堅持馬克思主義在司法行政文化建設中的指導地位，大力加強司法行政文化建設”要求，忠實踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀，深化司法行政價值體系大討論成果。結合司法行政工作特點和文化建設規律，突出服務文化、制度文化、廉政文化等三個重點，以打造學習型、創新型、服務型、廉潔型、效能型“五型”司法行政機關為載體，全面加強司法行政文化建設，努力打造司法行政文化品牌。
（四）以黨建帶動隊建，為司法行政事業率先發展提供堅強的組織保障
司法行政隊伍綜合素質決定了司法行政工作科學發展的高度，進步的速度，服務羣眾的深度。因此，我們要全面提升司法行政隊伍的綜合素質，為實現新一輪“爭當全省全國司法行政工作排頭兵”目標提供強有力的組織保障。
一是要不斷加強黨建工作，堅定司法行政工作科學發展的政治方向。黨的十八大報告指出“全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。”因此，抓好黨建工作是當前各級黨委面臨的首要政治任務。我們要進一步加強司法行政的黨建工作，提高司法行政隊伍的黨建工作水平。要繼續堅持開展“創先爭優”活動，對照“五個好”、“五帶頭”的標準，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，提高基層黨組織建設的水平；要進一步完善制度，規範黨建工作，積極探索黨員教育管理的創新之舉，重視法律服務行業的黨建工作，做到法律服務隊伍發展到哪裏，黨建工作發展到哪裏、支部建設到哪裏。要通過抓黨建工作，促進司法行政隊伍和法律服務隊伍的跨越發展。
二是要不斷加強隊伍建設，為司法行政工作持續發展提供強勁的動力。要下大力抓好乾部的能力建設，要貫徹落實《中央組織部關於加強和改進基層幹部教育培訓工作的意見》，並對照《201*-201*年幹部教育培訓改革綱要》的要求，科學系統地制定全市司法行政幹警教育培訓的長遠規劃，進一步創新干部教育培訓的方式方法，要將整體的教育培訓資源進行優化配置，發揮最佳效益；尤其是要加強對司法行政科學發展中急需緊缺知識的培訓，使幹警學了就能用、學了就能幹、學了就有效、幹了就見效；通過教育培訓，使司法行政隊伍人員素質顯着提高、知識結構顯着改善、專業性人才顯着增加，人才規模顯着加大、人才效能顯着體現。要積極有序地加大競爭性選拔幹部力度，堅持以德為先、量才使用、羣眾公認、注重實績，讓想幹事、幹好事、會幹事、幹成事的受重用，讓創新敢幹、埋頭苦幹、老實肯幹的不吃虧，進一步樹立正確的用人導向，促進司法行政隊伍的建設。
三是要不斷加強黨風廉政建設，保證司法行政工作健康發展。黨的十八大報告指出，“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。”我們要始終把黨風廉政教育作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓。要按照“必要、管用”的要求，不斷深化黨風廉政教育活動，積極摸索和改進反腐倡廉教育的方式方法。切實增強教育實效性。全面落實內控機制運行監控制度，堅持用制度管人、管事。充分發揮現代網絡傳媒的信息優勢，開展分類分級教育，努力擴大教育覆蓋面，切實增強教育實效性。要認真落實中央《關於進一步從嚴管理幹部的意見》，加強對關鍵崗位黨員幹部的監督管理，嚴格執行領導幹部述職述廉、重大事項報告和責任追究制度。要加大競爭性選人用人力度，堅持完善“兩推一述”辦法，注重從能力水平、工作業績、羣眾公認等方面綜合考評，不斷提高選人用人的公信度，試行幹部選拔任用“一報告、兩評議”制度，把從嚴管理貫穿於幹部工作全過程。
四是要不斷加強作風建設，大力提升司法行政隊伍的形象。要深入開展“創建文明機關、促進政風建設、堅持執政為民、爭做人民滿意公務員”活動，着力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。要堅決制止少數幹部中存在的庸俗作風。全體司法行政幹警必須在“樹正氣”上下功夫，培養高尚情趣，堅決抵制和摒棄庸俗作風。要在推進作風建設日常化、常態化、制度化上下功夫，用制度提高工作的科學化、規範化水平。要繼續深入開展創先爭優、“三解三促”和大接訪活動，切實在轉變工作作風上抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，重點要在解決突出問題上下功夫，堅決克服作風漂浮、表面文章、官僚主義等問題，以好的作風贏得幹部羣眾的信任和支持，樹立新時期司法幹警的良好形象。
第三篇：司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路
司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路
今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面
建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其餘的都落實了預防。2014年工作情況總結如下：一、狠抓司法所規範化建設
今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。
（一）加強司法所規範化建設。為進一步加強司法所規範化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［2014］11號文件關於《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，着力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規範化建設標準的要求。並加強對司法所規範化建設地指導力度，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上牆內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規範化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。並加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先後到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解幹部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規範化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難複雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止羣體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討複雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。
第四篇：司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路
司法局基層科工作總結
今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其餘的都落實了預防。2014年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規範化建設
今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。
（一）加強司法所規範化建設。為進一步加強司法所規範化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［2014］11號文件關於《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，着力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規範化建設標準的要求。並加強對司法所規範化建設地指導力度，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上牆內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規範化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。並加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先後到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解幹部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規範化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難複雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止羣體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討複雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。
二、紮實抓好人民調解工作
密切關注我區在城市化、工業化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處並重，認真做好人民調解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地徵用、城建規劃、勞動和社會保障及節前突出的拖欠職工工資等引發的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關於春節和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，並召開了全區司法所長專題會議進行研究部署，下發了《關於做好春節和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發揮基層各司法所人員身處一線的優勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩定的首要工作任務，分別召開村、社區居委會、企事業單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由於措施得力，元旦、春節和“兩會”國慶期間沒有發生影響大的羣體性事件，並且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區城區4個街道25個社區全部配備了專職調解幹部。慈城鎮新建了7個區域性調解組織和4個農村社區調委會。並對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，並
撰寫了《如何發揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述瞭如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監督，對今後在其他街道、鎮推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關於人民調解員經費落實地專項調研，力爭出台一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解幹部瞭解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規和政策，調解幹部反映較好。由於城區社區與鎮村調解幹部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區調解幹部和村調解幹部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮也都舉辦了調解幹部業務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書説理不清、表達不充分，製作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解幹部的業務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、紮紮實實做好幫教安置工作
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大彙報了2014－2014年的幫教安置工作情況。並對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，並與區政法委、公安分局等部門協調統一了台帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員採取多種形式、分類管理。今年4月份對2014年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調研。針對2014年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述瞭如何做好安置幫教工作，為今後的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送温暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10户特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107户，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用於走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大牆內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，併為歸正人員安置工作提前做好準備。
明年基層工作思路
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規範化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把徵地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規範化建設。依照《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》從實際出發，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規範化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示範司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規範管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優勢，充分發揮其應有作用，促進司法所規範化建設。
二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《最高人民法院、司法部關於進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，健全調解
工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、羣訪糾紛和羣體糾紛的調解實效。
2、加強調解幹部的業務培訓。按照司法部《關於加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局裏舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解幹部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規範化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議製作範圍、內容和要求，規範製作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規範的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志願者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，紮實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關係，加強銜接與協調。
第五篇：“司法局基層科年終總結及下一年思路”司法工作計劃
司法局基層科工作總結今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其餘的都落實了預防。2014年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規範化建設今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一加強司法所規範化建設。為進一步加強司法所規範化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［2014］11號文件關於《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，着力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規範化建設標準的要求。並加強對司法所規範化建設地指導力度，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上牆內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規範化建設》的標準。二加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所司法助理員”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。並加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先後到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解幹部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。三發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規範化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難複雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止羣體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。四加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討複雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。三、紮紮實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大彙報了2014－2014年的幫教安置工作情況。並對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，並與區政法委、公安分局等部門協調統一了台帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員採取多種形式、分類管理。今年4月份對2014年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對2014年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述瞭如何做好安置幫教工作，為今後的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送温暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10户特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107户，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用於走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大牆內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，併為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規範化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：一、司法所工作1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把徵地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《最高人民法院、司法部關於進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、羣訪糾紛和羣體糾紛的調解實效。
2、加強調解幹部的業務培訓。按照司法部《關於加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局裏舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解幹部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規範化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議製作範圍、內容和要求，規範製作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規範的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志願者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，紮實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關係，加強銜接與協調。本站範文網()
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